To'liq sheriklik nima? Umumiy sheriklik, uning o'ziga xos xususiyatlari va xususiyatlari.

Har xil faoliyat bilan shug'ullanuvchi (masalan, to'liq va boshqalar) mavjud. To'liq sheriklik nima va uning xususiyatlari nimada?

To'liq sheriklikning mohiyati

To'liq sheriklik - bu iqtisodiy sheriklikning bir turi bo'lib, uning barcha ishtirokchilari to'liq sheriklardir. Ular shirkat faoliyati uchun faqat pul hissasi bilan emas, balki mulk bilan qonun oldida javobgardirlar. Barcha ishtirokchilar, agar vaziyat talab qilsa, shaxsiy mablag'lar bo'yicha to'liq majburiyatni o'z zimmalariga oladilar.

To'liq shirkat dastlab biznes tashkilotining oilaviy turi bo'lgan, chunki biznes yuritishning bunday shakli korxonadagi hamkasblarga to'liq ishonchni talab qiladi.

Bugungi kunda to'liq sheriklik jismoniy shaxslar emas, balki yuridik shaxslar tomonidan tashkil etilishi mumkin. Ishtirokchilarning minimal soni - ikki kishi. To'liq sheriklik bugungi sharoitda tadbirkorlikni tashkil etishning umumiy varianti emas.

Quyida to'liq sheriklikning tavsifi keltirilgan.

Xususiyatlari va belgilari

Bosh sheriklar qonun oldida teng javobgar bo'ladilar. O'rtoqning tashkilotga qachon qo'shilganligi, ochilgandan keyin yoki biroz vaqt o'tgach, muhim emas. Agar o'rtoq tashkilotni tark etsa ham, uning ushbu tashkilot faoliyati bo'yicha qonun oldidagi javobgarligi yana ikki yil davomida saqlanib qoladi.

To'liq shirkat ishtirokchisi o'zi ishtirok etayotgan to'liq shirkat bilan raqobatlashadigan faoliyat bilan shug'ullanishi mumkin emas. Bu vaqt o'rtoqni tashkilotdan chiqarib yuborishdan oldin bunday tashkilotlarning nizomida juda aniq ko'rsatilgan.

Afzalliklari va kamchiliklari

Biznes yuritishning ushbu shaklining afzalliklari shunday daqiqalardir.

• Qisqa vaqt ichida kapitalni osongina jalb qilish qobiliyati.
• Qo'shimcha pul investitsiyalarini jalb qilishning yuqori ehtimoli.
• Kreditorlarning ijobiy bahosi.

Bunday biznesning kamchiliklari ham sezilarli.

• Sheriklik faoliyati uchun qonun oldida to'liq shaxsiy moliyaviy javobgarlik.

To'liq shirkatni tashkil etish va boshqaruv organlarining xususiyatlari haqida quyida o'qing.

Boshqarish xususiyatlari

To'liq sheriklik bir necha usul bilan boshqarilishi mumkin.

• Har qanday ishtirokchi sheriklik nomidan faoliyatni amalga oshiradi.
• Tashkilot ishlarini birgalikda boshqarish. Qarorlar birgalikda qabul qilinadi va barcha ishtirokchilar tomonidan qabul qilinadi.
• Boshqaruv ishtirokchilar tomonidan tanlangan bir a'zo tomonidan amalga oshiriladi.

Ta'sis hujjatlari

To'liq shirkatning asosiy hujjati - ta'sis shartnomasi. U tashkilotning barcha a'zolari tomonidan imzolanadi. Unda quyidagi ma'lumotlar mavjud.

• Hamkorlikning nomi va joylashgan joyi.
• Hamkorlik qanday boshqariladi?
• Tashkilotning kapitali, ishtirokchilarning ulushlari to'g'risida ma'lumot.
• Hamkorlik a'zolarining javobgarligi.

Ushbu video sizga to'liq sheriklikning ta'sis memorandumi haqida gapirib beradi:

Jamiyat a'zolari

To'liq shirkatning barcha ishtirokchilari uning ta'sischilari hisoblanadi. Ular tashkilot faoliyati uchun javobgardirlar. Korxonaning qarzlarini qoplash uchun mablag'lar etarli bo'lmaganda, kreditorlar ishtirokchilarning shaxsiy mulkini undirish huquqiga ega. To'liq shirkat a'zolari faqat yuridik shaxslardir.

To'liq shirkat a'zolari quyidagi huquqlarga ega.

• Tashkilot kapitalidagi uning ulushiga mutanosib ravishda daromad oling.
• Hamkorlikni boshqarishda ishtirok etish, faoliyat haqida ma'lumot olish imkoniyati.
• Tashkilotning qarzlarini to'lashdan keyin qolgan mulkning bir qismini qaytarib oling.

A'zolarning sheriklik oldida majburiyatlari ham bor.

• Xarajatlar ham ishtirokchilarning kapitaldagi ulushiga mutanosib ravishda qoplanadi.
• Ishtirokchi tomonidan uning pul badalining kamida yarmi tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish vaqtiga qadar to'lanishi kerak. Qolgan pulni belgilangan muddatgacha to'lash kerak.
• Hamkorlik haqidagi maxfiy ma'lumotlarni maxfiy saqlang.
• O'z nomingizdan kompaniya faoliyati bilan raqobatlashadigan bitimlar tuzmang.

To'liq shirkatning mulk manbalari va uning ustav kapitalining hajmi haqida quyida o'qing.

69-modda

1. Ishtirokchilari (to'liq sheriklar) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan va uning majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan javob beradigan shirkat to'liq shirkat deb tan olinadi.

2. Shaxs faqat bitta to'liq shirkatning ishtirokchisi bo'lishi mumkin.

3. To'liq shirkatning firma nomida uning barcha ishtirokchilarining familiyalari (ismlari) va "to'liq shirkat" so'zlari yoki "va shirkat" so'zlari qo'shilgan bir yoki bir nechta ishtirokchilarning nomi (nomi) bo'lishi kerak. va "umumiy sheriklik" so'zlari.

70-modda

1. To‘liq shirkat ta’sis shartnomasi asosida tuziladi va faoliyat ko‘rsatadi. Ta'sis memorandumi uning barcha a'zolari tomonidan imzolanadi.

2. To'liq shirkatning ta'sis shartnomasida shirkatning nomi va uning joylashgan joyi, uning ustav kapitalining miqdori va tarkibi to'g'risidagi shartlar to'g'risidagi ma'lumotlar bo'lishi kerak; har bir ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish miqdori va tartibi to'g'risida; o'z badallarini kiritish hajmi, tarkibi, muddatlari va tartibi to'g'risida; badallarni kiritish majburiyatlarini buzganlik uchun ishtirokchilarning javobgarligi to'g'risida.

To'liq shirkatda boshqaruv 71-modda

1. To'liq shirkat faoliyatini boshqarish barcha ishtirokchilarning umumiy kelishuvi bilan amalga oshiriladi. Sheriklikning ta'sis shartnomasida qaror ishtirokchilarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilingan holatlar nazarda tutilishi mumkin.

2. To‘liq shirkatning har bir ishtirokchisi, agar ta’sis shartnomasida uning ishtirokchilari ovozlari sonini aniqlashning boshqacha tartibi nazarda tutilmagan bo‘lsa, bitta ovozga ega.

3. Sheriklikning har bir ishtirokchisi, unga shirkat faoliyatini yuritish vakolatiga ega bo'lishidan qat'i nazar, shirkat faoliyati to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni olish va tadbirkorlik faoliyatini yuritish bo'yicha barcha hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega. Ushbu huquqdan voz kechish yoki uni cheklash, shu jumladan shirkat ishtirokchilarining kelishuvi bilan haqiqiy emas.

72-modda

1. To‘liq shirkatning har bir ishtirokchisi, agar ta’sis shartnomasida uning barcha ishtirokchilari birgalikda tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishlari belgilanmagan bo‘lsa yoki tadbirkorlik faoliyatini yuritish ayrim ishtirokchilarga topshirilmagan bo‘lsa, shirkat nomidan ish yuritish huquqiga ega.

Sheriklik ishlari uning ishtirokchilari tomonidan birgalikda olib borilgan taqdirda, har bir bitimni bajarish uchun shirkatning barcha ishtirokchilarining roziligi talab qilinadi.

Agar shirkat ishlarini boshqarish uning ishtirokchilari tomonidan ulardan biriga yoki bir nechtasiga ishonib topshirilgan bo'lsa, qolgan ishtirokchilar shirkat nomidan bitimlar tuzish uchun uni yuritish ishonib topshirilgan ishtirokchidan (ishtirokchilardan) ishonchnomaga ega bo'lishi kerak. sheriklik ishlari to'g'risida.

Uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda shirkat shirkat ishtirokchilarining vakolatlarini cheklovchi ta'sis shartnomasi qoidalariga murojaat qilishga haqli emas, agar shirkat uchinchi shaxs shartnoma tuzilgan paytda bilganligini yoki bilishi kerak bo'lganligini isbotlamasa. shirkat ishtirokchisi shirkat nomidan harakat qilish huquqiga ega bo'lmagan bitim.

2. Bir yoki bir nechta ishtirokchilarga berilgan shirkatning tadbirkorlik faoliyatini yuritish vakolatlari, agar buning uchun jiddiy asoslar mavjud bo'lsa, xususan, yalpi huquqbuzarlik natijasida shirkatning bir yoki bir nechta boshqa ishtirokchilarining iltimosiga binoan sud tomonidan tugatilishi mumkin. vakolatli shaxs (shaxslar) tomonidan o'z vazifalarini buzganligi yoki tadbirkorlik faoliyatini oqilona yurita olmasligi aniqlangan. Sud qarori asosida shirkatning ta'sis shartnomasiga zarur o'zgartirishlar kiritiladi.

To'liq shirkat ishtirokchisining majburiyatlari 73-modda

1. To‘liq shirkat ishtirokchisi uning faoliyatida ta’sis shartnomasi shartlariga muvofiq ishtirok etishga majburdir.

2. To'liq shirkat ishtirokchisi o'z hissasining kamida yarmini shirkatning umumiy kapitaliga undan oldin qo'shishi shart. Qolganini ta'sis shartnomasida belgilangan muddatlarda ishtirokchi to'lashi shart. Ushbu majburiyatni bajarmagan taqdirda, agar ta'sis shartnomasida boshqacha oqibatlar belgilanmagan bo'lsa, ishtirokchi shirkatga badalning to'lanmagan qismidan yiliga o'n foiz to'lashi va etkazilgan zararning o'rnini qoplashi shart.

3. To'liq shirkat ishtirokchisi boshqa ishtirokchilarning roziligisiz o'z nomidan o'z manfaatlarini yoki uchinchi shaxslarning manfaatlarini ko'zlab shartnoma predmetini tashkil etuvchi bitimlarga o'xshash bitimlar tuzishga haqli emas. hamkorlik.

Agar ushbu qoida buzilgan bo'lsa, shirkat o'z xohishiga ko'ra bunday ishtirokchidan shirkatga etkazilgan zararni qoplashni yoki bunday bitimlardan olingan barcha manfaatlarni shirkatga o'tkazishni talab qilishga haqli.

To'liq shirkatning foyda va zararlarini taqsimlash 74-modda

1. To'liq shirkatning foyda va zararlari, agar ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, uning ishtirokchilari o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi. Sheriklik ishtirokchilaridan birortasini foyda yoki zararda ishtirok etishdan chetlashtirish to'g'risidagi kelishuvga yo'l qo'yilmaydi.

2. Agar shirkat etkazilgan zararlar natijasida uning sof aktivlari qiymati uning ustav kapitali miqdoridan kam bo'lib qolsa, shirkat tomonidan olingan foyda uning sof qiymatiga qadar ishtirokchilar o'rtasida taqsimlanmaydi. aktivlar ustav kapitali miqdoridan oshib ketgan.

75-modda. To'liq shirkat ishtirokchilarining o'z majburiyatlari bo'yicha javobgarligi

1. To‘liq shirkat ishtirokchilari shirkat majburiyatlari bo‘yicha o‘z mol-mulki bilan birgalikda subsidiar javobgar bo‘ladilar.

2. To‘liq shirkatning muassislari bo‘lmagan ishtirokchisi shirkatga kirishdan oldin vujudga kelgan majburiyatlar bo‘yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng javobgar bo‘ladi.

Sheriklikni tark etgan ishtirokchi shirkatning o'zi chiqqan paytgacha vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha shirkat faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil ichida qolgan ishtirokchilar bilan birgalikda javobgar bo'ladi. u hamkorlikni tark etgan yil.

3. Ushbu moddada nazarda tutilgan javobgarlikni cheklash yoki bartaraf etish to'g'risidagi shirkat ishtirokchilarining kelishuvi haqiqiy emas.

76-modda

1. To‘liq shirkat ishtirokchilaridan birortasi chiqib ketgan yoki vafot etgan, ulardan biri bedarak yo‘qolgan, muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan yoxud to‘lovga layoqatsiz (bankrot), qayta tashkil etishning ishtirokchilaridan biriga nisbatan ochilgan hollarda. sud qarori bilan, yuridik shaxsning shirkat ishtirokchisini tugatish yoki ishtirokchilardan birining kreditori uning ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan mol-mulkning bir qismini undirib olish, agar bu nazarda tutilgan bo'lsa, shirkat o'z faoliyatini davom ettirishi mumkin. chunki shirkatning ta'sis shartnomasi yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvi bilan.

2. To‘liq shirkat ishtirokchilari qolgan ishtirokchilarning yakdillik bilan qabul qilingan qarori bilan va buning uchun jiddiy asoslar mavjud bo‘lgan taqdirda, xususan, qo‘pol huquqbuzarlik natijasida ishtirokchilardan birini shirkatdan chetlashtirishni sud tartibida talab qilishga haqli. ushbu ishtirokchi tomonidan o'z vazifalarini bajarish yoki uning biznesni oqilona olib borishga qodir emasligi aniqlangan.

Ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishi 77-modda

1. To‘liq shirkat ishtirokchisi shirkatda qatnashishdan bosh tortganligini ma’lum qilib, undan chiqishga haqli.

Muddatni ko'rsatmasdan tashkil etilgan to'liq shirkatda ishtirok etishni rad etish ishtirokchi tomonidan shirkatdan haqiqiy chiqishdan kamida olti oy oldin e'lon qilinishi kerak. Muayyan muddatga tuzilgan to'liq shirkatda ishtirok etishdan muddatidan oldin rad etishga faqat uzrli sabablarga ko'ra yo'l qo'yiladi.

2. Sheriklik ishtirokchilari o'rtasida shirkatdan chiqish huquqidan voz kechish to'g'risidagi bitim haqiqiy emas.

Ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishining oqibatlari 78-modda

1. To'liq shirkatdan chiqqan ishtirokchiga, agar ta'sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, shirkat mulkining ushbu ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan bir qismi qiymati to'lanadi. Ketuvchi ishtirokchining qolgan ishtirokchilar bilan kelishuviga ko'ra, mol-mulk qiymatini to'lash mulkni natura shaklida berish bilan almashtirilishi mumkin.

Chiqib ketayotgan ishtirokchiga tegishli bo'lgan shirkat mol-mulkining bir qismi yoki uning qiymati, ushbu Kodeksning 80-moddasida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, uni olib qo'yish vaqtida tuzilgan balansga muvofiq belgilanadi.

2. To'liq shirkat ishtirokchisi vafot etgan taqdirda uning merosxo'ri faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan to'liq shirkatga kirishi mumkin.

To'liq shirkatda ishtirok etgan qayta tashkil etilgan yuridik shaxsning huquqiy vorisi bo'lgan yuridik shaxs, agar shirkatning ta'sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, shirkatga uning boshqa ishtirokchilarining roziligi bilan qo'shilish huquqiga ega.

Sheriklikka qo'shilmagan merosxo'r (vorisi) bilan hisob-kitoblar ushbu moddaning 1-bandiga muvofiq amalga oshiriladi. To'liq shirkat ishtirokchisining merosxo'ri (qonuniy vorisi) shirkatning uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlari bo'yicha, ushbu Kodeksning 75-moddasi 2-bandiga muvofiq, nafaqaga chiqqan ishtirokchi ushbu shartnoma doirasida javobgar bo'lgan uchinchi shaxslarga javobgar bo'ladi. shirkatning nafaqaga chiqqan ishtirokchisining unga berilgan mulkining chegaralari.

3. Agar ishtirokchilardan biri shirkatni tark etgan bo'lsa, agar ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, qolgan ishtirokchilarning shirkatning umumiy kapitalidagi ulushlari tegishli ravishda ortadi.

79-modda

To'liq shirkat ishtirokchisi boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan ustav kapitalidagi o'z ulushini yoki uning bir qismini shirkatning boshqa ishtirokchisiga yoki uchinchi shaxsga o'tkazishga haqli.

Aktsiyani (ulushning bir qismini) boshqa shaxsga o'tkazishda ulushni (ulushning bir qismini) bergan ishtirokchiga tegishli huquqlar unga to'liq yoki tegishli qismda o'tadi. O'ziga ulush (ulushning bir qismi) o'tgan shaxs shirkatning majburiyatlari bo'yicha ushbu Kodeks 75-moddasi ikkinchi qismining birinchi qismida belgilangan tartibda javobgar bo'ladi.

Sheriklik ishtirokchisining butun ulushni boshqa shaxsga o‘tkazishi uning shirkatdagi ishtirokini tugatadi va ushbu Kodeks 75-moddasining 2-bandida nazarda tutilgan oqibatlarga olib keladi.

80-modda

Ishtirokchining to'liq shirkatning umumiy kapitalidagi ulushini ishtirokchining o'z qarzlari bo'yicha undirib olishga uning qarzlarini qoplash uchun boshqa mol-mulki etishmayotgan taqdirdagina yo'l qo'yiladi. Bunday ishtirokchining kreditorlari to'liq shirkatdan qarzdorning ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan shirkat mulkining bir qismini ushbu mol-mulk bo'yicha undirib berishni talab qilishga haqli. Sheriklik mol-mulkining ajratilishi kerak bo'lgan qismi yoki uning qiymati kreditorlar ajratish to'g'risidagi talabni taqdim etgan paytda tuzilgan balansga muvofiq belgilanadi.

Ishtirokchining to'liq shirkatning ustav kapitalidagi ulushiga to'g'ri keladigan mol-mulkni undirish uning shirkatdagi ishtirokini tugatadi va ushbu Kodeks 75-moddasi 2-bandining ikkinchi qismida nazarda tutilgan oqibatlarga olib keladi.

To'liq shirkat sheriklikning eng qadimgi shakllaridan biridir. Hozirgi kunda u kamdan-kam qo'llaniladi, ammo ba'zi tadbirkorlar hali ham buni afzal ko'rishadi. Oldindan tayyorlanishi kerak bo'lgan to'liq sheriklikni tashkil etishga qaror qilganlarga tashkilotni ro'yxatdan o'tkazish qoidalari bilan tanishish tavsiya etiladi.

To'liq sheriklik nima

To'liq shirkat - bu ishtirokchilarning tadbirkorlik faoliyatiga muvofiq shartnoma tuzadigan turlaridan biri. Har bir ishtirokchi (yoki umumiy sherik) ishonib topshirilgan mulk uchun to'liq javobgardir, ya'ni cheksiz javobgarlikni o'z zimmasiga oladi.

Fuqarolik Kodeksi to'liq shirkatni tartibga soladi, bu quyidagi xususiyatlar bilan ko'rsatilgan:

Shartnoma asosida tuzilgan;

Bosh sheriklar tashkilot faoliyatida shaxsan ishtirok etishlari shart;

Yuridik shaxslar bilan bir xil huquqlarga ega;

Asosiy maqsad - tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish;

Barcha ishtirokchilarning javobgarligi cheksizdir.

To'liq shirkatga a'zo bo'lishni istaganlar uchun qoidalar mavjud. Qonunga ko'ra, yakka tartibdagi tadbirkorlar boshqa har qanday tadbirkorlar singari ular bo'lishi mumkin (Fuqarolik Kodeksining 66-moddasiga muvofiq).

To'liq shirkat nomini tanlashda shuni ta'kidlash kerakki, unda "to'liq shirkat" so'zlari va barcha ishtirokchilarning ismlari yoki bir nechta ishtirokchilarning ismlari bo'lishi kerak, ammo keyin "to'liq shirkat" so'zlarini qo'shish shart. yoki "kompaniya". To'liq sheriklikning namunasi - "Ivanov and Company" xayoliy firma.

Kerakli hujjatlar

Ta'sis hujjatlari ro'yxatga olish uchun taqdim etilishi kerak bo'lgan to'liq shirkat ta'sis shartnomasi asosida tuziladi. Unda muassislar sheriklik faoliyatidagi ishtirokini belgilaydilar, tashkilotni boshqarish xarajatlari va usullarini kelishib oladilar.

Har bir a'zo quyidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ta'sis memorandumini imzolashi kerak:

Qonun hujjatlariga muvofiq nom;

Manzil;

Hamkorlikni boshqarish tartibi;

Omonat qo'yish hajmi, tarkibi va shartlari;

Shartnomani buzganlik uchun javobgarlik.

Tashkilot memorandumi bir nechta maqsadlarga ega. Unda to'liq sheriklar o'rtasidagi munosabatlarni belgilovchi bandlar mavjud. Bundan tashqari, shartnomada boshqa tashkilotlar bilan hamkorlik qilish shartlari ko'rsatilgan. Har qanday hujjat singari, shartnoma ham qonunga muvofiq tuziladi va barcha bandlarni o'z ichiga olishi kerak. U yozma shaklda, bitta hujjat shaklida tuziladi va har bir ishtirokchi tomonidan imzolanadi.

To'liq shirkatning nomi

Shartnoma yagona hujjat shaklida bo'lishi kerakligi haqidagi qonunda hech qanday talab yo'q. Biroq, bu uni ro'yxatdan o'tkazish uchun taqdim etishda zaruriy shartdir. Bundan tashqari, shartnomani uchinchi shaxslarga taqdim etishda bitta hujjatni ko'rsatish majburiydir.

Shartnoma imzolangan paytdan boshlab to'liq shirkat ishtirokchilari o'z huquq va majburiyatlarini bajarishlari shart. Biroq, uchinchi shaxslar uchun u faqat ro'yxatdan o'tgandan keyin kuchga kiradi. Ta'sis shartnomasini ro'yxatdan o'tkazish yuridik shaxslarni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi qonunga muvofiq amalga oshiriladi. Ism barcha qoidalarga mos kelishi kerak. To'g'ri nomga ega bo'lgan to'liq shirkatga misol sifatida "Abzal va K" ni keltirish mumkin.

A'zolarning majburiyatlari

Ta'sis hujjatlari barcha ishtirokchilar tomonidan imzolangan to'liq shirkat ularga huquq va majburiyatlarni yuklaydi. Buni bilish muhim. To'liq shirkat ishtirokchilari bir nechta shirkatning a'zosi bo'lishi mumkin emas. Qonunga ko'ra, ular boshqalarning roziligisiz o'z nomidan bitimlar tuzishga haqli emaslar. Har bir shaxs shirkatni ro'yxatdan o'tkazish vaqtida kapitalga o'z hissasining kamida yarmini kiritishi shart. Qolgan qismi shartnomada belgilangan muddatda to'lanadi. Har bir sherik ta'sis shartnomasida ko'rsatilgan qoidalarga muvofiq tashkilot faoliyatida ishtirok etishga majburdir.

Ishtirokchi huquqlari

To'liq shirkat muassislari shirkatni belgilangan muddatdan oldin tark etishga haqli. Bunday holda, shaxs kamida 6 oy oldin o'z istagini e'lon qilishi shart. Agar to'liq sheriklik ma'lum bir muddatga tuzilgan bo'lsa, unda chiqish faqat yaxshi sabablarga ko'ra mumkin.

Ishtirokchi, agar boshqa ishtirokchilar uni yoqlab ovoz bergan bo'lsa, sud tartibida shirkatdan chiqarib yuborilishi mumkin. Bunday holda, unga kapitaldagi ulushga mos keladigan qiymat to'lanadi. Nafaqaga chiqqan ishtirokchilarning ulushlari vorislik tartibida o'tkaziladi, ammo qolgan o'rtoqlar merosxo'r uchun ovoz berishlari kerak. O'rtoqlarning tarkibi hech kimni istisno qilmasdan o'zgartirilishi mumkin. Bunda ustav kapitalidagi ulush boshqa ishtirokchiga yoki uchinchi shaxsga o‘tadi. Operatsiyani amalga oshirish uchun boshqa o'rtoqlarning roziligi kerak.

To'liq shirkatni tugatish

To'liq sheriklik har bir ishtirokchiga juda bog'liq bo'lganligi sababli, uning tugatilishiga olib keladigan ko'plab hodisalar mavjud. Tabiiyki, a'zoning o'limi sheriklikni tugatish uchun sababdir. Agar sherik yuridik shaxs bo'lsa, uning tugatilishi tashkilotni tugatish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Boshqa sabablar:

Mol-mulkni undirish uchun kreditorlarning ishtirokchilardan biriga murojaati;

O'rtoqlardan biriga nisbatan sud jarayoni;

A'zoni bankrot deb e'lon qilish.

To'liq shirkat, agar ta'sis shartnomasida bunday shart ko'rsatilgan bo'lsa, o'z faoliyatini davom ettirishga haqli.

Agar ishtirokchilar soni bittaga kamaygan bo'lsa, unda ishtirokchiga to'liq shirkatni xo'jalik yurituvchi sub'ektga aylantirish uchun 6 oy beriladi. Aks holda, u tugatilishi kerak.

Kommandit sheriklik nima

To'liq va kommandit shirkatlari bir necha jihatdan farqlanadi. Kommandit shirkat, kommandit shirkat deb ham ataladi, to'liq shirkatdan farqi shundaki, u nafaqat to'liq sheriklarni, balki hissa qo'shuvchilarni (kommandit sheriklarni) ham o'z ichiga oladi. Ular sheriklik faoliyati bilan bog'liq yo'qotishlar xavfini o'z zimmalariga oladilar. Miqdorlar kiritilgan badallarga bog'liq. Cheklangan sheriklar tadbirkorlik faoliyatida qatnashmaydi. To'liq sheriklardan farqli o'laroq, investorlar nafaqat yakka tartibdagi tadbirkorlar va tijorat tashkilotlari, balki yuridik shaxslar ham bo'lishi mumkin.

Hamkorlar quyidagi huquqlarga ega:

Ustav kapitalidagi ulushga muvofiq foyda olish;

Hamkorlik faoliyati to'g'risida yillik hisobotlarni talab qilish.

Himoyachilarga nisbatan bir qator cheklovlar mavjud. Ular davlat organlari, shuningdek, mahalliy hokimiyat organlari bo'lishi mumkin emas. Ular shirkat nomidan ish yuritish huquqiga ega emaslar, ishonchli vakildan tashqari.

Ishlab chiqarish kooperativi jamoaviy tadbirkorlikning bir shakli sifatida

Kollektiv korxona shakllaridan biri kooperativ deb ataladi. To'liq shirkat, aksincha, ishtirokchilar nuqtai nazaridan ko'proq cheklovlarga ega. Ishlab chiqarish kooperativining ishtirokchilari yakka tartibdagi tadbirkorlar bo'la olmaydilar, lekin kooperativda shaxsan ishlaydilar. Har bir a'zo hissa miqdoridan qat'i nazar, bitta ovozga ega.

Fuqarolik kodeksida ishlab chiqarish kooperativi artel deb ataladi, chunki foyda uning hissasiga emas, balki ishtirokchining mehnat hissasiga bog'liq. Qarz bo'lsa, har bir shaxs uni to'lash uchun ustavda oldindan belgilangan miqdorda javobgardir.

Tadbirkorlikning bu shaklining afzalligi shundaki, foyda mehnat hissasiga mos ravishda taqsimlanadi. Agar ishlab chiqarish kooperativi tugatilgan bo'lsa, mulk ham taqsimlanadi. A'zolarning maksimal soni qonun bilan cheklanmagan, bu har qanday hajmdagi kooperativlarni yaratishga imkon beradi. Har bir ishtirokchi teng huquq va bitta ovozga ega, bu esa a'zolarning tashkilot faoliyatiga qiziqishini rag'batlantiradi.

A'zolarning minimal soni beshtadan iborat. Salbiy tomoni shundaki, bu kooperativ yaratish imkoniyatini sezilarli darajada cheklaydi.

Kontseptsiya: Ishtirokchilari (to'liq sheriklar) ular o'rtasida tuzilgan shartnomaga muvofiq shirkat nomidan tadbirkorlik faoliyati bilan shug'ullanadigan xo'jalik shirkatlarining turi.

Tashkilotning xususiyatlari: Nomda "hamma ishtirokchilarning familiyalari (ismlari) va "to'liq shirkat" so'zlari yoki "va shirkat" so'zlari va "to'liq shirkat" so'zlari qo'shilgan bir yoki bir nechta ishtirokchilarning nomi (nomi) bo'lishi kerak. ".

Egasi holati: To'liq shirkat ishtirokchilari to'liq sheriklar deb ataladi va faqat yakka tartibdagi tadbirkorlar va (yoki) tijorat tashkilotlari bo'lishi mumkin (bu holda ular boshqa to'liq shirkatlarda qatnasha olmaydi).

Kapitalni shakllantirish manbalari: Sheriklik ustav kapitali sheriklar qo'shgan badallar qiymatidan iborat bo'lib, shirkat kreditorlarining manfaatlarini kafolatlaydi. Ishtirokchilarning o'zaro kelishuviga ko'ra, ustav kapitaliga hissa shaxsiy mulkiy va nomulkiy huquqlar sifatida ham kiritilishi mumkin. Har bir ishtirokchi tomonidan omonat qo'yish shartlari shartnomada belgilanadi. To'liq shirkat aktsiyalarni chiqarishga haqli emas.

Huquqlar: ustav kapitaliga qo'shgan hissasiga mutanosib ravishda daromad olish; shirkat ishlarini boshqarishda ishtirok etish; shirkat faoliyati to'g'risida ma'lumot olish; ta'sis hujjatlarida belgilangan tartibda uning buxgalteriya hisobi va boshqa hujjatlari bilan tanishish; foydani taqsimlashda ishtirok etish, shirkat tugatilgan taqdirda kreditorlar bilan hisob-kitoblardan keyin qolgan mol-mulkning bir qismini yoki uning qiymatini olish; istalgan vaqtda sheriklikdan chiqish; ulushingizni PTning boshqa ishtirokchisiga yoki uchinchi shaxsga o'tkazing.

Boshqarish xususiyatlari: To'liq shirkat faoliyatini boshqarish barcha ishtirokchilarning umumiy kelishuvi bilan amalga oshiriladi. Sheriklikning ta'sis shartnomasida qaror ishtirokchilarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilingan holatlar nazarda tutilishi mumkin. To'liq shirkatning har bir ishtirokchisi, agar ta'sis shartnomasida uning barcha ishtirokchilari birgalikda biznes yuritishlari belgilanmagan bo'lsa yoki tadbirkorlik faoliyatini olib borish alohida ishtirokchilarga topshirilmagan bo'lsa, shirkat nomidan harakat qilish huquqiga ega. Sheriklik ishlari uning ishtirokchilari tomonidan birgalikda olib borilgan taqdirda, har bir bitimni bajarish uchun shirkatning barcha ishtirokchilarining roziligi talab qilinadi. Agar xo'jalik yuritish bir yoki bir nechta ishtirokchilarga ishonib topshirilgan bo'lsa, qolgan ishtirokchilar shirkat nomidan bitimlar tuzish uchun xo'jalik yuritish ishonib topshirilgan ishtirokchidan (ishtirokchilardan) ishonchnomaga ega bo'lishi kerak.

Majburiyatlar uchun javobgarlik: To'liq shirkat ishtirokchilari shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan birgalikda subsidiar javobgar bo'ladilar. To'liq shirkatning ta'sischisi bo'lmagan ishtirokchisi shirkatga qo'shilishdan oldin vujudga kelgan majburiyatlar bo'yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng asosda javobgar bo'ladi. Sheriklikni tark etgan ishtirokchi shirkatning o'zi chiqqan paytgacha vujudga kelgan majburiyatlari bo'yicha shirkat faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil ichida qolgan ishtirokchilar bilan birgalikda javobgar bo'ladi. u hamkorlikni tark etgan yil.

Foyda va zararni taqsimlash: To'liq shirkatning foydasi va zarari, agar ta'sis shartnomasida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, uning ishtirokchilari o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda taqsimlanadi.

Ustav va ta’sis memorandumining asosiy qoidalari: To'liq shirkatning ta'sis hujjati ta'sis shartnomasi hisoblanadi. To'liq shirkatning ta'sis shartnomasida quyidagilar belgilanishi kerak: to'liq shirkatning nomi; uning joylashuvi; shirkat faoliyatini boshqarish tartibi; shirkat ustav kapitalining miqdori va tarkibi to'g'risidagi shartlar; har bir ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushlarini o'zgartirish hajmi va tartibi to'g'risidagi shartlar; ishtirokchilar tomonidan badallarni kiritish hajmi, tarkibi, muddatlari va tartibi to‘g‘risidagi shartlar; hissa qo'shish majburiyatlarini buzganlik uchun ishtirokchilarning javobgarligi to'g'risidagi shartlar.

Ishtirokchilar soni: Minimal - 2.

Fuqarolik kodeksining 69-81-moddalari to'liq shirkatlarning huquqiy holatiga bag'ishlangan. To'liq shirkat yuridik shaxs va xo'jalik shirkatining umumiy belgilari bilan bir qatorda o'ziga xos xususiyatlarga ega. Keling, ularning ajralib turadigan xususiyatlarini nomlaylik.

1. To'liq sheriklik ishtirokchilari to'liq sheriklar, ya'ni yakka tartibdagi tadbirkorlar va (yoki) tijorat tashkilotlari. Har qanday shaxs faqat bitta to'liq shirkatning ishtirokchisi bo'lishi mumkin (FKning 69-moddasi 2-bandi). Biroq, ushbu qoida shirkat ishtirokchisiga San'atning 3-bandiga binoan o'z tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirishni taqiqlamaydi. 73 GK. Yuqoridagi qoida tadbirkorlar bo‘lgan to‘liq shirkatlarning tovar bozorida shirkat faoliyati bilan raqobatlashishini, ya’ni “o‘z nomidan o‘z manfaatlarini ko‘zlab yoki uchinchi shaxslarning manfaatlarini ko‘zlab tuzilgan bitimlarga o‘xshash bitimlar tuzishni taqiqlaydi. shirkat faoliyatining predmeti”.

Aks holda, shirkat o'z xohishiga ko'ra bunday ishtirokchidan shirkatga etkazilgan zararni qoplashni yoki bunday bitimlar natijasida olingan barcha foydani shirkatga o'tkazishni talab qilishga haqli (Fuqarolik Kodeksining 73-moddasi 3-bandi). ).

2. To'liq shirkat ishtirokchisi uning faoliyatida shaxsan ishtirok etishi shart ta'sis memorandumi shartlariga muvofiq. Shu bilan birga, Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (73-modda) sheriklik ishlarida o'rtoqning passiv xatti-harakati uchun hech qanday sanktsiyalarni belgilamaydi. Shu sababli, biz sheriklik ishlarida muntazam ravishda ishtirok etmaslik qo'pol qoidabuzarlik sifatida ko'rib chiqilishi mumkin, degan fikrga qo'shilamiz, bu ushbu ishtirokchini ushbu moddaning 2-bandiga muvofiq sheriklikdan chiqarib tashlash uchun asosdir. 76 GK. Boshqa tomondan, sherik haqiqatda sheriklik ishlarida shaxsan ishtirok etish majburiyatidan ozod qilinishi mumkin.

Shu munosabat bilan savol tug'iladi: ta'sis memorandumi tuzilmasidan foydalanib, o'rtoqni bunday ishtirok etishdan ozod qilish mumkinmi? Bizning fikrimizcha, yo'q. San'atning 1-bandi qoidalari. Fuqarolik Kodeksining 73-moddasi imperativ norma va shuning uchun San'atning 1-bandiga binoan ta'sis shartnomasidir. Fuqarolik Kodeksining 422-moddasi qonun va boshqa huquqiy hujjatlarda (imperativ me'yorlarda) belgilangan taraflar uchun majburiy bo'lgan qoidalarga muvofiq bo'lishi kerak. San'at qoidalari. Shartnoma erkinligi to'g'risidagi Kodeksning 1, 421-moddasi, chunki fuqarolik bitimlari ishtirokchilarining (bosh sheriklar) erkinligi imperativ normaning amal qilishi bilan cheklangan.

3. To'liq shirkat ishtirokchilari birgalikda va alohida subsidiar javobgar bo'ladilar shirkat majburiyatlari bo'yicha o'z mol-mulki bilan (FKning 75-moddasi 1-bandi). Avvalo shuni ta'kidlaymizki, to'liq sheriklarning shirkatning javobgarligiga nisbatan javobgarligi sho''badir. Adabiyotda u (mas'uliyat) faqat shirkatning mulki etarli bo'lmagan taqdirdagina yuzaga keladi, degan fikr keng tarqalgan. Bu fikr noto'g'ri ko'rinadi.

Darhaqiqat, bunday shart San'atda ko'zda tutilmagan. Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi va San'atning 1-bandining umumiy qoidasidan kelib chiqmaydi. 399 GK. San'atning 1-bandiga binoan. 399 Subsidiar javobgarlikka tortish uchun asosiy qarzdorning kreditorning talablarini qondirishi yoki kreditorning tegishli muddatda talabga javob olmaganligi kifoya qiladi.

To'liq sheriklar javobgarligining umumiy xususiyati shirkat kreditorining barcha sheriklarga birgalikda, ham ularning har qandayiga alohida, ham to'liq, ham qarzning bir qismini talab qilish huquqiga ega ekanligini anglatadi (moddaning 1-bandi). Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 323-moddasi).

Kreditorning manfaatlarini himoya qilish uchun Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksi (75-moddaning 2-bandi) to'liq shirkatning ta'sischisi bo'lmagan ishtirokchisi shirkatning qarzlari bo'yicha javobgar bo'lgan qoidani o'z ichiga oladi. shirkatga kirishdan oldin yuzaga kelgan majburiyatlar bo'yicha boshqa ishtirokchilar bilan teng asosda. Bundan tashqari, shirkatni tark etgan sheriklar, shuningdek, shirkatning faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil davomida, qolgan ishtirokchilar bilan teng ravishda, shirkat uni tark etgunga qadar yuzaga kelgan majburiyatlari bo'yicha javobgar bo'ladilar. hamkorlikni tark etgan yil uchun hamkorlik. Juda qattiq qoida!

To'liq shirkat ishtirokchilarining o'z majburiyatlari bo'yicha javobgarligining yana bir jihati. San'at bo'yicha javobgarlikni cheklash yoki istisno qilish to'g'risidagi to'liq sheriklarning kelishuvi. Fuqarolik kodeksining 75-moddasi, ahamiyatsiz. Bu qoida qonunning imperativ normasini xususiy kelishuv bilan o'zgartirish mumkin emasligini ko'rsatadi.

4. Umumiy qoida sifatida, to'liq sheriklikda boshqaruv funktsiyalari barcha ishtirokchilarning roziligi bilan amalga oshiriladi (Fuqarolik Kodeksining 71-moddasi). Biroq, ta'sis shartnomasida qaror ishtirokchilarning ko'pchilik ovozi bilan qabul qilingan holatlar ko'zda tutilishi mumkin. Bunday istisno sheriklik ishtirokchilariga bahsli vaziyatlarda aniq qaror qabul qilish imkonini beradi, chunki ba'zi fundamental masalalar bo'yicha barcha ishtirokchilarning bir ovozdan qaroriga kelish har doim ham mumkin emas.

San'atning 1-bandi qoidasini tom ma'noda talqin qilish. Fuqarolik Kodeksining 71-moddasi ushbu istisnolar alohida holatlarga nisbatan qo'llanilishi mumkin degan xulosaga kelishimizga imkon beradi. Boshqacha qilib aytganda, bir ovozdan qabul qilingan qarorning umumiy qoidasi ta'sis shartnomasida ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish shartlari mavjud bo'lgan hollarda ham o'z kuchini saqlab qoladi.

Rossiya Federatsiyasining Fuqarolik Kodeksi ko'pchilik ovoz bilan qaror qabul qilish imkoniyatini nazarda tutganligi sababli, bizning fikrimizcha, shartnomada to'liq shirkat faoliyatini boshqarishning ayrim masalalari bo'yicha qoida o'rnatishni taqiqlash yo'q. , tegishli qarorlar ishtirokchilarning malakali ko'pchilik ovozi bilan qabul qilinadi.

To'liq shirkat ishtirokchilarining ovozlarini hisoblashda har bir to'liq sherikning bitta ovozi borligi qoidasiga amal qilish kerak. Ta'sis shartnomasida shirkat ishtirokchilarining ovozlari sonini aniqlashning boshqacha tartibi nazarda tutilishi mumkin. 5. Kodeksda (Fuqarolik Kodeksining 72-moddasi) shirkatda boshqaruv va to'liq shirkatda ish yuritish farqlanadi.. Biznesni yuritish uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda sheriklik manfaatlarini ifodalashni anglatadi. Kodeks to'liq shirkatda biznes yuritishning uchta modelini tanlashni taklif qiladi: a) shirkatning har bir ishtirokchisi shirkat nomidan ish yuritish huquqiga ega (umumiy qoida); b) shirkatning barcha ishtirokchilari birgalikda ish yuritadilar; v) ishlarni yuritish alohida ishtirokchilarga yuklatilgan. Ta'sis shartnomasida biznes yuritishning oxirgi ikkita varianti ko'zda tutilishi mumkin.

To'liq shirkat faoliyatini amalga oshirayotganda, uchinchi shaxslar bilan munosabatlarda shirkat manfaatlarini ifodalovchi uning ishtirokchilari yuridik shaxsning organlari sifatida ishlaydi. Va xo'jalik shirkatlariga nisbatan Fuqarolik Kodeksi ularni (bosh sheriklar) shirkat organi deb atamasa ham, ular ushbu funktsiyalarni bajaradilar. San'atning 1-bandiga binoan. Fuqarolik Kodeksining 53-moddasiga binoan, yuridik shaxs o'z organlari orqali fuqarolik huquqlariga ega bo'ladi va fuqarolik majburiyatlarini oladi.

Bizning fikrimizcha, to'liq sheriklar, to'liq shirkatda biznes yuritishning turli modellarini hisobga olgan holda, qonunga, boshqa normativ-huquqiy hujjatlarga va ta'sis shartnomasiga muvofiq ish yurituvchi to'liq shirkat organlaridir. Ularning shakllanishining o'ziga xos xususiyatlari mavjud, ammo ular sheriklik ishtirokchilarining yuridik shaxs organlariga funktsional mansubligiga ta'sir qilishi dargumon. Shu bilan birga, biz vakillik instituti rejimini umuman yuridik shaxs organlariga va xususan, to'liq shirkat ishtirokchilariga nisbatan kengaytirishga moyil emasmiz. Ch normalari bilan tartibga solish predmeti bo'lgan yuridik shaxs va uning organlari o'rtasida vakillik munosabatlari mavjud emas. 10 GK.

Har bir hamkorlik modeli o'zining afzalliklari va kamchiliklariga ega. Shunday qilib, birinchi model sheriklikning har bir ishtirokchisiga sheriklik nomidan harakat qilish huquqini beradi. Buni, bir tomondan, ortiqcha, ikkinchi tomondan, minus deb hisoblash mumkin, chunki biznes yuritishning bunday demokratik usuli anarxiyaga olib keladi.

Aksincha, ikkinchi model to'liq shirkatning barcha ishtirokchilarining harakatlarini muvofiqlashtirishni ta'minlash uchun mo'ljallangan. G'oya yomon emas, lekin aslida uni amalga oshirish sezilarli qiyinchiliklarga to'la. Hatto to'liq sheriklikning shaxsiy-maxfiy tabiati ham fikrlar va ovozlarning mutlaq birligini kafolatlashga qodir emas.

6. To'liq sheriklarning vazifalari ro'yxati moddasida nazarda tutilgan. Fuqarolik Kodeksining 73-moddasi to'liq emas. Masalan, to'liq sherik zararlarni taqsimlashda ishtirok etishga majburdir (Fuqarolik Kodeksining 74-moddasi 1-bandi).

Bundan tashqari, ta'sis shartnomasida to'liq shirkat ishtirokchilarining qo'shimcha majburiyatlari ham nazarda tutilishi mumkin.

Sheriklik ishtirokchisining shirkat faoliyatida ishtirok etish majburiyati bilan bir qatorda, Art. Fuqarolik Kodeksining 73-moddasida to'liq sherik shirkat ro'yxatdan o'tkazilgunga qadar uning ustav kapitaliga o'z hissasining kamida yarmini qo'shishi shart. Ustav kapitali shirkat muassislarining badallari hisobiga shakllantirilgan shirkat mulkining bir turidir. Shuning uchun u (kapital) ta'sis shartnomasida ro'yxatdan o'tgan (qat'iy) va rublda ifodalangan barcha badallarning umumiy qiymati bo'lib, to'liq shirkat muassislari sheriklik tuzishda birlashtirishga qaror qilgan.

Amaldagi qonunchilikda xo'jalik shirkati ustav kapitalining eng kam miqdori to'g'risidagi qoida mavjud emas. Bizning fikrimizcha, bu yo'qlikni bo'shliq deb hisoblash qiyin. Aksincha, xo‘jalik shirkatlarining xususiyatidan kelib chiqib, biz shirkat ustav kapitalining qonun hujjatlarida eng kam miqdorini belgilashni noo‘rin, deb hisoblaymiz. Belgilangan miqdor xo'jalik shirkatining ta'sischilari tomonidan mustaqil ravishda belgilanishi kerak.

Xo'jalik shirkatining ustav kapitali kreditorlar manfaatlarini ta'minlashga qaratilgan kafolat funktsiyasini bajarmaydi. Xo'jalik sherikliklariga kelsak, to'liq shirkat bo'lgan kreditorlar va ularning mulkiy holati qanday bo'lishi muhimdir.

Umuman olganda, xo'jalik yurituvchi sub'ektlarning ustav kapitali, agar uning hajmi ko'p hollarda kreditorlarning manfaatlarini ta'minlashga qodir bo'lmasa, kafolat funktsiyasini bajarmaydi.

7. Umumiy qoidaga ko‘ra (FKning 74-moddasi) to‘liq shirkatning foyda va zararlari taqsimlanadi. uning ishtirokchilari o'rtasida ularning ustav kapitalidagi ulushlariga mutanosib ravishda. Biroq, ta'sis shartnomasida yoki ishtirokchilarning boshqa kelishuvida boshqacha qoida shakllantirilishi mumkin. Masalan, sheriklarning sheriklik faoliyatidagi shaxsiy ishtirokiga qarab, to'liq sheriklar foyda va zararlarni taqsimlashning boshqa nisbati bo'yicha kelishib olishlari mumkin. Shu bilan birga, Fuqarolik Kodeksi ishtirokchilarning to'liq sheriklardan birortasini foyda yoki zararda ishtirok etishdan chetlashtirish to'g'risidagi kelishuviga yo'l qo'ymaydi. Bunday kelishuv haqiqiy emas.

Kodeks (74-moddaning 2-bandi), agar shirkat ko'rgan zararlar natijasida uning sof aktivlari qiymati uning ustav kapitali miqdoridan kam bo'lsa, to'liq sheriklar o'rtasida foyda taqsimlanishini taqiqlaydi. Ushbu taqiq sof aktivlarning qiymati ustav kapitali miqdoridan oshmaguncha amal qiladi.

Shu bilan birga, qonun chiqaruvchi yagona maqsadni ko'zlaydi - to'liq shirkat ishtirokchilariga shirkatning to'lov qobiliyatini, hech bo'lmaganda uning ustav kapitali darajasida saqlab qolishdan minimal manfaatdor bo'lishlari uchun rag'batlantiruvchi ta'sir ko'rsatish. Ammo bu qoida shirkat taqdiriga, shuningdek, sheriklikning kreditorlar bilan ishbilarmonlik munosabatlariga hech qanday ta'sir ko'rsatishi mumkin emas. Kreditorlar manfaatlarining asosiy kafolati shirkat majburiyatlari bo'yicha to'liq sheriklarning subsidiar javobgarligidir.

8. To'liq shirkat ishtirokchilari tarkibining o'zgarishi(Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi). Kodeksda mavjudligi xo'jalik shirkati taqdiriga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan holatlar, shuningdek to'liq shirkat ishtirokchilari tarkibining o'zgarishi oqibatlari belgilanadi. Bunday holatlarga quyidagilar kiradi: to'liq sheriklik ishtirokchilaridan birining chiqishi yoki o'limi; o'rtoqlardan birini bedarak yo'qolgan, muomalaga layoqatsiz yoki muomalaga layoqatsiz deb topish; to'liq sherikni nochor (bankrot) deb e'tirof etish, sud qarori bilan ishtirokchilardan biriga nisbatan qayta tashkil etish tartib-taomillarini ochish, shirkatda ishtirok etuvchi yuridik shaxsni tugatish; ishtirokchilardan birining mulkining shirkatning umumiy kapitalidagi ulushiga mos keladigan qismini kreditor tomonidan undirib olish. Shunday qilib, Kodeks to'liq shirkat ishtirokchilarining shaxsiy tarkibi va ishtirokchining mulkiy holati o'zgarishini ajratib turadi.

Ushbu holatlar to'liq shirkatni tugatish uchun asos bo'ladi (FKning 81-moddasi). Amaliy nuqtai nazardan, sheriklikni tugatishning ixtiyoriy yoki majburiy usuli masalasi e'tiborga loyiqdir. Mana F. M. Polyanskiy yozadi, Ch. 2-bandiga sharh muallifi. Kodeksning 4-moddasi: "Ushbu holatlarning har biri, agar uning ta'sis shartnomasida yoki qolgan ishtirokchilarning kelishuvida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, shirkatni majburiy tugatish uchun asosdir." Ko'rib turganingizdek, San'atda keltirilgan. Fuqarolik Kodeksining 76-moddasiga ko'ra, holatlar, ko'rsatilgan muallifning fikriga ko'ra, to'liq shirkatni majburiy tugatish uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Biz bu fikrga to'liq qo'shilmaymiz. San'atning 2-bandi. Fuqarolik Kodeksining 61-moddasi yuridik shaxsni ixtiyoriy va majburiy tugatish uchun asoslarni belgilaydi. Yuridik shaxsni majburiy tugatish ro'yxati San'atning 2-bandida keltirilgan asoslar bo'yicha sud qarori bilan amalga oshiriladi. 61 GK. Ushbu normaning tahlili shuni ko'rsatadiki, yuridik shaxsni tugatish uchun ko'rsatilgan asoslar bir xil emas: asoslarning bir guruhi yuridik shaxs tomonidan qonunlar, boshqa normativ-huquqiy hujjatlar qoidalarining buzilishi, ikkinchi guruhi esa ular bilan bog'liq emas. buzilishlar.

Bizningcha, “ushbu Kodeksda nazarda tutilgan boshqa hollarda” iborasi Kodeksda yuridik shaxsni tugatishning boshqa asoslari ham nazarda tutilishi mumkinligini bildiradi; va ular har qanday qoidabuzarliklarni tashkil etishi shart emas.

Ko'rib chiqilayotgan ishda (FKning 76-moddasi), agar to'liq shirkatning qolgan ishtirokchilari shirkat mavjudligi to'g'risida bir ovozdan qaror qabul qilmagan bo'lsa, shirkatni tugatish uchun asoslar mavjud. Bunday tugatish ixtiyoriy, ya'ni to'liq shirkat ishtirokchilarining qarori bilan bo'lishi mumkin. O'z navbatida, San'atning 1-bandida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'liq shirkatni tugatish to'g'risidagi sud qarori. Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi, qolgan to'liq sheriklar o'rtasida kelishmovchiliklar mavjudligidan dalolat beradi. Shuning uchun ulardan birining iltimosiga binoan sud to'liq shirkatni tugatish to'g'risida qaror qabul qilishga haqli. Ochig'ini aytganda: bu holatda yuzaga keladigan vaziyat oddiy emas (masalan, to'qqiz nafar o'rtoq sheriklikni saqlab qolish tarafdori, biri esa qarshi).

Yana bir holat: to'liq shirkatning qolgan ishtirokchilari shirkat faoliyatini davom ettirishga qaror qilishmadi, biroq, boshqa tomondan, uni tugatish to'g'risida sudga murojaat qilmaydi.

San'atning 1-bandida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'liq shirkatni majburiy tugatish talabi bilan. Rossiya Federatsiyasi Fuqarolik Kodeksining 76-moddasi, qolgan to'liq sheriklar ariza berish huquqiga ega. Ushbu bayonot San'atning 3-bandida tuzilgan qoidaning ma'nosi va mazmuniga zid emas. 61 GK. Ko'rsatilgan qoidaga ko'ra, yuridik shaxsni majburiy tugatish to'g'risidagi talab qonun bilan bunday talab qo'yish huquqi berilgan davlat organi yoki mahalliy o'zini o'zi boshqarish organi tomonidan sudga berilishi mumkin.

9. Ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishi(Fuqarolik Kodeksining 77-moddasi). Sheriklikning har qanday ishtirokchisi shirkatda qatnashishdan bosh tortganligini e'lon qilib, undan chiqishga haqli. Qolgan to'liq sheriklarning manfaatlarini himoya qilish uchun Kodeksda ishtirokchining to'liq shirkatdan chiqishi to'g'risidagi maxsus qoida mavjud. Agar shirkat muddati ko'rsatilmagan holda tashkil etilgan bo'lsa, to'liq shirkatda ishtirok etishni rad etish to'g'risida ishtirokchi shirkatdan haqiqiy chiqishdan kamida olti oy oldin e'lon qilishi kerak. Muayyan muddatga sheriklik tashkil etilganda, to'liq sheriklikda ishtirok etishdan muddatidan oldin rad etishga faqat uzrli sabablarga ko'ra (masalan, sheriklik a'zosining kasalligi) yo'l qo'yiladi.

Kodeks shirkat ishtirokchilari o'rtasida shirkatdan chiqish huquqidan voz kechish to'g'risidagi bitimni haqiqiy emas deb topadi.

Ishtirokchining to'liq sheriklikdan chiqishining oqibatlari San'atda nazarda tutilgan. 78 GK. Xususan, San'atning 1-bandi. 78-modda to'liq shirkatdan chiqqan ishtirokchiga shirkat mulkining ushbu ishtirokchining ustav kapitalidagi ulushiga mos keladigan qismini olish huquqini beradi. Biroq, ta'sis shartnomasida bunday to'lov miqdorini aniqlashning boshqa printsipi belgilanishi mumkin.

Chiqib ketayotgan ishtirokchi qolgan to'liq sheriklar bilan mol-mulk qiymatini to'lashni mulkni natura shaklida berish bilan almashtirish to'g'risida kelishib olishi mumkin. Ushbu qoida San'atda ham ifodalangan. 78 GK.

Fuqarolik kodeksi vorislik bilan bog'liq protsessual masalalarni alohida tartibga soladi. Shunday qilib, to'liq shirkat ishtirokchisi vafot etgan taqdirda, uning merosxo'ri faqat boshqa ishtirokchilarning roziligi bilan to'liq shirkatga kirishi mumkin. Qayta tashkil etilgan yuridik shaxsga nisbatan bir oz boshqacha qoida qo'llaniladi: uning shirkatga kirishi uchun, agar shirkatning ta'sis shartnomasida boshqacha qoida nazarda tutilgan bo'lmasa, boshqa to'liq sheriklarning roziligi talab qilinadi.

Kodeks shirkatga qo'shilmagan merosxo'r (huquqiy voris) bilan hisob-kitoblarni amalga oshirish qoidalarini o'z ichiga oladi. Bunday hisob-kitoblar San'atning 1-bandiga muvofiq amalga oshiriladi. Fuqarolik Kodeksining 78-moddasi, ya'ni merosxo'r shirkat mulkining bir qismining qiymatini oladi, bu ishtirokchining shirkatning umumiy kapitalidagi ulushiga mos kelishi kerak. Bundan tashqari, merosxo'r (vorisi) shirkat faoliyati to'g'risidagi hisobot tasdiqlangan kundan boshlab ikki yil mobaynida shirkatning uchinchi shaxslar oldidagi majburiyatlari bo'yicha javobgarlik xavfini o'z zimmasiga oladi (Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi 2-bandi). , lekin unga berilgan nafaqadagi ishtirokchining mulki doirasida.

10. To'liq shirkatning ustav kapitalidagi ishtirokchi ulushini o'tkazish(Fuqarolik Kodeksining 79-moddasi). Bunday o'tkazish boshqa to'liq sheriklarning roziligi bilan amalga oshiriladi. Aktsiyani (ulushning bir qismini) boshqa shaxsga o'tkazishda ulushni (ulushning bir qismini) bergan ishtirokchiga tegishli huquqlar unga to'liq yoki tegishli qismda o'tadi.

Albatta, ulush (ulushning bir qismi) o'tkazilgan shaxs nafaqadagi o'rtoqning zimmasida bo'lgan javobgarlikni o'z zimmasiga oladi (Fuqarolik Kodeksining 75-moddasi 2-bandi). O'z navbatida, shirkat ishtirokchisining butun ulushni boshqa shaxsga o'tkazishi uning shirkatdagi ishtirokini tugatadi. Bundan tashqari, ushbu o'tkazish San'atning 2-bandida nazarda tutilgan oqibatlarga olib keladi. 75 GK.

11. To'liq shirkatni tugatish(Fuqarolik Kodeksining 81-moddasi). Kodeksda yuridik shaxsni tugatishning umumiy asoslari (FKning 61-moddasi) va maxsus asoslar ajratilgan. Ikkinchisiga, masalan, sheriklikda yagona ishtirokchi qolishi hollari kiradi. San'atga ko'ra. Bunday ishtirokchi shirkatning yagona ishtirokchisi bo'lgan paytdan e'tiboran olti oy ichida bunday shirkatni xo'jalik jamiyatiga aylantirishga haqli. Aks holda, to'liq shirkat sud qarori bilan majburiy tugatilishi kerak (darvoqe, bu erda qonun yoki boshqa huquqiy hujjatlar buzilishi yo'q). Shirkatni majburiy tugatish to'g'risidagi talab sudga yagona ishtirokchi tomonidan yuborilishi mumkin. Biroq, savol tug'iladi: agar u buni qilmasa nima bo'ladi?

Yuqorida aytib o'tilganidek, to'liq shirkat San'atning 1-bandida ko'rsatilgan hollarda tugatilishi mumkin. 76 GK.