Τι να γράψετε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας στο ερωτηματολόγιο. Ισχυρές και αδυναμίες του ανθρώπινου χαρακτήρα

14.10.2019

Διαβάστε επίσης

Τα εκπληκτικά αρχεία του ανθρώπινου σώματος είναι το μεγαλύτερο στόμα στον κόσμο

Τα βασικά της ανατομίας για την εικόνα μιας πλαστικής ανατομίας βασικού ανθρώπου

Επιταχυνόμενη καύση: Επαγγελματική ασθένεια του σύγχρονου δασκάλου

Όπως πολλοί άνθρωποι γνωρίζουν, στις περισσότερες οργανώσεις, όταν ψάχνουν για ρομπότ, πρέπει να δώσετε μια σύνοψη που συντάσσονται από την ικανοποίηση. Υπάρχουν ορισμένοι κανόνες πλήρωσης, αλλά μερικές φορές ο εργοδότης ζητά να γράψει αρκετά απροσδόκητα πράγματα - για παράδειγμα, προσωπικές ατέλειες. Και μπορεί να γίνει κατανοητό. Ως ηγέτης, πρέπει να μάθει για τον νέο υπάλληλο όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες. Ας καταλάβουμε ποιες αδυναμίες μπορούν να προσδιοριστούν στη σύνοψη και ταυτόχρονα να τα βάλουν ως πλεονεκτήματα.

Ειλικρινά, το σημείο μιας περίληψης σχετικά με τις ελλείψεις δεν είναι πολύ κοινή. Ο αιτών απαιτεί λεπτομερή περιγραφή των δεξιοτήτων και των δεξιοτήτων τους, οι οποίες θα τον βοηθήσουν στη θέση αυτή σε αυτή την οργάνωση, εκπαίδευση, εργασιακή εμπειρία.

Μειονεκτήματα ως ξεχωριστό σημείο συνέχισης

Στις περισσότερες περιπτώσεις, το στοιχείο σχετικά με τα μειονεκτήματα δεν δίνει τίποτα. Μερικοί θα αφήσουν άδειο, άλλοι δεν θα θέλουν να μιλήσουν αλήθεια. Στην πραγματικότητα, αυτό το γράφημα είναι επίσημο. Επομένως, η πλήρωση πρέπει να λάβει σοβαρά και να μετατρέψει τους μειωμένους σας στους επαγγελματίες. Η παράλειψη αυτού του γραφήματος μπορεί να διανεμηθεί ως ανεπαρκής νοημοσύνη και έλλειψη αυτοπεποίθησης.

Γεμίστε το γράφημα σχετικά με τα ελαττώματα, να είστε ειλικρινείς μπροστά σας. Πρέπει να καταλάβετε πλήρως τα καλά και τα κακά σας κόμματα. Και, το σημαντικότερο, θυμηθείτε ότι στη σύγχρονη κοινωνία η ίδια ποιότητα μπορεί να γίνει αντιληπτή από διαφορετικές πλευρές.

Θυμηθείτε ότι υπάρχει σημαντική διαφορά μεταξύ του μειονεκτήματος και του αντιπολλού. Ως εκ τούτου, είναι απαραίτητο να προσδιοριστούν οι πλευρές που δεν παρεμβαίνουν στην απόδοση της εργασίας. Θα είναι ηλίθιο να επισημάνετε ότι είστε ερασιτέχνες αλκοόλ και πάρτι, αξιοσημείωτες lovelaes ή εραστής ενός αγώνα.

Μειονεκτήματα στη σύνοψη. Παραδείγματα.

Μια καλή επιλογή θα υποδείξει ότι είστε workaholic και αγάπη για να εργαστείτε. Ίσως είναι κακό από τη μία πλευρά, αλλά μπορείτε να πείτε ότι θα λάβετε μεγάλη ευχαρίστηση από το μελλοντικό έργο και αυτό θα σας προσθέσει πολλά σημεία ως αιτούντα. Επίσης, ως επιλογή, μπορείτε να αναφέρετε την ερυθρότητα σε θέματα παραγγελιών.

Σκεφτείτε τους τύπους ελλείψεων που για αυτή τη θέση είναι τα πλεονεκτήματα - το παιδικό για έναν λογιστή, μη βιωσιμότητα για έναν προγραμματιστή, πεισματάρης ή αλαζονεία για τον διαχειριστή πωλήσεων, ανοησίες για έναν εμπορικό πράκτορα, μια φλυαρία για έναν πράκτορα πωλήσεων ή έναν φορέα εκμετάλλευσης τηλεφωνικών κέντρων και σύντομα.
Μην ξεχάσετε να δείξετε ότι εργάζεστε συνεχώς στις ελλείψεις σας και προσπαθήστε να τα διορθώσετε. Ας υποθέσουμε ότι σταματήσετε το κάπνισμα πριν από δύο μήνες. Γράψτε τολμηρά γι 'αυτό - θα σας πει για την ικανότητά σας να λύσετε προβλήματα και να πάτε στο στόχο.

Η έλλειψη απαραίτητων δεξιοτήτων (ή ανεπαρκής εμπειρία) μπορεί να στραφεί υπέρ της. "Σχεδόν δεν έλαβα αγγλικά μετά το Ινστιτούτο και σκέφτηκα ότι θυμάμαι τίποτα. Αλλά σε μερικές μέρες διάβασα τον Σαίξπηρ στο πρωτότυπο και νομίζω ότι μπορώ να αντιμετωπίσω. "
Εάν δεν καταλάβετε ακόμη πώς να καθορίσετε τις αδυναμίες σας στη σύνοψη, τα παραδείγματα γεμίσματος σε μεγάλες ποσότητες μπορούν να βρεθούν στο Διαδίκτυο.

Ακόμα και οι πιο έμπειροι εργαζόμενοι σκέφτονται πάντα ποιες αδυναμίες υποδεικνύονται στη σύνοψη. Δεν πρέπει να υπάρχει ψέμα, πρότυπο - μπορεί να παίξει εναντίον σας. Μην παρακάνετε από τις αποκαλύψεις να μην μειώσετε τις πιθανότητες της επιθυμητής θέσης. Χρησιμοποιήστε την τήξη, ευελιξία για να πείσετε τον εργοδότη στην επιθυμία της να αλλάξει και να επωφεληθεί για τη μελλοντική εταιρεία.

Πρακτικές συμβουλές για να σας βοηθήσει να συνηθίσετε να εργάζεστε την πρώτη μέρα

Στο δρόμο για την επαγγελματική αυτο-υλοποίηση, κάθε άτομο αμέσως μετά την προπόνηση είναι κατά κύριο λόγο αμηχανία από έναν αξιοπρεπή χώρο εργασίας. Δυστυχώς, στην πραγματικότητά μας δεν είναι εύκολο να το κάνετε, ειδικά αν είστε νέος ειδικός χωρίς επαγγελματική εμπειρία. Καθένας από εσάς γνωρίζει τέλεια πόσο σημαντική η αναζήτηση εργασίας παρέχει έναν πιθανό εργοδότη ένα ικανό αξιοπρεπές βιογραφικό σημείωμα.

Με την πρώτη ματιά, μπορεί να φανεί ότι γράψτε λίγα λόγια για τον εαυτό του δεν είναι μια μεγάλη δυσκολία και δεν απαιτεί ειδικές γνώσεις. Αλλά με αυτή την προσέγγιση, μην εκπλαγείτε αν λάβετε μια άρνηση στον επόμενο εργοδότη. Όσο πιο σταθερή η Εταιρεία στην οποία πρόκειται να εργαστείτε, τόσο το πιο σημαντικό είναι μια επιτυχημένη περίληψη δεν μπορεί να γίνει εντελώς καθολική. Κατά κανόνα, περιγράφει λεπτομερώς τις δυνάμεις τους ως πρόσωπο και επαγγελματίες. Αλλά όχι λιγότερο σημαντική είναι η ικανότητα να επιστήσετε σωστά την προσοχή στις αδυναμίες σας στη σύνοψη.

Το άτομο είναι ένα πολύπλευρο ον, και η ακεραιότητά της εκδηλώνεται σε αυτό, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ο Αβραάμ Λίνκολν είπε ότι ένα άτομο χωρίς ελαττώματα, κατά κανόνα, έχει λίγα πλεονεκτήματα. Μην φοβάστε να μιλήσετε για τις ελλείψεις σας ότι σε ορισμένες περιπτώσεις μπορεί να είναι η κύρια κατσίκα σας.

Εάν οι περιλήψεις πρέπει να γράψουν σε μια αυθαίρετη μορφή, στη συνέχεια να εστιάσετε στις δυνάμεις σας ως προσωπικότητα και ειδικός. Αλλά πώς να περιγράψετε σωστά το αρνητικό σας, έτσι ώστε να πάρετε ακόμα την αγαπημένη δουλειά;

Ο πρώτος γενικός κανόνας σύνταξης μιας περίληψης είναι η μεγαλύτερη προσοχή στην κατάσταση των πληροφοριών. Πρέπει να γράψετε σαφώς και κατανοητά, διότι στη συνέντευξη υπάρχει η ευκαιρία να βγούμε και να μεταδώσετε τις απαραίτητες πληροφορίες με διαφορετικούς τρόπους, εστιάζοντας στην αντίδραση του ακροατή και το γραπτό αντιληπτό.

Το κύριο σφάλμα που δεν χρειάζεται να επιτρέπεται η παραβίαση της στήλης στήλης όπου πρέπει να εισάγετε τις αδυναμίες σας. Πολλοί πιστεύουν ότι η αναγνώριση των δικών τους ελλείψεων μπορεί να αποτρέψει με επιτυχία.

Ωστόσο, αυτή είναι μια λανθασμένη γνώμη - ο εργοδότης θα κάνει αυτόματα μια αρνητική εντύπωση για εσάς ως άτομο με ανεπαρκή υπερεκτίμηση αυτοεκτίμησης.

Δεν υπάρχουν ιδανικοί άνθρωποι, ο εργοδότης θα εκτιμήσει την ειλικρίνεια σας εάν μας πείτε για λίγο τις αρνητικές σας ιδιότητες, καθοδηγούμενη από μερικές σημαντικές στιγμές.

Έλλειψη προτύπου

Είναι αδύνατο να λέμε σίγουρα ότι η συγκεκριμένη ποιότητα είναι θετική ή αρνητική. Σε διαφορετικούς τομείς δραστηριότητας, η ίδια ποιότητα μπορεί να γίνει τόσο αδύναμη όσο και η δύναμη του υπαλλήλου. Μπορείτε να φέρετε ένα απλό παράδειγμα: Εάν υποβάλλετε αίτηση για μια ομαδική εργασία, τότε οι φωτεινοί ηγέτες ποιότητας μπορούν να αποτρέψουν μόνο. Αλλά αν υποβάλετε αίτηση για τη θέση του διαχειριστή, τότε η ποιότητα αυτή είναι σίγουρα η δύναμή σας.

Να είσαι ειλικρινής

Το αίτημα του εργοδότη να υποδείξει τις αρνητικές ιδιότητές του τόσο ενός προσώπου όσο και ενός ειδικού για μια περίληψη δεν φέρει άμεσο στόχο να μάθει για τις αδυναμίες σας. Αυτό γίνεται για να μάθετε πώς είστε αυτοδύναμοι, πόσο γνωρίζετε την ατέλεια και την ακεραιότητα της προσωπικότητάς σας.

Μόνο ένας ενήλικος ώριμος άντρας ξέρει πώς να αξιολογεί επαρκώς τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματά του. Μια ώριμη προσωπικότητα στα μάτια ενός εργοδότη a priori θεωρείται ως πιο πολύτιμος υποψήφιος.

Καθορίστε αυτές τις αδυναμίες που μπορείτε να αναπτύξετε

Είναι πολύ σημαντικό να πείτε ειλικρινά για τις αρνητικές σας ιδιότητες, αλλά δώστε προσοχή στο γεγονός ότι εργάζεστε για τον εαυτό σας και όχι μόνο ταπεινοί με την παρουσία αρνητικών, από τη σειρά "ναι, είμαι!".

Ένα παράδειγμα τέτοιων ποιοτήτων: συστολή ή παρορμητικότητα. Μπορείτε να πείτε ότι αυτές οι ιδιότητες είναι κατά την προετοιμασία, αλλά συνεχώς εργάζεστε στον εαυτό σας, στην πρώτη περίπτωση επεκτείνοντας τον κύκλο της επικοινωνίας και στη δεύτερη - προσπαθώντας να ελέγξετε τα συναισθήματά σας.

Οι αδυναμίες σας ως άτομα μπορούν να γίνουν ισχυρές επαγγελματικές ιδιότητες στο βιογραφικό σημείωμα.

Ένα παράδειγμα είναι αυτό: δεν ξέρετε πώς να πείτε "όχι" και στην προσωπική ζωή αυτή η ποιότητα σας εμποδίζει να καθοδηγηθεί από τις δικές μας επιθυμίες. Αλλά στην επαγγελματική σφαίρα, η ποιότητα αυτή μπορεί να σας κάνει έναν απαραίτητο υπάλληλο που είναι πάντα έτοιμος να εκπληρώσει σημαντικές εργασίες. Ιδιαίτερα πολύτιμη είναι η ποιότητα των ειδικών που εργάζονται υπό έλεγχο.

Παρουσιάστε τα πλεονεκτήματά σας ως ελλείψεις

Αυτό είναι ένα παλιό τέχνασμα, η χρήση που πρέπει να είναι πολύ προσεκτική. Η επιτόκιο εργασίας σας, η επιθυμία για τελειομανισμό και αυξημένη ευθύνη Μπορείτε να εξετάσετε με ασφάλεια τη θεώρησή σας σε επαγγελματικές δραστηριότητες, αλλά σκεφτείτε δύο φορές, πριν γράψετε γι 'αυτό, επειδή ο εργοδότης μπορεί να σας υποψιάζεται σε ειλικρίνεια.

Αρκετές συμβουλές στο βίντεο:

Ποιες συγκεκριμένες αδυναμίες της προσωπικότητάς σας μπορεί να είναι μια κάρτα ατού σε ένα επαγγελματικό πεδίο;

Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις είναι καλύτερο να παραμείνετε στον εαυτό σας!

Σχετικά με τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες ενός ατόμου ζητείται συχνά στη συνέντευξη κατά τη διάρκεια μιας εργασίας. Απαντήστε σε αυτή την ερώτηση Λογαριασμοί τόσο για το δικό σας βιογραφικό σημείωμα.

Τόσο απρόθυμα αρχίζουν να σκέφτονται τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες τους. Με τα πλεονεκτήματα, δηλαδή οι ισχυρές πλευρές του χαρακτήρα, συνήθως αποδεικνύεται κακή. Αλλά με την αδυναμία ... είναι πραγματικά αδύνατο; Είναι αδύνατο! Οι προσλήπτες - έμπειροι επαγγελματίες - θα εκτιμήσουν τη φραγκοστάφυλα σας και ποιος ξέρει, ίσως είναι ο συνδυασμός σας "pluses" και "minuses" θα τους βοηθήσει να κάνουν μια επιλογή υπέρ σας.

Σχετικά με τα οφέλη της "αυτοπεποίθησης"

Κάθε άτομο έχει πλεονεκτήματα και αδυναμίες. Φαίνεται γιατί να τους ψάξω; Τι μπορεί να δώσει; Όπως λένε οι ψυχολόγοι, πολλά. Πρέπει να γνωρίζετε τις δυνάμεις σας για να αισθανθείτε σίγουροι σε διάφορες καταστάσεις ζωής. Και η γνώση των αδυναμιών τους θα βοηθήσει αν δεν τους ξεπεράσουν, τουλάχιστον να αναλάβουν τον έλεγχο και να συμμετάσχουν στην αυτο-ανάπτυξη. Το τελευταίο, σύμφωνα με τους ειδικούς, βοηθά σε μια καριέρα, και στην προσωπική ζωή, και γενικά οδηγεί σε αρμονία με τον εαυτό τους και ολόκληρο τον κόσμο.

Δυναμικά

Τα πλεονεκτήματα στο σύνολο δίνουν έναν ισχυρό χαρακτήρα. Ας δούμε ποιες ιδιότητες και χαρακτηριστικά προσδιορίζονται. Αυτό είναι το μεγαλύτερο μέρος που πρέπει να γνωρίζετε αν δεν θέλετε να είστε ικανοποιημένοι με μια μέτρια θέση και χαμηλό μισθό και θέλετε να πετύχετε τις προσπάθειες σταδιοδρομίας. Ο κατάλογος είναι αρκετά εκτεταμένος.

Ετσι είναι:

επαγγελματικότητα;
αναλυτική σκέψη;
μάθηση;
ευθύνη ·
πειθαρχία;
σκληρά εργαζόμενος;
υπομονή;
αφιέρωση;
αυτοπεποίθηση.

Να αναπτύξουν τα πλεονεκτήματα

Αλλά η αναλυτικότητα της σκέψης και της φύλλης εξαρτάται από το επίπεδο της νοημοσύνης. Με την ευκαιρία, η νοημοσύνη, σύμφωνα με τις τελευταίες μελέτες, μεταδίδεται από τη μητρική γραμμή. Έτσι, αν πήρατε καλά γονίδια, οι γονείς μου έκαναν πολλά στην παιδική ηλικία, και μελετώντας επιμελώς, και όχι ένας ανόητος του Valyali, τότε έχετε κάθε λόγο να κάνετε μια δεύτερη και τρίτη θετική ιδιότητα από τη λίστα. Στη συνέχεια, υπάρχουν τέτοιες δυνάμεις που μπορείτε και δεν έχετε, αλλά τα οποία είναι απολύτως σε θέση να αναπτυχθούν από μόνα τους.

Μια ευθύνη

Φαίνεται ότι αυτή η ποιότητα είναι επίσης συγγενής, αλλά στις γυναίκες κυρίως για κάποιο λόγο. Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι υπάρχει ακόμη και ένας τέτοιος όρος ως υπερτροφοδοτημένη ευθύνη και εννοείται ότι είναι η ικανότητα των γυναικών να ανταποκρίνεται σε όλα: για παιδιά, σύζυγο, γονείς, φίλους, ζώα, εργασία, χώρα, και ούτω καθεξής. Επομένως, δεν υπάρχει τίποτα να αναπτυχθεί εδώ, εκτός από το να μάθουν ελαφρώς αντίστροφα.

Πειθαρχία

Και για να μην καθυστερήσετε για δουλειά, προσπαθήστε να βεβαιωθείτε τι είδους kayf έρχονται στο γραφείο ... πρώτα! Σιωπή και ηρεμία, μπορείτε να συγκεντρώσετε με ασφάλεια με τις σκέψεις, τα σχέδια περίγραμμα για όλη την ημέρα και φροντίστε. Το πρωί, παρεμπιπτόντως, οι εγκέφαλοι εργάζονται πιο παραγωγικά.

Καλή δουλειά

Είναι απαραίτητο να πλένετε τα παράθυρα το χειμώνα, να απελευθερώσετε τα εσώρουχα, να αφαιρέσετε περιττά βιβλία και να τα αποδώσετε στην πλησιέστερη βιβλιοθήκη ... αλλά τι μια αίσθηση ικανοποίησης καλύπτει όταν καταλαβαίνετε ότι ήταν δυνατό να ξεπεραστεί ο εαυτός σας και να εκπληρώσετε την περιγραφή . Σταδιακά εισάγετε τη γεύση και γίνετε ... Workaholic με την καλή έννοια της λέξης.

Υπομονή

Αυτό είναι όταν καταλαβαίνετε ότι όλα είναι αμέσως και τώρα δεν θα πετύχουν. Και να μάθουν να περιμένετε, σταδιακά, βήμα προς βήμα πλησιάζοντας το στόχο. Η ανάπτυξη σταδιοδρομίας, παρεμπιπτόντως, συμβαίνει. Σχεδόν κανείς αμέσως μετά το Πανεπιστήμιο πέφτει σε κορυφαίους διευθυντές. Λοιπόν, εκτός από κάποιο επίπεδο ιδιοφυΐας υπολογιστή.

Αφοσίωση και αυτοπεποίθηση

Αυτές οι δυνάμεις παίρνετε ως ένα μπόνους στα παραπάνω. Επαγγελματικότητα. Όσο περισσότερο γνωρίζετε και ξέρετε πώς να αισθάνεστε αυτοπεποίθηση. Και βοηθά να πάτε στο δρόμο τους, επιτυγχάνονται επίμονα στόχους.

Πλήρης λίστα

Καλούμε επίσης δυνατά σημεία χαρακτήρα:

τιμιότητα;
αξιοπιστία;
δικαιοσύνη;
τιμιότητα;
αποκριτικότητα;
θάρρος.

Οι άνθρωποι που έχουν όλες τις παραπάνω ιδιότητες είναι σε θέση να ελέγξουν τον εαυτό τους, τις επιθυμίες και τις δράσεις τους, πράγμα που σημαίνει να διαχειριστεί τη ζωή τους, υποτάσσει τις περιστάσεις. Λοιπόν, τα προσωπικά αυτά προκαλούν πάντα σεβασμό και εμπιστοσύνη.

17 Ιανουαρίου 2018 Οι προσλήψεις ζητούν συχνά υποψηφίους να καταγράψουν τις ελλείψεις τους. Ο σκοπός αυτού του ζητήματος είναι ότι ο HR-ειδικός καταλαβαίνει πόσο ένας πιθανός εργαζόμενος είναι αυτο-κρίσιμος, είτε εκτιμά τον εαυτό του και είναι σε θέση να αντιληφθεί την κριτική. Ο αιτών μπορεί να υποδείξει ανεξάρτητα τις αρνητικές πλευρές της στη σύνοψη, ωστόσο, δεν ξεχνάμε να προβεί σε τόνους στις δεξιότητες και τις δεξιότητές τους. Σε αυτό το άρθρο θα σας πούμε πώς να παρουσιάσουμε σωστά τις αρνητικές μας ιδιότητες στη σύνοψη και να δώσετε οπτικά παραδείγματα, αλλά για τα πάντα. Για να ξεκινήσετε, εξετάστε τους βασικούς κανόνες για τη συμπλήρωση του τμήματος μειονεκτημάτων.
Εάν ο εργοδότης σας δηλητηριάσει μέσω ταχυδρομείου ή προτείνει να συμπληρώσετε πριν συναντήσετε ένα ερωτηματολόγιο ερωτηματολογίου από την εταιρεία, τότε θα υπάρξει πιθανώς το θέμα των αδυναμιών εκεί. Σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να θέσει μια ίνα. Εάν αυτή η ενότητα υπάρχει στο ερωτηματολόγιο, τότε αυτό το στοιχείο ενδιαφέρεται για τον εργοδότη χωρίς αμφιβολία. Ο εκσκαφέας σε αυτή την περίπτωση θα θεωρηθεί ως η αδυναμία να αξιολογήσει την αξιολόγηση και την υψηλή αυτοεκτίμηση. Επίσης, δεν είναι απαραίτητο να συμμετάσχετε σε καύσιμα, γεμίζοντας αυτό το τμήμα. Θυμηθείτε ότι οι ελλείψεις μπορεί να είναι το πλεονέκτημά σας. Για παράδειγμα, η ανικανότητα για έναν λογιστή είναι αναμφισβήτητα ένα πλεονέκτημα. Αλλά για τον διαχειριστή πωλήσεων προφανώς μείον. Παρακαλείστε να σημειώσετε ότι η επάρκεια, η αυτο-κριτική και η ειλικρινείς σας εκτιμάται και όχι πόσες ατέλειες είναι διαθέσιμες. Παραδείγματα ανεπιθύμητων προσωπικών ιδιοτήτων σε περιλήψεις των ονομάτων που καθορίζουν ακριβώςΣυχνά αργά. Είμαι λάτρης των τυχερών παιχνιδιών. Η παρουσία κακών συνηθειών (αλκοόλ, κάπνισμα κ.λπ.) · συχνά αποσπούν την αποσπάσματα · εργάζομαι μόνο για μισθούς · μου αρέσει να ξεκινώ τα μυθιστορήματα υπηρεσιών · αρνί · απίστευτο · γαμημένο · παθητικό · ζηλιάρης · Απαγορεύεται. συχνά αισθάνονται αδιαφορία. τι συμβαίνει γύρω, μου αρέσει να ζουν στον κόσμο μου. Μειονεκτήματα που δεν μπορούν να παίξουν υπέρ σας:Πεντανιστική · ατομικισμός · αυτο-κριτική · αίσθηση αυτοεκτίμησης · \u200b\u200bυπεραγωγικότητα · μετριοφροσύνη · παραβίαση · αυτοπεποίθηση · υπερβολική απαίτηση · διαβάζοντας αυτά ή άλλα μειονεκτήματα. Ανάγνωση αυτών ή άλλων μειονεκτημάτων. Μετά από αυτό, τα χαρακτηριστικά του χαρακτήρα που δεν θα αποτρέψετε ή θα βοηθήσετε στη μελλοντική σας εργασία. Επιτυχημένα μειονεκτήματα για περίληψη:Αδυναμία να ανταποκριθεί στην αγένεια στην αγένεια. Αυξημένη απαιτητική σε άλλους. Η τάση να αποφασίσει, εστιάζοντας στη δική του γνώμη. Η απροθυμία να έρχονται υπέρ των άλλων. Δεν μπορώ πάντα να ορίσω τις σκέψεις μου, να εμπιστεύομαι τους ανθρώπους , μερικές φορές πάρα πολύ, ξοδεύω πολύ χρόνο για την αξιολόγηση των ενεργειών και των δράσεών του, μπορώ να περάσω από το έργο και να ξεχάσω το διάλειμμα. μου λείπουν όλες τις καταστάσεις μέσω του εαυτού μου. Δεν ξέρω πώς να ορκίζομαι. Δεν ξέρω πώς να το κάνω ψέμα. Ουδέτερες ιδιότητες:Ο φόβος των εντόμων, των φιδιών, των ποντικιών και άλλων συκώπων. Ο φόβος των αεροσκαφών. Έλλειψη εμπειρίας (για εκείνους που ξεκινούν μια καριέρα ή αλλάζουν το πεδίο δραστηριότητας) · την ηλικία (για άτομα άνω των 40 ετών) · αγάπη για να κάνει αγορές. Η γνώση Από τις αρνητικές ιδιότητες ενός ατόμου στη σύνοψη δεν πρέπει να συμβάλλει στο είδος της δραστηριότητάς σας ή να προκαλέσει αμφιβολία στον επαγγελματισμό σας. Έτσι, για παράδειγμα, για να πάρετε τη δουλειά του πωλητή του συμβούλου, μπορείτε να καθορίσετε: Αξιοπιστία (είναι ένα πλεονέκτημα όταν εργάζεστε με τους πελάτες). υπερβολική ερήμωση (θα είναι ένα πλεονέκτημα όταν εργάζεστε με χρήματα). μια αιτητική αίσθηση ευθύνης (συνήθως οι πωλητές είναι οικονομικά υπεύθυνοι για τα εμπορεύματα, και αυτό το "μειονέκτημα" είναι απλά απαραίτητο για μια καλή πώληση. υπερβολική αγάπη Επικοινωνία (μια σημαντική στιγμή της συνεργασίας με τους πελάτες, η οποία είναι επίσης μια θετική "έλλειψη" για λιανικό εμπόριο.) Οι αρνητικές ιδιότητες για έναν λογιστή μπορεί να είναι τα εξής: διαφορά ανθρώπων και αγάπη για τα γεγονότα (ή μάλλον στους αριθμούς). εκφόρτωση από τη διαταραχή ( Όλα πρέπει να είναι στα μέρη τους Αχ και μόνο έτσι); βραδύτητα (όταν εργάζεστε με μεγάλα ποσά, δεν αξίζει να βιαστεί). Υπερβολική προσοχή σε μικροσκοπικά ή παιδικά.

Πριν γεμίσετε το γράφημα στο οποίο πρέπει να καθορίσετε τα υπάρχοντα ελαττώματα, σκεφτείτε την απάντησή σας. Σε καμία περίπτωση δεν το αφήνετε, επειδή δεν υπάρχουν ιδανικοί άνθρωποι. Κατά κανόνα, οι διαχειριστές θέλουν να δουν πόσο επαρκώς αξιολογούν. Εάν δεν γνωρίζετε τι να γράψετε, δείτε τις προτεινόμενες επιλογές και επιλέξτε κάτι που είναι πιο κατάλληλο.

Universal Formula: Επιλέξτε τέτοιες λειτουργίες του χαρακτήρα, η οποία για την εκτέλεση αυτού του συγκεκριμένου έργου είναι πλεονέκτημα και η συνηθισμένη ζωή μπορεί πράγματι να θεωρηθεί ως ανθρώπινο μειονέκτημα.

Μπορείτε να γράψετε τις ακόλουθες αδυναμίες:

Υπερβολική ευθεία, συνήθεια να λέει την αλήθεια στα μάτια.
πολυπλοκότητα κατά την εγκατάσταση της επαφής με τους ξένους.
Αδυναμία άσκησης ευελιξίας σε θέματα εργασίας.
αξιοπιστία;
αυξημένο άγχος ·
Υπερβολική συναισθηματικότητα, ζεστή ψυχραιμία.
αγάπη για φορμαλισμό.
ανοησίες;
βραδύτης;
Υπερκινητικότητα.
Ο φόβος της αεροπορικής φάσης.

Όλες οι καθορισμένες αδυναμίες στη σύνοψη μπορούν να γίνουν πλεονεκτήματα εάν τα κοιτάξετε σε διαφορετική γωνία. Η εξέταση μπορεί να προκληθεί από ανοησίες. Για έναν αντιπρόσωπο πωλήσεων ή έναν ενεργό διαχειριστή πωλήσεων, αυτό μπορεί να είναι ακόμη και ένα πλεονέκτημα. Η ίδια ανησυχία. Για τον διαχειριστή, αυτό είναι ένα μήνυμα που μπορείτε να είστε το άτομο που θα κάνει ολόκληρη την εργασία υπερωριών.

Δεσμεύοντας τις αδυναμίες στα επαγγέλματα

Όλοι οι αιτούντες πρέπει να σκεφτούν πώς να γράψουν τις αδυναμίες μου για ένα βιογραφικό σημείωμα. Για παράδειγμα, ο μελλοντικός λογιστής ή ο σχεδιαστής μηχανικών μπορεί να γράψει:

παραβίαση;
Υπερβολική Scrupuliness.
αυξημένο άγχος ·
υπερβολική απαιτητική στον εαυτό σας.
ευθύτητα;
σχολαστικότης;
σεμνότητα;
Αδυναμία να βρεθεί.
δυσκολίες στην εγκατάσταση επαφής με άγνωστους ανθρώπους.
υπερηφάνεια;
έλλειψη ευελιξίας σε θέματα εργασίας ·
αρχή;
ένα υπερεκμερισμένο αίσθημα ευθύνης ·
έλλειψη διπλωματίας.

Υπερκινητικότητα.
αυτοπεποίθηση;
ανοησίες;
αυθόρμητη ενέργεια;
την ανάγκη για εξωτερικό κίνητρο ·
Διανομή, επιθυμία να επανελέγχεστε και να επιβεβαιώσετε όλες τις πληροφορίες.

Τα μειονεκτήματα για ένα επάγγελμα μπορούν να είναι πλεονεκτήματα για ένα άλλο.

Μπορείτε επίσης να καθορίσετε ένα βιογραφικό μεταξύ των αρνητικών σας χαρακτηριστικών:

ευθύτητα;
εργοτολισμός;
Υπερβολική αγάπη της επικοινωνίας.

Για τους αιτούντες για τη θέση του διαχειριστή πρέπει να προετοιμαστούν πριν συμπληρώσουν την καθορισμένη μέτρηση. Είναι καλύτερα να σκεφτούμε εκ των προτέρων ποιες αδυναμίες δείχνουν στη σύνοψη. Μπορούν να γραφτούν σχετικά με τέτοια χαρακτηριστικά χαρακτήρα:

Υπερβολική συναισθηματικότητα.
σχολαστικότης;
Αγάπη για Trifles.
Σκέψεις για την εργασία, ο σχεδιασμός καταλαμβάνει το μεγαλύτερο μέρος του ελεύθερου χρόνου.
Αυξημένη απαίτηση σε άλλους.

Τα επιτυχημένα παραδείγματα μπορούν να ονομαστούν τέτοια διατύπωση:

Αδυναμία ανταπόκρισης στην αγένεια στην αγένεια.
την τάση να λαμβάνονται αποφάσεις, στηριζόμενοι στη γνωμοδότησή της ·
Δυσπιστία των ανθρώπων και της αγάπης για την επιβεβαίωση των γεγονότων.

Ορισμένοι υποψήφιοι προτιμούν να δείχνουν ότι είναι:

Υπερβολική εμπιστοσύνη.
μπορεί να αυξήσει τη φωνή στους υφισταμένους.
Απλά, εκφράστε τις απόψεις τους χωρίς κολλημένα μπαστούνια.
ζεστό.
πάντα αναζητούν λέξεις επιβεβαίωσης.
έχουν υπερτροφοδοτούμενο αίσθημα ευθύνης.
τείνουν να τείνουν ο φορμαλισμός και να πληρώσουν περιττή προσοχή στα μικρά παιδιά.
ενοχλημένος από τη διαταραχή.
αργός;
Δεν σας αρέσει να κάνεις κάτι υπέρ άλλων.

Για όλες τις περιπτώσεις

Πολλοί φοβούνται να γράψουν για τις ελλείψεις, πιστεύοντας ότι ο εργοδότης θα στείλει αμέσως το βιογραφικό τους στο καλάθι απορριμμάτων. Φυσικά, δεν πρέπει να είστε πολύ ειλικρινείς, αλλά και να παραλείψετε εντελώς αυτή την ενότητα του ερωτηματολογίου. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να γραφτεί για οποιεσδήποτε ουδέτερες ιδιότητες που δεν θα επηρεάσουν την εργασία. Για ένα άτομο που υποβάλλει αίτηση για οποιαδήποτε κενή θέση, μεταξύ των εγγενών αδυναμιών μπορούν να καθοριστούν:

Φόβος των αεροσκαφών.
arachnofobia (φόβος των αράχνων), Lozvilotilophobia (φόβος των νυχτερίδων), officiophobia (φόβος των φιδιών)?
υπερβολικό βάρος;
έλλειψη εμπειρίας;
ηλικία (κατάλληλη για άτομα άνω των 40 ετών) ·
Αγάπη για ψώνια?
Αγάπη για γλυκό.

Αυτές οι πληροφορίες δεν σας χαρακτηρίζουν, απλά μιλούν για τους φόβους ή τις μικρές αδυναμίες σας. Μπορείτε να φωνάξετε τέτοια μειονεκτήματα:

Δεν εκφράζω πάντα ακριβώς τις σκέψεις μου.
Εμπιστοσύνη πάρα πολύ.
επιρρεπή σε αντανάκλαση.
Συχνά αναλύω τα παρελθόντα λάθη, επικεντρώνεται σε υπερβολική προσοχή.
Ξοδεύω πολύ χρόνο για να αξιολογήσω τις ενέργειές σας.

Αυτές είναι αρνητικές ιδιότητες, αλλά δεν πρέπει να επηρεάζουν τη ροή εργασίας. Ανεξάρτητα από τη θέση που υποβάλλετε αίτηση, μπορείτε να γράψετε τέτοιες αδυναμίες στη σύνοψη:

Λατρεύω τη δουλειά, ώστε να ξεχάσω να κάνω διαλείμματα.
Δεν μπορώ να οικοδομήσω σχέσεις με τους συναδέλφους, επειδή δεν μου αρέσει να υφαίνεται.
Δεν μπορώ να αγωνιστώ πίσω από την έκκληση του ζαμπόν.
Χάω συνεχώς όλες τις καταστάσεις μέσα από τον εαυτό σου.
Θα δω πολύ στενά.
Δεν ξέρω πώς να ορκίζομαι.
Είμαι αισθητά ανησυχώ όταν πρέπει να ψέμα.

Σημαντικές αποχρώσεις

Παρακαλείστε να σημειώσετε ότι υπάρχουν στοιχεία που είναι καλύτερα να μην υποδεικνύουν. Μην γράφετε, για παράδειγμα, εσείς:

Αγάπη να είσαι τεμπέλης?
Φοβούνται να αναλάβουν την ευθύνη.
Δεν επιθυμούν να λάβουν αποφάσεις.
nepaperual;
συχνά αποσπούν την προσοχή.
Σκεφτείτε μόνο ένα μισθό.
Αγάπη μυθιστορήματα υπηρεσιών.

Για παράδειγμα, η γραφή σε ένα βιογραφικό σημείωμα σχετικά με την τεμπελιά σας, κινδυνεύετε: ο εργοδότης θα αποφασίσει ότι δεν θέλετε να εργαστείτε.

Ισχυρές και αδύναμες πλευρές ενός ατόμου Πολύ συχνά πρέπει να καθορίσετε στη σύνοψη κατά τη λήψη μιας εργασίας. Έτσι όλοι αρχίζουν να σκέφτονται τις αδυναμίες και τα πλεονεκτήματα τους.

Ισχυρές πλευρές ενός ατόμου

Ένας ισχυρός χαρακτήρας εξαρτάται από τα πλεονεκτήματα ενός ατόμου, οπότε πρέπει να γνωρίζετε ακριβώς ποια χαρακτηριστικά και ιδιότητες καθορίζουν τον ισχυρό χαρακτήρα ενός ατόμου. Στις περισσότερες περιπτώσεις, είναι ένας τέτοιος χαρακτήρας που βοηθά στην επιτυχία των προσπαθειών σταδιοδρομίας. Λίστα:

Ισχυρή σκέψη?
Μάθηση;
Επαγγελματικότητα;
Πειθαρχία;
Αγάπη για το έργο του.
Ευθύνη ·
Δραστηριότητα;
Σκληρά εργαζόμενος;
Εμπιστοσύνη στη δύναμή σας.
Αφιέρωση;
Υπομονή.

Πολλοί που θέλουν να λάβουν τη θέση του διαχειριστή μπορεί να υποδεικνύουν Οι ακόλουθες ιδιότητες:

εργασία για την απόκτηση του αναμενόμενου αποτελέσματος.
τη δυνατότητα να βρουν νέες προοπτικές ανάπτυξης ·
εκδήλωση πρωτοβουλίας, δραστηριότητας ·
Την ικανότητα να πείσει.
ικανότητα να παρακινήσει.
Η παρουσία δεξιοτήτων ηγεσίας, είστε έτοιμοι να απαντήσετε για οποιαδήποτε αποτελέσματα και είστε έτοιμοι να διακινδυνεύσετε.
αυτοπεποίθηση, επιμονή, θάρρος.
Κάθε φορά που προσπαθείτε να αναπτύξετε τις δυνατότητές σας, την αυτο-ανάπτυξη.

Πολύ συχνά, οι άνθρωποι δείχνουν στα βιογραφικά τους Πλεονεκτήματα του χαρακτήρα:

θάρρος;
τιμιότητα;
δικαιοσύνη;
αξιοπιστία;
Αποκριτικότητα.

Αδύναμες πλευρές του ανθρώπου

Πριν γεμίσετε το γράφημα, πρέπει να απειληθείτε να σκεφτείτε την απάντησή σας. Θυμηθείτε ότι οι ιδανικοί άνθρωποι δεν υπάρχουν και οι ηγέτες πάντα θέλουν να δουν ό, τι μπορεί να εκτιμήσει επαρκώς ένα άτομο. Αρκετές επιλογές για ανθρώπινες αδυναμίες:

αξιοπιστία;
Πολυπλοκότητα στην επικοινωνία.
υπερβολική ευθεία?
βραδύτης;
αγάπη για φορμαλισμό.
ανοησίες;
Υπερκινητικότητα.
Φόβος πτήσεων ·

Εάν επιθυμείτε να πάρετε μια δουλειά, τότε πρέπει να σκεφτείτε τις αδυναμίες σας και να δώσετε μια ακριβή απάντηση. Για παράδειγμα, λογιστής μπορεί να γράψει:

Αδυναμία να βρεθεί.
ευθύτητα;
παραβίαση;
υπερηφάνεια;
αρχή;
ευθύνη ·
Έλλειψη ευελιξίας σε σύνθετα θέματα.
σεμνότητα.

Αυτά τα παραδείγματα μπορούν να βασίζονται στην κατάρτιση της περίληψης σας. Ήδη στην πρώτη συνέντευξη μπορείτε να δείτε την επιθυμία σας να εργαστείτε και πόσο κοινωνικό είστε.

Κάθε άτομο αργά ή γρήγορα αντιμετωπίζει την ανάγκη να ορίσει σαφώς όλες τις δυνάμεις της. Πιο συχνά συμβαίνει αυτό κατά τη διάρκεια της περίληψης. Ο εργοδότης θέλει να δει τη λίστα - τα πλεονεκτήματα του ατόμου πριν από τη συνέντευξη. Προκειμένου αυτό το ζήτημα να μην σας βρει έκπληξη, είναι απαραίτητο να αναλύσετε λεπτομερώς την προσωπικότητά σας.

Ταλέντο

Είναι σε ταλέντο ότι βασίζονται όλες οι ισχυρές ιδιότητες του χαρακτήρα. Κάθε άτομο γνωρίζει απόλυτα καλά ότι μπορεί καλύτερα.
Η ανάπτυξη του ταλέντου θα χρειαστεί προσπάθειες. Η τελειότητα επιτυγχάνεται με λίγα, όμως, ο καθένας μπορεί να ακονίσει τις δεξιότητές του.

Για να μην εξαφανιστεί το ταλέντο να μην εξαφανιστεί μάταια, είναι καλύτερο να συσχετίζετε το επάγγελμά σας μαζί του. Η ζωή θα είναι πολύ πιο ενδιαφέρουσα αν η εργασία θα είναι ευχαρίστηση. Για αυτό, είναι απλά απαραίτητο να ταιριάζει σε ένα άτομο στη φύση, η ιδιοσυγκρασία, απάντησε τα συμφέροντά του.

Εργαστείτε για τον εαυτό σας

Τα πλεονεκτήματα και οι αδυναμίες του προσώπου αλληλέννονται στενά μεταξύ τους. Κανείς δεν μπορεί να καυχηθεί ότι είναι ιδανικό και δεν έχει αδυναμίες. Ένα αυτοδύναμο άτομο αναγνωρίζει πάντα ότι έχει μειονεκτήματα. Δεν υπάρχει τίποτα λάθος. Μετά από όλα, τα μειονεκτήματα ενός ατόμου είναι τα χαρακτηριστικά που, με ένα ουσιαστικό αντίκτυπο, επιτρέπουν την περαιτέρω ανάπτυξη, μην παραμείνετε ακόμα. Εάν ασχολείστε με την αυτο-ανάπτυξη, με την πάροδο του χρόνου, όλες οι αδυναμίες είναι σε θέση να μετατραπούν σε σοβαρή. Οι αδύναμοι και οι δυνάμεις ενός ατόμου δεν αναγνωρίζονται πάντοτε. Οι άνθρωποι δεν τείνουν να κρύβουν τις θετικές τους ιδιότητες, γνωρίζουν απόλυτα καλά ότι μπορούν να κάνουν καλύτερα. Ωστόσο, μερικές φορές οι άνθρωποι υπερεκτιμούν τον εαυτό τους, δεν αξιολογούν πάντα σωστά τις δυνατότητές τους. Εάν με θετικά χαρακτηριστικά του χαρακτήρα, όλα είναι περισσότερο ή λιγότερο σαφή, τότε με μειονεκτήματα είναι όλο και πιο δύσκολο. Λίγοι άνθρωποι μπορούν ειλικρινά να παραδεχτούν ότι υπερβολικά τεμπέλης, συνεχώς αργά ή δεν μπορούν να φέρουν το έργο να αρχίσουν σε ένα λογικό τέλος. Αδύναμες πλευρές ενός ατόμου τι είναι; Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι άνθρωποι είναι εγγενείς στην τεμπελιά, η υπερβολική ευγένεια του χαρακτήρα, η επίδραση, τα προβλήματα με την τήρηση της ημέρας, της ανωμαλίας. Πολλές ελλείψεις ενός ατόμου διορθώνονται εύκολα ανεξάρτητα, με το άλλο για να αντιμετωπίσει χωρίς τη βοήθεια ψυχολόγου δεν θα λειτουργήσει. Ορισμένες ελλείψεις ενός ατόμου δεν μπορούν να αφαιρεθούν. Για αυτούς, οι εμπειρογνώμονες συμβουλεύουν να διορθώσουν τον δικό τους τρόπο ζωής ώστε να μην προκαλούν ταλαιπωρία.

Αντικειμενική αξιολόγηση

Τα δυνατά μου, τι είναι; Από τη μία πλευρά, η ερώτηση δεν είναι περίπλοκη, αλλά πολλοί δεν μπορούν να χαρακτηριστούν με ακρίβεια τους εαυτούς τους. Η αξιολόγηση των δυνατοτήτων σας αποτελεί σημαντικό σημείο. Εάν η προσωπική ανάπτυξη και η αυτο-βελτίωση είναι σημαντική για εσάς, δεν πρέπει να τους παραμελήσετε. Για να κάνετε μια λίστα με τα πλεονεκτήματά τους, μπορείτε να καταλάβετε τι έχετε έλλειψη για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας, πράγμα που σημαίνει να ξεκινήσετε τον τρόπο εξάλειψης των κενών στη γνώση και τις ευκαιρίες.

Πλεονεκτήματα: Λίστα

Ο συνδυασμός των πλεονεκτημάτων δίνει θερμό χαρακτήρα. Υπάρχουν ιδιότητες για τις οποίες μπορείτε να κρίνετε τη δύναμη του ανθρώπινου προσώπου. Για να πετύχετε σε μια καριέρα και τη ζωή που πρέπει να κατέχετε:

Κοινωνικότητα;
Αυτοπεποίθηση;
Επαγγελματικότητα;
Αφιέρωση;
Αναλυτική σκέψη;
Υπομονετικότητα;
Μάθηση;
Σκληρά εργαζόμενος;
Ευθύνη.

Ανάπτυξη των ισχυρών τους προσωμάτων

Επαγγελματικότητα

Ένα από τα πλεονεκτήματα του ατόμου - την ικανότητα βελτίωσης στην επιλεγμένη περιοχή. Οι ειδικοί συστήνουν κάθε μήνα για να διαβάσουν τουλάχιστον ένα βιβλίο στην ειδικότητά τους.

Αναλυτική σκέψη, δυνατότητα μάχης

Αυτά τα πλεονεκτήματα της προσωπικότητας εξαρτώνται πλήρως από το επίπεδο της νοημοσύνης. Με τη σειρά του, καθορίζεται από γενετικά δεδομένα και μάθηση, η οποία ελήφθη.

Πειθαρχία

Για να αυξήσετε το επίπεδο της πειθαρχίας, πρέπει να μάθετε να παρακινήσετε τον εαυτό σας.

Καλή δουλειά

Λίγοι άνθρωποι καυχηθούν ότι έχει αυτή την ποιότητα από τη γέννηση. Ένα άτομο αρχίζει να λειτουργεί όχι επειδή είναι κουρασμένος από την αδράνεια, αλλά μόνο επειδή υπάρχει μια τέτοια έννοια ως "απαραίτητη". Κάθε εκτελεσμένη δράση φέρνει μια αίσθηση ικανοποίησης που λειτουργεί ένα μεγάλο κίνητρο.

Υπομονή

Είναι αδύνατο να πάρετε όλα όσα θέλετε αμέσως. Απαιτείται ο χρόνος για την επίτευξη του στόχου. Η ικανότητα να περιμένει είναι ένα πολύτιμο χαρακτηριστικό χαρακτήρα.

Εμπιστοσύνη, σκοπιμότητα

Αυτά τα πλεονεκτήματα συναντώνται με την αποκτηθείσα εμπειρία και δεξιότητες. Όσο περισσότερες αποσκευές γνώσης, τόσο πιο εύκολο είναι να επιλεγεί αγαπητέ. Αυτά τα ανθρώπινα πλεονεκτήματα μπορούν να συμπληρωθούν με τα εξής:

Θάρρος;
Τιμιότητα;
Αποκριτικότητα;
Αξιοπιστία;

Οι άνθρωποι που διαθέτουν όλες αυτές τις ιδιότητες μπορούν να ελέγξουν τις ενέργειές και τις επιθυμίες τους, να διαχειρίζονται τη ζωή τους.

Ασκήσεις για τον προσδιορισμό των προσωπικών τους δυνατοτήτων

Αναλύστε τις δυνάμεις και τις αδυναμίες σας. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να θυμάστε ποιες ενέργειες σας προκαλούν τα πιο θετικά συναισθήματα. Γράψτε τους στο σημειωματάριο, που κυμαίνονται από το πιο σημαντικό και τέλος με εκείνους που είναι λιγότερο ευχάριστοι.
Το επόμενο βήμα θα επανεξετάζει τις τιμές. Εξετάστε τις πεποιθήσεις της ζωής σας για να καταλάβετε ποιες από αυτές είναι πλεονεκτήματα και ποια μειονεκτήματα.
Θυμηθείτε τους ανθρώπους των οποίων η γνώμη είναι πολύτιμη για εσάς. Γιατί τους σέβεστε; Τι χαρακτηριστικά έχουν; Έχετε αυτά τα πλεονεκτήματα;
Θυμηθείτε όταν ήσαστε τυχερός για την τελευταία φορά; Τι συνέβη σε αυτό το σημείο; Γιατί ήσασταν ευτυχισμένος;
Έχοντας μελετήσει τις απαντήσεις του, προσπαθήστε να βρείτε παρόμοια μέσα τους. Αυτά τα χαρακτηριστικά που θα επαναληφθούν στις περισσότερες απαντήσεις είναι τα ιδανικά σας, τι προσπαθείτε.
Προσδιορίστε αν οι πεποιθήσεις σας συμπίπτουν με την πραγματική σας ζωή.
Εξετάστε ποια είναι η αξιοπρέπεια και ότι το μειονέκτημα στην περιοχή στην οποία ζείτε και εργάζεστε.
Προσδιορίστε αν το περιβάλλον είναι βέλτιστο για την ανάπτυξη της προσωπικότητάς σας.
Περάστε μια έρευνα στην οποία θα καθορίσετε ανθρώπους που είναι εξοικειωμένοι με εσάς, ποια χαρακτηριστικά γνωρίσματα είναι εγγενή.
Μετά τη λήψη των απαντήσεων από τους αγαπημένους, θα πρέπει να βρείτε όλες τις γενικές στιγμές. Κάντε μια λίστα χαρακτηριστικών χαρακτήρων που οι περισσότεροι άνθρωποι βρίσκουν μέσα σας.
Κάντε ένα αυτοπροσωπογραφία. Τελικά θα πάρετε ένα βαθύ χαρακτηριστικό των προσωπικών ιδιοτήτων.
Κάντε μια λίστα ενεργειών που πρέπει να κάνετε για να βελτιώσετε τα πλεονεκτήματά σας και να μειώσετε τα μειονεκτήματα.

Αυτοβελτίωση

Οι ελλείψεις ενός ατόμου μπορούν να ξεπεραστούν μόνο με συνεχή ανάπτυξη. Είναι αδύνατο να αφήσετε όχι μόνο τα ελαττώματα, αλλά και τις δυνάμεις του χαρακτήρα, καθώς και τα ταλέντα. Απαιτούν βελτίωση, διότι ακόμη και οι πιο εξαιρετικές ικανότητες χωρίς καθημερινές προπονήσεις εξασθενίζουν με την πάροδο του χρόνου. Όλοι γνωρίζουν τι μπορεί καλύτερα. Ως εκ τούτου, μόνο οι σπάνιες προσωπικότητες δεν δίνουν προσοχή σε αυτούς, μην ασχολούνται με την ανάπτυξη. Με πλεονεκτήματα, τα προβλήματα είναι συνήθως σπάνια. Μετά από όλα, υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός μεθόδων αυτο-ανάπτυξης. Και αν είναι επιθυμητό, \u200b\u200bόλοι μπορούν να βελτιώσουν τις ικανότητές τους, να τους κάνουν πιο φωτεινό και εξαιρετικό. Υπάρχει διαφορετική περίπτωση με μειονεκτήματα. Ο καθένας είναι διατεθειμένος να γίνει κατανοητός από μόνα τους. Εάν δεν βλέπετε προβλήματα, μπορείτε να πάρετε αρκετό καλό με αυτό, αλλά η ζωή θα χάσει κάτι σημαντικό από αυτό. Μπορείτε να μην παρατηρήσετε επίμονα τις αδυναμίες σας, να τις αποδεχτείτε, ωστόσο, να αναπτυχθούν ως άτομα και πόσο δύσκολη η σκληρή δουλειά θα χρειαστεί επαγγελματίας.

Στις συνεντεύξεις με τους εργοδότες και κατά την κατάρτιση, η περίληψη πρέπει να υποδείξει τις δυνάμεις τους. Μερικά αρκετά, μερικά από αυτά είναι πιο δύσκολα από τη μεταφορά αδυναμιών. Ωστόσο, πρέπει να καθορίσετε αυτά και άλλα. Θα σας βοηθήσουμε να αποφασίσετε και να κάνετε τη δική σας λίστα. Ποιες ενδείξεις δείχνουν μια περίληψη των δυνάμεων και των αδυναμιών ενός ατόμου που ζητά συχνά μια συνέντευξη κατά τη διάρκεια μιας εργασίας. Απαντήστε σε αυτή την ερώτηση Λογαριασμοί τόσο για το δικό σας βιογραφικό σημείωμα. Τόσο απρόθυμα αρχίζουν να σκέφτονται τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες τους. Με τα πλεονεκτήματα, δηλαδή οι ισχυρές πλευρές του χαρακτήρα, συνήθως αποδεικνύεται κακή. Αλλά με την αδυναμία ... είναι πραγματικά αδύνατο; Είναι αδύνατο! Οι προσλήπτες - έμπειροι επαγγελματίες - θα εκτιμήσουν τη φραγκοστάφυλα σας και ποιος ξέρει, ίσως είναι ο συνδυασμός σας "pluses" και "minuses" θα τους βοηθήσει να κάνουν μια επιλογή υπέρ σας.

Σχετικά με τα οφέλη της "αυτοπεποίθησης"

Δυναμικά

Τα πλεονεκτήματα στο σύνολο δίνουν έναν ισχυρό χαρακτήρα. Ας δούμε ποιες ιδιότητες και χαρακτηριστικά καθορίζουν τον ισχυρό χαρακτήρα ενός ατόμου. Αυτό είναι το μεγαλύτερο μέρος που πρέπει να γνωρίζετε αν δεν θέλετε να είστε ικανοποιημένοι με μια μέτρια θέση και χαμηλό μισθό και θέλετε να πετύχετε τις προσπάθειες σταδιοδρομίας. Ο κατάλογος είναι αρκετά εκτεταμένος. Ετσι είναι:

επαγγελματικότητα;
αναλυτική σκέψη;
μάθηση;
ευθύνη ·
πειθαρχία;
σκληρά εργαζόμενος;
υπομονή;
αφιέρωση;
αυτοπεποίθηση.

Να αναπτύξουν τα πλεονεκτήματα

Ο επαγγελματισμός είναι η γνώση σας πολλαπλασιασμένη με την εμπειρία. Εάν δεν εργάζεστε μάταια στο Ινστιτούτο Παντελών, Αγάπη και ξέρετε πώς να μάθετε, γνωρίζετε καλά την επιχείρησή σας, σίγουρα θα γίνει επαγγελματίας. Με την ευκαιρία, σύμφωνα με τους ειδικούς, υπάρχει ένας αρκετά απλός τρόπος επαγγελματικής αυτο-βελτίωσης. Για αυτό, απλά κάθε μήνα διαβάζει ένα βιβλίο στην ειδικότητά του. Αλλά η αναλυτικότητα της σκέψης και της φύλλης εξαρτάται από το επίπεδο της νοημοσύνης. Με την ευκαιρία, η νοημοσύνη, σύμφωνα με τις τελευταίες μελέτες, μεταδίδεται από τη μητρική γραμμή. Έτσι, αν πήρατε καλά γονίδια, οι γονείς μου έκαναν πολλά στην παιδική ηλικία, και μελετώντας επιμελώς, και όχι ανόητοι ανόητοι, σημαίνει ότι έχετε κάθε λόγο να κάνετε μια δεύτερη και τρίτη θετική ιδιότητα στη σύνοψη. Στη συνέχεια, υπάρχουν τέτοιες δυνάμεις που μπορείτε και δεν έχετε, αλλά τα οποία είναι απολύτως σε θέση να αναπτυχθούν από μόνα τους.

Μια ευθύνη

Πειθαρχία

Μερικές φορές είναι εύκολο. Δοκιμάστε ένα ξυπνητήρι στις 6.30 και στο πρώτο σήμα για να σηκωθείτε και να μην τραβήξετε απεριόριστα τη στιγμή της ανύψωσης. Ερχόμενοι στην εργασία και όχι με 10 λεπτά καθυστέρηση. Με τον ίδιο τρόπο, να μην καθυστερήσει για επαγγελματικές συναντήσεις ή συγκεντρώσεις με φίλους. Για να γίνετε πειθαρχημένοι, πρέπει να βρείτε κίνητρο. Για παράδειγμα, είναι εύκολο για μένα να σηκωθώ νωρίς το πρωί, γιατί ξέρω ότι το φλιτζάνι καφέ με περιμένει με κάτι νόστιμο και ενδιαφέρουσα φαντασία. Πρόβλεψη όλων αυτών και βοηθά να μην ξαπλώνετε στο κρεβάτι. Και για να μην καθυστερήσετε για δουλειά, προσπαθήστε να βεβαιωθείτε τι είδους kayf έρχονται στο γραφείο ... πρώτα! Σιωπή και ηρεμία, μπορείτε να συγκεντρώσετε με ασφάλεια με τις σκέψεις, τα σχέδια περίγραμμα για όλη την ημέρα και φροντίστε. Το πρωί, παρεμπιπτόντως, οι εγκέφαλοι εργάζονται πιο παραγωγικά.

Καλή δουλειά

Σπάνια, ποιος έχει αυτή την ποιότητα συγγενή. Όλη η ανθρωπότητα σε ένα βαθμό ή άλλο είναι τεμπέλης. Και μόνο η πείνα, το κρύο και το φόβο τον ανάγκασε να σηκωθεί με ζεστά δέρματα μαμούθ και να κάνει κάτι χρήσιμο. Έτσι, εμείς: δεν μας νοιάζει γιατί είμαστε κουρασμένοι να ξεκουράζονται, αλλά επειδή υπάρχει μια τέτοια αμείλικτη λέξη "ανάγκη". Είναι απαραίτητο να πλένετε τα παράθυρα το χειμώνα, να απελευθερώσετε τα εσώρουχα, να αφαιρέσετε περιττά βιβλία και να τα αποδώσετε στην πλησιέστερη βιβλιοθήκη ... αλλά τι μια αίσθηση ικανοποίησης καλύπτει όταν καταλαβαίνετε ότι ήταν δυνατό να ξεπεραστεί ο εαυτός σας και να εκπληρώσετε την περιγραφή . Σταδιακά εισάγετε τη γεύση και γίνετε ... Workaholic με την καλή έννοια της λέξης.

Υπομονή

Αυτό είναι όταν καταλαβαίνετε ότι όλα είναι αμέσως και τώρα δεν θα πετύχουν. Και να μάθουν να περιμένετε, σταδιακά, βήμα προς βήμα πλησιάζοντας το στόχο. Η ανάπτυξη σταδιοδρομίας, παρεμπιπτόντως, συμβαίνει. Σχεδόν κανείς αμέσως μετά το Πανεπιστήμιο πέφτει σε κορυφαίους διευθυντές. Λοιπόν, εκτός από το ότι κάποια ιδιοφυΐα υπολογιστών του επιπέδου των πύλων λογαριασμών.

Αφοσίωση και αυτοπεποίθηση

Αυτές οι δυνάμεις παίρνετε ως ένα μπόνους στα παραπάνω. Ο επαγγελματισμός προκαλεί αυτοπεποίθηση. Όσο περισσότερο γνωρίζετε και ξέρετε πώς να αισθάνεστε αυτοπεποίθηση. Και βοηθά να πάτε στο δρόμο τους, επιτυγχάνονται επίμονα στόχους.

Πλήρης λίστα

Καλούμε επίσης δυνατά σημεία χαρακτήρα:

τιμιότητα;
αξιοπιστία;
δικαιοσύνη;
τιμιότητα;
αποκριτικότητα;
θάρρος.

Συνιστούμε να περάσετε μια δοκιμή για λογική σκέψη κατά τη λήψη μιας εργασίας και να αξιολογήσετε τις δυνατότητές σας.

Η συσκευή στην πρώτη θέση εργασίας είναι ενοχλητική και ακατανόητη. Στον πάγκο των φοιτητών, δεν διδάσκεται να συμπληρώσει τα ερωτηματολόγια και αν μιλούν γι 'αυτό, στη συνέχεια με τη γενική έννοια, χωρίς λεπτομέρειες. Ως εκ τούτου, οι νέοι εισέρχονται στο στρατόπεδο όταν απαιτείται να ονομάσει τις αδυναμίες ενός ατόμου. Τι να γράψω; Πώς, γενικά, προσεγγίστε τα στοιχεία αυτά; Πώς προσδιορίζονται τα πλεονεκτήματα και οι αδυναμίες του προσώπου στο πλαίσιο επαγγελματικών δραστηριοτήτων; Ας ασχοληθούμε.

Αυτογνωσία

Ας ξεκινήσουμε με το γεγονός ότι ένα άτομο, ένας ή ένας άλλος, αξιολογεί τον χαρακτήρα του, τις κλίσεις, την ικανότητά του. Ξέρει για αυτό περισσότερο από οποιονδήποτε άλλο. Οι αδυναμίες ενός ατόμου - εμπόδιο, που εμποδίζει την εφαρμογή της. Όσοι συνήθως θεωρούμε τεμπελιά, διάσπαρτα, τυρόπηγμα, αγαπούν να κοιμούνται, την επιθυμία να διασκεδάσουν και να μην δουλεύω. Αλλά αυτή είναι μια έμμεση στάση στον τόπο υπηρεσίας. Ναι, και αν αξίζει να μιλήσετε στον εργοδότη για το τι θέλετε να έχετε αρτοσκευάσματα τρεις φορές την ημέρα; Δεν επηρεάζει ιδιαίτερα την εκτέλεση των εργατικών καθηκόντων. Όταν θέλετε να πείτε για τον εαυτό σας, πρέπει να εστιάσετε στις συνθήκες στις οποίες πρέπει να εργαστείτε. Δηλαδή, να αναλύσει τις ιδιότητές της, να προσδιορίσει εκείνους που θα βοηθήσουν να εργαστούν και εκείνοι που θα αποτρέψουν. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στο στοιχείο "Αδύναμη πλευρά του ανθρώπου". Καθορίστε πάρα πολύ - θα αρνηθείτε να πάτε στη δουλειά. Απόκρυψη του πραγματικού - καύση σε λίγες μέρες. Η στιγμή είναι πολύ λεπτή. Θα πρέπει να πλησιάσει weigly, προσεκτικά, τακτοποιημένα, αλλά ειλικρινά. Παρακάτω θα προσπαθήσουμε στην πράξη για να καλύψουμε αυτό το στοιχείο ώστε να αποφευχθούν οι αρνητικές συνέπειες. Αλλά για εκκινητές, πάρτε ένα φύλλο χαρτιού και γράψτε τι θεωρείτε τις αδυναμίες σας. Μην σκεφτείτε ακόμα την εργασία. Να διορθώσετε τα πάντα που έρχονται στο μυαλό. Η υπέρβαση ακολουθεί.

Πώς να αναλύσετε τις ικανότητές σας

Για να περιγράψουμε τις αδυναμίες ενός ατόμου για το ερωτηματολόγιο, είναι απαραίτητο να υπολογίσετε προσεκτικά τον χαρακτήρα, τις συνήθειες, τις εσωτερικές εγκαταστάσεις. Θα πείτε ότι αυτό είναι μόνο ένας ειδικός; Αυγό! Τώρα θα δείτε τα πάντα. Καθίστε άνετα, οπλισμένοι με μια λαβή και κάνετε λίστες. Βάλτε τις στήλες του ξενοδοχείου Τι:

Αποδεικνύεται καλά.
ήθελα να κάνω?
Δεν λειτουργεί καθόλου.
Είναι απαραίτητο να κυριαρχήσει περισσότερο.
προκαλεί αηδία.
made, αλλά με τρελή, χωρίς ενθουσιασμό.

Εάν το βρείτε διεξοδικά, έχετε τη βάση για τον εντοπισμό των ανθρώπινων αδυναμιών για το ερωτηματολόγιο. Έτσι, καταρχήν, οι ειδικοί έρχονται. Τραβήξουν τις καθορισμένες πληροφορίες στη διαδικασία συνομιλίας, παρατήρησης, δοκιμών. Αλλά γνωρίζετε τον εαυτό σας, επομένως, και θα πάει πιο γρήγορα. Και για να διευκολύνετε τη δουλειά σας, δίνουμε μια λίστα με αυτό που θεωρείται ότι είναι οι αδυναμίες. Εστίαση σε αυτά τα δεδομένα, αλλά προσπαθήστε να μην τα αντιγράψετε. Ανακατέψτε τα δικά σας μυαλά!

Ανθρώπινες αδυναμίες: Παραδείγματα

Είναι απαραίτητο ο εργοδότης από εσάς να μετακινηθείτε, δεν σταμάτησε. Ένα άτομο καθορίζει τον κύκλο των ευθυνών που πρέπει να εκτελέσουν αυστηρά. Τα προσωπικά του χαρακτηριστικά μπορούν να επηρεάσουν την εργασία. Για να διαγράψετε, όπως το μη συνδεδεμένο και το γράφημα γεμίζει, το οποίο καθορίζει τις αδυναμίες του ατόμου. Πιστέψτε με, δεν υπάρχει τίποτα ντροπιαστικό. Είμαστε όλοι διαφορετικοί, διαφέρουν ο ένας από τον άλλο. Κάποιος μπορεί να εντοπίσει, ένα άλλο είναι καλύτερο να το κάνετε. Το ένα και το άλλο άτομο θα βρει έναν τόπο που θα φέρει ικανοποίηση και κέρδος, και η γενική περίπτωση είναι επωφελής. Αδυναμίες μπορεί να είναι τέτοιες (για εργαζόμενο):

Έλλειψη κλίσης για επικοινωνία, χαμηλή κοινωνία.
κλειστό;
Μικρή εμπειρία.
Υπερβολική συναισθηματικότητα.
Έλλειψη εξειδικευμένης εκπαίδευσης.
κακές δεξιότητες ·
σύγκρουση;
συγκαταβατική στάση απέναντι στα ψέματα.

Ο κατάλογος είναι πολύ κατά προσέγγιση να προσανατολιστεί αυτός που συνέβη για πρώτη φορά με το πρόβλημα. Εδώ μπορείτε να προσθέσετε, για παράδειγμα, τον φόβο των δημόσιων ομιλιών (εάν είναι απαραίτητο), η αδυναμία να εξετάσει τα χρήματα (για την ανάγκη) και ούτω καθεξής. Από τα επίσημα καθήκοντα, στην εκτέλεση των οποίων υποβάλλετε αίτηση.

Δυναμικά

Με αναλογία, μπορείτε να επαινέσετε τον εαυτό σας στο ερωτηματολόγιο. Καθορίστε όλα τα ταλέντα, τις δεξιότητες, τις δεξιότητες, την εμπειρία σας. Για παράδειγμα:

θέληση;
αντοχή;
αντίσταση;
ηγετικές ικανότητες;
σκοπιμότης;
ηρεμία;
Οργανώσεις ·
σαφήνεια του μυαλού.
προσδιορισμός;
Επικοινωνία;
πρωτοβουλία;
υπομονή;
κοιλιά;
δικαιοσύνη;
λιτότης;
επιχειρηματικές ικανότητες ·
Οικονομικές δεξιότητες ·
ανοχή;
πνευματικότητα;
analytics;
ικανότητα να κάνει συμβιβασμό.
καλλιτεχνία;
ακρίβεια;
Καλή στάση απέναντι στους ηγέτες.

Ο κατάλογος είναι επίσης πολύ κατά προσέγγιση. Θα είναι ευκολότερο να το προσαρμόσετε εάν εξηγήσετε τι πρέπει να κάνετε στη δουλειά θα χρειαστεί. Φροντίστε να ρωτήσετε. Και από τα καθήκοντα, επιλέξτε τις δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την επιτυχή εφαρμογή τους.

Που είναι επιθυμητό να κρυφτεί

Δεν συνιστάται να βρίσκεται όταν συμπληρώνετε το ερωτηματολόγιο. Αλλά υπάρχουν τέτοιες στιγμές που είναι καλύτερα να μην μιλήσουν. Για παράδειγμα, δεν έχετε καμία εξουσία. Δηλαδή, δεν υπήρχε στιγμή στη ζωή όταν έπρεπε να αποδειχθεί. Εδώ νομίζετε ότι δεν είναι. Στη συνέχεια, απλά δεν καθορίζετε αυτό το στοιχείο. Δεν υπάρχει τίποτα κακό με αυτό. Πιστέψτε με, αυτή η ποιότητα που ονομάζεται από την κοινωνία είναι θετική για τον εργοδότη είναι αμφίβολη. Εάν ο εργαζόμενος αντιμετωπίζεται, έχοντας όλα τα χρώματα καταθέσεων για να επιτύχει το στόχο, είναι δύσκολο να τραγουδήσετε με αυτό. Τέτοιοι άνθρωποι και στο δικαστήριο διαμαρτύρονται, και η αίτηση μπορεί να γράψει στις αρχές. Γιατί αυτά τα προβλήματα είναι οι αρχές; Κατά την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου, περιηγηθείτε περισσότερο σε επιχειρηματικά χαρακτηριστικά. Εδώ θα πρέπει να είναι εξαιρετικά ειλικρινείς. Κάθε στοιχείο που καθορίζεται στο ερωτηματολόγιο θα ελεγχθεί στην πράξη. Θα είναι άβολα και ντροπή, αν θα πιάσουν τα ψέματα. Δεν ξέρετε πώς να μιλήσετε με τον πελάτη - έτσι υποδείξτε. Αυτή είναι μια επιχείρηση πρόσληψης - διδάσκουν. Και για ειλικρίνεια, πάρτε μπόνους, αφήστε το άυλο.

Ξέρετε, η συνέντευξη, κατά κανόνα, ξοδεύετε τους ανθρώπους που μπορούν να διαθέσουν τα πλεονεκτήματα και τις αδυναμίες ενός ατόμου. Παραδείγματα συνεχώς περνούν από αυτά πριν τα μάτια τους. Η ανασφάλεια θα μάθει να παρατηρεί τις λεπτές αποχρώσεις και τις αποχρώσεις της συμπεριφοράς, να τα σχεδιάζει με χαρακτήρες. Όταν συναντούν ένα τέτοιο ερωτηματολόγιο, συμπληρώστε το και διαβάστε το γραπτό δύο φορές. Πρέπει να ρίξετε μια ματιά στα δεδομένα σας σαν να από την πλευρά. Έχετε δύο λίστα. Κοιτάξτε την αναλογία των καταλόγων. Είναι επιθυμητό οι θετικές, ισχυρές ιδιότητες να είναι τρεις φορές περισσότερο από αδύναμες. Ξέρετε, ποιος χρειάζεται έναν υπάλληλο, ο οποίος δεν ξέρει ποιος δεν θέλει; Είναι ηλίθιο να παράσχει μια τέτοια ευκαιρία για ανάπτυξη. Και τι νομίζεις;