Sotuvchining so'rovnomasi uchun kichik o'zini-o'zi taqdimoti. Samarali o'zini-o'zi taqdim etish: diqqatni qanday saqlash kerak

Sotuvchining so'rovnomasi uchun kichik o'zini-o'zi taqdimoti.  Samarali o'zini-o'zi taqdim etish: diqqatni qanday saqlash kerak
Sotuvchining so'rovnomasi uchun kichik o'zini-o'zi taqdimoti. Samarali o'zini-o'zi taqdim etish: diqqatni qanday saqlash kerak

Bir paytlar hamma ishga kirishi kerak edi. Suhbatdan so'ng menejer qaror qabul qiladi. Ishga qabul qilish uchun ishga kirishda o'zingizni yaxshi mutaxassis sifatida ko'rsatishingiz kerak. Buni qanday qilish kerak?

Ishga murojaat qilishda siz ish beruvchiga so'rovnomani taqdim etishingiz kerak. Menejerni unga kerak bo'lgan mutaxassis ekanligingizga ishontirish uchun anketada o'zingiz haqingizda qanday yozish kerakligi haqidagi muhim qoidalar:

  1. "Har qanday lavozim" iborasisiz, siz murojaat qilayotgan aniq lavozimni yozing;
  2. O'zingizning kuchli tomonlaringizni ko'rsating, masalan, muloqot qobiliyatlari, moslashuvchanlik, xushmuomalalik;
  3. Ish tajribasi, mehnat daftarchasidagi yozuv, shuningdek, oldingi ish joyidan yaxshi tavsif juda muhimdir;
  4. Nima uchun aynan shu kompaniyani tanlaganingizni bizga xabar bering: “kompaniyaning nufuzi, barqarorligi, muvaffaqiyati; Siz munosib maosh va martaba o'sishi uchun imkoniyatga ega bo'lishingizga ishonch.
  5. Hech qanday ortiqcha ma'lumot bo'lmasligi kerak;
  6. Chet tillari va kompyuter dasturlarini bilish siz uchun juda foydali bo'ladi.

Jiddiy, toza ko'rinish, toza poyabzal, tekis turish, minimal aksessuarlar, ishonchli ko'rinish - bular o'zingizni yaxshi ko'rsatishga yordam beradigan tashqi ma'lumotlar.

Kamroq keraksiz so'zlar, o'zingiz haqingizda qisqacha gapiring. Murojaat qilayotgan sohada xodim va mutaxassis sifatida sizni xarakterlaydigan narsalarni aytishga harakat qiling.

Telefoningizni jim rejimga qo'yganingizga ishonch hosil qiling. Suhbat paytida qo'ng'iroq qilish yomon shakldir.

Qo'llaringizni va oyoqlaringizni kesib o'tmang, suhbatdoshga to'g'ridan-to'g'ri qaramang, ko'p imo-ishora qilmang, stulda jim o'tiring, aks holda sizni ishonib bo'lmaydigan yashirin, muvozanatsiz odam sifatida qabul qilish mumkin. Jiddiy firmalar bunday odamlardan qochishadi.

Tinglovchilaringizga ular bilan muloqot qilishni xohlayotganingizni ko'rsating, lekin haddan oshib ketmang. Barcha his-tuyg'ular mos bo'lishi kerak.

Taqdimotdan so'ng ishtirokchilarga e'tibor uchun rahmat.

Direktorga siz u kutgan xodim ekanligingizni va u sizsiz bardosh bera olmasligini isbotlang. Ushbu kasbdagi foydali ko'nikmalaringizni ko'rsating, ushbu sohadagi barcha diplomlar, qobiqlar, kurslarni tugatganligi to'g'risidagi sertifikatlar, amaliyotlarni taqdim eting. Oldingi ish beruvchidan yaxshi ma'lumotnomalarni ko'rsating.

O'tmishda ishlagan kompaniyaga qo'shgan hissangizni ko'rsatishni unutmang. Agar shaxsiy portfelingiz bo'lsa, uni ko'rsatishni unutmang - bu voqea uchun siz uni to'plagansiz. Slaydlarda taqdimot juda yaxshi ishlaydi. U sizning mahoratingizni amalda namoyish etadi va ish beruvchi sizning mahoratingizni ko'radi. Ovoz bir tekis, o'lchangan, ijro etishdan oldin mashq qilishi kerak.

O'z-o'zini taqdim etishning rivojlangan ko'nikmalari bilan siz sotuvchi sifatida martaba boshlashingiz mumkin va bir yildan keyin allaqachon do'kon menejeri lavozimini egallashingiz mumkin. Oddiy o‘qituvchi suhbat va dialoglarda o‘zini to‘g‘ri tuta bilishi tufayli tezda tarbiyachidan o‘quv-tarbiya ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosariga o‘tadi. O'zingizda bunday ko'nikmalarni rivojlantirish qiyin emas, asosiysi o'rganish va rivojlantirishdir.

Sizga xo'jayiningizning uchrashuviga borishdan oldin o'rganishingiz mumkin bo'lgan o'zini o'zi taqdim etish namunasini beramiz. Qanday qilib o'zingizni ofisdagi hamkasblaringizga ko'rsatishingiz kerak, shunda ular albatta ularga yoqadi.

Salom. Mening ismim Igor Vladimirovich. Men mas’uliyatli insonman, har doim o‘z vazifamni vijdonan bajaraman. Xarakterning moslashuvchanligi tufayli men har qanday jamoaga juda mos tushaman. Mening axloqiy tamoyillarim - halollik, qadr-qimmat, odoblilik.

Men maqsadli odamman. Men har doim hayotdan nimani xohlayotganimni bilaman, rejaga amal qilgan holda maqsad sari aniq boraman. Men o'z natijalarimga erishaman, jumladan, martaba qurish. Men boshimdan oshib ketmayman, faqat o'z mahoratim va kuchlarimdan foydalanaman.

Men barcha tafsilotlarni va nuanslarni hisobga olgan holda o'z vazifalarimga ehtiyotkorlik bilan munosabatdaman. Oxirgi ishda ular mening fikrimni tinglashdi va men mumkin bo'lgan muammolar, agar kerak bo'lsa, ularni bartaraf etish yo'llari haqida o'z fikrlarimni baham ko'rishdan xursand bo'laman.

Men savdo sohasida katta tajribaga egaman. Ammo men o'z martabamda ko'proq natija va yuksaklikka erishish uchun yangi narsalarni o'rganishga, yanada rivojlanishga, qimmatli bilimlarni olishga, mahoratimni oshirishga tayyorman.



Men mutaxassislik bo'yicha oliy ma'lumot mavjudligini diplom bilan tasdiqlashim mumkin va tajribani mehnat daftarida ko'rish mumkin. Menda avvalgi ish beruvchining ijobiy guvohnomasi ham bor.

Men ishonchli kompyuter foydalanuvchisiman. Bilaman, men ko'plab ofis buxgalteriya dasturlari bilan shug'ullanaman, men hujjatlarni mukammal bilaman. Men har bir mijozga yondashuvni topa olaman, bu uni o'ziga xos jozibador qiladi. Men bu ko‘nikmalarni maxsus psixologik kurslar va amaliyotlarda o‘rgandim. Men har qanday mahsulotni sotishim mumkin, men odamni qiziqtiraman, uni sotib olish zarurligiga ishontiraman. Buning sababi, men o'z biznesimni va har bir mahsulotimni yaxshi bilaman.

Men juda ko'p narsalarni o'qiyman, jumladan, professional adabiyotlar, sport bilan shug'ullanaman, faol sog'lom turmush tarzini olib boraman. Ilmiy ko‘rgazmalar, yarmarkalar, yetakchilar forumlariga tashrif buyurishni yaxshi ko‘raman. Men bir nechta chet tillarini bilaman: ingliz, frantsuz, chex, nemis.

Nega men sizning kompaniyangizni tanladim? Chunki men kompaniyani muvaffaqiyatli, zamonaviy va nufuzli deb bilaman. Siz barqarorlikni his qilyapsiz va men munosib ish haqi, to'liq ijtimoiy paket olishimga, martaba o'sishim uchun imkoniyatga ega bo'lishiga aminman. Meni sizning kompaniyangiz juda qiziqtiradi, uning faoliyati sizni o'ziga tortadi va uning yanada rivojlanishiga hissa qo'shishni istardim.

Ko'pchiligimizni chalg'itadigan so'rovni payqadingizmi? "O'zingiz haqingizda gapirib bering". Va endi biz allaqachon g'ijimlanganmiz, qizarib ketganmiz, stulda qimirlayapmiz, ko'zimizni yumyapmiz ... O'zimizni munosib darajada taqdim eta oladigan odamlar kam. Ayni paytda, uni tayyorlashning 5 ta oddiy qoidalarini sayt portal bilan bo'lishdi Anastasiya Taxtarova-Ivanova, o'z-o'zini boshqarish bo'yicha murabbiy, stress va energiyani boshqarish dasturlari murabbiyi.

Agar biz e'tiborga olinishni va qadrlashni istasak, o'zimizni qanday ko'rsatishni o'rganishimiz kerak. O'z-o'zini taqdim etish mahorati haqiqiy san'atdir. Ammo bu yuqoridan sovg'a emas. Uni o'rganish juda mumkin. Buning siri oddiy: bir nechta qoidalar va ko'rsatmalar, biroz kuch va vaqt va voila - buni qildingiz!

1. E'tiborni tortish... Birinchidan, o'z-o'zini taqdim etish - bu hikoya. Va hikoya qiziqarli va juda uzoq emas, 3 dan 5 daqiqagacha bo'lishi kerak.

Shuningdek, yaxshi hikoya qilish tamoyillarini esga olish kerak - tinglovchilarni qiziqtirishi, o'ziga jalb qilishi, qiziqtirishi kerak. Agar kerak bo'lsa, siz hikoyani mos metafora, kutilmagan yoki hatto biroz provokatsion narsa bilan boshlashingiz mumkin.

2. Asosiy ma'lumotlarni taqdim eting - qisqa, aniq, aniq... Endi siz e'tibor kvotasini oldingiz, siz ma'lumotlarning asosiy blokiga o'tishingiz mumkin. Bu sizning shaxsingiz yoki loyihangiz sifatida kuchli tomonlaringizni ifodalovchi qisqa va qisqa bo'lishi muhim, chunki tinglovchilarning e'tibor darajasi tezda pasayadi. Agar siz o'zingizni taqdim etishni qaerdan boshlashni bilmasangiz, birinchi navbatda, faqat ko'rsatilgan mavzu bo'yicha emas, balki o'zingizning afzalliklaringiz ro'yxatini tuzishingiz mumkin. Katta ro'yxatdan o'zingiz xohlagan narsani tanlash har doim osonroq. Bundan tashqari, bir qarashda ahamiyatsiz bo'lib ko'rinadigan fazilatlar, diqqat bilan o'rganilganda, sizning fazilatlaringizni ijobiy ta'kidlashga yordam beradi.

Oxir oqibat, o'z-o'zini taqdim etishning asosiy maqsadi - kuchli tomonlaringizni ko'rsatish va zaif tomonlaringizni afzalliklarga aylantirishdir. Sizga qiyin savollar berishlari mumkin, shuning uchun o'z variantlaringizni oldindan ishlab chiqish yaxshiroqdir.

3. Suhbatdosh yoki auditoriya bilan muloqot qiling... Esda tutingki, har qanday taqdimot sotuvdir. Siz o'zingizni, g'oyalaringizni, shaxsiyatingizni va e'tiqodlaringizni, mahoratingizni, loyihangizni va hokazolarni sotasiz. Yaxshi savdoning muvaffaqiyati nimada? To'g'ri, muloqotda. O'zingiz uchun gapiradiganlarga murojaat qiling. Ularni muloqotga jalb qiling.

"Ha" deb javob beradigan savollarni bering. Chunki ular siz bilan rozi bo'lgach, odamlar siz ularga boshqa narsani taklif qilsangiz ham rozi bo'lishadi. Masalan, o'zingizni potentsial xodim sifatida. Sotishning ushbu oltin qoidasidan foydalaning.

4. O'zligingizni yo'qotmang... Gollivudning eng samimiy aktrisalaridan biri Odri Xepbern bir marta shunday degan edi: “O'zingiz bo'ling - samimiy, halol va to'liq. Hech kim buni sizdan yaxshiroq hal qila olmaydi. ” Bu o'zingizni taqdim etishda ham ishlaydi. Odamlar o'zlarini nosamimiy his qilishadi va aksincha, sizning haqiqiy, haqiqiy his-tuyg'ularingizga javob berishadi.

Siz o'zingizning shaxsiyatingizni, ichki fazilatlaringizni taqdim etishingiz kerak. Ideal bo'lmasin, lekin sizning "ta'kidlashingiz" sizga odamlarning hamdardligini tortadi. Ehtimol, kutishga tushgan niqob birinchi navbatda sizga yordam beradi. Ammo bir kun kelib uni olib tashlash kerak bo'ladi. Va umidsizlikning oqibatlari juda og'riqli bo'lishi mumkin.

5. Oldindan mashq qiling... Eng yaxshi ekspromt - bu tayyorlangan nutq. Shuning uchun taqdimotingizni diqqat bilan tayyorlang. Uni oyna oldida bir necha marta takrorlash yaxshiroqdir. Va ideal holda, uni videoga yozib oling. Shunday qilib, ko'rayotganda siz o'zingizni tashqaridan ko'ra olasiz va adekvatroq baholaysiz.

P. S... Agar qo'rqsangiz

Bu holatda nima qilish kerak? Xo'sh, yangi boshlanuvchilar uchun, hayotingizdagi muhim daqiqalar haqida qayg'urish yaxshi ekanini eslatib o'tishga arziydi. Agar siz omma oldida nutq so'zlashdan qo'rqsangiz, hozir bo'lish texnikasi, masalan, "hokimiyat pozalari" sizga ko'p yordam beradi. Agar siz o'zingizni past baholagan bo'lsangiz, unda siz ushbu yo'nalishda ishlashingiz kerak. Va bunday ish vaqt talab etadi.

O'zingizni etarlicha yaxshi deb o'ylashga o'rgating.... Yo'q, mukammal emas, lekin bu erda va hozir etarlicha yaxshi. Buni o'zingizga stikerga yozib, oynaga, muzlatgichga va hokazolarga yopishtirishingiz mumkin. Va shunday his qilishni o'rgating. Bu qiyin bo'ladi, shuning uchun boshlash uchun kuniga bir daqiqa ham etarli.


Yutuqlaringiz ro'yxati bilan ishlang. Siz uni xotirangiz imkon qadar batafsilroq qilishingiz mumkin. Yurish va gapirishni o'rgandingizmi? Ehtimol, ha, chunki siz buni o'qiyapsiz. Shunday qilib, biz hayotdagi eng qiyin ikkita narsani engdik. Mana sizning birinchi g'alabangiz. Va katta ehtimol bilan bunday g'alabalar ko'p bo'ladi. Ro'yxatni qo'lingizda ushlab turish yaxshidir. O'zingizdan shubhalana boshlaganingizni his qilsangiz - uni qayta o'qing.

Ko'pincha bu oddiy harakat deyarli sehrli ta'sirga ega.

Odamlar ko'pincha o'zlari haqida gapirishlari kerak: nufuzli ta'lim muassasalariga kirishda, ishga kirishda, do'stona yoki norasmiy muhitda va ba'zan aniq bir lahzalik maqsadsiz. Ko'pincha o'z-o'zini taqdim etish og'zaki ravishda amalga oshiriladi; kamroq tez-tez - muqovali xat yoki so'rovnomadagi bo'lim shaklida. Lekin har qanday holatda, nutqdan oldin, siz manba matnini yozishingiz kerak - chiroyli va iloji boricha qisqa.

O'zingizning yuqori sifatli taqdimotingizni yaratish qiyinroq emas, ammo shuni yodda tutish kerakki, bu ko'proq ijodiy ish. Muallif nafaqat bir qator standart savollarga javob berishi, balki o'z shaxsiyatini ochib berishi, o'z xohish-istaklarini qisqacha tavsiflashi va tinglovchilarni o'zining chidab bo'lmasligiga ishontirishi kerak. Quyida siz o'z-o'zidan taqdimot yozish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalar va muvaffaqiyatli ishlarning bir nechta kichik misollarini topasiz.

O'z-o'zini taqdim etish nima?

Nomidan ko'rinib turibdiki, o'z-o'zini taqdim etish (uni avtomatik taqdimot deb ham atash mumkin) - bu shaxsning o'zini taqdim etishi. Taqdimot muallifi tinglovchi yoki o'quvchida to'g'ri taassurot qoldirishga umid qilib, hikoyachi sifatida ishlaydi.

O'z-o'zini taqdim etishning vaqtinchalik maqsadi bo'yicha aniq bo'linishlar mavjud emas. Rivoyat birinchi shaxsda olib borilganligi sababli va, qoida tariqasida, tinglovchilar yoki o'quvchilarning shaxsiyatiga taalluqli emasligi sababli, uni yo'naltirish mumkin:

  • ma'lum bir shaxs uchun- ishga kirishda yoki shaxsiy urinishlarda;
  • bir nechta aniq odamlar haqida- sahnadan chiqishda yoki jamoa bilan birinchi uchrashuvda;
  • virtual ma'lumot oluvchilar haqida- agar avtomatik taqdimot kelajakda kerakli tasvirni yaratish uchun yozilgan bo'lsa yoki jamoat mulki bo'lsa.

Ikkinchisi, ayniqsa, Internetda biznes yoki norasmiy muloqot amaliyoti uchun xosdir. Muayyan shaxs yoki guruh e'tiborini jalb qilish maqsadi bo'lmagan odam uchun kichik taqdimot qilish va uni ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarida yoki ixtisoslashgan saytlar profillarida joylashtirish bir xil ma'lumotni yuborishdan ko'ra osonroqdir. hammaga.

O'z-o'zini taqdimotni qachon yozish kerak?

Avtomatik taqdimotni tuzish va o'tkazish kerak bo'lgan barcha holatlarni sanab o'tishning iloji yo'q. Zamonaviy hayot juda o'zgaruvchan va oldindan aytib bo'lmaydi, shuning uchun to'satdan o'zingizni to'g'ri so'zsiz topmaslik uchun oldindan kichik universal shablonni yozish mantiqan.

Ko'pincha o'z-o'zini taqdim etish talab qilinadi:

  1. Nufuzli ta'lim muassasasiga qabul qilinganda... O'qitish, ayniqsa, oliy ma'lumotga ega bo'lgan kattalar uchun muhimdir. Qabul komissiyasi maktab bitiruvchisi yoki ilgari universitetlarda o'zini sinab ko'rmagan shaxs tomonidan tuzilgan taqdimotni juda qattiq qabul qilishi dargumon.
  2. Ishga ariza berishda... Bu ichki voqelikda ham juda kam uchraydigan hodisa, ammo G'arb mamlakatlari uchun odatiy hodisa. Ariza beruvchi qanchalik mas'uliyatli (va pullik) pozitsiyani egallashni rejalashtirsa, matnni tuzishga shunchalik jiddiy yondashishingiz kerak. Uning uslubi kompaniyaning profiliga va undagi an'analarga bog'liq bo'ladi.
  3. Yangi jamoa bilan uchrashganda... Bu erda o'zingizni ko'rsating, agar korporativ axloq talab qilsa, yangi menejer ham, oddiy xodim ham bajarishi kerak. Ko'pgina hollarda nutqlar bo'limdan, sahnadan yoki to'g'ridan-to'g'ri ish joyida og'zaki ravishda amalga oshiriladi. Boshqa odamlar bilan muloqot qilishda xo'jayin ham, xodim ham sovuq biznes uslubidan foydalanmasligi kerak.
  4. Kreditorlar yoki investorlarni qidirayotganda... Vaqti-vaqti bilan yangi boshlovchi ham, tajribali tadbirkor ham qarz mablag'larini yoki kelajakda foydaning bir qismini va'da qilish uchun boshqa loyihaga sarmoya kiritishga tayyor bo'lgan odamlarni izlashga majbur bo'ladi. Kelajakdagi biznes sheriklari yoki qarz beruvchilarni qiziqtirishi mumkin bo'lgan bu qiyin ish, ammo odatiy holdir. Ammo xat bo'yicha vakolatli avtomatik taqdimotni tayyorlash va keyin uni samarali topshirish ham bir xil darajada muhim va juda nostandart vazifadir. Kelajakdagi investorlar va kreditorlar bilan gaplashayotganda yoki ularga xat yozayotganda, siz o'tmishdagi tijorat yutuqlaringizga alohida e'tibor berishingiz kerak, maqtanishdan tortinmang: ko'pincha tinglovchilarning qarori birinchi taassurotga bog'liq.
  5. Olishga harakat qilganda, xususiy yoki davlat fondlari. Oldingi vaziyatdan farqli o'laroq, biz kreditlar yoki investitsiyalar haqida emas, balki tekin pul in'ektsiyalari haqida: xayr-ehsonlar, grantlar yoki hatto stipendiyalar haqida gapiramiz. Kerakli miqdorni olish uchun arizachi yoki arizachi avto-taqdimotni nafaqat qiziqarli va ma'lumotli, balki iloji boricha ishonchli qilib ko'rsatishi kerak.
  6. Norasmiy aloqa uchun... Do'stlar davrasida o'zini-o'zi taqdim etishning hojati yo'q: hatto jamoaga yangi kelganlar haqida ham, uni olib kelgan do'stlar o'zlarining taqdimotlaridan ko'ra ko'proq gapirishadi. Ammo notanish yoki umuman notanish odamlardan tashkil topgan kompaniya haqida gap ketganda, ishdagi va biznesdagi muvaffaqiyatlarni tasvirlash bilan shug'ullanmasdan, balki tomoshabinlar e'tiborini sizning shaxsingizning qiziqarli jihatlariga qaratib, o'zingiz haqingizda bir oz gapirib berish mantiqan to'g'ri keladi. Norasmiy sharoitda o'zini-o'zi taqdim etish odatda nutq shaklida amalga oshiriladi, garchi aloqa Internetda boshlangan bo'lsa, u ham yozilishi mumkin.
  7. Global tarmoqda muloqot qilishda... Agar o'zaro aloqa, rasmiymi yoki yo'qmi, u boshlangan virtual muhitda davom etsa, o'zini tanishtirmoqchi bo'lgan har bir ishtirokchi kichik o'zini-o'zi taqdimotini tayyorlashi kerak. Qoidaga ko'ra, matnli versiya etarli, ammo vaqt imkon bersa va texnik imkoniyatlar mavjud bo'lsa, o'zingiz haqingizda kichik ma'lumot beruvchi videoni yozib olish juda oqilona bo'lar edi. Axborot jamoat mulki bo'lishi kerak, shunda hamma u bilan tanishishi mumkin - aks holda muallif doimiy ravishda pochta jo'natmalari bilan shug'ullanishi kerak, bu juda qulay emas.

Avtomatik taqdimot yozish yaxshi bo'ladigan yana bir vaziyat - bu yaxshi nomni tiklash. Tuhmat tufayli yoki o'zining beparvo xatti-harakati tufayli shaxsning obro'siga putur yetganmi, buning ahamiyati yo'q; nima bo'lganini tuzatish kerak va qanchalik tezroq bo'lsa, shuncha yaxshi.

Avto taqdimotlar turlari

Avtomatik taqdimot uchun matn yozishni boshlashdan oldin, uning yo'nalishini hisobga olgan holda qaror qabul qilishingiz kerak:

  • maqsadli auditoriya;
  • taqdimot o'tkazilayotgan vaziyat;
  • tinglovchilar soni;
  • tinglovchilarga murojaat qilish usuli;
  • yakuniy maqsad.

Dastlabki ikki nuqta oldingi bo'limlarda muhokama qilingan. O'z-o'zini taqdim etish, muallifga qanchalik ixtisoslashgan ko'rinmasin va qanchalik mohirona tuzilgan bo'lmasin, qat'iy ravishda tomoshabinga yo'naltirilgan bo'lishi va vaziyatga to'liq mos kelishi kerak - aks holda barcha harakatlar behuda bo'ladi.

Tomoshabinlar soniga qarab, barcha taqdimotlar quyidagilarga bo'linadi:

  1. Shaxsiy... Bir yoki bir nechta nufuzli odamlar uchun mo'ljallangan. Taqdimotchining matni ham, taqdimoti ham ushbu kichik guruhning e'tiborini jalb qiladigan tarzda tuzilgan bo'lishi kerak. Avtomatik taqdimotda shaxsiy murojaatlar, ikkala tomonga ma'lum bo'lgan yoki ularni birlashtiruvchi holatlarga havolalar va agar vaziyat imkon bersa, norasmiy burilishlar bo'lishi mumkin.
  2. Palata... Bunday holda, tomoshabinlar soni uchdan o'n kishigacha. Og'zaki formatda avtomatik taqdimot kichik xonalarda yoki ofislarda amalga oshiriladi; yozma ravishda - maqsadli pochta orqali yoki korporativ chatda muloqot qilish orqali. Yaxshi yozilgan matn hali ham bir yoki bir nechta tinglovchilarga shaxsiy xabarlarni o'z ichiga olishi mumkin bo'lsa-da, siz ularga berilib ketmasligingiz, shuningdek, umumiy manfaatlar haqida gapirmasligingiz kerak.
  3. Ommaviy... Keng, heterojen va hissiy jihatdan yomon boshqariladigan auditoriya uchun mo'ljallangan. Ma'ruzachi (yoki muallif, agar biz yozma avtomatik taqdimot haqida gapiradigan bo'lsak) ahamiyatsiz tafsilotlarga e'tibor bermasligi yoki tinglovchilardan kimgadir gapirmasligi kerak - bu vaqtni behuda sarflashdir. Tinglovchilar yoki o'quvchilarga qiziqishlaringiz, ijobiy tomonlaringiz, kamchiliklaringiz va so'rovlaringizni iloji boricha aniqroq qilib, darhol faktlarga murojaat qilish yaxshiroqdir.

Tomoshabinlar bilan muloqot qilish usuliga ko'ra, avtomatik taqdimotlarni quyidagilarga bo'lish mumkin:

  • Yozilgan- qog'ozda yoki elektron hujjat shaklida tuzilgan, bir yoki bir nechta potentsial o'quvchilarga yuborilgan;
  • Og'zaki- o'zini tanishtirmoqchi bo'lgan odamning o'zi ommaga gapiradi.

Muhim: birinchi variant kamroq vaqt talab qiladigan bo'lsa-da, bu fikr-mulohazalar nuqtai nazaridan juda qulay emas. Qabul qiluvchiga yuborilgan yoki jamoat mulkiga joylashtirilgan matn muallifi savol bermoqchi yoki o'zgartirish kiritmoqchi bo'lgan har bir kishiga darhol javob bera olmaydi. Binobarin, foydali taklifni qo'ldan boy berish yoki aniq provokatsiyaga javob berish imkoniyatidan mahrum bo'lish ehtimoli yuqori, bu esa oxir-oqibat muallifning obro'siga yomon ta'sir qiladi.

Yakuniy maqsadga ko'ra, taqdimotlar quyidagilarga bo'linadi:

  • Reklama. Tijorat ta'siri, moddiy yoki nomoddiy manfaatlar uchun mo'ljallangan. Bularga potentsial investorlar, kreditorlar, donorlar, xayriyachilar va kerakli miqdordagi pulga ega bo'lgan va, ehtimol, u bilan xayrlashishga tayyor bo'lgan boshqalar bilan gaplashish kiradi. Reklama taqdimotini yozishda, agar loyiha moliyaviy xususiyatga ega bo'lsa, tinglovchilarning foyda olish (kelajakdagi daromadning bir qismi sifatida yoki foizlar bilan qaytariladigan kredit shaklida) yoki ijtimoiy ahamiyatga ega bo'lgan harakatni amalga oshirish imkoniyatiga e'tibor qarating. har qanday jamg'armaga, xayriya tashkilotiga yoki muayyan muhtojlarga yordam bering) ... Agar biz nomoddiy imtiyozlar haqida gapiradigan bo'lsak, masalan, martaba zinapoyasiga ko'tarilish yoki ishga kirish uchun ariza berish, siz tinglovchilar yoki o'quvchilarga to'g'ri tanlov qilgan holda, ular malakali, maqsadli mutaxassisni olishlarini tushuntirishingiz kerak. istiqbolli talaba va boshqalar - bularning barchasi o'z-o'zini taqdim etish maqsadiga bog'liq.
  • Ma `lumot... Muallifning shaxsiyati, qiziqishlari, odatlari yoki xizmatlari haqida bir yoki bir nechta o'quvchilarga (yoki tinglovchilarga) muhim ma'lumotlarni etkazish zarur bo'lganda yaratilgan. Odatda, ma'lumot taqdimotlari foyda olish bilan bevosita bog'liq bo'lmagan jamoa yoki yangi ijtimoiy guruh bilan uchrashganda o'tkaziladi. Bir tomondan, ularni tuzish osonroq, chunki siz matnning tijorat qismiga e'tibor qaratishingiz shart emas; boshqa tomondan, bu qiyinroq, chunki matn siz xohlagan narsani tezda olishga emas, balki uzoq muddatli iliq munosabatlarni o'rnatishga qaratilgan.

Qanday qilib o'zingiz haqingizda o'z-o'zini taqdimot qilish kerak?

Yakuniy maqsad, auditoriya hajmi va uning tarkibidan qat'i nazar, to'g'ri va chiroyli yozilgan o'zini-o'zi taqdim etish matni ettita majburiy blokdan iborat. Ularning mazmuni va to'liqligi deyarli hech qanday cheklovlarsiz o'zgarishi mumkin, ammo kompilyatorga biron bir qismni e'tiborsiz qoldirmaslik tavsiya etiladi - aks holda taqdimotlar to'liq emas yoki to'liq muvaffaqiyatsiz ko'rinadi.

  1. Har qanday o'zini-o'zi taqdim etishning birinchi bloki kirishdir. Uning maqsadi o'quvchilar yoki tinglovchilarga keyingi bir necha daqiqada kim bilan shug'ullanishlarini ko'rsatishdir. Bo'lim quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak:
    • ariza beruvchining familiyasi, ismi, otasining ismi (yoki shunchaki ismi va otasining ismi);
    • bir necha tabrik so'zlari;
    • umuman tinglovchilarga yoki bir nechta tinglovchilarga alohida maqtov;
    • hikoya qiluvchining tarjimai holining asosiy tafsilotlari: qayerda va qachon tug‘ilgani, o‘qiganligi, qayerda ishlashi, nima bilan shug‘ullangani va qiziqqanligi;
    • muallifning auditoriyaga murojaat qilish maqsadi: kredit olish, sarmoya, yangi lavozim, ish joyi, o'qish, do'stlik o'rnatish niyati va boshqalar.
  2. Ikkinchi blok - vakili bo'lgan shaxsning faoliyat turi. Bu erda siz birinchi bo'limda ko'rsatilgan mavzuni ishlab chiqishingiz mumkin, o'quvchilar yoki tinglovchilarga o'zlarining kasbiy vazifalari va ko'nikmalari haqida batafsilroq aytib berishingiz mumkin. Hozirgi yoki oldingi ish beruvchilaringiz, mijozlaringiz yoki mijozlaringiz haqida yomon gapirish katta xatodir. Ularning har biri haqida alohida gapiradigan bo'lsak ham, tomoshabinlarni hayot muammolariga aralashtirmasdan, xayrixoh yoki neytral ohangga rioya qilish kerak. Ishning murakkabligi, xavf-xatarlari va boshqa salbiy omillarga e'tibor qaratishdan saqlaning: o'quvchilar yoki tinglovchilar ma'ruzachi qanchalik mas'uliyatli ekanligini tushunishlariga imkon berishning ko'proq mos usullarini topish yaxshiroqdir. Agar maqsadli auditoriya mutaxassislardan iborat bo'lsa, uni iloji boricha zerikarli qilib, ish majburiyatlarini sanab o'tish kifoya. Agar yo'q bo'lsa - ularni ham sanab o'ting, lekin har bir elementni kichik tushuntirish bilan ta'minlang.
  3. Uchinchi blok - hikoyachining tarbiyasi. U qayerda o'qigan va o'sha paytda o'zini-o'zi taqdim etish muallifi qanday muvaffaqiyatlarga erishganligi ish beruvchilar va hamkasblarni hisobga olmaganda, oddiy tinglovchilar uchun ham qiziq bo'ladi. Hikoyani maktabdan boshlashning ma'nosi yo'q: uy sharoitida ularning barchasi deyarli bir xil va "elita" va oddiylarga bo'linish oddiy konventsiyadir. Ammo hikoyachiga oliy ma'lumot bergan institut yoki universitet allaqachon e'tiborga loyiq mavzu. Avvalgidek, siz maktab bilan bog'liq salbiy xotiralarga e'tibor qaratmasligingiz kerak. Ular tinglovchilar yoki o'quvchilar uchun unchalik qiziq emas va hech qanday semantik ma'noga ega emas. Turli olimpiadalarda qatnashish, sport musobaqalarida sovrinli o‘rinlarni qo‘lga kiritish va nihoyat, yaxshi baholarga diplom olish haqida gapirilsa, yaxshi bo‘lardi. Agar ma'ruzachi profilga ko'ra ishga kirsa, bakalavriat amaliyoti davomida erishilgan yutuqlar haqida gapirish kerak: ular ko'pincha diplom olish faktidan ko'ra muhimroqdir.
  4. To'rtinchi blok - yutuqlar. Bu erda siz o'qish va ishda ilgari tasvirlangan muvaffaqiyatlarni umumlashtirishingiz yoki qo'shimcha faktlarni keltirishingiz mumkin. Ular tomoshabinlar uchun qiziqarli bo'lishi kerak, lekin professional faoliyat bilan bog'liq bo'lishi shart emas. Rasmiy qism uchinchi blokda yakunlandi; keyinchalik muallifning o'quvchilar yoki tinglovchilar bilan tanishuvi davom etadi. Ular sport g'alabalari, yirik ijodiy loyihalarda ishtirok etish yoki o'zlari vakili bo'lgan xayriya jamg'armasini yaratish hikoyasidan zavq olishlari mumkin. Xo'sh, agar bu hikoyalar qiziqish uyg'otmasa, bu muhim emas, siz avtomatik taqdimotning keyingi bo'limiga o'tishingiz mumkin.
  5. Beshinchi blok - shaxsiy fazilatlar. Tomoshabinlar bilan erkin muloqotni davom ettirgan holda, hikoyachi uni o'zining odatlari, afzalliklari, fazilatlari va hatto obro'siga putur etkazmasa, kamchiliklari bilan batafsilroq tanishtirishi mumkin.

Maslahat: har qanday o'z-o'zini taqdimoti (hatto norasmiy doirada ham) birinchi tanishish uchun mo'ljallanganligini eslab, darhol o'quvchilar yoki tinglovchilarni barcha sirlaringizga bag'ishlamasligingiz kerak. Ularni hikoyachining idish-tovoq yuvishni yoqtirmasligi yoki mahalladagi boshqalardan yaxshiroq ekanligi, shim dazmollashni bilishi qiziqtirmasa kerak. Ammo haqiqatan ham muhim cheklovlar, masalan, juma kunlari aloqada bo'lish yoki zinapoyaga chiqish mumkin emasligi, agar u taqdimot mavzusi bilan bog'liq bo'lsa, aytib o'tish kerak. Oldingi holatlarda bo'lgani kabi, siz ijobiy tomonlarga e'tibor qaratishingiz kerak: ijodiy, professional, jismoniy yoki intellektual qobiliyatlar, kattalar uchun ahamiyatsiz narsalarni chetga surib qo'ying. Siz maqtanishingiz mumkin, asosiysi, haddan tashqari hayajonlanmaslik va fantaziya qilish va tomoshabinlarga haqiqatan ham hayajonli tafsilotlarni berishdir; keyin muvaffaqiyat kafolatlanadi.

  1. Oltinchi blok - asosiy g'oyani qayta shakllantirish bilan yakunlash:
    • ish beruvchi qanday ajoyib mutaxassisni yollash imkoniyati borligini yana bir bor aniq ko'rsatishi kerak;
    • qabul komissiyasi - talaba sifatida bir qator yutuqlarga ega bo'lgan hikoyachi shunchaki tengsiz bo'ladi va universitetga yaxshi obro' keltiradi;
    • investorlar yoki kreditorlar - biznes haqiqatan ham foydali ekanligini va agar ular hozir unga sarmoya kiritish imkoniyatidan voz kechishsa, kelajakda bunday qaror yo'qotilgan foyda va umidsizlikka olib keladi;
    • xayrixohlar - muallifning iltimosiga rozi bo'lish orqali ularning har birining obro'siga foydali ta'sir ko'rsatadigan chinakam xayrli ishni qilishlari;
    • bo'lajak do'stlar, do'stlar yoki aniqlanmagan (virtual) auditoriyaga, hikoya qiluvchi malakali va yoqimli odam, ishonchli va hurmatli va jamoa bilan iliq munosabatlarga qarshi hech narsa yo'q.
  2. Ettinchi blok oxirgi hisoblanadi. Hikoyachi tinglovchilar bilan xayrlashib, ularga yana bir iltifot bilan minnatdorchilik bildirishi va yuzaga keladigan har qanday savollarga javob berishga tayyor ekanliklariga ishontirishi kerak. O'zingizning aloqa ma'lumotlaringiz bilan (xat orqali) xulosa qilsangiz yoki tinglovchilar mijoz bilan qayerda va qanday muloqot qilishlari mumkinligini aytsangiz yaxshi bo'lardi (og'zaki gapirganda).

O'zingiz haqingizda taqdimot - matn namunalari

O'z-o'zini taqdim etish qoidalari haqida tasavvurga ega bo'lish uchun yangi boshlanuvchilar uchun uchta kichik misol bilan tanishish foydali bo'ladi: ishga kirishda, investorlar bilan muloqot qilishda va aralash auditoriya bilan uchrashishda.

№1 misol

Salom! Mening ismim Vladimir Ribakov. Bu erda hozir bo'lganlarning barchasiga o'zim haqimda bir oz aytib berish imkoniyati uchun minnatdorchilik bildirmoqchiman. Bunday yoqimli va malakali auditoriya bilan gaplashish men uchun sharafdir. Sizga nima uchun zamonaviy texnologiyalar bo'limida katta dasturchi lavozimiga hujjat topshirayotganimni aytib beraman.

Men o‘z kasbiy mahoratim va mas’uliyatimdan boshlayman. Men elektron muhandisman, o'z mutaxassisligim bo'yicha ish tajribasi - o'n besh yildan ortiq; Men universitetni tamomlaganimdan so'ng birinchi ishga joylashdim. Vazifalari - elektron sxemalarni ishlab chiqish, qo'l ostidagilar loyihalarini tekshirish, xorijiy texnologiyalarni o'rganish va moslashtirish va yosh mutaxassislarni tayyorlash. O'z faoliyati davomida u o'nta mintaqaviy va ikkita federal ahamiyatga ega bo'lgan tanlovlarda qatnashgan. Menda sertifikatlar, mukofotlar va tashakkurnomalar bor.

Qarag'andadagi 23-sonli texnikumda va Volodarskiy elektronika universitetida (Nijniy Volochek) ketma-ket tahsil oldi. Birinchi kursdan boshlab olimpiadalarda, universitetlararo sport musobaqalarida qatnashdi. Mening imtiyozli diplomim bor.

Men ovqat pishirishni va chang'i uchishni yaxshi ko'raman. Menda universal qandolatchi sertifikati, shuningdek, tegishli yo'nalish bo'yicha sport ustasi unvoni bor.

Yig'ilgan, tartibli, ishonchli. Menda uzoq muddatli rejalashtirish qobiliyatlari bor. Yaxshi tashkilotchi, avvalgi ish joyidan tavsiyanomalar bilan tasdiqlanadi. 2015-yildan buyon faoliyat yuritib kelayotgan “Qo‘limizdan kelganicha yordam beraylik” xususiy xayriya jamg‘armasining tashkil etilgani g‘urur mavzusi.

Iltimos, mening nomzodimni ko'rib chiqing. Sizni ishontirib aytamanki, ijobiy qaror qabul qilingan taqdirda siz tashkiliy va ishlab chiqarish qobiliyatiga ega bo'lgan fidoyi va malakali xodimni olasiz.

Barcha savollaringizga javob berishdan xursandman. E'tiboringiz uchun tashakkur; sizning oldingizda gapirish yoqimli edi.

Misol № 2

Xayrli kun, janob investorlar! Mening ismim Andrey Vasilevich, bugun men sizga yangi loyiham haqida gapirib beraman. Tanish chehralarni yana ko'rish juda yoqimli va men hali uchrashish sharafiga muyassar bo'lmagan barchaga, e'tiboringiz uchun katta rahmat! Mening nutqim mavzusi - masofadan boshqarish pultlari uchun batareyalar ishlab chiqarish.

Endi nuqtaga. Men besh yildan beri energiya tejaydigan o'z-o'zini zaryadlovchi televizor batareyalarini targ'ib qilmoqdaman. Bu vaqt ichida muvaffaqiyatlar va kichik muvaffaqiyatsizliklar bo'ldi. Shunga qaramay, ishlab chiqarishni yo‘lga qo‘ya oldik va o‘tgan yili davlat tomonidan tan olingan sifat sertifikatiga ega bo‘ldik.

Masofadan boshqarish pulti uchun maxsus batareyalar ishlab chiqarish g'oyasi menga o'n yildan ko'proq vaqt oldin Tesla institutida o'qiyotganimda paydo bo'lgan. Bu mavzu mening diplom oldi amaliyotimning mavzusi bo'ldi, keyin esa - men imtiyozli diplom bilan himoya qildim.

Mening shaxsiy manfaatlarim sohasi kasbiy qiziqishlarimga to'g'ri keladi: bu hayotga energiya tejovchi yangi texnologiyalarni joriy etish bo'lib, kelajakda inson hayotini osonlashtiradi va tabiatni tozalaydi.

Loyihani rivojlantirishda menga shaxsiy fazilatlar ham yordam beradi: qat'iyatlilik va nima bo'lishidan qat'i nazar, oldinga siljish qobiliyati. Men kun bo'yi yangi ma'lumotlarni qayta ishlayman va sayyoramizni siz bilan yashil va umumiy havomizni yanada yoqimli qilish uchun texnologik sxemalar ustida o'ylayman.

Sizni mening yangi loyihamni moliyalashtirishda ishtirok etishga taklif qilaman, u bilan biriktirilgan broshyuralarni ko'rib chiqish orqali tanishishingiz mumkin. Siz boshlanganidan keyin olti oy ichida kafolatlangan mukofot olasiz va kelajakda siz biznesni rivojlantirishga qayta sarmoya kiritishingiz mumkin bo'ladi.

E'tiboringiz uchun chin dildan rahmat. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, so'rang; Men aqlli odamlar bilan muloqot qilishdan xursand bo'laman.

Misol № 3

Hammaga salom! Mening ismim Aleksey, endi men sizning jamoangizning bir qismi bo'laman. Biz hali ham begonamiz, lekin men allaqachon sizga hamdardman va biz do'st bo'lib qolishimizga shubha qilmayman. Shu maqsadda men o'zim haqimda bir oz gapirib beraman.

Hozir men Levkovskiy nomidagi kardioelektronika ilmiy-tadqiqot institutida ishlayman. Bungacha u 1-sonli Samara markaziy kasalxonasida amaliyotchi shifokor bo‘lgan, keyinroq shu shahardagi Tibbiyot universitetida dars bergan.

Men uni o‘z vaqtida – imtiyozli diplom va amaliyotdan bir necha bor minnatdorchilik bilan tugatdim. O‘qish davrida voleybol va badiiy gimnastika bo‘yicha universitetlararo musobaqalarda, shuningdek, mutaxassislik va gumanitar fanlar bo‘yicha bir necha olimpiadalarda qatnashdim.

Bo'sh vaqtimda sport bilan yurish va to'qish bilan shug'ullanaman. Men kitob o'qishni va klassik musiqa tinglashni ham yaxshi ko'raman. Men sevimli mashg'ulotlarimning kamida bittasida sezilarli muvaffaqiyatga erishdim deb aytmayman; ular menga shunchaki zavq bag'ishlaydilar.

O'zimda qadrlaydigan asosiy fazilat - bu do'stona munosabat. Umid qilamanki, mening qisqa nutqim tugagandan so'ng, siz bunga o'zingizni ishontira olasiz.

Ishonchim komilki, biz siz bilan suhbatlashish uchun umumiy mavzularni topamiz va bir yildan ortiq muloqot qilishimiz mumkin. Meni tinglaganingiz uchun katta rahmat. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, ikkilanmang; Men yangi tanishlar bilan suhbatlashishdan xursand bo'laman.

O'zingizni 5 yoshda qanday qilib ortiqcha bilan ko'rsatish - video

Xulosa qilish

O'zingiz haqingizda taqdimot qilish uchun siz uning maqsadini aniqlab olishingiz va kimga murojaat qilishini hal qilishingiz kerak. Matn tinglovchilar soniga, hikoya qiluvchining niyatlariga, uning kasbiy va hayotiy tajribasiga bog'liq bo'lishi kerak. Taqdimot sig'imli, jozibali, chiroyli va malakali yozilgan bo'lishi kerak.

Har qanday avto-taqdimot kirish qismidan, muallifning yutuqlari, sevimli mashg'ulotlari va muvaffaqiyatlari haqidagi hikoyasi, maqsad va xulosadan iborat. Ko'pincha o'zi haqida gapirishga muhtoj bo'lgan odamga oldindan bir nechta universal namunalarni tuzish tavsiya etiladi. Kelajakda ular mavjud vaziyatga moslashgan holda erkin o'zgartirilishi mumkin.

"O'z-o'zini taqdim etishni qanday qilish kerak" degan savolga javob berish uchun, avvalo, o'z-o'zini taqdim etish nima ekanligini bilib olish kerak. Bu maqsadli auditoriyaga o'zingizni, mahoratingiz va qobiliyatingizni eng yaxshi tomondan taqdim etishning bir usuli. Siz uchun foydaliroq bo'lgan fazilatlarga e'tibor qarating. O'zingizni to'g'ri ko'rsatish qobiliyati juda muhim, bu erda siz barcha his-tuyg'ularingizni va his-tuyg'ularingizni nazorat ostida saqlashingiz kerak.
Siz har kuni bu hodisaga duch kelasiz. Ko'pincha atrofingizdagi odamlarga qarab, u yoki bu muloqot uslubini tanlashingiz kerak. Sizning xo'jayiningiz yoki qo'l ostidagingiz, yaqin do'stingiz yoki eski dushmaningiz, mehribon odam yoki ko'chadagi notanish odam bo'ladimi, bularning barchasi qaysidir ma'noda o'zingizni ko'rsatishdir. Misol uchun, hatto bugun kiygan kiyimingiz ham uning bir qismi bo'ladi.

Biz tug'ilishdan individualmiz. Bizning "tabiiy" o'zimizni taqdim etishimiz allaqachon shu erda. Biz butun hayotimiz davomida tasvirni shakllantiramiz. Sizning oldingizda qanday odam borligini siz bilan muloqotni boshlaganingizdan keyingina bilib olishingiz mumkin. Har bir yangi suhbatdosh - bu bo'sh varaq bo'lib, siz o'zingiz haqingizda noldan yozishingiz mumkin.

O'z-o'zini taqdim etishning ikki turi

  • Birinchi variant - atrof-muhitga moslashish.

Bu yetarlicha qiyin, lekin amalga oshirish mumkin. Keling, misol keltiraylik. Siz qiziqarli, ammo tanish bo'lmagan kompaniya bilan uchrashishni xohlaysiz. Darhol suhbatlashishga vaqt ajrating.

Bu odamlarning xatti-harakatlariga e'tibor bering. Ularning muloqot qilish uslubi, suhbat mavzulari, ovoz tembri, odatlari, imo-ishoralarini diqqat bilan ko'rib chiqing. Bularning barchasi suhbatdoshlaringizni ular uchun begona emasligingizni tezda his qilishingizga yordam beradi, sizga bo'lgan munosabat yaxshilanadi va ishonch ortadi. Sizga faqat bitta narsa kerak bo'ladi - kompaniyaga moslasha olish, ular bilan bir butunga birlashish.

Ammo rostini aytaylik, bu usul har doim ham samarali emas va kamdan-kam hollarda hatto zararli, shuning uchun sizning bagajingizda yana bittasi bo'lishi kerak.

  • Ikkinchi yo'l birinchisidan ko'ra qiyinroq - siz etakchi, ustun beg'ubor shaxs, inkor etib bo'lmaydigan hokimiyatga aylanishingiz kerak.

Asosiy fazilatlar:

O'z-o'zini taqdim etishning asosiy turlaridan biri ommaviydir. Misol: sizda yangi ish topish yoki o'zingizni notanish jamoa bilan tanishtirish istagi bor. Vazifani engish va tashvishlarni engish osonroq bo'lishi uchun siz quyidagi qoidalarga amal qilishingiz kerak.

  1. Matnni oldindan tayyorlang va muhim fikrlarni qayd qilib, bir necha marta o'qing. Hech qanday holatda uni yodlamang, aks holda u sun'iy eshitiladi, har doim improvizatsiya uchun joy bo'lishi kerak. Matn uch qismdan iborat bo'lishi kerak: yorqin va ko'zga tashlanmaydigan tabrik, muvaffaqiyat va yutuqlaringiz bo'lgan asosiy qism va ishonchli yakun.
  2. Nutqingiz tashqaridan qanday eshitilayotganini tinglang va tahlil qiling. Unda nima etishmayapti, intonatsiyani qayerda o'zgartirish kerak. Misol: Boshqa shaxsga ishonchni ko'rsatish uchun mukammal fe'llardan foydalaning.
  3. Tinglovchilaringizni bilib oling va har qanday provokatsion savolga tayyor bo'ling. Agar bu barcha auditoriya bir odamda, masalan, kelajakdagi xo'jayiningizda birlashtirilsa ham.
    Agar siz o'qituvchi bo'lsangiz va bir nechta talabalarga boradigan bo'lsangiz, birinchi dars o'quvchilarning kuchli va zaif tomonlarini aniqlash uchun kirish bo'lishi kerak. Keyingi juftlik o'quvchilarning xususiyatlarini ochib beradi, bu erda siz ularning e'tiborini jalb qilish uchun qanday texnika va vositalardan foydalanishni tushunishingiz mumkin.
  4. Tartib. Har bir inson, albatta, sizning xatti-harakatingizga e'tibor beradi.
  5. Sizning imo-ishoralaringiz va yuz ifodalaringiz. Tomoshabinlar sizni yaxshiroq tushunishlari uchun so'zlaringizni imo-ishoralar bilan qo'llab-quvvatlang. Yuz ifodalari do'stona bo'lishi kerak, shunda odamlar sizda samimiylikni his qiladilar, tabassum qiladilar va ko'zlaringizga qarashadi. Asosiysi, tinglovchilar sizning kayfiyatingiz va samimiyligingizni his qilishlari uchun tabiiy va ochiq bo'ling.
  6. Tashqi ko'rinishingizga alohida e'tibor bering. Sizning kiyimingiz siz haqingizda birinchi taassurot bo'lib xizmat qiladi. Endi kiyimning tan olingan turlaridan biri kostyum yoki klassik qora libosdir. Ammo unutmangki, ortiqcha rasmiyatchilik har doim ham sizga kerak bo'lgan narsa emas. Misol: Ko'ylak shimlari o'rniga quyuq jinsi kiyishga harakat qiling. Yoki ayollar kostyumini yubka bilan oqlangan bluzka bilan almashtiring. Kichik narsalarga e'tibor bering: zargarlik buyumlari, portfel va boshqa kiyim-kechak buyumlari. Bularning barchasi sizga yordam berishi mumkin va, ehtimol, aksincha, sizga zarar etkazishi mumkin.
  7. Shaxsiyatingizni bezatib qo'ymang. Har bir inson uzoq vaqtdan beri yolg'on har doim paydo bo'lishini biladi va siz tinglovchilarga yolg'on gapirmasligingiz kerak.

O'z-o'zini taqdim etishni yaratish bilan bog'liq muammolar

Ko'pincha bu muammo o'zimizda yashiringan. Suhbatdosh bilan suhbatda turli xil psixologik jarohatlar, ichki to'siqlar yoki o'zini bilmaslik kuchli aks etishi mumkin. Buni amalga oshirish uchun siz yashirin bo'lishi yoki aksincha, ko'rsatilishi kerak bo'lgan xususiyatlaringizni hisobga olgan holda, uni imkon qadar ma'lumotli va qiziqarli qilish uchun, shu bilan birga qisqa vaqt ichida o'zingizni taqdimot qilishingiz kerak. .

Birovning fikrini tinglash, so'zlaringiz va harakatlaringiz haqida o'ylash, vaziyatni nazorat qilish - bular o'zingizni taqdim etishda maksimal samaraga erishishga yordam beradigan fazilatlardir.

Bugungi kunda siz o'zingizni taqdim etish juda muhim bo'lgan ma'lumotlarni tez-tez eshitishingiz mumkin: intervyuda (masalan, o'zingiz haqingizda hikoya), rezyumeda, suhbatda. Bu nima? Foydali ma'lumotlar - keyingi!

O'z-o'zini taqdim etish: "to'g'ri" rezyumega misol

O'zingizni yaqiningizga taqdim etishning eng keng tarqalgan variantlaridan biri bu rezyumeni yozish va yuborishdir. U qanchalik yaxshi tuzilganligi sizni shaxsiy suhbatga taklif qilinadimi yoki yo'qligini aniqlaydi.

Keling, ular aytganidek, pechkadan boshlaylik. Agar bo'sh ish o'rinlari matni o'zingiz haqingizdagi ma'lumotni 1000 belgiga siqib chiqarish kerakligini ko'rsatsa - shunday qiling. Bu sizning hech bo'lmaganda diqqatli ekanligingizni ko'rsatadi. E'londa ko'rsatilgan talablarga javob bermaydigan rezyume ko'rib chiqilmasligi aniq (bu eng yaxshisi, eng yomoni - nomzod beparvo va zaif aqlli deb belgilanadi).

Aytgancha, ba'zida abituriyentlardan qisqacha suratga olish so'raladi Bu miniatyura o'zini-o'zi taqdimoti. Hech bo'lmaganda munosib ko'rinadigan matnga misol: “Salom! Siz e'lon qilgan vakansiyaga qiziqdim. So'nggi 5 yil ichida men faol savdo sohasida ishladim. Bunga erishishimga yordam bergan asosiy ko'nikmalar mening rezyumeimda tasvirlangan. Agar siz samarali va o'zaro manfaatli hamkorlikka qiziqsangiz, men shaxsiy suhbatga taklifnoma olishdan xursand bo'laman! ”

O'z-o'zini taqdim etish: intervyuda uni qanday o'tkazishga misol

Agar sizni suhbatga taklif qilishgan bo'lsa, demak, sizning nomzodingiz qiziqish uyg'otadi. Tajribani buzmaslikka harakat qiling! Sizning kiyimingiz va uning kompaniya yo'nalishiga muvofiqligi haqida oldindan o'ylab ko'ring. Hamma narsani, hatto yuz ifodalarini ham takrorlang! Qaysi tabassum sizni bezatishini, qaysi biri ikkiyuzlamachilik yoki och tabassumga o'xshab ko'rinishini tushunish uchun oyna oldida bir soat o'tkazgan ma'qul.

Ular sizdan nima haqida so'rashayotgani haqida gapiring. Uzoq lirik chekinishlarga yo'l qo'ymang. Savollarga samimiy javob berishga harakat qiling. Boshqalarni kamsitib, daho bo'lishga urinmang.

O'zingiz haqingizda qisqacha aytib berishni so'rashganda, bolalar bog'chasidagi muvaffaqiyatlaringiz bilan boshlamaslik kerakligini unutmang. Sizning "yakkaxon chiqishingiz" uchun optimal vaqt - taxminan 5 daqiqa.

O'z-o'zini taqdim etish: suhbatda misol

Ba'zida shunday bo'ladiki, suhbatdagi bir nechta iboralar sizga eng yaxshi tomondan imkon beradi. Ishonchli, ijobiy gapirishga harakat qiling. Bo'sh so'zlardan saqlaning, juda uzoq va juda yumshoq gapirmang. Baquvvat fe'llarga ustunlik bering (bajarildi, erishildi, qaror qabul qilindi). Masalan, sizni qiziqtirgan sohada kompaniya ochgan tanishingiz bilan suhbatda siz shunday deyishingiz kerak: “Ha, siz hamma narsani to'g'ri aytyapsiz. Men Ivanovda ishlaganimda, men ham sizdek qilganman. Lekin o‘zimning “maxfiy” usullarim bilan bir-ikki muammolarni ham hal qildim. Bu bizga o'nta yangi mijozni jalb qilish imkonini berdi!" Bu iboraning tuzilishi sizni o'tkinchi va ahamiyatsiz suhbatni siz uchun foydali tarzda davom ettirishga undashi mumkin.

O'z-o'zini taqdim etish: nima qilmaslik kerakligiga misol

Sinab ko'rishning hojati yo'q, ehtimol, e'tiborga olinadi. Va sizning foydangizga talqin qilinmagan.

Bitta shablon matnini eslab qolmaslik va uni hamma joyda o'qish kerak emas. Vaziyatga moslash. Qayerdadir sizning ish tajribangiz qiziq, qayerdadir - biznes aloqalari va boshqa joyda - muloqot qilish qobiliyati. Qaysi fazilatlarga e'tibor berish kerakligini tushunish uchun etakchi savollarni bering.

Yulduz kabi harakat qilmang. Agar siz zo'r mutaxassis bo'lsangiz ham, takabburlik va haddan tashqari o'zini o'zi qadrlash tuyg'usi, agar u sizni o'zingizdan boshqa hech kimga qiziqmasligingizni ko'rsa, uni sizdan uzoqlashtirishi mumkin. Ammo suhbatdoshning ko'ziga hayajon bilan qarash kerak emas.