Κοινωνική και εργασιακή διαχείριση. Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα και οικονομία της αγοράς

Κοινωνική και εργασιακή διαχείριση. Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα και οικονομία της αγοράς

Κοινωνικός και εργασιακός τομέας

Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα

Κοινωνικός και εργασιακός τομέας - πεδίο εφαρμογής:
- σχέσεις που προκύπτουν μεταξύ των συμμετεχόντων σε μια διαδικασία κοινής εργασίας (παραγωγής) ·
- εργασιακές σχέσεις · και
- σχέσεις σχετικά με την κατανομή και την κατανάλωση του παραγόμενου εθνικού εισοδήματος.

Οικονομικό λεξικό Finam.


Δείτε τι είναι η "Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα" σε άλλα λεξικά:

    ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΦΟΡΑ- πεδίο εφαρμογής, όρια κατανομής των εργασιακών σχέσεων ως σχέσεις που προκύπτουν μεταξύ των συμμετεχόντων σε μια κοινή διαδικασία εργασίας (παραγωγής), εργασιακές σχέσεις και σχέσεις σχετικά με τη διανομή και την κατανάλωση των παραγόμενων προϊόντων ... Λεξικό Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Psychυχολογικής Υποστήριξης

    Σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μια νομική πράξη που διέπει τις νομικές, κοινωνικοοικονομικές και επαγγελματικές σχέσεις μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου σε επιχείρηση, ίδρυμα, οργανισμό. Οι συνθήκες της ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑ επιδεινώνονται σε σύγκριση με ... ... Το Οικονομικό λεξιλόγιο

    - (σύνταξη) Ένα σταθερό ποσό που καταβάλλεται τακτικά στον δικαιούχο όταν συμπληρώσει μια ορισμένη ηλικία ή ως αποτέλεσμα τερματισμού της εργασίας. Συνήθως πληρώνεται από τη στιγμή που συμβαίνει ένα από αυτά τα δύο γεγονότα μέχρι το θάνατο. Η χήρα έχει ... ... Οικονομικό λεξιλόγιο

    Οι κυβερνητικές πολιτικές για να επηρεάσουν τη συμπεριφορά των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των διοικήσεων των επιχειρήσεων προκειμένου να τους παρακινήσουν να λάβουν αποφάσεις σχετικά με τους μισθούς και τις τιμές πιο συμβατές με τους στόχους της πλήρους απασχόλησης και τα σταθερά επίπεδα τιμών. Οικονομικό λεξιλόγιο

    Πολιτική του κράτους που αποσκοπεί στην αύξηση της αποτελεσματικότητας της αγοράς εργασίας και στη μείωση της ανεργίας και στην παροχή: οργάνωσης της επαγγελματικής κατάρτισης. παροχή πληροφοριών σχετικά με τους χώρους εργασίας · αντιμετώπιση των διακρίσεων. Με… … Οικονομικό λεξιλόγιο

    Το οικονομικό στοιχείο της κοινωνικής δομής, που χαρακτηρίζει τη δομή, τις μορφές οργάνωσης και τη ρύθμιση της οικονομικής ζωής. Δείτε επίσης: Κοινωνικός και εργασιακός τομέας Κρατική οικονομική πολιτική Οικονομικό λεξικό Finam ... Οικονομικό λεξιλόγιο

    Εργασία- (Απασχόληση) Απασχόληση του πληθυσμού, είδη απασχόλησης Μόνιμη απασχόληση, δευτερεύον και σκιώδες Περιεχόμενο 1. Δευτερεύον. 2. Μόνιμη και παράτυπη απασχόληση. 3. Σκιώδης απασχόληση, μερικής απασχόλησης και υπό όρους. Έννοια της απασχόλησης του πληθυσμού ... ... Εγκυκλοπαίδεια επενδυτών

    - (από την ελληνική. αισθητικός αίσθηση, αισθησιακή) φιλοσοφία. μια πειθαρχία που μελετά τη φύση όλης της ποικιλίας εκφραστικών μορφών του περιβάλλοντος κόσμου, τη δομή και την τροποποίησή τους. Η Ε. Επικεντρώνεται στον εντοπισμό καθολικών στην αισθητηριακή αντίληψη ... ... Φιλοσοφική Εγκυκλοπαίδεια

    - ... Wikipedia

    Albert Moiseevich Vilderman Ημερομηνία γέννησης: 1 Μαΐου 1923 (1923 05 01) Τόπος γέννησης: Cetatya Albe, Bessarabia, Ρουμανία Ημερομηνία θανάτου: 19 Δεκεμβρίου 2012 ... Wikipedia

Βιβλία

  • Διαχείριση κατά της κρίσης της κοινωνίας κινδύνου. Συνεργική έννοια, T. A. Kolesnikova. Το βιβλίο εξετάζει τη σύγχρονη ρωσική κοινωνία ως κοινωνία έντονης κοινωνικής ανισότητας και εξετάζει επίσης τις διαδικασίες εναρμόνισης στον τομέα των κοινωνικών και εργασιακών σχέσεων. Εν…
  • , Οσίποφ Έγκορ Μιχαήλοβιτς. Η μονογραφία εξετάζει την ανάπτυξη των ρωσικών μικρών επιχειρήσεων και τη θεσμοθέτηση της κοινωνικής εταιρικής σχέσης σε αυτόν τον τομέα. Τα χαρακτηριστικά της μελέτης των μικρών επιχειρήσεων ως αντικείμενο αποκαλύπτονται ...

Η κοινωνική σφαίρα διαμορφώνεται από τα ιδρύματα που παρέχουν υπηρεσίες και επιχειρήσεις διαφόρων μορφών ιδιοκτησίας. Με την ανάπτυξη των παραγωγικών δυνάμεων, αλλάζει τόσο η δομή των κοινωνικών αναγκών όσο και οι τρόποι ικανοποίησής τους, αυξάνεται η ζήτηση για διάφορες κοινωνικές υπηρεσίες και αυξάνονται οι απαιτήσεις για την ποιότητά τους. Το έργο των επιχειρήσεων και των ιδρυμάτων της κοινωνικής σφαίρας πρέπει να συμμορφώνεται με ορισμένες απαιτήσεις, καθιερωμένα πρότυπα και κανόνες.

Οι κλάδοι της κοινωνικής σφαίρας καλούνται να ικανοποιήσουν πολιτιστικές, εκπαιδευτικές, ιατρικές, πνευματικές ανάγκες, καθώς και να ολοκληρώσουν τη διαδικασία δημιουργίας υλικών αγαθών και να τα φέρουν στον καταναλωτή. Έχουν μεγάλη ζήτηση για εργασία, διάφορα μηχανήματα και εξοπλισμό, υλικά, οικονομικούς πόρους και αυτό δείχνει τη σύνδεσή τους με την παραγωγή υλικών. Με τη σειρά του, το υψηλό επίπεδο ανάπτυξης της κοινωνικής σφαίρας έχει τεράστιο αντίκτυπο στη διαμόρφωση ενός ατόμου - ενός εργαζομένου με ενεργό θέση ζωής, στην αύξηση της παραγωγικότητας της κοινωνικής εργασίας.

Οι κλάδοι της κοινωνικής υποδομής, ανάλογα με τη φύση της κάλυψης των αναγκών, χωρίζονται συνήθως σε δύο ομάδες. Η πρώτη ομάδα αντιπροσωπεύει εκείνες τις βιομηχανίες των οποίων οι δραστηριότητες στοχεύουν στην ικανοποίηση των κοινωνικο-πολιτιστικών, πνευματικών, πνευματικών αναγκών ενός ατόμου, στη διατήρηση της φυσιολογικής ζωής του (υγειονομική περίθαλψη, εκπαίδευση, πολιτισμός, τέχνη, φυσική κουλτούρα και αθλητισμός). Το δεύτερο καλύπτει βιομηχανίες που έχουν σχεδιαστεί για να ολοκληρώσουν τη διαδικασία δημιουργίας υλικών αγαθών και να τα φέρουν στον καταναλωτή (λιανικό εμπόριο, δημόσια τροφοδοσία, στέγαση και κοινόχρηστες υπηρεσίες και υπηρεσίες καταναλωτών). Έχουν σχεδιαστεί για να συμβάλουν στη μείωση του κόστους εργασίας για την καθαριότητα, την εξυπηρέτηση των μελών της οικογένειας και την επέκταση των ευκαιριών για την ικανοποίηση των πνευματικών αναγκών.

Ο πολιτισμός, η τέχνη και η υγειονομική περίθαλψη έχουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά που σχετίζονται με την ανάγκη περιορισμού των ιδιωτικών επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Εδώ, ο τομέας εκτός αγοράς παραμένει σε μεγάλη κλίμακα, η οικονομική υποστήριξη του οποίου πραγματοποιείται από κρατικές πηγές.

Η κοινωνική σφαίρα είναι ένα πολύπλοκο διαφοροποιημένο σύμπλεγμα.

Λιανικό εμπόριο και τροφοδοσία. Ο μεγαλύτερος αριθμός οικονομικών οντοτήτων συγκεντρώνεται σε αυτόν τον κλάδο.

Η στέγαση και οι κοινοτικές υπηρεσίες είναι ένας από τους κύριους κλάδους της κοινωνικής σφαίρας. Οι συνθήκες στέγασης είναι ένα από τα κύρια συστατικά του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού.

Η υγειονομική περίθαλψη είναι ο σημαντικότερος κλάδος της κοινωνικής σφαίρας. Ο κύριος στόχος της λειτουργίας αυτής της βιομηχανίας είναι η διασφάλιση του συνταγματικού δικαιώματος των πολιτών να λαμβάνουν ιατρική φροντίδα με στόχο τη διατήρηση και την ενίσχυση της υγείας.

Εκπαίδευση. Η κρατική εκπαιδευτική πολιτική βασίζεται σε μια σειρά αρχών. Τα κυριότερα είναι η γενική προσβασιμότητα του εκπαιδευτικού συστήματος και η κοσμική φύση της εκπαίδευσης στα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Το εκπαιδευτικό σύστημα περιλαμβάνει:

  • - παιδικά προσχολικά εκπαιδευτικά ιδρύματα ·
  • - Εκπαιδευτικά ιδρύματα;
  • - ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Επί του παρόντος, έχουν αναπτυχθεί και αναπτύσσονται οι ακόλουθες μορφές εκπαίδευσης: πλήρους απασχόλησης, πλήρους απασχόλησης-μερικής απασχόλησης (βράδυ), μερικής απασχόλησης, εξωτερικών σπουδών, εξ αποστάσεως εκπαίδευσης.

Ο πολιτισμός είναι ένας κλάδος της κοινωνικής σφαίρας. Τα κύρια καθήκοντα στον τομέα του πολιτισμού είναι: η διατήρηση του συστήματος των δημόσιων ιδρυμάτων πολιτισμού και τέχνης, μουσεία, βιβλιοθήκες, θέατρα, διασφάλιση της προσβασιμότητας όλων των τμημάτων του πληθυσμού στις αξίες του πολιτισμού.


Πρόσφατα, πολύ συχνά, ειδικά οι επαγγελματίες, χρησιμοποιούν την έννοια που προαναφέρθηκε - την κοινωνική και εργασιακή σφαίρα (STS). Αντικατοπτρίζει το αντικείμενο και το αντικείμενο της κοινωνικής πολιτικής, χαρακτηρίζει το βαθμό κοινωνικής ανάπτυξης και αντικατοπτρίζει αρκετά εύλογα την ενότητα και την αλληλεξάρτηση των εργασιακών και κοινωνικών σχέσεων. Στην πράξη, οι εργασιακές σχέσεις - η σχέση μεταξύ εργασίας και κεφαλαίου, ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη, σπάνια υπάρχει σε καθαρή μορφή χωρίς κοινωνική συνιστώσα. Αντίθετα, οι κοινωνικές σχέσεις συχνά προκύπτουν ως αποτέλεσμα εργασιακών διαδικασιών, συνοδευτικών αντιφάσεων, συγκρούσεων κ.λπ. Η κοινωνική και εργασιακή σφαίρα αντικατοπτρίζει πλήρως όλες τις φάσεις της αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού και της κοινωνικής υποστήριξής του. Με ορισμένο βαθμό συμβατικότητας, η οικονομία της εργασίας (με την ευρεία έννοια) μπορεί να νοηθεί ως η οικονομία της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας.
Τα κύρια μπλοκ του STS είναι αυτά που αντανακλούν και παρέχουν τις φάσεις της διαδικασίας αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού (Εικ. 1): η κοινωνική σφαίρα, δηλ. κλάδους του κοινωνικο-πολιτιστικού συγκροτήματος (εκπαίδευση, «υγειονομική περίθαλψη, πολιτισμός κ.λπ.) · αγορά εργασίας, υπηρεσίες απασχόλησης, μετεκπαίδευση προσωπικού (συμπεριλαμβανομένων των ανέργων) · τη σφαίρα κινήτρων για παραγωγική εργασία (οργάνωση αμοιβών, σταθεροποίηση του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού κ.λπ.).

Το επόμενο μπλοκ των συστατικών στοιχείων του CTS περιλαμβάνει ομάδες σχέσεων και συστατικών που προκύπτουν κατά τη διαδικασία αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού και την παροχή προϋποθέσεων για την αλληλεπίδραση του εργαζομένου με τα μέσα και τα αντικείμενα εργασίας: το σύστημα κοινωνικής προστασίας του πληθυσμού; σύστημα κοινωνικής εταιρικής σχέσης · σύστημα κοινωνικής ασφάλισης · συνταξιοδοτικό σύστημα · προστασία της εργασίας κ.λπ.
Η ανάλυση των συστατικών τμημάτων και στοιχείων του CTS μας επιτρέπει να συμπεράνουμε ότι τα περισσότερα από αυτά έχουν οξεία θεωρητικά και πρακτικά προβλήματα τόσο στην κατανόηση όσο και στη διαδικασία της εφαρμοσμένης κατασκευής και λειτουργίας, τα οποία θα συζητηθούν στα επόμενα κεφάλαια του σχολικού βιβλίου.
Κατά τη διάρκεια των μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιήθηκαν, σε σύγκριση με άλλους τομείς της οικονομίας, η κοινωνική και εργασιακή σφαίρα υπέστη και υπέστη αρνητικές παραμορφώσεις σε μεγαλύτερο βαθμό. Αυτό αποδεικνύεται από την απότομη πτώση του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού, την αύξηση της ανεργίας, την απώλεια του κινήτρου από σχεδόν όλους τους τύπους προσωπικού εισοδήματος, τη μείωση της παραγωγικότητας της εργασίας κ.λπ.

Περισσότερα για το θέμα Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα ως βάση της κοινωνικής πολιτικής:

  1. Κεφάλαιο 1 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΩΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΘΕΩΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΗ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΣΦΟΡΑ - Η ΒΑΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
  2. ΤΜΗΜΑ II ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
  3. Κεφάλαιο 14 ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΦΑΡΙΑΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟ ΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ
  4. Στρατηγική κοινωνικής πολιτικής - κοινωνική πρόοδος. Προτεραιότητες κοινωνικής πολιτικής: ουσία, κύριες κατευθύνσεις Στρατηγική κοινωνικής πολιτικής για τη σύγχρονη Ρωσία
  5. Κεφάλαιο 1.6. Ο ΡΟΛΟΣ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΕ ΘΕΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΕΣ ΤΗΣ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΣΦΟΡΑ
  6. Κεφάλαιο 2.6. ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑ ΩΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
  7. Κοινωνικές προοπτικές, κοινωνικοί στόχοι, κοινωνικές ευκαιρίες, κοινωνικοί κίνδυνοι και το κράτος ως πόρος για την παροχή, την κινητοποίηση ή την πρόληψη (ελαχιστοποίηση)
  8. Διαχείριση της κοινωνικής σφαίρας ως αντικείμενο κοινωνικής πολιτικής στην περιοχή
  9. Κεφάλαιο 1.11. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΩΣ ΣΥΣΤΗΜΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
  10. Κεφάλαιο 4.4. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΩΣ ΒΑΣΙΚΗ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΤΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΦΟΡΑ ΤΗΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
  11. Περιεχόμενο της κοινωνικής πολιτικής (τύποι και τάσεις κοινωνικής ανάπτυξης) Ειδική ιστορική προσέγγιση της κοινωνικής ανάπτυξης. Τύποι κοινωνικών καταστάσεων και τύποι κοινωνικής πολιτικής

Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα

Κοινωνικός και εργασιακός τομέας - πεδίο εφαρμογής:
- σχέσεις που προκύπτουν μεταξύ των συμμετεχόντων σε μια διαδικασία κοινής εργασίας (παραγωγής) ·
- εργασιακές σχέσεις · και
- σχέσεις σχετικά με την κατανομή και την κατανάλωση του παραγόμενου εθνικού εισοδήματος.

Δείτε επίσης:Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα Κοινωνική σφαίρα Ρωσική Ομοσπονδία Εργατική δραστηριότητα

  • - τη διαδικασία δημιουργίας εργαλείων και άλλων τεχνουργημάτων. Χαρακτηριστικό κυρίως για τους ανθρώπους ...

    Φυσική Ανθρωπολογία. Εικονογραφημένο επεξηγηματικό λεξικό

  • - δείτε Κυρίαρχη εργασία ...

    Ολοκληρωμένο ιατρικό λεξικό

  • - σύμφωνα με το δίκαιο της κοινωνικής ασφάλισης της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μια κρατική σύνταξη, που χορηγείται σε πολίτες σε σχέση με την εργασία και άλλες κοινωνικά χρήσιμες δραστηριότητες, υπολογίζεται στο συνολικό προϋπηρεσία. Τύποι P.T.: Κατά την ηλικία, κατά ...

    Γλωσσάριο νομικών όρων

  • - "... ια) μετανάστευση εργασίας - προσωρινή μετανάστευση με σκοπό την απασχόληση και την εργασία ...

    Επίσημη ορολογία

  • - μια ομάδα εργαζομένων που ενώνονται για να πουλήσουν την εργασία τους και να κάνουν τη δουλειά μαζί, πρώην. τεχνίτες μαστόρων, φορτωτών κλπ ...

    Εμπορικό λεξιλόγιο αναφοράς

  • - Α. Ένα άτομο σε μια συγκεκριμένη μορφή εργασιακής δραστηριότητας, οδηγώντας, κατά κανόνα, σε μια αύξηση της επαγγελματικής ικανότητας εργασίας ...

    Ολοκληρωμένο ιατρικό λεξικό

  • - Τ. Ψυχικά άρρωστοι, με βάση τη συμμετοχή τους στις εργασιακές διαδικασίες ...

    Ολοκληρωμένο ιατρικό λεξικό

  • - συμμόρφωση των εργαζομένων με τους καθιερωμένους εσωτερικούς κανονισμούς, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου άφιξης στην εργασία, της διάρκειας της εργάσιμης ημέρας, της ορθολογικής χρήσης του χρόνου εργασίας, της εκτέλεσης εντολών από τη διοίκηση ...

    Γλωσσάριο επιχειρήσεων

  • - αυστηρή τήρηση της καθιερωμένης τάξης στην παραγωγή ...

    Μεγάλο Λεξικό Οικονομικών

  • - δυσκολίες προσωπικού ...

    Μεγάλο Λεξικό Οικονομικών

  • - ...
  • - ....

    Εγκυκλοπαιδικό Λεξικό Οικονομίας και Δικαίου

  • - μία από τις ρωσικές πολιτικές οργανώσεις της πρόσφατης εποχής. Πριν τη σύγκληση της πρώτης Πολιτείας. Η σκέψη δεν υπήρχε ...

    Εγκυκλοπαιδικό λεξικό του Brockhaus και του Euphron

  • - ένα σύστημα οργανωτικών σχέσεων που κατοχυρώνονται στο δίκαιο και σε άλλους κοινωνικούς κανόνες, στο πλαίσιο του οποίου πραγματοποιούνται κοινές εργασιακές δραστηριότητες ...

    Μεγάλη σοβιετική εγκυκλοπαίδεια

  • - Δημοσίευση Pathet. Έντονη συνεχής εργασία συλλογική προς τιμήν εκδηλώσεις, διακοπές. BMS 1998, 68 ...
  • - Δημοσίευση Pathet. Απαρχαιωμένος. Σχετικά με την τάξη, τους προηγμένους εργαζόμενους. Mokienko, Nikitina 1998, 112 ...

    Ένα μεγάλο λεξικό ρωσικών ρητών

«Κοινωνική και εργασιακή σφαίρα» στα βιβλία

Η εργασιακή μου δραστηριότητα

Από το βιβλίο Past and Fiction συγγραφέας Viner Julia

Η εργασιακή μου δραστηριότητα Στη μακρά ζωή μου, έχω δουλέψει πολύ λίγο «στη δουλειά». Έτσι, για να περπατάς με το ρολόι και να πληρώνεσαι. Η πληρωμή είναι μια σαγηνευτική λέξη! - Ήθελα πάντα. Δεν ήθελα να πηγαίνω στη δουλειά το πρωί και να έχω αφεντικό

Υπηρεσία εργασίας

Από το βιβλίο On a Tank Through Hell [German Tankman on the Eastern Front] ο συγγραφέας Brunner Michael

Εργασιακή υπηρεσία Αφού τελείωσε η εκστρατεία στη Γαλλία, τα μέχρι τότε ανίκητα γερμανικά στρατεύματα βάδισαν σε μια πανηγυρική πορεία στο Φράιμπουργκ (Breisgau) και πολλά αγόρια που στάθηκαν στις άκρες των δρόμων, πρόθυμοι να γίνουν οι ίδιοι ήρωες, βάδισαν για αυτούς.

3. ΚΟΣΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Από το βιβλίο του Άνταμ Σμιθ ο συγγραφέας Ανικίν Αντρέι Βλαντιμίροβιτς

3. ΑΞΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ Η πολιτική οικονομία λατρεύει τις παραβολές. Αυτό είναι κατανοητό: μια καλή παραβολή είναι ένα είδος γενίκευσης της ανθρώπινης εμπειρίας και η ηθική της μπορεί να είναι ενδιαφέρουσα από διαφορετικές απόψεις, συμπεριλαμβανομένης και της οικονομικής. "Κάποιος" που αγόρασε, πούλησε, πλήρωσε κ.λπ., δεν είναι

Εργατικός στρατός

Από το βιβλίο του André Citroën ο συγγραφέας Blau Mark Grigorievich

Εργατικός Στρατός Σήκω! Πηγαίνω! Το μπιπ φωνάζει και ερχόμαστε στο εργοστάσιο. Άνθρωποι - πάρα πολλά, χίλια διακόσια. Τι δεν θα κάνει κανείς - θα το κάνουμε μαζί Β. Μαγιακόφσκι Το πρώτο στάδιο της εργασίας ολοκληρώθηκε σε δύο μήνες. Ανατέθηκε η παραγωγή χάλυβα. Εδώ άρχισαν αμέσως να ρίχνουν

Εργατική δραστηριότητα

Από το βιβλίο του συγγραφέα

Εργατική δραστηριότητα Εάν αποστασιοποιηθείτε και αξιολογήσετε την εργασιακή σας δραστηριότητα από τη σκοπιά του σήμερα, θα πρέπει να παραδεχτείτε ότι, κατ 'αρχήν, ήταν μια σειρά έργων και όχι μια σταθερή καριέρα. Αυτή είναι μια πολύ δύσκολη μέθοδος επιβίωσης που απαιτεί

ΕΡΓΑΣΤΙΚΟΣ ΚΗΠΟΣ

Από το βιβλίο Σοβιετικοί Κοσμοναύτες ο συγγραφέας Ρεμπρόφ Μιχαήλ Φεντόροβιτς

ΕΡΓΑΣΤΙΚΟΣ ΚΗΠΟΣ Anatoly Vasilyevich Filipchenko, Πιλότος-Κοσμοναύτης της ΕΣΣΔ, δύο φορές oρωας της Σοβιετικής Ένωσης, Ταγματάρχης Αεροπορίας Ανατόλι Βασίλιεβιτς Φιλίπτσενκο. Γεννήθηκε το 1928 στο χωριό Davydovka, στην περιοχή Voronezh. Μέλος του CPSU. Έκανε δύο πτήσεις στο διάστημα: η πρώτη - το 1969

6.1.4. Ιστορικό Απασχόλησης

Από το βιβλίο Individual Entrepreneur [Εγγραφή, λογιστική και αναφορά, φορολογία] ο συγγραφέας Ανισένκο Αλέξανδρος Βλαντιμίροβιτς

6.1.4. Βιβλίο εργασίας Το βιβλίο εργασίας του καθιερωμένου δείγματος είναι το κύριο έγγραφο για την εργασιακή δραστηριότητα και την εργασιακή εμπειρία του εργαζομένου.

Κοινωνικο-συναισθηματική σφαίρα

Από το βιβλίο Encyclopedia of Early Development Methods η συγγραφέας Rapoport Anna

Κοινωνική και συναισθηματική σφαίρα Η ικανότητα επικοινωνίας με άλλους ανθρώπους, η αλληλεπίδραση σε μια ομάδα, η δημιουργία σχέσεων διαμορφώνεται κατά τη διαδικασία του παιχνιδιού με κούκλες και ζώα παιχνιδιών. Σετ για να παίξετε γιατρός, κομμωτής, κατάστημα και ούτω καθεξής είναι επίσης πολύ χρήσιμα για αυτό.

«Αντικειμενικότητα» της κοινωνικοεπιστημονικής και κοινωνικοπολιτικής γνώσης1

Από το βιβλίο Επιλεγμένα Έργα από τον Weber Max

Η «αντικειμενικότητα» της κοινωνικής-επιστημονικής και κοινωνικοπολιτικής γνώσης1 Όταν ένα νέο περιοδικό2 εμφανίζεται στον τομέα των κοινωνικών επιστημών, και ακόμη περισσότερο στην κοινωνική πολιτική, ή όταν αλλάζει η σύνθεση του συντακτικού του προσωπικού, συνήθως ρωτάμε πρώτα απ 'όλα την «τάση» της. Επίσης δεν το κάνουμε

§ 46. Η ίδια σφαίρα ως η σφαίρα της επικαιρότητας και των δυνατοτήτων της ροής των εμπειριών

Από το βιβλίο Καρτεσιανοί προβληματισμοί ο συγγραφέας Χούσερλ Έντμουντ

§ 46. Η ίδια σφαίρα ως η σφαίρα της πραγματικότητας και των δυνατοτήτων του ρεύματος των εμπειριών Μέχρι τώρα, μόνο έμμεσα χαρακτηρίζαμε τη θεμελιώδη έννοια του «δικού μου» ως «μη-άλλου» σε σχέση με εμένα, η οποία, με τη σειρά της, ήταν βασισμένο στο

24. ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Από το βιβλίο Εργατικό Δίκαιο: Απάτη Φύλλο ο συγγραφέας συγγραφέας άγνωστος

24. ΒΙΒΛΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ Το βιβλίο εγγραφών εργασίας του καθιερωμένου δείγματος είναι το κύριο έγγραφο για την εργασιακή δραστηριότητα και την εργασιακή εμπειρία του εργαζομένου.

Σφαίρα επιρροής και σφαίρα ανησυχίας

Από το βιβλίο Blogs. Νέα σφαίρα επιρροής ο συγγραφέας Πόποφ Αντόν Βαλερίεβιτς

Σφαίρα επιρροής και σφαίρα ανησυχίας Στο The Seven Habits of Highly Effective People, ο Stephen Covey εισάγει τους όρους "κύκλος επιρροής" και "κύκλος ανησυχίας". Όταν βλέπουμε σε έναν τρισδιάστατο κόσμο, οι κύκλοι γίνονται σφαίρες. Για να εμποδίσετε την μπλογκόσφαιρα να σας προβληματίσει, πρέπει

Κεφάλαιο XIX. ΣΦΕΡΙΑ ΜΥΑΛΟΥ - ΣΦΕΡΑ ΥΓΕΙΑΣ

Από το βιβλίο Human Health. Φιλοσοφία, φυσιολογία, πρόληψη ο συγγραφέας Shatalova Galina Sergeevna

Κεφάλαιο XIX. ΣΦΑΙΡΑ ΝΟΥ - ΣΦΑΡΕΙΑ ΥΓΕΙΑΣ Κάτω από το ζώδιο του ανθρώπου Είναι γνωστό ότι στη διαδικασία της ζωής, κάθε οργανισμός έχει μεγαλύτερη ή μικρότερη επίδραση στη βιόσφαιρα. Τα φυτά, για παράδειγμα, απορροφούν διοξείδιο του άνθρακα κατά την αναπνοή και απελευθερώνουν οξυγόνο, εμπλουτίζοντας

Η σφαίρα του καλού και η σφαίρα του κακού

συγγραφέας Maritain Jacques

Η σφαίρα του καλού και η σφαίρα του κακού 27. Δεύτερη σκέψη: η ελευθερία του δημιουργημένου όντος και η σφαίρα του καλού. - Εάν είναι αλήθεια ότι, όπως σημειώσαμε στο προηγούμενο μέρος, οποιαδήποτε δημιουργημένη αιτία ενεργεί μόνο λόγω της υπερ-αιτιότητας του Ipsum esse per se subsisteris52 * και ότι, από την άλλη πλευρά, η ελευθερία επιλογής

II Πρακτική σφαίρα και κερδοσκοπική σφαίρα

Από το βιβλίο Επιλεγμένα: Το μεγαλείο και η φτώχεια της μεταφυσικής συγγραφέας Maritain Jacques

II Πρακτική σφαίρα και κερδοσκοπική σφαίρα Υπάρχουν λειτουργίες του νου, που στοχεύουν αποκλειστικά στη γνώση. Ανήκουν στην κερδοσκοπική σφαίρα. Αυτή είναι η αρχική κατανόηση των θεμελίων, τα οποία, μόλις μάθουμε από την αισθητηριακή εμπειρία τις ιδέες της ύπαρξης, της αιτίας, του σκοπού κ.λπ.,

Η αποτελεσματικότητα του συστήματος διαχείρισης προσωπικού εξαρτάται από τη λήψη των διαφορών στα χαρακτηριστικά και τα ενδιαφέροντα των εργαζομένων. Ειδικότερα, είναι απαραίτητο να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες της εργασίας των γυναικών, των ατόμων σε ηλικία συνταξιοδότησης, των ατόμων με αναπηρία και των νέων. Τα θρησκευτικά συναισθήματα και τα εθνικά έθιμα πρέπει να γίνονται σεβαστά. Κατά την ανάπτυξη ενός καθεστώτος εργασίας και ανάπαυσης, συστήματα κινήτρων και αμοιβών, θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι ιδιαιτερότητες της δημιουργικής εργασίας, η οικογενειακή κατάσταση των εργαζομένων, οι συνθήκες βελτίωσης των προσόντων των εργαζομένων.
Μεταξύ των σημαντικότερων κοινωνικών σχέσεων είναι αυτές μεταξύ εποπτών και υφισταμένων. Στη Ρωσία, η οικονομία λειτουργεί εδώ και δεκαετίες με βάση διοικητικές μεθόδους, ή μάλλον, απλώς με το φόβο των υφισταμένων ενώπιον των αρχών. Τέτοιες σχέσεις ήταν ιδιαίτερα ειλικρινείς μεταξύ ηγετών σε διάφορα επίπεδα.
Η εμπειρία των ανεπτυγμένων χωρών δείχνει ότι οι σχέσεις εταιρικής σχέσης είναι πιο αποτελεσματικές από τις σχέσεις που βασίζονται σε διοικητικό εξαναγκασμό. Μπορεί να υπάρχει οποιαδήποτε σημαντική ανισότητα, αλλά στη δουλειά, όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αισθάνονται σαν συνεργάτες.
Έτσι, η κοινωνική και εργασιακή σφαίρα είναι ο τομέας δράσης, τα όρια της εξάπλωσης των εργασιακών σχέσεων ως σχέσεων που προκύπτουν μεταξύ των συμμετεχόντων στη διαδικασία της κοινής εργασίας (παραγωγής), των εργασιακών σχέσεων και των σχέσεων σχετικά με τη διανομή και την κατανάλωση των παρήγαγε εθνικό εισόδημα. Τα κύρια μπλοκ του STS είναι αυτά που αντανακλούν και παρέχουν τις φάσεις της διαδικασίας αναπαραγωγής του εργατικού δυναμικού: την κοινωνική σφαίρα, δηλ. κλάδους του κοινωνικού και πολιτιστικού συγκροτήματος (εκπαίδευση, υγειονομική περίθαλψη, πολιτισμός κ.λπ.) · αγορά εργασίας, υπηρεσίες απασχόλησης, επανεκπαίδευση προσωπικού (συμπεριλαμβανομένων των ανέργων) · τη σφαίρα κινήτρων για παραγωγική εργασία (οργάνωση αμοιβών, σταθεροποίηση του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού κ.λπ.).

2. Προβλήματα της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας
Επί του παρόντος, οι παγκόσμιες τάσεις της παγκόσμιας ανάπτυξης και η επιστημονική και τεχνολογική επανάσταση των τελευταίων δεκαετιών είναι η ανάπτυξη και η ευρεία χρήση προοδευτικών τεχνολογιών πληροφοριών και επικοινωνιών και η αύξηση της αποδοτικότητας της χρήσης πόρων πληροφοριών. Η πληροφοριοποίηση είναι καθοριστικής σημασίας για την αύξηση της αποτελεσματικότητας της δημόσιας διοίκησης και της τοπικής αυτοδιοίκησης, την ανάπτυξη και εφαρμογή της κρατικής πολιτικής, συμπεριλαμβανομένου του κοινωνικού και εργασιακού τομέα.
Παρά τα αρκετά υψηλά ποσοστά ανάπτυξης της πληροφορικής σε ορισμένους τομείς της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η τρέχουσα κατάστασή της γενικά χαρακτηρίζεται από την παρουσία ορισμένων επειγόντων προβλημάτων:
- ανεπαρκής χρηματοδότηση για μέτρα πληροφόρησης στον κοινωνικό και εργασιακό τομέα,
- χαμηλή προτεραιότητα και κατάσταση πληροφόρησης στον κοινωνικό και εργασιακό τομέα και, κατά συνέπεια, την εναπομένουσα αρχή χρηματοδότησης ·
- άνιση ανάπτυξη της πληροφοριοποίησης της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας σε τομεακό και περιφερειακό πλαίσιο,
- ανεπαρκές επίπεδο κατάρτισης στον τομέα της πληροφόρησης του προσωπικού που συμμετέχει στην κρατική διαχείριση του κοινωνικού και εργασιακού τομέα.
- ατελής ρυθμιστική και μεθοδολογική βάση στον τομέα της πληροφορικής στον κοινωνικό και εργασιακό τομέα.
Τα προβλήματα που αναφέρονται παραπάνω μειώνουν την αποτελεσματικότητα των δαπανών του προϋπολογισμού, περιπλέκουν τη διαχείριση του κοινωνικού και εργασιακού τομέα, εμποδίζουν την αποτελεσματική λειτουργία του και απαιτούν λύσεις στο πλαίσιο μέτρων για την ενημέρωση της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας.

Η πληροφοριοποίηση της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας νοείται ως η διαδικασία δημιουργίας οργανωτικών, κοινωνικοοικονομικών, επιστημονικών και τεχνικών συνθηκών για την ικανοποίηση και την υλοποίηση των αναγκών και των δικαιωμάτων των πολιτών σε θέματα πληροφόρησης, θέματα διαχείρισης της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας, επιχειρήσεων, ιδρυμάτων, οργανώσεις, δημόσιες ενώσεις στην ανάπτυξη και εφαρμογή της κρατικής πολιτικής στον κοινωνικό και εργασιακό τομέα που βασίζεται στο σχηματισμό και τη χρήση των πόρων και των τεχνολογιών πληροφοριών.
Η κοινωνική και εργασιακή σφαίρα ως αντικείμενο πληροφόρησης έχει πολύπλοκη δομή και περιλαμβάνει τους ακόλουθους θεματικούς τομείς: εισόδημα και βιοτικό επίπεδο του πληθυσμού. αγορά εργασίας, απασχόληση και ανεργία · κοινωνικές και εργασιακές διαδικασίες σε επιχειρήσεις, ιδρύματα και άλλους οργανισμούς · συνθήκες εργασίας και προστασία της εργασίας · κοινωνικοδημογραφικές και μεταναστευτικές διαδικασίες · κοινωνική προστασία, κοινωνική ασφάλιση και κοινωνική ασφάλιση · κοινωνική εταιρική σχέση.
Ωστόσο, το πιο σημαντικό πρόβλημα της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας στη Ρωσία, το οποίο δεν επιτρέπει την ομοιόμορφη ρύθμιση αυτής της σφαίρας σε ολόκληρη τη χώρα, είναι η κοινωνικοοικονομική διαφοροποίηση των περιοχών: η παρουσία πολύ ανεπτυγμένων, πολυτομεακών περιοχών μαζί με την κατάθλιψη, εξαιρετικά εξειδικευμένο, που χαρακτηρίζεται από τη σοβαρότητα των κοινωνικών, οικονομικών και περιβαλλοντικών προβλημάτων. Οι λόγοι για την ανισότητα στο επίπεδο της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης των περιφερειών στην οικονομική βιβλιογραφία περιλαμβάνουν: διαφορετικά ποσοστά οικονομικών μετασχηματισμών, για παράδειγμα, διαδικασίες ιδιωτικοποίησης, μετατροπής. ατελείας της διαδικασίας οριοθέτησης δικαιωμάτων και θεμάτων δικαιοδοσίας μεταξύ ομοσπονδιακών και περιφερειακών φορέων κρατικής εξουσίας · την παροχή μεγάλων οικονομικών και κοινωνικών παροχών σε μεμονωμένα υποκείμενα της Ομοσπονδίας σε σύγκριση με άλλα · υποτίμηση των περιφερειακών συνεπειών της ομοσπονδιακής πολιτικής στον τομέα της μακροοικονομίας · ανομοιομορφία σε χωρικούς όρους, στην ταχύτητα εξάπλωσης των μεταρρυθμίσεων και στο βάθος της οικονομικής ύφεσης. ΜΕ.

Πρακτικές επιπτώσεις για 9

89].
Οι διαφορές είναι επίσης σημαντικές στον κοινωνικό και εργασιακό τομέα των περιφερειών. Για παράδειγμα, το ποσοστό ανεργίας τη δεκαετία του 2000. οι περιοχές ήταν περισσότερο από 40 φορές διαφορετικές μεταξύ τους.
Το 2010, σε ορισμένες συστατικές οντότητες της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο συντελεστής έντασης (ο λόγος του αριθμού των πολιτών που είναι εγγεγραμμένοι στην υπηρεσία απασχόλησης προς τον αριθμό των δηλούμενων κενών θέσεων εργασίας και κενών θέσεων) ήταν αρκετές φορές υψηλότερος (από 8 σε 1075) από το μέσο ρωσικό επίπεδο. Η διαφορά στη μέση διάρκεια αναζήτησης εργασίας από ανέργους στις περιοχές της Ρωσικής Ομοσπονδίας κυμάνθηκε από 2 έως 3,2 φορές (υπολογίστηκε από τον συγγραφέα βάσει στατιστικών δεδομένων.

Κατεβάστε το δοκίμιο "Η έννοια και τα προβλήματα της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας" DOC

Κλάδοι της κοινωνικής σφαίρας της οικονομίας

Σχεδόν όλοι οι τομείς της οικονομίας έχουν τον έναν ή τον άλλο τρόπο να κάνουν με το co! κοινωνική σφαίρα, εξυπηρετούν και ικανοποιούν τις κοινωνικές ανάγκες των ανθρώπων, οι κοινωνικές ανάγκες της βιομηχανίας λειτουργούν - και όχι μόνο τρόφιμα και καλούπια, αλλά και μηχανική μηχανική, κατασκευή οργάνων, ενέργεια. Από πολλές απόψεις, ψηφίζεται η γεωργία και η δασοκομία, οι κατασκευές, οι μεταφορές, οι επικοινωνίες, η γεωργία και η δημόσια εστίαση.

Πράγματι, η ελαφριά βιομηχανία παρέχει στον πληθυσμό ρούχα1 με υποδήματα, βιομηχανία τροφίμων - τροφίμων, μηχανολογία - οικιακή τεχνική και ξυλουργική βιομηχανία - έπιπλα, ενεργειακή βιομηχανία - θερμότητα και ηλεκτρική ενέργεια. Η γεωργία είναι η κύρια πηγή τροφίμων. Κατασκευή και τα δύο

παρέχει στέγη στον πληθυσμό. Η μεταφορά επιβατών πραγματοποιεί σιδηροδρομική, αυτοκινητική, αεροπορική, θαλάσσια μεταφορά ατόμων και αποσκευές. Η τηλεφωνία, η τηλεγραφία, η ταχυδρομική επικοινωνία ικανοποιεί τις ανάγκες των ανθρώπων που επικοινωνούν. Το λιανικό εμπόριο παρέχει την ευκαιρία να αγοράσουν τα απαραίτητα αγαθά και τη δημόσια τροφοδοσία - να ταΐσουν τους ανθρώπους όχι μόνο στο σπίτι, αλλά και στη δουλειά, στο δρόμο, κατά τη διάρκεια της ανάπαυσης.

Από τις εισηγμένες βιομηχανίες μεταφορές επιβατών, επικοινωνίες για τον πληθυσμό, λιανικό εμπόριο και δημόσια εστίασησχετίζονται τόσο στενά με την ικανοποίηση των αναγκών των ανθρώπων που είναι θεμιτό να τις παραπέμψουμε απευθείας στους κλάδους της κοινωνικής σφαίρας, στην κοινωνική οικονομία.

Αναμφίβολα, οι κλάδοι του κοινωνικού προφίλ είναι στέγαση και κοινόχρηστες υπηρεσίες,συντήρηση κατοικιών, ανελκυστήρων, ύδρευσης, αποχέτευσης, παροχής θερμότητας, παροχής ενέργειας, δηλαδή υποδομών κατοικίας. Αν και οι επίσημες στατιστικές δεν κατατάσσουν την κατασκευή κατοικιών ως κλάδο της κοινωνικής σφαίρας, φαίνεται ότι η κατασκευή κατοικιών και αντικειμένων κοινωνικών, πολιτιστικών και οικιακών σκοπών μπορεί να θεωρηθεί ως κοινωνικός κλάδος της εθνικής οικονομίας.

Μεταξύ των τομέων της κοινωνικής σφαίρας, μια εξέχουσα θέση καταλαμβάνει καταναλωτικές υπηρεσίες για τον πληθυσμό.Πλυντήρια, κομμωτήρια, συνεργεία επισκευών, ταξί, καταστήματα ενοικίασης, ενεχυροδανειστήρια, γραφεία υπηρεσιών πληροφόρησης, τελετουργικά ιδρύματα κ.λπ. που ονομάζονται ψυχαγωγικές υπηρεσίες(αναψυχή- ανάκτηση δύναμης, ανάπαυσης),Η ασφάλεια των διαμερισμάτων, η φροντίδα των παιδιών και πολλά άλλα ανήκουν στον κλάδο των καταναλωτικών υπηρεσιών.

Υπάρχουν λόγοι για να αναφερθούμε στους κλάδους της κοινωνικής σφαίρας προστασία, αποκατάσταση, καθαρισμός του περιβάλλοντος,τουλάχιστον στο μέρος στο οποίο αυτή η δραστηριότητα διασφαλίζει τη διατήρηση των συνθηκών για την κανονική ζωή των ανθρώπων, την ανάπαυσή τους.

Ο πολιτισμός, η εκπαίδευση και η υγειονομική περίθαλψη κατέχουν την κεντρική θέση μεταξύ των τομέων της κοινωνικής σφαίρας. Αυτές οι βιομηχανίες έχουν σχεδιαστεί για να ικανοποιούν τις πιο ευαίσθητες και λεπτές ανάγκες των ανθρώπων, και ως εκ τούτου η κοινωνική τους σημασία είναι εξαιρετικά μεγάλη.

Κλάδος του πολιτισμού- πρόκειται για κινηματογράφο, θέατρο, μουσεία, βιβλιοθήκες, εκθέσεις, αίθουσες συναυλιών, συλλόγους, με μια λέξη, όλα τα κέντρα πολιτιστικών αξιών, κέντρα πολιτισμού, διανομείς πολιτιστικής κληρονομιάς και κληρονομιάς. Αυτή η βιομηχανία καλείται να διατηρήσει ιστορικά, εθνικά πολιτιστικά μνημεία, να αναπληρώσει το θησαυρό των πολιτιστικών επιτευγμάτων στον τομέα της λογοτεχνίας, της τέχνης, της καλλιτεχνικής δημιουργίας, της μουσικής, της ζωγραφικής, της γλυπτικής, της αρχιτεκτονικής, να μυήσει τους ανθρώπους στις δημιουργίες του πολιτισμού, να εκπαιδεύσει ένα καλλιεργημένο άτομο, να διεξάγει έρευνα στον τομέα του πολιτισμού.

Βιομηχανία εκπαίδευσης- πρόκειται για σχολεία και ιδρύματα για παιδιά προσχολικής ηλικίας, γυμνάσια, κολέγια, σχολεία, τεχνικές σχολές, ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, ερευνητικά ιδρύματα στον τομέα της παιδαγωγικής. Ο τομέας της εκπαίδευσης καταλαμβάνεται από όλες τις μορφές σπουδών σε μια μεγάλη ποικιλία εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Αφενός, έχει σχεδιαστεί για να ικανοποιήσει την ανάγκη των ανθρώπων για γνώση, αφετέρου, για να πραγματοποιήσει εκπαίδευση και επανεκπαίδευση για εργασία, εργασία, για την προώθηση της απόκτησης ειδικότητας, κυριαρχώντας ένα επάγγελμα. Η μη διατροφική λειτουργία της εκπαίδευσης έχει μεγάλη σημασία για την κοινωνία.

Βιομηχανία υγειονομικής περίθαλψηςκαλείται να φροντίσει για τη διατήρηση της υγείας των ανθρώπων, να πραγματοποιήσει την πρόληψη και τη θεραπεία ασθενειών, να παρέχει ιατρική βοήθεια, να παρέχει στους ανθρώπους φάρμακα, να αποκαταστήσει τη χαμένη υγεία. Πρόκειται για πολυκλινικές, νοσοκομεία, εξωτερικά ιατρεία, κέντρα θεραπείας, ινστιτούτα, σταθμούς ασθενοφόρων, ιατρεία, μαιευτήρια, κέντρα υγείας σε επιχειρήσεις, ιατρεία.

Πολύ κοντά στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης φυσική κουλτούρα και αθλητισμόςστο τμήμα στο οποίο λύνουν το πρόβλημα της προαγωγής της υγείας, την καθιέρωση ενός υγιεινού τρόπου ζωής για τους ανθρώπους.

Πολλοί οικονομολόγοι κατατάσσουν τον πολιτισμό, την εκπαίδευση, την υγειονομική περίθαλψη ως μη παραγωγική σφαίρα, θεωρώντας το προϊόν αυτών των βιομηχανιών, το τελικό αποτέλεσμα της δραστηριότητάς τους ως μη παραγωγικές υπηρεσίες. Θα ήταν πιο λογικό να θεωρηθούν οι πολιτιστικές αξίες, η γνώση, η υγεία ως ένας ιδιαίτερος, μοναδικός τύπος κοινωνικοοικονομικού προϊόντος και οι αντίστοιχες βιομηχανίες ως παραγωγοί αυτού του προϊόντος.

Πρέπει να σημειωθεί ότι σε μια οικονομία της αγοράς, το κοινωνικό προϊόν των βιομηχανιών του πολιτισμού, της εκπαίδευσης, της υγειονομικής περίθαλψης πληρώνεται κυρίως ή σε μεγάλο βαθμό, ενώ στην κεντρική οικονομία του σοβιετικού τύπου ήταν ως επί το πλείστον δωρεάν, το οποίο, ωστόσο, συχνά επηρεάζει αρνητικά την προσβασιμότητα και την ποιότητα. Κατά τη μετάβαση στην οικονομία της αγοράς, πρέπει να αντιμετωπιστεί η αύξηση των μη κρατικών και αμειβόμενων μορφών πρόσβασης σε πηγές πολιτισμού, εκπαίδευσης, ιατρικής περίθαλψης, μετριασμένες με κοινωνικά μέτρα από την πλευρά του κράτους, για παράδειγμα, ασφαλιστική ιατρική Το

Φέρει σημαντική κοινωνική επιβάρυνση και κλάδος της επιστήμης,στα επιτεύγματα των οποίων βασίζεται άμεσα ο πολιτισμός, η εκπαίδευση, η προστασία της υγείας, οι βιομηχανίες παραγωγής καταναλωτικών αγαθών. Αυτός ο κλάδος του πετρελαίου, ιδίως της θεμελιώδους επιστήμης, τόσο στις κεντρικές όσο και στις οικονομίες της αγοράς χρηματοδοτείται κυρίως από το κράτος.

Η ικανοποίηση των αναγκών ορισμένων κατηγοριών πληθυσμού σε οικονομικούς πόρους και πηγές διαβίωσης, ιδίως εκείνων που δεν έχουν σταθερά εισοδήματα, αναλαμβάνει, όπως ήδη αναφέρθηκε, ένας κλάδος κοινωνικής ασφάλισης του πληθυσμού, που μερικές φορές ονομάζεται κοινωνική προστασία.

Το βιοτικό επίπεδο και η ποιότητά του

Δεδομένου ότι η κοινωνική οικονομία επικεντρώνεται σε ένα άτομο, έχει σχεδιαστεί για να συμβάλει στην ικανοποίηση των αιτημάτων, των ενδιαφερόντων, των αναγκών του, τότε η σύνθεση και η επιτυχία αυτής της οικονομίας κρίνεται από τον τρόπο που ζουν οι άνθρωποι. Με όλη την ποικιλία των εκδηλώσεων ζωής, μπορεί κανείς να πάρει μια γενική ιδέα για τις συνθήκες στις οποίες ζουν οι άνθρωποι, πόσο ικανοποιημένοι είναι από αυτές τις συνθήκες, τι δίνει η ζωή. Όλα αυτά μαζί τα λέμε ποιότητα ζωής.

Η ποιότητα ζωής περιλαμβάνει και χαρακτηρίζει όλο το φάσμα των ιδιοτήτων της, επεκτείνεται σε όλες τις πτυχές της, αντικατοπτρίζει την ικανοποίηση των ανθρώπων από την παροχή< ными им материальными и духовными благами, отражает обеспеченность, i фортность, удобство жизненных условий, их приспособленность к современ требованиям, безболезненность и продолжительность жизни. Проще говоря, чество жизни - это насколько хорошо живется людям. Когда мы говорим «ка1

κατάσταση ζωής », τότε δεν εννοούμε κανένα δείκτη, ένα μέτρο, εκφρασμένο σε ποσοτική, αριθμητική μορφή. Η ποιότητα είναι μια γενικευμένη έννοια, που συνήθως εκφράζεται με τις λέξεις "υψηλό", "μέσο όρο", "ικανοποιητικό", "χαμηλό", "μη ικανοποιητικό" κατ 'αναλογία με τις λεκτικές αξιολογήσεις που χαρακτηρίζουν τις γνώσεις των μαθητών. Σε αντίθεση όμως με την αξιολόγηση της ποιότητας της γνώσης, δεν συνηθίζεται να εκφράζεται η ποιότητα ζωής σε αριθμούς, πεντάδες, τέσσερις, τριπλούς, δύο.

Εννοια "βιοτικό επίπεδο"σε μεγαλύτερο βαθμό χαρακτηρίζει το ποσοτικό μέτρο της ευημερίας των ανθρώπων και τις περισσότερες φορές χαρακτηρίζεται από ποσοτικούς, αριθμητικούς δείκτες. Το βιοτικό επίπεδο είναι δύσκολο να εκφραστεί χρησιμοποιώντας ένα μόνο κριτήριο, ένα μέτρο. Για να χαρακτηριστεί το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων, πρέπει να καταφύγει σε έναν αριθμό δεικτών.

Ποιες είναι οι κύριες, πιο ευρέως χρησιμοποιούμενες στην οικονομική πρακτική, για τη μέτρηση του βιοτικού επιπέδου;

Δομή και επίπεδο κατανάλωσηςβασικά είδη αγαθών και υπηρεσιών σε είδος ανά άτομο ή ανά οικογένεια τεσσάρων ατόμων ετησίως, ή μέτρο ασφάλειαςκαταναλωτικά αγαθά και οικογένεια είναι οι πιο σημαντικοί δείκτες του βιοτικού επιπέδου του πληθυσμού μιας χώρας, περιοχής ή ορισμένων κοινωνικών ομάδων (αστικός και αγροτικός πληθυσμός, νέοι και ηλικιωμένοι, άνδρες και γυναίκες, εργαζόμενοι και μη εργαζόμενοι). Κατά συνέπεια, κατά την αξιολόγηση του βιοτικού επιπέδου, χρησιμοποιούνται δείκτες ετήσιας κατανάλωσης τροφίμων, ρούχων, παπουτσιών ανά άτομο ή οικογένεια, παροχή χώρου διαβίωσης, έπιπλα, ανθεκτικά είδη, είδη πολιτιστικής και οικιακής χρήσης και είδη σπιτιού. Επιπλέον, χρησιμοποιούνται δείκτες που χαρακτηρίζουν την παροχή του πληθυσμού με σχολεία, νηπιαγωγεία, ιατρικές υπηρεσίες (ας πούμε, τον αριθμό των γιατρών ή κλινών νοσοκομείων ανά χίλια άτομα), σημεία εξυπηρέτησης καταναλωτών, πλυντήρια, κομμωτήρια, λουτρά, καντίνες. ...

Ας δώσουμε, για παράδειγμα, έναν πίνακα που χαρακτηρίζει κατά προσέγγιση την ετήσια κατανάλωση τροφίμων το 1995 ανά ενήλικα Ρώσο κάτοικο.

ψωμί πατάτες λαχανικά φρούτα γάλα κρέας ψάρι ζάχαρη αυγό kg kg kg kg l l kg kg kg τεμ.

120 100 90 40 220 45 13 35 230

Για να καταλάβετε πώς αυτό το επίπεδο ικανοποιεί τις ανάγκες των ανθρώπων, συγκρίνεται με πρότυπα κατανάλωσης,αναπτύχθηκε λαμβάνοντας υπόψη τις συστάσεις της διατροφικής επιστήμης. Έτσι, για παράδειγμα, συνιστάται η κατανάλωση περίπου 80 κιλών ψωμιού και πατάτας ανά άτομο ετησίως, οπότε υπήρχε υπερκατανάλωση εδώ. Συνιστάται η κατανάλωση λαχανικών 150 κιλών ετησίως, φρούτων-70-80 κιλών, κρέατος-60-70 κιλών και, όπως μπορούμε να δούμε, αυτή η ομάδα προϊόντων ήταν σαφώς υποκατανάλωση.

Το επίπεδο κατανάλωσης τροφίμων κρίνεται μερικές φορές από το περιεχόμενο σε θερμίδες. Η καθημερινή διατροφή ενός ενήλικα πρέπει να έχει περιεκτικότητα σε θερμίδες

περίπου 3000 kcal, στη Ρωσία το μέσο θερμιδικό περιεχόμενο της δίαιτας το 1995 ήταν 2600 kcal.

Οι κοινά αποδεκτοί δείκτες βιοτικού επιπέδου περιλαμβάνουν νομισματικό εισόδημα του πληθυσμούανά άτομο ή οικογένεια Τυπικά μηνιαίο εισόδημα. Είναι σημαντικό το μηνιαίο εισόδημα να υπερβαίνει το λεγόμενο μισθός διαβίωσης,υπολογίζεται με βάση την κατανάλωση από κάθε άτομο του ελάχιστου απαραίτητου συνόλου αγαθών και υπηρεσιών, που ονομάζεται «καλάθι καταναλωτών». Το ελάχιστο ποσό διαβίωσης εξαρτάται σημαντικά από τις τιμές, επομένως, σε συνθήκες πληθωρισμού, μεταβάλλεται συνεχώς.

Η έννοια και τα προβλήματα της κοινωνικής και εργασιακής σφαίρας - αφηρημένα

Στη Ρωσία το 1999, ο μέσος μισθός ήταν 600 ρούβλια. Είναι συνηθισμένο να λέμε για άτομα των οποίων η κατανάλωση είναι κάτω από το ελάχιστο όριο διαβίωσης για το οποίο ζουν « το όριο της φτώχειας ».Στη Ρωσία το 1999, περισσότερο από το 30% του πληθυσμού είχε εισοδήματα κάτω από το επίπεδο διαβίωσης.

Μαζί με το χρηματικό εισόδημα, το λεγόμενο δημόσια αγαθάή ταμεία δημόσιας κατανάλωσης, τα οποία περιλαμβάνουν τα αγαθά και τις υπηρεσίες που παρέχονται από το κράτος στον πληθυσμό δωρεάν, ή με περιορισμένο τέλος, είτε σε είδος είτε σε μορφή ειδικών πληρωμών, μεταφορές. Σε χώρες με κεντρική οικονομία, η υγειονομική περίθαλψη και η εκπαίδευση μπορούν να είναι εντελώς δωρεάν, εν μέρει - υπηρεσίες πολιτιστικής και φυσικής αγωγής, σε κάποιο βαθμό - φαγητό και αναψυχή για ορισμένες ομάδες, κατηγορίες πληθυσμού (για παράδειγμα, δωρεάν σχολικά γεύματα, δωρεάν γάλα σε επικίνδυνες δουλειές) ... Σε χώρες με οικονομίες αγοράς, υπάρχει ένα ευρύ φάσμα δημόσιων αγαθών, αλλά τις περισσότερες φορές τα αγαθά ή οι υπηρεσίες είναι δωρεάν ή μερικώς πληρωμένα για ορισμένες κατηγορίες καταναλωτών με χαμηλό εισόδημα.

Το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων χαρακτηρίζεται επίσης από περιουσία και εξοικονόμηση χρημάτων(πιστοποίηση ιδιοκτησίας και εξοικονόμηση μετρητών). Άλλωστε, όσοι έχουν χαμηλά εισοδήματα σήμερα μπορεί να είχαν υψηλά εισοδήματα στο παρελθόν και να συγκεντρώνουν σημαντικό πλούτο που τους επιτρέπει να ζουν καλά με χαμηλά εισοδήματα. Επομένως, για να κριθεί το βιοτικό επίπεδο ενός ατόμου, δεν αρκεί - για να μελετήσετε τη δήλωση εισοδήματός του, είναι επίσης απαραίτητο να προσθέσετε σε αυτήν μια δήλωση περιουσίας και αποταμιεύσεων.

Πολύ συγκεκριμένοι δείκτες του βιοτικού επιπέδου είναι η παιδική και γενική θνησιμότητα, νοσηρότητα και ΜΕΣΟΣ ΟΡΟΣ ΖΩΗΣ.Για παράδειγμα, το μέσο προσδόκιμο ζωής για τους άνδρες στη Ρωσία το 1998 ήταν περίπου 60 χρόνια και για τις γυναίκες - 72 έτη, το οποίο είναι αρκετά χρόνια χαμηλότερο από ό, τι στη Σουηδία, τις Ηνωμένες Πολιτείες και μια σειρά άλλων χωρών.

Ως καθοριστικός δείκτης του επιπέδου και της ποιότητας ζωής, η ποσότητα ελεύθερος χρόνος,το οποίο ένα άτομο έχει το δικαίωμα να χρησιμοποιήσει κατά την επιλογή και την κρίση του. Τις περισσότερες φορές, ο ελεύθερος χρόνος συγκρίνεται με την εργασία ή την πλήρη απασχόληση. Μια συγκεκριμένη ιδέα για το βιοτικό επίπεδο h? ου στην παραγωγή μπορεί να ληφθεί με βάση τη διάρκεια της εργασίας όχι, αν. Έτσι, μια σαράνταωρη εβδομάδα εργασίας θεωρείται αρκετά αποδεκτή και μια πεντάωρη εβδομάδα εργασίας (επτά ώρες την ημέρα με δύο ημέρες άδεια) είναι επιθυμητή.

Αν κρίνουμε το βιοτικό επίπεδο των ανθρώπων από την τρέχουσα κατανάλωσή τους, τότε η χαλάρωση έχει σημαντικό αντίκτυπο σε αυτήν σε μια αγορά χωρίς κορεσμένα ελλείμματα. εισόδημα και τιμές.Άλλωστε «όσο υψηλότερο είναι το εισόδημα και τόσο χαμηλότερες οι τιμές, τόσο ο πόνος

αγαθά, αγαθά, υπηρεσίες μπορούν να αγοραστούν από τον καταναλωτή με βάση το εισόδημά του. Αλλά αυτό το συμπέρασμα ισχύει μόνο σε συνθήκες όπου η αύξηση του εισοδήματος συνοδεύεται από επαρκή αύξηση της φυσικής μάζας αγαθών και υπηρεσιών που διατίθενται στον καταναλωτή για αγορά με χρήματα.

Σε συνθήκες μείωσης της παραγωγής και υψηλού επιπέδου πληθωρισμού, είναι εξαιρετικά δύσκολο να κριθεί το βιοτικό επίπεδο του πληθυσμού με βάση τη μελέτη των μεταβολών του εισοδήματος και των τιμών και τα συμπεράσματα μπορεί να είναι λανθασμένα. Εάν όλα τα προϊόντα που παράγονται και αγοράζονται με εισαγωγή καταναλώνονται από τον πληθυσμό, τότε είναι προφανές ότι το μέσο επίπεδο κατανάλωσης ανά άτομο είναι ίσο με τη φυσική ποσότητα των καταναλωμένων αγαθών διαιρούμενο με τον αριθμό των καταναλωτών και δεν εξαρτάται καθόλου στα εισοδήματα ή στις τιμές.

Για παράδειγμα, εάν η Ρωσία παράγει και αγοράζει 7,5 εκατομμύρια τόνους κρέατος ετησίως με πληθυσμό 150 εκατομμύρια, τότε είναι σαφές ότι η ετήσια κατανάλωση ανά άτομο θα είναι 7,5 x 1000 / 150- = 50 κιλά. Φυσικά, όσοι έχουν υψηλά εισοδήματα ή την ικανότητα να αγοράζουν κρέας σε χαμηλή τιμή θα μπορούν να καταναλώνουν περισσότερα από 50 κιλά, αλλά στη συνέχεια άλλα θα πάρουν λιγότερα, θα υπάρξει διαφοροποίηση της κατανάλωσης, ενώ το μέσο επίπεδο δεν θα αλλάξει Ε

Ας υπενθυμίσουμε για άλλη μια φορά τη σκληρή αλήθεια ότι είναι αδύνατο να καταναλώσουμε περισσότερα από όσα ελήφθησαν, επειδή λειτουργεί ο αμείλικτος νόμος διατήρησης της ύλης. Αν λοιπόν θέλουμε να αυξήσουμε την κατανάλωση όλου του πληθυσμού, τότε υπάρχει μόνο ένας τρόπος - να αυξηθεί η παραγωγή. Και σε κάποιο βαθμό με την εισαγωγή ορισμένων αγαθών εις βάρος της εξαγωγής άλλων! Με την αύξηση των εισοδημάτων χωρίς αύξηση της παραγωγής, και ακόμη περισσότερο σε συνθήκες πτώσης της, μπορεί κανείς να έχει ένα και μοναδικό αποτέλεσμα - υψηλότερες τιμές, πληθωρισμό, αύξηση του εσωτερικού και εξωτερικού δημόσιου χρέους. Καμία αύξηση του βιοτικού επιπέδου δεν μπορεί να επιτευχθεί με αυτόν τον τρόπο.