Εάν ο οργανισμός έχει ξεχωριστό τμήμα. Ξεχωριστά τμήματα

Οι εφορίες προσπαθούν να εντάξουν στην έννοια της «ξεχωριστής υποδιαίρεσης» κάθε δραστηριότητα της εταιρείας. Ας ρίξουμε μια πιο προσεκτική ματιά στο τι είναι ξεχωριστή μονάδα και τι όχι. Και επίσης, πότε πρέπει να εγγραφείτε και τι πρόστιμο για παραβιάσεις απειλεί.

Τι είναι μια ξεχωριστή διαίρεση

έννοια "ξεχωριστή μονάδα"οργάνωση δίνεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 11 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Άρα, ξεχωριστή υποδιαίρεση ενός οργανισμού θεωρείται κάθε υποδιαίρεση που είναι εδαφικά απομονωμένη από αυτόν, στη θέση του οποίου είναι εξοπλισμένοι σταθεροί χώροι εργασίας. Ο χώρος εργασίας θεωρείται στάσιμος εάν έχει δημιουργηθεί για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός.

Από αυτόν τον ορισμό, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ένα αναπόσπαστο μέρος ενός οργανισμού αναγνωρίζεται ως ξεχωριστή υποδιαίρεση εάν υπάρχουν τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

• εδαφική θέση εκτός της τοποθεσίας του οργανισμού. Δηλαδή, η διεύθυνση της δομικής μονάδας πρέπει να είναι διαφορετική από τη διεύθυνση του οργανισμού που καθορίζεται στα συστατικά έγγραφα.
• εξοπλισμός στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης χώρων εργασίας για περίοδο μεγαλύτερη του ενός μηνός.

Η έννοια του χώρου εργασίας στη φορολογική νομοθεσία απουσιάζει. Επομένως, θα πρέπει να χρησιμοποιηθεί ο ορισμός που δίνεται σε άλλους κλάδους της νομοθεσίας. Αυτό αναφέρεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 11 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η έννοια του χώρου εργασίας περιέχεται στο άρθρο 209 του Κώδικα Εργασίας. Αυτό είναι το μέρος όπου πρέπει να βρίσκεται ή στο οποίο πρέπει να φτάσει ο εργαζόμενος σε σχέση με την εργασία του και που βρίσκεται άμεσα ή έμμεσα υπό τον έλεγχο του εργοδότη.

Στην πράξη, μερικές φορές τίθεται το ερώτημα εάν είναι δυνατόν να γίνει λόγος για χωριστή υποδιαίρεση εάν ο οργανισμός διαθέτει εξοπλισμένους χώρους εργασίας για «ξένους» εργαζομένους. Για παράδειγμα, ένας οργανισμός έχει κατασκευάσει ένα κτίριο και το εξοπλίζει με χώρο γραφείων προς ενοικίαση.

Από τον παραπάνω ορισμό προκύπτει ότι ένας χώρος εργασίας σχετίζεται άμεσα με εργαζόμενο που έχει συνάψει σύμβαση εργασίας με τον εργοδότη που δημιούργησε αυτόν τον χώρο εργασίας.

Τα άρθρα 15 και 16 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζουν ότι μισθωτός και εργοδότης είναι άτομα που, βάσει σύμβασης εργασίας που έχει συναφθεί μεταξύ τους, έχουν συνάψει εργασιακή σχέση. Με άλλα λόγια, μόνο ο οργανισμός με τον οποίο ο εργαζόμενος έχει συνάψει σύμβαση εργασίας μπορεί να είναι εργοδότης.

Ως εκ τούτου, το συμπέρασμα είναι το εξής: οι σταθερές θέσεις εργασίας, οι οποίες αναφέρονται στην παράγραφο 2 του άρθρου 11 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, είναι θέσεις εργασίας που δημιουργούνται για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός, εξοπλισμένες από έναν οργανισμό για δικα τουςεργάτες. Δηλαδή, στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης, οι υπάλληλοι του οργανισμού πρέπει να εκτελούν τα εργασιακά τους καθήκοντα. Ο εξοπλισμός χώρων εργασίας για υπαλλήλους άλλου οργανισμού δεν οδηγεί στη δημιουργία ξεχωριστής υποδιαίρεσης.

Το συμπέρασμα που έγινε επιβεβαιώνεται επίσης από τον ορισμό της τοποθεσίας που δίνεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. χωριστή υποδιαίρεση. Αυτός είναι ο τόπος όπου ο οργανισμός πραγματοποιεί δραστηριότητες μέσω της χωριστής υποδιαίρεσης του.

Η διεξαγωγή δραστηριοτήτων από τον οργανισμό μέσω μιας ξεχωριστής υποδιαίρεσης ελλείψει υπαλλήλων του οργανισμού στην τοποθεσία του είναι αδύνατη.

Παράδειγμα 1

Η LLC "Condor" είναι εγγεγραμμένη στο Tver. Η εταιρεία απέκτησε ένα γραφείο στη Μόσχα και το μίσθωσε. Στο γραφείο εργάζονται μόνο υπάλληλοι του ενοικιαστή.

Σε αυτή την περίπτωση, η Condor δεν έχει ξεχωριστό τμήμα στη Μόσχα.

Εξετάστε την περίπτωση όταν ένας οργανισμός νοικιάζει θέσεις εργασίας που δημιουργούνται από άλλον οργανισμό για τους υπαλλήλους του εκτός της τοποθεσίας του. Σε αυτήν την κατάσταση, υπάρχει μια βάση για την απόδοση αυτών των θέσεων εργασίας σε ένα αναπόσπαστο μέρος του οργανισμού ενοικιαστών. Έτσι, ο οργανισμός θα πρέπει να αναγνωρίσει την εμφάνιση μιας ξεχωριστής μονάδας.

Τι γίνεται όμως εάν άτομα εργάζονται εκτός της τοποθεσίας του οργανισμού με τον οποίο ο οργανισμός έχει συνάψει όχι συμβάσεις εργασίας, αλλά συμβάσεις αστικού δικαίου (για παράδειγμα, σύμβαση εργασίας ή σύμβαση παροχής υπηρεσιών); Στην περίπτωση αυτή, για τους σκοπούς του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν μπορεί κανείς να μιλήσει για τη δημιουργία ξεχωριστής υποδιαίρεσης. Δεν υπάρχουν εργασιακές σχέσεις με ιδιώτες, που σημαίνει ότι δεν μπορούν να ονομάζονται μισθωτοί.

Ωστόσο, να είστε προσεκτικοί: οι συμβάσεις αστικού δικαίου συχνά κρύβουν τις συνήθεις εργασιακές σχέσεις. Επομένως, τέτοιες συμβάσεις αποτελούν αντικείμενο ιδιαίτερης προσοχής κατά τους ελέγχους που πραγματοποιεί η επιθεώρηση εργασίας.

Εάν αποδειχθεί ότι η σύμβαση αστικού δικαίου συνήφθη μόνο με σκοπό την «κάλυψη» των εργασιακών σχέσεων, δεν μπορεί να αποφευχθεί το πρόστιμο. Οι φορολογικές αρχές μπορούν επίσης να υποβάλλουν αξιώσεις που σχετίζονται με φορολογική εγγραφή, πληρωμή φόρων και αναφορά στην τοποθεσία μιας τέτοιας χωριστής υποδιαίρεσης.

Συχνά τίθεται η ακόλουθη ερώτηση: τι γίνεται αν έχει δημιουργηθεί μόνο μία θέση εργασίας; Μια κυριολεκτική ερμηνεία του ορισμού που δίνεται στο άρθρο 11 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να οδηγήσει στο συμπέρασμα ότι για να αναγνωριστεί μια ξεχωριστή υποδιαίρεση, είναι απαραίτητο να υπάρχουν τουλάχιστον δύο θέσεις εργασίας. Μετά από όλα, ο ορισμός λέει ότι στη θέση μιας ξεχωριστής υποδιαίρεσης, είναι απαραίτητο να υπάρχει σταθερές εργασίες.

Αυτό όμως δεν σημαίνει ότι η παραπάνω διάταξη του Κώδικα απαιτεί την παρουσία δύο ή περισσότερων θέσεων εργασίας. Η προϋπόθεση για τη δημιουργία σταθερών χώρων εργασίας, που θεσπίζεται με το άρθρο 11 του Κώδικα, θα πληρούται ακόμη και αν είναι εξοπλισμένος μόνο ένας χώρος εργασίας.

Ως αποτέλεσμα, εάν έχει δημιουργηθεί μόνο ένας χώρος εργασίας σε μια εδαφικά χωριστή δομική μονάδα, μια τέτοια μονάδα θεωρείται ότι δημιουργήθηκε για φορολογικούς σκοπούς. Για παράδειγμα, στη θέση των γραφείων συναλλάγματος, κατά κανόνα, δημιουργείται ένας χώρος εργασίας. Ταυτόχρονα, οι τράπεζες αναγνωρίζουν τα ανταλλακτήρια αυτά ως ξεχωριστές μονάδες.

Παράδειγμα 2

Η Atlant LLC είναι εγγεγραμμένη στο Ομσκ. Η Εταιρεία έχει αποκτήσει βιομηχανικές εγκαταστάσεις στην περιοχή Tomsk που είναι ακατάλληλες για λειτουργία και χρήζουν γενικής επισκευής. Για την προστασία του αντικειμένου κατά την επισκευή προσλήφθηκε φύλακας με σύμβαση εργασίας.

Σε αυτήν την περίπτωση, παρά το γεγονός ότι έχει δημιουργηθεί μόνο ένας σταθερός χώρος εργασίας, η Atlant έχει ξεχωριστό τμήμα στην περιοχή Tomsk.

Κατά τη δημιουργία ενός ξεχωριστού τμήματος, η εταιρεία εκδίδει μια τέτοια εντολή.

Υποκαταστήματα, γραφεία αντιπροσωπείας και ξεχωριστά τμήματα: ποια είναι η σύνδεση;

Εάν διαβάσετε προσεκτικά τον ορισμό της έννοιας που δίνεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας «ξεχωριστές διαιρέσεις», μπορείτε να δείτε μια ενδιαφέρουσα λεπτομέρεια. Ορίζεται μέσα από την έννοια της «εδαφικής απομόνωσης από την οργάνωση της μονάδας». Το τελευταίο θα πρέπει να ερμηνεύεται με την έννοια που χρησιμοποιείται σε άλλους κλάδους δικαίου (ρήτρα 1, άρθρο 11 του Κώδικα).

Σύμφωνα με το άρθρο 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, χωριστές υποδιαιρέσεις μιας νομικής οντότητας που βρίσκεται εκτός της τοποθεσίας της (δηλαδή εδαφικά χωριστές υποδιαιρέσεις) μπορούν να υπάρχουν σε δύο μορφές - υποκαταστήματα ή γραφεία αντιπροσωπείας.

Τα υποκαταστήματα και τα γραφεία αντιπροσωπείας λειτουργούν βάσει εγκεκριμένων κανονισμών και πρέπει να αναφέρονται στα συστατικά έγγραφα του οργανισμού (ρήτρα 3, άρθρο 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Ταυτόχρονα, ενώ διακρίνει μόνο δύο τύπους χωριστών υποδιαιρέσεων μιας νομικής οντότητας, ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν περιορίζει μια νομική οντότητα στη δημιουργία χωριστών υποδιαιρέσεων άλλων τύπων. Έτσι, ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν επιβάλλει σε νομική οντότητα που έχει δημιουργήσει χωριστές υποδιαιρέσεις με άλλες μορφές εκτός από υποκατάστημα και γραφείο αντιπροσωπείας την υποχρέωση να αναφέρει πληροφορίες σχετικά με αυτές στα συστατικά έγγραφα.

Ο φορολογικός κώδικας θεσπίζει ένα πρόσθετο κριτήριο - τη δημιουργία σταθερών θέσεων εργασίας. Εφόσον πληρούται το κριτήριο, το υποκατάστημα ή η αντιπροσωπεία αναγνωρίζεται ως χωριστή υποδιαίρεση ως προς τη φορολογική νομοθεσία.

Η δημιουργία υποκαταστημάτων και γραφείων αντιπροσωπείας συνδέεται σχεδόν πάντα με τον εξοπλισμό σταθερών χώρων εργασίας. Έτσι, στη συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων, τα υποκαταστήματα και τα γραφεία αντιπροσωπείας αποτελούν ξεχωριστές υποδιαιρέσεις για φορολογικούς σκοπούς. Αλλά δεν ισχύει το αντίθετο: χωριστά τμήματα δεν είναι μόνο υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας.

Μια χωριστή υποδιαίρεση θεωρείται ότι δημιουργείται ανεξάρτητα από την εφαρμογή της διαδικασίας εγγραφής που προβλέπεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας. Αυτό αναφέρεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 11 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ειδικότερα, για να θεωρηθεί ότι δημιουργήθηκε, δεν χρειάζεται να αναγράφεται χωριστή υποδιαίρεση στα συστατικά έγγραφα.

Έτσι, μια ξεχωριστή υποδιαίρεση, για να αναγνωριστεί ως τέτοια από πλευράς φορολογικής νομοθεσίας, πρέπει να έχει τα χαρακτηριστικά που ορίζει η παράγραφος 2 του άρθρου 11 του Κώδικα. Μπορεί να δημιουργηθεί τόσο με τη μορφή γραφείου αντιπροσωπείας ή υποκαταστήματος, όσο και με άλλη μορφή που δεν έρχεται σε αντίθεση με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Παράδειγμα 3

Ας χρησιμοποιήσουμε τις προϋποθέσεις του παραδείγματος 1. Ας υποθέσουμε ότι η Condor LLC άνοιξε ένα γραφείο αντιπροσωπείας στην τοποθεσία του εξαγοραζόμενου γραφείου. Απασχολεί κοινοτικούς εργαζόμενους.

Σε αυτή την περίπτωση, η Condor έχει ξεχωριστό τμήμα στη Μόσχα.

Έχει δημιουργηθεί ένα ξεχωριστό τμήμα: τι να κάνουμε στη συνέχεια;

Η δημιουργία μιας ξεχωριστής μονάδας απαιτεί από τον οργανισμό να εκπληρώσει ορισμένες ευθύνες. Ειδικότερα, πρέπει να είναι εγγεγραμμένο στη φορολογική αρχή στην τοποθεσία κάθε χωριστής υποδιαίρεσης. Αυτή η απαίτηση κατοχυρώνεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 83 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αίτηση εγγραφής υποβάλλεται εντός μηνός από τη δημιουργία χωριστής υποδιαίρεσης.

Πότε θεωρείται ότι δημιουργήθηκε μια μονάδα; Όταν σε αυτό είναι εξοπλισμένοι σταθεροί χώροι εργασίας. Μια τέτοια ημερομηνία μπορεί να είναι, για παράδειγμα, η ημέρα που ο εργαζόμενος άρχισε τα εργατικά του καθήκοντα στην τοποθεσία της μονάδας.

Όπως γνωρίζετε, εκτός από την εγγραφή στη θέση χωριστών υποδιαιρέσεων, ο οργανισμός πρέπει να εγγραφεί στις φορολογικές επιθεωρήσεις στην τοποθεσία της ακίνητης περιουσίας του και των οχημάτων που υπόκεινται σε φορολογία. Επομένως, εάν ο οργανισμός είναι ήδη εγγεγραμμένος στην εφορία στην τοποθεσία της χωριστής υποδιαίρεσης, δεν είναι απαραίτητη η επανεγγραφή.

Η εκκαθάριση των μονάδων θα πρέπει να αναφέρεται με τον ίδιο τρόπο. Ένας οργανισμός μπορεί να είναι εγγεγραμμένος σε πολλές φορολογικές επιθεωρήσεις. Στην περίπτωση αυτή θα πρέπει να ενημερώσει όλες τις φορολογικές επιθεωρήσεις όπου είναι εγγεγραμμένη για τη δημιουργία ξεχωριστής υποδιεύθυνσης.

Παράδειγμα 4

Η CJSC Topol είναι εγγεγραμμένη στη Μόσχα και είναι εγγεγραμμένη μόνο στη Φορολογική Επιθεώρηση της Μόσχας. Το 2013 απέκτησε ένα κατάστημα στην Αγία Πετρούπολη και το εκμίσθωσε. Από τότε που αποκτήθηκε ακίνητη περιουσία, η εταιρεία εισήγαγε φορολογικά αρχεία στην Αγία Πετρούπολη. Την 1η Ιανουαρίου 2014, η CJSC κατήγγειλε τη σύμβαση μίσθωσης και αποφάσισε να διεξάγει εμπορικές δραστηριότητες ανεξάρτητα. Για αυτό, προσλήφθηκαν εργαζόμενοι στο κατάστημα.

Στην περίπτωση αυτή θεωρείται ότι δημιουργείται ξεχωριστή υποδιαίρεση από την 1η Ιανουαρίου 2014. Ωστόσο, ο οργανισμός δεν υποχρεούται να εγγραφεί εκ νέου για φορολογικούς σκοπούς στην Αγία Πετρούπολη. Θα πρέπει να ενημερώνει μόνο τις φορολογικές επιθεωρήσεις στη Μόσχα και την Αγία Πετρούπολη για τη δημιουργία ξεχωριστού τμήματος.

Κυρώσεις για παραβάσεις

Εάν ένας οργανισμός υποβάλει αίτηση φορολογικής εγγραφής στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης κατά παράβαση της προθεσμίας του ενός μηνός που έχει χορηγηθεί για αυτό, θα αντιμετωπίσει πρόστιμο. Εάν ο οργανισμός καθυστερήσει να υποβάλει την αίτηση, τότε αντιμετωπίζει πρόστιμο 10.000 ρούβλια. Αυτό αναφέρεται στο άρθρο 116 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Εάν ο οργανισμός όχι μόνο καθυστερήσει την υποβολή αίτησης, αλλά και αρχίσει να δραστηριοποιείται στην τοποθεσία χωριστής υποδιαίρεσης, θα προκύψει ευθύνη σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 116 του Κώδικα. Το πρόστιμο θα υπολογιστεί ως μερίδιο των εσόδων που λαμβάνονται ως αποτέλεσμα της άσκησης τέτοιων δραστηριοτήτων (10%). Το ελάχιστο πρόστιμο είναι 40.000 ρούβλια.

Κυρώσεις απειλούν όχι μόνο την οργάνωση, αλλά και τους αξιωματούχους της που διέπραξαν τις παρατιθέμενες παραβιάσεις. Για καθυστέρηση στην υποβολή αίτησης, επιβάλλεται πρόστιμο από 500 έως 1000 ρούβλια και εάν εκείνη τη στιγμή λειτουργούσε ξεχωριστή υποδιαίρεση, από 2000 έως 3000 ρούβλια. Αυτό αναφέρεται στο άρθρο 15.3 του Κώδικα Διοικητικών Αδικημάτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τέλος, μην ξεχνάτε ότι στη θέση χωριστών υποδιαιρέσεων, πρέπει να πληρώσετε ορισμένους φόρους και να υποβάλετε αναφορές. Ένας οργανισμός που παραβιάζει αυτές τις ευθύνες κινδυνεύει να αντιμετωπίσει σοβαρά προβλήματα:

• Πρώτον, μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη σύμφωνα με το άρθρο 119 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για παράλειψη υποβολής φορολογικής δήλωσης.
• Δεύτερον, βάσει του άρθρου 122 του Κώδικα για μη καταβολή ή ελλιπή καταβολή φόρου.
• Τρίτον, στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης σχηματίζεται ληξιπρόθεσμη οφειλή επί της οποίας θα επιβληθούν κυρώσεις.

Η χωριστή διαίρεση είναι μέρος ενός μεγάλου οργανισμού, κύριο καθήκον της οποίας είναι να εκπροσωπεί τα έννομα συμφέροντα της εταιρείας στην περιοχή μιας χρήσης. Βρίσκεται μακριά από το κεντρικό γραφείο της εταιρείας (για παράδειγμα, σε άλλη πόλη).

Πλήρης υπευθυνότητα και υποταγή διαχείριση των κεντρικών γραφείων του οργανισμού, χωρίς εξαιρέσεις. Δεν επιτρέπεται η εργασία χωρίς έλεγχο από τα κεντρικά γραφεία, καθώς την ευθύνη για ενέργειες (ή αδράνειες) έχει το κεντρικό γραφείο αντιπροσωπείας του οργανισμού.

Υπάρχουν πολλά χαρακτηριστικά, αλλά δεν θα υπάρχουν απαραίτητα όλα στην πραγματικότητα. Κύρια χαρακτηριστικά:

1. Απόσταση από το κεντρικό γραφείο της εταιρείας- το πρώτο και κύριο χαρακτηριστικό γνώρισμα. Η έννοια της απόστασης θεωρείται ότι βρίσκεται σε απόσταση μεγαλύτερη από ένα χιλιόμετρο από τα κεντρικά γραφεία. Τις περισσότερες φορές, τέτοια γραφεία αντιπροσωπείας βρίσκονται σε άλλες πόλεις ή περιοχές της περιοχής.
2. Διαθεσιμότητα επίσημων θέσεων εργασίας- για να θεωρηθεί ότι δημιουργήθηκε ξεχωριστή υποδιαίρεση (ανοιχτή), είναι απαραίτητο να υπάρχουν επίσημες θέσεις εργασίας. Ως χώρος εργασίας νοείται ο χώρος (τόπος) στον οποίο πρέπει να βρίσκεται ο εργαζόμενος για να εκτελεί παραγωγικές λειτουργίες. Συνάψτε σύμβαση εργασίας με τον εργαζόμενο.
3. Εγγραφή στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, σε όλες τις περιοχές στις οποίες βρίσκονται χωριστά τμήματα.
4. Εγγραφή στη FIU της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε όλες τις περιοχές.
5. Δεν χρειάζεται να εισαγάγετε δεδομένα για το δημιουργημένο (ή προγραμματισμένο) περιφερειακό τμήμα στα συστατικά έγγραφα της εταιρείας (καταστατικό, εσωτερικός κανονισμός, παραγγελίες).

Από πότε θεωρείται δημιουργημένο

Το ζήτημα του υπολογισμού της περιόδου δημιουργίας είναι αμφιλεγόμενος. Από τη μία πλευρά, είναι αδύνατο να προσδιοριστεί με ακρίβεια η ημερομηνία, καθώς δεν υπάρχει νομική ανάγκη τροποποίησης των συστατικών εγγράφων. Από την άλλη, η μίσθωση/αγορά χώρου γραφείου όπου θα ασκηθεί η κύρια δραστηριότητα δεν αποτελεί επίσης λόγο να θεωρηθεί ως δημιουργημένος.

Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, για να αναγνωριστεί το γεγονός της δημιουργίας μιας εταιρείας, είναι απαραίτητο να δημιουργηθούν θέσεις εργασίας σε αυτήν. Η σύμβαση εργασίας που συνάπτεται μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου πρέπει να έχει διάρκεια περισσότερο από έναν ημερολογιακό μήνα. Διαφορετικά, η δημιουργία δεν υπολογίζεται και το άτομο με το οποίο συνάπτεται η σύμβαση θεωρείται όχι υπάλληλος του οργανισμού, αλλά πάροχος υπηρεσιών.

Με την επιφύλαξη όλων των προϋποθέσεων, η ημερομηνία δημιουργίας είναι η ημέρα από την οποία ο πρώτος εργαζόμενος έγινε επίσημα δεκτός στο κράτος για περίοδο εργασίας άνω του ενός ημερολογιακού μήνα.

Ποικιλίες και μορφές

Ξεχωριστά τμήματα χωρίζονται σε δύο κατηγορίες- ανεξάρτητοι και μη. Οι πρώτοι έχουν περισσότερες εξουσίες, οι δεύτεροι λιγότερες, αλλά δεν είναι σαφές με ποια κριτήρια χωρίζονται.

Εξουσία είναι το δικαίωμα να εκτελείς ή να μην εκτελείς μια ενέργεια που θα πρέπει τελικά να ωφεληθεί.

Ανεξάρτητος- το είδος του γραφείου αντιπροσωπείας, στο προσωπικό της διοικητικής δομής του οποίου είναι ο διευθυντής. «Ανεξαρτησία» σημαίνει ότι ένας αριθμός αποφάσεων σε περιφερειακό επίπεδο λαμβάνονται από τον διευθυντή χωρίς να ληφθούν πρόσθετες άδειες από την έδρα (μεμονωμένα).

Ανεξάρτητο (ή λιγότερο ανεξάρτητο)- γραφείο αντιπροσωπείας, το προσωπικό της περιφερειακής διοίκησης του οποίου δεν προβλέπει τη θέση του διευθυντή. Επιλύει ζητήματα που προκύπτουν κατά την πορεία οικονομικής δραστηριότητας στην επικράτεια του υποκειμένου αναφέροντάς τα απευθείας στο κεντρικό γραφείο. Σε απάντηση σε αυτό, λαμβάνει αντιπροσωπευτικά συγκεκριμένο σχέδιο δράσης, το οποίο πρέπει να εκτελεστεί για έξοδο από την κατάσταση.

Ένα υποκατάστημα είναι μια δομή που είναι γεωγραφικά απομακρυσμένη από το κεντρικό γραφείο, έχει μια σειρά από αυστηρές απαιτήσεις για τη δημιουργία. Από πλευράς λειτουργικότητας, ασχολείται με την υλοποίηση των ίδιων δραστηριοτήτων με το κεντρικό γραφείο, με τη μόνη διαφορά να βρίσκεται σε διαφορετική τοποθεσία.

Σε αντίθεση με ένα περιφερειακό γραφείο, η διαδικασία δημιουργίας υποκαταστήματος είναι πολύ πιο αυστηρή, επιβάλλονται περισσότερες απαιτήσεις στη δημιουργία.

1. Η διαδικασία οργάνωσης ενός υποκαταστήματος καθορίζεται αναγκαστικά στα καταστατικά έγγραφα, εσωτερικές πράξεις του οργανισμού.
2. Για τη δημιουργία υποκαταστήματος μιας LLC, απαιτείται η υποχρεωτική συγκατάθεση περισσότερων από τους μισούς μετόχους. Με απόφαση του προσλαμβανόμενου σε ρόλο διευθυντή δεν δημιουργείται παράρτημα.
3. Σε περίπτωση οργάνωσης υποκαταστήματος, ο ορισμός προϊσταμένου στον τόπο της περιφερειακής βάσης είναι υποχρεωτικός. Το έργο του υποκαταστήματος χωρίς διαχειριστή δεν μπορεί να πραγματοποιηθεί, αφού ο ίδιος διαχειρίζεται προσωπικά τη διαδικασία διαχείρισης του υποκαταστήματος μέσω εξουσιοδότησης που έλαβε από τη διοίκηση του οργανισμού.

Το θέμα των θέσεων εργασίας

Στις εργασίες της μονάδας απασχολείται πολύς κόσμος, αντίστοιχα, ο οργανισμός αυτός θεωρείται ως πρόσθετες θέσεις εργασίας στην περιοχή στην οποία είναι εγγεγραμμένος και όντως βρίσκεται. Λίστα βασικών θέσεων:

1. τμήμα HR- προϊστάμενος, υπάλληλος - σε κάθε τμήμα υπάρχει ανάγκη για δοκιμή και πρόσληψη πρόσθετου προσωπικού, αυτό απαιτεί τμήμα προσωπικού.
2. Λογιστήριο- επικεφαλής λογιστής, λογιστής - δεν είναι απαραίτητο να οργανωθεί ένα τμήμα, καθώς σε ορισμένες περιπτώσεις όλες οι οικονομικές δραστηριότητες περνούν από τα κεντρικά γραφεία, με αποτέλεσμα η παρουσία λογιστικής επί τόπου να μην έχει νόημα.
3. Τμήμα πελατών- διευθυντές - είναι το κύριο, το καθήκον περιλαμβάνει την εξυπηρέτηση των πελατών του οργανισμού, την παροχή υπηρεσιών. Είναι το πιο πολυάριθμο.
4. Νομικό τμήμα- δικηγόρος, δικηγόρος - συμβαίνει συχνά, καθώς, σύμφωνα με τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο ενάγων έχει το δικαίωμα να υποβάλει αγωγή στον τόπο κατοικίας του και όχι στη νόμιμη διεύθυνση του οργανισμού. Εάν υποβληθεί αγωγή στο δικαστήριο, εξετάζεται στην τοποθεσία του ενάγοντος (στην περιοχή όπου βρίσκεται το χωριστό γραφείο του οργανισμού). Για την προστασία των δικαιωμάτων, είναι απαραίτητο να υπάρχει νομικό τμήμα πλήρους απασχόλησης στον τομέα.

Σε ποιες περιπτώσεις ανοίγει

Το θέμα του ανοίγματος προκύπτει εάν είναι απαραίτητο να εκπροσωπηθούν συμφέροντα όχι στην τοποθεσία του κεντρικού γραφείου, αλλά εξ αποστάσεως.

Όχι λιγότερο συχνά υπάρχει ανάγκη παροχής υπηρεσιών σε πελάτες σε άλλη περιοχή, κάτι που δεν είναι δυνατό εάν υπάρχει μόνο ένα κεντρικό γραφείο. Επίσης, το άνοιγμα γραφείου αντιπροσωπείας συμβαίνει όταν η σύσταση υποκαταστήματος είναι ακατάλληλη από την πλευρά της διοίκησης του οργανισμού.

Παράδειγμα: LLC "RemTorg" ασχολείται με την επισκευή ψυγείων και συσκευών που λειτουργούν σε ψύκτη υγρών. Το κεντρικό γραφείο βρίσκεται στη διεύθυνση: Russian Federation, Moscow, Volgogradsky prospect, κτίριο 1, office 111. Η διεύθυνση είναι νόμιμη. Η εταιρεία χρειάζεται να επισκευάσει ένα ψυγείο στην πόλη του Βόλγκογκραντ.

Ένας κατάλληλος πλοίαρχος βρέθηκε από τη Μόσχα χρησιμοποιώντας το Διαδίκτυο και συνάπτεται σύμβαση για την παροχή υπηρεσιών επισκευής μαζί του. Αφού απέδωσαν στον οργανισμό άρεσε το έργο του πλοιάρχου, επέκτεισαν τη σύμβαση μαζί του για έξι μήνες. Κατά τη διάρκεια της περιόδου, η βοήθεια του υπαλλήλου δεν χρειαζόταν πλέον, επομένως, όταν έληξε η σύμβαση, δεν έλαβε παράταση.

Στο τέλος του ημερολογιακού έτους, εκπρόσωποι της φορολογικής επιθεώρησης έφτασαν στον οργανισμό και επέβαλαν πρόστιμο στην εταιρεία για άνοιγμα χωρίς εγγραφή στις αρμόδιες αρχές.

Είναι σωστό το IRS σε αυτήν την περίπτωση; Σίγουρα ναι!

Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το κύριο κριτήριο για τη δημιουργία ξεχωριστού γραφείου αντιπροσωπείας είναι διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας μακριά από τα κεντρικά γραφεία. Ο χώρος εργασίας δημιουργείται για περίοδο μεγαλύτερη του ενός ημερολογιακού μήνα. Στην υπό εξέταση υπόθεση, η σύμβαση συνήφθη για περίοδο έξι μηνών, ως αποτέλεσμα της οποίας η φορολογική επιθεώρηση διαπίστωσε παραβίαση του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στις ενέργειες του οργανισμού και επέβαλε νόμιμη τιμωρία.

Το βίντεο έχει μια απάντηση στο ερώτημα πότε δεν προκύπτει ξεχωριστή υποδιαίρεση.

Μέτρα ευθύνης

Μιλώντας για ευθύνη και νομικό καθεστώς, μια ξεχωριστή μονάδα δεν βρίσκεται στην ίδια θέση με τον κύριο οργανισμό. Πρόκειται καταρχήν για ένα «βοηθητικό» τμήμα, το οποίο είναι επιφορτισμένο με την εκπροσώπηση των συμφερόντων του οργανισμού, αλλά όχι τη δημιουργία δικών του συμφερόντων και την προώθησή τους.

Μόνο ένα υποκατάστημα έχει το δικαίωμα να αντιγράφει τις δραστηριότητες ενός γραφείου αντιπροσωπείας.

Σε περίπτωση διαφωνίας, όλη η αλληλογραφία και άλλες πράξεις επιβολής του νόμου θα πρέπει να υποβάλλονται αποκλειστικά στην «ανώτατη» διοίκηση του οργανισμού. Η ειδοποίηση πραγματοποιείται με αποστολή επιστολής όχι στην πραγματική διεύθυνση, αλλά στη νόμιμη διεύθυνση που αναφέρεται στα έγγραφα του γραφείου αντιπροσωπείας.

Μια χωριστή υποδιαίρεση δεν ευθύνεται, συμπεριλαμβανομένης της περιουσίας, εκτός από τις περιπτώσεις που το ακίνητο που βρίσκεται σε αυτήν ανήκει στην LLC. Λόγω πτώχευσης, μπορεί να κατασχεθεί και αργότερα να πουληθεί.

Όλες οι ενέργειες γίνονται αποκλειστικά με πληρεξούσιο ή με άμεσες οδηγίες από το κεντρικό γραφείο, αφού δεν δημιουργείται καν η θέση του επικεφαλής (διευθυντής) ως περιττής.

Φόροι και αναφορές

Μετά τη δημιουργία, αργά ή γρήγορα προκύπτει ζήτημα πληρωμής φόρων. Συχνά, η διοίκηση της εταιρείας δεν μπορεί να προσδιορίσει για λογαριασμό ποιου καταβάλλονται οι φόροι - για λογαριασμό της έδρας, από τη νόμιμη διεύθυνση ή από ένα γραφείο αντιπροσωπείας, από τον τόπο της πραγματικής διεύθυνσης.

Επιτρέπεται σε ξεχωριστές υποδιαιρέσεις να εργάζονται χωρίς να προσλαμβάνουν λογιστές και να τηρούν λογιστικά αρχεία. Στην περίπτωση αυτή, όλες οι οικονομικές και λοιπές συναλλαγές διενεργούνται απαραίτητα μέσω του κεντρικού γραφείου, το οποίο κατά τη λήξη της φορολογικής περιόδου υποχρεούται να καταβάλει φόρο για τις συναλλαγές του και όσες διενεργήθηκαν μέσω αυτού από το περιφερειακό γραφείο.

Εάν τα καθήκοντα περιλαμβάνουν μεγάλο αριθμό υπολογισμών και πληρωμών, τότε προσλαμβάνεται λογιστής στο προσωπικό, ο οποίος διατηρεί απαραίτητη τεκμηρίωση. Στο τέλος της φορολογικής περιόδου ο λογιστής υποβάλλει δήλωση στη φορολογική αρχή της περιφέρειας στην οποία εδρεύει το γραφείο αντιπροσωπείας.

Ανεξάρτητα από το αν τα κεντρικά γραφεία ή μια ξεχωριστή υποδιαίρεση πληρώνει φόρους, η φορολογική εγγραφή είναι υποχρεωτική στην περιοχή στην οποία βρίσκεται πραγματικά.

Η διαδικασία εγγραφής ξεχωριστού τμήματος παρουσιάζεται στο βίντεο.

Όσο περίεργο κι αν ακούγεται, μπορείς να το δημιουργήσεις άθελά σου. Τέτοιες περιπτώσεις είναι αρκετά συχνές στην πράξη. Συχνά αυτή η «ακούσια» ενέργεια συνεπάγεται μια σειρά από αρνητικές συνέπειες. Ας εξετάσουμε περαιτέρω τι είναι.

Ορισμός

Ξεχωριστή διαρθρωτική υποδιαίρεση νομικής οντότητας είναιμια επιχείρηση που ανοίγει ο κύριος οργανισμός και πληροί ορισμένες απαιτήσεις που κατοχυρώνονται στη νομοθεσία. Για να αναγνωριστεί μια εταιρεία σε αυτό το καθεστώς, πρέπει να πληρούνται ορισμένες προϋποθέσεις. Πρώτα απ 'όλα, μια τέτοια επιχείρηση θα πρέπει να διαθέτει χώρους εργασίας σταθερού τύπου, κατάλληλα εξοπλισμένους. Θα θεωρούνται δημιουργηθέντες εάν διαμορφωθούν για διάστημα μεγαλύτερο του ενός μήνα. Μια άλλη απαίτηση είναι η εδαφική απομόνωση από τον κύριο οργανισμό.

Αποχρώσεις

Αξίζει να σημειωθεί ότι ως τέτοιο θα θεωρείται, ανεξάρτητα αν η διαδικασία συγκρότησής του αποτυπώνεται στη συστατική ή άλλη οργανωτική και διοικητική τεκμηρίωση ή όχι. Εάν έχει ξεκινήσει να λειτουργεί, τότε πρέπει να τηρούνται οι απαιτήσεις του νόμου. Για την αναγνώριση, οι εξουσίες και δεν έχουν σημασία.

ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η έννοια του αποκαλύπτεται στο 209ο άρθρο του Εργατικού Κώδικα. Εργάτης είναι ένα μέρος όπου φθάνει ένας πολίτης για να ασκήσει τις παραγωγικές του δραστηριότητες. Παράλληλα, θα πρέπει να ελέγχεται έμμεσα ή άμεσα από τον εργοδότη. Τον τελευταίο καιρό έχουν γίνει πολύ διαδεδομένα τα λεγόμενα «απομακρυσμένα (εικονικά) γραφεία». Οι υπάλληλοι πολλών επιχειρήσεων εργάζονται στο σπίτι, χρησιμοποιώντας τα τεχνικά τους μέσα (κυρίως τους υπολογιστές).

Ο χώρος διαβίωσης αυτών των πολιτών φυσικά δεν μπορεί να ελεγχθεί από τον ενοικιαστή ούτε άμεσα ούτε και έμμεσα. Αντίστοιχα, στην περίπτωση αυτή, χωριστή υποδιαίρεση νομικού προσώπουδεν δημιουργείται. Ένα άλλο πολύ σημαντικό γεγονός πρέπει να ληφθεί υπόψη. Ο χώρος εργασίας πρέπει να δημιουργηθεί από το ίδιο το νομικό πρόσωπο. Δεν έχει σημασία αν οι χώροι στους οποίους θα διαμορφωθεί θα είναι μισθωμένοι ή ιδιοκτήτες. Για παράδειγμα, μια εταιρεία καθαρισμού στέλνει έναν υπάλληλο στο γραφείο του πελάτη για καθημερινό καθάρισμα για δύο μήνες. Στην περίπτωση αυτή δεν θα υπάρξει διαίρεση, αφού ο χώρος ή έστω ξεχωριστό τμήμα του δεν ανήκει στον ενοικιαστή. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος θεωρείται ότι βρίσκεται σε επαγγελματικό ταξίδι.

Γνωμοδότηση Υπουργείου Οικονομικών

Το Υπουργείο πιστεύει ότι η εξέταση κάθε περίπτωσης πιθανής ίδρυσης μονάδας πρέπει να γίνεται λαμβάνοντας υπόψη συγκεκριμένες συνθήκες και παράγοντες. Οι ειδικοί εξηγούν ότι η απόφαση για την απουσία ή την παρουσία σημάτων μιας τέτοιας επιχείρησης θα πρέπει να λαμβάνεται λαμβάνοντας υπόψη τους βασικούς όρους των συμβάσεων (παροχή υπηρεσιών, συμβάσεις, μισθώσεις κ.λπ.) που συνήφθησαν μεταξύ του οργανισμού και του αντισυμβαλλομένου . Θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλες οι πραγματικές περιστάσεις που σχετίζονται με τις δραστηριότητες που πραγματοποιούνται. Ρωσικά νομικά πρόσωπα. Ξεχωριστά τμήματαένας οργανισμός μπορεί να έχει πολλά. Οι νομοθετικοί κανόνες δεν περιέχουν περιορισμούς από αυτή την άποψη.

Εδαφική απομόνωση

Αυτό είναι το δεύτερο σημάδι με το οποίο πρέπει να συμμορφώνεται μια επιχείρηση που ανοίγει ο κύριος οργανισμός. Δεν υπάρχει σαφής ορισμός στη νομοθεσία. Σύμφωνα με τους ειδικούς, η εδαφική απομόνωση συνεπάγεται την τοποθεσία μιας νομικής οντότητας εκτός του τόπου του κύριου οργανισμού. Στην περίπτωση αυτή, η κύρια διεύθυνση του τελευταίου πρέπει να αναφέρεται στη συστατική τεκμηρίωση.

Ταξινόμηση

Τι μπορεί να είναι χωριστά τμήματα; Υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας νομικών προσώπων- δύο κύριοι τύποι επιχειρήσεων που ανοίγονται από τον κύριο οργανισμό. Κάθε ένα από αυτά έχει μια σειρά από χαρακτηριστικά. Το γραφείο αντιπροσωπείας είναι χωριστή υποδιαίρεση μιας νομικής οντότητας, που δραστηριοποιείται σε έδαφος διαφορετικό από αυτό που ορίζεται στα ιδρυτικά έγγραφα του μητρικού οργανισμού, εκφράζει τα συμφέροντά του και διασφαλίζει την προστασία τους. Η έννοια αποκαλύπτεται στο 55ο άρθρο του Αστικού Κώδικα (άρθρο 1). Το υποκατάστημα είναι χωριστή υποδιαίρεση νομικής οντότητας, που δραστηριοποιείται σε περιοχή διαφορετική από αυτή που, πάλι, αναφέρεται στα συστατικά έγγραφα του μητρικού οργανισμού και εκτελεί όλα τα καθήκοντά του ή κάποιο συγκεκριμένο μέρος τους. Ο ορισμός υπάρχει στο παραπάνω άρθρο στην παράγραφο 2. Έτσι, ένα υποκατάστημα είναι μια χωριστή υποδιαίρεση μιας νομικής οντότητας που εκτελεί αρκετά μεγάλο αριθμό εργασιών.

Απαιτήσεις

Η νομοθεσία δεν προβλέπει την υποχρεωτική ανάπτυξη διατάξεων βάσει των οποίων χωριστές υποδιαιρέσεις νομικού προσώπου. Η μορφήτης παρούσας κανονιστικής πράξης, αντίστοιχα, δεν περιλαμβάνεται στον αριθμό των ενιαίων. Ωστόσο, στην πράξη, έχουν αναπτυχθεί πρότυπες διατάξεις από τις οποίες μπορεί να καθοδηγηθεί ο οργανισμός. Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι πληροφορίες σχετικά με τις δημιουργούμενες ξεχωριστές υποδιαιρέσεις πρέπει να υπάρχουν στη συστατική τεκμηρίωση της μητρικής εταιρείας. Η αντίστοιχη απαίτηση ορίζεται στην παράγραφο 3 του άρθρου 55 του Αστικού Κώδικα. Οι κανόνες επιτρέπουν τη λειτουργία μονάδων χωρίς αρχηγό.

Σημαντικό σημείο

Πρέπει να τονιστεί ότι οι δραστηριότητες της μητρικής οργάνωσης δεν μπορούν να αποτελούν αυτοτελές αντικείμενο φορολογικών και αστικών σχέσεων. Είναι υπεύθυνοι για την υποχρεωτική κατανομή του προϋπολογισμού. Αλλά σε αυτή την περίπτωση μιλάμε για τις δραστηριότητες της μητρικής οργάνωσης μέσω του ξεχωριστού τμήματός της.

Εγγραφή

Ο νόμος προβλέπει μια διαδικασία, η εφαρμογή της οποίας διασφαλίζει την αναγνώριση της νομιμότητας των δραστηριοτήτων που πραγματοποιούνται από χωριστή υποδιαίρεση νομικού προσώπου. Εγγραφήγίνεται στη φορολογική αρχή στη διεύθυνση της εγκατεστημένης επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή, η εγγραφή πρέπει να πραγματοποιηθεί εντός ενός μηνός από την ημερομηνία σύστασης της επιχείρησης. Η αντίστοιχη οδηγία περιέχεται στο άρθρο 83 του Φορολογικού Κώδικα (άρθρο 4).

Χαρακτηριστικά της διαδικασίας

Στην πράξη συμβαίνει αυτό χωριστή υποδιαίρεση νομικού προσώπου που βρίσκεται εκτός του τόπουδραστηριότητες του μητρικού οργανισμού, δεν άρχισαν να εργάζονται μέσα στον πρώτο μήνα από τη στιγμή της δημιουργίας του. Σε αυτήν την περίπτωση, δεν χρειάζεται να υποβάλετε αίτηση στο FTS. Εάν, μετά από 2 μήνες, η επιχείρηση άρχισε ωστόσο να εργάζεται, τότε είναι απαραίτητο να εγγραφείτε χωρίς αποτυχία. Ταυτόχρονα, κατά συνέπεια, δεν θα λειτουργήσει να γίνει αυτό χωρίς να παραβιαστούν οι οδηγίες του Φορολογικού Κώδικα. Οι ειδικοί εξακολουθούν να προτείνουν την εγγραφή της υποδιαίρεσης εντός της προθεσμίας που ορίζει ο νόμος, ακόμη και αν δεν λειτουργεί τον πρώτο μήνα. Η επίσημη συμμόρφωση με τη διαδικασία θα αποφύγει πολλά προβλήματα στο μέλλον.

Γνωστοποίηση

Εκτός από την εγγραφή μιας μονάδας στην τοποθεσία της, ο μητρικός οργανισμός υποχρεούται να ενημερώσει την εφορία της έδρας της για την ίδρυση της επιχείρησης. Ανάλογη ειδοποίηση απαιτείται και σε περίπτωση κλεισίματος της εταιρείας. Στην τελευταία περίπτωση, η ειδοποίηση πρέπει να αποσταλεί εντός ενός μηνός. Το μήνυμα έχει μορφοποιηθεί σύμφωνα με το f. Γ-09-3.

Συμμόρφωση με πολλαπλές επιχειρήσεις

Εάν ένας οργανισμός δημιουργήσει πολλές υποδιαιρέσεις εντός του δήμου στον οποίο δραστηριοποιείται, τότε δεν χρειάζεται να γίνει εκ νέου εγγραφή. Η αντίστοιχη διάταξη κατοχυρώνεται στο άρθρο 83 στην παράγραφο 1. Σε μια τέτοια περίπτωση, η μητρική εταιρεία είναι υποχρεωμένη μόνο να στείλει μήνυμα στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία σχετικά με τη δημιουργία μονάδας. Η γνωστοποίηση πραγματοποιείται σύμφωνα με τους κανόνες του άρθρου 23 (άρθρο 3).

Εάν πολλές υποδιαιρέσεις βρίσκονται σε έναν MO, αλλά σε εδάφη που υπάγονται στη δικαιοδοσία διαφορετικών επιθεωρήσεων, η εγγραφή μπορεί να πραγματοποιηθεί από τον φορέα ελέγχου στην τοποθεσία μιας από αυτές. Καθορίζεται από τη μητρική εταιρεία. Έχοντας λάβει μια απόφαση, ο οργανισμός στέλνει μια επιστολή στην επιθεώρηση. Κατά συνέπεια, αποστέλλεται στην επιθεώρηση, η οποία βρίσκεται στη διεύθυνση της επιλεγμένης επιχείρησης. Η προκήρυξη εκδίδεται σύμφωνα με το στ. ΚΝΔ Νο 1111051.

Πραγματική και νομική διεύθυνση

Αρκετά συχνά, στην πράξη, αυτές οι δύο έννοιες ταυτίζονται. Η νομική διεύθυνση αναφέρεται στην τοποθεσία του οργανισμού. Ο ορισμός του ρυθμίζεται από τον Αστικό Κώδικα, άρθρο 54 (ρήτρα 2): διαπιστώνεται ότι η διεύθυνση της τοποθεσίας της επιχείρησης αντιστοιχεί στη διεύθυνση εγγραφής. Η διαδικασία αυτή διεξάγεται στην επικράτεια όπου βρίσκεται το μόνιμο εκτελεστικό όργανο της εταιρείας. Εάν λείπει, η διεύθυνση εγγραφής είναι η ίδια με εκείνη ενός άλλου προσώπου ή δομής που έχει το δικαίωμα να ενεργεί για λογαριασμό της επιχείρησης χωρίς πληρεξούσιο.

Η πραγματική διεύθυνση είναι η διεύθυνση όπου η εταιρεία ασκεί τις δραστηριότητές της. Ορισμένες εδαφικές φορολογικές επιθεωρήσεις εκφράζουν την ακόλουθη άποψη για το θέμα αυτό. Πιστεύουν ότι η υποδιαίρεση λειτουργεί στην πραγματική διεύθυνση και ο επικεφαλής οργανισμός βρίσκεται στη νόμιμη διεύθυνση.

Πολλοί ειδικοί πιστεύουν ότι αυτή η προσέγγιση είναι λάθος. Όπως αναφέρει η νομοθεσία, ένα από τα βασικά χαρακτηριστικά μιας υποδιαίρεσης είναι η εδαφική της απομόνωση. Εάν η επιχείρηση λειτουργεί σε διεύθυνση που διαφέρει από αυτή που καταγράφεται στα ιδρυτικά έγγραφα, δεν πληροί αυτό το κριτήριο. Το γεγονός είναι ότι σε αυτή την περίπτωση δεν υπάρχει κανένας στη νόμιμη διεύθυνση, αντίστοιχα, δεν υπάρχει μητρικός οργανισμός. Και η παρουσία του είναι προαπαιτούμενο εξ ορισμού.

Ευθύνη

Αν περίπου χωριστή υποδιαίρεση νομικής οντότητας που βρίσκεταισε διεύθυνση που διαφέρει από αυτή στην οποία λειτουργεί η κύρια επιχείρηση, δεν είναι εγγεγραμμένη με τον προβλεπόμενο τρόπο, ο Φορολογικός Κώδικας προβλέπει διαφορετικούς τύπους κυρώσεων. Πρώτα απ 'όλα, για παραβίαση των προθεσμιών, οι δράστες αντιμετωπίζουν πρόστιμο έως και 5 χιλιάδες ρούβλια. (Άρθρο 116). Η ποινή θα διπλασιαστεί εάν η καθυστέρηση είναι μεγαλύτερη από 90 ημέρες. Ταυτόχρονα, πρέπει να ειπωθεί ότι δεν προβλέπονται κυρώσεις για μη ειδοποίηση της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας για το κλείσιμο ή τη δημιουργία μονάδας NK.

Το άρθρο 117 θεσπίζει ευθύνη για εργασία χωρίς εγγραφή. Το ποσό των χρηματικών ποινών βάσει αυτού του κανόνα είναι πολύ μεγαλύτερο. Έτσι, το άρθρο 117 ορίζει ότι επιβάλλεται πρόστιμο ύψους 10% των κερδών που λαμβάνονται από την εν λόγω εργασία για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων κατά παράβαση των κανόνων εγγραφής. Σε αυτή την περίπτωση, το ποσό της ανάκτησης δεν μπορεί να είναι μικρότερο από 20 χιλιάδες ρούβλια. Εάν η δραστηριότητα πραγματοποιήθηκε για περισσότερους από 3 μήνες, τότε το ποσό του προστίμου διπλασιάζεται. Το άρθρο 116 εφαρμόζεται εάν ο μητρικός οργανισμός δεν έστειλε αίτηση εγγραφής εντός της καθορισμένης προθεσμίας και ο 117ος κανόνας - εάν ο φορέας ελέγχου αποκάλυψε το γεγονός της εκτέλεσης δραστηριοτήτων χωρίς εγγραφή.

Οι ιδιαιτερότητες της δικαστικής πρακτικής

Υπάρχει η άποψη ότι το άρθρο 117 ισχύει για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων χωρίς εγγραφή γενικά και όχι ειδικά για τις υποδιαιρέσεις. Με άλλα λόγια, εάν μια επιχείρηση είναι εγγεγραμμένη, τότε είναι αδύνατο να της επιβληθούν κυρώσεις επειδή εργάζεται μέσω άλλης εταιρείας που έχει ανοίξει. Εν τω μεταξύ, δεν συμμερίζονται όλες οι δικαστικές αρχές αυτήν την άποψη. Για να αποφύγετε προβλήματα κατά την επέκταση μιας επιχείρησης, οι ειδικοί συνιστούν να συμμορφώνεστε με όλες τις νομικές απαιτήσεις.

ΜΧΠ

Η εγγραφή στο ταμείο υπόκειται σε μερίδια που έχουν αποκλειστικό υπόλοιπο, λογαριασμό διακανονισμού και καταβάλλουν μισθούς στους εργαζομένους. Η εγγραφή πραγματοποιείται με βάση το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων. Η φορολογική επιθεώρηση, εντός πέντε ημερών από την ημερομηνία λήψης της ειδοποίησης συγκρότησης της μονάδας, τους αποστέλλει στο τμήμα PFR στο χώρο του Ε.Π. Το Ταμείο με τη σειρά του αποστέλλει 2 αντίγραφα της ειδοποίησης στον ασφαλισμένο. Ένα από αυτά πρέπει να μεταφερθεί στη ΜΧΠ στη διεύθυνση του μητρικού οργανισμού εντός δέκα ημερών.

FSS

Για να εγγραφεί στο ταμείο αυτό η μονάδα θα πρέπει να διαθέτει και αυτόνομο ισολογισμό, υπαλλήλους στους οποίους καταβάλλει μισθούς, καθώς και τρεχούμενο λογαριασμό. Η εγγραφή διενεργείται στο χωρικό υποκατάστημα του ΦΣΣ στη διεύθυνση του Ε.Π. Από την ημερομηνία δημιουργίας της υποδιαίρεσης, η μητρική εταιρεία εντός τριάντα ημερών υποβάλλει αίτηση και αντίγραφα:

1. Ιερό νησί με κρατική εγγραφή.
2. Ειδοποιήσεις εγγραφής στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία (ξεχωριστά για το OP και τον μητρικό οργανισμό).
3. Έγγραφα που επιβεβαιώνουν τη δημιουργία της μονάδας. Αυτό μπορεί να είναι ένα χάρτη, που περιέχει τις σχετικές πληροφορίες, ένα πληρεξούσιο που παρέχεται στον επικεφαλής του ΕΚ.
4. Ενημερωτική επιστολή της στατιστικής αρχής.
5. Ειδοποιήσεις εγγραφής στο FSS του κύριου οργανισμού.
6. Πιστοποιητικά από την τράπεζα σχετικά με τον λογαριασμό, εάν ήταν ανοιχτά κατά τη στιγμή της αίτησης στο ταμείο.

προσωπικός φόρος εισοδήματος

Ο φόρος υπολογίζεται με βάση τα ποσά που καταβάλλονται στους υπαλλήλους των οικείων τμημάτων. Ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων αφαιρείται στη διεύθυνση της τοποθεσίας κάθε επιχείρησης που ανοίγει ο μητρικός οργανισμός. Απαραίτητη η υποβολή εκθέσεων στην επιθεώρηση στη λογιστική διεύθυνση του Ε.Π. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ένας εργαζόμενος συνάπτει συμφωνία με τον μητρικό οργανισμό και ασκεί εργασιακή δραστηριότητα σε μια υποδιαίρεση. Σε τέτοιες περιπτώσεις, ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων καταβάλλεται στο IFTS στην τοποθεσία του ΕΠ. Εάν η εγγραφή της μονάδας στη φορολογική αρχή δεν έγινε στην αρχή του μήνα, η μεταφορά φόρου πραγματοποιείται ανάλογα με το μερίδιο του μισθού που εκδόθηκε στον εργαζόμενο κατά την περίοδο απασχόλησης. Να σημειωθεί ότι η πληρωμή του φόρου εισοδήματος φυσικών προσώπων, καθώς και η υποβολή εκθέσεων, γίνεται μόνο όταν το ΕΠ διαθέτει αυτοτελή ισολογισμό και τραπεζικό λογαριασμό. Διαφορετικά, αυτή η ευθύνη ανήκει στη μητρική εταιρεία. Παρακρατεί φόρο εισοδήματος φυσικών προσώπων και υποβάλλει φορολογικές δηλώσεις στην επιθεώρηση που είναι εγγεγραμμένη.

Ασφάλιστρα

Υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές των υπαλλήλων του τμήματος. Η καταβολή των εισφορών γίνεται στον προϋπολογισμό της περιφέρειας στην οποία βρίσκεται το ΕΚ. Η αναφορά πρέπει να υποβάλλεται στο υποκατάστημα FSS ή στο τμήμα PFR, όπου έχει καταχωριστεί η ξεχωριστή υποδιαίρεση. Κατά την επέκταση μιας επιχείρησης, είναι απαραίτητο να λαμβάνονται υπόψη οι υποχρεώσεις που επιβάλλει η νομοθεσία στην επιχείρηση. Μεταξύ αυτών είναι η έγκαιρη έκπτωση φόρων και εισφορών σε ταμεία. Η παραβίαση των κανονισμών συνεπάγεται ευθύνη.

Εξερευνώντας νέες θέσεις αγοράς, οι εταιρείες πρέπει συχνά να διασφαλίσουν την παρουσία τους σε «ξένες» περιοχές. Δεδομένου ότι τα χωριστά τμήματα επηρεάζουν σε πολλές περιπτώσεις τον υπολογισμό και την πληρωμή των φόρων, οι λογιστές έχουν συχνά μια ερώτηση: τι, στην πραγματικότητα, θεωρείται ξεχωριστό τμήμα; Σήμερα θα μιλήσουμε για τα σημάδια των χωριστών τμημάτων, καθώς και για το ποιος, πότε και πώς να ειδοποιήσει για τη δημιουργία τους.

Κωδικός κώδικας διαμάχης

Δυστυχώς, η οργάνωση νέων τμημάτων της εταιρείας δεν γίνεται πάντα από δικηγόρους. Συχνά αυτή η εργασία ανατίθεται στο τμήμα πωλήσεων, για το οποίο το κύριο καθήκον είναι να αυξηθεί γρήγορα η παρουσία στην περιοχή. Και το πώς θα τεκμηριωθεί, για τους «πωλητές» είναι το δέκατο. Αντίστοιχα, εάν δεν υπάρχουν δικηγόροι στην εταιρεία, ο λογιστής πρέπει να μελετήσει τη διαδικασία εγγραφής και να παρακολουθήσει τη συμμόρφωση με αυτήν.

Ο Αστικός Κώδικας, όταν μιλάει για χωριστές υποδιαιρέσεις, σημαίνει υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας (άρθρο 5 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Το άνοιγμά τους συνεπάγεται σημαντικές συνέπειες για τους συμμετέχοντες στην πολιτική κυκλοφορία και, ως εκ τούτου, συνδέεται με μια σειρά από νομικά σημαντικές ενέργειες, και συγκεκριμένα: λήψη απόφασης για άνοιγμα, τροποποίηση του καταστατικού, σφράγιση υποκαταστήματος, εγγραφή κ.λπ.

Ο φορολογικός κώδικας προέρχεται από τις ανάγκες των προϋπολογισμών, επομένως, γι 'αυτόν, τα κριτήρια για μια ξεχωριστή υποδιαίρεση είναι εντελώς διαφορετικά: η δημιουργία σταθερού χώρου εργασίας έξω από την τοποθεσία του οργανισμού (ρήτρα 2, άρθρο 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσίας Ομοσπονδία). Και για φορολογικούς σκοπούς, είναι εντελώς ασήμαντο εάν η εταιρεία έχει προβεί σε νόμιμες διαδικασίες σε σχέση με αυτό. Φαίνεται ότι όλα είναι απλά: υπάρχει δουλειά σε άλλη πόλη - υποβάλετε μια ειδοποίηση. Όχι - μην το δώσεις. Αλλά αυτή η απλότητα είναι γεμάτη με πολλά προβλήματα.

Σημάδια ενός χώρου εργασίας

Το πρώτο ερώτημα που προκύπτει αμέσως μετά την ανάγνωση του παραπάνω ορισμού από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι: τι είναι ένας χώρος εργασίας εκτός της τοποθεσίας του οργανισμού; Ο φορολογικός κώδικας δεν παρέχει αντίστοιχη εξήγηση. Επομένως, δυνάμει των διατάξεων της παραγράφου 1 του άρθ. Το 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας εφαρμόζει την ορολογία του εργατικού δικαίου. Σύμφωνα με το άρθ. 209 του Κώδικα Εργασίας, ο χώρος εργασίας είναι ο χώρος στον οποίο πρέπει να βρίσκεται ο εργαζόμενος ή στον οποίο πρέπει να φτάσει σε σχέση με την εργασία του και ο οποίος βρίσκεται άμεσα ή έμμεσα υπό τον έλεγχο του εργοδότη.

Έχοντας αυτό υπόψη, υπάρχουν τρία κύρια χαρακτηριστικά του χώρου εργασίας εκτός της τοποθεσίας του οργανισμού:

1. Η ύπαρξη εργασιακής σχέσης μεταξύ του οργανισμού και του εργαζομένου.
2. Η παρουσία του ίδιου του εργαζομένου εκτός της τοποθεσίας του οργανισμού.
3. Η παρουσία ελέγχου του οργανισμού στον χώρο εργασίας.

Από αυτό μπορούμε να συναγάγουμε τα πρώτα συμπεράσματα για καταστάσεις όπου δεν εμφανίζεται χωριστή υποδιαίρεση με την έννοια που δίνεται σε αυτόν τον όρο από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Κατάσταση πρώτη

Τα άτομα με τα οποία ο οργανισμός έχει σύμβαση αστικού δικαίου (σύμβαση, παροχή υπηρεσιών) δεν αποτελούν ξεχωριστή μονάδα, ακόμη και αν εργάζονται σε άλλη περιοχή, και η σύμβαση συνάπτεται για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ο λόγος είναι η έλλειψη εργασιακών σχέσεων και, κατά συνέπεια, η έλλειψη εργασίας.

Κατάσταση δύο

Η παρουσία της περιουσίας της εταιρείας σε τόπο διαφορετικό από τον τόπο εγγραφής δεν αποτελεί από μόνη της χωριστή διαίρεση. Επομένως, για παράδειγμα, δεν θα υπάρχει χωριστό τμήμα για μια εταιρεία που αγόρασε ακίνητα σε άλλη περιοχή και τα εκμισθώνει (Διάταγμα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Περιφέρειας της Δυτικής Σιβηρίας με ημερομηνία 07.07.14 Αρ. A81-4077 / 2013).

Κατάσταση τρίτη

Η κατ' οίκον εργασία δεν αποτελεί χωριστή υποδιαίρεση, γιατί στην περίπτωση αυτή δεν πληρούται η προϋπόθεση ότι ο χώρος εργασίας είναι υπό τον έλεγχο του εργοδότη. Για τον ίδιο λόγο δεν θα υπάρχει ξεχωριστή μονάδα κατά την αποστολή εργαζομένου σε επαγγελματικό ταξίδι. Άλλωστε, ο οργανισμός δεν έχει τη δυνατότητα να ελέγχει τον χώρο εργασίας ενός αποσπασμένου υπαλλήλου. Επιπλέον, ο αποσπασμένος υπόκειται στους εσωτερικούς κανονισμούς εργασίας που ισχύουν στον τόπο του επαγγελματικού ταξιδιού (απόφαση του Ανωτάτου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 20ης Ιουνίου 02 Αρ. GKPI 2002-663, απόφαση του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία 27 Αυγούστου 2002 Αρ. ΚΑΣ 02-441).

Σταθερό ή όχι;

Το επόμενο σημείο που πρέπει να ληφθεί υπόψη όταν αποφασίζεται αν υπάρχει ξεχωριστή υποδιαίρεση είναι η σταθερότητα του χώρου εργασίας. Εδώ η κατάσταση είναι πιο περίπλοκη.

Αφενός, ο Φορολογικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας φαίνεται να δίνει έναν ορισμό της "στάσεως": αυτός είναι ένας χώρος εργασίας που δημιουργείται για περίοδο μεγαλύτερη του ενός μήνα. Όμως, από την άλλη, σε ορισμένες περιπτώσεις τα δικαστήρια εφαρμόζουν πρόσθετα σημάδια στάσεως. Έτσι, η Ομοσπονδιακή Αντιμονοπωλιακή Υπηρεσία της Κεντρικής Περιφέρειας στο ψήφισμά της αριθ. . (Σε παρένθεση σημειώνουμε ότι η υπόθεση αφορούσε οικοδομικές εργασίες και, προς στήριξη, το δικαστήριο αναφέρθηκε στον Κώδικα Κανόνων «Ασφάλεια Εργασίας στις Κατασκευές. », εγκρίθηκε με ψήφισμα του Gosstroy της Ρωσίας της 31/03/2000 αριθ. 26, σύμφωνα με το οποίο τέτοιες θέσεις εργασίας δεν αναγνωρίζονται ως σταθερές. Επομένως, σε κανονικές καταστάσεις, είναι ακόμα καλύτερο να εστιάσουμε στην ημερομηνία δημιουργίας του τη δουλειά και να μην φέρει το θέμα σε διαμάχη για άλλα σημάδια «στάσεως»).

Πού τελειώνει η επικράτεια;

Ένα άλλο κριτήριο για να καθοριστεί εάν ένας οργανισμός έχει χωριστή υποδιαίρεση είναι το εδαφικό. Όπως αναφέρεται στο άρθ. 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η υποδιαίρεση πρέπει να είναι εδαφικά απομονωμένη από τον οργανισμό. Ταυτόχρονα, ως περιοχή νοείται συνήθως ο δήμος στον οποίο βρίσκεται η οργάνωση. Αντίστοιχα, εάν εμφανιστεί ένας χώρος εργασίας σε άλλο δήμο, τότε, υπό άλλες προϋποθέσεις, μπορούμε να μιλήσουμε για την παρουσία ξεχωριστής υποδιαίρεσης.

Λίγα λόγια για την ευθύνη

Και τι θα γίνει αν δεν ανακοινώσετε τη δημιουργία ξεχωριστού τμήματος; Σύμφωνα με το Υπουργείο Οικονομικών, η ευθύνη για παράλειψη αναφοράς στην επιθεώρηση εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας πληροφοριών για τη δημιουργία χωριστής υποδιαίρεσης καθορίζεται από την παράγραφο 1 του άρθ. 126 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με τον οποίο το πρόστιμο είναι 200 ​​ρούβλια. για κάθε έγγραφο που δεν έχει υποβληθεί (επιστολή του Υπουργείου Οικονομικών της Ρωσίας με ημερομηνία 17 Απριλίου 2013 Αρ. 03-02-07 / 1/12946, βλ. "").

Ωστόσο, η πρακτική δείχνει ότι σε ορισμένες περιπτώσεις οι επιθεωρητές προσπαθούν να αποδείξουν αυστηρότερη ευθύνη εφαρμόζοντας τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου. 116 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος προβλέπει πρόστιμο 10% του εισοδήματος που λαμβάνεται κατά την εκτέλεση δραστηριοτήτων χωρίς εγγραφή. Τέτοιες ενέργειες των επιθεωρητών μπορούν και πρέπει να προσβληθούν, δεδομένου ότι η ονομαζόμενη παράγραφος του άρθ. Το 116 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει πρόστιμο για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων χωρίς καμία εγγραφή στη φορολογική αρχή, καθώς αυτό στερεί από τους επιθεωρητές την ευκαιρία να λαμβάνουν πληροφορίες για τον πληρωτή και να πραγματοποιούν μέτρα ελέγχου. Η ευθύνη για τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων χωρίς εγγραφή μόνο για έναν από τους λόγους που αναφέρονται στο άρθρο 83 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν καθορίζεται από αυτόν τον κανόνα (Ψήφισμα της Ομοσπονδιακής Αντιμονοπωλιακής Υπηρεσίας της Βορειοδυτικής Περιφέρειας της 29ης Απριλίου 2004 Αρ. A66-6713-03).

Δεν θα λειτουργήσει στην περίπτωση αυτή η ανάκτηση από τον φορολογούμενο του προστίμου που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθ. 116 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για παραβίαση των προθεσμιών για την υποβολή αίτησης εγγραφής. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι σε αυτή την περίπτωση, οι επιθεωρητές υποχρεούνται να καταχωρήσουν τον οργανισμό στη θέση της χωριστής υποδιαίρεσης του βάσει του σχετικού μηνύματος που υποβάλλει ο οργανισμός δυνάμει της παραγράφου 2 του άρθ. 23 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Και σε αυτή την περίπτωση, δεν υπάρχει καμία δήλωση για την παραγωγή ως τέτοια.

Δεν χρειάζεται να γνωστοποιήσετε τα κεφάλαια

Από την 1η Ιανουαρίου 2015, ακυρώθηκε η υποχρέωση αναφοράς για τη δημιουργία ξεχωριστής υποδιαίρεσης στις αρχές του Ταμείου Συντάξεων και του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων στην τοποθεσία του οργανισμού (Ομοσπονδιακός Νόμος

Η έννοια της «ξεχωριστής υποδιαίρεσης» χρησιμοποιείται τόσο στον Αστικό Κώδικα όσο και στον Φορολογικό Κώδικα.

Προκειμένου να αποφευχθούν σφάλματα κατά την εφαρμογή αυτής της έννοιας για φορολογικούς σκοπούς (ιδιαίτερα, κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος), συνιστάται να εντοπιστούν διαφορές μεταξύ της έννοιας της "ξεχωριστής υποδιαίρεσης νομικής οντότητας" που χρησιμοποιείται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και την έννοια της "ξεχωριστής υποδιαίρεσης ενός οργανισμού" που χρησιμοποιείται στον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

αστικός νόμος

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναπαράστασηείναι χωριστή υποδιαίρεση νομικής οντότητας, που βρίσκεται εκτός της έδρας της, η οποία εκπροσωπεί τα συμφέροντα της νομικής οντότητας και τα προστατεύει. Κλαδίείναι χωριστή υποδιαίρεση μιας νομικής οντότητας που βρίσκεται εκτός της τοποθεσίας της και εκτελεί όλες ή μέρος των λειτουργιών της, συμπεριλαμβανομένων των λειτουργιών γραφείου αντιπροσωπείας (ρήτρα 2, άρθρο 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Έτσι, τα γραφεία αντιπροσωπείας και τα υποκαταστήματα είναι δύο διαφορετικοί τύποι (ποικιλίες) χωριστών υποδιαιρέσεων μιας νομικής οντότητας που βρίσκονται εκτός της έδρας της και είτε εκπροσωπούν τα συμφέροντα μιας νομικής οντότητας και τα προστατεύουν, είτε ασκούν το σύνολο ή μέρος των καθηκόντων της, συμπεριλαμβανομένων των λειτουργιών της ένα γραφείο αντιπροσωπείας. Άλλοι τύποι χωριστών υποδιαιρέσεων μιας νομικής οντότητας δεν ορίζονται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δηλαδή η λίστα τους είναι κλειστή.

Σημείωση!

Οι έννοιες της «υποδιαίρεσης» και της «ξεχωριστής υποδιαίρεσης»διαίρεση» δεν ορίζονται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθ. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορούν να διακριθούν δύο σημάδια εκπροσώπησης:

1. τοποθεσία εκτός της τοποθεσίας της νομικής οντότητας·
2. υλοποίηση των λειτουργιών του οργανισμού.

Η διαφορά μεταξύ ενός γραφείου αντιπροσωπείας και ενός υποκαταστήματος είναι ότι εκτελεί διάφορες λειτουργίεςοργανώσεις.Υποκατάστημα μπορεί να πραγματοποιήσει όλατις λειτουργίες του και μόνο την εκπροσώπησή του μερικοί(εκπροσωπεί τα συμφέροντα του οργανισμού και τα προστατεύει). Αυτό σημαίνει ότι ένα γραφείο αντιπροσωπείας είναι ουσιαστικά ένα είδος υποκαταστήματος.

Ένα κοινό χαρακτηριστικό και των δύο ποικιλιών χωριστών τμημάτων μιας νομικής οντότητας είναι απομόνωση.Προφανώς, η απομόνωση υποδιαίρεσης ενός νομικού προσώπου σημαίνει τη θέση του εκτός της τοποθεσίας του νομικού προσώπου αυτού. Από τις παραγράφους 1 και 2 του άρθρου. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι το κύριο

το σημάδι μιας ξεχωριστής υποδιαίρεσης του οργανισμού είναι η θέση του έξω από την τοποθεσία του ίδιου του οργανισμού.

Ποια είναι η κατάσταση αυτών των χωριστών τμημάτων; Σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα γραφεία αντιπροσωπείας και τα υποκαταστήματα δεν είναι νομικά πρόσωπα. Είναι προικισμένα με περιουσία από το νομικό πρόσωπο που τα δημιούργησε και ενεργούν με βάση τις διατάξεις που έχει εγκρίνει αυτό. Οι προϊστάμενοι των γραφείων αντιπροσωπείας και των υποκαταστημάτων διορίζονται από τη διοίκηση του νομικού προσώπου και ενεργούν με βάση το πληρεξούσιό του. Τα γραφεία αντιπροσωπείας και τα υποκαταστήματα πρέπει να αναγράφονται στα συστατικά έγγραφα του νομικού προσώπου που τα δημιούργησε.

Έτσι, από αυτήν την παράγραφο, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι τα απαραίτητα χαρακτηριστικά οποιασδήποτε ξεχωριστής υποδιαίρεσης περιλαμβάνουν:

— την παρουσία ιδιοκτησίας·

— Κανονισμοί για την υποδιαίρεση·

-Επόπτης;

- ένδειξη παρουσίας υποδιαίρεσης στα συστατικά έγγραφα του οργανισμού.

Ποιες από τις διαρθρωτικές του υποδιαιρέσεις θα πρέπει λοιπόν να ταξινομήσει ο οργανισμός ως χωριστά τμήματα και να υποδείξει στα συστατικά έγγραφα; Όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση, έχετε υπόψη σας τα εξής.

έννοια "τοποθεσία εκτός τοποθεσίας"δεν ορίζεται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Στην περίπτωση αυτή, προφανώς, μιλάμε για το γεγονός ότι η θέση χωριστής υποδιαίρεσης νομικής οντότητας δεν συμπίπτει με την τοποθεσία του ίδιου του νομικού προσώπου. Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου. 54 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η τοποθεσία μιας νομικής οντότητας καθορίζεται από τον τόπο της κρατικής εγγραφής της. Έτσι, η τοποθεσία του νομικού προσώπου συμπίπτει με την τοποθεσία του μόνιμου εκτελεστικού οργάνου του και, ελλείψει μόνιμου εκτελεστικού οργάνου, άλλο όργανο ή πρόσωπο που δικαιούται να ενεργεί για λογαριασμό του νομικού προσώπου χωρίς πληρεξούσιο. Στην περίπτωση αυτή, μόνο ελλείψει μόνιμου εκτελεστικού οργάνου, η τοποθεσία της νομικής οντότητας συμπίπτει με την τοποθεσία άλλου φορέα ή προσώπου που δικαιούται να ενεργεί για λογαριασμό του νομικού προσώπου χωρίς πληρεξούσιο. Κατά τον προσδιορισμό του τόπου κρατικής εγγραφής μιας νομικής οντότητας, θα πρέπει να καθοδηγείται από τον νόμο της 08.08.2001 No. 129-FZ «Περί Κρατικής Εγγραφής Νομικών Προσώπων και Ατομικών Επιχειρηματιών».

Τα εδάφια «γ» και «ιδ» της παραγράφου 1 του άρθ. 5 του νόμου αριθ. 129-FZ ορίζει ότι το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων περιέχει, ειδικότερα, τις ακόλουθες πληροφορίες σχετικά με μια νομική οντότητα:

- τη διεύθυνση (τοποθεσία) του μόνιμου εκτελεστικού οργάνου της νομικής οντότητας (ελλείψει μόνιμου εκτελεστικού οργάνου της νομικής οντότητας - άλλο όργανο ή πρόσωπο που δικαιούται να ενεργεί για λογαριασμό της νομικής οντότητας χωρίς πληρεξούσιο), μέσω ποια επικοινωνία με τη νομική οντότητα πραγματοποιείται (υπό. "σε");

— πληροφορίες για υποκαταστήματα και γραφεία αντιπροσωπείας νομικής οντότητας (υπογραφή «ν»).

Ταυτόχρονα, η τοποθεσία μιας χωριστής υποδιαίρεσης μιας νομικής οντότητας δεν πρέπει να συμπίπτει με την τοποθεσία της ίδιας της νομικής οντότητας.

Άρα, ο Νόμος καθορίζει την τοποθεσία του οργανισμού (εδάφιο «γ» της παραγράφου 1 του άρθρου 5), αλλά δεν ορίζεται η τοποθεσία της χωριστής υποδιαίρεσης του οργανισμού.

Μπορεί να υποτεθεί, δεδομένων των διατάξεων της παραγράφου 3 του άρθρου. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ότι η τοποθεσία μιας χωριστής υποδιαίρεσης μιας νομικής οντότητας θεωρείται ότι είναι η τοποθεσία είτε της περιουσίας της συγκεκριμένης υποδιαίρεσης είτε της κεφαλής της. Είναι προφανές ότι η έννοια «Το μέρος είναιάρνηση"συμπίπτει με την έννοια "η διεύθυνση",δηλαδή την ταχυδρομική διεύθυνση.

Εάν, για παράδειγμα, η διεύθυνση του μόνιμου εκτελεστικού οργάνου μιας νομικής οντότητας (εργοστάσιο) είναι Ivanovsk, οδός Ivanova, κτίριο 1, κτίριο 1· Η διεύθυνση του καταστήματος Νο. 1 του εργοστασίου είναι Ivanovsk, οδός Ivanova, κτίριο 1, κτίριο 2. η διεύθυνση του εργαστηρίου Νο. 2 του εργοστασίου είναι Ivanovsk, οδός Ivanova, κτίριο 1, κτίριο 3, τότε αυτά τα εργαστήρια μπορούν να θεωρηθούν ως ξεχωριστά τμήματα του καθορισμένου οργανισμού (εργοστάσιο). Πρέπει όμως να θεωρηθούν ως τέτοια και, ως εκ τούτου, να απαριθμηθούν στα ιδρυτικά έγγραφα;

Από την Τέχνη. 55 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι η ταξινόμηση της δομικής μονάδας του οργανισμού ως χωριστών μονάδων είναι δικαίωμα αυτού του οργανισμού. Ωστόσο, στην περίπτωση που μια δομική μονάδα που βρίσκεται εκτός της τοποθεσίας της (απαραίτητο σημάδι ξεχωριστής υποδιαίρεσης) ταξινομείται από τον οργανισμό ως χωριστές υποδιαιρέσεις, πρέπει να ονομαστεί στα συστατικά του έγγραφα χωρίς αποτυχία.

Πώς να προσδιορίσετε τι είναι "μόνιμοςεκτελεστικά όργανα νομικού προσώπου»?Ποιοι άλλοι φορείς και πρόσωπα έχουν το δικαίωμα να ενεργούν για λογαριασμό νομικού προσώπου χωρίς πληρεξούσιο;

Στο πρώτο μέρος του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η έννοια «εκτελεστικά όργαναείμαστε νομικό πρόσωπο»χρησιμοποιείται σε άρθρα που είναι αφιερωμένα στη διαχείριση οργανισμών μόνο τριών συγκεκριμένων τύπων - μια εταιρεία περιορισμένης ευθύνης (LLC), μια ανώνυμη εταιρεία (JSC), ένας παραγωγικός συνεταιρισμός.

Ένα εκτελεστικό όργανο (συλλογικό και (ή) μοναδικό πρόσωπο) δημιουργείται σε μια LLC, η οποία ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων της εταιρείας και είναι υπόλογο στη γενική συνέλευση των συμμετεχόντων της. Το μοναδικό διοικητικό όργανο μπορεί να εκλεγεί όχι μεταξύ των συμμετεχόντων στην εταιρεία (ρήτρα 1, άρθρο 91 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η αρμοδιότητα των οργάνων διαχείρισης της εταιρείας, καθώς και η διαδικασία λήψης αποφάσεων και ομιλίας εκ μέρους της εταιρείας, καθορίζονται σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το Νόμο για τις Εταιρείες Περιορισμένης Ευθύνης και το Καταστατικό της εταιρεία (ρήτρα 2, άρθρο 91 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Έτσι, δύο εκτελεστικά όργανα (συλλογικό και ατομικό) μπορούν να λειτουργούν ταυτόχρονα σε μια εταιρεία.

Πληροφορίες για τα εκτελεστικά όργανα του 000 περιέχονται στα συστατικά του έγγραφα. Τα συστατικά έγγραφα μιας εταιρείας περιορισμένης ευθύνης πρέπει να περιέχουν (επιπλέον των πληροφοριών που ορίζονται στην παράγραφο 2 του άρθρου 52 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

1) προϋποθέσεις για το ύψος του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας. τις μετοχές καθενός από τους συμμετέχοντες·

2) σχετικά με το ποσό, τη σύνθεση, τους όρους και τη διαδικασία για την καταβολή συνεισφορών από τους συμμετέχοντες·

3) σχετικά με την ευθύνη των συμμετεχόντων για παραβίαση των υποχρεώσεων να καταβάλλουν εισφορές ·

4) σχετικά με τη σύνθεση και την αρμοδιότητα των οργάνων διαχείρισης της εταιρείας και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων από αυτά (συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων για τα οποία οι αποφάσεις λαμβάνονται ομόφωνα ή με ειδική πλειοψηφία).

5) άλλες πληροφορίες που προβλέπονται από το νόμο για τις εταιρείες περιορισμένης ευθύνης (ρήτρα 2, άρθρο 89 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Το εκτελεστικό όργανο μιας ανώνυμης εταιρείας μπορεί να είναι συλλογικό (συμβούλιο, διεύθυνση) και (ή) μοναδικό (διευθυντής, γενικός διευθυντής). Ασκεί την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων της εταιρείας και είναι υπόλογος στο διοικητικό συμβούλιο (εποπτικό συμβούλιο) και στη γενική συνέλευση των μετόχων. Με απόφαση της γενικής συνέλευσης των μετόχων, οι εξουσίες του εκτελεστικού οργάνου της εταιρείας μπορούν να μεταβιβαστούν βάσει συμφωνίας σε άλλο εμπορικό οργανισμό ή μεμονωμένο επιχειρηματία (διαχειριστή) (ρήτρα 3, άρθρο 103 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). . Η αρμοδιότητα των οργάνων διοίκησης μιας ανώνυμης εταιρείας, καθώς και η διαδικασία λήψης αποφάσεων και ομιλίας εκ μέρους της εταιρείας, καθορίζονται σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τον νόμο περί μετοχικών εταιρειών και το Καταστατικό της εταιρείας (ρήτρα 4, άρθρο 103 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Έτσι, ως εκτελεστικό όργανο μιας ανώνυμης εταιρείας μπορούν να λειτουργήσουν τα ακόλουθα:

— συλλογικό εκτελεστικό όργανο (συμβούλιο, διεύθυνση) και (ή) μοναδικό εκτελεστικό όργανο (διευθυντής, γενικός διευθυντής)·

- ένας εμπορικός οργανισμός ή ένας μεμονωμένος επιχειρηματίας (διαχειριστής), στον οποίο έχουν μεταβιβαστεί οι εξουσίες του εκτελεστικού οργάνου βάσει συμφωνίας.

Κατά συνέπεια, σε μία ανώνυμη εταιρεία μπορούν να λειτουργούν ταυτόχρονα δύο εκτελεστικά όργανα (συλλογικό και ατομικό). Πληροφορίες για τη σύνθεση και την αρμοδιότητα των οργάνων διαχείρισης μιας ανώνυμης εταιρείας περιλαμβάνονται στο καταστατικό της εν λόγω εταιρείας.

Το καταστατικό μιας μετοχικής εταιρείας, επιπλέον των πληροφοριών που ορίζονται στην παράγραφο 2 του άρθ. 52 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πρέπει να περιέχει τις προϋποθέσεις:

— σχετικά με το μέγεθος του εγκεκριμένου κεφαλαίου της εταιρείας·

— για τα δικαιώματα των μετόχων·

- σχετικά με τη σύνθεση και την αρμοδιότητα των οργάνων διαχείρισης της εταιρείας και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων από αυτά (συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων για τα οποία οι αποφάσεις λαμβάνονται ομόφωνα ή με ειδική πλειοψηφία ψήφων) (ρήτρα 3 του άρθρου 98 του Αστικού Κώδικα της Ρωσίας Ομοσπονδία).

εκτελεστικά όργανα coo παραγωγήςεπιτακτικήείναι το διοικητικό συμβούλιο και (ή) ο πρόεδρός του. Ασκούν την τρέχουσα διαχείριση των δραστηριοτήτων του συνεταιρισμού και είναι υπόλογοι στο εποπτικό συμβούλιο και στη γενική συνέλευση των μελών του συνεταιρισμού. Μόνο τα μέλη του συνεταιρισμού μπορούν να είναι μέλη του εποπτικού συμβουλίου και του συμβουλίου του συνεταιρισμού, καθώς και ο πρόεδρος του συνεταιρισμού (άρθρο 110 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η αρμοδιότητα των οργάνων διοίκησης του συνεταιρισμού και η διαδικασία λήψης αποφάσεων από αυτά καθορίζονται από τη νομοθεσία και το καταστατικό του συνεταιρισμού (ρήτρα 2, άρθρο 110 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Έτσι, το διοικητικό συμβούλιο και (ή) ο πρόεδρός του μπορούν να ενεργούν ως εκτελεστικά όργανα ενός παραγωγικού συνεταιρισμού. Κατά συνέπεια, σε έναν παραγωγικό συνεταιρισμό μπορούν να λειτουργούν ταυτόχρονα δύο εκτελεστικά όργανα (το διοικητικό συμβούλιο και (ή) ο πρόεδρός του. Πληροφορίες για τα εκτελεστικά όργανα ενός παραγωγικού συνεταιρισμού περιέχονται στο Καταστατικό του.

Το καταστατικό του συνεταιρισμού πρέπει να περιέχει (επιπλέον των πληροφοριών που καθορίζονται στην παράγραφο 2 του άρθρου 52 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας):

1) προϋποθέσεις για το ποσό των εισφορών μετοχών των μελών του συνεταιρισμού.

2) σχετικά με τη σύνθεση και τη διαδικασία για την καταβολή μετοχικών εισφορών από τα μέλη του συνεταιρισμού και την ευθύνη τους για παραβίαση της υποχρέωσης να κάνουν εισφορές μετοχών·

3) σχετικά με τη φύση και τη διαδικασία για την εργασιακή συμμετοχή των μελών του στις δραστηριότητες του συνεταιρισμού και την ευθύνη τους για παραβίαση της υποχρέωσης για προσωπική συμμετοχή στην εργασία ·

4) σχετικά με τη διαδικασία διανομής κερδών και ζημιών του συνεταιρισμού ·

5) για το ποσό και τις προϋποθέσεις της επικουρικής ευθύνης των μελών του για τα χρέη του συνεταιρισμού.

6) σχετικά με τη σύνθεση και την αρμοδιότητα των οργάνων διαχείρισης του συνεταιρισμού και τη διαδικασία λήψης αποφάσεων από αυτά (συμπεριλαμβανομένων των θεμάτων για τα οποία οι αποφάσεις λαμβάνονται ομόφωνα ή με ειδική πλειοψηφία) (ρήτρα 2 του άρθρου 108 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Σημείωση!

Η έννοια του «μόνιμου στελέχουςφορέας νομικής οντότητας" δεν ορίζεται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (στοτο πρώτο μέρος του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αυτή η έννοια χρησιμοποιείται μόνο σεπαράγραφος 2 του άρθρου. 54 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Αυτή η έννοια απουσιάζει επίσης στον νόμο της 8ης Φεβρουαρίου 1998 No. 14-FZ «Περί Εταιρειών Περιορισμένης Ευθύνηςstu",Νόμος της 26ης Δεκεμβρίου 1995 Αρ. 208-FZ «Περί μετοχικών εταιρειών»και ο νόμος της 08.05.95 No. 41-FZ «Σχετικά με την παραγωγήιδιωτικούς συνεταιρισμούς».Παράλληλα, όπως προαναφέρθηκε, στους οργανισμούς αυτούς επιτρέπεται η λειτουργία πολλών εκτελεστικών οργάνων νομικού προσώπου. Ως προς αυτό, υπάρχει πρόβλημα ανάθεσης μόνιμου εκτελεστικού οργάνου νομικού προσώπου.

Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου. 53 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένα νομικό πρόσωπο αποκτά αστικά δικαιώματα και αναλαμβάνει αστικές υποχρεώσεις μέσω των οργάνων του που λειτουργούν σε

σύμφωνα με το νόμο, άλλες νομικές πράξεις και συστατικά έγγραφα. Η διαδικασία διορισμού ή εκλογής των οργάνων ενός νομικού προσώπου καθορίζεται από το νόμο και τα συστατικά έγγραφα.

Αυτό μπορεί να σημαίνει ότι εάν η διαδικασία παραπομπής του εκτελεστικού οργάνου μιας νομικής οντότητας σε «μόνιμα εκτελεστικά όργανα» δεν έχει θεσπιστεί από το νόμο, τότε ο ίδιος ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να καθιερώσει αυτήν τη διαδικασία και πρέπει να αντικατοπτρίζεται στα συστατικά του έγγραφα.

Εάν η διαδικασία διορισμού ή εκλογής μόνιμου εκτελεστικού οργάνου (μπορεί να είναι μόνο ενός) δεν καθορίζεται ούτε με νόμο ούτε από συστατικά έγγραφα, τότε με βάση την υποπερ. «γ» παράγραφος 1 του άρθ. 5 του νόμου αριθ. 129-FZ, η τοποθεσία ενός οργανισμού πρέπει να νοείται ως η διεύθυνση (τοποθεσία) άλλου φορέα ή προσώπου που δικαιούται να ενεργεί για λογαριασμό νομικής οντότητας χωρίς πληρεξούσιο, μέσω του οποίου επικοινωνία με νομική οντότητα διεξάγεται. Ποια είναι αυτά τα άλλα όργανα και πρόσωπα; Ο κύκλος τους σκιαγραφείται στην τέχνη. 53 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Οι διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού δίνονται ανωτέρω. Εκτός όμως από αυτές τις διατάξεις, είναι σημαντικό να ληφθούν υπόψη και τα ακόλουθα. Στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο, ένα νομικό πρόσωπο μπορεί να αποκτήσει αστικά δικαιώματα και να αναλάβει αστικές υποχρεώσεις μέσω των συμμετεχόντων του (ρήτρα 2, άρθρο 53 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Ένα πρόσωπο που, δυνάμει του νόμου ή των συστατικών εγγράφων μιας νομικής οντότητας, ενεργεί για λογαριασμό της πρέπει να ενεργεί προς το συμφέρον της νομικής οντότητας που εκπροσωπεί καλόπιστα και εύλογα. Υποχρεούται, κατόπιν αιτήματος των ιδρυτών (συμμετεχόντων) του νομικού προσώπου, εκτός εάν ορίζεται διαφορετικά από νόμο ή σύμβαση, να αποζημιώσει για τις ζημίες που προκάλεσε στο νομικό πρόσωπο (άρθρο 3, άρθρο 53 του Αστικού Κώδικα. Ρωσική Ομοσπονδία).

Κατά την εφαρμογή των κανόνων που ορίζονται στην υπο. «ιδ» παράγραφος 1 του άρθ. 5 του νόμου αριθ. τοποθεσία αναφέρεται στις καθορισμένες πληροφορίες; Δεν προκύπτει από το Νόμο ότι αυτές οι πληροφορίες είναι υποχρεωτικές. Έτσι, μπορεί να υπάρχουν περιπτώσεις όπου το Ενιαίο Κρατικό Μητρώο Νομικών Προσώπων δεν περιέχει πληροφορίες σχετικά με την τοποθεσία των υποκαταστημάτων και των γραφείων αντιπροσωπείας μιας νομικής οντότητας.

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου. 52 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα συστατικά έγγραφα μιας νομικής οντότητας πρέπει να περιέχουν:

- το όνομα του νομικού προσώπου,

- η τοποθεσία του,

— τη διαδικασία διαχείρισης των δραστηριοτήτων νομικής οντότητας,

— άλλες πληροφορίες που προβλέπει ο Νόμος για νομικά πρόσωπα του σχετικού τύπου.

Παράλληλα, η παράγραφος 3 του άρθρου αυτού προβλέπει ότι οι αλλαγές στα συστατικά έγγραφα τίθενται σε ισχύ για τρίτους από τη στιγμή της κρατικής εγγραφής τους και στις περιπτώσεις που ορίζει ο Νόμος από τη στιγμή που ειδοποιείται ο αρμόδιος για την κρατική εγγραφή φορέα τέτοιες αλλαγές. Ωστόσο, τα νομικά πρόσωπα και οι ιδρυτές τους (συμμετέχοντες) δεν δικαιούνται να αναφέρουν την απουσία καταχώρισης τέτοιων αλλαγών στις σχέσεις με τρίτα μέρη που ενεργούν υπό αυτές τις αλλαγές.

Έτσι, εάν για νομικές οντότητες του αντίστοιχου τύπου ο Νόμος δεν προβλέπει ότι τα συστατικά έγγραφα μιας νομικής οντότητας πρέπει να περιέχουν πληροφορίες σχετικά με την τοποθεσία των υποκαταστημάτων και των γραφείων της αντιπροσωπείας, ο οργανισμός έχει το δικαίωμα να μην παρέχει αυτές τις πληροφορίες στα συστατικά του έγγραφα . Κατά συνέπεια, σε ορισμένες περιπτώσεις, ακόμη και στα συστατικά έγγραφα του οργανισμού, δεν μπορείτε να βρείτε τις διευθύνσεις ξεχωριστών τμημάτων του οργανισμού.

Στην πορεία, τίθεται ένα άλλο σημαντικό ερώτημα: ποια έγγραφα νομικής οντότητας είναι συστατικά έγγραφα; Η παράγραφος 1 του άρθρου. Το 52 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι μια νομική οντότητα ενεργεί βάσει του Χάρτη ή της συστατικής συμφωνίας και του Χάρτη ή μόνο της συστατικής συμφωνίας. Στις περιπτώσεις που προβλέπει ο Νόμος, νομικό πρόσωπο που δεν είναι εμπορικός οργανισμός μπορεί να ενεργεί με βάση τη γενική διάταξη για οργανισμούς αυτού του τύπου. Η συστατική συμφωνία ενός νομικού προσώπου συνάπτεται και ο Χάρτης εγκρίνεται από τους ιδρυτές του (συμμετέχοντες). Ένα νομικό πρόσωπο που δημιουργήθηκε σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας από έναν ιδρυτή ενεργεί βάσει του Χάρτη που εγκρίθηκε από αυτόν τον ιδρυτή. Έτσι, πληροφορίες σχετικά με τη θέση χωριστών υποδιαιρέσεων μπορεί να περιέχονται στα παραπάνω έγγραφα.

Φορολογική νομοθεσία

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου. 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τους σκοπούς του Φορολογικού Κώδικα, ειδικότερα, χρησιμοποιείται η ακόλουθη έννοια: χωριστή υποδιαίρεση ενός οργανισμού— οποιοδήποτε τερίυποδιαίρεση τοπικά διαχωρισμένη από αυτήντοποθεσία όπου είναι εξοπλισμένα τα σταθερά έργατων οποίων οι θέσεις.Μια χωριστή υποδιαίρεση ενός οργανισμού αναγνωρίζεται ως τέτοια, ανεξάρτητα από το εάν η δημιουργία του αντικατοπτρίζεται ή όχι στα συστατικά ή άλλα οργανωτικά και διοικητικά έγγραφα του οργανισμού και στις εξουσίες που ανατίθενται στην καθορισμένη υποδιαίρεση. Παράλληλα, ο χώρος εργασίας θεωρείται στάσιμος εάν δημιουργηθεί για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο του ενός μηνός.

Επιπλέον, αυτή η παράγραφος ορίζει την έννοια "τοποθεσία χωριστής υποδιαίρεσης ρωσικού οργανισμού"(ο τόπος όπου δραστηριοποιείται ο οργανισμός αυτός μέσω της χωριστής υποδιεύθυνσής του).

Ως χωριστή υποδιαίρεση ενός οργανισμού νοείται κάθε υποδιαίρεση που χωρίζεται εδαφικά από αυτόν, στην τοποθεσία του οποίου είναι εξοπλισμένοι χώροι εργασίας που δημιουργήθηκαν για περίοδο μεγαλύτερη του ενός μηνός. Ταυτόχρονα, η τοποθεσία μιας ξεχωριστής υποδιαίρεσης ενός ρωσικού οργανισμού κατανοείται όχι ως ο χώρος όπου είναι εξοπλισμένοι οι σταθεροί χώροι εργασίας, αλλά ως ο τόπος όπου αυτός ο οργανισμός ασκεί τις δραστηριότητές του.

Έτσι, η έννοια της "ξεχωριστής υποδιαίρεσης του οργανισμού" αποκαλύπτεται χρησιμοποιώντας τις ακόλουθες έννοιες:

- εδαφική απομόνωση,

-ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,

- Εξοπλισμένος χώρος εργασίας.

έννοια «υποτμήμα εδαφικής απομόνωσηςleniya»και στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας απουσιάζει. Πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να ορίσουμε την έννοια «εδαφική διαίρεσητεμπελιά."Το Επεξηγηματικό Λεξικό της Ρωσικής Γλώσσας 1 ορίζει τις αντίστοιχες λέξεις, ειδικότερα, ως εξής και δίνει παραδείγματα χρήσης αυτών των λέξεων:

έδαφος— περιορισμένος χώρος γης (επικράτεια εργοστασίου).

απομονωμένος- στέκεται χωριστά, χωριστά (καταλαμβάνει ξεχωριστή θέση).

Εν "χώρος"ορίζεται ειδικότερα ως:

1) μήκος, ένα μέρος που δεν περιορίζεται από ορατά όρια (χώροι στέπας).

2) ένα κενό ανάμεσα σε κάτι, ένα μέρος όπου ταιριάζει κάτι (ελεύθερος χώρος μεταξύ ενός παραθύρου και μιας πόρτας).

Ετσι, "χώρος"μπορεί να οριστεί ως ένας τόπος που περιορίζεται από ορατά όρια, αφού όταν ορίζουμε έδαφος, μιλάμε για περιορισμένο χώρο.

Κατά συνέπεια, ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σημαίνει ότι ο οργανισμός και η χωριστή υποδιαίρεση του βρίσκονται σε διαφορετικές περιοχές (περιορισμένοι χώροι γης), δηλαδή σε διαφορετικά (μη γειτονικά) οικόπεδα.

Για παράδειγμα, εάν σε ένα οικόπεδο δεν υπάρχει μόνο ένα μόνιμο εκτελεστικό όργανο ενός οργανισμού που είναι εργοστάσιο (διαχείριση εργοστασίου), αλλά και πολλά κτίρια εργοστασίων (εργαστήρια), τότε αυτά τα καταστήματα δεν μπορούν να αναγνωριστούν ως ξεχωριστά τμήματα του οργάνωση. Ωστόσο, εάν ένα άλλο τμήμα των εργαστηρίων του εργοστασίου βρίσκεται σε άλλο (μη γειτονικό) οικόπεδο (μεταξύ αυτών των οικοπέδων υπάρχει, για παράδειγμα, μια κατοικημένη περιοχή), τότε όλο αυτό το άλλο μέρος των εργαστηρίων αναγνωρίζεται ως ξεχωριστό υποδιαίρεση του οργανισμού.

Σημείωση!

Στο Κεφάλαιο 25 «Φόρος Εισοδήματος Εταιρειών», επιπλέον τωνη έννοια της «επικράτειας» η έννοια του «aquatoria».

Έτσι, σύμφωνα με την παράγραφο 3 του άρθρου. 261 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η διαδικασία που προβλέπεται στην καθορισμένη παράγραφο ισχύει για δαπάνες για την ανάπτυξη φυσικών πόρων που σχετίζονται με τμήμα της επικράτειας (υδατική περιοχή) που προβλέπεται από τη σχετική άδεια. Ταυτόχρονα, ο φορολογούμενος οφείλει να τηρεί χωριστά αρχεία τέτοιων δαπανών για το σχετικό τμήμα της επικράτειας (υδάτινη περιοχή).

Η υποπαράγραφος 1 της παραγράφου 2 του άρθ. Το 308 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι η συνέχιση ή η επανέναρξη μετά από διάλειμμα εργασιών σε εργοτάξιο μετά την υπογραφή της πράξης που ορίζεται στην παράγραφο 3 του ονομαζόμενου άρθρου οδηγεί στην προσθήκη της περιόδου συνεχιζόμενης ή επανειλημμένης εργασίας και το διάλειμμα μεταξύ των εργασιών στη συνολική διάρκεια ζωής του εργοταξίου μόνο εάν η περιοχή (υδατική περιοχή) της επαναλαμβανόμενης εργασίας είναι η περιοχή (υδατική περιοχή) της εργασίας που είχε σταματήσει προηγουμένως ή βρίσκεται πολύ κοντά σε αυτήν.

Δαπάνες για την ανάπτυξη των φυσικών πόρων, που προβλέπονται στην παράγραφο 1 του άρθ. 261 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αντικατοπτρίζονται στα αναλυτικά φορολογικά λογιστικά μητρώα χωριστά για κάθε οικόπεδο υπεδάφους (χωράφι) ή οικόπεδο εδάφους (υδάτινη περιοχή) που αντικατοπτρίζεται στη σύμβαση άδειας για τον φορολογούμενο (άδεια για το δικαίωμα χρήσης υπεδάφους) ( ρήτρα 2 του άρθρου 325 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Σημείωση!

Σύμφωνα με το παραπάνω επεξηγηματικό λεξικόαιγιαλού— επιφάνεια του σώματος του νερούεμα? υδάτινη περιοχή (περιοχή λιμανιού, Μηθάλασσα ωκεανός).

Έτσι, το Κεφάλαιο 25 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αφορά τόσο τις χερσαίες όσο και τις υδάτινες περιοχές και, κατά συνέπεια, την εδαφική και την ισημερινή απομόνωση. Αυτό σημαίνει, ειδικότερα, ότι η παραγωγή πετρελαίου που πραγματοποιεί ο οργανισμός σε διάφορα σημεία της υδάτινης περιοχής πραγματοποιείται από τις διάφορες επιμέρους υποδιαιρέσεις του.

Μένει να ορίσουμε τις έννοιες "ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"και "εξοπλισμένος χώρος εργασίας"που περιέχονται στον ορισμό ενός ξεχωριστού τμήματος του οργανισμού. Αυτές οι έννοιες δεν ορίζονται στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Τι σημαίνει «χώρος εργασίας», χρησιμοποιώντας την έννοια της «ξεχωριστής υποδιαίρεσης» για φορολογικούς σκοπούς; Σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου. 11 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι θεσμοί, οι έννοιες και οι όροι του αστικού, οικογενειακού και άλλων κλάδων της νομοθεσίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας που χρησιμοποιούνται στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας εφαρμόζονται με την έννοια που χρησιμοποιούνται στο αυτούς τους κλάδους της νομοθεσίας, εκτός εάν προβλέπεται διαφορετικά από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

έννοια "ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ"σχετίζεται με τις εργασιακές σχέσεις και θα πρέπει να εφαρμόζεται με την έννοια που χρησιμοποιείται στην εργατική νομοθεσία. Το άρθρο 209 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι ο χώρος εργασίας είναι ο χώρος όπου πρέπει να βρίσκεται ο εργαζόμενος ή όπου πρέπει να φτάσει σε σχέση με την εργασία του και ο οποίος βρίσκεται άμεσα ή έμμεσα υπό τον έλεγχο του εργοδότη. Έτσι, αυτή η έννοια δεν συνδέεται με την παρουσία οποιασδήποτε περιουσίας (συμπεριλαμβανομένης της αποσβέσιμης περιουσίας), η οποία είναι απαραίτητη, ιδίως, για την εκτέλεση εργασιών. Ταυτόχρονα, εφιστούμε την προσοχή στο γεγονός ότι ο Κώδικας Εργασίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν διευκρινίζει τι σημαίνει ο έλεγχος του εργοδότη.

Τι σημαίνει «εξοπλισμένοι σταθμοί εργασίαςμι"!Η απάντηση σε αυτό το ερώτημα είναι σημαντική, ιδίως, κατά τον καθορισμό της ημερομηνίας δημιουργίας του χώρου εργασίας (για παράδειγμα, εάν ο οργανισμός νοικιάζει μια μονάδα παραγωγής). Σύμφωνα με το άρθ. 22 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο εργοδότης υποχρεούται, ειδικότερα, να παρέχει στους εργαζόμενους εξοπλισμό, εργαλεία, τεχνική τεκμηρίωση και άλλα μέσα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων. Επιπλέον, το άρθ. Το 163 του Εργατικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να παρέχει κανονικές συνθήκες στους εργαζόμενους ώστε να πληρούν τα πρότυπα παραγωγής. Τέτοιες συνθήκες περιλαμβάνουν, ειδικότερα, την καλή κατάσταση των χώρων, των κατασκευών, των μηχανημάτων, του τεχνολογικού εξοπλισμού και του εξοπλισμού.

Από την άποψη αυτή, ο εξοπλισμός του χώρου εργασίας θα πρέπει να νοείται ως η παροχή (από τον εργοδότη) των εργαζομένων με χώρους, κατασκευές, μηχανήματα, τεχνολογικό εξοπλισμό, εξοπλισμό, εργαλεία, τεχνική τεκμηρίωση και άλλα μέσα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των εργασιακών τους καθηκόντων.

έννοια χρησιμοποιείται σε πολλά άρθρα του Κεφαλαίου 25 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ειδικότερα, σύμφωνα με το πρώτο μέρος του άρθ. 275.1 Οι φορολογούμενοι, που περιλαμβάνουν χωριστές υποδιαιρέσεις που ασκούν δραστηριότητες που σχετίζονται με τη χρήση εγκαταστάσεων βιομηχανιών υπηρεσιών και αγροκτημάτων, καθορίζουν τη φορολογική βάση για τη δραστηριότητα αυτή χωριστά από τη φορολογική βάση για άλλους τύπους δραστηριοτήτων.

Παράλληλα σημειώνουμε τα εξής: παράγραφος 25 του άρθ. 1 του νόμου της 06.06.2005 αριθ. 58-FZ «Περί τροποποιήσεις στον ΠΟΕrui του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και μερικάάλλες νομοθετικές πράξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίαςγια φόρους και τέλη»(εφεξής - ο Νόμος) στο άρθ. 275.1 του Κώδικα στην πρώτη λέξη "απομονωμένος"εξαιρούνται. Η εν λόγω παράγραφος θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2006 (άρθρο 1, άρθρο 8 του εν λόγω Νόμου).

Τα χαρακτηριστικά της πληρωμής φόρου από φορολογούμενους με χωριστές υποδιαιρέσεις καθορίζονται από το άρθρο. 288 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ρήτρα 3 του άρθρου 287 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η πληρωμή των προκαταβολών, καθώς και των ποσών φόρων που πιστώνονται στο σκέλος των εσόδων των προϋπολογισμών των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας και των προϋπολογισμών των δήμων, πραγματοποιείται από φορολογούμενους - ρωσικούς οργανισμούς στην τοποθεσία του οργανισμού, καθώς και όπως στην τοποθεσία καθενός από τα χωριστά τμήματα του με βάση το μερίδιο του κέρδους που αποδίδεται σε αυτά τα χωριστά τμήματα. Η παράγραφος 1 του άρθρου. 289 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ορίζεται ότι οι φορολογούμενοι, ανεξάρτητα από το αν έχουν υποχρέωση να πληρώσουν φόρο και (ή) προκαταβολές φόρου, τα χαρακτηριστικά υπολογισμού και πληρωμής φόρου, υποχρεούνται, μετά από κάθε αναφορά και φόρο περιόδου, να υποβάλλουν στις φορολογικές αρχές της έδρας τους και της τοποθεσίας κάθε επιμέρους υποδιαίρεσης σχετικές φορολογικές δηλώσεις με τον τρόπο που ορίζει το παρόν άρθρο.

Θυμήσου!

Υπό μόνιμη εγκατάσταση αλλοδαπούοργάνωση στη Ρωσική Ομοσπονδία νοείται ως υποκατάστημα, εκπρόσωποςstvo, τμήμα, γραφείο, γραφείο, πρακτορείο, οποιοδήποτε άλλοχωριστή υποδιαίρεση ή άλλον τόπο δραστηριότηταςαυτού του οργανισμού, μέσω του οποίου ο οργανισμός ασκεί τακτικά επιχειρηματικές δραστηριότητες στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Κατά την εφαρμογή της έννοιας «ξεχωριστή υποενότηταοργάνωση"Για λόγους φορολογίας εισοδήματος, προκύπτουν ιδίως τα ακόλουθα ζητήματα.

Μπορεί οποιαδήποτε υποδιαίρεση εδαφικά διαχωρισμένη από αυτήν, στην τοποθεσία της οποίας είναι εξοπλισμένος ένας σταθερός χώρος εργασίας, να αποτελέσει ξεχωριστή υποδιαίρεση του οργανισμού;

Δημιουργείται χωριστή υποδιαίρεση του οργανισμού εάν, στη θέση της εδαφικά απομονωμένης υποδιαίρεσης, οι σταθεροί χώροι εργασίας είναι εξοπλισμένοι, αλλά δεν καταλαμβάνονται από υπαλλήλους; Δηλαδή, οι σχετικές εργασιακές σχέσεις μεταξύ του εργαζομένου αυτής της μονάδας και του εργοδότη προέκυψαν αργότερα από ότι ο εργοδότης εξόπλισε τους αντίστοιχους σταθερούς χώρους εργασίας (για παράδειγμα, ως αποτέλεσμα της κατασκευής βιομηχανικών χώρων ή στην περίπτωση της μίσθωσης τους).

Στον ορισμό χωριστού τμήματος του οργανισμού, το ουσιαστικό "υποδιαίρεση"χρησιμοποιείται στον ενικό αριθμό, "θέση"- στον πληθυντικό (δεν πρόκειται για τον χώρο εργασίας, αλλά για τις δουλειές). Ως εκ τούτου, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι στην περίπτωση δημιουργίας μιας εδαφικά χωριστής υποδιαίρεσης, στην τοποθεσία της οποίας είναι εξοπλισμένος μόνο ένας σταθερός χώρος εργασίας (για παράδειγμα, ένα ταχυδρομείο), δεν μπορούμε να μιλήσουμε για τη δημιουργία ξεχωριστής υποδιαίρεσης του οργανισμού. Ωστόσο, αυτή είναι μια επίσημη προσέγγιση για την αποσαφήνιση αυτού του ορισμού, επομένως θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι για το γεγονός ότι η φορολογική αρχή δεν θα συμμεριστεί αυτήν τη θέση.

Σε κάθε περίπτωση, είναι προφανές ότι εάν, για παράδειγμα, ένας οργανισμός έχει κατασκευάσει (ενοικιάσει) ένα εργαστήριο, αλλά δεν έχει προσλάβει ακόμη εργαζομένους για αυτό το εργαστήριο, δεν είναι δυνατόν να θεωρηθεί το εργαστήριο ως ξεχωριστή υποδιαίρεση, καθώς οι θέσεις εργασίας δεν έχουν έχει ακόμη δημιουργηθεί σε αυτό (εργάτες που πρέπει να πάρουν αυτές τις θέσεις). Ένα άλλο πράγμα είναι εάν οι εργαζόμενοι έχουν ήδη προσληφθεί και πρέπει να φτάσουν στο κατάστημα για δουλειά, αλλά δεν έχουν φτάσει ακόμη. Σε αυτή την περίπτωση, το εργαστήριο μπορεί να θεωρηθεί ως ξεχωριστό τμήμα του οργανισμού.

Ποιες είναι οι κύριες διαφορές μεταξύ της έννοιας "και τα δυοσυνδεδεμένη υποδιαίρεση νομικού προσώπου (οργανισμόςtion)",χρησιμοποιείται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και η ίδια έννοια που χρησιμοποιείται στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας;

1. Τα νομικά πρόσωπα έχουν το δικαίωμα να δημιουργούν υποκαταστήματα και να ανοίγουν γραφεία αντιπροσωπείας στην επικράτεια της Ρωσικής Ομοσπονδίας και στο εξωτερικό. Ένα υποκατάστημα και ένα γραφείο αντιπροσωπείας είναι υποδιαιρέσεις ενός νομικού προσώπου, τα συστατικά του μέρη. Αυτές οι υποδιαιρέσεις πρέπει να είναι οργανωτικά απομονωμένες εντός της νομικής οντότητας και να βρίσκονται εκτός της έδρας της.

2. Η διαφορά μεταξύ των δύο τμημάτων μεταξύ τους έγκειται στο εύρος των εργασιών που εκτελούνται. Το υποκατάστημα εκτελεί τις λειτουργίες μιας νομικής οντότητας, η οποία θα πρέπει να νοείται ως τα είδη παραγωγής και άλλες δραστηριότητες μιας νομικής οντότητας που έχει το δικαίωμα να ασκεί σύμφωνα με το νόμο και τα συστατικά έγγραφα της νομικής οντότητας. Τα καθήκοντα της εκπροσώπησης είναι περιορισμένα. Συνίστανται στην εκπροσώπηση και προστασία των συμφερόντων ενός νομικού προσώπου, δηλαδή στις λειτουργίες που ασκούνται στο πλαίσιο του θεσμού της εκπροσώπησης, δυνάμει εξουσιοδότησης που βασίζεται σε πληρεξούσιο.

3. Για την εκτέλεση των καθηκόντων τους, ένα υποκατάστημα και ένα γραφείο αντιπροσωπείας προικίζονται με την απαραίτητη περιουσία από το νομικό πρόσωπο που τα δημιούργησε. Το ακίνητο αυτό εκχωρείται στο οικείο υποκατάστημα ή αντιπροσωπεία, αλλά είτε ανήκει σε νομικό πρόσωπο είτε ανήκει σε νομικό πρόσωπο με διαφορετική νομική βάση. Στη λογιστική, η καθορισμένη ιδιότητα αντικατοπτρίζεται ταυτόχρονα στον χωριστό ισολογισμό του υποκαταστήματος ή του γραφείου αντιπροσωπείας και στον ισολογισμό της νομικής οντότητας. Αντίθετα, ένα τμήμα ενός οργανισμού που είναι ξεχωριστό τμήμα σύμφωνα με τον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας μπορεί να μην έχει χωριστό ισολογισμό.

4. Σύμφωνα με την ισχύουσα φορολογική νομοθεσία, τα υποκαταστήματα και τα γραφεία αντιπροσωπείας δεν είναι ανεξάρτητοι πληρωτές φόρων και (ή) τελών. Ταυτόχρονα, με τον τρόπο που καθορίζεται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις του οργανισμού που τους δημιούργησε να πληρώνουν φόρους και τέλη στην τοποθεσία τους (άρθρο 19 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

5. Σύμφωνα με τις απαιτήσεις του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο επικεφαλής του υποκαταστήματος και ο επικεφαλής του γραφείου αντιπροσωπείας διορίζονται από το όργανο της νομικής οντότητας που είναι εξουσιοδοτημένο να το πράξει σύμφωνα με τα συστατικά έγγραφα του νομικού οντότητα. Δεν υπάρχει συγκεκριμένη απαίτηση για υποδιαιρέσεις που είναι χωριστές σύμφωνα με τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

6. Όλες οι επιμέρους υποδιαιρέσεις μιας νομικής οντότητας που πληρούν τα κριτήρια που προβλέπονται από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ανεξάρτητα από το όνομά τους (υποκατάστημα, πρακτορείο, γραφείο ανταποκριτών κ.λπ.), υπόκεινται στο νομικό καθεστώς ενός εκπροσώπου γραφείο ή υποκατάστημα. Για λόγους φορολογίας, δεν υπάρχει διαφορά στο νομικό καθεστώς αντιπροσωπείας και υποκαταστήματος.

7. Σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, πληροφορίες σχετικά με τα εγκατεστημένα υποκαταστήματα και τα ανοιχτά γραφεία αντιπροσωπείας πρέπει να αναφέρονται στα συστατικά έγγραφα μιας νομικής οντότητας (τοποθεσία και άλλες απαραίτητες πληροφορίες). Η διάταξη αυτή επιτρέπει τον κρατικό έλεγχο των δραστηριοτήτων νομικής οντότητας εκτός της έδρας του για σκοπούς φορολογίας και προστασίας των συμφερόντων των πιστωτών, καθώς και για άλλους σκοπούς που προβλέπονται από το νόμο.

Σε σχέση με τα παραπάνω, πρέπει να δηλωθεί ότι όλες οι μονάδες που είναι χωριστές σύμφωνα με το αστικό δίκαιο αναγνωρίζονται ως ξεχωριστές για φορολογικούς σκοπούς. Ωστόσο, δεν είναι κάθε τμήμα που αναγνωρίζεται ως ξεχωριστό σύμφωνα με τη φορολογική νομοθεσία, σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η ευθύνη για παραβίαση της απαίτησης του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας να αναφέρει στα συστατικά έγγραφα μιας νομικής οντότητας πληροφορίες σχετικά με τα εγκατεστημένα υποκαταστήματα και τα ανοιχτά γραφεία αντιπροσωπείας καθορίζεται από το Κεφάλαιο 8 του νόμου αριθ. 129-FZ.

Για αδυναμία παροχής ή μη έγκαιρη υποβολή των πληροφοριών που είναι απαραίτητες για ένταξη στα κρατικά μητρώα, καθώς και για την παροχή ψευδών πληροφοριών, οι αιτούντες, νομικά πρόσωπα και (ή) μεμονωμένοι επιχειρηματίες φέρουν ευθύνη που ορίζεται από τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ρήτρα 1 , άρθρο 25 του νόμου αριθ. 129-FZ).

Η αρχή εγγραφής έχει το δικαίωμα να προσφύγει στο δικαστήριο με αίτημα την εκκαθάριση νομικής οντότητας σε περίπτωση κατάφωρων παραβιάσεων του νόμου ή άλλων νομικών πράξεων που διαπράχθηκαν κατά τη δημιουργία μιας τέτοιας νομικής οντότητας, εάν αυτές οι παραβιάσεις είναι επίσης ανεπανόρθωτες. όπως σε περίπτωση επαναλαμβανόμενων ή κατάφωρων παραβιάσεων νόμων ή άλλων κανονιστικών νομικών πράξεων της κρατικής εγγραφής νομικών προσώπων (ρήτρα 2, άρθρο 25 του νόμου αριθ. 129-FZ).

Ο φορολογικός κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν προβλέπει την υποχρεωτική απεικόνιση στα συστατικά έγγραφα του φορολογούμενου πληροφοριών σχετικά με τα τμήματα του οργανισμού που αναγνωρίζονται ως χωριστά για φορολογικούς σκοπούς.

Ωστόσο, υπάρχει μια ειδική μορφή φορολογικού ελέγχου στις δραστηριότητες των οργανισμών που διεξάγονται μέσω των ξεχωριστών τμημάτων του. Ένας οργανισμός που περιλαμβάνει χωριστές υποδιαιρέσεις που βρίσκονται στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας υποχρεούται να εγγραφεί στη φορολογική αρχή στην τοποθεσία καθεμιάς από τις ξεχωριστές υποδιαιρέσεις του (ρήτρα 1, άρθρο 83 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Η αίτηση εγγραφής ενός οργανισμού στην τοποθεσία χωριστής υποδιαίρεσης υποβάλλεται εντός ενός μηνός από τη δημιουργία του (ρήτρα 4, άρθρο 83 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Το Κεφάλαιο 16 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ευθύνη τόσο για παραβίαση της προθεσμίας εγγραφής σε φορολογική αρχή (άρθρο 116 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) όσο και για αποφυγή εγγραφής (άρθρο 117 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία). Ας σημειωθεί πάντως ότι οι διατάξεις του άρθ. Το 117 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ισχύει επίσης για τις δραστηριότητες του οργανισμού μέσω των χωριστών τμημάτων του.

Η υποβολή από τον φορολογούμενο στις φορολογικές αρχές του καταλόγου των επιμέρους τμημάτων του του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν παρέχεται. Πώς να δημιουργήσετε έναν πλήρη κατάλογο τμημάτων που ταξινομούνται ως χωριστά τμήματα σύμφωνα με τον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και λαμβάνονται υπόψη για τους σκοπούς της φορολόγησης των κερδών κατά τη φορολογική περίοδο;

Η παράγραφος 1 του άρθρου. 289 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ορίζεται ότι οι φορολογούμενοι, ανεξάρτητα από το αν έχουν υποχρέωση να πληρώσουν φόρο και (ή) προκαταβολές φόρου, τα χαρακτηριστικά υπολογισμού και πληρωμής φόρου, υποχρεούνται, μετά από κάθε αναφορά και φόρο περιόδου, να υποβάλουν στις φορολογικές αρχές της έδρας τους και της τοποθεσίας κάθε χωριστού τμήματος σχετικές φορολογικές δηλώσεις. Ένας οργανισμός, ο οποίος περιλαμβάνει χωριστά τμήματα, στο τέλος κάθε περιόδου αναφοράς και φορολογίας, υποβάλλει στις φορολογικές αρχές στην τοποθεσία του φορολογική δήλωση για ολόκληρο τον οργανισμό με διανομή ανά ξεχωριστά τμήματα (ρήτρα 5, άρθρο 289 του Κώδικα Φορολογίας του Ρωσική Ομοσπονδία).

Οι οργανισμοί υποβάλλουν Δήλωση στη φορολογική αρχή στην τοποθεσία των επιμέρους υποδιαιρέσεων, καθώς και υπολογισμό του ποσού του πληρωτέου φόρου στην τοποθεσία αυτής της χωριστής υποδιαίρεσης. Ο αριθμός των υπολογισμών εξαρτάται από τον αριθμό των χωριστών διαιρέσεων. Τα παραρτήματα αρ. 5α υποβάλλονται για όλες τις επιμέρους υποδιαιρέσεις, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εκκαθαρίστηκαν κατά την τρέχουσα φορολογική περίοδο. Συνεπώς, το άθροισμα των δεδομένων στη γραμμή 010 του Παραρτήματος Νο. 5α είναι ένας κατάλογος των δομικών τμημάτων του οργανισμού που αναγνωρίζονται ως χωριστά τμήματα του σύμφωνα με τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Υπάρχουν φορολογικές κυρώσεις για μη υποβολή της Δήλωσης στη θέση χωριστών υποτμημάτων και, κατά συνέπεια, των καθορισμένων στοιχείων; Εάν η Δήλωση δεν υποβληθεί πλήρως στην τοποθεσία της χωριστής υποδιαίρεσης (για παράδειγμα, περιλαμβάνει τη Σελίδα τίτλου (Φύλλο 01), την υποενότητα 1.1 της Ενότητας 1 και (ή) την υποενότητα 1.2 της Ενότητας 1, αλλά δεν περιλαμβάνει το Παράρτημα αριθ. 5α έως Φύλλο 02), δεν παρέχεται η αντίστοιχη ευθύνη για την καθορισμένη παράβαση. Η παράβαση αυτή χαρακτηρίζεται ως παράβαση των κανόνων σύνταξης φορολογικής δήλωσης.

Μέχρι την έναρξη ισχύος του σχετικού κανόνα του νόμου της 9ης Ιουλίου 1999 αριθ. 154-FZ «Σχετικά τροποποιήσεις και προσθήκεςniya στο πρώτο μέρος του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίαςwalkie-talkie"Τέχνη. 121 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με το οποίο παραβίαση των κανόνων για τη σύνταξη φορολογικής δήλωσης από έναν φορολογούμενο, δηλαδή αδυναμία αντανάκλασης ή ελλιπή σκέψη, καθώς και σφάλματα που οδηγούν σε υποεκτίμηση του ποσού των φόρων πληρωτέα, συνεπάγεται πρόστιμο ύψους πέντε χιλιάδων ρούβλια.

Σημειώνουμε επίσης ότι σε περίπτωση μη υποβολής της Δήλωσης στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης και, κατά συνέπεια, μη καταβολής φόρου στη θέση χωριστής υποδιαίρεσης, το άρθ. 122 «Μη καταβολή ή ελλιπής καταβολή ποσών φόρου» NK RF. Η παράγραφος 1 του άρθρου. Το 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι η μη πληρωμή ή η ατελής πληρωμή των ποσών φόρου ως αποτέλεσμα της υποεκτίμησης της φορολογικής βάσης, άλλος εσφαλμένος υπολογισμός του φόρου ή άλλες παράνομες ενέργειες (αδράνεια) συνεπάγεται πρόστιμο ύψους 20 τοις εκατό των μη καταβληθέντων ποσών φόρου. Οι πράξεις που προβλέπονται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, που διαπράχθηκαν εκ προθέσεως, συνεπάγονται πρόστιμο ύψους 40 τοις εκατό των μη καταβληθέντων ποσών φόρου (ρήτρα 3, άρθρο 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Έτσι, το Art. Το άρθρο 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν εφαρμόζεται μόνο σε περιπτώσεις μη πληρωμής ή ατελούς πληρωμής ποσών φόρου ως αποτέλεσμα υποτίμησης της φορολογικής βάσης, άλλου εσφαλμένου υπολογισμού του φόρου, αλλά και σε περιπτώσεις μη πληρωμής ή ατελής καταβολή ποσών φόρου ως αποτέλεσμα άλλων παράνομων ενεργειών (αδράνεια), που μπορεί να περιλαμβάνει αδυναμία υποβολής Δηλώσεων στην τοποθεσία χωριστών τμημάτων του οργανισμού (καθώς η υποβολή της Δήλωσης στον τόπο χωριστών τμημάτων του οργανισμού είναι υποχρεωτική σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 289 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας), καθώς και τη σχετική μη πληρωμή φόρου στην τοποθεσία χωριστών τμημάτων του οργανισμού (καθώς η καθορισμένη πληρωμή είναι υποχρεωτική σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρο 288 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας).

Θυμήσου!

Κατά την εφαρμογή της παραγράφου 1 του άρθρου. 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας λαμβάνονται υπόψη σύμφωνα μετων διατάξεων της παραγράφου 2 της Απόφασης του Συνταγματικού Δικαστηρίου Ρωστης Ρωσικής Ομοσπονδίας με ημερομηνία 04.07.2002 Αρ. 202-Ο.

Σύμφωνα με τον ορισμό αυτό, το ζήτημα της συνταγματικότητας των διατάξεων της φορολογικής νομοθεσίας, οι οποίες προβλέπουν τη δυνατότητα επιβολής από τα κρατικά όργανα ποινικών κυρώσεων ελλείψει υπαιτιότητας του οφειλέτη, μαζί με την είσπραξη ποινών, έχει επανειλημμένα απασχολήσει. αντικείμενο εξέτασης από το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Στο ψήφισμα της 17/12/96 για τον έλεγχο της συνταγματικότητας των παραγράφων 2 και 3 του πρώτου μέρους του άρθ. 11 του νόμου της Ρωσικής Ομοσπονδίας «Στις ομοσπονδιακές φορολογικές αρχέςπολιτικές"Το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανέφερε ότι, κατά την έννοια του άρθρου. 57 του Συντάγματος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, η φορολογική υποχρέωση συνίσταται στην υποχρέωση του φορολογούμενου να πληρώσει έναν ορισμένο φόρο που ορίζεται από το νόμο. Η μη έγκαιρη καταβολή του φόρου θα πρέπει να αντισταθμίζεται με την αποπληρωμή της οφειλής επί της φορολογικής υποχρέωσης, την πλήρη αποζημίωση για τη ζημία που προκλήθηκε από το κράτος ως αποτέλεσμα της καθυστερημένης πληρωμής του φόρου. Ως εκ τούτου, ο νομοθέτης έχει το δικαίωμα να προσθέσει μια πρόσθετη πληρωμή στο ποσό του φόρου που δεν καταβλήθηκε εγκαίρως - μια ποινή ως αποζημίωση για τις ζημίες του κρατικού ταμείου ως αποτέλεσμα των ελλείψεων στα ποσά των φόρων εγκαίρως.

Άλλα είδη μέτρων, συγκεκριμένα η είσπραξη προστίμων, από τη φύση τους υπερβαίνουν το πεδίο εφαρμογής της φορολογικής υποχρέωσης. Δεν έχουν αποκαταστατικό, αλλά τιμωρητικό χαρακτήρα και αποτελούν τιμωρία για φορολογικό αδίκημα, δηλαδή για παράνομη ένοχη πράξη που προβλέπει ο νόμος, που διαπράχθηκε εκ προθέσεως ή από αμέλεια. Στη διαδικασία για φορολογική παράβαση, υπόκεινται σε απόδειξη τόσο το ίδιο το γεγονός της διάπραξης ενός τέτοιου αδικήματος όσο και το σφάλμα του φορολογούμενου.

Όπως προκύπτει από το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας (άρθρο 54, μέρος 2), ένα αδίκημα αποτελεί απαραίτητη βάση για κάθε είδους νομική ευθύνη. Ταυτόχρονα, το περιεχόμενο συγκεκριμένων στοιχείων αδικημάτων στη δημόσια σφαίρα θα πρέπει να συνάδει με τις αρχές του κράτους δικαίου στις σχέσεις του με φυσικά και νομικά πρόσωπα ως υποκείμενα νομικής ευθύνης. Μια τέτοια νομική θέση διατυπώθηκε από το Συνταγματικό Δικαστήριο της Ρωσικής Ομοσπονδίας στο ψήφισμά του της 27ης Απριλίου 2001 στην περίπτωση της επαλήθευσης ορισμένων διατάξεων του Τελωνειακού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Καθώς εκφράζει μια γενική νομική αρχή, ισχύει και για την ευθύνη για φορολογικό αδίκημα.

Σύμφωνα με το άρθ. 106 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μια ένοχη παράνομη (κατά παράβαση της νομοθεσίας περί φόρων και τελών) πράξη (ενέργεια ή αδράνεια) φορολογούμενου, φορολογικού πράκτορα και άλλων προσώπων, για την οποία η ευθύνη καθορίζεται από τον Κώδικα Φορολογίας του της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αναγνωρίζεται ως φορολογικό αδίκημα. Απουσία ενοχής προσώπου για τη διάπραξη φορολογικού αδικήματος Άρθ. Το 109 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας αναφέρεται στις περιστάσεις που αποκλείουν την ευθύνη του. Κατά συνέπεια, η ανάγκη διαπίστωσης της ενοχής του φορολογούμενου προκειμένου να παραπεμφθεί στη δικαιοσύνη ορίζεται άμεσα από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Στο ψήφισμα του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 25ης Ιανουαρίου 2001 σε περίπτωση ελέγχου της συνταγματικότητας της ρήτρας 2 του άρθρου. 1070 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, εκφράζεται μια νομική θέση, σύμφωνα με την οποία η απουσία ενοχής σε περίπτωση παραβίασης υποχρεώσεων στον τομέα του δημοσίου δικαίου είναι μία από τις περιστάσεις που αποκλείουν την εφαρμογή κυρώσεων, καθώς υποδηλώνει την απουσία του ίδιου του corpus delicti.

Μια διαφορετική ερμηνεία της σύνθεσης του αδικήματος, συμπεριλαμβανομένου του φόρου, ως βάσης ευθύνης θα ήταν αντίθετη με τη φύση της δικαιοσύνης. Το δικαστήριο, σε σχέση με την υπαγωγή των φορολογουμένων στην ευθύνη για παραβίαση φορολογικών υποχρεώσεων, βάσει των αρχών της ανταγωνιστικότητας και της ισότητας των μερών, δεν μπορεί να περιοριστεί στην επίσημη δήλωση μόνο του γεγονότος παραβίασης αυτών των υποχρεώσεων, χωρίς να αποκαλύψει άλλες περιστάσεις που σχετίζονται με αυτό. , συμπεριλαμβανομένης της ύπαρξης ή απουσίας υπαιτιότητας των σχετικών υποκειμένων, στα οποία ανεξάρτητα από το πώς εμφανίζεται.

Όλες αυτές οι αποφάσεις του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας παραμένουν σε ισχύ. Οι νομικές θέσεις που διατυπώνονται σε αυτές για την ενοχή και την ανάγκη απόδειξης (απόδειξής της), καθώς και για τη δυνατότητα και τις προϋποθέσεις είσπραξης κυρώσεων και προστίμων, υπόκεινται σε εφαρμογή σε άλλους νόμους που περιέχουν διατάξεις για την πληρωμή φόρων και δεσμεύει τα δικαστήρια, άλλους φορείς και υπαλλήλους κατά την εφαρμογή τους τις διατάξεις των ομοσπονδιακών νόμων που προβλέπουν την ευθύνη (κυρώσεις) για τη διάπραξη αδικημάτων. Ως εκ τούτου, που περιέχονται στην παράγραφο 1 του άρθρου. 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, οι διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες η μη πληρωμή ή η ατελής καταβολή των ποσών φόρου ως αποτέλεσμα υποτίμησης της φορολογικής βάσης, άλλος εσφαλμένος υπολογισμός του φόρου ή άλλες παράνομες ενέργειες (αδράνεια) συνεπάγονται πρόστιμο στο ποσό του 20 τοις εκατό των μη καταβληθέντων ποσών φόρου, θα πρέπει να εφαρμόζεται σύμφωνα με τη συνταγματική και νομική έννοια παρόμοιων διατάξεων, που προσδιορίζονται στις αποφάσεις του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας που παραμένουν σε ισχύ και στον παρόντα Ορισμό.

Επιπλέον, θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι, σύμφωνα με την απόφαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας της 18ης Ιανουαρίου 2001 αριθ. 6-0, οι διατάξεις των παραγράφων 1 και 3 του άρθ. 120 και παράγραφος 1 του άρθ. Το 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, το οποίο ορίζει τα στοιχεία των φορολογικών αδικημάτων που δεν είναι επαρκώς διαχωρισμένα μεταξύ τους, δεν μπορούν να χρησιμοποιηθούν ταυτόχρονα ως βάση για την ανάληψη ευθύνης για τις ίδιες παράνομες ενέργειες.

Πόσο θεμιτό λοιπόν σε σχέση με το παραπάνω συμπέρασμα για την ανάγκη εφαρμογής του άρθ. 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ταυτόχρονα το άρθρο. 75 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε περίπτωση αποτυχίας υποβολής δήλωσης στην τοποθεσία χωριστών υποδιαιρέσεων και της σχετικής μη καταβολής φόρου στην τοποθεσία τους;

Κατάσταση

Η οργάνωση και όλα τα χωριστά τηςτα τμήματα βρίσκονται στην επικράτεια μιας υποΈργο RF. Το 2005, η οργάνωση της καταβολής του φόρου στον προϋπολογισμότο θέμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας στον τόπο της τοποθεσίας του, λαμβάνοντας υπόψηπου αποδίδονται σε αυτές τις παραγόμενες διαιρέσειςέγκαιρα. Σε αυτή την περίπτωση για μη πληρωμήαυτός ο φόρος στην τοποθεσία χωριστών υποδιαιρέσεωνισχύουν τμήματα Άρθ. 122 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ταυτόχροναεπιβάλλονται κυρώσεις σύμφωνα με το άρθρο. 75 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας;

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 95-FZ της 29ης Ιουλίου 2004 «Στις εξω αποΤροποποιήσεις στα μέρη ένα και δύο του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και ακύρωση ορισμένων νομοθετικών πράξεων (διατάξεων νομοθετικών πράξεων) της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με τη φορολογίαφυσικό αέριο και τέλη"έγιναν τροποποιήσεις στην παράγραφο 1 του άρθρου. 284 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Από την άποψη αυτή, από την 1η Ιανουαρίου 2005, το ποσό του φόρου πιστώνεται μόνο στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό και στους προϋπολογισμούς των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επομένως, λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις των παραγράφων 1 και 2 του άρθ. 288 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ένας οργανισμός που έχει χωριστά τμήματα στη σύνθεσή του καταβάλλει προκαταβολές, καθώς και ποσά εταιρικού φόρου εισοδήματος στον ομοσπονδιακό προϋπολογισμό, στην τοποθεσία του και στους προϋπολογισμούς των συστατικών οντοτήτων της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ομοσπονδία - στη θέση της και στη θέση κάθε ξεχωριστού τμήματός της.

Ξεχωριστές υποδιαιρέσεις του οργανισμού μπορεί να βρίσκονται στο έδαφος ενός υποκειμένου της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Επιβάλλεται πρόστιμο σε ποσά φόρου (συμπεριλαμβανομένων των προκαταβολών που καταβάλλονται κατά την περίοδο αναφοράς (φορολογική) που δεν καταβάλλονται στον προϋπολογισμό του εν λόγω υποκειμένου στην τοποθεσία των εν λόγω χωριστών υποδιαιρέσεων;

Η παράγραφος 1 του άρθρου. 75 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ορίζεται ότι οι κυρώσεις αναγνωρίζονται ως το χρηματικό ποσό που καθορίζεται από το ονομαζόμενο άρθρο, το οποίο πρέπει να πληρώσει ο φορολογούμενος, ο πληρωτής τελών ή ο φορολογικός πράκτορας σε περίπτωση πληρωμής οφειλόμενων ποσών φόρων ή τέλη, συμπεριλαμβανομένων των φόρων που καταβάλλονται σε σχέση με τη διακίνηση εμπορευμάτων πέρα ​​από τα τελωνειακά σύνορα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σε μεταγενέστερη σύγκριση με τους όρους που καθορίζονται από τη νομοθεσία περί φόρων και τελών.

Έτσι, επιβάλλονται πρόστιμα μόνο σε περίπτωση εκπρόθεσμης καταβολής οφειλόμενων ποσών φόρου. Προφανώς, το ποσό του οφειλόμενου φόρου νοείται ως το ποσό του φόρου που καταβάλλεται πλήρως στον κατάλληλο προϋπολογισμό (για παράδειγμα, στον προϋπολογισμό μιας συνιστώσας οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Παράλληλα, το άρθ. Το 75 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν καθορίζει υποχρεωτικό τόπο πληρωμής φόρου (για παράδειγμα, στην τοποθεσία του οργανισμού ή στην τοποθεσία των χωριστών υποδιαιρέσεών του). Στην περίπτωση αυτή, ο τόπος καταβολής του φόρου δεν έχει σημασία. Συνεπώς, σε περίπτωση εμπρόθεσμης καταβολής φόρου στον οικείο προϋπολογισμό δεν επιβάλλεται πρόστιμο.

Το άρθρο 75 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει ότι ο ίδιος ο φορολογούμενος πρέπει να πληρώσει τον φόρο. Ποιο πρόσωπο θεωρείται φορολογούμενος; Το άρθρο 19 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας ορίζει ότι οι φορολογούμενοι και οι πληρωτές τελών αναγνωρίζονται ως οργανισμοί και άτομα που, σύμφωνα με τον φορολογικό κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, υποχρεούνται να πληρώνουν φόρους και (ή) τέλη, αντίστοιχα. Με τον τρόπο που ορίζεται από τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τα υποκαταστήματα και άλλες ξεχωριστές υποδιαιρέσεις των ρωσικών οργανισμών εκπληρώνουν τις υποχρεώσεις αυτών των οργανισμών να πληρώνουν φόρους και τέλη στην τοποθεσία αυτών των υποκαταστημάτων και άλλων χωριστών υποδιαιρέσεων.

Αυτό σημαίνει ότι, παρόλο που χωριστές υποδιαιρέσεις ρωσικών οργανισμών μπορεί να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις των εν λόγω οργανισμών να πληρώνουν φόρους εισοδήματος στην τοποθεσία αυτών των χωριστών υποτμημάτων, δεν αναγνωρίζονται ως φορολογούμενοι οι επιμέρους υποδιαιρέσεις του οργανισμού, αλλά ο ίδιος ο οργανισμός.

Έτσι, στην περίπτωση που, στην τοποθεσία μιας χωριστής υποδιαίρεσης ενός οργανισμού, ο φόρος καταβάλλεται όχι από τον οργανισμό, αλλά από την ίδια τη χωριστή υποδιαίρεση, αυτός ο οργανισμός εξακολουθεί να ενεργεί ως φορολογούμενος. Ως εκ τούτου, ο ίδιος ο οργανισμός είναι υπεύθυνος για την καθυστερημένη πληρωμή φόρου από ξεχωριστή υποδιαίρεση του οργανισμού - είναι αυτή που επιβαρύνεται με κυρώσεις.

Οι όροι και η διαδικασία πληρωμής φόρου εισοδήματος και φόρου με τη μορφή προκαταβολών καθορίζονται από το άρθρο. 287 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Οι υπολογισμοί του φορολογούμενου με τον προϋπολογισμό από την 1η Ιουλίου 2005 πραγματοποιούνται σύμφωνα με τις Συστάσεις σχετικά με τη διαδικασία διατήρησης βάσης δεδομένων στις φορολογικές αρχές «Υπολογισμοί από προϋπολογισμόπίδακας"(εγκρίθηκε με Διάταγμα της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας της Ρωσίας της 12ης Μαΐου 2005 Αρ. ШС-3-10/201). Προηγουμένως, αυτοί οι υπολογισμοί πραγματοποιούνταν σύμφωνα με τις Συστάσεις σχετικά με τη διαδικασία διατήρησης προσωπικών καρτών λογαριασμών φορολογουμένων, πληρωτών τελών και φορολογικών υπαλλήλων στις φορολογικές αρχές (εγκεκριμένη με Διάταγμα του Υπουργείου Φορολογίας της Ρωσίας της 05.06.2002 Αρ. BG -3-10/411).

Ως εκ τούτου, πριν από την 1η Ιανουαρίου 2005, εάν ο οργανισμός και η χωριστή υποδιεύθυνσή του βρίσκονται σε επικράτειες διαφορετικών δήμων, η καθυστερημένη πληρωμή φόρου στην τοποθεσία της χωριστής υποδιαίρεσης στον προϋπολογισμό του δήμου σημαίνει καθυστερημένη πληρωμή φόρου σε αυτόν τον προϋπολογισμό, δεδομένου ότι, σύμφωνα με τις παραπάνω συστάσεις, δεν είναι δυνατή η καταβολή στους φορείς τοποθεσίας του κατάλληλου ποσού φόρου στον προϋπολογισμό του δήμου, στην επικράτεια του οποίου βρίσκεται χωριστή υποδιαίρεση του οργανισμού.

Αντίθετα, από την 1η Ιανουαρίου 2005, το καθορισμένο ποσό φόρου μπορεί να καταβληθεί στην τοποθεσία του οργανισμού, αφού από την ημερομηνία αυτή ο φόρος εισοδήματος δεν πιστώνεται στους προϋπολογισμούς των δήμων.

Σε σχέση με τα παραπάνω, εάν ένας οργανισμός πλήρωσε έγκαιρα φόρο εισοδήματος στον προϋπολογισμό μιας συστατικής οντότητας της Ρωσικής Ομοσπονδίας στην τοποθεσία του, λαμβάνοντας υπόψη τα ποσά που αποδίδονται σε χωριστά τμήματα που βρίσκονται στην επικράτεια της καθορισμένης συνιστώσας οντότητας , στη συνέχεια, για τα ποσά φόρου που δεν εισπράχθηκαν στην τοποθεσία αυτών των τμημάτων, το πρόστιμο δεν επιβάλλεται εάν πληρούται η ακόλουθη προϋπόθεση: ο οργανισμός υποβάλλει στις φορολογικές αρχές στον τόπο των καθορισμένων χωριστών υποδιαιρέσεων έγγραφα που επιβεβαιώνουν το γεγονός Πλήρης πληρωμή του φόρου εισοδήματος στην τοποθεσία του, επιβεβαιωμένη από τη φορολογική αρχή στην τοποθεσία του οργανισμού.

Λάβετε υπόψη ότι εάν δεν πληρούται αυτή η προϋπόθεση, θα πρέπει να επιβληθεί πρόστιμο στα παραπάνω ποσά φόρου από τη φορολογική αρχή στην τοποθεσία των χωριστών τμημάτων του οργανισμού.

Έτσι και μετά την 1η Ιανουαρίου 2005 η έννοια "ξεχωριστό τμήμα του οργανισμού"χρησιμοποιείται ευρέως για σκοπούς φορολογίας εισοδήματος εταιρειών. Αυτό ισχύει τόσο για τη διαδικασία υπολογισμού και πληρωμής φόρου, όσο και για τη διαδικασία υποβολής δήλωσης. Αυτή η έννοια χρησιμοποιείται ακόμη και σε περιπτώσεις εφαρμογής κυρώσεων (άρθρο 119 του φορολογικού κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας) και οικονομικών (άρθρο 75 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας). Από αυτή την άποψη, η ορθότητα της ταξινόμησης μιας δομικής υποδιαίρεσης ενός οργανισμού ως χωριστών υποδιαιρέσεών του έχει μεγάλη σημασία κατά την εφαρμογή των διατάξεων του Κεφαλαίου 25 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Το γενικό συμπέρασμα είναι ότι κάθε υποδιαίρεση του οργανισμού, η οποία ταξινομείται ως ξεχωριστές υποδιαιρέσεις του σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, αναγνωρίζεται ως ξεχωριστή υποδιαίρεση σύμφωνα με τον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Ταυτόχρονα, δεδομένου ότι η έννοια της χωριστής υποδιαίρεσης στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας είναι ευρύτερη από ό,τι στον Αστικό Κώδικα, δεν μπορεί να αναγνωριστεί κάθε χωριστή υποδιαίρεση που λογίζεται για φορολογικούς σκοπούς ως ξεχωριστή υποδιαίρεση από την άποψη του αστικός νόμος. Επιπλέον, για τη φορολόγηση των κερδών λαμβάνονται υπόψη όχι μόνο υφιστάμενα, αλλά και ξεχωριστά τμήματα που εκκαθαρίζονται κατά τη φορολογική περίοδο.

Από την άποψη αυτή, προκειμένου να απλοποιηθεί η διαδικασία υπολογισμού του μεριδίου του κέρδους που αποδίδεται σε κάθε χωριστό τμήμα (και σε έναν οργανισμό χωρίς χωριστά τμήματα που περιλαμβάνονται σε αυτό), φαίνεται σκόπιμο να μην ληφθούν υπόψη αυτά τα τμήματα που έχουν εκκαθαριστεί. Επί πλέον. Η ανάγκη να ληφθούν υπόψη τα χωριστά τμήματα του οργανισμού, τα οποία εκκαθαρίστηκαν κατά τη φορολογική περίοδο, δεν απορρέει άμεσα από τον Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας (ιδίως από τις διατάξεις της παραγράφου 2 του άρθρου 288 του Κώδικα Φορολογίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ρωσική Ομοσπονδία). Η έννοια της "εκκαθάρισης χωριστής υποδιαίρεσης του οργανισμού" δεν χρησιμοποιείται καθόλου στον Φορολογικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Από την παράγραφο 2 του άρθρου. 288 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, μπορεί να συναχθεί το συμπέρασμα ότι το κέρδος του οργανισμού διανέμεται μόνο μεταξύ του ίδιου του οργανισμού χωρίς τις ξεχωριστές υποδιαιρέσεις του και κάθε υπάρχουσας (και μη εκκαθαρισμένης) χωριστής υποδιαίρεσης. Έτσι, μπορεί να αναγνωριστεί ότι η λογιστικοποίηση των υπό εκκαθάριση τμημάτων για σκοπούς φορολογίας κερδών είναι παράλογη. Τουλάχιστον μπορούμε να μιλήσουμε για την ασάφεια των διατάξεων αυτής της παραγράφου.

Προφανώς, στην περίπτωση αυτή, ο φορολογούμενος μπορεί να αμφισβητήσει την ανάγκη τήρησης τέτοιων αρχείων των εκκαθαρισμένων μονάδων, με γνώμονα τις διατάξεις της παραγράφου 7 του άρθ. 3 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, σύμφωνα με το οποίο όλες οι αμετάκλητες αμφιβολίες, αντιφάσεις και ασάφειες στις νομοθετικές πράξεις περί φόρων και τελών ερμηνεύονται υπέρ του φορολογούμενου (πληρωτής τελών). Παράλληλα, είναι αδιαμφισβήτητο ότι επί του παρόντος οι εφορίες των διατάξεων της παραγράφου 2 του άρθ. 288 του Φορολογικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας δεν ερμηνεύονται υπέρ του πληρωτή του φόρου εισοδήματος εταιρειών, καθώς είναι ευκολότερο για τον φορολογούμενο να λάβει υπόψη μόνο τις υπάρχουσες ξεχωριστές διαιρέσεις.

1 Ozhegov S. I. and Shvedova N. Yu. Επεξηγηματικό λεξικό της ρωσικής γλώσσας: 72.500 λέξεις και 7.500 φρασεολογικές εκφράσεις (Ρωσική Ακαδημία Επιστημών. Ινστιτούτο Ρωσικής Γλώσσας: Ρωσικό Πολιτιστικό Ταμείο). - M .: Az, 1993. 960 s).