C sinf o'quvchilariga stipendiya to'lanadimi? Talabalar yozda stipendiya oladimi va qanday shartlarda.
Shuningdek o'qing
Byudjet asosida o'qiydigan, lekin barcha fanlardan faqat yaxshi baho ololmaydigan ko'plab talabalar C sinf o'quvchilariga stipendiya to'lanishidan manfaatdor. Biroq, har qanday oliy ta'lim muassasasi qoidalariga ko'ra, akademik stipendiya talabalar uchun faqat ijobiy baho olishga harakat qilish uchun rag'batlantiruvchi omil hisoblanadi. Shuning uchun, "qoniqarli" baho olgan talabalarga pul to'lashning ma'nosi yo'q. Gap shundaki, ular o'zlarining akademik ko'rsatkichlarini oshirishdan umuman manfaatdor bo'lmaydilar.
"Xato qilish huquqi"
Biroq, yaqinda ko'plab universitetlar davlat idoralariga hatto oxirgi sessiya transkriptida "qoniqarli" bahoga ega bo'lgan talabalarga ham akademik stipendiya berish imkoniyatini taklif qilishdi. Bu har bir kishi xato qilish huquqiga ega ekanligi bilan izohlanadi, shuning uchun bir uchlik mablag'larni to'lashni to'xtatish uchun sabab bo'la olmaydi. Bundan tashqari, ko'pincha noto'g'ri tushunish natijasida uchta yaxshi yoki a'lochi talaba paydo bo'ladi.
Bundan tashqari, ixtisoslashtirilmagan fan bo'yicha "qoniqarli" bahoni olish mumkin va talabalarning o'zlari, qoida tariqasida, puli etarli bo'lmagan odamlardir, shuning uchun stipendiya shaklida yordam berish juda foydali.
Ushbu loyiha nafaqat davlat idoralari, balki ko'plab yaxshi talabalar va a'lochi talabalar tomonidan ham ma'qullanmadi. Gap shundaki, agar o'qishga umuman e'tibor qaratmagan talabalar hali ham pul olishsa, ular ijobiy bahoga o'qishga harakat qilishdan ma'no ko'rmaydilar.
S-sinf o'quvchilariga stipendiyalar to'lanmasligi sababli, davlat hokimiyati organlari o'z qarorlarini bir necha sabablarga ko'ra asoslashdi. Avvalo, akademik stipendiya o'z ma'nosini butunlay yo'qotadi, bu ijobiy baholarga yaxshi o'qishga harakat qilayotgan talabalar uchun rag'bat bo'lishi kerak. Bu esa, umuman, mamlakatimizda o‘z fanini yaxshi biladigan professional mutaxassislar sonining sezilarli darajada qisqarishiga olib keladi. Qaysi fan bo'yicha "qoniqarli" baho olingani ham ahamiyatsiz. Gap shundaki, barcha fanlar muhim va ahamiyatlidir, shuning uchun mutaxassis bo'lish uchun har qanday yo'nalishni yaxshi bilish kerak. Bundan tashqari, shuni ta'kidlash kerakki, sinflarda o'qiyotgan o'quvchilarning to'liq va yaxshi yashashi uchun pullari etarli bo'lmasa, ular barcha fanlardan ijobiy baho olishlari uchun o'qishlariga ko'proq e'tibor berishlari kerak, buning natijasida. ular akademik stipendiyaga sazovor bo'lgan talaba bo'lishadi. ...
Shu sababli, C sinf o'quvchilariga stipendiya 2016 yilda hech qanday tarzda to'lanmaydi. Shunday ekan, stipendiya oluvchi bo‘lishni xohlovchi barcha talabalar sessiya davomida barcha fanlardan “yaxshi” yoki “a’lo” baho olishlari uchun o‘zlarining asosiy vazifalariga yanada mas’uliyatli va jiddiyroq yondashishlari kerak. Shundagina talabalar mamlakatdagi umumiy iqtisodiy vaziyatni yaxshilaydigan chinakam yuqori malakali mutaxassislar bo‘lib yetishishi mumkin. Shuningdek, nafaqat yaxshi o'qigan, balki o'z ta'lim muassasasining jamoat hayotida ishtirok etadigan talabalar boshqa turdagi stipendiyalarga ariza topshirishlari mumkin, buning natijasida har oyda juda katta miqdorda pul to'lanadi.
Avtomobil kreditlari
Qonunchilik
Biznes g'oyalar
Mundarija Muhr va shtamplarni zudlik bilan ishlab chiqarish Kim xaridor sifatida ishlaydi Biznesni qayerdan boshlash kerak Biznes yuritish uchun uskunalar Tadbirkorlik qobiliyatiga ega bo'lgan kishilar tomonidan tashkil etilishi mumkin bo'lgan biznes turlari ko'p. Bundan tashqari, har bir variantning o'ziga xos xususiyatlari va parametrlari mavjud. Muhr va shtamplarni zudlik bilan ishlab chiqarish Muhr va shtamplarni tayyorlash biznes g'oyasi .. nuqtai nazaridan juda jozibali hisoblanadi.
Mundarija otkritka biznes g'oyasi Shaxsiy otkritkalarni yaratish asosida qanday qilib biznesni boshlash kerak Xodimlar binolari Yaratilgan otkritkalarni qanday sotish mumkin. Muayyan tadbirkorlik qobiliyatiga ega bo'lgan ko'plab odamlar o'z bizneslarini boshlash haqida o'ylashadi, shu bilan birga boshlash uchun turli xil variantlarni ko'rib chiqishadi. Pochta kartalarini yaratish biznes g'oyasi juda qiziqarli deb hisoblanadi, chunki otkritkalar talab qilinadigan elementlardir ..
Mundarija Sport zali uchun xona tanlash Sport zalini ochish uchun nima kerak? Sport zali zamonaviy dunyoda tobora ommalashib bormoqda, chunki ko'proq odamlar to'g'ri ovqatlanish va jismoniy mashqlarni o'z ichiga olgan sog'lom turmush tarzini olib borish haqida o'ylashadi. Shuning uchun, har qanday tadbirkor sport zali ochishi mumkin, ammo yaxshi daromad olish uchun siz bu haqda o'ylashingiz kerak ..
Mundarija Do'kon joylashuvi Tovarlar assortimenti Sotuvchilar Zargarlik buyumlari o'ziga g'amxo'rlik qiladigan va jozibali va yorqin ko'rinishga harakat qiladigan har bir ayol uchun bo'lishi kerak bo'lgan narsadir. Shu sababli, yaxshi daromad olish imkoniyatini anglagan deyarli har bir tadbirkor o'zining zargarlik do'konini ochishni xohlaydi. Buni amalga oshirish uchun siz barcha mavjud istiqbollarni o'rganishingiz, biznes-reja tuzishingiz va mumkin bo'lgan daromadni bashorat qilishingiz kerak.
Odatda, ariza berish uchun siz konferentsiyada o'qilishi kerak bo'lgan ma'ruza konspektini yozishingiz kerak, ba'zan esa butun maqolani yuborishingiz kerak bo'ladi. Tezislar konferentsiya to'plamida nashr etiladi va bu stipendiya komissiyasiga taqdim etilishi mumkin. Spektakl uchun siz mukofot va ilmiy jurnalda yoki kengaytirilgan to'plamda to'liq maqola chop etish taklifini olishingiz mumkin.
Rossiyada ilmiy jurnallar Oliy Attestatsiya Komissiyasi (Oliy Attestatsiya Komissiyasi) tomonidan sertifikatlangan, ammo RSCI (Rossiya Fan Citation Index) yoki Elibrary.ru ilmiy elektron kutubxonasiga kiritilgan jurnalda nashr etish ham stipendiya olish uchun mos bo'lishi mumkin. Har bir jurnalda nashr qilish shartlari har xil. Misol uchun, "Yosh olim" oylik jurnalida nashr qilish qoidalariga ko'ra, siz birinchi sahifa uchun 210 rubl, keyingi sahifa uchun 168 rubl to'lashingiz kerak. Maqola jurnal tahririyatida 3-5 kun davomida ko‘rib chiqiladi, keyingi sonida chop etiladi va to‘lov amalga oshirilgandan so‘ng darhol nashr guvohnomasi yuboriladi.
Tanlov uchun bir xil diplomlar, sertifikatlar va nashrlarni tayyorlang. Tanlov olimlar uchun davlat stipendiyalari kabi qat'iy emas, shuning uchun konferentsiyadagi nutq nafaqat g'alaba, balki yutuq sifatida qabul qilinishi mumkin.
Shuningdek, rezyume va motivatsiya xati shablonini tayyorlang. BP va Ak Bars talabalarni suhbatga taklif qiladi. Google oʻqituvchi, rahbar yoki oʻqituvchidan tavsiya xatini soʻraydi.
Biznes o'yinida g'alaba qozoning
Ishbilarmonlik o'yinlari xarizmatik va jasur uchun tanlovdir. Hakamlar hay'ati etakchilik qobiliyati, jamoaviy ish va ijodkorlikni ko'rib chiqadi. Bunday talabalar tanlovlari juda ko'p, ammo barchasi ham haqiqiy stipendiyalarni taqdim etmaydi. Misol uchun, "Uchlik suhbati stipendiya dasturi" faqat stipendiya dasturi deb ataladi: talabalarga Skolkovoga o'tish va u erda yashash uchun haq to'lanadi, finalchilar esa dasturning hamkor kompaniyalarida amaliyot o'tashga taklif qilinadi.
Potanin jamg'armasi stipendiya dasturi
Yig'indi: 15 000 rubl.
Toʻlovlar: oyda bir marta fevraldan mashg'ulot oxirigacha.
Innings: kuzda.
Potanin jamg'armasi to'liq vaqtda o'qiydigan magistrlarga stipendiya to'laydi. Ular baholarga qaramaydi: mutaxassislikni uch egizak bilan tugatganman, lekin bu g‘alaba qozonishimga to‘sqinlik qilmadi.
Tanlovda ikkita saralash bosqichi mavjud. Sirtqi kursda siz shaxsiy ma'lumotlar, magistrlik dissertatsiyasi mavzusi, ish tajribasi va ko'ngillilik bilan anketa to'ldirishingiz kerak. Siz uchta insho tayyorlashingiz kerak bo'ladi: ilmiy-ommabop dissertatsiya, motivatsion xat va beshta unutilmas va muhim hayotiy voqea haqida insho.
Potanin jamg'armasi stipendiyasi uchun hujjatlar:
- Oliy maʼlumot (bakalavr, mutaxassis) toʻgʻrisidagi diplom nusxasi.
- Ilmiy rahbar tavsiyasi (magistratura boshlig‘i, kafedra mudiri).
Ikkinchi tur - biznes o'yini. Ertalabdan kechgacha - jamoaviy ish, etakchilik fazilatlari, ijodkorlik uchun testlar. Har yili yangi tanlovlar o'tkaziladi. 2015-yilda musobaqada qatnashganman. Bir tanlovda "ko'k" so'zi uchun beshta uyushma yozish, boshqasida - bir guruh talabalar bilan birgalikda xayriya jamg'armasi byudjetini taqsimlash kerak edi.
Eng qiyin vazifa ko'p vazifalarni bajarish edi. Kompaniyani boshqarish va ish kuni davomida ta'tillarni taqsimlash, yig'ilishlar o'tkazish, foydani hisoblash kerak edi. Men papkaga foyda hisobi yozilgan varaqani yopishtirdim. Men buni vazifa uchun 40 daqiqa tugaganda payqadim. Men tezda vazifani "xodimlar" dan biriga topshirishim kerak edi.
Odamlar bilan muzokara olib borish qobiliyati "To'siqlar" rolli o'yinida sinovdan o'tkazildi. Ikki talaba o'z loyihasini uchta holatda kelishib olishlari kerak edi. Boshqa talabalar "to'siqlar" edi. Masalan, Pyotr va Pol qal'asidagi bolalar ekskursiyalari ekskursiya bo'limi boshlig'i, PR xodimi va muzey direktori tomonidan tasdiqlanishi kerak edi. Loyiha mualliflari nima uchun ularning loyihasi to'siqni "boshlamasligini" tushunishlari va murosaga kelishlari kerak edi.
Men Petropavlovkaning ekskursiya bo'limiga ko'ngilli ravishda "rahbarlik qildim". O'yinda bolalar chet elliklar uchun turlarga xalaqit berishidan "qo'rqardim". Dastlab mualliflar ekskursiyalar muzey imidjini qanday oshirishi haqida gapirib berishdi. U meni bezovta qilmadi. Natijada, ular guruhlar kichik bo'lishiga va'da berishdi - har biri besh yoki olti bola - va har doim o'qituvchi bilan. Men ularni keyingi to'siqqa o'tkazib yubordim.
Tushlik paytida sizni doimo hukm qilinmoqda, degan fikr menga patnis bilan xotirjam o'tirishga imkon bermadi. Agar bu ham sinov bo'lsa, ular meni kuzatib, bo'sh stolga o'tirsam, odamlar bilan yaxshi munosabatda bo'lmayman deb qaror qilishadi?
Yakuniy test an'anaviy Nima? Qayerda? Qachon?". Jamoam ko‘p ochko to‘play olmadi, lekin baribir stipendiya oldim. Men uyaladigan xunuk plakat bo'lsa ham, men har doim jamoaviy ish natijalarini taqdim etishga ko'ngilli bo'lganman.
Maslahatchi Plus stipendiyasi
Yig'indi: 1000-3000 rubl.
Toʻlovlar: semestr davomida oyiga bir marta.
Consultant Plus tizimni biladigan va undan yuridik ishni hal qilishda foydalana oladiganlarga stipendiya to‘laydi. Musobaqalar Moskva universitetlarida iqtisod va yuridik mutaxassisliklarning 1-4 kurs talabalari o'rtasida o'tkaziladi.
Moskva davlat universitetining Iqtisodiyot fakultetida ma'ruza kursidan so'ng ikkinchi kurs talabalari o'rtasida tanlov o'tkaziladi. Birinchi bosqichda talabalar tizimni bilish uchun test topshiradilar va undagi huquqiy hujjatlarni izlaydilar. Ikkinchi tur - xizmat yordamida huquqiy vaziyatni tahlil qilish.
"Consultant Plus" sizning universitetingizda tanlov o'tkaziladimi yoki yo'qligini Informatika kafedrasida bilishni maslahat beradi. Tanlovga tayyorgarlik ko'rish, xizmatning o'quv-uslubiy materiallarini o'rganish va seminarlarda qatnashish. Materiallarda test masalalari to'plami - "O'quv-test tizimi" mavjud.
Stipendiyalarning maksimal miqdori
Sankt-Peterburg davlat universitetining Iqtisodiyot fakulteti magistri, yotoqxonada yashaydigan bir talaba uchun jismoniy jihatdan oyiga maksimal stipendiya olish mumkinligini hisoblab chiqdim.
Aytaylik, uning 1485 rubl miqdoridagi stipendiyadan boshqa daromadi yo'q. U yotoqxonada yashaydi. U a'lochi talaba, ilmiy jurnallarda ko'p nashr etadi va tadqiqoti uchun grantlar oladi. Oltin nishon uchun TRP standartlaridan o'tdi, universitetning “Nima? Qayerda? Qachon?". Mana nima bo'ldi.
Byudjet asosida o'qiyotgan talabalar birinchi yilida o'zlariga stipendiya yozda to'lanadimi, deb so'rashadi. Ushbu to'lovlar faqat talaba fanlar bo'yicha imtihon va testlarni muvaffaqiyatli yakunlagan taqdirdagina to'lanadi. Universitetda akademik to'lovlarni olish uchun talaba faqat yaxshi baholarga ega bo'lishi va kredit kitobida qarzlari bo'lmasligi kerak.
Ayni paytda universitet tomonidan taklif etilgan to'rtta moliya turi mavjud:
- Akademik grantlar.
- Shaxsiy bir martalik stipendiya.
- Shaxsiylashtirilgan bir martalik.
Agar sessiya qoniqarsiz bahoda o'tgan bo'lsa, to'lovlar faqat iyun oyigacha amalga oshiriladi, qolgan ikki oy davomida talabalar shaxsiy hisobiga pul tushmaydi.
Qoidaga ko‘ra, oxirgi kursda o‘qigan talabalar iyul oyining boshidan chetlashtiriladi, shuning uchun qolgan oylarda stipendiya to‘lanmaydi. Ammo ko'plab oliy o'quv yurtlari bitiruvchilarni yozning o'rtalarida yoki oxirida tark etadilar, ammo buxgalteriya hisobi individual ishlaydi.
Har bir ta'lim muassasasida hisob-kitob va to'lovlar bo'yicha o'z qoidalari mavjud. Ushbu sxema bo'yicha talabaga quyidagilar kiradi:
- Agar biror kishi sessiyadan muvaffaqiyatli o'tgan bo'lsa, unda yoz oylarining qolgan qismi uchun stipendiya birinchi oyda darhol to'lanadi. Bunday holda, shaxs butun yil davomida to'lov oladi.
- Ayrim oliy o‘quv yurtlari yoz uchun to‘lovni to‘g‘ridan-to‘g‘ri kuz oyida amalga oshiradi.
Akademik stipendiya boshqalarga qaraganda kamroq nuanslarda olinadi: siz faqat sessiyani ijobiy va o'z vaqtida topshirishingiz kerak, va butun yil uchun keyingi to'lovlar allaqachon avtomatik ravishda hisobga olinadi. Ushbu mablag'ni boshqa davlatda bo'lgan talabalar oladi, ammo buning uchun maxsus xalqaro shartnoma tuzish kerak.
Talabalar uchun ijtimoiy to'lovlar
To'lovlar to'g'risida ma'lumot olish uchun siz shaxsan universitetning moliyaviy axborot bo'limiga yoki dekanatiga kelishingiz kerak. Ushbu to'lovlar talaba fanlar bo'yicha imtihon va testlarni muvaffaqiyatli yakunlagan taqdirdagina to'lanadi.
Universitetda akademik to'lovlarni olish uchun talaba faqat yaxshi baholarga ega bo'lishi va kredit kitobida qarzlari bo'lmasligi kerak. Talaba barcha qarzlarni yopgandan keyin ham uni to'lashda davom etadilar. Shu bilan birga, stipendiya to'lanmagan vaqt belgilanadi.
Misol uchun, universitet talabasi iyun oyida yozgi sessiyaning so'nggi imtihonidan o'ta olmadi, shuning uchun u yozning qolgan oylarida stipendiya olmaydi. Oxirgi ayblovlar may oyida qilingan. Talabaga qayta topshirishga ruxsat beriladi. Ammo shu bilan birga u may va iyun oylari uchun tegishli pulni oladi.
Nafaqa qanday hisoblab chiqiladi
Har bir universitetga o'z hisob-kitoblariga ko'ra imtiyozlar berish tartibini amalga oshirish imkoniyati beriladi, bu ba'zi oliy ta'lim muassasalari yozda nafaqa to'lamaydi, degani emas, ularning hisob-kitoblarida nuanslar mavjud.
Ko'pgina hollarda, quyidagi sxema ishlaydi: imtihonlar va kreditlarni ijobiy yakunlagandan so'ng, talaba barcha uch oy uchun stipendiya bilan taqdirlanadi. Baholar kitobida baholari bor talabalar faqat imtihon topshirgan oy uchun mablag‘ oladilar. Boshqa muassasalarda hisob-kitoblar butun yoz uchun kuzning birinchi oyida amalga oshiriladi. Bunday holda, shaxs uch baravar nafaqa olishi mumkin.
Bunda talabalar davlat muassasasida o‘qish uchun o‘tirgan taqdirda avtomatik ravishda va kafolatlangan stipendiya olishlari hisobga olinadi. Agar bu alohida holat bo'lsa, unda bu masala individual asosda hal qilinadi.
Agar talaba barcha kerakli qarzlarni ijobiy tarzda yopishga muvaffaq bo'lsa, stipendiya ham mumkin. Muzlatilgan to'lovlar odam mashg'ulot bilan bog'liq muammolarni hal qilgan vaqt uchun qaytariladi. Bunday holda, to'lov to'rt balldan to'g'ri kelishi sharti bilan amalga oshiriladi. Shuning uchun talabalar o'zlarining ilmiy mavqeini yaxshilashga harakat qilishadi.
Shuningdek, stipendiyani hisoblashning maxsus qoidalari belgilanadi:
- kollejlar;
- texnik maktablar.
Talaba parallel o'qish uchun stipendiya oladigan bir qator shtatlar ham ko'rsatilgan, bular deyarli barcha Evropa davlatlari.
Stipendiya har yili maxsus komissiya qaroriga ko‘ra oshiriladi. Grantlar o'qish shakliga, universitet hayotidagi ishtirokiga qarab turli talabalar guruhlarini ta'minlashda ham farqlanadi.
Yozda hisob-kitoblar qanday amalga oshiriladi
Talaba yozgi to'lovlarni olishi uchun, shaxs to'rtdan yuqori baho uchun barcha imtihon va testlarni ijobiy yakunlashi kerak. Bu talablar ham davlat muassasalari, ham nodavlat oliy ta’lim muassasalari uchun umumiydir.
Ta'til nafaqat yoz oylari, shuning uchun talabalar 1-kursda stipendiyalarni hisoblash tamoyillarini darhol o'rganadilar. Ushbu moliyalashtirish yil davomida amalga oshiriladi, mashg'ulotlar o'tkaziladimi yoki ta'til paytida o'rtasida farq yo'q. Ushbu to'lovlar printsipi hamma uchun bir xil.
Umumiy qoida sifatida, shuningdek, iyun oyi to'lovlari birinchi semestr uchun mablag' sifatida belgilanishi ko'rsatilgan, chunki yozning keyingi oylari yilning boshqa yarmi sifatida belgilanadi, u tugaganidan keyin birinchi semestr uchun hisob-kitoblar. yilning keyingi yarmi aniqlanadi, bunga o'qishning qolgan vaqti ham kiradi. Bundan xulosa kelib chiqadiki, to'liq bo'lmagan sessiyadan keyin talaba avvalgi imtihon va testlarni muvaffaqiyatli yakunlagan taqdirda ham iyun stipendiyasi olish huquqiga ega.
Shuni ham ta'kidlash joizki, bitiruvchilar oxirgi 5-kurs imtihonlari va test sinovlarini tugatgandan so'ng universitet tomonidan talabani o'qishni tugatgandan so'ng chetlatganligi sababli imtiyozlar berilmaydi.
Aksariyat hollarda talabalar universitet bilan shartnomani yoz boshida yakunlaydilar, shuning uchun ular faqat bir oy - iyun uchun mablag' oladi. Talaba qaytadan o'qishni davom ettirgandan so'ng, yangi o'quv semestridagi to'lovlar unga qaytariladi.
Kelgusi yildan boshlab C sinf o‘quvchilari sessiya davomida qoniqarsiz baho qo‘yilgan taqdirda ham oylik davlat stipendiyasi olish imkoniyatiga ega bo‘lishi mumkin. Rossiya Federatsiyasi Ta'lim va fan vazirligi byudjet joylarida kunduzgi bo'lim talabalariga davlat stipendiyalarini tayinlashning amaldagi tartibiga tegishli o'zgartirishlar kiritmoqchi.
Endi yaxshi o'qish uchun "pul bonuslari" "sessiyani uch baravarsiz topshirdi - stipendiya oling" asosida tayinlanadi. Kafedra talabaning umumiy faoliyatini baholashning yangi formatiga, ya’ni “oraliq attestatsiya natijalari bo‘yicha belgilanganidan past bo‘lmagan o‘rtacha ballning mavjudligi”ga o‘tishni taklif qilmoqda. Sessiya yakuni bo‘yicha to‘plangan o‘rtacha ball deganda talaba olgan ballarning o‘rtacha arifmetik ko‘rsatkichi tushuniladi, bu barcha davlat ta’lim muassasalari talabalarining o‘rtacha ballidan past bo‘lmasligi kerak. Ya’ni, endi har bir sessiya natijalariga ko‘ra, byudjet hisobidan ta’lim olayotgan barcha talabalarning o‘rtacha balli ko‘rib chiqiladi, bu esa stipendiya olish uchun minimal chegara bo‘ladi.
Yangi qonunga ko‘ra, talabalarga to‘lanadigan davlat stipendiyasining miqdori talabalar kengashi va kasaba uyushmasi fikrini inobatga olgan holda ta’lim tashkiloti tomonidan belgilanadi. Shu bilan birga, davlat stipendiyasi miqdorida cheklanmaganligi ham belgilandi, — deb tushuntirdi Taʼlim va fan vazirligi.
Talabalar uchun to'lovlarning maksimal miqdori byudjet hisobidan kunduzgi bo'limda o'qiyotgan talabalar sonidan va kasbiy ta'limning har bir darajasi uchun hukumat tomonidan belgilanadigan standartlardan shakllantiriladi. Shundan so'ng, har bir universitet bir necha qismlardan iborat stipendiya jamg'armasini shakllantiradi.
Birinchidan, stipendiyalarning o'zi - eng kam stipendiya to'lovi (oyiga 1340 rubl), ijtimoiy stipendiyalar (oyiga 2010 rubl), shuningdek, aspirantlarga (oyiga 2637 rubl), rezidentlarga (oyiga 6717 rubl) va yordamchi stajyorlarga to'lovlar. (oyiga 2637 rubl).
Ikkinchidan, tadqiqot, ijtimoiy, ta'lim va boshqalardagi yutuqlar uchun stipendiyalarni oshirish uchun mablag'lar qo'shiladi. Uchinchi va yakuniy nuqta - "yaxshi" va "a'lo" da o'qigan boshlang'ich sinf o'quvchilari uchun moliyaviy yordamga ketadigan mablag'lar.
Rossiyadagi talabalar huquqlari bo'yicha ombudsman va Rossiya talabalar ittifoqi rahbari Artem Xromov kafedra tashabbusini qo'llab-quvvatlaydi.
Asosiysi, GPA ko'pchilik talabalarni kesib tashlamaydi. Bunday holda, ushbu masalani batafsil ishlab chiqish kerak bo'ladi. Umuman olganda, g'oya juda oqilona va oqilona ko'rinadi. Bu imtihondan yomon baho olgan yigitlarga ixtisoslashtirilgan fanlardan yuqori ball to‘plash imkonini beradi, deydi Xromov.
Ta’limni rivojlantirish oliy iqtisodiyot maktabi instituti direktori Irina Abankina vazirlik tashabbusini yuqori baholadi. Mutaxassisning ta'kidlashicha, uning nuqtai nazari bo'yicha, umumiy o'qish natijalari yaxshi bo'lgan talabalarga imkoniyat berish muhimdir.
Vazirlik tomonidan aytilishicha, universitetlar kreditlar, imtihonlar, loyihalar uchun baholarni jamlab, o'rtacha qiymat qo'yishi kerak. Talabaning umumiy o'quv natijalariga qarash kerak, shunda u hatto bitta fan bo'yicha muammolarni boshqalarida yuqori ball bilan qoplay oladi. Bizning "HSE" da shunday tizim mavjudki, imtihonni qoniqarsiz topshirish sharti bilan, ammo semestr davomida yuqori akademik ko'rsatkichlarga ega bo'lsak, biz imtihonda emas, balki semestr davomidagi ishiga alohida qaraymiz ", - deydi Abankina.