Ishlab chiqarishning huquqiy asoslari. Tashkilotlar faoliyatining asoslari va tashkiliy-huquqiy shakllari

Ishlab chiqarishning huquqiy asoslari. Tashkilotlar faoliyatining asoslari va tashkiliy-huquqiy shakllari
26.09.2019

Korxonalarning ishlab chiqarish-xo‘jalik faoliyati respublikada amaldagi normativ-huquqiy hujjatlar tizimi hamda tadbirkorlik sub’ektlarining qonun normalari va qoidalariga rioya etishini ta’minlash orqali nazorat qilinadi va cheklanadi. Korxonalarni ro'yxatga olish, mehnat qonunchiligi, mehnat va atrof-muhitni muhofaza qilish va boshqalar sohasidagi qoidalar va tartiblarga rioya qilish ishlab chiqarishni tashkil etish bo'yicha muayyan ishlarni bajarishda muhim, iqtisodiy va huquqiy jihatdan asoslanadi.

Hozirgi vaqtda tashkilot tushunchasining iqtisodiy mazmuni tadbirkorlik faoliyati shaklini o'z ichiga oladi. Tadbirkorlik - tashkilotlarning tashkil etilishi, ularning faoliyati, qayta tashkil etilishi va hokazolarning sababi.

Tadbirkorlik faoliyati - bu tashabbuskor, qonun doirasida, mulkchilik sub'ektlarining o'z tavakkalchiligi ostida va muayyan maqsadlarga erishish uchun tashkiliy-iqtisodiy sharoitlarni shakllantirish uchun to'liq javobgarligi ostidagi xo'jalik faoliyatidir.

Tashkilotlar jismoniy va yuridik shaxslar, davlat va munitsipalitetlar tomonidan turli maqsadlarda tuziladi. Tashkilotlarni turli xil sifat va miqdoriy mezonlarga ko'ra tasniflash mumkin. Tashkilotning asosiy sifat mezonlari mulkchilik shakli, mulkka bo'lgan huquqlarning nisbati, boshqaruv tuzilmasi va ta'sischilarning javobgarligini aks ettiradi. Asosiy miqdoriy parametrlar soni va yillik kapital aylanmasi hisoblanadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, yuridik amaliyotda tashkilotlar iqtisodiy huquqning sub'ektlari deb ataladi va bu ta'rif iqtisodiy faoliyatni tartibga soluvchi qonunchilik va boshqa normativ hujjatlarda qo'llaniladi.

Iqtisodiy huquq subyektlarini tasniflashning eng muvaffaqiyatli mezoni tadbirkorlik faoliyatining tashkiliy-huquqiy shakli hisoblanadi. ostida tashkiliy-huquqiy shakl mulkiy va tashkiliy xususiyatlarning yig'indisini, mulkiy bazani shakllantirish usullarini, mulkdorlar, ta'sischilar, ishtirokchilar o'rtasidagi o'zaro munosabatlarning o'ziga xos xususiyatlarini, ularning bir-biriga va pudratchilar oldidagi javobgarligini tushunish.

Mulk belgilari tadbirkorning mulkchilik shaklini hamda xo‘jalik yurituvchi subyekt va uning ta’sischilari (ishtirokchilari) mulkiga bo‘lgan huquqlarning nisbatini aks ettiradi.

Tashkiliy atributlar xo'jalik yurituvchi sub'ektning ishlarini boshqarish tuzilmasida ifodalanadi.

Tadbirkorlik faoliyati tabiatan tijorat va notijorat bo'lishi mumkin. Tijorat faoliyati daromad olish maqsadidagi tadbirkorlik faoliyati hisoblanadi.

Rossiya Federatsiyasida faoliyat yurituvchi neft kompaniyalarining aksariyati aktsiyadorlik jamiyatlarining tashkiliy-huquqiy shaklida yaratilgan, shuning uchun aktsiyadorlik jamiyatlari faoliyati va boshqaruvining ba'zi xususiyatlarini batafsil ko'rib chiqish tavsiya etiladi: yaratish va kompaniya shakllari; boshqaruv funktsiyalarini ajratish. Aksiyadorlik jamiyatlari faoliyatini tartibga soluvchi asosiy hujjat “Aksiyadorlik jamiyatlari to‘g‘risida”gi qonundir.

Aksiyadorlik jamiyatini tashkil etish (ta'sis etish) to'g'risidagi qaror tashkilotning kelajakdagi sherik egalari - aktsiyadorlarning ta'sis yig'ilishi tomonidan qabul qilinadi. Boshqaruv organlarini saylash to‘g‘risidagi qaror muassislar o‘rtasida joylashtiriladigan aksiyalar egalarining ¾ ko‘pchilik ovozi bilan qabul qilinadi. Ta’sis yig‘ilishi tashkil etiladigan aksiyadorlik jamiyatining shaklini belgilaydi (ushbu shakl jamiyat ustavida va nomida ko‘rsatilgan). Aksiyadorlik jamiyatlari «ochiq aktsiyadorlik jamiyatlari» va «yopiq aktsiyadorlik jamiyatlari» shaklida tuzilishi mumkin. Aksiyadorlik jamiyatlari alohida yuridik shaxs hisoblanmaydigan filiallar va vakolatxonalar tashkil etishlari mumkin. Filiallar va vakolatxonalar jamiyatning oliy boshqaruv organi tomonidan tasdiqlangan “nizomlar” asosida faoliyat yuritadi, ularga alohida balanslarda ham, jamiyatning umumiy balansida ham hisobga olinadigan mol-mulk berilgan.

Aksiyadorlik jamiyatlarining tashkiliy-huquqiy shaklining o‘ziga xosligi boshqaruv tuzilmasini belgilaydi (1.2-rasm).

Aksiyadorlik jamiyatida oliy boshqaruv organi aksiyadorlarning umumiy yig’ilishi, yig’ilishlar oralig’ida esa – direktorlar kengashi hisoblanadi.

Ishlab chiqarish tuzilmalari
Auditor
Tekshirish komissiyasi

Joriy faoliyatni boshqarish yagona (direktor, bosh direktor, prezident) yoki kollegial (boshqaruv, ijroiya qo'mitasi) bo'lishi mumkin bo'lgan ijro etuvchi organ tomonidan amalga oshiriladi. Filial yoki vakolatxona rahbari jamiyatning direktorlar kengashi yoki ijroiya organi tomonidan tayinlanadi va unga berilgan ishonchnoma asosida ish yuritadi. Ijroiya organining vakolatiga kompaniyaning joriy faoliyati bilan bog'liq barcha masalalar kiradi.

Korxonada ishlab chiqarishni tashkil etish bo'yicha ishlarni bajarish faqat korxonaning o'zini tashkil etish tartibidan keyin mumkin. Tadbirkorlik (xo'jalik) huquqi sub'ektlarini yaratish deganda, maqsadi tadbirkorlik faoliyati sub'ektining huquqiy maqomini olish (tashkilot, korxona tashkil etish) bo'lgan huquqiy harakatlarni amalga oshirish tushuniladi. Tashkilotlarni yaratishning bir necha usullari mavjud (1.3-rasm).

1.3-rasm – Iqtisodiy huquq subyektlarini yaratish usullari

Tashkilot davlat ro'yxatidan o'tkazilgan paytdan boshlab paydo bo'ladi. Davlat ro'yxatidan o'tkazish bir nechta maqsadlarga ega. Avvalo, ro'yxatga olishdan maqsad sub'ektning bozordagi o'rnini aniqlash va uning huquq layoqati doirasini aniqlashdan iborat. Bundan tashqari, ro'yxatga olish soliqqa tortishni amalga oshirish va ayrim faoliyat turlarini amalga oshirish tartibi ustidan nazorat o'rnatish orqali fuqarolar xavfsizligini ta'minlash maqsadida amalga oshiriladi. Qonun hujjatlarida tijorat tashkilotining ta'sischilarining tarkibi va soni bo'yicha muayyan qoidalar nazarda tutilgan. Yuridik va jismoniy shaxslar uchun iqtisodiy faoliyatda ishtirok etish bo'yicha cheklovlar Rossiya Federatsiyasining ayrim faoliyat turlarini (notariuslar, advokatlar va boshqalar) tartibga soluvchi qonunlariga muvofiq belgilanishi mumkin.

Xo'jalik faoliyati jarayonida korxonaning ilgari tanlangan tashkiliy-huquqiy shaklini o'zgartirish yoki sub'ektning huquqiy layoqati doirasiga ta'sir qiluvchi va uning boshqa xo'jalik yurituvchi sub'ektlar bilan munosabatlariga ta'sir qiluvchi boshqa o'zgarishlarni amalga oshirish zarurati tug'ilishi mumkin. Ushbu o'zgartirish qayta tashkil etish orqali amalga oshiriladi. Qayta tashkil etish- bu sub'ektning huquqiy holatini o'zgartirish usuli bo'lib, unga tegishli huquq va majburiyatlar doirasi o'zgartiriladi yoki boshqa shaxslarga (vorislarga) o'tadi (1.4-rasm).

Iqtisodiy nuqtai nazardan qayta tashkil etish boshqaruv tuzilmalarida, mavjud aloqalar va munosabatlar tizimida inertsiya va turg'unlikni bartaraf etishga yordam beradi. Muayyan holatlarga qarab, o'zgarishlar qisman bo'lishi mumkin, alohida xizmatlar va muayyan faoliyat turlarini tashkil etish bilan bog'liq yoki chuqur va ko'p qirrali qayta tashkil etish zarur bo'lganda radikal bo'lishi mumkin.

Birlashtirish Birlashish - bu ikki yoki undan ortiq yuridik shaxslarning yagona tashkilotga birlashishi. Ilgari faoliyat yuritgan barcha tashkilotlar o'z faoliyatini to'xtatadi. Yangi tashkil etilgan tashkilot unga kiritilgan yuridik shaxslarning har birining huquqiy vorisi bo'ladi.
Qo'shilish Affillanganlik deganda faqat affillangan shaxsning faoliyati tugatilishi tushuniladi. Qabul qiluvchi shaxs o'z mol-mulkini olgan mulki hisobiga ko'paytiradi va uning huquqiy vorisi bo'ladi.
Ajralish Ajratish bir mavzu o'rniga ikki yoki undan ortiq boshqasini yaratishni nazarda tutadi. Bunday holda, bo'lingan tashkilotning faoliyati tugatiladi. Bu holda vorislik masalasi yangi tashkil etilgan shaxslar o‘rtasidagi kelishuv asosida hal qilinadi. Qoida tariqasida, tashkil etilgan tashkilotlardan biri huquqiy voris bo'ladi.
Ajratish Ajratish - bu qayta tashkil etishning yagona usuli bo'lib, unda ilgari mavjud bo'lgan sub'ektni tugatish yo'q. Tashkilot mol-mulkining bir qismi o'tkaziladigan boshqa yuridik shaxs tashkil etiladi. Ular o'rtasidagi vorislik masalasi tomonlarning kelishuvi bilan hal qilinadi. Qayta tashkil etishning ushbu shakli ko'pincha vijdonsiz tadbirkorlar tomonidan javobgarlikdan qochish usuli sifatida qo'llaniladi.
Transformatsiya Transformatsiya jarayonida ilgari mavjud bo'lgan tashkilot o'z faoliyatini to'xtatadi va uning o'rniga tashkilot boshqa tashkiliy-huquqiy shaklda paydo bo'ladi.
  • 2. Korxonaning ishlab chiqarish va iqtisodiy salohiyatining tuzilishi, tashkil etilishi
  • 2.1. Korxonaning ishlab chiqarish va tashkiliy tuzilmasi
  • 2.2. Ishlab chiqarish jarayonini tashkil etish
  • 2.3. Ishlab chiqarishni tashkil etish shakllari
  • 2.4. Korxonaning infratuzilmasi va iqtisodiy salohiyati
  • 3. Korxonada boshqaruv va rejalashtirish
  • 3.1. Korxonani boshqarish: boshqaruv mexanizmining tamoyillari, funktsiyalari va tashkiliy tuzilmalari
  • 3.2. Korxonani rejalashtirish va ishlab chiqarish dasturini ishlab chiqish
  • 3.3. Biznes rejasi
  • 3.4. Korxonaning xo'jalik faoliyatini tahlil qilish va baholash tamoyillari
  • 4. Korxonada marketing va logistika
  • Korxona faoliyatida marketing
  • 4.2. Korxonaning sotish siyosati
  • 4.3. Logistika, xaridlar va inventarlarni boshqarish asoslari
  • Modul 2. Korxonaning asosiy fondlari va ishlab chiqarish quvvati.
  • 5. Korxonaning asosiy fondlari va ishlab chiqarish quvvati
  • 5.1. Korxonaning asosiy fondlari: tushunchasi, tarkibi, tuzilishi, bahosi va hisobi
  • 5.2. Asosiy vositalarning eskirishi, amortizatsiyasi va takror ishlab chiqarilishi
  • 5.3. Asosiy fondlardan foydalanishni yaxshilash ko'rsatkichlari va yo'llari
  • II. OPF faol qismining tashkiliy-texnik darajasi
  • III. Asosiy vositalardan foydalanish
  • 5.4. Ishlab chiqarish quvvati va undan foydalanish ko'rsatkichlari
  • 6. Korxonaning aylanma mablag'lari
  • 6.1. Aylanma mablag'larning tarkibi va tuzilishi
  • 1. O'zimizning yarim tayyor mahsulotlarimiz
  • 2. Amalga oshirilayotgan ishlar
  • 6.2. Aylanma mablag'larni stavkalash
  • 6.3. Aylanma mablag'lar aylanmasini tezlashtirish ko'rsatkichlari va yo'llari
  • 7. Mehnat bozori va korxonadagi mehnat munosabatlari
  • 7.1. Bandlik va korxona mehnat bozori
  • 7.2. Korxona xodimlari: toifalar, ko'rsatkichlar, sonni rejalashtirish va prognozlash
  • 7.3. Korxonada kadrlar siyosati va xodimlarni boshqarish
  • 7.4. Mehnat munosabatlarini davlat tomonidan tartibga solish
  • 8. Korxonada tashkil etish, tartibga solish, unumdorlik va mehnatga haq to'lash
  • 8.1. Korxonada mehnatni tashkil etish va tartibga solish
  • 8.2. Korxonada mehnat unumdorligi
  • 8.3. Korxonada mehnatga haq to'lash
  • Modul 3. Korxonada ilmiy-texnikaviy, innovatsion va investitsiya siyosati.
  • 9. Korxonada ilmiy-texnikaviy, innovatsion va investisiya siyosati
  • 9.1. Ilmiy-texnika taraqqiyotining mohiyati: asosiy shakllari, yo'nalishlari va faoliyati
  • 9.2. ntpni prognozlash va rejalashtirish, ilmiy-texnik hodisalarning iqtisodiy samarasi
  • 9.3. Korxonaning innovatsion jarayonlari
  • 9.4. Korxonada investitsiya siyosati
  • 10. Mahsulot sifati va raqobatbardoshligi
  • 10.1. Mahsulot sifati va raqobatbardoshligi: mohiyati, qiymati, ko'rsatkichlari va aniqlash usullari
  • 10.2. Korxonada sifat menejmenti tizimi
  • 10.3. Milliy va xalqaro standartlar va sifat tizimlari
  • 11. Ishlab chiqarish xarajatlari va ishlab chiqarish xarajatlari
  • 11.1. Korxonaning kontseptsiyasi, xarajatlari va xarajatlari turlari. Mahsulot tannarxini hisoblash bosqichlari
  • 11.2. Mahsulotlarni ishlab chiqarish va tannarxini hisoblash uchun xarajatlar smetasi
  • 11.3. Ishlab chiqarish tannarxini kamaytirishni hisoblash usullari
  • 12. Moliyaviy faoliyat va narx belgilash
  • 12.1. Foyda, rentabellik va korxonaning moliyaviy holati ko'rsatkichlari
  • 12.2. Soliq va korporativ soliqqa tortish
  • 12.3. Korxonada narx va narx belgilanishi

    • 1.3. Korxona faoliyatining tashkiliy-huquqiy asoslari

    Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq yuridik shaxs - bu alohida mulkka ega bo'lgan, iqtisodiy yoki operativ boshqaruvchi va ushbu mol-mulk bo'yicha o'z majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'lgan, mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarni sotib olishi va amalga oshirishi mumkin bo'lgan tashkilot. o'z nomidan majburiyatlarni oladi, sudda da'vogar va javobgar bo'ladi. Yuridik shaxslarning o'z balansi yoki smetasi bo'lishi kerak.

    Ishtirokchilariga nisbatan majburiyat huquqi boʻlgan yuridik shaxslarga xoʻjalik shirkatlari va shirkatlari, ishlab chiqarish va isteʼmol kooperativlari kiradi. Muassislari mulkiga yoki boshqa mulkiy huquqlariga ega bo'lgan yuridik shaxslarga davlat va munitsipal unitar korxonalar, shuningdek mulkdor tomonidan moliyalashtiriladigan muassasalar kiradi. Yuridik shaxsga Muassislari (ishtirokchilari) mulk huquqiga ega bo'lmagan shaxslarga jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar), xayriya va boshqa fondlar, yuridik shaxslarning birlashmalari (birlashmalar va birlashmalar) kiradi.

    Yuridik shaxslar o'z faoliyatining asosiy maqsadi sifatida foyda olishni ko'zlaydigan (tijorat tashkilotlari) yoki bunday maqsad sifatida foyda olishni ko'zlamagan va olingan foydani ishtirokchilar (notijorat tashkilotlari) o'rtasida taqsimlamaydigan tashkilotlar bo'lishi mumkin. Notijorat tashkilotlar tadbirkorlik faoliyatini faqat ular uchun yaratilgan maqsadlarga erishish uchun xizmat qiladigan darajada amalga oshirishi mumkin.

    Yuridik shaxs

    Tijorat tashkilotlari

    Notijorat tashkilotlar

    Biznes sherikliklari va kompaniyalari

    Ishlab chiqarish kooperativi (artel)

    Davlat va munitsipal unitar korxonalar

    Iste'mol kooperativi (birlashma, sheriklik)

    Biznes sherikliklari (HT)

    Biznes jamiyatlari (HO)

    Iqtisodiyotni boshqarish huquqi to'g'risida

    To'liq HT

    Imon bo'yicha HT (cheklangan)

    Operatsion boshqaruv huquqi (federal davlat korxonasi)

    Mas'uliyati cheklangan HO

    AKSIADORLIK jamiyati

    Qo'shimcha javobgarlik bilan HO

    Jamoat va diniy tashkilotlar (birlashmalar)

    muassasalar

    Yuridik shaxslarning birlashmalari

    Ochiq aktsiyadorlik jamiyati

    Yopiq AJ

    Guruch. 1.1. Yuridik shaxslarning tashkiliy-huquqiy shakllari (Sklyarenko V.K., Prudnikov V.M., Akulenko N.B., Kucherenko A.I. C.8.)

    Tashkiliy-huquqiy shakli bo'yicha Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksiga muvofiq tijorat tashkilotlari bo'lgan yuridik shaxslarni quyidagilarga ajratish mumkin:

      xo'jalik shirkatlari - to'liq sheriklik, kommandit shirkat (kommandit shirkat);

      xo'jalik jamiyatlari - mas'uliyati cheklangan jamiyatlar, qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlar, aktsiyadorlik jamiyatlari (ochiq va yopiq turdagi);

      davlat va munitsipal unitar korxonalar - xo'jalik yuritish va tezkor boshqaruv huquqiga asoslangan;

      ishlab chiqarish kooperativlari (artellar).

    Xo'jalik faoliyatining maqsadlari va tashkiliy-huquqiy shakliga qarab korxonalarning yuridik shaxslarga bo'linishi rasmda ko'rsatilgan. 1.1 (batafsil ma'lumot uchun Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 4-bobiga qarang).

    Jahon bozor iqtisodiyotida tadbirkorlarning boshqa birlashmalari (tashkiliy-xo'jalik shakllari) tashkil etilmoqda va faoliyat ko'rsatmoqda:

    1) uyushmalar - birlashmalar, davlat tomonidan tashkil etilgan shaxslar, tashkilotlar birlashmasi;

    2) korporatsiyalar - o'zlarining umumiy maqsadlariga erishish va imtiyozlarni himoya qilish uchun bir nechta firmalarning jamiyatidagi aktsiyadorlik birlashmalari;

    3) trestlar - yuridik shaxs huquqiga ega bo'lmagan va moliyaviy mustaqillikka ega bo'lmagan, yagona boshqaruvga bo'ysunadigan korxonalar birlashmalari (monopoliya shakli);

    4) sindikatlar - tadbirkorlar birlashmalari (monopoliya shakllaridan biri) va unga kiritilgan barcha korxonalarning huquqiy mustaqilligini saqlab qolgan holda barcha tijorat faoliyati (narxlar, mahsulot sotish);

    5) kartellar - yuridik shaxs va ishlab chiqarish mustaqilligini saqlab qolgan holda birgalikdagi faoliyatni amalga oshirish uchun firmalar, kompaniyalar birlashmalari;

    6) kontsernlar - markazlashtirilgan moliyaviy nazorat va boshqaruvga bo'ysunadigan sanoat va tijorat korxonalarining birlashmalari;

    7) konsortsiumlar - kreditlar, moliyaviy, tijorat operatsiyalari, investitsiyalar va boshqalarni joylashtirish uchun banklar va sanoat korxonalari o'rtasidagi vaqtinchalik shartnoma asosida ishlaydigan birlashmalar;

    8) konglomeratlar - iqtisodiyotning turli tarmoqlariga mansub va bevosita ishlab chiqarish kooperatsiyasi bilan bog'liq bo'lmagan korxonalar birlashmalari;

    9) xolding kompaniyalari - o'zlarining ulushlari va pul mablag'lariga egalik qilish orqali boshqa kompaniyalar ustidan nazoratga ega bo'lgan yoki nazorat qilinadigan jamiyatlarning direktorlarini tayinlash huquqiga ega bo'lgan uyushmalar.

    Rossiyada bozor munosabatlarining iqtisodiy asosi mulkdir, uning shakllari davlat qonunchiligi bilan teng darajada himoyalangan.

    Korxonalarni tashkil etish qonun hujjatlarida (mulkchilik shaklidan qat'i nazar) belgilangan tamoyillarga asoslanadi va bir necha bosqichlardan o'tadi:

      yangi korxona yaratish g'oyasining paydo bo'lishi;

      yangi texnologiyalar, texnika va kommunikatsiyalardan foydalanish imkoniyatlarini aniqlash;

      bozor tadqiqotlari, talab hajmi va boshqalar;

      xom ashyo va boshqa ishlab chiqarish omillarini yetkazib beruvchilarni tanlash;

      hammuassislarni tanlash;

      moliyaviy imkoniyatlarni, manbalarni aniqlash va moliyaviy asoslash;

      mulkchilik shakliga qarab korxonalar tashkil etish tadbirlarini tashkil etish;

      davlat ro‘yxatidan o‘tkazish, muhrlar, shtamplar tayyorlash, davlat soliq xizmati organlarida hisobga qo‘yish va boshqalar.

    Tadbirkorlik subyektlarini davlat ro‘yxatidan o‘tkazish to‘g‘risidagi nizomga muvofiq ro‘yxatga olish mahalliy davlat hokimiyati organlari tomonidan amalga oshiriladi. Ro'yxatdan o'tishni rad etish faqat amaldagi qonunchilikning buzilishi aniqlangandan keyin mumkin.

    Tuzilgan davlat ro'yxatidan o'tkazilganligi to'g'risidagi dalolatnoma vaqtinchalik guvohnoma berilgan kundan boshlab 30 kun davomida amal qiladi.

    Yuridik shaxs maqomini keyinchalik ro'yxatdan o'tkazish uchun quyidagilar zarur:

    1) davlat statistika organlarida OKPO (korxonalar va tashkilotlarning butun Rossiya tasniflagichi) va OKONKh (faoliyat turlari bo'yicha tashkilotlarning butun Rossiya tasniflagichi) kodlarini olish;

    2) soliq organida hisobga olish;

    3) Rossiya Federatsiyasi Moliya vazirligining korxonani davlat reestriga kiritish to'g'risidagi guvohnomasi;

    4) bankda joriy hisobvaraq ochish va ustav kapitalining 50 foizini ushbu hisobga kiritish;

      muhrlar, shtamplar tayyorlash uchun politsiyadan ruxsat olish;

      chop etish tartibi.

    Ushbu talablar bajarilgandan va 30 kunlik muddat o‘tgandan so‘ng vaqtinchalik guvohnomani topshirgandan so‘ng, xo‘jalik yurituvchi subyekt sifatida doimiy faoliyat yurituvchi guvohnoma olgan tadbirkor huquqiy mustaqillik va muomala layoqatiga ega bo‘ladi.

    Shunday qilib, ta'lim (muassasa) quyidagilar orqali amalga oshirilishi mumkin:

    - yangi korxona (qo'shma korxona) tashkil etish, ya'ni. hammuassislarning ustav kapitalini mustaqil ravishda shakllantirishi yoki ta'sis etilayotgan korxonaning ustav kapitaliga muayyan ulushlar, badallar qo'shishi;

    - tadbirkorlik sohasiga kirish;

    - sherikning ulushini sotib olish;

    - meros orqali tadbirkorlik sohasiga kirish.

    Ushbu ta'sis shakllarining barchasi Rossiya Federatsiyasi qonunlarida nazarda tutilgan tadbirkorlik faoliyatiga kiritilgan.

    Ta'sischilar quyidagilar bo'lishi mumkin:

      davlat va mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari;

      qobiliyatli fuqarolar, yakka tartibdagi tadbirkorlar;

      yuridik shaxs;

      sho'ba korxonalarni yaratishda tadbirkorlik kompaniyalari (davlat va shahar);

      Chet el fuqarolari;

      fuqarolarning ixtiyoriy birlashmalari (shaxsiy mehnat ishtiroki va ulushli badallar bo'yicha);

      tadbirkorlik sub'ektlarining tadbirkorlik faoliyati uchun mablag'lari.

    Muassislar soni qonun bilan cheklanmagan, yopiq aksiyadorlik jamiyati bundan mustasno.

    Korxonaning ustav kapitalining (fondining) miqdori Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi va fuqarolik muomalasidagi ayrim tashkiliy-huquqiy shakllar to'g'risidagi qonunlar bilan tartibga solinadi.

    Ta'sis hujjatlariga quyidagilar kiradi:

    - korxona ustavi (har qanday mulkchilik shakli uchun);

    - muassislarning kelishuvi (agar ikki yoki undan ortiq ta'sischilar mavjud bo'lsa);

    - muassis yoki davlat ro'yxatidan o'tkazishga vakolatli shaxsning arizasi.

    Ta'sischilar yig'ilishida quyidagi masalalar ko'rib chiqiladi:

    - korxonaning tashkiloti va korporativ nomi to'g'risida;

    - nizomni qabul qilish to'g'risida;

    - direktorning tanlovi haqida.

    Rossiya iqtisodiyotining bozor munosabatlariga o'tishi va mamlakatning jahon tashqi iqtisodiy aloqalar tizimiga qo'shilishi bilan xorijiy investorlar Rossiyaga shoshildilar. Yangi bozorlar, arzon ishchi kuchi, qulay tabiiy resurslarning mavjudligi (ayniqsa, neft va gaz, o'rmon xo'jaligi, metallurgiya va boshqalar) o'ta foyda olish imkoniyati bilan jalb qilinadi.

    Rossiya Federatsiyasida mustaqil yoki qo'shma xorijiy investitsiyalar ishtirokidagi korxonalar quyidagi shakllarda tashkil etiladi:

    - xorijiy investitsiyalar ishtirokidagi korxonalar (qo'shma) sho'ba va filiallar;

      to'liq xorijiy investorlarga tegishli korxonalar;

    - xorijiy yuridik shaxslarning filiallari.

    Investitsion ob'ektlar quyidagilar bo'lishi mumkin:

    - iqtisodiyot sohalarida yangidan tashkil etilgan va modernizatsiya qilingan asosiy fondlar;

    - qimmatli qog'ozlar, maqsadli pul mablag'lari, ilmiy-texnik mahsulotlar, intellektual qadriyatlarga bo'lgan huquqlar, mulkiy huquqlar.

    Korxonani tugatish tartibi San'at bilan belgilanadi. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 63-moddasi. Tugatish (korxonani tugatish) tugatish komissiyasi tomonidan quyidagi hollarda amalga oshiriladi:

    - uning muassislarining qarori yoki yuridik shaxsning amal qilish muddati tugashi;

    - yagona markazlashgan boshqaruv tizimiga ega korxonalarni yirik korxonalarga birlashtirish;

    - ishlab chiqarish va texnologik kooperatsiya orqali qo'shilish;

    - bir qator mustaqil xo'jalik yoki yuridik shaxslarga bo'linish;

    - mustaqil yoki bosh korxonaga birlashtirilgan bir qatordan ajratish;

    - mehnat jamoasining roziligi bilan boshqa tashkiliy-huquqiy shaklga o'tkazish.

    Sud qarori bilan tugatish quyidagi hollarda mumkin:

    - korxonaning to'lovga layoqatsizligi;

    - qonun bilan taqiqlangan faoliyat bilan shug'ullanish;

    - to'lovga qodir bo'lmagan qarzdorning xatolari yoki noqonuniy xatti-harakatlari uchun to'liq javobgarlik to'g'risidagi sud qarori asosida bankrotlik va tadbirkorlik faoliyatining nochorligi.

    Tugatish yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga bu haqda yozuv kiritilgandan keyin tugallangan deb hisoblanadi, korxona yuridik shaxs sifatida tugatilgan deb hisoblanadi.

    Mavzu 1. Tashkilotlarda buxgalteriya hisobini tashkil etish

    Maqsad va vazifalar

    Maqsad Mavzuni o'rganish - korxonada buxgalteriya hisobini tashkil etish tamoyillari va uni me'yoriy tartibga solish to'g'risida buxgalteriya hisobi nazariyasini o'rganishda talabalar tomonidan olingan bilimlarni tizimlashtirish va mustahkamlash.

    Vazifalar:

    Tijorat tashkilotida buxgalteriya hisobini tashkil etish tartibini belgilovchi buxgalteriya hisobi bo'yicha me'yoriy hujjatlar qoidalarini chuqur o'rganish;

    Korxonalarning tashkiliy-huquqiy shakllari va ularning buxgalteriya hisobini tashkil etishga ta'sirini chuqur o'rganish;

    Tashkilotning hisob siyosatining ahamiyatini, uni tanlashni belgilovchi omillarni, hisob siyosatining buxgalteriya hisobini tashkil etishga ta'sirini chuqur o'rganish.

    1.1 Tijorat tashkiloti faoliyatining tashkiliy-huquqiy asoslari.

    1.2 Korxonada buxgalteriya hisobining tamoyillari va tashkil etilishi

    1.3 Tashkilotning hisob siyosati

    Tarkib

    Tijorat tashkiloti faoliyatining tashkiliy-huquqiy asoslari

    Buxgalteriya hisobining xususiyatlaridan biri uning muayyan tashkilot doirasida yuritilishidir. Buxgalteriya hisobi alohida tashkilotning faoliyatini aks ettiradi.

    Tashkilot - ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish va foyda olish maqsadida mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish uchun qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tashkil etilgan mustaqil xo'jalik yurituvchi sub'ektdir. Tashkilot o'z faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshiradi, uning natijalari va soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar to'langanidan keyin qolgan daromadlarni tasarruf etadi. Rossiya Federatsiyasi hududida ro'yxatdan o'tgan tashkilotlar turli tashkiliy-huquqiy shakllarga ega bo'lishi mumkin.

    Faoliyatining maqsadlariga qarab, tashkilotlar tijorat va notijoratga bo'linadi.

    Tijorat tashkilotlari o'z faoliyatining asosiy maqsadi sifatida foyda olishni ko'zlaydilar.

    Nodavlat notijorat tashkilotlari ijtimoiy, xayriya, madaniy-ma’rifiy, ilmiy maqsadlarga erishish, fuqarolar salomatligini muhofaza qilish, jismoniy tarbiya va sportni rivojlantirish, fuqarolarning boshqa nomoddiy ehtiyojlarini qondirish, fuqarolar va tashkilotlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish; nizolar va nizolarni hal qilish, huquqiy yordam ko'rsatish yoki jamoat manfaatlariga erishish bilan bog'liq boshqa maqsadlarda. Notijorat tashkilotlari ham tijorat faoliyatini amalga oshirishi mumkin, lekin faqat ular uchun yaratilgan maqsadlarga erishish uchun.



    Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasida mulkchilikning turli shakllaridagi tashkilotlar faoliyat ko'rsatmoqda: federal, munitsipal, aktsiyadorlik, kooperativ, xususiy, ularning har biri yuridik shaxs bo'lishi mumkin.

    Yuridik shaxs - bu alohida mol-mulkka ega bo'lgan, xo'jalik yoki operativ boshqaruvchi va ushbu mol-mulk bilan o'z majburiyatlari bo'yicha javob beradigan, o'z nomidan mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi va ularni amalga oshirishi, majburiyatlarni bajarishi, da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin bo'lgan tashkilotdir. sud.

    Tijorat tashkilotlari bo'lgan yuridik shaxslar quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllarda tuzilishi mumkin: davlat va shahar unitar korxonalari; ishlab chiqarish kooperativlari; xo'jalik shirkatlari (umumiy yoki kommandit shirkatlari); xo'jalik jamiyatlari (aksiyadorlik jamiyatlari, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar yoki qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlar).

    Unitar korxona - mulkdor tomonidan unga berilgan mulkka egalik huquqiga ega bo'lmagan tijorat tashkiloti. Ushbu mulk bo'linmas hisoblanadi va tashkilot xodimlari o'rtasida taqsimlanishi mumkin emas. Unitar shaklda faqat davlat va munitsipal tashkilotlar tuziladi, ularning mulki davlatga tegishli yoki munitsipalitetga tegishli. Unitar korxona xo'jalik yuritish va tezkor boshqaruv huquqi asosida mulkka ega.

    Ishlab chiqarish kooperativi - bu fuqarolarning shaxsiy mehnat yoki boshqa ishtiroki va uning ishtirokchilari tomonidan mulkiy ulushlarni birlashtirish asosida birgalikda ishlab chiqarish yoki boshqa tijorat faoliyatini amalga oshirish uchun a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi.

    Kooperativga tegishli bo'lgan mol-mulk ustavga muvofiq uning a'zolarining ulushlariga bo'linadi. Kooperativ olgan foyda, qoida tariqasida, mehnat hissasiga ko'ra uning a'zolari o'rtasida taqsimlanadi. Kooperativ ustavida foydani taqsimlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi kerak. Kooperativ tugatilganda ham mol-mulk xuddi shunday taqsimlanadi. A'zolardan biri kooperativni tark etganda, ustavga muvofiq mulkning bir qismi bo'linmas fondni tashkil qilishi mumkin va u tugatilgunga qadar taqsimlanmaydi.

    To'liq shirkat - a'zolari shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan va uning majburiyatlari bo'yicha shirkatga tegishli mol-mulk bilan javob beradigan shirkat. Mulk ishtirokchilarning faoliyatdan olgan badallari, daromadlari va qonun hujjatlarida belgilangan boshqa manbalar hisobiga shakllantiriladi. Mulk umumiy ulushli mulk asosida ishtirokchilarga tegishlidir. Hamkorlikning o'zi yuridik shaxs emas.

    Kommandit shirkat (kommandit shirkat) deganda xo‘jalik faoliyatini amalga oshiruvchi va shirkat majburiyatlari bo‘yicha o‘z mol-mulki bilan javobgar bo‘lgan to‘liq sheriklar (ishtirokchilar) bilan bir qatorda bir nechta investorlar ham bo‘lgan shirkat tushuniladi. Investorlar faqat foydani taqsimlashda qatnashadilar, faoliyatni boshqarish va amalga oshirishda qatnashmaydilar.

    Aksiyadorlik jamiyati - ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan jamiyat. Aktsiyalar jamiyat a'zolari o'rtasida taqsimlanadi va mablag'larning kapitalga qo'shgan hissasini tasdiqlaydi.

    Aksiyadorlik jamiyati ochiq yoki yopiq bo'lishi mumkin. Agar jamiyat a'zolari o'z ulushlarini boshqa aktsiyadorlarning roziligisiz tasarruf etishlari mumkin bo'lsa, u holda jamiyat ochiq deb e'tirof etiladi. Bunday kompaniyaning aktsiyalari ochiq obuna bo'yicha taqsimlanadi va erkin sotiladi.

    Aktsiyalari faqat oldindan belgilangan shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlanishi mumkin bo'lgan va erkin sotilmaydigan aksiyadorlik jamiyati yopiq hisoblanadi.

    Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatning boshqa yuridik shaxslardan farqi shundaki, uning ishtirokchilari o'z majburiyatlari bo'yicha o'z ulushlarining karrali miqdorida birgalikda javobgar bo'ladilar.

    Tashkilotning tashkiliy-huquqiy shakli to'g'risidagi ma'lumotlar tashkilotning ustavini o'z ichiga oladi: nomi, joylashgan joyi, ustav kapitalining hajmi, tarkibi, boshqaruv va nazorat organlarini shakllantirish tartibi va vakolatlari, foydani taqsimlash tartibi, qayta tashkil etish va tugatish shartlari. ushbu turdagi yuridik shaxs uchun taqdim etilgan boshqa ma'lumotlar.

    Yuridik shaxsni tashkil etish bo'yicha muassislarning birgalikdagi faoliyati tartibi, unga o'z mol-mulkini o'tkazish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlari. ta'sis memorandumini belgilaydi

    Har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs yuridik shaxslarni ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak, buning uchun tashkilot joylashgan joydagi soliq inspektsiyasiga quyidagi hujjatlar taqdim etilishi kerak: ro'yxatga olish to'g'risidagi ariza. ; ustav; ta'sis memorandumi (tashkilotni tashkil etish to'g'risidagi qaror); ustav kapitalining kamida 50 foizi to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar; davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma ..

    Yuridik shaxslar jug‘rofiy jihatdan ajratilgan, lekin yuridik shaxs hisoblanmaydigan filiallari, vakolatxonalari, agentliklari va boshqa bo‘linmalariga ega bo‘lishi mumkin. Filiallar va vakolatxonalarning mavjudligi yuridik shaxsning ta’sis hujjatlarida aks ettiriladi.

    Tashkilotni yaratishda nizomda u shug'ullanishi mumkin bo'lgan faoliyat turlari ko'rsatilgan. Nizom bir nechta faoliyat turlarini o'z ichiga olishi mumkin, ular orasida asosiylari ajralib turadi.

    Faoliyat turlarini quyidagicha ajratish mumkin: mahsulot (moddiy qimmatliklar) ishlab chiqarish va sotish; tovarlarni ulgurji yoki chakana savdosi; ishlarni bajarish; xizmat ko'rsatish.

    Ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda mahsulotlar texnologik jarayon davomida xom ashyo va materiallardan ishlab chiqariladi, ularning xossalari boshlang'ich materiallardan farq qiladi. Buxgalteriya hisobida ishlab chiqarilgan mahsulotning har bir turining tannarxi to'g'risidagi ma'lumotlarni olish kerak, chunki bunday ma'lumotlar bunday mahsulotlar narxini shakllantirishga asoslanadi. Xarajat ko'rsatkichi murakkab tarkibga ega va shuning uchun buxgalteriya ishining muhim qismini ishlab chiqarish xarajatlarini hisobga olish va taqsimlash egallaydi.

    Ishlarni bajaruvchi tashkilotlar qurilish, ta'mirlash, geologik, loyiha-qidiruv, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari va yo'l xo'jaligi shaklida tuzilishi mumkin. Buxgalteriya hisobida har bir bajarilgan ishning (yoki ishlarning to'plamining) qiymati haqida ma'lumot olish kerak. Bunday tashkilotlarda ishlab chiqarish xarajatlarini hisobga olish bo'limi juda ko'p mehnat talab qiladi.

    Xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar transport va aloqa korxonalari, tovar va fond birjalari, kredit tashkilotlari, investitsiya, pensiya va boshqa fondlar, yuridik va auditorlik firmalari, lizing kompaniyalari, xizmat ko'rsatish sohasi tashkilotlari va boshqalar shaklida tuzilishi mumkin, xizmat ko'rsatadi. moddiy mohiyati yo'q. Ushbu guruhga kiradigan ko'plab tashkilotlar uchun buxgalteriya hisobini yuritishning maxsus tartibi mavjud. Demak, kredit tashkilotlarida buxgalteriya hisobini tashkil etishda qimmatli qog'ozlar bozorining professional ishtirokchilari o'rtasida sezilarli farqlar mavjud. Ushbu guruhga kiritilgan qolgan tashkilotlarga kelsak, buxgalteriya hisobining asosiy xususiyatlaridan biri shundaki, qoida tariqasida, har bir ko'rsatilgan xizmatning narxi hisoblanmaydi, lekin xarajatlarni nazorat qilish butun kalendar davri uchun amalga oshiriladi.

    Savdo va vositachilik faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar alohida guruhga bo'linadi. Ushbu tashkilotlar tovarlarni, ya'ni ushbu tashkilotda keyinchalik qayta ishlanmaydigan moddiy boyliklarni sotadilar. Ushbu tashkilotlarning xarajatlari kalendar davri uchun bir butun sifatida shakllantiriladi. Shu bilan birga, ularning xususiyati inventar ob'ektlarini mashaqqatli hisobga olishdir.

    Ustavda asosiy faoliyat turlari sifatida bir yoki bir nechta faoliyat turlari ajratilganligiga qaramay, iqtisodiy faoliyat jarayonida tashkilot boshqa faoliyat turlarini ham amalga oshirishi mumkin. Ko'pincha sanoat va qurilish tashkilotlari savdo faoliyatini amalga oshiradilar (ayniqsa, ayirboshlash operatsiyalari), investitsiya faoliyatini bo'sh foydadan amalga oshiradilar va hokazo.Buxgalteriya hisobi uchun barcha faoliyat turlari joriy, investitsiya va moliyaviy bo'lib farqlanadi.

    Joriy faoliyat - bu tashkilotning ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan va asosiy foyda keltiradigan faoliyati. Joriy faoliyatga investitsion yoki moliyaviy faoliyatga kiritib bo'lmaydigan operatsiyalar ham kiradi, masalan, tashqi iqtisodiy yoki vositachilik faoliyati. Buxgalteriya hisobidagi joriy faoliyat turidan qat'i nazar, siz uni amalga oshirish bilan bog'liq xarajatlarni va ushbu faoliyatdan olingan daromadlarni hisoblashingiz, shuningdek, uning moliyaviy natijasini aniqlashingiz kerak.

    Investitsion faoliyat - er uchastkalari, binolar va boshqa ko'chmas mulk ob'ektlariga, asbob-uskunalar, nomoddiy va boshqa aylanma aktivlarga kapital qo'yilmalar (investitsiyalar) bilan bog'liq faoliyat. Xuddi shu turdagi faoliyatga boshqa tashkilotlarda uzoq muddatli moliyaviy qo'yilmalarni amalga oshirish, shuningdek obligatsiyalar va boshqa uzoq muddatli qimmatli qog'ozlar chiqarish kiradi.

    Moliyaviy faoliyat - bu tashkilotning qisqa muddatli qimmatli qog'ozlar bilan operatsiyalari, 12 oygacha bo'lgan muddatga kreditlar berish, obligatsiyalar va boshqa qisqa muddatli qimmatli qog'ozlar chiqarish va boshqalar bilan bog'liq faoliyati.

    Tijorat tashkiloti faoliyatining tashkiliy-huquqiy asoslari

    Buxgalteriya hisobining xususiyatlaridan biri uning muayyan tashkilot doirasida yuritilishidir. Buxgalteriya hisobi alohida tashkilotning faoliyatini aks ettiradi.

    Tashkilot - ijtimoiy ehtiyojlarni qondirish va foyda olish maqsadida mahsulot ishlab chiqarish, ishlarni bajarish, xizmatlar ko'rsatish uchun qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tashkil etilgan mustaqil xo'jalik yurituvchi sub'ektdir. Tashkilot o'z faoliyatini mustaqil ravishda amalga oshiradi, uning natijalari va soliqlar va boshqa majburiy to'lovlar to'langanidan keyin qolgan daromadlarni tasarruf etadi. Rossiya Federatsiyasi hududida ro'yxatdan o'tgan tashkilotlar turli tashkiliy-huquqiy shakllarga ega bo'lishi mumkin.

    Faoliyatining maqsadlariga qarab, tashkilotlar tijorat va notijoratga bo'linadi.

    Tijorat tashkilotlari o'z faoliyatining asosiy maqsadi sifatida foyda olishni ko'zlaydilar.

    Nodavlat notijorat tashkilotlari ijtimoiy, xayriya, madaniy-ma’rifiy, ilmiy maqsadlarga erishish, fuqarolar salomatligini muhofaza qilish, jismoniy tarbiya va sportni rivojlantirish, fuqarolarning boshqa nomoddiy ehtiyojlarini qondirish, fuqarolar va tashkilotlarning huquq va qonuniy manfaatlarini himoya qilish; nizolar va nizolarni hal qilish, huquqiy yordam ko'rsatish yoki jamoat manfaatlariga erishish bilan bog'liq boshqa maqsadlarda. Notijorat tashkilotlari ham tijorat faoliyatini amalga oshirishi mumkin, lekin faqat ular uchun yaratilgan maqsadlarga erishish uchun.

    Hozirgi vaqtda Rossiya Federatsiyasida mulkchilikning turli shakllaridagi tashkilotlar faoliyat ko'rsatmoqda: federal, munitsipal, aktsiyadorlik, kooperativ, xususiy, ularning har biri yuridik shaxs bo'lishi mumkin.

    Yuridik shaxs - bu alohida mol-mulkka ega bo'lgan, xo'jalik yoki operativ boshqaruvchi va ushbu mol-mulk bilan o'z majburiyatlari bo'yicha javob beradigan, o'z nomidan mulkiy va shaxsiy nomulkiy huquqlarga ega bo'lishi va ularni amalga oshirishi, majburiyatlarni bajarishi, da'vogar va javobgar bo'lishi mumkin bo'lgan tashkilotdir. sud.

    Tijorat tashkilotlari bo'lgan yuridik shaxslar quyidagi tashkiliy-huquqiy shakllarda tuzilishi mumkin: davlat va shahar unitar korxonalari; ishlab chiqarish kooperativlari; xo'jalik shirkatlari (umumiy yoki kommandit shirkatlari); xo'jalik jamiyatlari (aksiyadorlik jamiyatlari, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar yoki qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatlar).

    Unitar korxona - mulkdor tomonidan unga berilgan mulkka egalik huquqiga ega bo'lmagan tijorat tashkiloti. Ushbu mulk bo'linmas hisoblanadi va tashkilot xodimlari o'rtasida taqsimlanishi mumkin emas. Unitar shaklda faqat davlat va munitsipal tashkilotlar tuziladi, ularning mulki davlatga tegishli yoki munitsipalitetga tegishli. Unitar korxona xo'jalik yuritish va tezkor boshqaruv huquqi asosida mulkka ega.

    Ishlab chiqarish kooperativi - bu fuqarolarning shaxsiy mehnat yoki boshqa ishtiroki va uning ishtirokchilari tomonidan mulkiy ulushlarni birlashtirish asosida birgalikda ishlab chiqarish yoki boshqa tijorat faoliyatini amalga oshirish uchun a'zolik asosidagi ixtiyoriy birlashmasi.

    Kooperativga tegishli bo'lgan mol-mulk ustavga muvofiq uning a'zolarining ulushlariga bo'linadi. Kooperativ olgan foyda, qoida tariqasida, mehnat hissasiga ko'ra uning a'zolari o'rtasida taqsimlanadi. Kooperativ ustavida foydani taqsimlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi kerak. Kooperativ tugatilganda ham mol-mulk xuddi shunday taqsimlanadi. A'zolardan biri kooperativni tark etganda, ustavga muvofiq mulkning bir qismi bo'linmas fondni tashkil qilishi mumkin va u tugatilgunga qadar taqsimlanmaydi.

    To'liq shirkat - a'zolari shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan va uning majburiyatlari bo'yicha shirkatga tegishli mol-mulk bilan javob beradigan shirkat. Mulk ishtirokchilarning faoliyatdan olgan badallari, daromadlari va qonun hujjatlarida belgilangan boshqa manbalar hisobiga shakllantiriladi. Mulk umumiy ulushli mulk asosida ishtirokchilarga tegishlidir. Hamkorlikning o'zi yuridik shaxs emas.

    Kommandit shirkat (kommandit shirkat) deganda xo‘jalik faoliyatini amalga oshiruvchi va shirkat majburiyatlari bo‘yicha o‘z mol-mulki bilan javobgar bo‘lgan to‘liq sheriklar (ishtirokchilar) bilan bir qatorda bir nechta investorlar ham bo‘lgan shirkat tushuniladi. Investorlar faqat foydani taqsimlashda qatnashadilar, faoliyatni boshqarish va amalga oshirishda qatnashmaydilar.

    Aksiyadorlik jamiyati - ustav kapitali ma'lum miqdordagi aktsiyalarga bo'lingan jamiyat. Aktsiyalar jamiyat a'zolari o'rtasida taqsimlanadi va mablag'larning kapitalga qo'shgan hissasini tasdiqlaydi.

    Aksiyadorlik jamiyati ochiq yoki yopiq bo'lishi mumkin. Agar jamiyat a'zolari o'z ulushlarini boshqa aktsiyadorlarning roziligisiz tasarruf etishlari mumkin bo'lsa, u holda jamiyat ochiq deb e'tirof etiladi. Bunday kompaniyaning aktsiyalari ochiq obuna bo'yicha taqsimlanadi va erkin sotiladi.

    Aktsiyalari faqat oldindan belgilangan shaxslar doirasi o'rtasida taqsimlanishi mumkin bo'lgan va erkin sotilmaydigan aksiyadorlik jamiyati yopiq hisoblanadi.

    Qo'shimcha mas'uliyatli jamiyatning boshqa yuridik shaxslardan farqi shundaki, uning ishtirokchilari o'z majburiyatlari bo'yicha o'z ulushlarining karrali miqdorida birgalikda javobgar bo'ladilar.

    Tashkilotning tashkiliy-huquqiy shakli to'g'risidagi ma'lumotlar tashkilotning ustavini o'z ichiga oladi: nomi, joylashgan joyi, ustav kapitalining hajmi, tarkibi, boshqaruv va nazorat organlarini shakllantirish tartibi va vakolatlari, foydani taqsimlash tartibi, qayta tashkil etish va tugatish shartlari. ushbu turdagi yuridik shaxs uchun taqdim etilgan boshqa ma'lumotlar.

    Yuridik shaxsni tashkil etish bo'yicha muassislarning birgalikdagi faoliyati tartibi, unga o'z mol-mulkini o'tkazish va uning faoliyatida ishtirok etish shartlari. ta'sis memorandumini belgilaydi

    Har qanday tashkiliy-huquqiy shakldagi yuridik shaxs yuridik shaxslarni ro'yxatga olish to'g'risidagi qonun hujjatlarida belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak, buning uchun tashkilot joylashgan joydagi soliq inspektsiyasiga quyidagi hujjatlar taqdim etilishi kerak: ro'yxatga olish to'g'risidagi ariza. ; ustav; ta'sis memorandumi (tashkilotni tashkil etish to'g'risidagi qaror); ustav kapitalining kamida 50 foizi to'langanligini tasdiqlovchi hujjatlar; davlat boji to'langanligi to'g'risidagi guvohnoma ..



    Yuridik shaxslar jug‘rofiy jihatdan ajratilgan, lekin yuridik shaxs hisoblanmaydigan filiallari, vakolatxonalari, agentliklari va boshqa bo‘linmalariga ega bo‘lishi mumkin. Filiallar va vakolatxonalarning mavjudligi yuridik shaxsning ta’sis hujjatlarida aks ettiriladi.

    Tashkilotni yaratishda nizomda u shug'ullanishi mumkin bo'lgan faoliyat turlari ko'rsatilgan. Nizom bir nechta faoliyat turlarini o'z ichiga olishi mumkin, ular orasida asosiylari ajralib turadi.

    Faoliyat turlarini quyidagicha ajratish mumkin: mahsulot (moddiy qimmatliklar) ishlab chiqarish va sotish; tovarlarni ulgurji yoki chakana savdosi; ishlarni bajarish; xizmat ko'rsatish.

    Ishlab chiqarish bilan shug'ullanadigan tashkilotlarda mahsulotlar texnologik jarayon davomida xom ashyo va materiallardan ishlab chiqariladi, ularning xossalari boshlang'ich materiallardan farq qiladi. Buxgalteriya hisobida ishlab chiqarilgan mahsulotning har bir turining tannarxi to'g'risidagi ma'lumotlarni olish kerak, chunki bunday ma'lumotlar bunday mahsulotlar narxini shakllantirishga asoslanadi. Xarajat ko'rsatkichi murakkab tarkibga ega va shuning uchun buxgalteriya ishining muhim qismini ishlab chiqarish xarajatlarini hisobga olish va taqsimlash egallaydi.

    Ishlarni bajaruvchi tashkilotlar qurilish, ta'mirlash, geologik, loyiha-qidiruv, ilmiy-tadqiqot tashkilotlari va yo'l xo'jaligi shaklida tuzilishi mumkin. Buxgalteriya hisobida har bir bajarilgan ishning (yoki ishlarning to'plamining) qiymati haqida ma'lumot olish kerak. Bunday tashkilotlarda ishlab chiqarish xarajatlarini hisobga olish bo'limi juda ko'p mehnat talab qiladi.

    Xizmat ko'rsatuvchi tashkilotlar transport va aloqa korxonalari, tovar va fond birjalari, kredit tashkilotlari, investitsiya, pensiya va boshqa fondlar, yuridik va auditorlik firmalari, lizing kompaniyalari, xizmat ko'rsatish sohasi tashkilotlari va boshqalar shaklida tuzilishi mumkin, xizmat ko'rsatadi. moddiy mohiyati yo'q. Ushbu guruhga kiradigan ko'plab tashkilotlar uchun buxgalteriya hisobini yuritishning maxsus tartibi mavjud. Demak, kredit tashkilotlarida buxgalteriya hisobini tashkil etishda qimmatli qog'ozlar bozorining professional ishtirokchilari o'rtasida sezilarli farqlar mavjud. Ushbu guruhga kiritilgan qolgan tashkilotlarga kelsak, buxgalteriya hisobining asosiy xususiyatlaridan biri shundaki, qoida tariqasida, har bir ko'rsatilgan xizmatning narxi hisoblanmaydi, lekin xarajatlarni nazorat qilish butun kalendar davri uchun amalga oshiriladi.

    Savdo va vositachilik faoliyati bilan shug'ullanuvchi tashkilotlar alohida guruhga bo'linadi. Ushbu tashkilotlar tovarlarni, ya'ni ushbu tashkilotda keyinchalik qayta ishlanmaydigan moddiy boyliklarni sotadilar. Ushbu tashkilotlarning xarajatlari kalendar davri uchun bir butun sifatida shakllantiriladi. Shu bilan birga, ularning xususiyati inventar ob'ektlarini mashaqqatli hisobga olishdir.

    Ustavda asosiy faoliyat turlari sifatida bir yoki bir nechta faoliyat turlari ajratilganligiga qaramay, iqtisodiy faoliyat jarayonida tashkilot boshqa faoliyat turlarini ham amalga oshirishi mumkin. Ko'pincha sanoat va qurilish tashkilotlari savdo faoliyatini amalga oshiradilar (ayniqsa, ayirboshlash operatsiyalari), investitsiya faoliyatini bo'sh foydadan amalga oshiradilar va hokazo.Buxgalteriya hisobi uchun barcha faoliyat turlari joriy, investitsiya va moliyaviy bo'lib farqlanadi.

    Joriy faoliyat - bu tashkilotning ta'sis hujjatlarida ko'rsatilgan va asosiy foyda keltiradigan faoliyati. Joriy faoliyatga investitsion yoki moliyaviy faoliyatga kiritib bo'lmaydigan operatsiyalar ham kiradi, masalan, tashqi iqtisodiy yoki vositachilik faoliyati. Buxgalteriya hisobidagi joriy faoliyat turidan qat'i nazar, siz uni amalga oshirish bilan bog'liq xarajatlarni va ushbu faoliyatdan olingan daromadlarni hisoblashingiz, shuningdek, uning moliyaviy natijasini aniqlashingiz kerak.

    Investitsion faoliyat - er uchastkalari, binolar va boshqa ko'chmas mulk ob'ektlariga, asbob-uskunalar, nomoddiy va boshqa aylanma aktivlarga kapital qo'yilmalar (investitsiyalar) bilan bog'liq faoliyat. Xuddi shu turdagi faoliyatga boshqa tashkilotlarda uzoq muddatli moliyaviy qo'yilmalarni amalga oshirish, shuningdek obligatsiyalar va boshqa uzoq muddatli qimmatli qog'ozlar chiqarish kiradi.

    Moliyaviy faoliyat - bu tashkilotning qisqa muddatli qimmatli qog'ozlar bilan operatsiyalari, 12 oygacha bo'lgan muddatga kreditlar berish, obligatsiyalar va boshqa qisqa muddatli qimmatli qog'ozlar chiqarish va boshqalar bilan bog'liq faoliyati.

    Jamiyatning huquqiy maqomini belgilovchi asosiy hujjat Ustav (B ilovasi) bo‘lib, u kontragentlar va jamiyat bilan munosabatlarga kirishuvchi boshqa shaxslarni uning faoliyat doirasi, huquq va majburiyatlari to‘g‘risida xabardor qiladi. Ustav korxonaning tashkiliy-huquqiy shaklini, uning nomini, joylashgan joyini, ustav kapitalining hajmini, boshqaruv organlarining tarkibi va vakolatlarini, qarorlar qabul qilish yoki qabul qilish tartibini, shuningdek, toifalari, nominal qiymati va sonini belgilaydi. chiqarilgan aktsiyalar.

    Ustav kapitalini tashkil etuvchi umumiy ulushli mulk nominal qiymati 1000 rubl bo'lgan oddiy aktsiyalarga bo'linadi.

    Jamiyat o‘zini-o‘zi to‘liq moliyalashtirish tamoyillari asosida ishlaydi. Barcha tadbirlar uning ishlab topgan mablag'lari hisobidan amalga oshiriladi. Kompaniya o'z faoliyatini mustaqil ravishda rejalashtiradi.

    2.1 Tashkiliy-ishlab chiqarish tuzilmasi va boshqaruv organlari

    Parrandachilik fermasi uchta bo'limni o'z ichiga oladi: birinchi, ikkinchi va uchinchi. Birinchi boʻlim qoʻy va gʻoz boqishga ixtisoslashgan. Bundan tashqari, o'simlikchilik ham mavjud. Ikkinchi bo'lim g'ozlarni ko'paytirish bilan shug'ullanadi. Oʻsimlikchilik ham mavjud. Uchinchi bo'lim markaziy bo'lim bo'lib xizmat qiladi. U quyidagi sexlarni o'z ichiga oladi: chorvachilik, o'simlikchilik, mexanizatsiyalash, qurilish va xo'jalik.

    Chorvachilik sexi parrandachilik mahsulotlari ishlab chiqarish bilan shug‘ullanadi. U ikkita jamoa va inkubatordan iborat. Birinchi brigada, o'z navbatida, ikkita ustaxona guruhiga bo'lingan. Birida asosiy poda (150 kundan ortiq tuxum qo'yadigan tovuqlar), ikkinchisi yosh chorvachilik bilan shug'ullanadi. Ikkinchi brigada, xuddi birinchisi kabi, ikkita ustaxona guruhiga bo'lingan. Ulardan birida tuxum qo'yadigan o'rdaklar (ota-ona suruvi) mavjud. Boshqa guruhda yosh o'rdaklar boqiladi. Inkubatorning asosiy vazifasi jo'jalarning maksimal sonini olishdir. Bu yerda ular 24 soat davomida saqlanadi, keyin esa ustaxonalarga yuboriladi va aholiga sotiladi.

    YoAJning oliy boshqaruv organi aksiyadorlar kengashi va bosh direktor tomonidan saylanadigan aksiyadorlarning umumiy yig‘ilishi hisoblanadi. Kengash aʼzolari ikki yil muddatga saylanadi. Kengashning barcha qarorlari oddiy ko‘pchilik ovoz bilan qabul qilinadi. YoAJning ijro etuvchi organi umumiy yig'ilish qarorlarining bajarilishini tashkil etuvchi Boshqaruv hisoblanadi. Bosh direktor joriy faoliyat uchun javobgardir. Shuningdek, u aksiyadorlar kengashining raisi hisoblanadi. YoAJning nazorat organi moliyaviy-xo'jalik faoliyati ustidan nazoratni amalga oshiradigan Taftish komissiyasi hisoblanadi.

    "Rodina Ptitsesovxoz" ZAO boshqaruv apparati tarkibiga direktor, bosh agronom, bosh chorvachilik texnigi, bosh muhandis, MTM boshlig'i, bo'lim boshliqlari va ustalar kiradi.

    Bosh injener:

    Korxonaning barcha texnik xizmatlarini nazorat qiladi, uskunalar va ishlab chiqarish texnologiyasini tizimli ravishda takomillashtiradi;

    Raqobatbardosh mahsulot ishlab chiqarishni ta'minlaydi; -ishlab chiqarish samaradorligini oshirishni, mehnat unumdorligini oshirishni ta’minlaydi, fan va texnika yutuqlari haqidagi ma’lumotlarni tahlil qiladi

    O'z vakolatlari doirasida korxona nomidan ish olib boradi; -ishlab chiqarishni texnik tayyorlash sohasidagi barcha tarkibiy bo‘linmalarning faoliyatini tekshiradi va yo‘naltiradi;

    O'ziga yuklangan vazifalarning sifatli va o'z vaqtida bajarilishi uchun javobgardir;

    Korxonani rivojlantirishning istiqbolli rejalarini ishlab chiqishni nazorat qiladi;

    Korxonaning texnik xizmatlari faoliyatini nazorat qiladi, ularning ish natijalarini, bo'ysunuvchi bo'linmalarda mehnat va ishlab chiqarish intizomi holatini nazorat qiladi.

    Bosh hisobchi:

    Korxonaning xo'jalik-moliyaviy faoliyatini iqtisodiy tahlilini amalga oshirilishini ta'minlaydi;

    Tovar-moddiy zaxiralarni qabul qilish va chiqarishni rasmiylashtirishning belgilangan qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi;

    Ish haqi fondining sarflanishining to'g'riligini nazorat qiladi;

    Muntazam moliyaviy va kassa intizomiga rioya etilishini nazorat qiladi.

    Bosh agronom o‘simlikchilik sohasida reja va majburiyatlarning bajarilishini nazorat qiladi. Yerdan, urug‘likdan, o‘g‘itlardan, gerbitsidlardan, mehnat resurslaridan oqilona foydalanishni nazorat qiladi. Sanoatni rejalashtirish va rivojlantirish ishlarini olib boradi. Agronom dala yetishtirishni texnologik va tashkiliy boshqarishni amalga oshiradi. U rejalar, texnologik xaritalar, o'z-o'zidan hisoblangan topshiriqlarni ishlab chiqishda ishtirok etishi, ishlarning belgilangan texnologiya va ekspluatatsion rejalarga muvofiq bajarilishini tashkil etishi, ularning sifatini nazorat qilishi shart.

    Bosh zootexnik mahsuldorlikni oshirishga, parranda va ozuqadan foydalanishni yaxshilashga qaratilgan zootexnik tadbirlarni ishlab chiqadi va amalga oshirilishini ta’minlaydi. Bosh zootexnik ozuqa xavfsizligini ta'minlaydi, kun tartibini, oziqlantirish ratsionini va ozuqa balansini tuzadi, qushlarning harakatlanishi, ozuqa sarfi bo'yicha hujjatlarni tekshiradi va imzolaydi.

    Ustalar ish rejalari, ishlab chiqarish texnologiyasi va moddiy resurslarni sarflash normalariga muvofiq ishlarning bajarilishini tashkil qiladi; brigada a'zolarining mehnat va ishlab chiqarish intizomiga rioya etishlarini ta'minlash.