Popis práce majster. Pracovné povinnosti majstra
(DOBRÝ VARIANT PRACOVNÝCH POKYNOV PRE ZAHRANIČNÉHO MANAŽÉRA)
SCHVÁLIŤ:
Generálny riaditeľ
"____" _______________ 20__
Pracovné povinnosti (POKYNY) majstra (majstra)
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA
1.2. Do funkcie sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve v inžinierskych funkciách najmenej 3 roky alebo stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve v inžinierskych funkciách najmenej 5 rokov. predáka.
1.3. Vymenovanie do funkcie majstra a odvolanie z nej sa vykonáva na príkaz generálneho riaditeľa podniku.
1.4. Majster musí vedieť:
- organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály vyšších a iných orgánov súvisiace s výrobnou a hospodárskou činnosťou lokality (zariadenia); — organizácia a technológia stavebnej výroby;
— projektová a odhadová dokumentácia pre zariadenia vo výstavbe; stavebné normy a pravidlá, technické podmienky na výrobu a preberanie stavebných, inštalačných a uvádzacích prác;
- formy a spôsoby výroby a ekonomických činností na mieste (objekte);
- normy a ceny za vykonanú prácu; stavebná a inštalačná technika;
— Legislatívne a regulačné právne akty o mzdách;
— postup pre hospodárske a finančné vzťahy medzi dodávateľom a zákazníkmi a subdodávateľmi;
— systém výrobných a technologických zariadení a dispečing stavebnej organizácie;
– vedecké a technické úspechy a skúsenosti s organizáciou stavebnej výroby;
— základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
— perspektívy technického rozvoja podniku;
— podnikové vybavenie, použité vybavenie a nástroje
- príčiny porúch v prevádzke zariadení a spôsoby ich prevencie;
— normy, metódy a pokyny na vypracovanie a vyhotovenie výkresov a inej technologickej dokumentácie;
– moderné prostriedky výpočtovej techniky, komunikácie a komunikácie;
- metódy analýzy technickej úrovne objektov inžinierstva a technológie;
— základy pracovnej legislatívy, pravidlá a normy ochrany práce;
1.5. Pri svojej práci sa majster riadi:
1.5.1. Legislatívne a iné normatívne akty o organizácii jej činnosti.
1.5.2. Metodické materiály súvisiace s výrobou stavebných a inštalačných prác.
1.5.3. Zakladacia listina spolocnosti.
1.5.4. Pracovný poriadok.
1.5.5. Príkazy a pokyny generálneho riaditeľa podniku.
1.5.6. Tento popis práce.
1.6. Majster podlieha priamo vedúcemu stavebného oddelenia.
1.7. V čase neprítomnosti vedúceho predáka (dovolenka, choroba, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti osoba určená príkazom riaditeľa organizácie. Táto osoba nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne a včasné plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
2. FUNKČNÉ POVINNOSTI Majster (majster):
2.1. Riadi výrobnú a hospodársku činnosť lokality.
2.2. Zabezpečuje plnenie výrobných cieľov pre včasné uvedenie zariadení do prevádzky a realizáciu stavebných, montážnych a uvádzacích prác v súlade so všetkými kvantitatívnymi a kvalitatívnymi ukazovateľmi v súlade s projektmi výroby diel. Organizuje výrobu stavebných a inštalačných prác v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi.
2.3. Zabezpečuje dodržanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe.
2.4. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavedenie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, inštaláciu a uvedenie do prevádzky, hospodárne využitie materiálov.
2.5. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce.
2.6. Zabezpečuje získanie technickej dokumentácie pre výstavbu objektov.
2.7. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie.
2.8. Vedie evidenciu vykonaných prác, vypracúva technickú dokumentáciu.
2.9. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných projektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre objekty do prevádzky zákazníkom.
2.10. Pripravuje náplň práce pre subdodávateľské (špecializované) organizácie a podieľa sa na preberaní ich prác.
2.11. Vydáva povolenia na právo pracovať v chránených oblastiach.
2.12. Stanovuje pre majstrov výrobné úlohy z hľadiska objemu stavebných, inštalačných a uvádzacích prác, kontroluje ich realizáciu.
2.13. Poučuje pracovníkov priamo na pracovisku o bezpečných spôsoboch výkonu práce.
2.14. Zabezpečuje využitie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov.
2.15. Sleduje dodržiavanie noriem nosenia závažia, čistotu a poriadok na pracoviskách, v uličkách a príjazdových komunikáciách, správnu údržbu a prevádzku žeriavových dráh, vybavovanie pracovísk bezpečnostným značením.
2.16. Organizuje skladovanie na mieste a ochranu hmotného majetku.
2.17. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel priemyselnej sanitácie, dodržiavanie pracovných pokynov o ochrane práce. Zabezpečuje dodržiavanie výrobnej a pracovnej disciplíny zamestnancami, podáva návrhy na uloženie disciplinárnych sankcií porušovateľom.
2.18. Pomoc inovátorom.
2.19. Organizuje prácu na zlepšovaní zručností pracovníkov a vedie výchovnú prácu v tíme.
3. PRACOVNÉ POVINNOSTI
3.1. Skúma a vedie pracovnú a výkonnú dokumentáciu:
- výkresy, odhady, schválenia, PPR.
- výrobné denníky.
- úkony skrytej práce.
- časové výkazy.
- časopisy v televízii.
- špeciálne pracovné denníky.
- limit - karty plotov.
3.2. Vytvára týždenné – denné plány podľa štandardných formulárov a reportuje o výsledkoch.
3.3. Koordinuje s PTO výmenu materiálov, konštrukcií a dodatočné práce.
3.4. Organizuje výrobu stavebných a inštalačných prác v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi.
3.5. Zabezpečuje dodržiavanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe, kontrolu kvality stavebných prác a pracovnú disciplínu.
3.6. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavádzanie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, inštaláciu a uvedenie do prevádzky, hospodárne využívanie materiálov, nástrojov a používania zariadení.
3.7. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce.
3.8. Zabezpečuje získanie technickej dokumentácie pre výstavbu objektov.
3.9. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie.
3.10. O vykonaných prácach vedie evidenciu, vypracúva technickú dokumentáciu, kontroluje kvalitu vykonaných prác, prijíma opatrenia na predchádzanie závadám a zvyšovanie kvality výrobkov (prác, služieb).
3.11. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných projektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre objekty do prevádzky zákazníkom.
3.12. Pripravuje rozsah prác pre subdodávateľské (špecializované) organizácie a podieľa sa na preberaní vykonaných prác.
3.13. Vydáva povolenia na právo vykonávať práce v chránených územiach.
3.14. Analyzuje výsledky výrobnej činnosti, kontroluje čerpanie mzdového fondu zriadeného pracoviskom, zabezpečuje správnosť a včasnosť vyhotovenia prvotných podkladov pre evidenciu pracovného času, výkonov, miezd, prestojov.
3.15. Zabezpečuje včasnú revíziu noriem nákladov práce predpísaným spôsobom, zavedenie technicky správnych noriem a normalizovaných úloh, správnu a efektívnu aplikáciu mzdových a prémiových systémov.
3.16. Organizuje skladovacie priestory na mieste, kontrolu kvality stavebných materiálov a konštrukcií, účtovníctvo a ochranu hmotného majetku.
3.17. Organizuje zavádzanie pokročilých metód a techník práce, ako aj formy jej organizácie, certifikácie a racionalizácie pracovných miest.
3.18. Pomoc inovátorom.
3.19. Organizuje práce na zdokonaľovaní zručností a odborných zručností robotníkov a majstrov, ich zaškolenie v druhých a príbuzných profesiách.
3.20. Pripravuje a predkladá materiálne správy. Je finančne zodpovedná osoba.
3.21. Vykonáva všeobecné riadenie práce na organizácii ochrany práce na miestach staveniska, monitoruje dodržiavanie povinností ochrany práce zamestnancami.
3.22. Pripravuje a podieľa sa na implementácii opatrení na dodržiavanie pravidiel TB, pravidiel Gostekhnadzor, elektrickej požiarnej bezpečnosti a priemyselnej hygieny.
3.23. Zabezpečuje, aby zariadenia mali montérky, špeciálnu obuv a iné osobné ochranné prostriedky, prostriedky kolektívnej ochrany a prostriedky potrebné na zaistenie bezpečného výkonu práce na stavbách a kontrolu správnosti ich používania.
3.24. Poučuje pracovníkov priamo na pracovisku o bezpečných spôsoboch výkonu práce, vykonáva prvotné, opakované a neplánované poučenie pracovníkov v súlade s pokynmi ochrany práce so záznamami v evidencii poučení pracovníkov.
3.25. Kontroluje včasnosť vykonávania kontrol znalostí zamestnancov a ich odosielanie na školenie a testovanie vedomostí o bezpečných pracovných metódach.
3.26. Organizuje plnenie pokynov orgánov dozoru na ochranu práce.
3.27. Včas informuje nadriadené orgány v podniku o pracovných úrazoch, zúčastňuje sa predpísaným spôsobom na vyšetrovaní úrazov, vypracúvaní opatrení na predchádzanie pracovným úrazom a kontroluje včasnosť ich vykonávania.
3.28. Organizuje kontrolu nad zabezpečovaním čistoty a poriadku na pracoviskách, chodníkoch a prístupových cestách, ako aj dostatočného osvetlenia pracovísk, správnej údržby a prevádzky žeriavových dráh so systematickou (dennou) kontrolou pracovných podmienok pracovníkov a prijímaním opatrení na odstránenie zistených nedostatkov, poskytuje zariadeniam prostriedky na vizuálnu propagandu o ochrane práce.
3.29. Zabezpečuje využitie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov.
3.30. Kontroluje obmedzenie prístupu neoprávnených osôb na územie pracoviska, do výrobných priestorov a na pracoviská.
3.31. Organizuje montáž otvorov oplotenia a nebezpečných priestorov, zabezpečuje dodržiavanie bezpečnostných požiadaviek na obsluhu lešenia, zákaz prác z náhodného lešenia.
3.32. Informuje zamestnancov o obsahu príkazov, pokynov a pokynov na ochranu práce a organizuje ich plnenie.
3.33. Plní povinnosti zodpovedného za bezpečná práca so žeriavmi.
3.34. Vedie dokumentáciu o ochrane práce v súlade so stanovenými požiadavkami.
3.35. Sleduje dodržiavanie noriem nosenia ťažkých bremien, vybavuje pracoviská bezpečnostnými značkami.
3.36. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel ochrany práce, bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a priemyselnej hygieny, dodržiavanie pokynov pracovníkov o ochrane práce, o priemyselnej a pracovnej disciplíne, interných pracovnoprávnych predpisoch, podáva návrhy na tzv. ukladanie disciplinárnych sankcií previnilcom.
3.37. Vykonáva vzdelávaciu prácu s cieľom zabezpečiť vysokú produktivitu a pracovnú disciplínu a predchádzať porušovaniu požiadaviek bezpečnosti práce, prispieva k atmosfére vzájomnej pomoci a náročnosti vytvorenej v tíme, rozvíjaniu zmyslu pre zodpovednosť a záujmu o včasné a kvalitné vykonávanie výrobné úlohy medzi robotníkmi.
4. PRÁVA Predák má právo:
4.1. Oboznámte sa s regulačnou a technickou dokumentáciou súvisiacou s jej činnosťou.
4.2. Predložte návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami uvedenými v tomto pokyne.
4.3. V rámci svojej pôsobnosti hlásiť priamemu nadriadenému o všetkých nedostatkoch v práci zistených pri plnení svojich úloh a podávať návrhy na ich odstránenie.
4.4. Požiadajte o informácie a dokumenty potrebné na výkon svojich povinností od divízií podniku a jednotlivých špecialistov.
4.5. Zapojiť špecialistov zo všetkých (jednotlivých) štrukturálnych divízií do riešenia úloh, ktoré mu boli zverené (ak to stanovujú predpisy o štrukturálnych divíziách, ak nie, tak so súhlasom vedúcich).
4.6. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.
4.7. Dostávať od špecialistov štrukturálnych divízií informácie potrebné na realizáciu ich činností.
4.8. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci ich kompetencie.
4.9. Požadovať od vedenia, aby im pomáhalo pri výkone ich povinností.
4.10. Nedovoľte, aby chybné zariadenie fungovalo, aby ste predišli nehodám a nehodám.
4.11. Predkladať vedeniu návrhy na zlepšenie prevádzky zariadení.
4.12. Zastavte výrobu práce a ďalšiu prevádzku zariadenia, čo vedie k porušovaniu stanovených noriem a pravidiel.
5. ZODPOVEDNOSŤ
Majster je zodpovedný za:
5.1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených v tejto pracovnej náplni - v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
5.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie. Je finančne zodpovedná osoba.
5.4. Na zneužitie, použitie na osobné účely, ako aj spreneveru majetku a hmotných hodnôt, ktoré mu boli zverené.
5.5. Za neposkytnutie alebo nesprávne poskytnutie informácií vedeniu podniku o problematike jeho práce.
5.6. Za výsledky a efektívnosť výrobnej činnosti podniku v jeho pôsobnosti.
5.7. Za nezabezpečovanie plnenia svojich funkčných povinností, ako aj práce jemu podriadených útvarov podniku na otázkach ich výrobnej činnosti.
5.8. Za nerešpektovanie príkazov, príkazov a pokynov vedenia podniku.
5.9. Za neprijatie opatrení na obmedzenie zistených porušení bezpečnostných predpisov. Požiar a iné pravidlá, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
5.10. Za následky ním prijatého neprimeraného rozhodnutia, ktoré malo za následok porušenie bezpečnosti majetku, jeho zneužitie alebo iné poškodenie organizácie.
5.11. Za nedodržanie požiadaviek na zaistenie bezpečnosti informácií a dokumentov obsahujúcich dôverné informácie.
5.12. Za zneužitie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
Popis práce bol vypracovaný a schválený v súlade s normami Zákonníka práce Ruskej federácie, Občianskeho zákonníka Ruskej federácie a ďalšími predpismi upravujúcimi pracovné vzťahy.
HR riaditeľ ________________ "____" ____________ 2010
DOHODNUTÉ
Vedúci __________________ "____" ____________ 2010
Poznám tento popis práce a zaväzujem sa vykonávať svoje povinnosti v dobrej viere. Dostal som jeden exemplár do rúk a zaväzujem sa, že si ho ponechám na svojom pracovisku.
Predák _________________ "____" ____________ 2010
SCHVÁLIŤ:
[Názov práce]
_______________________________
_______________________________
[Názov spoločnosti]
_______________________________
_______________________/[CELÉ MENO.]/
"______" _______________ 20___
POPIS PRÁCE
Výrobca prác (majster)
1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Táto pracovná náplň vymedzuje a upravuje oprávnenia, funkčné a pracovné povinnosti, práva a povinnosti vedúceho práce (hlavného majstra) [Názov organizácie v genitíve] (ďalej len Spoločnosť).
1.2. Predák (predák) patrí do kategórie vedúcich zamestnancov, do funkcie sa vymenúva a odvoláva v súlade s postupom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom vedúceho spoločnosti.
1.3. Predák (predák) podlieha priamo [názov funkcie priameho nadriadeného v datívnom prípade] Spoločnosti.
1.4. Predák (predák) musí vedieť:
- organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály vyšších a iných orgánov súvisiace s výrobnou a hospodárskou činnosťou lokality (zariadenia);
- organizácia a technológia stavebnej výroby;
- projektová a odhadová dokumentácia pre zariadenia vo výstavbe;
- stavebné normy a pravidlá, technické podmienky na výrobu a preberanie stavebných, inštalačných a uvádzacích prác;
- formy a spôsoby výroby a ekonomických činností na mieste (objekte);
- normy a ceny za vykonanú prácu;
- legislatívne a regulačné právne akty o mzdách;
- postup pri hospodárskych a finančných vzťahoch medzi zhotoviteľom a zákazníkmi a subdodávateľmi;
- systém výrobných a technologických zariadení a dispečingu stavebnej organizácie;
- vedecké a technické úspechy a skúsenosti s organizáciou stavebnej výroby;
- základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
- pracovná legislatíva;
- vnútorné pracovné predpisy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.
1.5. Osoba, ktorá má:
- vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych a technických pozíciách minimálne 3 roky;
- stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve na inžinierskych a technických pozíciách minimálne 5 rokov.
1.6. Počas dočasnej neprítomnosti majstra (predáka) sú jeho povinnosti pridelené [funkcia zástupcu].
2. Pracovné povinnosti
Majster (majster) je povinný vykonávať tieto pracovné funkcie:
2.1. Riadi výrobnú a hospodársku činnosť lokality.
2.2. Zabezpečuje plnenie výrobných cieľov pre včasné uvedenie zariadení do prevádzky a realizáciu stavebných, montážnych a uvádzacích prác v súlade so všetkými kvantitatívnymi a kvalitatívnymi ukazovateľmi v súlade s projektmi výroby diel.
2.3. Organizuje výrobu stavebných a inštalačných prác v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi.
2.4. Zabezpečuje dodržanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe.
2.5. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavedenie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, inštaláciu a uvedenie do prevádzky, hospodárne využitie materiálov.
2.6. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce.
2.7. Zabezpečuje získanie technickej dokumentácie pre výstavbu objektov.
2.8. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie.
2.9. Vedie evidenciu vykonaných prác, vypracúva technickú dokumentáciu.
2.10. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných projektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre objekty do prevádzky zákazníkom.
2.11. Pripravuje náplň práce pre subdodávateľské (špecializované) organizácie a podieľa sa na preberaní ich prác.
2.12. Vydáva povolenia na právo pracovať v chránených oblastiach.
2.13. Stanovuje pre majstrov výrobné úlohy z hľadiska objemu stavebných, inštalačných a uvádzacích prác, kontroluje ich realizáciu.
2.14. Poučuje pracovníkov priamo na pracovisku o bezpečných spôsoboch výkonu práce.
2.15. Zabezpečuje využitie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov.
2.16. Sleduje dodržiavanie noriem nosenia závažia, čistotu a poriadok na pracoviskách, v uličkách a príjazdových komunikáciách, správnu údržbu a prevádzku žeriavových dráh, vybavovanie pracovísk bezpečnostným značením.
2.17. Organizuje skladovanie na mieste a ochranu hmotného majetku.
2.18. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel priemyselnej sanitácie, dodržiavanie pracovných pokynov o ochrane práce.
2.19. Zabezpečuje dodržiavanie výrobnej a pracovnej disciplíny zamestnancami, podáva návrhy na uloženie disciplinárnych sankcií porušovateľom.
2.20. Pomoc inovátorom.
2.21. Organizuje prácu na zlepšovaní zručností pracovníkov a vedie výchovnú prácu v tíme.
V prípade potreby môže byť predák (predák) na základe rozhodnutia vedúceho Spoločnosti zapájaný do plnenia služobných povinností nadčas spôsobom ustanoveným pracovnoprávnymi predpismi.
3. Práva
Predák (predák) má právo:
3.1. Dávať pokyny podriadeným zamestnancom a službám, úlohy týkajúce sa celého radu otázok, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.
3.2. Kontrolovať prácu, plnenie plánovaných cieľov, včasné vykonávanie jednotlivých zákaziek a úloh podriadených služieb.
3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou majstra práce (majstra), jemu podriadených služieb a divízií.
3.4. Vstupovať do vzťahov s útvarmi tretích inštitúcií a organizácií na riešenie prevádzkových otázok výrobných činností, ktoré patria do kompetencie majstra práce (majstra).
3.5. Zastupovať záujmy podniku v organizáciách tretích strán v otázkach súvisiacich s výrobnými činnosťami podniku.
4. Hodnotenie zodpovednosti a výkonu
4.1. Pracovný majster (majster) nesie administratívnu, disciplinárnu a materiálnu (av niektorých prípadoch ustanovenú právnymi predpismi Ruskej federácie aj trestnú) zodpovednosť za:
4.1.1. Neplnenie alebo nesprávne plnenie oficiálnych pokynov priameho nadriadeného.
4.1.2. Neplnenie alebo nesprávne vykonávanie pracovných funkcií a pridelených úloh.
4.1.3. Nezákonné používanie udelených úradných právomocí, ako aj ich použitie na osobné účely.
4.1.4. Nepresné informácie o stave jemu zverenej práce.
4.1.5. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnych a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.
4.1.6. Nedodržiavanie pracovnej disciplíny.
4.1.7. Trestné činy spáchané pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
4.1.8. Spôsobenie materiálnych škôd a / alebo strát podniku alebo tretím stranám v súvislosti s konaním alebo nečinnosťou pri plnení služobných povinností.
4.2. Hodnotenie práce majstra (majstra) sa vykonáva:
4.2.1. Priamy nadriadený - pravidelne, v priebehu každodenného vykonávania svojich pracovných funkcií zamestnancom.
4.2.2. Atestačná komisia podniku - pravidelne, najmenej však raz za dva roky na základe doložených výsledkov práce za hodnotené obdobie.
4.3. Hlavným kritériom hodnotenia práce majstra (majstra) je kvalita, úplnosť a včasnosť jeho plnenia úloh ustanovených v tomto pokyne.
5. Pracovné podmienky
5.1. Spôsob práce majstra (majstra) je určený v súlade s vnútornými pracovnými predpismi zriadenými v podniku.
6. Právo na podpis
6.1. Na zabezpečenie svojej činnosti má majster (predák) právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty o otázkach, ktoré sú súčasťou jeho funkčných povinností.
Oboznámený s pokynom ___________ / ____________ / "__" _______ 20__
I. Všeobecné ustanovenia
1. Predák (predák) patrí do kategórie vedúcich pracovníkov.
2. Do funkcie robotníka sa vymenúva osoba, ktorá má vyššie odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve v inžinierskych funkciách najmenej 3 roky alebo stredné odborné (technické) vzdelanie a prax v stavebníctve v inžinierskych funkciách. vedúci (majster).najmenej 5 rokov.
3. Vymenovanie do funkcie predáka (majstra) a odvolanie z nej sa vykonáva
4. Predák (predák) musí vedieť:
4.1. Organizačné a administratívne dokumenty a regulačné materiály vyšších a iných orgánov súvisiace s výrobnou a hospodárskou činnosťou lokality (zariadenia).
4.2. Organizácia a technológia stavebnej výroby.
4.3. Projektová a odhadová dokumentácia pre zariadenia vo výstavbe.
4.4. Stavebné normy a pravidlá, technické podmienky na výrobu a preberanie stavby, montáž a uvedenie do prevádzky.
4.5. Formy a spôsoby výrobných a ekonomických činností na mieste (objekte).
4.6. Normy a ceny za vykonanú prácu.
4.7. Legislatívne a normatívne právne akty o mzde.
4.8. Poradie ekonomických a finančných vzťahov zhotoviteľa so zákazníkmi a subdodávateľmi.
4.9. Systém výrobných a technologických zariadení a dispečing stavebnej organizácie.
4.11. Vedecko-technické úspechy a skúsenosti s organizovaním stavebnej výroby.
4.12. Základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu.
4.13. Pracovná legislatíva.
4.14. Vnútorné pracovné predpisy.
4.15. Pravidlá a normy ochrany práce, bezpečnostných opatrení, priemyselnej hygieny a požiarnej ochrany.
6. V čase neprítomnosti majstra (choroba, dovolenka, služobná cesta a pod.) plní jeho povinnosti osoba ustanovená predpísaným spôsobom. Táto osoba nadobúda príslušné práva a zodpovedá za riadne plnenie povinností, ktoré jej boli zverené.
II. Pracovné povinnosti
Predák (predák):
1. Riadi výrobnú a hospodársku činnosť lokality.
2. Zabezpečuje plnenie výrobných cieľov pre včasné uvedenie zariadení do prevádzky a realizáciu stavebných, montážnych a uvádzacích prác v súlade so všetkými kvantitatívnymi a kvalitatívnymi ukazovateľmi v súlade s projektmi výroby prác.
3. Organizuje výrobu stavebných a inštalačných prác v súlade s projektovou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi.
4. Zabezpečuje dodržanie technologického sledu stavebných a montážnych prác na stavbe.
5. Vykonáva opatrenia na zvýšenie úrovne mechanizácie práce, zavádzanie nových zariadení, zlepšenie organizácie práce, zníženie nákladov na výstavbu, montáž a uvedenie do prevádzky, hospodárne využívanie materiálov.
6. Vykonáva prácu na šírení pokročilých techník a metód práce.
7. Zabezpečuje príjem technickej dokumentácie pre stavbu objektov.
8. Vypracúva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, konštrukcie, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie.
9. Vedie evidenciu vykonaných prác, vypracúva technickú dokumentáciu.
10. Podieľa sa na dodávke realizovaných stavebných objektov, jednotlivých etáp a balíkov prác pre rozostavané objekty zákazníkom.
11. Pripravuje náplň práce pre subdodávateľské (špecializované) organizácie a podieľa sa na preberaní od nich vykonaných prác.
12. Vydáva povolenia na právo pracovať v chránených územiach.
13. Stanovuje pre majstrov výrobné úlohy z hľadiska objemu stavebných, montážnych a spúšťacích prác, kontroluje ich realizáciu.
14. Poučuje pracovníkov priamo na pracovisku o bezpečných spôsoboch výkonu práce.
15. Zabezpečuje používanie technologických zariadení (lešenia, lešenia, ochranné zariadenia, upevnenie stien jám a priekop, vzpery, vodiče a iné zariadenia), stavebných strojov, elektrocentrál, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov.
16. Sleduje dodržiavanie noriem pre nosenie ťažkých bremien, čistotu a poriadok na pracoviskách, v uličkách a prístupových komunikáciách, správnu údržbu a obsluhu žeriavových dráh, vybavovanie pracovísk bezpečnostným značením.
17. Organizuje skladovacie zariadenia na mieste a ochranu hmotného majetku.
18. Sleduje stav bezpečnosti a prijíma opatrenia na odstránenie zistených nedostatkov, porušení pravidiel priemyselnej asanácie, dodržiavanie pracovných pokynov o ochrane práce.
19. Zabezpečuje dodržiavanie výrobnej a pracovnej disciplíny zamestnancami, podáva návrhy na uloženie disciplinárnych sankcií porušovateľom.
20. Poskytuje pomoc inovátorom.
21. Organizuje zdokonaľovacie školenia pracovníkov a vykonáva výchovnú prácu v tíme.
III. práva
Predák (predák) má právo:
1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí riaditeľa organizácie ohľadom jeho činnosti.
2. Predkladať vedeniu návrhy na zlepšenie práce súvisiacej s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne.
3. V rámci svojej pôsobnosti informovať svojho priameho nadriadeného o všetkých nedostatkoch v činnosti organizácie (jej štruktúrnych útvarov) zistených pri plnení služobných povinností a podávať návrhy na ich odstránenie.
4. Spolupracujte s vedúcimi všetkých (jednotlivých) štrukturálnych divízií organizácie.
5. Podpisovať a schvaľovať dokumenty v rámci svojej pôsobnosti.
6. Požadovať od riaditeľa organizácie pomoc pri plnení ich povinností a práv.
IV. Zodpovednosť
Predák (predák) je zodpovedný za:
1. Za nesprávne plnenie alebo neplnenie služobných povinností ustanovených touto náplňou práce - v rozsahu stanovenom platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
2. Za trestné činy spáchané pri výkone ich činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.
3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.
Pri výbere povolania by si mal človek dôkladne preštudovať jeho podstatu, črty a nuansy, aby pochopil úroveň svojej kompetencie vo zvolenom smere. Nesprávna predstava o špecializácii môže spôsobiť problémy v procese práce, pretože jej implementácia si vyžaduje špeciálne znalosti a zručnosti. V ich neprítomnosti musíte pochopiť, čo ešte potrebujete vedieť a aké úsilie vynaložiť na získanie praktických zručností. V stavebnej organizácii sa len ťažko zaobídete bez manažérov, medzi ktorých patrí aj majster. Čo robí, aká je jeho kompetencia a podiel zodpovednosti?
Kto je predák
O špecialite
Celý názov profesie je majster – výrobca prác. Špecialista je sprostredkovateľom medzi vedúcim subjektu, ktorý organizoval stavenisko, a robotníkmi. Má úplné pochopenie pre nuansy vykonávania rôznych typov stavebných prác vo všetkých fázach výstavby alebo opravy budovy a jej prvkov.
Profesia majster patrí do kategórie manažérskych pozícií. Jeho zodpovednosťou je organizácia a kontrola stavebnej činnosti samostatného úseku. Kompetenciou špecialistu sú organizačné opatrenia na výber tímu na výkon práce, ako aj na plánovanie činností pre stavebníkov. Zabezpečuje nielen plnenie úloh, bez ktorých nie je možné uviesť rozostavaný objekt do prevádzky, ale kontroluje aj súlad opatrenia s technológiou výroby a výsledkami práce - s požiadavkami právnych zdrojov.
Účtovanie vykonanej práce, ako aj kompetentné vyhotovenie technickej dokumentácie zjednoduší postup uvedenia zariadenia do prevádzky, pretože bez týchto komponentov nie je možné vypracovať konečné dokumenty. Špecialista stanovuje a distribuuje výrobné úlohy majstrom v súlade s požadovaným rozsahom stavebných, montážnych a uvádzacích prác. Vypočíta potrebné množstvo stavebného materiálu, zabezpečí dodávku a kontroluje ich spotrebu. Po prijatí určitej oblasti práce alebo po uplynutí regulovaného časového obdobia majster vypočíta mzdy v súlade s vopred stanovenými internými výrobnými normami.
Požiadavky na znalosti
Požiadavky na znalosti majstra sú tvorené rozsahom jeho zodpovednosti, ktorú nesie za kvalitu a bezpečnosť vykonávaných prác na každom pracovisku.
Preto musí špecialista ovládať zručnosti a metódy práce, ktoré vykonávajú jeho podriadení. Nie je povinný vykonávať úlohy namiesto nich, ale musí rozumieť činnosti majstrov, pretože bez vedomostí a zručností ich praktického uplatnenia bude manažér vykonávať kontrolu len ťažko.
Čo robí majster
Keďže činnosti na stavbe môžu mať rôzny charakter, majster musí mať znalosti z oblasti všeobecných stavieb, elektroinštalačných a zváračských prác. Musí tiež poznať nuansy komunikačných tesnení a postup dokončovacích prác a kozmetických operácií na zlepšenie obytných priestorov.
Špecialista musí byť vyškolený v základoch bezpečného vykonávania činností, požiarnej bezpečnosti a základoch priemyselnej hygieny. Jeho orientácia na trhu stavebných a dokončovacích materiálov a jeho znalosti v oblasti softvéru pomôžu pri hľadaní zákazníkov. Prítomnosť osobného vozidla, právo na jeho vedenie v kombinácii s ochotou cestovať umožní uchádzačovi zamestnať sa alebo nájsť zákazníka s vyššou mzdou.
Náplň práce výrobcu práce - príklad a ukážka.
1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA.
1.1. Podľa pokynov je vedúci práce menovaný a odvolávaný príkazom riaditeľa podniku.
1.2. Hlavným účelom jej činnosti je organizovanie cestných stavebných prác na stavenisku.
1.3. Pred začatím výkonu svojej funkcie musí majster práce absolvovať školenie a preskúšanie vedomostí z oblasti ochrany práce, bezpečnej obsluhy zdvíhacích strojov a mechanizmov a iných regulačných a technických otázok súvisiacich s jeho činnosťou.
1.4. Majster je priamo podriadený hlavnému inžinierovi podniku.
1.5. Jemu sú podriadení majstri a všetci pracovníci vykonávajúci práce na jeho stavbe.
2. CIELE A ZODPOVEDNOSTI.
2.1. Riadi prácu na stránke.
2.2. Podieľa sa na vývoji výrobných režimov a harmonogramov.
2.3. Zabezpečuje plnenie výrobných úloh v stanovenom termíne v súlade s harmonogramom a projektom výroby cestných stavebných prác, včasné uvedenie zariadenia do prevádzky.
2.4. Zabezpečuje dodržiavanie technologickej postupnosti pri realizácii stavebných prác na ceste.
2.5. Kontroluje kvalitu výrobkov (príchodová kontrola), prijíma opatrenia na predchádzanie závadám.
2.6. Organizuje výrobu cestných stavebných prác v súlade s projektovou a technickou dokumentáciou, stavebnými predpismi a predpismi, špecifikáciami a inými regulačnými dokumentmi.
2.7. Stanovuje a promptne oznamuje výrobné ciele tímom a jednotlivým pracovníkom v súlade so schválenými výrobnými plánmi a harmonogramami.
2.8. Predstavuje pokročilé metódy a techniky práce, kombináciu profesií.
2.9. Vypracováva aplikácie pre stavebné stroje, dopravu, mechanizáciu, materiály, diely, náradie, inventár a zabezpečuje ich efektívne využitie.
2.10. Zabezpečuje plnenie výrobných noriem pracovníkmi, rytmickú prácu na stavenisku, efektívne využívanie zariadení, zariadení a nástrojov.
2.11. Vedie denník výroby prác, dokumentáciu o účtovaní vykonanej práce a pracovnej doby, technickú dokumentáciu skutočného vyhotovenia.
2.12. Schvaľuje objednávky a inú dokumentáciu k odmeňovaniu zamestnancov.
2.13. Zúčastňuje sa na prezentácii výberovej komisie objektov, etáp a určitých druhov prác, ktorých výstavba je dokončená.
2.14. Pripravuje rozsah prác pre subdodávateľov, podieľa sa na preberaní realizovaných prác od nich.
2.15. Vydáva povolenia na oprávnenie vykonávať stavebné práce na cestách v chránených územiach.
2.16. Vyhotovuje úkony za skryté práce, úkony za hotové dielo a predkladá ich zákazníkovi.
2.17. Organizuje skladovanie na mieste a ochranu hmotného majetku.
2.18. Nastavuje výrobné úlohy pre majstrov a kontroluje ich vykonávanie.
2.19. Podieľa sa na práci komisie pre certifikáciu pracovísk.
2.20. Dáva návrhy na prideľovanie kategórií pracovníkom, podieľa sa na vyúčtovaní prác a prideľovaní kvalifikačných kategórií pracovníkom na úseku.
2.21. Predkladá návrh na povzbudenie pracovníkov staveniska, ktorí sa vyznamenali, alebo vyvodenie disciplinárnej zodpovednosti za porušenie výrobnej a pracovnej disciplíny.
2.22. Zabezpečuje efektívne využívanie technologických zariadení, stavebných strojov, elektrární, vozidiel a prostriedkov na ochranu pracovníkov.
2.23. Vytvára bezpečné pracovné podmienky na každom pracovisku.
2.24. Vedie primárne, opakované, neplánované a cielené inštruktáže, o ktorých sa zapisuje do špeciálneho denníka pre evidenciu inštruktáží ochrany práce.
2.25. Dohliada na dodržiavanie noriem tiaže zamestnancami, pravidiel a predpisov ochrany práce, výroby a pracovnej disciplíny, technickej prevádzky zariadení a náradia, vnútorných pracovných predpisov.
2.26. Podieľa sa na zvažovaní príčin nehôd, vypracúva opatrenia na ich odstránenie a prevenciu.
2.27. Organizuje plánovanie, účtovníctvo, zostavovanie a včasné podávanie správ o výrobných činnostiach lokality včas.
2.28. Zabezpečuje správne a včasné vyhotovenie dokumentácie skutočného vyhotovenia zariadení, prvotných podkladov pre evidenciu pracovného času, výkonov, miezd, prestojov.
2.29. Podporuje šírenie osvedčených postupov, rozvoj tvorivej iniciatívy, realizáciu plánov osobnej výroby, zavádzanie racionalizačných návrhov a vynálezov.
2.30. Prispieva k vytvoreniu atmosféry vzájomnej pomoci a náročnosti v tíme, k rozvoju zmyslu pre zodpovednosť pracovníkov za plnenie výrobných úloh.
2.31. Vykonáva výchovnú prácu v tíme.
3. PRÁVA.
Výrobca diela má právo:
3.1. Vylúčiť z práce zamestnancov, ktorí sa neabsolvovali školenia o ochrane práce, predbežných a periodických lekárskych prehliadok, ktorí sú intoxikovaní alkoholom alebo drogami a ktorí nevykonávajú technológiu výroby.
3.2. Petícia za odmeny alebo tresty pre pracovníkov stránky.
3.3. Zúčastnite sa produkčných stretnutí, ktoré zvažujú otázky práce na jeho stránke.
3.4. Ukončiť výrobu prác v prípade nedodržania ich bezpečnostných opatrení.
4. ZODPOVEDNOSŤ.
4.1. Za porušenie právnych predpisov Ukrajiny, regulačných dokumentov platných v podniku, v závislosti od jeho zavinenia, pracovník nesie disciplinárnu, administratívnu, hmotnú a trestnú zodpovednosť.
4.2. Predčasné a nekvalitné plnenie povinností, ktoré mu ukladá tento pokyn.
4.3. Nespoľahlivosť a včasné doručenie správ, nesprávne vedenie primárnej dokumentácie k objektu.
5. TREBA VEDIEŤ.
5.1. Vyhlášky, príkazy, príkazy, metodické, regulačné a iné usmerňovacie materiály týkajúce sa výrobno-hospodárskych činností, požiadaviek na výrobu cestných stavebných prác, organizácie a technológie výroby.
5.2. Návrh a odhad dokumentácie pre objekty, ktoré sa stavajú.
5.3. Normy a pravidlá výstavby ciest.
5.4. Výrobné sadzby a sadzby.
5.5. Technické podmienky na výrobu a preberanie prác na stavbe ciest.
5.6. Formy a systémy odmeňovania pracovníkov. Aktuálne mzdové predpisy.
5.7. Poradie vzťahov so zákazníkmi a subdodávateľmi.
5.8. Postup pri uzatváraní zmlúv.
5.9. Zariadenia, stroje a mechanizmy staveniska a pravidlá ich technickej prevádzky.
5.10. Normy a ceny za prácu, postup pri ich revízii.
5.11. Základy ekonomiky, organizácie práce a stavebného manažmentu.
5.12. Pokročilé domáce a zahraničné skúsenosti v organizácii výstavby ciest.
5.13. Vnútorné pracovné predpisy.
5.14. Základy pracovného práva.
5.15. Pravidlá a normy ochrany práce, priemyselnej hygieny, požiarnej ochrany a ochrany životného prostredia.
6. KVALIFIKAČNÉ POŽIADAVKY.
Úplné alebo základné vysokoškolské vzdelanie v príslušnom študijnom odbore (odborný, bakalársky). Postgraduálne vzdelávanie v oblasti manažmentu. Pracovné skúsenosti ako majster - nie menej ako 2 roky.
Vyvinuté v súlade s Adresárom kvalifikačných charakteristík robotníckych povolaní (DK 003-95).
VYVINUTÉ:
Hlavný inžinier _____________________
DOHODNUTÉ:
Autorizovaný pracovný kolektív ______________________
Inšpektor ľudských zdrojov ______________________
Oboznámený s popisom práce a dostal som jeden výtlačok do ruky _______________________
"____" __________ 20_
Pracovná náplň majstra je schválená a odsúhlasená.
Podpísal popis práce výrobcu prac.