كيفية اختيار الوظيفة المناسبة. مدرب مهني

مرحبا أيها القراء الأعزاء. في هذا المقال أريد أن أتحدث عن كيفية اتخاذ القرار الصحيح في اختيار الوظيفة. نقضي الكثير من الوقت في العمل ، وهذا هو السبب في أنه من المهم جدًا في مرحلة الاختيار عدم ارتكاب خطأ ، والذي قد يكون مكلفًا. عدم الإنجاز والكراهية والإحباط - هذا ما يمكن تجنبه من خلال القيام بأفعال بسيطة قبل إعطاء الأفضلية لوظيفة معينة.

"الشيء الرئيسي هو عدم قضاء بعض الوقت في شيء ما ، ولكن أن تجد نفسك فيه"

المحظوظ هو الذي يتقاضى أجرًا مقابل هوايته المفضلة. لسوء الحظ ، هذا لا يحدث دائمًا.

من أبسط الأسئلة الصعبة وفي نفس الوقت -؟

هناك فئة من الأشخاص يجدون الإجابة بسرعة في طفولتهم ، أو مواهبهم ، أو عن طريق الصدفة السعيدة. ومع ذلك ، فقد حاول الكثيرون الإجابة على هذا السؤال لفترة طويلة. إذا كنت تعرف الإجابة بالفعل ، فسيكون من الأسهل عليك اختيار وظيفة ، وإلا فحاول التفكير أولاً في هذا الموضوع.

كل الناس فريدون ، ولكل منهم قدرات خاصة ، وبفضل ذلك يمكنهم تحقيق نجاح لا يصدق في حياتهم المهنية. تذكر ما كنت تحب أن تفعله عندما كنت طفلاً ، ما أكثر شيء أبهرك به ، وماذا فعلت بشكل أفضل؟ فكر فيما يمكنك فعله إذا لم تدفع لك مقابل القيام بذلك؟ ستساعدك الإجابة على هذه الأسئلة على الاقتراب أكثر من فهم عمل حياتك.

تقييم الخيارات المتاحة

إذا كنت تعرف بالفعل الوظيفة التي تتقدم لها ويقتصر الاختيار على العديد من خيارات الوظائف ، فإن الخطوة الأولى هي إجراء تحليل مقارن. تساعد الورقة والقلم وساعة من وقت الفراغ كثيرًا في ذلك.

اكتب على ورقة كل مكونات الأفضل ، برأيك ، العمل المهم بالنسبة لك. اكتب جميع المعايير على ورقة ، وقم بتقييم أهمية كل منها ، ثم اكتب إيجابيات وسلبيات جميع الخيارات لهذه المعايير.

مكان العمل:قم بتقييم موقع مكتب الشركة ، وكم من الوقت سيستغرق الوصول إلى المنزل ، هل من الملائم الوصول إلى هناك؟ ما مدى راحة مكان العمل ، هل هناك كل ما تحتاجه. لا تشتري جميع الشركات اللوازم المكتبية أو توفر الأدوات اللازمة للعمالة ، فقد تضطر إلى شرائها على نفقتك الخاصة.

فكر فيما إذا كانت حالة الشركة مهمة بالنسبة لك ، فقد تكون مؤسسة كبيرة ذات سمعة طيبة أو مؤسسة جديدة غير معروفة.

كم عدد الأشخاص الذين يعملون في الشركة وبشكل مباشر في قسمك ، يدرسون الهيكل التنظيمي ، سيتضح لك من يقدم تقاريره لمن ، لأنه لا يقل أهمية.

المكون المالي:مستوى الأجور ، وتوافر المكافآت أو المكافآت للأنشطة الناجحة ، هل تقدم الشركة حزمة اجتماعية (العديد من الشركات ، تعتني بموظفيها ، توفر سياسات تأمين صحي إضافية ، وهي بالطبع ميزة إضافية) ، هل هي؟ ممكن للنمو الوظيفي ، هل المنظمة تدفع للمكالمات الهاتفية والطريق؟

أجب عن أسئلة حروف الجر وأضف أسئلتك الشخصية إلى القائمة - سيساعدك هذا على اختيار الأفضل بين العملين.

اين نذهب؟

إذا كنت تفكر فقط في ما يجب القيام به وليس لديك فكرة عن الوظيفة التي تختارها ، فاجلس وحاول تحديد رغباتك.

حدد الجدول الذي يناسبك ، خمسة أيام أو وردية ، سواء كنت ترغب في العمل في الصباح أو في المساء. حدد الخيار الذي يناسبك - أو في المكتب. سواء كنت لاعب فريق أو وحيد.

عندما يتم حل مشكلة ظروف العمل ، فكر فيما ترغب في القيام به أكثر ، وما هي الإجراءات التي يجب القيام بها ، وحول العملية نفسها (تعليم ، وتحليل ، ورسم ، وطهي ، وكتابة ، وقص ، ومزج الكوكتيلات ، وما إلى ذلك). ضع قائمة بجميع الإجراءات التي تستمتع بها وتستمتع بها.

بعد ذلك ، عليك أن تقرر مجال نشاط الشركة التي ستهتم بها. بعد كل شيء ، إذا كنت تحب خبز الكعك ، فيمكنك الذهاب إلى مطعم أو متجر معجنات. إذا كنت ترغب في الانخراط في الأعمال الخشبية ، فيمكنك الذهاب إلى إنتاج الناقل ، أو يمكنك الذهاب إلى شركة تنتج أثاثًا فريدًا حسب الطلب.

بعد أن جمعت الإجابات على جميع الأسئلة ، حاول فهم الوظيفة والشركة التي تناسب احتياجاتك واهتماماتك ، وانتقل إلى الوظائف الشاغرة في موضوع مشابه ، وقم بتقييم مسؤوليات وظيفتك ومهاراتك. ربما ستتوافقان ، إن لم يكن الأمر كذلك ، فابحث عن "الفجوات" في المعرفة والمهارات وقم بسدها.

اختيار الوظيفة ليس عملاً سهلاً ومسؤولاً ، فكل شخص لديه احتياجات وأولويات فردية ، لذا فإن أهم شيء هو فهم نفسك ورغباتك. لم يفت الأوان أبدًا للبدء ، إذا كنت كذلك ، ففكر في إمكانية وجود شخص آخر.

أهم شيء هو أن تستيقظ في الصباح وتريد الذهاب إلى العمل ، والاستمتاع بهذه العملية والحصول على أجر جيد مقابل ذلك.

أتمنى لك كل التوفيق في اختيار وظيفتك المستقبلية ، وآمل أن تساعدك هذه المقالة في اتخاذ القرار.

أنت ترسل سيرتك الذاتية ، وتأتي لإجراء مقابلة ، وإجراء نوع من الاختبار ، والتحدث إلى الإدارة المستقبلية والحصول على وظيفة. ولكنك فجأة مدعو إلى مكان آخر تريد أن تذهب إليه أيضًا. كيف تكون في هذه الحالة ، سوف اقول لك.

بالنسبة لأخصائي جيد ، فإن هذا الوضع ليس نادرًا. إذا كنت سيدًا ممتازًا في المهنة ، وتعرف على كيفية تقديم نفسك بشكل صحيح ، وتجعل الناس يشعرون بالرضا ، فإن فرصك في الحصول على وظيفة أحلامك تزداد بشكل كبير. وعندما يظهر خيار ما ، من الضروري الموازنة بعناية بين الإيجابيات والسلبيات حتى لا تندم على القرار.

1. استخدم طريقة الجدول

ضع قائمة بجميع الجوانب الإيجابية والسلبية للعمل في شركات معينة في جدول من عمودين. اكتب كل شيء قد يبدو حتى تافهًا تافهًا: مكتب قبيح ، سكرتيرة ثرثرة ، موقف سيارات غير مريح في المكتب ، وحتى لون جدران القاعة. ضع في اعتبارك أن هذه العيوب البسيطة جدًا يمكن أن تصبح مصدر إزعاج خطير في المستقبل. ستبدأ في البحث عن خطأ معهم ، مع الأسف لأنك لم تختر البديل.

2. على مستوى المواد

من المنطقي أن يكون المكون المالي هو أحد معايير الاختيار الرئيسية. من ناحية أخرى ، فإن الأمر يستحق الذهاب حيث يكون الراتب أعلى. لكن عليك أيضًا أن تأخذ في الاعتبار آفاق المستقبل. من الممكن تمامًا أنه عندما يكون مستوى الأجر أعلى ، لا توجد علاوات ومكافآت وزيادات في الرواتب في العام المقبل ، أو حتى سنتين. لذلك ، حتى أثناء المقابلة ، لا تترددوا.

3. قرر ما إذا كانت الوظيفة مهمة بالنسبة لك

إذا كنت ترغب في تسلق السلم الوظيفي إلى أعلى مستوى ممكن ، فاختر وظيفة ذات فرص كبيرة ، وارفض الخيار الثاني دون أدنى شك. لا يخفى على أحد أن بعض الشركات لا ترحب كثيرًا ، وتفضل أن تظل دائمًا في وضعها الأصلي ، ولا تحقق أكثر ولا أقل من الخطة المقصودة.

لذلك ، قل مقدمًا ما تسعى إليه ، ووضح ما إذا كان صاحب العمل المختار يمكنه أن يقدم لك ذلك.

4. الاعتماد على الحدس

الاستماع إلى صوتك الداخلي. تذكر المشاعر التي مررت بها عند التواصل مع رئيسك المستقبلي وزملائك - هل شعرت بالراحة من حولهم. أذكر اللحظة فور مقابلة الشركة. في كثير من الأحيان يختار الناس الوظائف الشاغرة على المستوى العقلي ، وهم ليسوا مخطئين. إن العمل في جو لطيف مع الأشخاص الذين يفكرون ويعيشون وفقًا لمبادئك سيجلب دائمًا المزيد من المتعة والنتائج.

5. كن صادقا مع نفسك

عندما تكون قد اكتشفت جميع الفرص الافتتاحية ، والراتب ، وأجب على نفسك لماذا تحتاج إلى هذه الوظيفة ، وماذا تتوقع من مشروع جديد ، وكيف ترى حياتك بعد اتخاذ القرار النهائي. إذا اخترت "موقع الإطلاق" ، فامنح الأفضلية للخيار الذي يحتوي على المزيد من الفرص لتطويرك. إذا كنت تبحث عن الاستقرار ، فاختر عرضًا بشروط مضمونة غير متغيرة وما إلى ذلك.

أيًا كان الخيار الذي تختاره ، يجب ألا تندم أبدًا على أي شيء. تذكر أن كل منعطف وكل طريق جديد هو دائمًا طريق إلى المستقبل ، ويعتمد عليك فقط في الدروس التي ستتعلمها من عواقب قراراتك. تتمنى لكم أن تتخذوا القرار الصحيح!

هل تبحث عن وظيفة؟ ثم تتساءل كيف تختار الوظيفة التي تريدها. هناك عدد كبير جدًا من الوظائف الشاغرة ، والمتخصص الجيد لديه سؤال حول الوظيفة التي يرغب في التقدم لها. تحتاج إلى الاقتراب بوعي من اختيار مسار حياتك. اقرأ أدناه كيفية القيام بذلك.

يجب أن يحب العمل

هل تلقيت تعليمًا واكتسبت خبرة بالفعل؟ أو ربما بدأت للتو في البحث عن وظيفة لأول مرة؟ كيف تتخذ القرار الصحيح؟ انظر إلى الوظائف الشاغرة الأكثر طلبًا حاليًا. أنت بحاجة للبحث عن وظيفة في تخصصك. لا جدوى من مطاردة راتب كبير إذا كنت لا تحب نشاطًا يؤتي ثماره جيدًا.

كيف تختار الوظيفة التي تريدها؟ فكر في أي مجال تريد أن تتحقق؟ هل تحلم بأن تصبح طبيبا أو فنانا أو ضابطا أو رياضيا؟ فكر من أين تبدأ. سيكون عليك بناء مهنة من القاع. يمكنك التقدم لوظيفة تجعلك بطريقة ما أقرب إلى حلمك. إذا كنت تريد أن تصبح طبيبة ، يمكنك الذهاب للعمل كممرضة ، إذا كنت تحلم بأن تكون مصممًا ، تقدم بطلب للحصول على وظيفة مساعد لمصمم.

البدء من القاع ليس مخيفا. إذا كنت شخصًا موهوبًا ، فيمكنك تحقيق الكثير وتسلق السلم الوظيفي بسرعة. يمكنك الحصول على تعليم في مجال تخصصك من خلال الجمع المباشر بين العمل والدراسة.

حافز من أجل التنمية

كيف تختار العمل؟ يجب أن يكون النمو الشخصي أحد المعايير الإلزامية. من المستحيل أن تعمل في مكان عمل واحد طوال حياتك. بعض الناس يفعلون ذلك ، لكن لا تقلق إذا فشلت. تغيير مكان عملك من وقت لآخر مفيد. سوف تكون قادرًا على دراسة "مطبخ" العديد من المؤسسات من الداخل ومعرفة كيفية عملها ، ومعرفة جميع إيجابيات وسلبيات المكاتب.

يجب أن يكون المعيار الرئيسي للشخص الذي يبحث عن نفسه هو النمو الشخصي. إذا أعطت الشركة الفرصة لشخص ما للتطور ، فهذا جيد. من خلال تحويل أفكارك إلى واقع ، وإتقان تقنيات جديدة وممارستها ، يمكنك أن تصبح متخصصًا جيدًا. لا تخف من أن تكون استباقيًا. يُعاقب فقط عندما يكون عمال المبادرة في الشركات النامية يستحقون وزنهم ذهباً. قبل قبول هذا الشاغر أو ذاك ، تحدث مع موظفي الشركة. إذا قالوا إنهم يحبون الوظيفة ، وأن الشركة تمنحهم الفرصة للتطور ، ثم تتصرف بحسم ، فلن تخطئ.

مسار مهني مسار وظيفي

لست متأكدًا من كيفية اختيار الوظيفة؟ اسأل في مقابلتك الأولى عما إذا كان لديك مسار وظيفي. موافق ، العمل طوال حياتك في نفس المكان ليس احتمالًا جيدًا. الشخص الذي ليس لديه مكان يسعى إليه سوف يتورط بسرعة في روتينه. سيكون لنقص الحافز للتطوير أسوأ تأثير على العمل. عندما تكون هناك منافسة صحية في الشركة ويكون لدى الشخص فرصة لتسلق السلم الوظيفي بعد مرور بعض الوقت ، سيكون لديه حافز للتطور. سيبذل الشخص جهدًا للعمل بشكل جيد وفعال. سوف تنخرط في تطوير الذات ، مما يعني أنك لن تصاب بالركود.

فريق ودود

اكتشف كيف يعامل رئيسك مرؤوسيه. إذا كان المخرج طاغية ، فكر مليًا قبل التقدم لوظيفة شاغرة. من المستحيل العمل مع شخص يتخذ القرارات بناءً على مزاجه.

أجر لائق

يلعب الراتب دورًا مهمًا عند اختيار الوظيفة. يجب عليك تقييم مهاراتك وقدراتك بشكل مناسب. لا جدوى من العمل مقابل فلس واحد. الأشخاص ذوو الأوضاع المالية الجيدة يشاركون في الأعمال الخيرية. إذا لم يكن لديك بضعة ملايين إضافية في حسابك المصرفي ، فعليك ألا تضيع الوقت في وظائف منخفضة الأجر. قيم قدراتك بعقلانية. يستغرق العمل معظم وقتك. هي التي ستطعمك وتعطيك الفرصة للراحة بالطريقة التي تريدها. إذا لم يكن هناك تطوير وظيفي في الشركة ، فستعمل مقابل فلس واحد طوال حياتك. هذا الاحتمال ليس مشرقًا جدًا.

كيف تختار الوظيفة التي تريدها؟ ابحث عن تخصص تريد أن تدرك نفسك فيه ، وقدم سيرتك الذاتية إلى العديد من الشركات ذات الأنشطة المماثلة. هل تلقيت ردود متعددة؟ وضح على الفور ما هي الآفاق التي ستتاح لك. لا يستحق الأمر دائمًا تسوية أجر أكبر. إذا كانت لديك آفاق وظيفية ، فيمكنك القيام باستثمار طويل الأجل. في هذه الحالة ، ستستبدل الوقت بتجربة ستجلب لك المال لاحقًا.

موقع

العمل بالقرب من المنزل مثالي. إذا تمكنت من العثور على شركة تقع بالقرب من مكان إقامتك ، فاعتبرها نجاحًا كبيرًا. يقضي الشخص معظم وقته في العمل. السفر في جميع أنحاء المدينة مرهق ويأخذ ساعات ثمينة من الاسترخاء.

لكن ليس من الممكن دائمًا العثور على وظيفة بالقرب من المنزل. ماذا تفعل في هذه الحالة؟ إذا كنت تستأجر شقة ، فلا مشكلة. يمكنك استئجار منزل في مكان ما بالقرب من الشركة التي ستعمل فيها. واذا كنت مالك الشقة؟ في هذه الحالة ، ليس من المنطقي الموافقة على السفر إلى جزء آخر من المدينة للعمل هناك لمدة 8 ساعات. قيم نفسك ووقتك. يمكنك العثور على عمل في مكان ما أقرب. هل تعتقد أنه من السخف التخلي عن الحلم إذا كان بعيدًا جغرافيًا عنك؟ الشخص الذي يعتقد ذلك لم يمض ساعتين على الطريق. مثل هذه الرحلات ستكون متعبة ومزعجة.

إذا لم تتمكن من العثور على عمل أقرب ، اعرض على مدير الشركة التعاون عن بعد. من المريح العمل من المنزل. يمكنك الذهاب إلى الشركة ليس كل يوم ، ولكن مرتين في الأسبوع ، على سبيل المثال.

كيفية تحديد الوظائف الشاغرة

يحق لأي شخص دائمًا اختيار الوظيفة. يمكنك الموافقة على أي خيار تريده. كيف تختار وظيفة أحلامك؟ اذهب إلى بعض المقابلات ، ثم اكتب إيجابيات وسلبيات الخيارات على قطعة من الورق. تحتاج إلى اختيار الشركة بمزيد من المزايا. ما هي المعايير التي يجب استخدامها لاتخاذ القرار؟ تقييم موقع العمل والفريق والقيادة والنمو الوظيفي والراتب وفرص تحقيق الذات والتحفيز على التنمية.

كيف تختار بين وظيفتين؟ في بعض الأحيان يكون من المفيد اتخاذ القرارات بشكل حدسي. يعرف الشخص دائمًا ما يريد. يمكنك قلب قطعة نقود. ليس عليك مشاهدة ما سيأتي - الرؤوس أو الذيل. في اللحظة التي تكون فيها العملة في الهواء ، ستعرف بالفعل على وجه اليقين النتيجة التي تفضلها.

هل يجب أن يكون العمل هواية؟

هذا السؤال يصيب الكثيرين. ما رأيك في هذا الامر؟ يشغل العمل جزءًا كبيرًا من حياة الإنسان ، لذلك لا داعي للقول إنه يجب أن يكون ممتعًا. إنه لأمر رائع أن تتمكن من كسب لقمة العيش من خلال فعل ما تحب.

ما هو المهم عند اختيار الوظيفة؟ الرضا الأخلاقي فيما تفعله. إذا كنت تستمتع بيومك ، فإن الوظيفة مناسبة لك. لكن العمل ليس الشيء الوحيد الذي يجب أن يعيشه الإنسان. القراءة والسفر والرياضة والحرف اليدوية والألعاب الفكرية - كل هذا يمكن اعتباره هواية. يجب أن يكون امتلاء الحياة أقصى ما يمكن للشخص أن يشعر بالرضا. لذلك لا تقلق إذا لم تكن وظيفتك هواية. الشيء الرئيسي هو أن عمل حياتك ممتع. للأنشطة الترفيهية ، يمكنك أن تجد وقت فراغ.

من منا لم يعمل قط عمل مكروه?

ربما سيكون هناك مثل هؤلاء المحظوظين ، لكن معظمهم مروا بهذه المرحلة في حياتهم.

من الجيد أن تكون مؤقتة. ولكن ماذا عن أولئك الذين عالقون في هذا المستنقع؟ بعد كل شيء ، من المهم جدًا ألا يكون العمل عبئًا ، ولكنه لا يجلب المال فحسب ، بل يجلب الكثير أيضًا.

ماذا لو لم يأخذوا وظيفة؟ اكتشف ذلك من منطقتنا.

لماذا يقولون أن العمل يجب أن يكون ممتعًا؟

الناس يقضون معظم حياتهم في العمل، لأنه يتعين عليك دفع الإيجار ، وتناول الطعام ، وشراء الأشياء ، وما إلى ذلك.

كل هذا يتطلب المال ، ولكن في أي مكان آخر يمكنك الحصول عليه إذا لم يكن في العمل؟

نقضي الكثير من وقتنا الشخصي في محاولة لكسب المال ، فماذا سيحدث إذا كان كذلك لن يجلب سوى المال?

إذا لم تحصل على أي رضا من العملية ، ولكن على العكس من ذلك ، خيبة الأمل فقط ، فحينئذٍ ستصبح عبئًا.

إذا فعلت ما لا تسبب أي فائدةولا يجلب الفرح ، فحينئذٍ سيحدث الإرهاق المهني قريبًا ، مما يعني أن الأداء سينخفض ​​وسيظهر عدد من "المضاعفات" المصاحبة (التهيج والانهيار العصبي).

بعد كل شيء ، كم هو مرير أن تدرك أنه بدلاً من أن تفعل ما تحب ، عليك أن تنظر بجنون إلى الساعة وتحسب الدقائق حتى نهاية يوم العمل.

إلى بناء مستقبل مهني وتحقيق النجاح، عليك أن تحب وظيفتك بصدق. بعد كل شيء ، فقط أولئك الذين يفعلون ما يريدون ، سيحاولون القيام بكل شيء بشكل أفضل ، وسوف يكرسون أنفسهم تمامًا لعملهم المحبوب.

صعود سلم الشركة ، يمكن أن يجلب القليل من الفرح ، والذي سرعان ما يتغير اليأس والغضب.

لا يعني العثور على هوايتك المفضلة إتقان بعض المهن الصعبة أو إنشاء شيء رائع.

تستطيع ان تكون سعيدالعمل في بعض الوظائف غير المهمة وحتى الحصول على أموال صغيرة.

هذا كله فردي جدا. كل شخص يختار لنفسه كيف يعيش حياته. ولكن شيء واحد مؤكد:يمكن لأي شخص في هذا العالم أن يجد ما يحبه.

إلى عش بشكل مريح مع نفسك، من المهم العثور على عمل مفضل لا يجلب المتعة فحسب ، بل يجلب المال أيضًا. ليس من قبيل الصدفة أنهم يقولون إنه إذا وجدت هوايتك المفضلة ، فلن تضطر إلى العمل يومًا واحدًا في حياتك.

وهذا بيان صحيح. لن تحتاج بعد الآن إلى المعاناة من الاستيقاظ في الصباح ، وستظل دائمًا في المقدمة ، وستنمو كفاءتك بشكل كبير.

لا أجد شيئًا يعجبني: ما هي الأسباب؟

حقيقة أننا غالبًا ما ننخرط في عمل غير محبوب ، نحن فقط الملام.

قد يكون هناك عدة أسباب لذلك.

للعثور على وظيفة جيدة ترضيك ، تحتاج إلى معرفة كيفية القيام بذلك وأين تبحث عنها. للقيام بذلك ، يجب الانتباه إلى بعض النصائح التي يمكن أن تساعد في البحث.

أين تبحث؟

كيف وأين تجد وظيفة مثيرة للاهتمام؟

كيف تختار ماذا تفعل؟

كيف تختار الوظيفة التي تريدها؟

كيف تحصل على دخل مما تحب؟

كيف تجد وظيفة للروح وللدخل؟

بعد أن تقرر ما تريد القيام به.

كل ما عليك فعله هو العثور على وظيفة جيدة حقًا سوف يلبي جميع متطلباتك.

بالطبع ، لا يريد الناس فقط أن يفعلوا ما يحبونه وما يسعدهم ، ولكن أيضًا أن يحصلوا على أموال جيدة مقابل ذلك. في البدايه قد يكون من الصعب الجمع بينهما، وغيرها.

في الواقع ، في أي عمل تحتاج إليه ، إذا جاز التعبير ، أن تبدأ من الأسفل وأن تصعد السلم الوظيفي تدريجيًا. إنه أمر صعب بشكل خاص بالنسبة لأولئك الذين غيروا مهنتهم تمامًا وأصبحوا مبتدئين تمامًا.

يجب ألا تضيع وقتك في ظروف ليست جيدة جدًا إذا لم تكن متأكدًا من أن صاحب العمل سيفي بجميع وعوده برفع الأجور في المستقبل القريب.

يجب أن تحاول البحث عن وظيفة سوف يلبي جميع شروطك واحتياجاتك قدر الإمكان... بالطبع ، سيكون من الصعب الحصول على جبال من الذهب على الفور ، لكنك متخصص جيد سيتم ملاحظته وتقديره قريبًا.

ربما يجب عليك التفكير في خيار مثل الأعمال التجارية الخاصة.ربما كنت تحلم بافتتاح مقهى طوال حياتك وتريد أن تفعل ذلك الآن.

لن يجلب هذا الخيار دخلاً فوريًا ، ولكن يمكنك حقًا في المستقبل اجمع ما تحب مع المال الجيد.

أو ربما تكون محظوظًا وستجد على الفور وظيفة عالية الأجر في وظيفة جيدة. يحدث هذا أيضًا.

ولكن بشكل عام، كل شخص يستثمر في مفهوم "الراتب الجيد"... أن يكون لبنس واحد ، والآخر دخل مرتفع.

لأنه من المهم جدًا أن تفعل ما تحب في الحياة ، والتي سيدفعون مقابلها أيضًا.

الشيء الرئيسي هو فهم ما تريده من الحياة و ما إذا كان من الضروري تغيير شيء ما فيه.

إذا كان الجواب نعم ، فماذا تنتظر؟ بعد كل شيء ، حياتنا أقصر من أن نقضيها في وظيفة غير محبوبة لا تجلب أي متعة.

كيف تجد وظيفة جيدة؟ استراتيجيات البحث عن عمل:

يقضي الشخص معظم حياته تقريبًا في العمل ، لذلك من المهم جدًا أن يكون ممتعًا.

من خلال القيام بما تحب ، يمكنك استخدام إمكاناتك بالكامل ، وتكشف عن نفسك وتجد الانسجام. تظهر التجربة أن الشخص الذي يحب وظيفته ويضع روحه فيها يصل إلى أعلى المستويات المهنية. لذلك ، بالفعل في مرحلة المراهقة ، يبدأ الجميع في التساؤل عن كيفية اختيار وظيفة ترضيهم.

كيف تجد عمل حياتك؟

عند البحث عن وظيفة ، لا يفهم الناس دائمًا ما يريدون بالضبط. شخص ما مهتم براتب لائق ، ومن المهم بالنسبة لشخص ما العمل بالقرب من المنزل. لكن يجدر بنا أن نتذكر أنه من الصعب للغاية تحقيق ارتفاعات من خلال القيام بعمل غير محبوب.

على الإنسان أن يحلل رغباته وقدراته وأحلامه ، وأن يحدد ما يحبه وما يضايقه. تحتاج إلى رسم صورة مثالية لنفسك ، تخيل نفسك في غضون سنوات قليلة. من خلال تعديل المواقف ، تحتاج إلى إعطاء نفسك إجابات صادقة للأسئلة التالية:

• ما المنصب الذي أشغله؟
• هل أنا راضٍ عن راتبي؟
• هل أستمتع بالذهاب إلى العمل؟
• هل لدي رغبة في تغيير كل شيء؟
• هل أنا راضٍ عما أفعله؟
• هل انا سعيد؟

بالنظر إلى مجالات النشاط المختلفة ومحاولة العثور على وظيفة ترضيك ، يجب ألا تنسى صحتك. يجب ألا تؤثر مسؤوليات العمل اليومية سلبًا على الرفاهية العامة للشخص. على سبيل المثال ، لا يحتاج المصابون بالحساسية إلى التعامل مع المواد الكيميائية ، والشخص الذي يخاف من الدم لا يحتاج إلى أن يصبح طبيباً.

استمع لنفسك فقط!

الخطأ الكبير الذي يرتكبه العديد من الآباء هو فرض وجهة نظرهم على أطفالهم. يمكن أن يتم ذلك بأحسن النوايا ، لكن الطفل شخص مختلف ، وشخص منفصل ، ويمكن أن تختلف تفضيلاته اختلافًا جذريًا. ليس من غير المألوف أن يحاول الآباء اختيار تخصصات مربحة ومرموقة وأن يكونوا مستعدين لدفع تكاليف دراستهم. لكن الطفل يدرس دون الكثير من الحماس ، وفي بعض الأحيان يقول بصدق إنه يريد ترك المدرسة ، لأن "هذا ليس له". ليست هناك حاجة للقسم ومنع ذلك ، فالأمر يستحق الاستماع وإعطاء الشخص الفرصة لاختيار طريقه في الحياة بشكل مستقل.

مهنة جادة أم تافهة؟

منذ الطفولة ، يتم تعليم الأطفال كيفية اختيار الوظيفة حسب رغبتهم. يجب أن تكون مهنة جادة وراسخة. ولكن حتى الهواية يمكن أن تجلب أموالًا جيدة ، يكفي التعامل مع المشكلة بشكل صحيح. يجب ألا تتخلى عن ما تحبه لمجرد أنه يبدو وكأنه مهنة تافهة ، والانغماس في الذات. أنت بحاجة إلى الاستماع إلى روحك ، حيث يأتي الشخص بطريقة ما إلى ما ينجذب إليه.

في كثير من الأحيان ، يرتكب الناس خطأ تكرار مسار شخص آخر في الحياة. يمكن أن يكون الآيدول أبًا أو جدًا أو فنانًا يتم مشاهدته على التلفزيون. يجب ألا تربط المهنة بأي شخص معين. بالتفكير في كيفية اختيار الوظيفة التي ترضيك ، يجب أن تأخذ في الاعتبار خصوصيات نوع معين من النشاط ، دون ربط المهنة بشخص ما.

تقييم المواهب والقدرات

في فترة زمنية معينة ، تكتسب كل مهنة تقريبًا جاذبية خارجية. هذه الظاهرة مؤقتة ، لذلك لا ينبغي أن تصبح المعيار الرئيسي عند اختيار عمل مدى الحياة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت بعيدة كل البعد عن مواهب الشخص ، فمن غير المرجح أن يحقق النجاح في هذا المجال.

بادئ ذي بدء ، تحتاج إلى تقييم قدراتك وقدراتك ، وتوجيه كل طاقتك إلى الكشف عنها وتحسينها. بعد ذلك ، سيجري تسلق السلم الوظيفي بوتيرة سريعة دون صعوبة كبيرة.

غالبًا ما يختار المراهقون جامعة "للشركة" ، ثم في النهاية يجبرون على العمل حيث لا يحبون. هذا المسار محكوم عليه بالفشل في البداية. اختيار مهنة ، تحتاج إلى تقييمها من جميع الجوانب وتخيل الحياة اليومية في العمل. من المهم ألا يزعجك شيء ، والقضية تثير اهتمامًا حقيقيًا.

التصور

ينصحك الخبراء بتجربة طريقة تساعدك على فهم كيفية اختيار الوظيفة المناسبة. على قطعة من الورق ، عليك أن تكتب 10 أشياء مثيرة للاهتمام تستمتع بفعلها. يمكنك التعبير عن أعنف أحلامك ، حتى لو بدت الآن رائعة وغير قابلة للتحقيق تمامًا. من الضروري الإشارة إلى جميع التطلعات والمواهب ومجالات النشاط التي تم تحقيق نتيجة جيدة فيها بالفعل. يحب الناس عندما ينجحون ، فهذا من أفضل الحوافز.

يجب على الشخص أن يصف ما سيفعله إذا لم يكن بحاجة إلى العمل وكسب المال على الإطلاق. بمجرد الانتهاء ، تحتاج إلى تحليل أي من هذه الهوايات يمكن أن تدر دخلاً إذا بذلت الجهد.

اختبارات التوجيه الوظيفي

عند التفكير في كيفية اختيار وظيفة ترضيك ، يُنصح باستخدام اختبارات التوجيه المهني. هناك العديد من التقنيات التي تساعد في اختيار المنطقة الأقرب إلى قدرات الشخص.

يعتمد أي اختبار على مبدأ تقييم المواهب التي يمكن تنفيذها في مختلف مجالات النشاط ، وكذلك الاستقرار العقلي. يقوم الشخص بتقييم عواطفه عند القيام بشيء ، سواء كان إيجابيًا أو سلبيًا أو محايدًا. بهذه الطريقة ، يمكنك أن تجد المجال الأكثر إثارة للاهتمام بالنسبة لك.

تتيح الأساليب تحديد نسبة مستوى التفضيلات المهنية مع مستوى المسؤولية الذاتية ، وهو أمر مطلوب عند أداء وظيفة معينة.

يمكن العثور على اختبارات مماثلة في أي كتب عن علم النفس. يفضل بعض الأشخاص المرور بها بمفردهم ، لكن من الأفضل طلب المساعدة من المتخصصين. سيحددون بدقة أكبر الوظيفة التي من الأفضل اختيارها. بالإضافة إلى ذلك ، سيقوم علماء النفس بإعداد الاختبارات الفردية واستخلاص النتائج الصحيحة. يمكن أن تصبح الاستبيانات والتقنيات الإسقاطية مصادر إضافية.

بالإضافة إلى الاختبارات ، من المهم أيضًا إجراء محادثة شخصية مع أخصائي. يتم استخدامه كأداة لتحديد المهارات والمعرفة والقدرات. بالإضافة إلى ذلك ، من الممكن تحديد ما إذا كانت هناك تناقضات بين توقعات الشخص وقدراته.

مهما كانت المهنة التي يختارها الشخص ، يجب ألا تعاملها على أنها شيء يحدد المستقبل مسبقًا. لم يفت الأوان أبدًا لتغيير مجال النشاط وإتقان تخصصات جذرية جديدة. عليك أن تفعل ما يجلب المتعة الحقيقية والشعور بالسعادة.

ابحث عن تطور

كيف تختار وظيفة ترضيك ، إذا لم يكن هناك فرصة لتغيير مجال النشاط بشكل مفاجئ والبقاء بدون راتب لبعض الوقت؟ عليك أن تبدأ بمحاولة جعل عملك محبوبًا. للقيام بذلك ، عليك أن تجد الحماس في واجبات العمل اليومية: يمكن أن يكون التنفيذ الإبداعي ، أو مساعدة الناس أو الإبداع. بوجود خيال متصل ، فأنت بحاجة إلى العمل بما لديك: تجهيز مكان عملك جيدًا والعثور على مزايا مهنتك الخاصة.

إذا كانت الرغبة في تغيير الوظائف واعية ومدروسة ، فأنت بحاجة إلى فهم الاتجاه الذي يجب أن تتحرك فيه. ربما ليست هناك حاجة لتغيير مجال النشاط ، يكفي أن تصعد السلم الوظيفي. في حالة عدم عمل هذا الخيار ، يجب ألا تخاف من تغيير كل شيء. تعد الأهداف الجديدة حافزًا كبيرًا لاكتساب المعرفة وإتقان مهارات معينة والاستمتاع بالحياة. وسيكون الربح مكافأة رائعة لهوايتك. بمرور الوقت ، ستصبح الهوايات عملاً وستحقق دخلاً ثابتًا.

الهيبة والراتب

بالنسبة لمعظم الشباب ، تصبح المكانة والدخل معيارًا لاختيار الوظيفة. لتجنب خيبة الأمل ، عليك أن تفهم أن أي بداية تبدأ بأرباح صغيرة. كلما تطورت مهنيًا ، سيزداد راتبك أيضًا.

الهيبة مفهوم مرن. إن اختيار تخصص اليوم لا يعني على الإطلاق أنه في غضون سنوات قليلة سيصبح شائعًا أيضًا. بالتفكير في كيفية اختيار وظيفة جيدة ، أولاً وقبل كل شيء ، تحتاج إلى تقييم نقاط قوتك وآفاقك المستقبلية.

من الناحية العملية ، تحتاج إلى اختيار مثل هذه المهن بحيث تتاح لك دائمًا فرصة الحصول على وظيفة وكسب المال. لهذه الأغراض ، يمكنك الحصول على تعليم عالي كمحاسب أو اقتصادي أو محام.

في جميع الأوقات ، تكون الأفكار المتعلقة بنوع العمل لاختيار الرجل مناسبة. هناك طلب دائم على تخصصات العمل ، والرواتب مرتفعة للغاية في هذا المجال. في المدارس المهنية ، يمكنك اختيار الاتجاه الأقرب.

المهن من منظور

كل عام ، أصبحت التخصصات في مجال التقنيات المتقدمة أكثر شيوعًا: الطاقة البديلة أو تكنولوجيا النانو. في المستقبل القريب ، سيزداد الطلب على أخصائيي المدن والمتخصصين الزراعيين.

عند وضع خطة لكيفية اختيار وظيفة بدون خبرة ، يجب الانتباه إلى تلك الشركات التي تقدم دورات تدريبية وتجري تدريبات. اليوم ، المزيد والمزيد من الشركات توظف موظفين شباب ليس لديهم خبرة من أجل "تثقيفهم" لأنفسهم.