Πληρωμές σε νέους επαγγελματίες γιατροί - Εγγραφή. Ανύψωση νέων επαγγελματιών - Χαρακτηριστικά υπολογισμού, μεγέθους και απαιτήσεων

Πολλοί νέοι επαγγελματίες που αποφοίτησαν από το σχολείο αρκετά πρόσφατα δεν μπορούν να βρουν εργασία στην ειδικότητά τους.

Πάρτε μια δουλειά χωρίς να έχετε εμπειρία, πιο δύσκολο να διπλασιαστεί. Υπάρχουν προβλήματα με τη στέγαση. Αυτά τα προβλήματα εμφανίστηκαν χθες, εμφανίστηκαν εδώ και πολύ καιρό και συνεχίζουν να υπάρχουν περαιτέρω.

Για να λύσετε αυτό το πρόβλημα, είναι απαραίτητο να παρακινήσετε τους ειδικούς και γι 'αυτό πρέπει να τα χρησιμοποιήσετε. Πρώτα απ 'όλα, αυτή η βοήθεια απαιτείται από ειδικούς που εργάζονται στο.

Νέος ειδικός - ποιος είναι αυτός;

Ένας νέος ειδικός είναι ένας υπάλληλος που έλαβε την αρχική, δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια εκπαίδευση, καθώς και αυτός που ήρθε να εργαστεί κατά τη διάρκεια του έτους μετά από αποφοίτησε από ένα εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Από νομική άποψη, το καθεστώς αυτό έχει ειδικά δικαιώματα και εγγυήσεις, αντί των άλλων κατηγοριών εργαζομένων.

Να έχω Η κατάσταση ενός νεαρού ειδικού, πρέπει να απαντήσετε σε ορισμένα σημάδια:

1. Μάθηση πλήρους απασχόλησης.
2. Κατάρτιση βάσει του προϋπολογισμού ·
3. Διέλευση της τελικής πιστοποίησης και λαμβάνοντας το κατάλληλο δίπλωμα.
4. Κατεύθυνση για εργασία στη διανομή.

Σε περίπτωση μη συμμόρφωσης, τουλάχιστον μία προϋπόθεση στην κατάσταση μπορεί να απορριφθεί. Επίσης, η υποστήριξη των νέων ειδικών θα είναι μόνο οργανισμοί προϋπολογισμού. Για εμπορικούς, αυτό δεν είναι υποχρεωτική κατάσταση, αλλά είναι δυνατή. Ο πτυχιούχος λαμβάνεται για εργασία με βάση τη σύμβαση και χωρίς δοκιμαστική περίοδο.

Είναι δυνατή η απόρριψη ενός νέου ειδικού σε περίπτωση τερματισμού των δραστηριοτήτων του οργανισμού, ανάλογα με την υγεία ή την αναπηρία του.

Πληρωμές

Ο νέος ειδικός δικαιούται να πάρει τα εξής Τύποι πληρωμής.

Πληρωμή μιας φοράς. Για παράδειγμα, τα επαγγέλματα όπως ο εκπαιδευτικός και δάσκαλος κάθε μήνα λαμβάνουν επιπλέον χρέωση στους μισθούς για τρία χρόνια από την ημερομηνία εισόδου στο γραφείο.

Σε αυτή την πτυχή υπάρχει μία προϋπόθεση: Σε περίπτωση που ο νέος ειδικός απορρίπτεται από τον τόπο εργασίας για προσωπική επιθυμία, είναι υποχρεωμένος να πληρώσει όλες τις προσαυξήσεις που παρασχέθηκε. Επίσης, η πληρωμή μπορεί να πραγματοποιηθεί με άλλο τρόπο - στο τέλος της σύμβασης εργασίας.

Αύξηση πληρωμών. Αυτοί οι τύποι πληρωμών έχουν τεθεί σε ισχύ το 2012 σε ειδικούς που αποφοίτησαν από ανώτερα και δευτερεύοντα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Το νομοθετικό πλαίσιο

Σύμφωνα με το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, καταρτίστηκε ένα έργο, το οποίο επεσήμανε να πληρώσει έναν νεαρό ειδικό κατά την πρώτη θέση από την ημερομηνία υιοθέτησης στο χώρο εργασίας και την υπογραφή της σύμβασης. Αυτές οι πληρωμές καλούνται άρση. Εξαρτώνται από την ειδικότητα και τον τόπο εργασίας. Το έργο αυτού του έργου είναι να προσελκύσει ειδικούς για τη συσκευή τους για τη ληφθείσα ειδικότητα.

Ένα επιπλέον πλεονέκτημα που παρέχεται στους ειδικούς του επαγγέλματος είναι ένα πρόγραμμα στέγασης. Για να είμαι υποψήφιος, είναι απαραίτητο να εργαστείτε σε έναν οργανισμό για πέντε χρόνια. Είναι πιο εύκολο για το πρόγραμμα αυτό να χρησιμοποιεί εμπειρογνώμονες που παρέμειναν να εργάζονται σε αγροτικές περιοχές.

Χαρακτηριστικά της χορήγησης πληρωμών σε μετρητά

Για τον νεαρό δάσκαλο μπορεί να βασιστεί σε οφέλη και πληρωμές, πρέπει να απαντήσει Συγκεκριμένες συνθήκες, και συγκεκριμένα:

• ηλικία όχι ηλικίας άνω των 35 ετών.
• συσκευή να εργάζεται αμέσως μετά την αποφοίτηση.
• τη σύναψη σύμβασης με έναν εργοδότη για περίοδο τουλάχιστον τριών ετών ·
• Να παρέχει μια προτιμησιακή υποθήκη - εμπειρία στην ειδικότητα.

Ανάλογα με την περιοχή, προσφέρονται διάφορα χαρακτηριστικά της παροχής υποστήριξης. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, η κατάσταση ενός νεαρού ειδικού μπορεί να εγκατασταθεί μόνο μία φορά. Η εμπειρία δεν πρέπει να υπερβαίνει τα τρία έτη.

Αλλά μπορεί να επεκταθεί στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Καλέστε για επείγουσα στρατιωτική θητεία.
• Μελέτη σε μεταπτυχιακό σχολείο την ημέρα της ημέρας.
• Πρακτική άσκηση ή πρόσθετη εκπαίδευση που συνεπάγεται διαχωρισμό από το χώρο εργασίας.

Με άλλα λόγια, ένας δάσκαλος που έλαβε αυτό το καθεστώς, ο οποίος είχε περάσει λίγο χρόνο στο σχολείο και πήγε σε άδεια να φροντίσει για ένα παιδί και στη συνέχεια επέστρεψε και πάλι, συνεχίζει να κατέχει αυτή την κατάσταση.

Μέγεθος ανυψωτικών πληρωμών για τους εκπαιδευτικούς

Η ανύψωση χρεώνεται σύμφωνα με την υποτροφία, την οποία έλαβε ένας υπάλληλος κατά τη διάρκεια της περιόδου κατάρτισης. Το ποσό των πληρωμών εξαρτάται από την περιοχή στην οποία λειτουργεί ένας νέος ειδικός. Το 2019, οι νέοι δάσκαλοι μπορούν να βασίζονται Αρκετοί τύποι κοινωνικής υποστήριξης:

1. Unite pay, το μέγεθος του οποίου ποικίλλει στην περιοχή από 20.000 ρούβλια. έως και 100.000 ρούβλια. (Η υψηλότερη βοήθεια είναι οι εκπαιδευτικοί που εργάζονται στην πρωτεύουσα - 100.000 ρούβλια. Και αν ένας ειδικός αρχάριος απασχολείται στο SPB School, θα είναι σε θέση να μετρήσει όχι περισσότερα από 50.592 ρούβλια.) Αξίζει να σημειωθεί ότι μόνο αυτοί οι νέοι μπορούν Μετρήστε σε αυτούς τους ανυψωτικούς ειδικούς που απασχολούσαν σε κυβερνητικούς οργανισμούς. Η μέγιστη αξία της ανύψωσης καθορίζεται στις αγροτικές περιοχές, αλλά ταυτόχρονα ρυθμίζεται από τα περιφερειακά προγράμματα υποστήριξης προγραμμάτων.
2. Προσθήκη στα κέρδη. Αύξηση του μηνιαίου εισοδήματος κατά 50%, μπορούν να εφαρμοστούν οι εκπαιδευτικοί που ολοκλήρωσαν το πανεπιστήμιο με ένα κόκκινο δίπλωμα. Οι υπόλοιποι νέοι επαγγελματίες μπορούν να βασίζονται σε αυξανόμενα κέρδη όχι περισσότερο από 40%.
3. Συμμετοχή σε υποθήκη δανεισμού με προτιμησιακούς όρους. Εάν ένας νέος ειδικός αποφασίσει να βελτιώσει τις συνθήκες στέγασης, τότε να γίνει μέλος ενός τέτοιου προγράμματος, θα μπορέσει να αναμένει να στηρίξει το κράτος που θα καταβάλει μέρος των υποχρεώσεών του χρέους προς το πιστωτικό και χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
4. Σε ορισμένες περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για αρχάριους παιδαγωγούς παρέχονται Πληρωμές αποζημίωσης για την αγορά κατοικίας.

Για κρατική στήριξη, οι νέοι δάσκαλοι που αντιστοιχούν Επόμενα κριτήρια:

• Το μέγιστο όριο ηλικίας καταγράφηκε σε επίπεδο 35 ετών (σε ορισμένα θέματα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η κορυφαία σανίδα κατεβαίνει σε 30 χρόνια).
• Ο αιτών πρέπει να διαθέτει δίπλωμα για την απόκτηση δευτερογενούς ή υψηλότερου επαγγελματικού σχηματισμού στο θεσμικό όργανο που έχει περάσει από κρατική διαπίστευση.
• Ένας νέος ειδικός θα πρέπει να απασχολείται σε ένα κρατικό φορέα κατάρτισης εντός τριών μηνών από τη στιγμή της ολοκλήρωσης των σπουδών.

Σειρά παραλαβής

Οι πληρωμές πραγματοποιούνται από τον εργοδότη που παρείχε μια μεταπτυχιακή εργασία. Τότε το εγχειρίδιο που αποσκοπεί στην υποστήριξη Δεν υπόκεινται σε φόρους. Μια σημαντική προϋπόθεση για την απόκτηση πληρωμών αποτελεί υποχρεωτική εργασία για την ενδεχόμενη ειδικότητα.

Για να γίνει ο ιδιοκτήτης της στέγασης με προτιμησιακούς όρους, θα χρειαστεί να προσθέσετε χαρτί επιβεβαιώνοντας την ανάγκη σας για το απαραίτητο πακέτο εγγράφων σε μια κατοικημένη περιοχή.

Αλλά εδώ υπάρχουν ένα λεπτό - η πρώτη δόση πρέπει να είναι το 30% της συνολικής αξίας του διαμερίσματος ή στο σπίτι.

Κατάλογος των απαραίτητων εγγράφων

Για να δικαιούστε την πληρωμή της ανύψωσης, πρέπει να έρθετε στον εργοδότη και να γράψετε μια δήλωση. Στη συνέχεια, ο εργοδότης σας δημιουργεί μια ειδική σειρά πληρωμών και σας ενημερώνει για αυτό. Διαβάζοντας προσεκτικά την εντολή, ο ειδικός πρέπει να το υπογράψει.

Έτσι ώστε τα πάντα Στο αρχείο απασχόλησης, είναι απαραίτητο να υπάρξει η ημερομηνία κατά την οποία ο εργαζόμενος έχει αρχίσει να λειτουργεί.

Αλλα οφέλη

Σύμφωνα με τον Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ορισμένοι δάσκαλοι παρέχονται προνόμια:

1. Οι διακοπές είναι 42-56 ημέρες. Εάν ο δάσκαλος εργάζεται χωρίς διακοπές, μπορεί να λάβει άδεια εργασίας για έως και ένα χρόνο.
2. Εβδομάδα εργασίας όχι περισσότερο από 36 ώρες.
3. Πρόωρη σύνταξη;
4. Παρέχοντας μηνιαία πληρωμή για την αγορά της λογοτεχνίας.

Για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται σε αγροτικές περιοχές, αναπτύσσονται επίσης ορισμένα οφέλη: η παροχή αυξημένου μισθού. Παροχή πλεονεκτημάτων για τις επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας, όπως το φως, η θερμότητα και η ηλεκτρική ενέργεια.

Εξοχή, όπως και τίποτα άλλο χρειάζεται εξειδικευμένο προσωπικό. Αλλά οι ειδικοί δεν θέλουν να εργαστούν εκεί λόγω σχετικά χαμηλών μισθών και της έλλειψης στέγασης.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το κράτος δίνει ιδιαίτερη προσοχή στην παροχή δασκάλων στέγασης που εργάζονται στο χωριό.

Για να λάβετε μέρος σε αυτό το πρόγραμμα-στόχο θα χρειαστεί να συγκεντρώσει το απαραίτητο Πακέτο εγγράφων:

1. Ειδική δήλωση;
2. Διαβατήριο ή άλλο έγγραφο που πιστοποιεί ·
3. Δίπλωμα στον ολοκληρωμένο εκπαιδευτικό επαγγελματικό ίδρυμα.
4. Πιστοποιητικό γέννησης παιδιών ή πιστοποιητικό υιοθεσίας, εάν υπάρχει τέτοιο ·
5. Ένα έγγραφο που υποδεικνύει την ανάγκη παροχής κατοικίας ·
6. Πιστοποιητικό από την Τράπεζα, η οποία υποδεικνύει την παρουσία των οικονομικών που απαιτούνται για την πρώτη συνεισφορά.
7. Έγγραφα για την κατασκευή ή την αγορά κατοικίας.

ΣΕ Ορισμένες περιοχές Οι χώρες έχουν τα ακόλουθα οφέλη:

• Παροχή υλικής βοήθειας στην αρχή της εργασίας ·
• Πληρωμή του βραβείου μετά από ένα, δύο και τρία χρόνια εργασίας.
• Έκπτωση στις δημόσιες συγκοινωνίες.

Παρέχεται επίσης πρόβλεψη Όφελος για τη στέγαση. Οι καθηγητές μισθών είναι μικρές και δύσκολα μπορούν να αντέξουν οικονομικά να αγοράσουν στέγαση σε πίστωση.

Επομένως, το κράτος αναπτύσσεται Προτιμησιακή υποθήκηπου παρέχει:

• πληρωμή μέρους της στέγασης από το κράτος (όχι περισσότερο από το 40% του συνολικού κόστους) ·
• Πώληση στέγασης σε διαθέσιμα για εκπαιδευτικούς αξίας.
• Παρέχοντας ένα δάνειο για να πληρώσει το ενδιαφέρον από την υποθήκη.

Σε περίπτωση που, μετά τη διανομή, ο δάσκαλος μετακινείται σε μια άλλη τοποθεσία, παίρνει στέγαση ανεξάρτητα από την ουρά.

Έτσι, παρέχοντας οφέλη, το κράτος, μαζί με τις τοπικές αρχές, αποφασίζουν το ζήτημα με το προσωπικό, παρέχοντας έτσι μια χώρα γυμνασίου με νέους ειδικευμένους ειδικούς.

Σχετικά με την κατάσταση υποστήριξης για νέους δασκάλους, δείτε το επόμενο βίντεο:

Καλησπέρα, παρακαλώ πείτε μου αν ο σωστός serviceman έχει σύμβαση για την ανύψωση πληρωμών όσον αφορά τη μεταφορά μιας οικογενειακής υπηρεσίας που αποτελείται από δύο άτομα (σύζυγος και γιος)

13 Ιουλίου 2018, 15:17, ερώτηση №2051643 Αναστασία, Nizhny Novgorod

Είναι η συμβατική επίδομα;

Το Εγχειρίδιο Συμβαλλομένων θα δοθεί ένα εγχειρίδιο ανελκυστήρα; Αν πήγε να σερβίρει αντί για μια προθεσμία;

Το επίδομα ανύψωσης υποτίθεται ότι αποτελεί δεύτερη σύμβαση με διάλειμμα 2 ετών;

Γεια σας, συμπληρώστε 2 σύμβαση. Συνέντευξη μεταξύ 1 και 2 συμβάσεων περιεκτικές 2 χρόνια, είτε θα έχω έναν οδηγό ανύψωσης. Το Kontrakt θα βρίσκεται στην πόλη Lomonosov Leningrad περιοχή. Ζούμε στην πόλη Engels

Όλες οι υπηρεσίες δικηγόρων στη Μόσχα

Εάν η υπηρεσία πραγματοποιηθεί στην πόλη του νησιού, στην οποία είμαι εγγεγραμμένος, έχω την άρση;

Ζω στην πόλη του νησιού, ζητώ να συστέλλονται. Το σύνταγμα του τμήματος βρίσκεται στην πόλη Severomorsk στα οποία ανήκει το Battalen μας. Είτε είμαι υποτακτικό χρήμα

Εγχειρίδιο ανύψωσης

Γειά σου! Είμαι στρατιώτης και το ερώτημα αφορά το θέμα της ανύψωσης βοηθημάτων. Για να αποκτήσετε ένα εγχειρίδιο ανύψωσης, πρέπει να εγγραφείτε στο μέρος, ή όχι, τι χρειάζεστε εκτός από το Ραμάρα; Σας ευχαριστώ!

20 Ιουνίου 2017, 15:59, ερώτηση №1673065 Dmitry, Rostov-on-don

Υπάρχει ένα εγχειρίδιο ανύψωσης όταν ανακτάται από το απόθεμα;

Γεια σας! Είναι η ΡΡ όταν ανακτάται από το απόθεμα εάν η θέση της υπηρεσίας βρίσκεται στον ίδιο οικισμό όπου ζει;

Θα ανυψώσει τις πληρωμές μετά την υπηρεσία συμβολαίων;

Μετά την αποφοίτησή του από το πανεπιστήμιο, αντί μιας επείγουσας υπηρεσίας υπέγραψε σύμβαση για 2 χρόνια, ενώ από το Veliky Novgorod μετακόμισε στην Αγία Πετρούπολη, έβαλε με ανυψωμένο;

Υπάρχουν πληρωμές κατά την υπογραφή της δεύτερης και επόμενης συμβάσεων;

Γειά σου! Ο σύζυγός μου υπέγραψε τη δεύτερη σύμβαση, υπάρχει οποιαδήποτε πληρωμή ή υπο-υποτομήμιση κατά την υπογραφή της δεύτερης και επόμενης συμβάσεων;

Ανυψώστε έναν οδηγό όταν το μέρος του μέρους της εγκατάστασης χρόνου στην πόλη στην οποία είχα εγγραφεί

Είτε επιβάλλεται το εγχειρίδιο ανύψωσης εάν φτάσω στο σημείο ανάπτυξης του χρόνου της νεοσυσταθείσας στρατιωτικής μονάδας και έξι μήνες αργότερα, το μέρος επανασχεδιάστηκε στην πατρίδα μου μόνιμης ανάπτυξης;

Πρέπει οι πληρωμές ανύψωσης σε όλα τα μέλη της οικογένειας, εάν ένα νέο σημείο εξυπηρέτησης είναι 50 χιλιόμετρα από το σημείο εγγραφής;

Γεια σας, το όνομά μου είναι Eugene. Μετακόμισα στο Navod στον τόπο υπηρεσίας από το αποθεματικό και η ανύψωση του FALSE δεν πληρώνει τα μέλη της οικογένειας, εξηγώντας ότι η παλιά εγγραφή τους ήταν 50 χλμ. Από το σημείο της εγγραφής στη στρατιωτική μονάδα. Είναι σωστό?

Θα ή όχι ή όχι έναν οδηγό ανύψωσης όταν καλεί στρατιωτική υπηρεσία από το απόθεμα;

Είτε έχω έναν οδηγό ανύψωσης όταν ζητώ στρατιωτική θητεία από το απόθεμα, ο τόπος κατοικίας δεν αλλάζει τη στρατιωτική μονάδα στην ίδια πόλη όπου ζουν

31 Οκτωβρίου 2016, 17:04, ερώτηση №1426164 Konstantin Anatolyevich Sorokin, Omsk

Πληρωμές σε νέους επαγγελματίες ή ανύψωση

Γεια σας, παρακαλώ πείτε μου αν οι μηνιαίες πληρωμές βασίζονται με έναν νεαρό ειδικό (εκπαιδευτικό) ή μόνο ανύψωση;

Οι νέοι δάσκαλοι στη Ρωσία βρίσκονται τόσο συχνά. Στη χώρα, το προσωπικό παράγεται από τα πανεπιστήμια και στη συνέχεια πηγαίνουν στην εργασία όχι στην ειδικότητα. Μετά από όλα, αν και είναι σημαντικό, αλλά δεν θεωρείται διάσημο στη Ρωσική Ομοσπονδία. Λέει λοιπόν ο πληθυσμός. Για να προσελκύσει νέο προσωπικό, το κράτος αποφάσισε να εισαγάγει ορισμένα προγράμματα υποστήριξης για τους νέους δασκάλους. Οι άνθρωποι που ακολουθούν ορισμένες συνθήκες είναι επωφελείς και ποικίλες ευκαιρίες. Τι ακριβώς? Τι μπορούν να υπολογίζονται οι πολίτες;

Κατάλογος Οφέλη

Τα οφέλη των νέων εκπαιδευτικών προσφέρθηκαν πρόσφατα στη Ρωσία. Όπως ήδη αναφέρθηκε, αυτό το σημαντικό επάγγελμα των νέων δεν είναι σε ζήτηση. Οι άνθρωποι τερματίζουν τα πανεπιστήμια και δεν απασχολούνται από το δίπλωμα, αλλά όπου είναι πιο κερδοφόρο. Δεν είναι μυστικό ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών δεν είναι πολύ υψηλές. Και για τους περισσότερους νέους, είναι σημαντικές οι προοπτικές των κερδών.

Ωστόσο, οι νέοι δάσκαλοι στη Ρωσική Ομοσπονδία, υπόκεινται σε έναν ορισμένο κατάλογο κανόνων, είναι σε θέση να αποκτήσουν κάποια οφέλη και ευκαιρίες. Μεταξύ τους διακρίνονται:

• Αύξηση πληρωμών.
• ένα ειδικό πρόγραμμα δανεισμού υποθηκών ·
• Υποστήριξη για την αγορά κατοικίας (όχι υποθήκη).

Στην πραγματικότητα, οι πολίτες διεγείρονται για την απασχόληση. Είναι εξαιρετικά ελκυστική είναι η υποθήκη. Για τους νέους δασκάλους, όπως και για τους περισσότερους νέους επαγγελματίες, το ζήτημα της στέγασης είναι πολύ οξύ. Επομένως, στη Ρωσία, προτείνεται η βοήθεια στο θέμα αυτό. Και έτσι ώστε ακόμη και ο μέσος δάσκαλος να μπορεί να πάρει τη στέγαση του.

Κατάσταση ενός νεαρού ειδικού

Αρχικά, θα πρέπει να γίνει κατανοητό ποιος ένας τέτοιος νέος ειδικός. Μετά από όλα, μόνο τότε θα συνειδητοποιηθεί πλήρως ποιο προσωπικό έχει το δικαίωμα στη Ρωσία ένας ειδικός είναι πολίτης που έλαβε ένα δίπλωμα υψηλότερης ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Και ποιοι είναι τόσο νέοι επαγγελματίες; Οι απόφοιτοι των πανεπιστημίων και των τεχνικών σχολείων, οι οποίοι απασχολούνται για πρώτη φορά στον τομέα του προϋπολογισμού για την εκπαίδευση που αποκτήθηκε. Στην πραγματικότητα, κάθε σύγχρονος νέος πτυχιούχος παίρνει αυτή την κατάσταση. Έτσι, έχει το δικαίωμα σε κάποια οφέλη. Ειδικά αν μιλάμε για τους εκπαιδευτικούς.

Η ηλικία είναι ένα πρόβλημα

Ένα σημαντικό σημείο είναι η εποχή ενός πτυχιούχου. Οι νέοι δάσκαλοι είναι πολίτες που δεν έχουν φτάσει τα 35 χρονών. Σε ορισμένες πόλεις, αυτή η μπάρα είναι εγκατεστημένη σε χαμηλότερη θέση - 30 χρόνια. Οι ακριβείς πληροφορίες θα πρέπει να αναγνωρίζονται σε κάθε περιοχή σε κάθε σημείο.

Αποδεικνύεται ότι το δίπλωμα μόλις εκδώσει αρκετά. Εάν κάποιος αποφασίσει να γίνει δάσκαλος ήδη στην ενηλικίωση, μπορεί να μην βασίζεται στον τίτλο του νέου ειδικού. Το γεγονός αυτό πρέπει να λαμβάνεται υπόψη στο υποχρεωτικό. Μετά από όλα, είναι σε θέση να αποτρέψει αυτά ή άλλα μπόνους από το κράτος.

Αρση

Ο πρώτος τύπος βοήθειας είναι τα χρήματα. Αυτό ανυψώνει. Νέοι δάσκαλοι, οι πληρωμές αυτές καθορίζονται ως κατ 'αποκοπήν όφελος, ο οποίος καταβάλλεται στην απασχόληση σε ένα κρατικό ίδρυμα.

Το ακριβές ποσό είναι διαφορετικό παντού. Ως εκ τούτου, για συγκεκριμένες πληροφορίες, πρέπει να επικοινωνήσετε με τη διαχείριση της περιοχής κατοικίας. Το ποσό των πληρωμών σε μετρητά κυμαίνεται από 20 έως 100 χιλιάδες ρούβλια. Στις αγροτικές περιοχές, κατά κανόνα, η ανύψωση διορίζονται υψηλότερα από ό, τι στις πόλεις.

Βοήθεια με τη στέγαση

Το ακόλουθο χαρακτηριστικό είναι ότι οι νέοι δάσκαλοι έχουν το πλήρες δικαίωμα να βοηθήσουν με την αγορά κατοικίας. Ή σχετικά με την πλήρη παροχή του. Η δεύτερη επιλογή βρίσκεται συνήθως στην πράξη. Συνήθως διανέμεται στις αγροτικές περιοχές, καθώς και αυτό το είδος στήριξης αποδεικνύεται καθηγητές που προέρχονταν από άλλες περιοχές της χώρας.

Αυτή η ερώτηση είναι ατομική. Ως πρακτική δείχνει, οι δάσκαλοι παρέχουν μια θέση στον ξενώνα. Μικρή, αλλά βοήθεια. Ταυτόχρονα, οι νέοι δάσκαλοι έχουν το δικαίωμα να κρατηθούν σε θέματα υποθηκών δανεισμού. Έτσι, το μέρος για να φιλοξενήσει το κράτος στους εκπαιδευτικούς παρέχει σε ένα βαθμό ή άλλο.

Από τον κώδικα εργασίας

Επίσης, πρέπει να δώσουν προσοχή σε κάποια από τη νομοθεσία. Για παράδειγμα, ότι στον κώδικα εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους νέους επαγγελματίες υπάρχουν οι κανόνες για την απασχόληση τους. Αυτή η στιγμή είναι εξαιρετικά σημαντική.

Τι μπορώ να υπολογίσω σε έναν νεαρό ειδικό δάσκαλο; Πληρωμές, υποθήκη, βοήθεια στην παροχή στέγασης - Όλα αυτά δεν έχουν καμία σχέση με την εργατική νομοθεσία της χώρας. Σε περίπτωση απασχόλησης, οι νέοι επαγγελματίες (όχι μόνο δάσκαλοι) έχουν το πλήρες δικαίωμα να κάνουν δουλειά χωρίς δοκιμαστική περίοδο.

Στον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι σαφές ότι για την κατηγορία αυτή οι εξετάσεις προσώπων δεν πρέπει να είναι. Αλλά έδωσε μόνο ότι ο πολίτης κατευθύνεται για πρώτη φορά μετά τη λήψη ενός διπλώματος και αμέσως σύμφωνα με την ληφθείσα ειδικότητα. Ο κανόνας έχει νομική ισχύ μέσα σε ένα χρόνο μετά την απελευθέρωση.

Επέκταση της κατάστασης

Ένας νέος ειδικός δάσκαλος - που σας επιτρέπει να απολαμβάνετε τα οφέλη και τις πληρωμές σε ένα βαθμό ή άλλο. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να το επεκτείνετε. Πώς ακριβώς;

Υπάρχουν αρκετές τεχνικές που βοηθούν στην επίλυση της ερώτησης. Η μέγιστη περίοδος για την οποία μπορεί να παραταθεί η κατάσταση είναι 6 έτη. Επεκτείνεται αυτόματα εάν:

• Πολίτης που υποβάλλεται σε επείγουσα υπηρεσία στο στρατό ·
• κατά τη διάρκεια του μεταπτυχιακού σχολείου σε πλήρη απασχόληση.
• Μιλάμε για έναν δάσκαλο που βρίσκεται σε φροντίδα διακοπών, καθώς και λόγω της εγκυμοσύνης.

Οι πληρωμές σε νέους δασκάλους πρέπει να κάνουν το συντομότερο δυνατό. Όλα αυτά λόγω του γεγονότος ότι από τη στιγμή της απασχόλησης, το καθεστώς παραμένει μόνο 3 χρόνια, μετά την οποία είναι απολύτως χαμένη και δεν υπόκειται σε ανάκτηση.

Υποθήκη

Υπάρχει μια υποθήκη που ονομάζεται "νέος δάσκαλος". Αυτό το πρόγραμμα είναι ομοσπονδιακό καθεστώς. Εμφανίστηκε ειδικά για να βοηθήσει τους νέους δασκάλους με τη στέγαση τους. Που εκδίδονται υπό ορισμένες προϋποθέσεις.

Πρέπει να σημειωθεί ότι το επιτόκιο αυτής της υποθήκης είναι 8,5%. Ταυτόχρονα, είναι σημαντικό η μηνιαία πληρωμή να μην απαιτεί πληρωμή άνω του 45% των κερδών από τον δάσκαλο. Τις περισσότερες φορές ο κανόνας αυτός ισχύει για τους εκπαιδευτικούς που θα πρέπει να εργαστούν σε αγροτικές περιοχές. Αλλά οι συνηθισμένοι δάσκαλοι προσφέρουν επίσης παρόμοιο δανεισμό.

Μια άλλη απόχρωση σε σχέση με την υποθήκη είναι ότι ένας "νεαρός δάσκαλος" (πρόγραμμα ομοσπονδιακής κλίμακας) απαιτεί πληρωμή ως αρχική συμβολή μόνο του 10% του μελλοντικού ιδιοκτήτη του διαμερίσματος. Τα υπόλοιπα χρήματα παρέχονται από το κράτος ως αποζημίωση.

Συνθήκες για υποθήκη

Τι θα μπορούσε να είναι κατά την παραλαβή του προβλήματος υποθηκών; Οι νέοι δάσκαλοι ελέγχουν προσεκτικά τη συμμόρφωση με τους καθορισμένους κανόνες για την παροχή κρατικής στήριξης. Ως εκ τούτου, πρέπει να γνωρίζετε όλες τις συνθήκες ικανές να αποτρέψουν τη διαδικασία.

Μεταξύ των βασικών απαιτήσεων για τους νέους επαγγελματίες, διακρίνονται οι ακόλουθοι παράγοντες:

• Ηλικία έως 35 ετών (όπως έχουμε ήδη πει, σε ορισμένες πόλεις υπάρχουν έως και 30, αλλά είναι μια σπανιότητα).
• απασχόληση μετά την απελευθέρωση με ειδικότητα ·
• οι εργασίες πρέπει να βρίσκονται σε προϋπολογισμό (δημόσιο) ίδρυμα ·
• Η σύναψη σύμβασης είναι διάρκειας τουλάχιστον τριών ετών.
• Η εμπειρία στον τομέα της παιδαγωγικής (εξαρτάται από την περιοχή, απαιτείται κυρίως για υποθήκη).

Πρέπει να σημειωθεί ότι μετά την απόκτηση ενός διπλώματος, οι νέοι δάσκαλοι θα πρέπει να απασχολούνται εντός 3 μηνών. Αλλά αυτή η περίοδος συνιστάται να διευκρινιστεί σε κάθε περιοχή. Είναι πιθανό ότι μπορεί να είναι κάπου μικρότερη.

Αλλα οφέλη

Υποθήκη για νέους δασκάλους, πληρωμές, οφέλη - Όλα αυτά βοηθούν στην προσέλκυση νέου προσωπικού στον τομέα της εκπαίδευσης. Υπάρχουν ορισμένα χαρακτηριστικά που παρέχονται σε νέους επαγγελματίες σε διαφορετικές περιοχές. Μιλάμε για λιγότερο σημαντική υποστήριξη, η οποία συχνά καθορίζεται από ένα συγκεκριμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Τι άλλο μπορείτε να υπολογίζετε σε έναν νεαρό δάσκαλο; Η πληρωμή ωρών παροχών δεν είναι η μόνη νομισματική αποζημίωση, η οποία παρέχεται στους πολίτες. Επιπλέον, μπορείτε να μετρήσετε:

• σε μερική ή πλήρη καταβολή του κόστους μεταφοράς σε εκπαιδευτικό ίδρυμα ·
• Επιδοτήσεις για την κατασκευή και τη βελτίωση του σπιτιού ·
• Πλήρης ή μερική επιστροφή των δαπανών που σχετίζονται με το περιεχόμενο των παιδιών των δασκάλων στα σχολικά και προσχολικά εκπαιδευτικά ιδρύματα.
• Παροχές κατά την είσοδο σε ορισμένα σχολεία.

Απόρριψη σε κέρδη

Οι νέοι δάσκαλοι έχουν το δικαίωμα σε ένα άλλο χαρακτηριστικό, το οποίο διέπεται από περιφερειακές ρυθμιστικές πράξεις. Το πράγμα είναι ότι οι πολίτες πρέπει να λάβουν έναν αυξημένο μισθό για την κατάστασή τους. Εδώ ο ρόλος παίζει πόσο καλό το δίπλωμα εκδίδεται από έναν ειδικό.

Για παράδειγμα, η αύξηση του μισθού ενός νεαρού δασκάλου είναι 40%. Εάν ένας ειδικός αποφοίτησε από ένα πανεπιστήμιο με τιμητικές τιμές και θα λάβει επιπλέον κέρδη 50% από το μισθό του.

Τι μπορεί να συμβουλεύει τον νεαρό δάσκαλο; Πώς να ενεργήσετε για να πάρετε όλα τα καθορισμένα οφέλη και να μην χάσετε την κατάστασή σας; Στην πραγματικότητα, οι συστάσεις δεν είναι τόσο πολύ. Οι πολίτες πρέπει:

• εκ των προτέρων για να ζητήσει από τα οφέλη για τους νέους επαγγελματίες στην περιοχή απασχόλησης.
• Μη διστάσετε να αναζητήσετε εργασία (είναι καλύτερο να αρχίσετε να το κάνετε εκ των προτέρων).
• Αναζήτηση για μακροπρόθεσμη απασχόληση ·
• Προσπαθήστε να πάρετε ένα κόκκινο δίπλωμα.
• Ερευνήστε τα οφέλη για τους νέους επαγγελματίες στο επιλεγμένο εκπαιδευτικό ίδρυμα.

Έχει ήδη ειπωθεί ότι σε συνήθως περισσότερες επιδόσεις και πληρωμές παρέχονται. Πρέπει να χειριστείτε όλες τις ερωτήσεις ή στην πόλη της πόλης, ή σε πολυλειτουργικά κέντρα.

Όσον αφορά τη χορήγηση επιδοτήσεων μπορεί να αρνηθεί. Εξάλλου, όλα τα μετρητά λαμβάνονται ή από την περιφερειακή ή από τον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό. Εάν δεν υπάρχουν χρήματα, τότε ο πολίτης δεν θα μπορέσει να βοηθήσει. Αλλά οι νέοι δάσκαλοι θα μπορέσουν να δοκιμάσουν την ευτυχία τους το επόμενο έτος. Στην πραγματικότητα, όλα δεν είναι τόσο σκληρά όσο φαίνεται. Κάθε εκπαιδευτικό ίδρυμα επινοεί συνεχώς τι να προσελκύσει νεαρά πλαίσια. Και αυτό το στοιχείο δεν πρέπει να ξεχαστεί επίσης. Οι πληρωμές, οι επιδοτήσεις και η στέγαση σε νέους δασκάλους τοποθετούνται σε κάθε περιοχή της Ρωσίας. Το κύριο πράγμα είναι να μάθετε τους κανόνες παροχής αυτών.

Λόγω του γεγονότος ότι οι νέοι ειδικοί - οι γιατροί μετά το τέλος του Πανεπιστημίου είναι πολύ δύσκολο να βρεθούν εργασίες λόγω έλλειψης θέσεων εργασίας, η κυβέρνηση επέστρεψε στη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ψήφισμα σχετικά με την πρόσθετη κοινωνική βοήθεια στους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας.

Το κύριο καθήκον της εισαγωγής πρόσθετης κοινωνικής βοήθειας είναι να παρακινήσει τους νέους επαγγελματίες - τους γιατρούς να αναζητήσουν εργασία στην ειδικότητα. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα για την απασχόληση των εργαζομένων στον τομέα της υγείας στο έδαφος όπου αισθάνεται η έλλειψη υπαλλήλων αυτού του σφαίρα (χωριά, οικισμοί κ.λπ.).

Ποιος μπορεί να πάρει κοινωνική βοήθεια;

Σύμφωνα με την απόφαση της κυβέρνησης, κατά την περίοδο από το 2015 έως το 2019, ο μισθός των ιατρών θα αυξηθεί κατά 2 φορές. Έτσι, ο μέσος μισθός των ιατρών που εργάζονται στον τομέα του προϋπολογισμού θα είναι 93 χιλιάδες ρούβλια. Ήδη το 2018, τα 100 δισεκατομμύρια ρούβλια διατέθηκαν για τις μηνιαίες πληρωμές των ιατρών.

Πρώτα απ 'όλα, η κοινωνική βοήθεια, η οποία είναι ένα μόνο βραβείο, παρέχεται στους ιατρούς που θέλουν να μετακινηθούν στην ύπαιθρο. Στην περίπτωση αυτή, η υλική βοήθεια ενεργεί με τη μορφή ανύψωσης για τους νέους επαγγελματίες.

Δείτε επίσης: Πόσο θα αυξήσει το μισθό των ιατρών το 2019

Ποια οφέλη παρέχονται για νέους ειδικούς - γιατρούς το 2019;

Ο νόμος προβλέπει διάφορους τύπους κοινωνικής προστασίας για τους νέους επαγγελματίες που εργάζονται στην ιατρική σφαίρα. Το 2018 λειτουργούν οι ακόλουθες κατηγορίες προτιμησιακών παροχών:

1. Συνολική εγχειρίδιο και οικονομική βοήθεια. Αυτά τα οφέλη συγκεντρώνονται στις ακόλουθες περιπτώσεις:

• Οι δραστηριότητες του εργαζομένου συνδέονται με κακή πηγές ακτινοβολίας.
• Ο υπάλληλος εμπίπτει στην άμεση επίπτωση των χημικών και βιολογικών παρασκευασμάτων ·
• Η εργασία σχετίζεται με αυξημένα φυσιολογικά φορτία.
• Οι εργασίες διεξάγονται σε ορισμένες γενικές περιοχές.
• Ο εργαζόμενος είναι υπάλληλος της υπηρεσίας διάσωσης.
  

2. Παροχή δωρεάν ιατρικών υπηρεσιών στο εργαστήριο.

3. Παρέχοντας δωρεάν τρόφιμα, συμπεριλαμβανομένων βιταμινών, κρέατος, γαλακτοκομικών προϊόντων κλπ. (Παρατηρεί τους χειρουργούς, οι εργαζόμενοι στην αναζωογόνηση και την ακτινολογία).

4. Συντηρημένες εργάσιμες ημέρες.

5. Έκτακτη. Βασιζόμενη στους εργαζόμενους στον τομέα της υγείας που:

• θεραπεία με ασθενείς με AIDS (2 εβδομάδες).
• Θεραπεία ασθενών με φυματίωση (2 εβδομάδες).
• θεραπεύστε ασθενείς με ψυχικές διαταραχές (5 εβδομάδες).
• Εργασία σε ακτινολογία (3 εβδομάδες).

6. Πρόσθετες πληρωμές.

Ο νόμος ορίζει ένα ξεχωριστό εγχειρίδιο για τους υψηλότερους και μεσαίους εργαζόμενους. Ο αριθμός και η ποσότητα πληρωμής θεσπίζει τη χορήγηση ιατρικού ιδρύματος.

7. Παροχή συντάξεων.

Για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε αστικά περιβάλλοντα, η σύνταξη εκκίνησης μπορεί να διοριστεί εάν υπερβαίνει τα 30 χρόνια. Για τους εργαζόμενους που εργάζονται σε αγροτικές περιοχές, η σύνταξη εκκίνησης μπορεί να διοριστεί με εμπειρία εργασίας σε 25 χρόνια. Σύμφωνα με την απόφαση της κυβέρνησης, από το 2018, αυτό το προνόμιο ισχύει και για τα ιδιωτικά ιατρικά ιδρύματα.

8. Οφέλη στη στέγαση και τις κοινοτικές υπηρεσίες.

Υπό την παρουσία των απαραίτητων εγγράφων, η επιδότηση μπορεί να διοριστεί στην εξόφληση των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας για διαμερίσματα για υπαλλήλους ή τμήματα οικιακής χρήσης.

Οι ειδικοί που εργάζονται στις αγροτικές περιοχές διαθέτουν δωρεάν κατοικημένη αίθουσα με θέρμανση και φωτισμό. Εάν ο υπάλληλος εργάστηκε σε μια ύπαιθρο τουλάχιστον 10 χρόνια, όταν σώζεται αυτό το κατάλυμα σε αυτό.

Επιπλέον, το προσωπικό του ιατρικού τομέα μπορεί να εκδώσει υποθήκη σχετικά με τις ειδικές συνθήκες, εφόσον είναι σύμφωνη για τη στέγαση ή είναι υπάλληλοι του κλάδου του προϋπολογισμού. Για να κάνετε ένα στεγαστικό δάνειο στην τράπεζα, πρέπει να γράψετε μια αντίστοιχη αίτηση και να δώσετε ένα πακέτο των ακόλουθων εγγράφων:

• διαβατήριο;
• δίπλωμα ή αντίγραφο του διπλώματος.
• αντίγραφο;
• Πιστοποιητικό με μισθούς.
• Πιστοποιητικό γάμου (εάν υπάρχει).
• Πιστοποιητικό γέννησης των παιδιών (αν υπάρχει).

Σύμφωνα με το νόμο, όλα τα παραπάνω οφέλη παρέχονται με τους ιατρούς ανεξάρτητα από την ηλικία και την εργασιακή τους εμπειρία.

Οι ομοσπονδιακές και περιφερειακές αρχές θεσπίζουν παροχές και κοινωνικές πληρωμές σε νέους επαγγελματίες. Χρησιμεύουν ως μέτρο για να τονώσουν την ικανότητα εργασίας των αποφοίτων των θεσμικών οργάνων του μυαλού. Ας εξετάσουμε τότε τη διαδικασία πληρωμής σε νέους ειδικούς του ποσού της υλικής βοήθειας σε ορισμένες περιοχές.

Δώρα δεξιά

Επί του παρόντος, στο ομοσπονδιακό επίπεδο σαφής ρύθμισης του καθεστώτος ενός νέου ειδικού. Δεν υπάρχει γενική ιδέα των καθορισμένων παροχών. Εν τω μεταξύ, ορισμένες πληροφορίες περιέχονται στο 70ο άρθρο της TC. Σύμφωνα με τον κανόνα, ο εργοδότης δεν μπορεί να θεσπίσει δοκιμαστική περίοδο για πρόσωπα που εκδίδονται από πανεπιστήμια και μεσαίου μεγέθους επαγγελματικά ιδρύματα λιγότερο από ένα χρόνο πριν. Για την TC, οι νέοι επαγγελματίες δεν έχουν περισσότερα οφέλη. Ένας σαφής ορισμός των θεμάτων που μπορούν να υπολογίζουν σε πληρωμές και άλλη ουρική βοήθεια, δεν υπάρχει νομοθεσία. Ωστόσο, με βάση την ανάλυση των κανονιστικών πράξεων, μπορούν να διακριθούν ορισμένα χαρακτηριστικά, καθώς ο πολίτης πρέπει να πέσει. Ο πληρωμή στους νέους επαγγελματίες, ειδικότερα, μπορεί να καθοριστεί από τους πολίτες:

1. Της οποίας η ηλικία δεν είναι άνω των 35 ετών. Σε ορισμένες περιφέρειες, το όριο είναι 30 χρόνια.
2. Που αποφοίτησε από ένα λυκείο ή την επαγγελματική εκπαίδευση ή έχουν τριτοβάθμια εκπαίδευση (το έλαβε σε ένα πανεπιστήμιο, το οποίο έχει κρατική διαπίστευση, πλήρους απασχόλησης). Σε ορισμένες περιφέρειες, η υποχρεωτική εκπαίδευση στον προϋπολογισμό καθορίζεται ως πρόσθετη απαίτηση.
3. Πραγματοποιώντας δραστηριότητες στην επιχείρηση σχετικά με το κράτος, την δημοτική ή περιφερειακή διάταξη.

Υλικό Βοήθεια: Γενικές πληροφορίες

Η παροχή μέτρων στήριξης καθορίζεται από τις τομεακές συμφωνίες. Εάν μιλάμε για μη κρατικές επιχειρήσεις, τότε η πληρωμή των νέων επαγγελματιών πραγματοποιείται σύμφωνα με τις τοπικές ρυθμιστικές πράξεις. Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τα παρεχόμενα οφέλη, η συσκευή θα πρέπει να είναι εξοικειωμένη με τη συλλογική σύμβαση. Ορισμένες επιχειρήσεις διαθέτουν διατάξεις που ρυθμίζουν την κατάσταση των νέων επαγγελματιών. Στα έγγραφα αυτά, οι προϋποθέσεις για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων στον οργανισμό διαπραγματεύονται λεπτομερώς, ο κατάλογος των μέτρων στήριξης είναι εγκατεστημένος, τα ποσά που μπορεί να υπολογίζει ο εργαζόμενος. Οι διατάξεις προσαρμόζονται επίσης άμεσα τον ίδιο τον μηχανισμό υλικού βοήθειας.

Χαρακτηριστικά του ορίου ηλικίας

Πληρωμή σε νέους επαγγελματίες, όπως παραπάνω, αναφέρεται, υποτίθεται ότι στους πολίτες κάτω των 30-35 ετών. Το ανώτατο όριο καθορίζεται σε κάθε περιοχή κατά τη διακριτική ευχέρεια των εξουσιοδοτημένων αρχών. Από την ημερομηνία της συσκευής στην εργασία (συμπεράσματα της σύμβασης με τον εργοδότη) Το καθεστώς του χθεσινού φοιτητή θα ισχύει για 3 χρόνια. Είναι αδύνατο να το πάρετε για δεύτερη φορά. Σε ορισμένες περιπτώσεις επιτρέπεται η αύξηση της διάρκειας της κατάστασης έως και 6 ετών. Αυτό είναι δυνατόν αν ένας νέος ειδικός:

1. Σπούδασε σε μια εντολή ή ένα μεταπτυχιακό στούντιο.
2. Υπάρχει μια εναλλακτική ή επείγουσα υπηρεσία.
3. Βρίσκεται στις διακοπές που σχετίζονται με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό, φροντίδα για νέους.

Μέτρα στήριξης

Το 2012, το κυβερνητικό διάταγμα ενθαρρύνθηκε να εγκρίνει το νόμο, σύμφωνα με το οποίο κατά τον πρώτο μήνα από την ημερομηνία απασχόλησης η επιχείρηση διορίζει μια ενθαρρυντική πληρωμή στους νέους επαγγελματίες. Η αντίστοιχη κανονιστική πράξη εγκρίθηκε ένα μήνα μετά από αυτό. Ο βασικός στόχος του νόμου είναι η συμμετοχή των πολιτών που έλαβαν μια ορισμένη ειδικότητα, να εργαστούν από το επάγγελμα. Επί του παρόντος, δεν υπάρχουν ενιαία μέτρα υποστήριξης χθες πτυχιούχοι. Κάθε περιοχή ρυθμίζει ανεξάρτητα τη σφαίρα αυτή, υιοθετεί σχετικά κανονισμούς. Τα κύρια μέτρα στήριξης σήμερα είναι:

1. Προβλέποντας τη διάταξη της στέγασης.
2. Εφάπαξ πληρωμή σε νέους επαγγελματίες.
3. Τα προτιμησιακά δάνεια ή σε ορισμένες περιοχές προβλέπουν την παροχή εταιρικής πλατείας.
4. Αποζημίωση του κόστους μεταφοράς.
5. Επιστροφή των εξόδων για τη διατήρηση των παιδιών στο Dow. Η πληρωμή αυτή με τους νέους επαγγελματίες μπορεί εν μέρει ή να αντισταθμίσει πλήρως το κόστος.

Τομείς προτεραιότητας δραστηριότητας

Αυτά περιλαμβάνουν την εκπαίδευση και την υγειονομική περίθαλψη. Όπως αναφέρθηκε παραπάνω, κάθε περιοχή προβλέπει τις προϋποθέσεις και τους κανόνες τους για την παροχή υλικής βοήθειας στους πρώην πτυχιούχους. Για παράδειγμα, στην απόφαση της κυβέρνησης της Μόσχας που χρονολογείται στις 23 Μαρτίου 2004, παρέχονται απαιτήσεις, υπόκεινται σε πληρωμές σε νεαρό ειδικό στην εκπαίδευση:

1. Ηλικία έως 35 ετών.
2. Δίπλωμα, υποδεικνύοντας το τέλος του μεσαίου ή υψηλότερου εκπαιδευτικού ιδρύματος.
3. Ένας πολίτης πρέπει να αρχίσει να εργάζεται σε ένα επάγγελμα το αργότερο 90 ημέρες μετά την αποφοίτηση (απόκτηση διπλώματος).

Στην Αγία Πετρούπολη, περιοχή Saratov, πολλά άλλα θέματα του ορίου ηλικίας - 30 χρόνια. Το όριο αυτό είναι επίσημα καθορισμένο σε περιφερειακούς κανονισμούς. Για να αποσαφηνιστούν οι πληροφορίες σχετικά με την κατάσταση ενός νεαρού ειδικού, καθώς και τα προβλεπόμενα οφέλη, θα πρέπει να επικοινωνήσετε με το Τμήμα Τμήματος Παιδείας στη διεύθυνση εργασίας ή διαμονής.

Σημαντική στιγμή

Πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι εάν ένας πολίτης εργάζεται ως δάσκαλος, χωρίς να έχει ειδική εκπαίδευση, και ταυτόχρονα είναι ηλικίας κάτω των 35 ετών, τότε θεωρείται νέος ειδικός. Κατά συνέπεια, το πρόσωπο έχει το δικαίωμα να αναμένει να λάβει τα προβλεπόμενα οφέλη. Για παράδειγμα, το θέμα λειτουργεί ως δάσκαλος και έχει ένα δίπλωμα άλλου επαγγέλματος που δεν σχετίζεται με τη διδασκαλία. Αυτό δεν αποτελεί τη βάση για τη στέρηση ενός πολίτη του καθεστώτος ενός νεαρού ειδικού.

Πληρωμές σε νέους επαγγελματίες (δάσκαλοι) 2016 στην Αγία Πετρούπολη

Ειδικοί τύποι υλικών βοήθειας προβλέπονται στην περιφερειακή νομοθεσία. Σύμφωνα με αυτό, καθορίζεται η ακόλουθη εφάπαξ πληρωμή νέων επαγγελματιών:

1. 6 βασικές μονάδες. Οι εργαζόμενοι που έχουν δίπλωμα μεσοπρόθεσμου / υψηλότερου επαγγελματικού σχηματισμού δικαιούνται μια τέτοια υλική βοήθεια.
2. 8 βασικές μονάδες. Αυτή η πληρωμή σε νέους επαγγελματίες διορίζεται εάν ένα δίπλωμα με τιμητικές διακρίσεις.

Το μέγεθος της βασικής μονάδας είναι εγκατεστημένο στο νόμο του προϋπολογισμού. Η κανονιστική πράξη παρέχει προγραμματισμένη αύξηση του μεγέθους της. Κατά συνέπεια, η πληρωμή ενός νεαρού ειδικού (2016 είναι η μονάδα βάσης 9174 ρούβλια., 2017th - 9880 ρούβλια, 2018 - 10572 RUB.). Επιπλέον, η αποζημίωση βασίζεται στο 1/2 του κόστους μεταφοράς. Αυτή η μηνιαία πληρωμή ενός νεαρού ειδικού διορίζεται από τη δήλωσή του. Αξίζει να σημειωθεί ότι η αποζημίωση βασίζεται στους πολίτες ηλικίας κάτω των 30 ετών και δεν ισχύει για ταξί. Η αίτηση πρέπει να υποβληθεί στο σώμα της κοινωνικής προστασίας ή στην εδαφική διαίρεση του Τμήματος Παιδείας.

Μόσχα

Στη μητροπολιτική περιοχή προβλέπει επίσης εκπαιδευτικούς (νέους επαγγελματίες) στην απασχόληση. Σε αντίθεση με την Αγία Πετρούπολη, στη Μόσχα, ένας υπάλληλος μπορεί να πάρει προσαύξηση 40% στο ποσοστό κατά τη διάρκεια των πρώτων τριών ετών δραστηριότητας. Εάν το πτυχίο ένα δίπλωμα με τιμητικές τιμές, τότε βασίζεται στο 50% από τα παραπάνω. Εδώ είναι απαραίτητο να εξεταστεί ένα σημαντικό σημείο. Η καθορισμένη πρόσφατη επιβάρυνση δεν ισχύει για το πρόσθετο φορτίο. Για παράδειγμα, το θέμα λειτουργεί σε 1.5 στοιχήματα. Το επίδομα θα συγκεντρωθεί μόνο για ένα. Ένας πρόσθετος νέος ειδικός μπορεί να βασιστεί σε επιπλέον χρέωση του 15% του ποσοστού που αντισταθμίζει το κόστος μεταφοράς.

Σύστημα υγείας

Στον τομέα αυτό, η ανύψωση πληρωμών σε νέους επαγγελματίες και άλλα οφέλη προβλέπεται μόνο εάν ένας πολίτης κατευθύνεται στην εργασία επιπλέον αυτού, οι ακόλουθες απαιτήσεις καθορίζονται στην FZ Νο 326:

1. Ηλικία έως 35 ετών.
2. Τη διάρκεια της σύναψης συμφωνίας με τον εργοδότη τουλάχιστον 5 έτη.

Υλικά γιατροί βοήθειας

Οι κανόνες της πρόβλεψής του προβλέπονται στο FZ Νο 326. Μια εφάπαξ πληρωμή νέων ειδικών που ασχολούνται με τον τομέα της υγείας είναι 1 εκατομμύριο ρούβλια. Το ποσό αυτό παρέχεται για όλους τους υπαλλήλους που έφτασαν στην ανύψωση πληρωμών σε νέους επαγγελματίες πραγματοποιούνται στο πλαίσιο του προγράμματος που υιοθετείται στο ομοσπονδιακό επίπεδο. Ονομάζεται "Zemsky Doctor". Για να λάβετε το ποσό αυτό, είναι απαραίτητο να συνάπτεται σύμβαση με τις τοπικές κυβερνητικές υπηρεσίες στις οποίες θα διεξαχθούν επαγγελματικές δραστηριότητες. Οι ειδικοί που ασχολούνται με τον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης γίνονται παρουσία ενός διπλώματος W / O. Ταυτόχρονα, ο πολίτης πρέπει να εργαστεί στο προφίλ του. Η νομοθεσία θεσπίζει άλλη προϋπόθεση, με την επιφύλαξη της καταβολής των νέων ειδικών. Η διάταξη για τη χορήγηση ουσιώδους βοήθειας εκδίδεται μόνον εάν ένας πρώην πτυχιούχος ολοκληρώνει σύμβαση για τουλάχιστον 5 έτη. Εάν για κάποιο λόγο ο πολίτης θα αποφασίσει να εγκαταλείψει, το μέρος του ποσού που έλαβε από αυτόν θα πρέπει να επιστρέψει.

Θέμα στέγης

Εκτός από τις πληρωμές σε μετρητά, το κράτος προβλέπει την παροχή νέου ιατρικού επαγγέλματος. Αυτό διεξάγεται με τις ακόλουθες διατάξεις:

1. Διαμερίσματα.
2. Επιδοτήσεις για την αγορά στέγασης ή αποζημίωση μέρους του δανείου (υποθήκη).
3. Οικόπεδο για κατασκευή.

Θα πρέπει επίσης να είναι γνωστό ότι το ποσό των 1 εκατομμυρίου έχει στοχευόμενο σκοπό. Σύμφωνα με το νόμο, δεν φορολογείται. Σύμφωνα με τους καθορισμένους κανόνες, πρέπει να αποσκοπεί στη βελτίωση των συνθηκών στέγασης. Για παράδειγμα, μπορούν να χρησιμοποιηθούν για να εξοφλήσουν μέρος του δανείου που ελήφθησαν στην τράπεζα.

Πρόσθετες εγγυήσεις

Σε ορισμένες περιφέρειες, οι αρχές προβλέπουν την άρση των πληρωμών σε νέους επαγγελματίες, σε σχέση με αυτά που καθορίζονται από το κοινό πρόγραμμα. Για παράδειγμα, στην περιοχή Pskov στον κατάλογο των υποκειμένων με το δικαίωμα λήψης υλικής βοήθειας, περιλαμβάνονται οι εκπρόσωποι του μέσου ιατρικού προσωπικού. Εκτός από την παραπάνω ανύψωση και άλλες αποζημιώσεις, μπορούν να πάρουν:

1. 30 χιλιάδες σ. - Feldshera και νοσηλευτές, και εργάζονταν σε μαιευτικά στοιχεία - 50 χιλιάδες ρούβλια.
2. 100 χιλιάδες ρούβλια. - γιατροί.

Στην περιοχή Rostov, οι μαθητές ακόμη και πριν από την έκδοση διπλωμάτων μπορούν να υπολογίζουν στην υλική βοήθεια. Για παράδειγμα, οι φοιτητές στο 4-6ο μαθήματα της Μεδύουσης λαμβάνουν πρόσθετα ποσά στις υποτροφίες τους. Οι γιατροί πρακτικής άσκησης, με τη σειρά τους, έχουν το δικαίωμα να βασίζονται σε πληρωμές ύψους 5 χιλιάδων μηνιαίως. Το ποσό αυτό λειτουργεί ως αύξηση του μισθού. Η πληρωμή των χρημάτων αυτών πραγματοποιείται ανεξάρτητα από το πάτημα που σπουδάζει ο φοιτητής.

Υπαλλήλους άλλων σφαίρων

Στις περιφέρειες, η στήριξη δεν είναι μόνο εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας. Στο Novosibirsk, N. Novgorod, UFA εγκρίθηκαν προγράμματα, σύμφωνα με τις οποίες παρέχεται η υλική βοήθεια στους υπαλλήλους άλλων περιοχών μία φορά το χρόνο έναντι τριών ετών. Οι ακόλουθες περιφέρειες έχουν τα ακόλουθα ποσά. Για το πρώτο έτος - 40 χιλιάδες, για το δεύτερο - 35, για τρίτη - 30 χιλιάδες ρούβλια. Σε μεγάλες πόλεις (Αγία Πετρούπολη, Μόσχα), το μέγεθος της υλικής βοήθειας, φυσικά, είναι υψηλότερο, δεδομένου ότι ο υπολογισμός πραγματοποιείται λαμβάνοντας υπόψη διάφορους παράγοντες. Για παράδειγμα, η αξία της ζωής στο χωριό, το μέσο εισόδημα στο οποίο ο εργαζόμενος είναι απασχολημένος. Για παράδειγμα, ένας νεαρός δάσκαλος στην Αγία Πετρούπολη μπορεί να πάρει περισσότερα από 50 χιλιάδες ρούβλια τη φορά.

Κανονισμοί

Οι πληρωμές στους ειδικούς του ειδικευμένου στις τέχνες που σχετίζονται με τις ανωτέρω απαιτήσεις πραγματοποιούνται με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος. Η άμεση πρόβλεψη της υλικής βοήθειας ανατίθεται στον εργοδότη που παρέχει έναν μεταπτυχιακό πάροχο. Το εγχειρίδιο που αποσκοπεί στην τόνωση της έλξης του προσωπικού δεν φορολογείται. Για να συμμετάσχετε στο πρόγραμμα-στόχο, είναι απαραίτητο να ολοκληρωθεί μια συμφωνία με έναν οργανισμό για 5 χρόνια. Το πεδίο των δραστηριοτήτων του πολίτη πρέπει να συμμορφώνεται με την ειδικότητα τους.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΕΓΓΡΑΦΑ

Για την πραγματοποίηση του δικαιώματος να λάβουν τόνωση πληρωμής και άλλα οφέλη, ένας νέος ειδικός γράφει μια δήλωση απευθείας κατά τη στιγμή της εργασίας της συσκευής. Μετά από αυτό, πραγματοποιείται η τυποποιημένη διαδικασία. Ο εργοδότης εγκρίνει τη σειρά απασχόλησης και διορισμού με έναν νέο ειδικό των αντίστοιχων πληρωμών. Κατά γενικό κανόνα, το προσωπικό που υιοθετήθηκε στο προσωπικό πρέπει να είναι εξοικειωμένο με τις τοπικές πράξεις κάτω από τη ζωγραφική. Στην αίτηση, ένας νέος ειδικός θέτει αντίγραφο του διπλώματος και της εργασίας. Η ημερομηνία περιέχει την ημερομηνία με την οποία ο πολίτης θεωρείται επίσημα απασχολούμενος στην επιχείρηση. Με βάση αυτά τα έγγραφα, πραγματοποιούνται πληρωμές σε νέους γιατρούς, εκπαιδευτικούς και άλλους ειδικούς.

συμπέρασμα

Όπως προαναφέρθηκε, μόνο ένας νόμος-πλαίσιο που υιοθετείται στο ομοσπονδιακό επίπεδο, προβλέπει τη δυνατότητα απόκτησης υλικής βοήθειας σε ειδικούς που απελευθερώθηκαν από εκπαιδευτικά ιδρύματα λιγότερο από ένα χρόνο πριν. Η κύρια δραστηριότητα για την ανάπτυξη συγκεκριμένων στοχοθετημένων προγραμμάτων πραγματοποιείται στις περιφέρειες και στους δήμους. Αξίζει να σημειωθεί ότι η χρηματοδοτική συνδρομή μπορεί να παρέχεται στους νέους επαγγελματίες όχι μόνο σε οργανισμούς του προϋπολογισμού.

Οποιοσδήποτε εργοδότης, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου της εμπορικής επιχείρησης, έχει το δικαίωμα να θεσπίσει μέτρα για τη στήριξη των υιοθετημένων εργαζομένων κατά τη διακριτική της ευχέρεια. Ταυτόχρονα, ένας υποψήφιος για ένα μέρος θα πρέπει επίσης να συμμορφώνεται με τις απαιτήσεις που προβλέπονται στη νομοθεσία. Συγκεκριμένα, μιλάμε, η παρουσία ενός διπλώματος και η διάρκεια της σύμβασης.

Οι νέοι ειδικοί είναι μία από τις οδηγίες της εσωτερικής κοινωνικής πολιτικής του κράτους. Ταυτόχρονα, στο ομοσπονδιακό επίπεδο, αποφασίστηκε να μεταδοθεί η εξουσία στην άμεση εφαρμογή του προγράμματος στις περιφερειακές και τοπικές αρχές. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι στα θέματα και στους δήμους, οι αρμόδιες αρχές, κατά την έγκριση κανονιστικών πράξεων, λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαιτερότητες του εδάφους, τις συνθήκες εργασίας και άλλων παραγόντων. Αυτό, με τη σειρά του, σας επιτρέπει να αναπτύξετε τοπικά μέτρα για μια συγκεκριμένη επικράτεια, για να εξασφαλίσετε την εισροή του ισχυρισμένου προσωπικού. Μετά από όλα, οι ενέργειες πληρωμές μπορούν να λάβουν νέους ειδικούς οποιουδήποτε επαγγέλματος.