Δείγμα της απόφασης των ιδρυτών για το διορισμό του διευθυντή της LLC. Πρωτόκολλο για το διορισμό του γενικού διευθυντή του δείγματος LLC
Πρωτόκολλο σχετικά με την αλλαγή του Διευθυντή LLC - Δείγμα 2019
Το πρωτόκολλο σχετικά με την αλλαγή του διευθυντή προετοιμάζει ακολουθώντας τα αποτελέσματα της Γενικής Συνέλευσης της Εταιρείας. Για να αποφευχθεί ο κίνδυνος πρόκλησης της απόφασης για την αντικατάσταση του διευθυντή στο μέλλον, η Γενική Συνέλευση πρέπει να διεξαχθεί με ακρίβεια τους κανόνες της νομοθεσίας. Πρώτα απ 'όλα, οι διατάξεις του νόμου, καθώς και ο Χάρτης της LLC.
Σημείωση! Εάν τα ζητήματα της συνάντησης δεν διευθετηθούν από όλες τις πράξεις που αναφέρθηκαν παραπάνω, τότε η διαδικασία της συμπεριφοράς της πρέπει να καθορίζεται απευθείας στην απόφαση περί συνάντησης (παράγραφος 1 του άρθρου 37 του νόμου).
Εάν η συνάντηση πρέπει να αλλάξει τον διευθυντή, η ημερήσια διάταξη της συνάντησης συνήθως περιλαμβάνει δύο ερωτήσεις που σχετίζονται μεταξύ τους. Η πρώτη - για την παύση των εξουσιών του πρώην Γενικού Διευθυντή, το δεύτερο - σχετικά με την εκλογή του νέου.
Λήψη αποφάσεων σε αυτά τα θέματα, πρέπει να καθορίσετε με ακρίβεια την απαρτία για την έγκρισή τους. Ο νόμος προτείνει να λαμβάνουν υπόψη τέτοιες αποφάσεις τη σύσκεψη με πλειοψηφία από τον συνολικό αριθμό των ψήφων των συμμετεχόντων. Ωστόσο, πριν από τη συνάντηση, είναι απαραίτητο να επαληθευτούν οι απαιτήσεις του Χάρτη και να βεβαιωθούν ότι δεν διευκρινίζει άλλο, δηλαδή ένας μεγαλύτερος αριθμός ψήφων (παράγραφος 8 του άρθρου 37 του νόμου).
Εάν η άλλη μέθοδος δεν ορίζεται στον Χάρτη, τότε η απόφαση που έγινε, καθώς και η σύνθεση των συμμετεχόντων που υπάρχουν κατά την υιοθέτησή της, θα πρέπει να πιστοποιούνται να σημειώνονται (σκέψη 3 του άρθρου 67.1 του Αστικού Κώδικα).
Το πρωτόκολλο για την αλλαγή του διευθυντή είναι μία από τις επιλογές για την πιστοποίηση της Αρχής του Διευθυντή. Στη συνέχεια, εξετάστε άλλα 2 κοινά είδη πρωτοκόλλων: σχετικά με το διορισμό του διευθυντή και την επέκταση της Αρχής του Διευθυντή
Πρωτόκολλο διορισμού (σε εκλογές) Διευθυντή
Σημείωση! Συνήθως το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών της LLC περιλαμβάνει την ημερήσια διάταξη με την ισοτιμία με το ζήτημα της δημιουργίας μιας κοινωνίας και του προβλήματος της επιλογής και της διορισμού του επικεφαλής της εταιρείας (παράγραφος 2 του άρθρου. 11 του ομοσπονδιακού νόμου " Όσον αφορά τις κοινωνίες περιορισμένης ευθύνης "του 08.02.1998 Νο. 14-FZ). Είναι δυνατόν να σχεδιάσουμε ένα πρωτόκολλο για το διορισμό του Γενικού Διευθυντή της LLC (δείγμα 2018 - 2019) ως ξεχωριστό έγγραφο - για παράδειγμα, κατά τη διάρκεια μιας Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης.
Το μπλοκ πρωτοκόλλου στην καθορισμένη ερώτηση περιέχει τη λέξη "elect", το όνομα της ανάρτησης, το όνομα, το όνομα, το πατρονυμικό του εγκεκριμένου υποψηφίου. Συνιστάται να καθορίσετε τα στοιχεία του διαβατηρίου του, τον τόπο εγγραφής, την ημερομηνία γέννησης.
Επέκταση της Αρχής του Γενικού Διευθυντή
Η νομοθεσία δεν προβλέπει τη διαδικασία για την επέκταση της εξουσίας του κεφαλιού, δεδομένου ότι το μοναδικό εκτελεστικό όργανο της LLC μπορεί να εκλεγεί για συγκεκριμένη περίοδο σύμφωνα με τον Χάρτη της Εταιρείας (παράγραφος 1 του άρθρου 40 του αριθ. 14-FZ). Ακόμη και αν το ίδιο άτομο παραμένει ο ηγέτης, είναι απαραίτητο να κάνετε την εκλογή του σε αυτή τη θέση για έναν νέο όρο, από την τέχνη. 58 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν εφαρμόζεται στο Ινστιτούτο για την εξώθηση της πρώτης όψης της οργάνωσης (ο εξεταζόμενος ορισμός του δικαστηρίου της Μόσχας της 12ης Αυγούστου 2015 στην υπόθεση αριθ. 33-28481 / 2015).
Σημείωση! Τα πρωτόκολλα για την επέκταση των εξουσιών αναγνωρίζονται συχνά ως απόφαση σχετικά με τον διορισμό του κεφαλαίου για έναν νέο όρο (για παράδειγμα, την απόφαση της περιοχής AU Yaroslavl. Με ημερομηνία 21.05.2014 σε περίπτωση αριθ. A82-12832 / 2013). Κατά συνέπεια, το πολύ σημαντικό είναι το γεγονός της βούλησης των δικαιωμάτων για τον διορισμό του διευθυντή προσώπων και όχι τη διατύπωση σε αυτήν (επέκταση της εξουσίας, διορισμού κ.λπ.).
Έτσι, το πρωτόκολλο για την αλλαγή του διευθυντή καταρτίζεται μετά τα αποτελέσματα της Γενικής Συνέλευσης των συμμετεχόντων της LLC, όταν υπάρχουν αρκετοί συμμετέχοντες στην κοινωνία. Η απόφαση γίνεται με πλειοψηφία των ψήφων, εάν η εμπορική LLC δεν δημιουργεί μεγαλύτερο αριθμό ψήφων.
Όλοι οι υπάλληλοι της επιχείρησης που εργάζονται προς όφελός της να αποκτήσουν κέρδη θα πρέπει να απασχολούνται επίσημα και οι δραστηριότητές τους υπόκεινται σε πληρωμή στο ποσό που καθορίζεται από τους μισθούς, λαμβάνοντας υπόψη τις πρόσθετες πληρωμές. Ο Κώδικας Εργασίας ρυθμίζει την ανάγκη εκτέλεσης των εργαζομένων που κατέχουν ανώτερες θέσεις, ακόμη και αν είναι ιδρυτές της εταιρείας.
Εγγραφή του κεφαλιού
Η διαδικασία απασχόλησης του διευθυντή έχει ορισμένα χαρακτηριστικά που διακρίνουν το σχεδιασμό ενός συνηθισμένου υπαλλήλου από το κεφάλι. Η ηγετική θέση μπορεί να διεκδικήσει τόσο έναν από τους ιδρυτές της εταιρείας όσο και σε οποιοδήποτε πρόσωπο με συναφή προσόντα και εμπειρία.
Για να καταστεί ένας διευθυντής να εργαστεί, οι ιδρυτές της εταιρείας θα πρέπει να οργανώσουν μια συνάντηση εκ των προτέρων για την οποία είναι απαραίτητο να αποφασίσουν για το διορισμό του επικεφαλής ενός συγκεκριμένου προσώπου και να καταρτίσει ένα πρωτόκολλο. Αυτό το έγγραφο θα είναι στη συνέχεια Λόγος για να δημιουργήσετε διευθυντή εργασίας συγκεκριμένος πολίτης.
Εάν μια επιχείρηση έχει αρκετούς ιδρυτές, τότε η υπογραφή καθενός από αυτά πρέπει να βρίσκεται στο πρωτόκολλο. Εάν ο ιδρυτής είναι ένας, αποφασίζει ανεξάρτητα για το διορισμό του κεφαλιού.
Συνάντηση πρωτοκόλλου Κράτη μέλη
Στην περίπτωση δύο ή αρκετών ιδρυτών της εταιρείας, η βάση για τη λήψη του διευθυντή είναι τα πρακτικά της συνάντησης των συμμετεχόντων της εταιρείας. Σε ορισμένες περιπτώσεις επιτρέπονται Εγγραφή των εργασιακών σχέσεων με τους διευθυντές με απόφαση ενός από τους ιδρυτέςπου επέλεξαν τους υπόλοιπους συμμετέχοντες από τον Επίτροπο.
Σε ένα έγγραφο, η δικαιολόγηση της απασχόλησης ενός υπαλλήλου, πρέπει να συμμετέχει πληροφορίες σχετικά με τον ποσοστό ποσοστιαίας ιδιοκτησίας από την ιδιοκτησία της εταιρείας.
Λύση ενός ιδρυτή
Ο διορισμός του διευθυντή στην περίπτωση της μοναδικής δημιουργίας LLC πραγματοποιείται μέσω Λύσεις αποφάσεων. Αξίζει να σημειωθεί ότι στην τεκμηρίωση της παραγγελίας, η ημερομηνία καταχώρησης της με την ημερομηνία λήψης αποφάσεων πρέπει να συμπίπτει.
Το έγγραφο πρέπει να υπάρχει:
- Ημερομηνία και τόπος λήψης αποφάσεων.
- Τα αρχικά του ιδρυτή.
- Σημειώστε περίπου το 100% της ιδιοκτησίας του εγκεκριμένου κεφαλαίου
- Το όνομα της επιχείρησης και τα στοιχεία της.
- Απόφαση για το διορισμό συγκεκριμένου διευθυντή ατόμου.
- Προσωπικά δεδομένα ενός πολίτη που διορίζεται από το κεφάλι της εταιρείας.
- Την ημερομηνία εισόδου στο γραφείο.
- Εξουσίες.
- Σειρά αλλαγών στο μητρώο.
- Υπογραφή.
Χαρακτηριστικά της επέκτασης της εξουσίας
Κατά τον διορισμό ενός διαχειριστή σε θέση στη συμβατική συμφωνία, καθώς και στο πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης ή η μόνη απόφαση του ιδρυτή πρέπει να υπάρχει Πληροφορίες σχετικά με την περίοδο συνεργασίας.
Στο τέλος της διάρκειας της συμφωνίας, η σχετική απόφαση των ιδρυτών υποχρεούται να επεκτείνει τις εξουσίες του διευθυντή. Το έγγραφο πρέπει να εκδοθεί εγγράφως στην επώνυμη μορφή και να περιέχει πληροφορίες σχετικά με την επέκταση της Αρχής του σημερινού διευθυντή.
Πώς είναι η διαδικασία εγγραφής
Κατά τη διάρκεια των δραστηριοτήτων της επιχείρησης, προκύπτουν πολλές αμφιλεγόμενες καταστάσεις, η λύση των οποίων είναι δυνατή μόνο μέσω των ιδρυτών που έχουν εξουσιοδοτημένα άτομα να διεξάγουν οικονομικές και νομικές πράξεις με επιχειρηματική οντότητα.
Ο σχεδιασμός του εγγράφου πρέπει να γίνει σύμφωνα με την απαίτηση της νομοθεσίας, τις διατάξεις της νόμιμης τεκμηρίωσης και την αρμοδιότητα των συμμετεχόντων στην Εταιρεία.
Πρέπει να εφαρμοστεί η έγκριση οποιασδήποτε σημαντικής απόφασης Γενική συνάντησηΤο αποτέλεσμα της οποίας είναι η λήψη αποφάσεων. Πρέπει να εκδοθεί ως πρωτόκολλο που περιέχει πληροφορίες:
- Ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης.
- αριθμός Μητρώου;
- Συνάντηση της συνάντησης, αναφέροντας το μερίδιο στο κεφάλαιο του Χάρτη ·
- ημερήσια διάταξη;
- Αποτελέσματα ψηφοφορίας;
- απόφαση;
- Υπογραφές όλων των συμμετεχόντων στη συνεδρίαση.
Με βάση το πρωτόκολλο, η απόφαση γίνεται που πρέπει να περιέχει υποχρεωτικά τμήματα:
- απόφαση σχετικά με τη δημιουργία ·
- καθορίζοντας τη νομική διεύθυνση ·
- Έγκριση νόμιμης τεκμηρίωσης.
- διορισμός διευθυντή στη θέση ·
- Επίλυση του τεύχους της εκτύπωσης επιχείρησης.
- Καθορίζοντας τον υπεύθυνο για τη διεξαγωγή δράσεων καταχώρισης.
Δημιουργία LLC
Τα πρωτόκολλα της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών και οι αποφάσεις τους δεν διέπονται από ορισμένες μορφές. Μπορούν να συνταχθούν σε αυθαίρετη μορφή. Η κύρια απαίτηση για αυτούς είναι η εμφάνιση όλων των απαιτούμενων πληροφοριών.
Συχνές ερωτήσεις
Ο διορισμός στη θέση του κεφαλιού συνοδεύεται από ορισμένα θέματα, η γνώση των οποίων είναι απαραίτητη για τον αρμόδιο σχεδιασμό των τεκμηρίωσης και διαχείρισης της εταιρείας.
Ποιος μπορεί να είναι ο διευθυντής;
Ο επικεφαλής της επιχείρησης μπορεί να είναι ένας από τους ιδρυτές της ή ένα ξένο πρόσωπο. Ταυτόχρονα, οι κανόνες καθορίζονται νομίμως:
- Ο μόνος ιδρυτής μπορεί να ορίσει ανεξάρτητα τον διευθυντή.
- Το ίδιο πρόσωπο έχει το δικαίωμα να κατέχει ηγετική θέση σε διάφορους οργανισμούς.
- Ελλείψει της ρωσικής ιθαγένειας, μπορείτε να λάβετε μια κατευθυντήρια γραμμή μόνο μετά τη λήψη άδειας στην υπηρεσία μετανάστευσης.
Ποιος υπογράφει σύμβαση εργασίας;
Η σύμβαση εργασίας υπογράφεται από τα δύο μέρη, ένα από τα οποία είναι ο επικεφαλής της εταιρείας που διορίζεται. Ως εργοδότης, η υπογραφή θέτει τον ιδρυτή (αν είναι ο μόνος) ή ο εξουσιοδοτημένος ιδρυτής (εάν υπάρχουν αρκετοί συμμετέχοντες).
Χρειάζεστε μια παραγγελία για το διορισμό του κεφαλιού, εάν υπάρχει απόφαση των ιδρυτών;
Οι εργασιακές σχέσεις μεταξύ του εργαζομένου και του εργοδότη διέπονται από τη νομοθεσία στην οποία η διαδικασία υποβολής ενός προσώπου στην εργασία προβλέπεται σαφώς. Ταυτόχρονα, τα υποχρεωτικά στάδια του σχεδιασμού είναι:
- συμπέρασμα;
- Εγγραφή εντολής για την επιβολή αρμοδιοτήτων.
Είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθούν πληροφορίες σχετικά με το μητρώο αλλαγών στις κατευθυντήριες γραμμές της επιχείρησης;
Σε περίπτωση μη πληροφοριών στο ενοποιημένο κράτος μητρώο, ο νεοσυσταθείσας διευθυντής δεν λαμβάνει διαχειριστική αρχή. Όλα τα έγγραφα που υπογράφονται από αυτόν ενδέχεται να αμφισβητούνται στο δικαστήριο και να αναγνωριστούν άκυρες. Επίσης πιθανό πρόβλημα από τη φορολογική υπηρεσία λόγω των φόρων μη πληρωμής
Πώς να αλλάξετε το κεφάλι του οργανισμού;
Ο διευθυντής μπορεί να αντικατασταθεί μέχρι το τέλος της περιόδου συνεργασίας κατά παράβαση ή μη εκπλήρωση των συμβατικών συνθηκών που προβλέπονται στον Χάρτη και τη σύμβαση εργασίας. Η διαδικασία για το διορισμό ενός νέου διαχειριστή πραγματοποιείται σύμφωνα με την τυποποιημένη διαδικασία. Ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να διορθωθούν οι αλλαγές στο μητρώο.
Τα πάντα σχετικά με την ευθύνη των ιδρυτών και του διευθυντή της Ε.Π.Ε. μπορούν να βρεθούν σε αυτό το βίντεο.
Δείγματα συμβάσεων, συμβάσεων,
Δείγματα εφαρμογών, προσφυγές,
Συγχαρητήρια, τοστ, συνταγές
Ένα υποχρεωτικό έγγραφο που περιλαμβάνεται στην Αρχή Θέσπισης, κατά τη δημιουργία μιας νέας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης, το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών είναι.
Αυτό το πρωτόκολλο περιέχει όλες τις πληροφορίες σχετικά με το πρόσφατα δημιουργημένο νομικό πρόσωπο και πρέπει να περιέχει:
1. Τοποθεσία και ημερομηνία της Γενικής Συνέλευσης των συμμετεχόντων
2. Κατάλογος των συμμετεχόντων με τις λεπτομέρειες τους
3. Ο κατάλογος των εξεταζόμενων ζητημάτων.
Απόφαση σχετικά με τη δημιουργία της LLC
Απόφαση για την έγκριση του Χάρτη
Η απόφαση σύναψης συμφωνίας για την ίδρυση της εταιρείας (εάν είναι επιθυμητό)
Απόφαση σχετικά με το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου με τη διανομή μετοχών μεταξύ των συμμετεχόντων
Απόφαση για το διορισμό του Γενικού Διευθυντή
Εκτυπώστε τη δήλωση σκίτσου
Διορισμός υπεύθυνος για την εκτύπωση
Προκειμένου να είναι ο αιτών κατά την εγγραφή
5. Υπογραφές συμμετεχόντων.
Δείγμα πρωτοκόλλου (κατά προσέγγιση) Γενική Συνέλευση ιδρυτών μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης υπό την ίδρυσή του
Γενική Συνέλευση των Ιδρυτικών
Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης
g. ______________ "__" ______ 20__
1.______________________________________ (ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.), Το διαβατήριο του πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ____ _________, έκδοση _____________________________________________________ __.__. 20__ g., Κωδικός διαίρεσης ___-___, εγγεγραμμένος: rf, ______, _______, δρόμος _______________, d. __, apt. __ (μερίδιο στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο ____%).
2.______________________________________ (ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ.), Το διαβατήριο του πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας ____ _________, έκδοση _____________________________________________________ __.__. 20__ g., Κωδικός διαίρεσης ___-___, εγγεγραμμένος: rf, ______, _______, δρόμος _______________, d. __, apt. __ (μερίδιο στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο ____%).
1. Σχετικά με την ίδρυση εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "_______________".
2. Κατά την έγκριση του Χάρτη της Εταιρείας.
3. σχετικά με την υπογραφή σύμβασης για την ίδρυση της Εταιρείας.
4. Κατά την είσοδο της κοινωνίας με εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο. Σχετικά με τη διανομή μετοχών μεταξύ των ιδρυτών.
5. Κατά το διορισμό στη θέση του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας.
6. Στις θέσεις της κοινωνίας.
7. Κατά την έγκριση του σκίτσου του Τύπου.
8. Με το διορισμό του υπεύθυνου για την παρασκευή εκτύπωσης.
9. Εξ ονόματος της παρουσίασης των συμφερόντων της κοινωνίας.
1. Σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο "σε εταιρείες περιορισμένης ευθύνης" για τη δημιουργία μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "____________". Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
2. Αφού εξέτασε τις διατάξεις του Χάρτη της Εταιρείας αποφάσισε να την εγκρίνει. Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
3. Αφού εξέτασε τις διατάξεις της συμφωνίας για την ίδρυση της εταιρείας αποφάσισε να το συνάψει.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
Οι μετοχές στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της εταιρείας διανέμονται ως εξής:
1) __________________________________ συμβάλλει στα χρήματα στο ποσό _____ (________ χιλιάδες) ρούβλια, το οποίο είναι ___% του εγκεκριμένου κεφαλαίου της Εταιρείας.
2) __________________________________ συμβάλλει στα χρήματα στο ποσό _____ (________ χιλιάδες) ρούβλια, η οποία είναι ___% του εξουσιοδοτημένου κεφαλαίου της εταιρείας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
5. Ορίστε τον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας ____________________.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
7. Να εγκρίνει το σκίτσο της δημόσιας σφραγίδας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
8. Να διορίσει υπεύθυνος για την κατασκευή του Τύπου του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
9. Να διδάξει ___________________________ να είναι ο αιτών για το ζήτημα της καταχώρισης του κράτους.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
Παραδείγματα εξουσιοδοτημένων συμβάσεων κοινωνίας
Portal Languies.RF λέει:
Πώς είναι το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης στο πλαίσιο του ιδρύματός του
Online περιοδικό για λογιστή
Αποφασίστηκε να δημιουργηθεί μια κοινωνία. Τώρα πρέπει να διορίσετε το κεφάλι της νέας οργάνωσης. Δεδομένου ότι υπάρχουν αρκετοί ιδρυτές της εταιρείας, απαιτείται πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των συμμετεχόντων σχετικά με το διορισμό του διευθυντή της LLC. Ειδικά για τους αναγνώστες της πύλης, οι ειδικοί μας έχουν προετοιμάσει ένα ολοκληρωμένο δείγμα του 2017.
Εάν οι ιδρυτές είναι κάπως, το πρωτόκολλο είναι απαραίτητο
Ο επικεφαλής της οργάνωσης διορίζεται ιδιοκτήτες εταιρειών. Εάν ο ιδρυτής είναι ένας, τότε ο διορισμός του διευθυντή της θέσης εκδίδεται από την απόφαση για το διορισμό του Γενικού Διευθυντή.
Εάν οι συνιδρυτές είναι κάπως, τότε το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των συμμετεχόντων απαιτείται για το διορισμό του Γενικού Διευθυντή (άρθρο 63, παράγραφος 3 του άρθρου 69 του Ομοσπονδιακού Νόμου αριθ. 208-FZ της 26ης Δεκεμβρίου 1995, Άρθρο 37 και παράγραφος 1 του άρθρου 40 του Ομοσπονδιακού Ν. 08.02.1998 Νο. 14-FZ). Με την ανάληψη του πρωτοκόλλου, είναι απαραίτητο να αναφερθεί η περίοδος για την οποία η σύμβαση εργασίας είναι. Θυμηθείτε ότι η μέγιστη διάρκεια της σύμβασης εργασίας με τον διευθυντή είναι 5 έτη (άρθρο 58, 59, 275 του Κώδικα Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Ειδικά για τους αναγνώστες της πύλης, οι εμπειρογνώμονες μας έχουν ετοιμάσει ένα ολοκληρωμένο δείγμα πρωτοκόλλου της Γενικής Συνέλευσης των συμμετεχόντων σχετικά με το διορισμό του διευθυντή.
Γενική Συνέλευση των μελών της LLC "Juno"
Σχήμα: Κοινή παρουσία (συλλογή)
Χώρος της Γενικής Συνέλευσης: Μόσχα, ΜΙΛ. Mitinskaya, d. 57
Χρόνος της Γενικής Συνέλευσης: 06/23/2017, 14.00
Συνολικός αριθμός συμμετεχόντων στην κοινωνία - 3
Στη συνάντηση υπάρχουν 3 μέλη της εταιρείας
Alexey Yuryevich Zipunov
Roman Petrovich Karamshev
Savva Ivanovich Dolglyatov
Γραμματέας της Συνάντησης: Σάββα Ivanovich Dolglyatov
Εκλογή του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας και την υπογραφή σύμβασης εργασίας μαζί του.
A.yu. Zipunova με πρόταση να εκλέξει τον Γενικό Διευθυντή της εταιρείας Victoria Victoria Kruglov (Σειρά Passport 45 07 Νο. 125420 Εκδόθηκε Mitino ATS
Victoria Vallerievna Kruglov (Σειρά διαβατηρίων 45 07 Νο. 125420 Εκδόθηκε Mitino ATS
Μόσχα, ο Κωδικός Διεύθυνσης 772-049, 29.01 2004), που ζουν στη διεύθυνση: Μόσχα, Πυαντίτσκι αυτοκινητόδρομος, δ. 35, apt. 420, από 15 .09.2007 και υπογράψτε μια σύμβαση εργασίας με αυτήν για έναν όρο για
Υπογραφή σύμβασης εργασίας με τη Victoria Victoria Kruglova να διδάξει το μέλος της εταιρείας Alexey Yurevich Ziphanov σχετικά με τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο συνημμένο σχέδιο της σύμβασης εργασίας.
Πρόεδρος της συνάντησης ______________ a.yu. Zipunov
Μπορείτε να κατεβάσετε μια ολοκληρωμένη απόφαση δείγματος σχετικά με το διορισμό του Γενικού Διευθυντή.
Μετά το πρωτόκολλο, υπογράψουμε μια σύμβαση
Ο διευθυντής της επιχείρησης, παρά τον ιδιαίτερο ρόλο της στη ζωή του Οργανισμού, είναι μισθωμένος υπάλληλος και λειτουργεί στο πλαίσιο της σύμβασης εργασίας (άρθρο 40 του ομοσπονδιακού νόμου της 08.02.1998 Νο. 14-FZ, άρθρο 69 του ομοσπονδιακού νόμου που χρονολογείται από τις 26 Δεκεμβρίου 1995 Νο. 208-FZ).
Μια σύμβαση εργασίας με τον διευθυντή μπορεί να καταρτιστεί σε αυθαίρετη μορφή, συμπεριλαμβανομένων όλων των απαραίτητων πληροφοριών, προϋποθέσεων και εγγυήσεων που προβλέπονται από την ισχύουσα νομοθεσία (CH. 10.11 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η γραπτή μορφή της σύμβασης είναι υποχρεωτική (άρθρο 67 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Πρέπει να εκτυπώσετε δύο περιπτώσεις:
Σε περίπτωση εργοδότη, ο Γενικός Διευθυντής θα πρέπει να συμπεριληφθεί στην παραλαβή του αντιγράφου της.
Από το 2017, οι οργανισμοί μπορούν να χρησιμοποιήσουν τη μορφή πρότυπης σύμβασης εργασίας, που εγκρίθηκε από το διάταγμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 27ης Αυγούστου 2016 αριθ. 858. Εάν ο εργοδότης είναι μικροσκοπικός, η χρήση μιας τέτοιας μορφής θα επιτρέψει να μην αναπτύξει τοπικούς κανονισμούς, υπό την προϋπόθεση ότι όλες οι απαραίτητες πληροφορίες καθορίζονται στην τυπική συνθήκη.
Επίσης:
Αυτή η ανάρτηση δεν έχει ακόμα σχόλια.
Προκαταβολή: Πώς να υπολογίσετε από το μισθό και το ποσοστό
Βιβλίο αγορών και πωλήσεων από την 1η Οκτωβρίου 2017: Νέες φόρμες ΦΠΑ
Νέα μορφή τιμολογίου από την 01.10.2017: κενό και δείγμα πλήρωσης
Νέες μορφές εξατομικευμένης λογιστικής: SZV-εμπειρία, EDD-1, SZV-CORRAL και SZV-EX
Προσωπικά δεδομένα: Κάλυβες ευθύνης για τους εργοδότες από την 1η Ιουλίου 2017
Online περιοδικό για λογιστές
Βρισκόμαστε σε κοινωνικά δίκτυα
Βοηθήστε μας να γίνουμε καλύτερα!
Το ταχυδρομείο επικοινωνίας μας
Εγγραφείτε στο Νέα
Εισαγάγετε ένα e-mail που πρέπει να γνωρίζετε τα νέα νέα και τα προνόμια στον ιστότοπο.
Σας ευχαριστούμε για την έκκλησή σας!
Η ερώτησή σας έχει σταλεί από τους εμπειρογνώμονες της πύλης!
Πρωτόκολλο για την αλλαγή του Γενικού Διευθυντή
Η γενική συνέλευση των ιδρυτών μπορεί να είναι τα τακτικά (με καθιερωμένη περιοδικότητα) και μη προγραμματισμένη (λόγω της ανάγκης να ληφθούν τοπικές αποφάσεις). Κάθε επίσημη συνάντηση των ιδρυτών της LLC πρέπει να τεκμηριωθεί.
Ο διορισμός του Γενικού Διευθυντή μπορεί επίσης να προγραμματιστεί (λόγω της λήξης της περιόδου της σύμβασης εργασίας) και του μη προγραμματισμένου (πριν από τη διάρκεια της πρωτοβουλίας ενός υπαλλήλου ή εργοδότη).
Εν πάση περιπτώσει, η απόφαση να αλλάξει ο επικεφαλής της Εταιρείας πρέπει να καθορίζεται με την απόφαση της Συνέλευσης των συμμετεχόντων της Εταιρείας (ΥΠΟ. 4, παράγραφος 2 του άρθρου 33, παράγραφος 1 του άρθρου 40 του Ομοσπονδιακού Νόμου » Εταιρείες ευθύνης "08.02.1998 Νο. 14-FZ).
Σε περίπτωση επέκτασης της αρχής του πρώτου προσώπου της Εταιρείας, είναι επίσης απαραίτητο να καταγραφεί αυτή η λύση σε μια παρόμοια συμφωνία.
Τι πρέπει να καθορίσετε στο πρωτόκολλο
Στο παρόν πρωτόκολλο πρέπει να συνταγογραφηθεί ο Διευθύνων Σύμβουλος του Γενικού Διευθυντή:
Ημερομηνία και τόπος της συνάντησης.
FIO του Προέδρου και Γραμματέας της Συνέλευσης ·
Τελικές λύσεις (των οποίων οι δυνάμεις των οποίων και πότε να σταματήσουν / που να διορίζουν, από την ημερομηνία, και για πότε).
Διαθέτει τον Πρόεδρο της Συνάντησης και διορθώνει τα αποτελέσματα του Γραμματέα της Συνέλευσης.
Το πρωτόκολλο των ιδρυτών σχετικά με την αλλαγή του διευθυντή εκδίδεται σε αυθαίρετη μορφή. Οι πληροφορίες που περιέχονται σε αυτό θα ελεγχθούν από έναν συμβολαιογράφο όταν η εφαρμογή εκχωρείται με τη μορφή P14001 στα FTS, οπότε πρέπει να είναι πλήρης. Ορίστε τον αριθμό του εγγράφου δεν είναι απαραίτητη.
Πρέπει να διορθώσετε το χρονοδιάγραμμα στην απόφαση της Γενικής Συνέλευσης
Στο μέλλον, το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης σχετικά με την αλλαγή του διευθυντή αποτελεί τη βάση για τη σύναψη σύμβασης εργασίας με τον διευθυντή και τον σχεδιασμό των παραγγελιών για την απασχόληση και την είσοδο στη θέση τους. Εάν το έγγραφο δεν αναφέρει τη θητεία του κεφαλαίου, η σύμβαση εργασίας θα συναφθεί για την περίοδο που καθορίζεται στον Χάρτη της Εταιρείας. Εάν ούτε στον Χάρτη ούτε στο πρωτόκολλο δεν καταγράφεται, τότε η θητεία του επικεφαλής της εταιρείας θα καθοριστεί για 5 χρόνια.
Χρειάζεται το πρωτόκολλο κατά την αλλαγή του ονόματος του σκηνοθέτη
Σε περίπτωση αλλαγής προσωπικών δεδομένων του κεφαλιού, δεν είναι απαραίτητο να συγκαλληθούν μια έκτακτη συνάντηση. Τα στοιχεία σχετικά με την αλλαγή των υπαλλήλων ονόματος των φορέων FMS μεταφέρονται ανεξάρτητα στους φορείς FNS (άρθρο 31 του ομοσπονδιακού νόμου "σχετικά με τις τροποποιήσεις ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας"). Στη συνέχεια, οι αλλαγές θα επηρεάσουν το μητρώο.
Σε περίπτωση που η Εταιρεία έχει μόνο έναν ιδρυτή, το έγγραφο που αντικατοπτρίζει το γεγονός της αλλαγής του πρώτου προσώπου της εταιρείας αναφέρεται ως λύση του μοναδικού συμμετέχοντος για το διορισμό του κεφαλιού.
Μορφή της συνάντησης των ιδρυτών σχετικά με την αλλαγή του διευθυντή, δείγμα
Τα πιο σημαντικά άρθρα σε εσάς
Η απόρριψη του Διευθυντή της δικής του θέλησης - η διαδικασία δεν είναι εύκολη. Χρειάζεται περισσότερο χρόνο για το σχεδιασμό του από ό, τι όταν αφήνει την οργάνωση ενός συνηθισμένου υπαλλήλου. Σε αυτό το άρθρο, θα εξετάσουμε τα κύρια στάδια τερματισμού της σύμβασης εργασίας με το κεφάλι.
Ο επικεφαλής της εταιρείας είναι το εκτελεστικό σώμα. Ελέγχεται για μια περίοδο που ορίζεται από τον Χάρτη της JSC ή LLC. Και η διαδικασία αλλαγής του Γενικού Διευθυντή της LLC 2017 διέπεται από τα άρθρα του Εργατικού και Αστικού Κώδικα.
Η πλήρης ή μερική αντιγραφή των υλικών απαγορεύεται,
Δείγμα της απόφασης των ιδρυτών σχετικά με το διορισμό του διευθυντή
Αποστολή στο ταχυδρομείο
Δείγμα της απόφασης των ιδρυτών για το διορισμό του διευθυντή δεν θα βρείτε μεταξύ των νομοθετικών εγκεκριμένων εντύπων. Το έγγραφο αυτό μπορεί να εκδοθεί σε αυθαίρετη μορφή, αλλά το περιεχόμενό της πρέπει να πληροί τις νομικές απαιτήσεις.
Η απόφαση της συνεδρίασης των ιδιοκτητών (ιδρυτές της Εταιρείας) για το διορισμό του διευθυντή
Ο επικεφαλής του Οργανισμού (Διευθυντής, Γενικός Διευθυντής) μπορεί να διοριστεί με τον μοναδικό τρόπο - με την απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των ιδιοκτητών της επιχείρησης. Η διαδικασία αυτή ρυθμίζεται από την παράγραφο 2 του άρθρου. 33, παράγραφος 1 της τέχνης. 40 του νόμου "σε εταιρείες περιορισμένης ευθύνης" του 08.02.1998 Νο. 14-FZ. Το πρωτόκολλο μιας τέτοιας συνεδρίασης ή της κατανάλωσης από την απόφαση για το διορισμό του διευθυντή είναι το κύριο έγγραφο που υποδεικνύει την εξουσία του κεφαλιού.
Ο ηγέτης μπορεί να είναι και ένας από τους ιδρυτές και οποιοσδήποτε μισθωμένος. Η διαδικασία έγκρισης υποψηφιότητας είναι πάντα η ίδια.
Το πρωτόκολλο εκδίδεται σε ελεύθερη μορφή, φροντίστε να αναφέρετε την ημερομηνία. Πρέπει να περιέχει πληροφορίες εγγραφής σχετικά με την επιχείρηση, πληροφορίες σχετικά με τους ιδρυτές και τις μετοχές τους στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο. Το όνομα του κεφαλιού (σκηνοθέτης, γενικός διευθυντής) της απόφασης θα πρέπει να συμπίπτει με αυτό που αναφέρεται στον Χάρτη της Εταιρείας. Το πρωτόκολλο πρέπει να βασίζεται στον αγαπημένο διευθυντή. Ο όρος της εξουσίας που να υποδείξει δεν είναι απαραιτήτως, δεδομένου ότι βρίσκονται στον Χάρτη της Εταιρείας.
Όταν επανεκλεγεί ο διευθυντής σε σχέση με τη λήξη της θητείας ή νωρίς, είναι επίσης απαραίτητο να συγκαλληθούν η Γενική Συνέλευση των ιδρυτών. Τοποθετήστε σωστά την απόφαση των ιδρυτών σχετικά με το διορισμό του διευθυντή θα βοηθήσει το δείγμα.
Η απόφαση του μοναδικού ιδρυτή σχετικά με το διορισμό του Γενικού Διευθυντή της LLC
Στην περίπτωση που ο ιδρυτής της εταιρείας είναι ένα άτομο, ένα τέτοιο έγγραφο θα ονομαστεί λύση ενός ενιαίου συμμετέχοντος ή ιδρυτή.
Για μια ηγετική θέση (Γενικός Διευθυντής, Διευθυντής), οποιοδήποτε άτομο μπορεί να διοριστεί, αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις οι ίδιοι οι ιδρυτές γίνονται στο τιμόνι της εταιρείας ή εμπιστοσύνης των στενών συγγενών.
Δείγμα της απόφασης του ιδρυτή σχετικά με το διορισμό του διευθυντή
Εγγραφή εργασιακών σχέσεων με τον διορισμένο ηγέτη
Ένα χαρακτηριστικό της σύμβασης για το έργο του κεφαλιού είναι ότι από τον εργοδότη, εξ ονόματος της επιχείρησης, υπογράφεται από την εξουσιοδοτημένη από τη Γενική Συνέλευση, τον ιδιοκτήτη ή τον μόνο συμμετέχοντα.
Στην περίπτωση που ο ιδιοκτήτης είναι ένας και ορίζει τον εαυτό του στη θέση του σκηνοθέτη, προκύπτει μια διφορούμενη κατάσταση. Αφενός, για τη σύναψη της σύμβασης, η παρουσία δύο πλευρών και υπογράφει μια συμφωνία με τον εαυτό του είναι απαράδεκτο. Από την άλλη πλευρά, κανείς δεν στερεί τον επικεφαλής του δικαιώματος να συνάψει συμφωνία με την κοινωνία, ακόμη και αν είναι ο ιδρυτής σε ένα μόνο άτομο και λαμβάνει τις ευθύνες του διευθυντή. Είναι σημαντικό να κατανοήσουμε ότι μια τέτοια συμφωνία υπογράφεται από ένα άτομο που ενεργεί ως ιδρυτής και υπό τον ρόλο ενός μισθωμένου υπαλλήλου ταυτόχρονα.
ΣΠΟΥΔΑΙΟΣ! Εκτός από την απόφαση των συμμετεχόντων ή ο μοναδικός ιδρυτής της εταιρείας σχετικά με το διορισμό του κεφαλιού και της σύμβασης εργασίας, μια εντολή αποδοχής του διευθυντή. Αυτά τα έγγραφα πρέπει να είναι από μία ημερομηνία. Τα στοιχεία σχετικά με το κεφάλι εισάγονται αναγκαστικά στο ενοποιημένο κράτος μητρώο νομικών οντοτήτων.
Ποια έγγραφα του προσωπικού πρέπει ακόμα να εκδοθούν στους διευθυντές, θα μάθετε στα άρθρα:
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Προκειμένου ο διευθυντής της επιχείρησης να ενταχθεί στη θέση, είναι απαραίτητο να αποφασιστεί ο διορισμός του Γενικού Διευθυντή της LLC, που καταρτίστηκε σύμφωνα με μία από τις προτεινόμενες εικόνες, η σύμβαση εργασίας μεταξύ της επιχείρησης και του διευθυντή και του διευθυντή τάξη απασχόλησης.
Μάθετε το πρώτο σε σημαντικές φορολογικές αλλαγές.
Έχετε ερωτήσεις; Λάβετε γρήγορες απαντήσεις στο φόρουμ μας!
Δείγμα πρωτόκολλο αριθ. 1 της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών 2017
Γενική Συνέλευση των Ιδρυτικών
Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης "Χαμομήλι"
Σχήμα της Γενικής Συνέλευσης - Συνάντηση (κοινή παρουσία)
Χώρος της Γενικής Συνέλευσης - 117105, Μόσχα, Sh. Βαρσοβία, δ. 37, σελ. 1, του. τέσσερις
Ο χρόνος για να ξεκινήσει η εγγραφή των προσώπων που δικαιούνται να συμμετάσχουν στη Γενική Συνέλευση - 9-40
Την λήξη της καταχώρησης των προσώπων που δικαιούνται να συμμετάσχουν στη Γενική Συνέλευση - 9-50
Χρόνος ανοίγματος της Γενικής Συνέλευσης - 10-00
Χρόνος κλεισίματος της Γενικής Συνέλευσης - 10-30
Προεδρεύοντας στη Γενική Συνέλευση - Ivanov Ivan Ivanovich
Γραμματέας της Γενικής Συνέλευσης - Petrov Petr Petrovich
Σε συνολικούς ιδρυτές της εταιρείας που περιλαμβάνονται στους καταλόγους ψηφοφορίας:
Ivanov Ivan Ivanovich, 03 Ιανουαρίου 1981, το διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας: 4507 111222, που εκδόθηκε στις 23 Φεβρουαρίου 2004 η περιοχή UFMS MNEVNIKI της πόλης της Μόσχας του Γραφείου Νο 1, Κωδικός Διεύθυνσης 770-345; Τόπος διαμονής: 115409, Μόσχα, Sh. Kashirskoye, D. 45, K. 2, Πλατεία. 245; Inn 777453627222.
Petrov Petr Petrovich, 05 Απριλίου 1978, διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας: 3245.544444, που εκδόθηκε στις 28 Φεβρουαρίου 2008, το ΑΑ του Δήμου Krasnoyarsk, τον κώδικα του τμήματος 455-432. Κατοικία: 660074, Krasnoyarsk έδαφος, Krasnoyarsk, ul. Leningrad 1ο, D.32, K.1, Πλατεία. 22.
Σύνολο: 2 ιδρυτής
Στη Γενική Συνέλευση υπάρχουν όλοι οι ιδρυτές της κοινωνίας, απαρτία (100%), η Γενική Συνέλευση είναι αρμόδια να λαμβάνει αποφάσεις σε όλα τα ζητήματα της ημερήσιας διάταξης.
1. Εκλογή της προεδρεύουσας και γραμματέας της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών και την επιβολή των καθηκόντων για την καταμέτρηση των ψήφων.
2. Καθιέρωση εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "Χαμομήστας".
3. Έγκριση του ιδιόκτητου ονόματος της εταιρείας.
4. Έγκριση του μεγέθους του εγκεκριμένου κεφαλαίου της κοινωνίας, καθώς και τη διαδικασία, τη μέθοδο και το χρονοδιάγραμμα του σχηματισμού της περιουσίας της εταιρείας.
5. Έγκριση του μεγέθους και της ονομαστικής αξίας του μεριδίου των ιδρυτών της κοινωνίας.
6. Έγκριση της θέσης της κοινωνίας.
7. Συμπέρασμα σύμβασης για την ίδρυση της Εταιρείας.
8. Έγκριση του Χάρτη της Εταιρείας.
9. Εκλογή του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας.
10. Καθορισμός της διαδικασίας για τις κοινές δραστηριότητες των ιδρυτών για τη δημιουργία της εταιρείας και την εφαρμογή της κρατικής καταχώρισης της εταιρείας.
11. Καταβολή του κρατικού καθήκοντος για την καταχώριση της κοινωνίας.
12. Έγκριση της κοινωνίας Σκίτσο της κοινωνίας με το διορισμό της πρωταρχικής παραγωγής και αποθήκευσης εκτύπωσης.
1. Στο πρώτο τεύχος της ημερήσιας διάταξης -
Να εκλέξει την Προεδρία στη Γενική Συνέλευση των ιδρυτών της Εταιρείας - Ivanova Ivan Ivanovich (εφεξής - Πρόεδρος), ο Γραμματέας της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών της Εταιρείας - Petrova Petervich (στο εξής - ο γραμματέας).
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
2. Στο δεύτερο θέμα της ημερήσιας διάταξης -
Δημιουργία εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "Romashka".
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
3. Στο τρίτο τεύχος της ημερήσιας διάταξης -
Πλήρες όνομα της εταιρείας της εταιρείας στα ρωσικά: Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης "χαμομήρωση".
Συντονισμένο όνομα εταιρείας στα ρωσικά: Romashki LLC.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
4. Στο τέταρτο τεύχος της ημερήσιας διάταξης -
Εγκρίνει το εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της εταιρείας κατά το ποσό των 10.000 (δέκα χιλιάδες) ρούβλια 00 kopecks, η οποία είναι 100%.
Η πληρωμή γίνεται από τα χρήματα ύψους 10.000 (δέκα χιλιάδες) ρούβλια 00 kopecks, το οποίο είναι το 100% του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας.
Κατά τη στιγμή της καταχώρισης του κράτους της εταιρείας, το εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της εταιρείας καταβάλλεται στο ποσό των 0,00 ρούβλια. Το 100% του αθροίσματος του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας κατά το ποσό των 10.000 (δέκα χιλιάδες) ρούβλια 00 Kopecks θα καταβληθεί εντός 4 (τεσσάρων) μηνών από την ημερομηνία καταχώρισης της εταιρείας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
5. Στο πέμπτο τεύχος της ημερήσιας διάταξης -
Να εγκρίνει το μέγεθος και την ονομαστική αξία του μεριδίου των ιδρυτών της κοινωνίας με την ακόλουθη σειρά:
Ivanov Ivan Ivanovich 5.000 (πέντε χιλιάδες) ρούβλια 00 Kopecks, το οποίο είναι 50%
Petrov Petrovich 5.000 (πέντε χιλιάδες) ρούβλια 00 kopecks, το οποίο είναι 50%
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
6. Στο στοιχείο έκτης ατζέντας -
Για να εγκρίνει τη θέση της κοινωνίας (η θέση του μόνιμου εκτελεστικού του σώματος): RF, 117105, Μόσχα, Βαρσοβία, σπίτι 37, κτίριο 1, γραφείο 4.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
7. Σύμφωνα με τα στοιχεία της έβδομης ατζέντας -
Να συνάψει συμφωνία για την ίδρυση της κοινωνίας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
8. Στο όγδοο ζήτημα της ημερήσιας διάταξης -
Εγκρίνει τον Χάρτη της Εταιρείας.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
9. Σύμφωνα με το ένατο ζήτημα της ημερήσιας διάταξης -
Ο Ιβάν Ivan Ivanovich, ο Γενικός Διευθυντής του Ivanov Ivanov, του Ιανουαρίου 1981, το διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας: 4507 111222, που εκδόθηκε στις 23 Φεβρουαρίου 2004 από την περιοχή UFMS MNEVNIKI της πόλης της Μόσχας του Γραφείου Αριθ. 1, Κωδικός Διεύθυνσης 770-345; Τόπος διαμονής: 115409, Μόσχα, Sh. Kashirskoye, D. 45, K. 2, Πλατεία. 245; Inn 7774536272222 για περίοδο 3 ετών.
Δείχνει την προεδρία να υπογράψει εξ ονόματος της εταιρείας η σύμβαση εργασίας με τον Γενικό Διευθυντή μετά την εφαρμογή της κρατικής καταχώρισης.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
10. Σύμφωνα με τα στοιχεία της δέκατης ατζέντας -
Εγγραφή Κοινωνία και ο Χάρτης της Εταιρείας με τον τρόπο που ορίζει ο νόμος. Όλες οι δράσεις που σχετίζονται με την καταχώριση της Εταιρείας, καθώς και τις ενέργειες που είναι απαραίτητες για την έναρξη των δραστηριοτήτων της Εταιρείας, οι οποίες πρέπει να πληρούνται από τους ιδρυτές, καθώς και το κόστος εκτέλεσης αυτών των δράσεων επιβάλλονται στον προεδρικό κόμμα. Εάν η κοινωνία δεν έχει καταχωριστεί, το κόστος πρέπει να αποζημιωθεί κατ 'αναλογία με τις μετοχές των ιδρυτών στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της Εταιρείας. Οι διαφορές σχετικά με την αποζημίωση των δαπανών επιτρέπονται στο δικαστήριο.
Οι ιδρυτές της Εταιρείας υπόκεινται σε κοινή ευθύνη για τις υποχρεώσεις που σχετίζονται με την ίδρυση της Εταιρείας και προκύπτουν πριν από την καταχώριση του κράτους.
Η απόφαση γίνεται ομόφωνα.
11. Στο στοιχείο της ενδέκατης ατζέντας -
Δώστε εντολή στον Προεδρεύοντα Κόμμα να πληρώσει το κρατικό τέλος για την καταχώριση του κράτους μιας νομικής οντότητας για λογαριασμό του για όλους τους ιδρυτές.
Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης "Alma"
Πρωτόκολλο αριθ. 10.
Γενική Συνέλευση των συμμετεχόντων της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "Alma"
Τύπος Γενικής Συνέλευσης: Έκτακτη.
Μορφή: Πλήρης παρουσία (συλλογή).
Χώρος της Γενικής Συνέλευσης: Μόσχα, ΜΙΛ. Michurinskaya, d. 23.
Ο συνολικός αριθμός των συμμετεχόντων LLC "Alma" (στο εξής - η Εταιρεία): 2.
Κατά τη συνεδρίαση υπάρχουν: 2 μέλη της κοινωνίας:
- Zoomer LLC (μερίδιο στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο - 60%).
- Vityaz LLC (μερίδιο στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο - 40%).
Συλλογή αρμόδιων.
Πρόεδρος της Συνέλευσης: A.V. Lukin.
Γραμματέας της Συνάντησης: Ε.Υ. Ignatenko.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ:
Εκλογή του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας για έναν νέο όρο.
Σχετικά με το θέμα της ημερήσιας διάταξης
Ομιλητής: Α.Β. Lukin με πρόταση επανεκλογής του σημερινού Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας για έναν νέο όρο.
Η ερώτηση που έχει ανατεθεί στην ψηφοφορία: να εκλέξει την Alexei Valerevich Lukina (σειρά διαβατηρίων 08 62 Νο. 134456 που εκδόθηκε στις 16 Ιανουαρίου 2008 Rovd \u200b\u200b"Βόρειο Tushino" της Μόσχας, Κωδικός Διεύθυνσης 772-023) Γενικός Διευθυντής της Εταιρείας για ένα νέο πέντε έτος Περιορισμός από τις 2 Μαρτίου 2016.
"Για" - ομόφωνα;
"Ενάντια" - όχι;
"Απόκρυψη" - όχι.
Απόφαση: Election Alexei Valerevich Lukina (Σειρά Διαβατηρίου 08 62 Νο. 123456 που εκδόθηκε στις 11 Ιανουαρίου 2001, το ROVD "Βόρειο Tushino" της Μόσχας, Κωδικός Διεύθυνσης 772-023) από τον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας για τη νέα πενταετή θητεία Από τις 2 Μαρτίου 2016.
Πρόεδρος της συνέλευσης A.V. Λουκός
Γραμματέας της Συνάντησης Ε.Υ. Ιόβινο
Η απόφαση επανεκλογής του διευθυντή πρέπει να υιοθετηθεί στην υπόθεση:
- ο Γενικός Διευθυντής λειτουργεί στη Συνθήκη Εργασίας LLC και
- η κοινωνία προτίθεται να συνάψει μια νέα επείγουσα σύμβαση εργασίας μαζί του (ειδικότερα, λόγω του γεγονότος ότι η διάρκεια της παλιάς) λήγει).
Από προεπιλογή, η απόφαση λαμβάνει τη γενική συνέλευση των συμμετεχόντων. Ωστόσο, υπάρχουν περιπτώσεις κατά την εξουσιοδότηση να αποδεχθεί:
Οι συμμετέχοντες δικαιούνται να ενεργήσουν στη Γενική Συνέλευση της Εταιρείας μέσω των αντιπροσώπων τους (παράγραφος 2 του άρθρου 37 του νόμου Ltd).
Είναι απαραίτητο να αναφερθεί ο προεδρεύων (ένας από τους συμμετέχοντες της εταιρείας).
Μερικές φορές αντί να αποφασίσει για την εκλογή για έναν νέο όρο, αποφασίζει για την επέκταση της Αρχής του Διευθυντή. Ωστόσο, αυτό δεν ισχύει εξ ολοκλήρου από το νομικό σημείο.
Οι διευθυντές πρέπει να εκλεγούν για μια περίοδο που ορίζεται στον Χάρτη
Το πρωτόκολλο πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με τα πρόσωπα που καταψηφίστηκαν κατά της απόφασης της συνεδρίασης και ζήτησαν να το αναφέρουν στο πρωτόκολλο (Υπο. 5 της παραγράφου 4 του άρθρου 4 του άρθρου. 181.2 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Το πρωτόκολλο πρέπει να περιέχει πληροφορίες σχετικά με όλα τα πρόσωπα που υπολογίζουν τις ψήφους (Sub. 4 της παραγράφου 4 του άρθρου 4 του άρθρου 181.2 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Το γεγονός της λήψης αποφάσεων είναι μια γενική συνέλευση των συμμετεχόντων και η σύνθεση των συμμετεχόντων που παρουσιάζουν ταυτόχρονα, είναι απαραίτητο να επιβεβαιωθεί ο συμβολαιογράφος. Ταυτόχρονα, ο νόμος σας επιτρέπει να επιλέξετε μια διαφορετική μέθοδο επιβεβαίωσης (Sub. 3 της παραγράφου 3 του άρθρου. 67.1 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).
Το πρωτόκολλο παρασκευάζεται σύμφωνα με τις απαιτήσεις της εγκατεστημένης , Σελ. 3),παράγραφος 3 του άρθρου 67.1 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και
Το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών Ltd. μπορεί να προετοιμαστεί στην υπηρεσία
Αριθμός πρωτοκόλλου 1
Γενική Συνέλευση των Ιδρυτικών
Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης "____________________"
(Οι ιδρυτές της Ε.Π.Ε. είναι νόμιμες ή άτομα
)
Ημερομηνία συνάντησης: "__" __________ 20__
Τόπος συνάντησης: ______________________________.
Συνάντηση χρόνου εκκίνησης / λήξης: 10 ώρες 00 λεπτά / 11 ώρες 00 λεπτά.
Οι ιδρυτές της εταιρείας περιορισμένης ευθύνης "______________" (εφεξής καλούμενη ως κοινωνία):
- επώνυμο όνομα νομικής οντότητας, εκπροσωπούμενης από τον επικεφαλής του πλήρους ονόματος, που ενεργεί με βάση τον Χάρτη ·
- ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. Ιδρυτής ενός ατόμου.
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ:
1. Ήταν η εκλογή του Προέδρου και του Γραμματέα της Συνέλευσης.
2. σχετικά με την εκλογή της Επιτροπής Λογαριασμών της Συνέλευσης, διεξάγει την καταμέτρηση των ψήφων.
3. Οργάνωση της κοινωνίας.
4. Προκειμένου, το ποσό, τις μεθόδους και το χρονοδιάγραμμα της εκπαίδευσης της περιουσίας της εταιρείας.
6. Έγκριση του Χάρτη της Εταιρείας. Αλλά η σύναψη της σύμβασης για την ίδρυση της Εταιρείας και για τον καθορισμό της διαδικασίας για τις κοινές δραστηριότητες των ιδρυτών για τη δημιουργία της κοινωνίας.
7. Η εκλογή του Γενικού Διευθυντή της Εταιρείας.
8. Έγκριση του σχεδίου σύμβασης εργασίας (σύμβαση) με τον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας.
9.Σχετικά με την έγκριση της νομισματικής αξιολόγησης των μη νομισματικών εισφορών που έγιναν στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο.
10 . Σχετικά με την εκλογή της Επιτροπής Ελέγχου (Ελεγκτής) της Εταιρείας.
11 . Σχετικά με την εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας.
12 . Σχετικά με το διορισμό ενός υπεύθυνου για την εφαρμογή της καταχώρισης του κράτους της κοινωνίας.
13 . Σχετικά με την επιλογή μιας μεθόδου για την επιβεβαίωση της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών και της σύνθεσης των ιδρυτών που υπάρχουν όταν το λαμβάνονται και.
Αποφάσεις που ελήφθησαν:
1. Να εκλέξει τον πρόεδρο στη συστατική συνάντηση της εταιρείας (Πρόεδρος της Συνέλευσης) FM.O. Επιλέξτε τον γραμματέα της συλλογής των FF ..
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
2. Για να εκλέξει την καταμέτρηση της Επιτροπής Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών της Εταιρείας, διεξάγει την καταμέτρηση των ψήφων, ως μέρος: Ryadyan Nally Nikolaevna, Pugchuk Pavel Nikolayevich.
3. Καθιέρωση (δημιουργία) Εταιρεία περιορισμένης ευθύνης "______________".
4. Εγκρίνετε την ακόλουθη διαδικασία, το μέγεθος, τη μέθοδο και το χρονοδιάγραμμα της εκπαίδευσης της περιουσίας της εταιρείας:
Να αποτελέσει το εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της εταιρείας κατά το ποσό των 10.000 (δέκα χιλιάδες) ρούβλια, χωρισμένο στο μερίδιο των συμμετεχόντων στην εταιρεία ·
Το εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της εταιρείας καταβάλλεται από τους συμμετέχοντες (ιδρυτές) της εταιρείας το αργότερο τέσσερις μήνες από την ημερομηνία καταχώρησης του κράτους της εταιρείας. Η τιμή πληρωμής αντιστοιχεί στην ονομαστική αξία της μετοχής.
5. Εγκρίνετε τον Χάρτη της Εταιρείας.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
6. Συμπερασματικά μια συμφωνία σχετικά με την ίδρυση της εταιρείας και να καθορίσει την ακόλουθη διαδικασία για τις κοινές δραστηριότητες των ιδρυτών για την ίδρυση της κοινωνίας:
Το αργότερο 1 (ένα) μήνα, από την ημερομηνία υπογραφής του πρωτοκόλλου αριθ. 1 της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών σχετικά με την ίδρυση της Εταιρείας, εξασφαλίζει σημείως την αυθεντικότητα της υπογραφής σχετικά με την εφαρμογή της κατάστασης καταχώρισης του κράτους μιας νομικής οντότητας στη δημιουργία μορφής αριθ. p11001 ·
Καταβάλλει συμβολή στο εξουσιοδοτημένο κεφάλαιο της Εταιρείας σύμφωνα με τη διαδικασία και τους όρους της σύμβασης για την ίδρυση της Εταιρείας..
7. Εκλογές από τον Γενικό Διευθυντή της εταιρείας F.O. (Διαβατήριο πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας: 00 00 000000, που εκδόθηκε ________________________ 00.00.2000, Κωδικός διαίρεσης: 000-000, Διεύθυνση εγγραφής: 000000, ________, UL. _____________, D .__, SQ .____).
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
8. Εγκρίνει το σχέδιο σύμβασης εργασίας (σύμβαση) με τον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας. Η υπογραφή της σύμβασης εργασίας (σύμβαση) με τον Γενικό Διευθυντή Κοινωνίας επιβάλλεται στο FI. Ιδρυτής.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
9. Να εγκρίνει μια νομισματική αξιολόγηση των μη νομισματικών καταθέσεων (ιδιοκτησίας) της κοινωνίας με το ποσό των ___________ (____________) ρούβλια, δηλαδή: ____________, ___ PCS., Αξίζει __ ρούβλια. Η έκθεση αξιολόγησης του ακινήτου που εισήγαγε οι ιδρυτές συντάσσονται από ανεξάρτητο εκτιμητή (εκτιμώμενη εταιρεία) _____________________________ από _________ 2014.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
10. Επιλογή 1: Επιλέξτε έναν ελεγκτή της εταιρείας FI.
Επιλογή 2: Να εκλεγεί από μέλη της Επιτροπής Ελέγχου της Εταιρείας: F.I.O, F.O.O, F.O.O.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
11. Να εκλέξει από μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας: FI, F.I.O., F.O.O.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
12. Διόρθωση του Φλογίου του ιδρυτή με υπεύθυνο πρόσωπο για την εφαρμογή της κρατικής καταχώρισης της κοινωνίας.
Αποτέλεσμα ψηφοφορίας:
"Για" - ομόφωνα; "Ενάντια" - όχι; "Απόκρυψη" - όχι.
13. Για να διαπιστωθεί ως μέθοδος για την επιβεβαίωση της λήψης αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών και τη σύνθεση των ιδρυτών που υπάρχουν στην υιοθέτησή του - την υπογραφή του πρωτοκόλλου από όλους τους ιδρυτές της Εταιρείας. Οι αποφάσεις των ιδρυτών της κοινωνίας είναι εθελοντικές, οι ιδρυτές εξοικειώνονται με τις απαιτήσεις της ισχύουσας νομοθεσίας. Αυτό το πρωτόκολλο της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών σύμφωνα με την PP. 3), P 3, τα άρθρα 67.1 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν πιστοποιούνται από συμβολαιογράφο.
Δεν υπάρχουν άλλα θέματα στην ημερήσια διάταξη της Γενικής Συνέλευσης των ιδρυτών. Συλλογή συλλογής.
Πρόεδρος της συνάντησης
ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. ______________
Γραμματέας της Συνάντησης
ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. ______________
Οι ιδρυτές της εταιρείας είναι εξοικειωμένοι με το πρωτόκολλο:
Θέση
Εμπορικό σήμα Yul.
ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. Κεφάλι ______________
ΠΛΗΡΕΣ ΟΝΟΜΑ. FL ιδρυτής ______________
Προσοχή! Η εκλογή μελών του Διοικητικού Συμβουλίου και της Επιτροπής Ελέγχου LLC είναι απαραίτητη μόνο εάν ο Χάρτης LLC περιέχει διατάξεις σχετικά με το Διοικητικό Συμβούλιο και Επιτροπή Ελέγχου (Ελεγκτής). Τα μέλη της Επιτροπής Ελέγχου (Ελεγκτής) της Εταιρείας δεν μπορούν να είναι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας, ένα πρόσωπο που εκτελεί τις λειτουργίες του μοναδικού εκτελεστικού συστήματος της Εταιρείας και τα μέλη του συλλογικού εκτελεστικού συστήματος της Εταιρείας.