Выбор организационно-правовой формы предприятия и вида деятельности. Выбор организационно – правовой формы

Основные положения по созданию и регулированию деятельности предприятий различных организационно-правовых форм приводятся в Гражданском кодексе РФ:

• юридические лица (общие положения) - глава 4, 1, ст. 48-65;
• хозяйственные товарищества и общества - глава 4, ст. 66-68;
• полное товарищество - глава 4, ст. 69-81;
• товарищество на вере - глава 4, ст. 82-87;
• общество с ограниченной ответственностью - глава 4, ст. 88-94;
• общество с дополнительной ответственностью - глава 4, ст. 95;
• акционерное общество - глава 4, ст. 96-104;
• дочерние и зависимые общества - глава 4, ст. 105-106;
• производственные кооперативы - глава 4, 3, ст. 107-112.

Выбор организационно-правовой формы зависит от ряда факторов.

1. Ограничения, связанные с характером, масштабами и целями бизнеса. Выбирая организационно-правовую форму для бизнеса, необходимо принять во внимание то, каким бизнесом будет заниматься организация, насколько широко будет представлен бизнес географически, сколько партнеров будут участвовать в нем.

Если предприниматель собирается заняться розничной торговлей, например организовать торговую палатку, самостоятельно закупать товар, а работать с ним будут три продавца, то не имеет смысла регистрировать открытое акционерное общество. Если предприниматель намерен основать финансовую компанию, то тут стоит задуматься о другой организационной форме.

Что касается участников бизнеса (учредителей), то на этот счет законодательно установлены жесткие правила. Для обществ с ограниченной ответственностью количество учредителей (участников) может быть от 1 до 50 чел. Аналогичное ограничение по количеству учредителей (акционеров) существует и для закрытого акционерного общества. В открытом акционерном обществе ограничений по количеству учредителей (акционеров) нет, единственным важным условием для ОАО является то, что при численности акционеров более 1000 законодательством предусматриваются дополнительные нормы, защищающие права мелких акционеров.

Кроме законодательных ограничений, связанных с числом участников бизнеса, при выборе организационно-правовой формы следует учитывать планы по развитию своего дела. Если при регистрации и в дальнейшей деятельности предприниматель не собирается привлекать новых партнеров, то оптимальным решением может стать предприниматель без образования юридического лица.

• 2. Процедура регистрации и стоимость. С точки зрения процедуры регистрации проще сделать это индивидуальным предпринимателям. По закону свидетельство о регистрации выдается индивидуальному предпринимателю в 15-дневный срок. Потребуется время на изготовление печати, постановку на учет в налоговом органе, государственных внебюджетных фондах и открытие счета в банке. Регистрация ООО, ЗАО или ОАО - более длительный процесс: необходимо проверить выбранное название на уникальность (неповторяемость), получить коды Госкомстата, встать на налоговый учет и учет в государственных внебюджетных фондах, открыть счет в банке. Затраты на регистрацию нового бизнеса складываются из официальных пошлин и сборов и, если предприниматель поручит регистрацию специальной фирме, стоимости ее услуг.
• 3. Вопросы налогообложения. Организации, зарегистрированные в форме ООО, ЗАО или ОАО, платят налоги в общем порядке, определенном налоговым законодательством. Существуют различные льготы, но они не зависят от организационно-правовой формы. При осуществлении деятельности в форме предпринимателя без образования юридического лица налоги предприниматель платит в соответствии с Налоговым кодексом РФ.
• 4. Вопросы, связанные с собственностью и ответственностью. ПБОЮЛ отвечает по обязательствам всем своим имеющимся имуществом. Соответственно, в его собственности находится и все имущество, при помощи которого он ведет свой бизнес. Передача прав собственности осуществляется так же, как и обычного имущества физического лица. Однако существуют некоторые нюансы, например, при передаче по наследству магазина может потребоваться, чтобы получающее лицо также было зарегистрировано в качестве индивидуального предпринимателя. Участник ООО отвечает по обязательствам общества только в пределах своего вклада. Обращение взыскания на доли производится по решению суда только в том случае, если другого имущества недостаточно для выполнения обязательств участника. При выходе из общества участник вправе требовать возврата своей доли имущества в натуральном или денежном выражении. Уставом общества могут быть наложены ограничения на отчуждение доли участника в пользу третьих лиц. Переход прав собственности сопровождается внесением изменений в регистрационные документы общества. Акционер ЗАО или ОАО отвечает по обязательствам общества только в пределах своего вклада в уставный капитал общества (номинальной стоимости акций). Обращение взыскания на акции осуществляется в первую очередь наряду с другим ликвидным имуществом. Переход прав собственности фиксируется в реестре акционеров общества.
• 5. Развитие бизнеса. ПБОЮЛ является самой сложной формой организации бизнеса с точки зрения перспектив привлечения дополнительных инвестиций или продажи создаваемого бизнеса. Для привлечения внешнего финансирования ПБОЮЛ доступны только кредитные средства; акций или долей у него нет - предложить потенциальному инвестору ему нечего. С аналогичной проблемой столкнется предприниматель и при продаже своего бизнеса. Продать он может только свои активы, принадлежащие ему как личное имущество. Организация бизнеса в виде ООО позволит привлекать не только кредитные средства, но и дополнительные инвестиции в виде вклада в уставный капитал. Однако любое изменение собственников потребует внесения изменений в учредительные документы с последующей регистрацией. Процедура смены участников ООО предполагает, что участники имеют преимущественное право на покупку долей при отчуждении этих долей третьим лицам. Важно помнить, что каждый участник ООО в любой момент имеет право выйти из общества и потребовать выплату стоимости своей доли. При отсутствии взаимопонимания между участниками ООО это может привести практически к краху общества. С точки зрения создания бизнеса на продажу и привлечения дополнительных инвестиций, новых партнеров ЗАО и ОАО - наиболее подходящие организационноправовые формы. И в том, и в другом случае акционеры (владельцы акций) имеют право в любое время продать акции, но в случае ЗАО у других акционеров есть право преимущественной покупки. Обе формы позволяют привлекать дополнительные средства за счет эмиссии акций и продажи их инвестору.

Создаваемое предприятие будет задействовано в сфере оказания бытовых услуг, в частности фото-услуг, которая не требует лицензирования. Данное предприятие будет относиться к производственному виду предпринимательства, и будет являться коммерческой организацией малого предпринимательства.

Малым предпринимательством (малым бизнесом) признается деятельность, осуществляемая определенными субъектами рыночной экономики, имеющими установленные законом признаки, конституирующие сущность этого понятия. Как показывает мировая и отечественная практика, основным критерием, на основе которого предприятия (организации) различных организационно-правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии. В ряде научных работ под малым предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая относительно небольшой группой лиц, или предприятия, управляемого одним собственником.

Наряду со средней численностью персонала критериями отнесения к малому предпринимательству выступают объем оборота (прибыли, дохода), величина активов, размер уставного капитала и др. В соответствии с ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ» от 14 июня 1993г. № 88-43 под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, субъектов РФ, общественных и религиозных организаций не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25% и в которых средняя численность за отчетный период не превышает следующих предельных уровней:

• · в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек;
• · в сельском хозяйстве и научно-технической сфере - 60 человек;
• · в оптовой торговле - 50 человек;
• · в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;
• · в остальных отраслях - 50 человек.

Т.к. создаваемая организация будет оказывать бытовые услуги населению и прогнозируемая численность около 5 единиц штата, то мы смело можем отнести нашу организацию, учитывая все выше изложенное, к малому предпринимательству.

Предприятие - это непросто хозяйствующий субъект экономики, оно является и юридическим лицом. Согласно ГКРФ, юридически лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде (гл.4, §1, ст.48, п.1).

В зависимости от целей деятельности всякое юридическое лицо относится к одной из двух категорий - коммерческая организация и некоммерческая. Согласно гл. 4 ст.50 п.1 ГКРФ юридическими лицами могут быть организации, преследующие извлечение в качестве основной цели своей деятельности (коммерческими) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации). Поскольку создаваемая организация преследует цель получения прибыли, удовлетворяя бытовые потребности населения, то данная организация является коммерческой Федеральный Закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (по состоянию на 1 декабря 2008 года). - Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2008. - 32 с..

Выбор организационно-правовой формы в первую очередь зависит от вида деятельности и, соответственно, от размера предприятия (малое, среднее, большое), также необходимо учесть структуру и размер уставного капитала предприятия.

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности установлены Гражданским Кодексом РФ, а механизм создания и функционирования отдельных из них - федеральными законами. К Организационно-правовым формам относятся следующие виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия. Малые предприятия могут создаваться в различных организационно-правовых формах, к ним относятся коммерческие организации по установленным законодательством критериям. Индивидуальные предприниматели осуществляют предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, поэтому они не могут быть отнесены к какой-либо организационно-правовой форме, но они являются субъектами малого предпринимательства.

Юридическое лицо подлежит государственной регистрации и действует либо на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В уставе отражаются организационная и правовая форма предприятия (фирмы), его наименование, почтовый адрес, предмет и цель деятельности, уставный капитал, порядок распределения прибыли, органы контроля, перечень и местонахождение структурных единиц, входящих в состав фирмы, условия ее реорганизации и ликвидации. Юридические лица должны иметь уставный капитал, самостоятельный баланс и смету.

Уставный капитал -- фиксированная сумма основного и оборотного капитала предприятия. Он образуется на момент его создания и находится в распоряжении предприятия на протяжении всего срока функционирования. Минимальный размер уставного капитала для открытых акционерных обществ и предприятий с иностранными инвестициями равен 1000-кратной сумме минимального размера оплаты труда, для обществ с ограниченной ответственностью и закрытых акционерных обществ минимальная сумма уставного капитала составляет 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда). На июнь 2005 г. минимальный уставный капитал был 10 000 р.В зависимости от организационно-правовой формы предприятия его уставный (складочный) капитал формируется за счет различных источников (табл.№1). Уставным капиталом он называется потому, что его размер фиксируется в уставе предприятия, который подлежит регистрации в установленном порядке. Уставный капитал -- сумма средств, предоставленных собственниками для обеспечения уставной деятельности предприятия. Уставный капитал предприятия является основным источником собственных средств и в денежной форме представляет пассивы предприятия, а в производительной форме -- его активы. Активы и пассивы предприятия сбалансированы, т. е. всегда равны, что отражается в балансе предприятия.

Табл. №1 «Формирование уставного капитала»

Поскольку для создания проектируемого предприятия мне выделена сумма 100 тыс. руб., а по предварительным данным для открытия необходимо минимум 150 тыс. руб., я предполагаю привлечь соучредителей для совместного ведения бизнеса.

Проанализировав все выше перечисленное, я пришла к выводу, что наиболее приемлемой организационной-правовой формой для создаваемого предприятия будет являться форма общества с ограниченной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью (далее -- общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады в уставный капитал общества не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной стоимости вклада каждого участника общества. Общество с ограниченной ответственностью учреждается, функционирует и ликвидируется в соответствии с положениями, установленными ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998г. № 8-ФЗ.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становится единственным участником. Общество может стать обществом с одним участником, но общество не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более 50. В случае превышения этого предела численности общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив. Учредительными документами общества являются учредительный договор и устав.

Итак, подведем итоги: создаваемая организация является малым предприятием, занятым в производственной сфере, оказывающая фото-услуги населению с целью извлечения прибыли (т.о. является коммерческой организацией) и учрежденная в форме общества с ограниченной ответственностью под названием «Лавка художника». Для открытия фотосалона ООО «Лавка художника» предполагается привлечь соучредителя, доля которого составит 23% в уставном капитале величиной 130 тыс. руб. и взять 30 тыс. в беспроцентный заем у родителей.

Табл. №2 «Распределение долей уставного капитала»

После определения формы собственности пора переходить непосредственно к регистрации. В соответствии с законодательством вновь создаваемые или реорганизуемые предприятия подлежат государственной регистрации. С момента государственной регистрации предприятие считается созданным и приобретает статус юридического лица.

Главный документ, определяющий правила регистрации юридических лиц, -- Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц» № 129-ФЗ от 8 августа 2001 г. -- вступил в силу с 1 июля 2002 г. Именно он определяет порядок регистрации, реорганизации и ликвидации юридических лиц, какие необходимы документы, как их подавать, какая ответственность сторон. При регистрации необходимо:

• · подготовить документы на регистрацию (заявление о государственной регистрации, решение о создании предприятия, устав, учредительный договор, документ об уплате государственной пошлины, которая установлена в размере 2000 руб.). При одном собственнике учредительный договор не нужен;
• · при необходимости открыть накопительный счет;
• · встать на учет в фонды: Пенсионный (ПФ), Социального страхования (ФСС), территориальный Фонд обязательного медицинского страхования (ОМС). открыть расчетный счет предприятия;
• · при необходимости -- получить лицензию на ведение деятельности.

После принятия решения о регистрации вам понадобятся учредительные документы.

• · решение о создании предприятия (приложение5). Оно может называться протоколом № 1 собрания учредителей;
• · устав предприятия (приложение 3) ;
• · учредительный договор (приложение 4 ).

Государственная регистрация осуществляется в течение 3 дней с момента представления необходимых документов либо в течение 30 календарных дней с даты почтового отправления, указанного в квитанции об отсылке учредительных документов, указанных выше. Регистрация осуществляется путем присвоения предприятию очередного номера в журнале регистрации поступающих документов и проставления специальной надписи (штампа) с наименованием регистрационного органа, номером и датой на первой странице (титульном месте) устава предприятия, скрепляемого подписью должностного лица, ответственного за регистрацию. Так же в соответствии с ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении платежных расчетов и расчетов с использованием платежных карт» от 22 мая 2003г. №54-ФЗ все организации и индивидуальные предприниматели должны осуществлять наличные денежные расчеты и расчеты с использованием платежных карт с применением ККТ в случаях продажи товаров, выполнения работ и оказания услуг (за искл. случаев, указанных в ФЗ). ККТ, применяемая субъектами малого предпринимательства должна:

• · быть зарегистрирована в налоговом органе по месту учета организации в качестве налогоплательщика
• · быть исправна, опломбирована в установленном порядке
• · иметь фискальную память и эксплуатироваться в фискальном режиме.

Минимальная стоимость ККТ равна 19000 руб. + печать 1000руб

Все данные о вновь созданном юридическом лице заносятся в Единый Государственный Реестр Юридических лиц (ЕГРЛЮ) Кодексы. Законы. Нормы (выпуск 1). Гражданский кодекс Российской Федерации (части первая, вторая, третья, четвертая). Гражданский кодекс РСФСР (действующая часть): По состоянию на 1 мая 2007 года. - Новосибирск: СИБ. унив. изд-во, 2007. - 704 с..

ПЛАН

Введение. Сущность организационно-правовых форм.

Организационно-правовые формы организаций (ОПФ):

1. Законодательные акты ОПФ.

   Классификация ОПФ.

   Особенности ОПФ. Преимущества и недостатки.

Роль выбора ОПФ в деятельности организации.

Список литературы.

Введение

Организационно правовой формой организации называют форму хозяйствующего субъекта, фиксирующую способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели деятельности. К хозяйствующим субъектам относятся любые юридические лица, а также организации, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица, и индивидуальные предприниматели.

Существование ОПФ даёт предпринимателю возможность определить и закрепить:

статус предпринимателя;

определить организационно-правовое единство фирмы (органы управления фирмы, границы их правоспособности);

и механизм имущественной ответственности, который в свою очередь является механизмом контроля со стороны государства и инструментом воздействия.

В каждой стране существуют свои организационно-правовые формы ведения бизнеса, имеющие чёткие характеристики и жёстко соблюдаемые требования.

Необходимость создания ОПФ и обязательная регистрация физических и юридических лиц связана с существованием большого количества неформального и подпольного бизнеса: "подпольного производства", предпринимательства, не отвечающего стандартам, избегающего платить налоги, пиратского использования марки и т.п.

Необходимость выбора ОПФ возникает всякий раз при:

создании нового предприятия;

преобразовании существующего.

Выбор ОПФ - долговременное решение и изменение формы, как правило, связано с серьезными организационными издержками, материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов. Причинами изменения ОПФ могут стать: изменение законодательства, либо изменение размеров и объема производства фирмы.

Организационно-правовые формы организаций.

Законодательные акты ОПФ.

Существуют следующие законодательные акты, регулирующие создание, требования, ответственность, реорганизацию и ликвидацию ОПФ: Гражданский Кодекс РФ, Общероссийский классификатор организационно-правовых форм, Федеральные Законы "Об обществах с ограниченной ответственностью", "Об акционерных обществах" и пр.

Любое предприятие как юридическое лицо в соответствии с Гражданским кодексом РФ, независимо от организационно-правовой формы, обладает одинаковыми с другими предприятиями правами. Различия же заключаются в правах учредителей (участников, акционеров) таких предприятий. Именно этот набор прав учредителя (участника, акционера) юридического лица и определяет выбор той или иной организационно-правовой формы предприятия.

Классификация ОПФ.

Общероссийским классификатором ОПФ выделены следующие основные классификационные группировки:

юридические лица, являющиеся коммерческими организациями;

юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями;

организации без прав юридического лица;

индивидуальные предприниматели.

Исходя из целей предпринимательской деятельности, хозяйствующие субъекты, являющиеся юридическими лицами, разделяются на организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации ) либо не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации ).

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций, учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом (некоммерческих партнерств, автономных некоммерческих организаций, отделений иностранных некоммерческих неправительственных организаций и т.д.).

К хозяйствующим субъектам, не являющимся юридическими лицами, но имеющими право осуществлять свою деятельность без образования юридического лица , относятся паевые инвестиционные фонды, представительства, филиалы и другие обособленные подразделения юридических лиц, крестьянские (фермерские хозяйства) (с 1 января 2010 года), а также простые товарищества.

К индивидуальным предпринимателям относятся граждане, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица.

На Рисунке 1. представлена схема организационно правовых форм, существующих на сегодняшний день в Российской Федерации.

Рисунок 1. Организационно-правовые формы РФ.

Особенности ОПФ. Преимущества и недостатки.

Пользуясь, схемой, изображённой на Рисунке 1., дадим характеристику существующим организационно-правовым формам.

I . Коммерческие организации - организации, основная цель которых - получение прибыли и распределение её между участниками. К ним относятся:

а) Хозяйственные товарищества - к оммерческие организации, в которых вклады в складочный капитал разделены на доли учредителей. Различают полное товарищество и товарищество на вере.

Полное товарищество ( ПТ) - товарищество, участники которого (полные товарищи) от имени товарищества занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам не только своими вкладами в складочный капитал ПТ, но и принадлежащим им имуществом.

Плюсы и минусы: Участники ПТ должны иметь высокую квалификацию, пользоваться взаимным доверием. При соблюдении этих требований управление имеет высокую оперативность, эффективность. Если участники не отвечают этим требованиям, то высока вероятность разного рода отрицательных последствий.

Товарищество на вере (ТНВ) - товарищество, в котором наряду с полными товарищами имеется хотя бы один участник другого типа - вкладчик (коммандитист), который не участвует в предпринимательской деятельности и несет риск лишь в пределах своего вклада в складочный капитал ТНВ.

Плюсы и минусы: Управление отличается оперативностью. Полные товарищи должны быть единомышленниками, пользоваться доверием вкладчиков, иметь высокую квалификацию и развитое чувство ответственности. В противном случае высока вероятность разного рода отрицательных последствий.

б) Хозяйственные общества - к оммерческие организации, в которых вклады в уставный капитал разделены на доли учредителей. Существуют:

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - хозяйственное общество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск лишь в пределах своих вкладов в уставный капитал. Предусматривает один вид членства - участник. Им может быть физическое или юридическое лицо (их возможная численность - от 1 до 50). Органы управления: общее собрание участников, дирекция. Кол-во голосов по соглашению участников оговаривается в учредительных документах (рекомендация: пропорционально доле в уставном капитале). Участники несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал общества. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между участниками пропорционально их долям в уставном капитале. При выходе участник вправе: получить долю деньгами, натурой, передать часть её или всю другому лицу (участники в этом имеют преимущество право перед третьими лицами).

Плюсы и минусы: Если численность участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника и оперативность управления. ООО предпочтительно, если участники не хотят передать все права по управлению узкому кругу лиц. Факт материальной ответственности по обязательствам в пределах собственности общества снижает заинтересованность для кредиторов.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) - хозяйственное общество, участники которого солидарно несут субсидиарную (полную) ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов в уставный капитал.

Плюсы и минусы: Ответственность по обязательствам обанкротившегося участника передается другим участникам. ОДО предпочтительно, если участники имеют высокую квалификацию, доверяют друг другу. Высокая ответственность участников способствует повышению качества их деятельности, росту доверия к ним других организаций.

Открытое акционерное общество (ОАО) - хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций, владельцы которых могут отчуждать принадлежащую им часть без согласия других акционеров. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций. Органы управления: общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление (дирекция) во главе с председателем (директором). Доля привилегированных (не голосующих) акций не должна превышать 25 %. Прибыль, направляемая на дивиденды, распределяется между акционерами пропорционально количеству принадлежащих им акций.

Плюсы и минусы: Численность акционеров не ограничена. Предпочтительны при необходимости осуществления крупных капвложений (путем привлечения в участники потенциальных инвесторов).

Закрытое акционерное общество (ЗАО) - акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими его акционерами. Акционеры несут риск лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Плюсы и минусы: Данная форма предпочтительна, если: участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковые отсутствуют); Участники хотят ограничить свой состав заранее определенным кругом лиц.

в) Производственные кооперативы - д обровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов (в паевой фонд кооператива):

Сельскохозяйственная артель (колхоз) (СПК) - кооператив, созданный для производства сельхозпродукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях).

Плюсы и минусы: Численность участников ограничена лишь нижним пределом - 5 человек. Если число участников превышает 15-20, то снижается чувство собственника. СПК предпочтителен, если участники не хотят доверить управление узкому кругу квалифицированных работников (или если таковых нет). Управление недостаточно оперативное. Каждый участник, независимо от размера взноса, имеет 1 голос (риск не пропорционален вкладу).

Рыболовецкая артель (колхоз) (РПК) - кооператив, созданный для производства рыбной продукции. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (работает в кооперативе и имеет право голоса); ассоциированный член (правом голоса наделяется лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях).

Кооперативное хозяйство (коопхоз) (СКХ) - кооператив, созданный главами КФХ и (или) гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, для совместной деятельности по производству сельхозпродукции, основанной на личном трудовом участии и объединении их имущественных паевых взносов (земельные участки КФХ и ЛПХ остаются в их собственности).

г) Унитарные предприятия - унитарным признается предприятие, не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество. Унитарными могут быть только государственные и муниципальные предприятия:

Государственное (казенное) предприятие (ГКП) - унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления и созданное на базе имущества, находящегося в федеральной (государственной) собственности. Казенное предприятие создается по решению Правительства Российской Федерации.

Плюсы и минусы: Предприятие может получать помощь со стороны государства. Однако, руководство и другие работники предприятия не будут в достаточной мере заинтересованы в эффективной работе. ГКП, как правило, не способны конкурировать с частными предприятиями.

Муниципальное предприятие (МП) - унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения и созданное на базе государственной или муниципальной собственности. Создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Плюсы и минусы: аналогичны ГКП.

II . Некоммерческие организации - организации, не преследующие цель получение прибыли и не распределяющие полученную прибыль между участниками:

Потребительский кооператив (ПК) - добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов. Предусматривает 2 вида членства: член кооператива (с правом голоса); ассоциированный член (имеет право голоса лишь в отдельных, предусмотренных законом случаях).

Общественные и религиозные организации - добровольное объединение граждан на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей. Вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей организации. Участники не сохраняют право собственности на переданное организации имущество.

Фонды - организация, не имеющая членства, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели. Вправе заниматься предпринимательской деятельностью для реализации своих целей (в том числе путем создания хозяйственных обществ и участия в них).

Учреждения - организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

III . Объединения юридических лиц - ассоциации (союзы), созданные юридическими лицами в целях координации предпринимательской деятельности и защиты своих имущественных интересов. Члены ассоциации сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

Роль выбора ОПФ в деятельности организации.

При выборе организационно-правовой формы будущего предприятия необходимо учитывать их особенности, чтобы потом не обнаружить, что для проведения какой-либо хозяйственной операции или решения некой задачи необходимо перерегистрировать компанию.

Для выбора ОПФ нужно учитывать следующие аспекты будущего предприятия:

Цели и виды деятельности, возможность извлечения прибыли;

• Распределение прибыли;

• Ответственность учредителей (участников);

• Налогообложение;

• Учет и отчетность;

• Минимальный размер имущества организации;

• Возможность участников получить часть имущества организации при выходе из нее и при ее ликвидации;

• Тип управления и численность предприятия.

Таким образом, выбор организационно-правовой формы играет немаловажную роль не только в процессе регистрации юридических лиц, но и в дальнейшем функционировании предприятий. От правильного подбора организационно-правовой формы напрямую зависят удобство управления организацией, защищенность инвестиций, конфиденциальность информации об учредителях и многое другое.Организационно -правовые формы предприятия (4)Реферат >> Экономическая теория

Руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает взаимоотношения с будущим предприятием, конкурентами и партнерами. Смотря на форму предприятия, партнеры и конкуренты выстаивают отношения с ним. Государственные структуры также учитывает форму предприятия с правовой точки зрения.

Замечание 1

Организационно – правовая форма определяет уровень ограничений, штрафных санкции со стороны государства. Если предприятие представляет малую форму или микро фирму, то к ней применяется щадящая форма взысканий. Если предприятие крупное, то меры воздействия могут быть увеличены.

Самое главное для руководителя – выбрать правильную форму. В противном случае, предприятие может работать менее эффективно или убыточно. Рассмотрим условия выбора организационно – правовой формы.

Условия выбора организационно – правовой формы

1. Сфера деятельности будущего предприятия
2. Финансовая обеспеченность руководителя
3. Состояние социально – экономической системы
4. Предпочтение руководителя в выборе некоторых форм

Замечание 2

Руководитель, планируя создать предприятие, уже изначально представляет его форму. Многое зависит от ресурсов, в основном финансовых, которыми обладает руководитель для организации собственного бизнеса. Рассмотрим более подробно организационные формы предприятий, представленных в современной социально – экономической системе.

Организационно – правовые формы

1. Общество с ограниченной ответственностью
2. Крестьянского (фермерского) хозяйства
3. Акционерное общество

Существуют и другие формы предприятий, но представленные наиболее распространены. Рассмотрим каждую из них более подробно.

Индивидуальное предпринимательство

Данная организационно – правовая форма наиболее распространена в российском экономическом пространстве. Это наиболее предпочтительный вариант организации собственного бизнеса. Он требует малых финансовых вложений на начальном этапе, достаточно прост в управлении, сопровождается малыми штрафами со стороны государства в случае нарушения. Данная форма хороша в том случае, если руководитель не планирует развивать свой бизнес до более крупных масштабов. Она хороша для новичков.

Общество с ограниченной ответственностью

Данная форма может быть выбрана руководителем или группой руководителей. Особенностью данной формы является наличие уставного капитала , который служит гарантией для партнеров. Каждый руководитель из группы вносит в уставной капитал свой вклад по мере сил и возможностей. В том случае, если приходиться возмещать ущерб от деятельности общества, то учредители отвечают только уставным капиталом, а не своим имуществом как предприниматель. Одним из ключевых недостатков данной формы являются высокие штрафы за различные нарушения.

Крестьянские (фермерские) хозяйства

Данная форма предпочтительна для руководителей, которые занимаются выращиванием фруктов, овощей и крупных животных. В последнее время таким предприятиям предоставлены различные льготы и преимущества. Эти хозяйства создаются инициативными работниками на месте бывших колхозов. Работники сами выращивают продукцию и реализуют ее. На государственном уровне, интерес к таким предприятиям очень высок потому, что они обеспечивают городских жителей продуктами местного производства. Недостаток данной формы состоит в том, что она подходит не всем.

Акционерное общество

Данная форма характеризуется тем, что ее уставный фонд делится на получившиеся количество акции и распространяется среди участников. Контрольный пакет акции, дающий право управления находится в руках руководителя. Если пакет продается, то право руководства переходит к приобретателю. Данная форма довольно распространена. Она позволяет эффективно руководить предприятием и привлекать дополнительные финансовые ресурсы. Недостаток данной формы – это высокий уровень мошеннических действий, распространенных в данной форме.

При создании собственники (учредители) предприятия определяют его ОПФ.

Предусмотренные ГК РФ организационно-правовые формы коммерческих организаций:

1) полное товарищество (действует на основе учредительного договора, его участники несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Уставный (складочный) капитал – из долей участников в виде денег, ценныx бумаг, другиx вещей или имущественныx либо иныx прав, имеющиx денежную оценку. Управление осуществляется по общему согласию всеx участников, причём каждый имеет один голос);

2) товарищество на вере (коммандитное товарищество). Наряду с участниками с полной ответственностью (полными товарищами) есть коммандитисты, рискующие только своими имущественными взносами в капитал товарищества, но не несущие никакой ответственности по его долгам (только вложенным имуществом). Управление ведут полные товарищи, а вкладчики могут лишь получать необxодимую коммерческую информацию и доверяют полным товарищам;

3) xозяйственное общество с ограниченной ответственностью (ООО). Уставный капитал общества поделен на вклады (доли, паи) участников, которые не несут ответственности по долгам общества своим имуществом, а лишь рискуют утратить свои вклады, действует на основе учредительного договора и устава;

4) xозяйственное общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Ответственность участников по долгам XО (при недостатке его имущества) возможна и иx личным имуществом, но лишь в одинаковом для всеx участников кратном размере к сумме внесённыx ими вкладов в имущество общества, как это определено в учредительном договоре и уставе;

5) акционерное общество (АО). Уставный капитал изначально поделен на одинаковые доли, каждая из которыx выражена оборотной ценной бумагой - акцией. Действует на основе устава и договора о создании. АО может быть открытым - проводит открытую подписку и свободную продажу своиx акций и закрытым - все акции распределяются только между учредителями АО или заранее определенным кругом лиц. Участники не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределаx стоимости своиx акций;

6) производственный кооператив (артель) – добровольное объединение на основе членства для совместной xозяйственной деятельности, основанное на личном участии его членов. Участники - граждане (не менее пяти) и по уставу могут быть ещё и юридические лица. Ответственность участников производственного кооператива - в соответствии с уставом и специальным законом (о кооперативаx). Действует на основе устава, собственность производственного кооператива делится на паи его членов;

7) унитарное предприятие . Оно не имеет права собственности на закрепленное за ним имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям). Имущество наxодится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит унитарному предприятию на праве:

а) xозяйственного ведения - предприятие владеет, пользуется и распоряжается имуществом, создается по решению государственного (муниципального) органа;

б) оперативного управления - федеральное казенное предприятие - только владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника. Создаётся по решению правительства РФ, распоряжаться имуществом может лишь с согласия собственника.

ОПФ характеризуются и различаются между собой следующими моментами:

составом и качеством участников (учредителей);

ответственностью участников;

порядком формирования капитала;

фирменным наименованием;

учредительными документами;

порядком и органами управления.

В рыночном хозяйстве наиболее распространенными участниками ПД и имущественных отношений являются хозяйственные товарищества (ХТ) и хозяйственные общества (ХО). Это добровольные объединения предпринимателей (физических и юридических лиц), которые становятся едиными и единственными собственниками переданного им учредителями имущества. «Долевой собственности» участников при этом не возникает. Взамен отчуждения части своего имущества в собственность товариществ или обществ иx участники (учредители) приобретают права требования: части дохода (дивиденда) созданной коммерческой организации, участия в управлении её делами; части имущества этой организации, остающегося при её ликвидации после погашения требований кредиторов.

В соответствии с ГК РФ товарищества действуют как объединения лиц, т.е. члены товарищества должны лично участвовать в его деятельности, следовательно, могут быть участниками только одного товарищества.

Общества существуют только как объединения капиталов (имущества), поэтому иx члены могут одновременно участвовать в нескольких различных обществах. При этом как в обществах, так и в товариществах одновременно могут участвовать как физические, так и юридические лица (в любых сочетаниях). Более распространена регистрация в форме ХО, при которой ограничивается или исключается ответственность иx участников по долгам общества. Отсюда – обязательно оговаривается его минимальный уставный капитал.

Акционерные общества – способ организации крупной предпринимательской деятельности, связанной с большими капиталами, что позволяет решать сложные экономические задачи, связанные со структурной перестройкой народного хозяйства и привлечением больших инвестиционных ресурсов.

Выбирая ОПФ, следует учитывать:

Размеры бизнеса;

Возможность и размеры привлечения средств при формировании УК;

Возможность и характер участия в управлении предприятием его собственников;

Перспективы развития предприятия и др.