Rezapkina). Definizione di "tipo di pensiero" (modificata da G.V. Rezapkina) Metodi e test nella psicologia del pensiero

Rezapkina).  Definizione di
Rezapkina). Definizione di "tipo di pensiero" (modificata da G.V. Rezapkina) Metodi e test nella psicologia del pensiero
Ogni persona ha un tipo di pensiero predominante. Questo test ti aiuterà a determinare il tuo tipo di pensiero. Se sei d'accordo con l'affermazione, clicca su Sì; se non sei d'accordo, clicca su No.


DOMANDE:

1. È più facile per me fare qualcosa da solo che spiegarlo a qualcun altro.

2. Sono interessato a creare programmi per computer.

4. Mi piace la pittura, la scultura, l'architettura, la musica.

5. Anche in un'attività consolidata cerco di migliorare qualcosa.

6. Capisco meglio se le cose mi vengono spiegate utilizzando oggetti e immagini.

7. Mi piace giocare a scacchi.

8. Esprimo facilmente i miei pensieri, sia oralmente che per iscritto.

9. Quando leggo un libro, vedo chiaramente i suoi personaggi e gli eventi descritti.

10. Trovo difficile svolgere un lavoro che richiede rigide restrizioni.

11. Mi piace fare tutto con le mie mani.

12. Da bambino ho creato il mio codice per la corrispondenza con gli amici.

13. Attribuisco grande importanza alle parole.

14. Melodie familiari evocano alcune immagini nella mia testa.

15. Vari hobby rendono la vita di una persona più ricca e luminosa.

16. Quando risolvo un problema, è più facile per me usare tentativi ed errori.

17. Sono interessato a comprendere la natura dei fenomeni fisici.

18. Mi interessa il lavoro di conduttore televisivo e radiofonico, giornalista.

19. È facile per me immaginare un oggetto o un animale che non esiste in natura.

20. Mi piace il processo dell'attività più del risultato stesso.

21. Da bambino mi piaceva assemblare set da costruzione.

22. Preferisco le scienze esatte (matematica, fisica).

23. Ammiro l'accuratezza e la profondità di alcune poesie.

24. Un odore familiare mi riporta alla memoria eventi passati.

25. Non vorrei sottoporre la mia vita a un sistema rigido.

26. Quando ascolto la musica, voglio ballare.

27. Capisco la bellezza delle formule matematiche.

28. È facile per me parlare davanti a qualsiasi pubblico.

29. Mi piace visitare mostre, spettacoli, concerti.

30. Dubito anche di ciò che è ovvio per gli altri.

31. Mi piace fare le cose con le mie mani: cucire, creare, riparare.

32. Sarei interessato a decifrare scritti antichi.

33. Imparo facilmente frasi e strutture grammaticali della lingua non familiari.

34. Sono d'accordo con l'affermazione che la bellezza salverà il mondo.

35. Non mi piace percorrere la stessa strada.

36. Solo ciò che puoi toccare con le tue mani è vero.

37. Ricordo facilmente formule, simboli e convenzioni.

38. Gli amici adorano ascoltare quando dico loro qualcosa.

39. Posso facilmente immaginare il contenuto di una storia o di un film in immagini.

40. Non posso riposare finché il mio lavoro non è perfetto.

CALCOLO DEI RISULTATI

Ogni colonna contiene i numeri delle domande. Ogni risposta "Sì" a una domanda conta come 1 punto, mentre ogni risposta "No" conta come "0". Contare il numero di punti in ciascuna colonna.

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P-D

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Ogni colonna corrisponde a un tipo specifico di pensiero.

  1. P pensiero sostanzialmente efficace
  2. UN astratto- Con pensiero simbolico
  3. CON verbalmente l pensiero logico
  4. N chiaramente- O pensiero fantasioso
  5. A reattività

Il numero di punti indica il livello di sviluppo di questo tipo di pensiero:

  • 0-2 – basso,
  • 3-5 – nella media,
  • 6-8 – alto.

RISULTATI

1. Pensiero efficace per il soggetto caratteristica delle persone d'azione. Dicono di loro: "Mani d'oro". Assorbono meglio le informazioni attraverso il movimento. Di solito hanno una buona coordinazione dei movimenti. Le loro mani hanno creato l'intero mondo oggettivo intorno a noi. Guidano automobili, stanno davanti alle macchine, assemblano computer. Senza di loro è impossibile realizzare l'idea più brillante. Anche molti ballerini e atleti eccezionali hanno questa mentalità.

2. Abstract: pensiero simbolico molte persone di scienza hanno - fisici - teorici, matematici, economisti, programmatori, analisti. Le persone con questo tipo di pensiero possono assimilare informazioni utilizzando codici matematici, formule e operazioni che non possono essere toccate o immaginate. Grazie alle peculiarità di questo pensiero basato su ipotesi, sono state fatte molte scoperte in tutti i settori della scienza.

3. Verbale: pensiero logico distingue le persone con pronunciata intelligenza verbale. Grazie al pensiero verbale e logico sviluppato, uno scienziato, insegnante, traduttore, scrittore, filologo, giornalista può formulare i propri pensieri e trasmetterli alle persone. Questa competenza è necessaria per manager, politici e personaggi pubblici.

4. Visivamente: pensiero fantasioso posseduto da persone con una mentalità artistica che possono immaginare cosa era e cosa sarà e cosa non è mai stato e cosa non sarà: artisti, poeti, scrittori, registi. Un architetto, costruttore, designer, artista, regista deve aver sviluppato un pensiero visivo e fantasioso.

5. Creatività– questa è la capacità di una persona di pensare in modo creativo, di trovare soluzioni non standard a un problema. Una persona con qualsiasi tipo di pensiero può avere creatività. Questa è una qualità rara e insostituibile che distingue le persone di talento e di successo in qualsiasi campo di attività.

Test di ragionamento dei sistemi (SRT)è stato sviluppato per valutare la capacità di analizzare ed elaborare sistematicamente le informazioni presentate sotto forma di diagrammi astratti e strutture complesse. Questo test consente di comprendere l'efficacia con cui un candidato o un dipendente affronta compiti lavorativi concettuali che richiedono un approccio sistemico profondo.

Preparazione necessaria

Per ottenere il diritto di utilizzare i test di abilità SHL e interpretarne i risultati, è necessario frequentare il seminario “Personale di test in un'organizzazione” (certificato SHL Livello A).

Quali sono i vantaggi del test sul pensiero sistemico?

  • Valutazione della capacità di pensiero sistemico in conformità con i requisiti della moderna psicometria
  • La metodologia di test comprovata garantisce risultati affidabili e accurati
  • Interpretazione rapida e semplice dei risultati per il successivo processo decisionale
  • Il Systems Thinking Test integra altri test SHL (ad esempio verbali e numerici) per costruire un profilo più completo e multidimensionale delle capacità di un candidato/dipendente
  • I materiali del test sono disponibili sia in versione cartacea che tramite il sistema di valutazione online SHLTOOLS 3.

A chi è rivolto il test SRT?

Il test SRT Systems Thinking è progettato per valutare manager esperti e specialisti in qualsiasi posizione, laureati universitari e di business school, nonché durante il reclutamento per qualsiasi posizione in aree aziendali come pianificazione strategica e analisi, ricerca e sviluppo, marketing e IT. Può anche essere utilizzato per risolvere problemi di acquisizione di talenti - come parte dell'audit del personale, dello sviluppo e della pianificazione della carriera.

Caratteristiche principali

  • Un test moderno, efficace e affidabile per valutare la capacità di pensiero sistemico
  • Completa i test verbali, numerici e di altro tipo di SHL per creare un profilo di abilità più completo
  • Valuta i vari componenti del pensiero sistemico richiesti nel business moderno in un ambiente informativo saturo
  • Interpretazione rapida e semplice dei risultati

Come lavora?

Il test SRT è stato sviluppato dai consulenti SHL tenendo conto delle peculiarità di lavorare con flussi eterogenei di informazioni concettuali nel mondo degli affari moderno. Il test sulla capacità di pensiero sistemico comprende quattro gruppi di compiti che richiedono un approccio sistematico:

  • Identificazione di pattern secondo la logica sottostante
  • Definire le regole della subordinazione gerarchica
  • Analisi del rapporto tra il tutto e le sue parti
  • Comprendere e lavorare con circuiti ciclici

Tipi di report disponibili

Il rapporto sulle risorse umane è destinato a professionisti o manager delle risorse umane certificati e descrive il punteggio complessivo del test SRT, nonché i risultati sui singoli componenti della capacità di pensiero sistemico. Inoltre, il rapporto indica quali attività specifiche richiedono questo o quel componente.

Rapporto per il candidato fornisce una breve interpretazione testuale dei risultati ottenuti (compresi i componenti) e raccomandazioni per il loro sviluppo.

Nazione Russia Kazakistan Ucraina Altro

I seguenti due test illustrati ti permetteranno di capire meglio come raccogli informazioni dal mondo che ti circonda e come operi con esse, in altre parole, determinano il tuo tipo di pensiero.

Prova n. 1. Pratico e Logico.

Test N. 2 Sensoriale e Intuitivo (analista).

Sia i professionisti (sensori) che i logici (analisti) hanno i propri punti di forza, l'importante è saperli utilizzare. E molto spesso ci sono individui con un pensiero pratico sviluppato sia astratto che concreto.

Prova n. 1. Pratico e Logico.

Istruzioni.

Di fronte a te c'è una catena di ovali. Sulla base di questo dettaglio, è necessario ricreare l'intera immagine, creare un tutto da un frammento. Ciò che disegni e il modo in cui completi questo disegno dipende solo da te.

Materiale di stimolo.

Chiave di prova, interpretazione.

Il test è facile da interpretare, qualunque cosa disegni. Il principio è questo: se hai creato una catena di ovali come base del tuo disegno, ciò indica che hai un pensiero pratico, tutto ciò che è concreto è più vicino a te. Se la catena di ovali non è il dettaglio principale del tuo disegno, ma aggiuntivo, ciò indica che hai un pensiero logico, ti piace pensare in modo astratto.

Un segno di pensiero pratico sono i seguenti disegni: una spiga di grano, un grappolo d'uva, bacche, ecc. - L'enfasi principale era sugli ovali.

Un segno di pensiero astratto sono i seguenti disegni: una persona che cammina seguita da una catena di impronte; coda di un uccello o di un animale; la treccia della ragazza e tutto con lo stesso spirito. In altre parole, la catena di ovali in questo caso non è altro che un'aggiunta all'immagine.

Le persone con un pensiero pratico lavorano bene in squadra, sono responsabili e attente. Affrontano bene un'enorme mole di lavoro, grazie al fatto che sanno organizzare chiaramente la propria giornata lavorativa e distribuire tutti i compiti in base alla loro importanza e urgenza. Queste persone non si trovano praticamente mai in situazioni senza speranza, poiché calcolano in anticipo ogni passo per assicurarsi contro possibili sorprese. Preferiscono il lavoro sistematico piuttosto che un compito che gli cade improvvisamente sulla testa, anche se promette loro profitti considerevoli.

Le persone con un pensiero astratto non amano la routine, preferiscono lavorare ispirandosi, amano esprimersi in modo creativo, hanno sempre molte idee diverse nella loro testa, che sono felici di condividere con l'ambiente circostante. Non sono abituati a pianificare i propri affari in modo che siano distribuiti equamente; Per loro, la cosa più importante è essere attivi nei periodi in cui arriva loro l’ispirazione.

Test N. 2 Sensoriale e Intuitivo.

Istruzioni.

Davanti a te c'è un insieme arbitrario di figure, una certa composizione. Utilizzando una, due o più forme (quante ne hai bisogno per completare l'attività), disegna una persona.

Materiale di stimolo.

Chiave di prova, interpretazione.

Se hai creato una persona sulla base di una, due, tre o anche quattro figure, significa che sei una persona sensoriale. Hai assunto l'incarico sulla base di dettagli specifici, hai iniziato a considerare ogni figura separatamente.

Se hai visto il volto di una persona in questa composizione apparentemente arbitraria e hai finito di disegnarlo, allora questo indica che sei un intuizionista. Sei incline all'analisi, presti attenzione, prima di tutto, non ai dettagli specifici, ma alla loro totalità.

Per le persone sensoriali, i dettagli, gli eventi specifici, i pensieri e le parole vengono prima di tutto. Strutturano sempre il loro discorso in modo chiaro, perché procedono invariabilmente da fatti specifici e non sono distratti da generalizzazioni e concetti astratti. I sensori sono attenti, notano tutto ciò che li circonda. Sono eccellenti narratori, forniscono ottimi resoconti e analizzano abilmente eventi reali. Ma le conversazioni su argomenti astratti li irritano perché sembrano poco importanti, perché non si basano sui fatti.

Gli intuizionisti (analisti) preferiscono non i dettagli, ma il quadro generale; le loro previsioni e ipotesi molto spesso si avverano. Il fatto è che laddove i sensori attraversano i fatti, inserendoli gradualmente in una catena, gli analisti ne colgono immediatamente le caratteristiche comuni e traggono la giusta conclusione. Gli intuizionisti nascono teorici e i sensoristi sono professionisti. Oppure possiamo dire che i sensori guidano lungo la strada e gli intuizionisti la sorvolano.

Idealmente, sensori e analisti si completano perfettamente a vicenda, possono darsi molto a vicenda, le loro visioni del mondo e atteggiamenti sono così diversi che non si annoieranno mai insieme.

5 Valutazione 5.00 (2 voti)

Bilancia: tipi di pensiero: oggettivo-azionale, astratto-simbolico, verbale-logico, visivo-figurativo, creatività (creativo)

Scopo del test

Diagnosi del tipo di pensiero dell'intervistato.

Istruzioni per la prova

Ogni persona ha un tipo di pensiero predominante. Questo questionario ti aiuterà a determinare il tuo tipo di pensiero. Se sei d'accordo con l'affermazione, metti un segno più sul modulo; in caso contrario, metti un segno meno.

Test

1. È più facile per me fare qualcosa da solo che spiegarlo a qualcun altro.
2. Sarei interessato a creare programmi per computer.
3. Mi piace leggere libri.
4. Mi piace la pittura, la scultura, l'architettura.
5. Anche in un'attività consolidata cerco di migliorare qualcosa.
6. Capisco meglio se le cose mi vengono spiegate utilizzando oggetti o immagini.
7. Mi piace giocare a scacchi.
8. Esprimo facilmente i miei pensieri sia oralmente che per iscritto.
9. Quando leggo un libro, immagino visivamente i suoi personaggi.
10. Preferisco pianificare il mio lavoro da solo.
11. Mi piace fare tutto con le mie mani.
12. Da bambino ho creato il mio codice per la corrispondenza con gli amici.
13. Attribuisco grande importanza alla parola parlata.
14. Le melodie familiari spesso evocano ricordi per me.
15. Vari hobby rendono la vita di una persona più ricca e luminosa.
16. Quando risolvo un problema, è più facile per me usare tentativi ed errori.
17. Sono interessato a comprendere la natura dei fenomeni fisici.
18. Mi interessa il lavoro di conduttore televisivo e radiofonico, giornalista.
19. È facile per me immaginare un oggetto o un animale che non esiste in natura.
20. Mi piace il processo dell'attività più del risultato stesso.
21. Da bambino mi piaceva assemblare set da costruzione partendo da pezzi.
22. Preferisco le scienze esatte (matematica, fisica).
23. Ammiro l'accuratezza e la profondità di alcune poesie.
24. Un odore familiare mi riporta alla memoria eventi passati.
25. È difficile per me subordinare la mia vita a un certo sistema.
26. Quando ascolto la musica, voglio ballare.
27. Capisco la bellezza delle formule matematiche.
28. È facile per me parlare davanti a qualsiasi pubblico.
29. Mi piace visitare mostre, spettacoli, concerti.
30. Dubito anche di ciò che è ovvio per gli altri.
31. Mi piace fare artigianato e creare cose.
32. Sarei interessato a decifrare i significati dei simboli antichi.
33. Imparo facilmente le strutture grammaticali della lingua.
34. Comprendo la bellezza della natura e dell'arte.
35. Non mi piace percorrere la stessa strada.
36. Mi piace il lavoro che richiede attività fisica.
37. Ricordo facilmente formule, simboli e convenzioni.
38. Gli amici adorano ascoltare quando dico loro qualcosa.
39. È facile per me immaginare il contenuto di una storia o di un film in immagini.
40. Non posso riposarmi finché non avrò completato il mio lavoro alla perfezione.

Elaborazione e interpretazione dei risultati dei test

Chiave per il test

No. Tipo di pensiero Domande
1 Soggetto-attivo 1 6 11 16 21 26 31 36
2 Astratto-simbolico 2 7 12 17 22 27 32 37
3 Verbale-logico 3 8 13 18 23 28 33 38
4 Visivo-figurativo 4 9 14 19 24 29 34 39
5 Creatività (creativa) 5 10 15 20 25 30 35 40

Elaborazione dei risultati dei test

Contare il numero di più in ciascuna delle cinque righe. Ogni riga corrisponde a un tipo specifico di pensiero. Il numero di punti in ciascuna colonna indica il livello di sviluppo di questo tipo di pensiero:

0-2 - basso,
. 3-5 - nella media,
. 6-8 - alto.

Interpretazione dei risultati dei test

1. Pensiero efficace per il soggetto caratteristica delle persone d'azione. Assorbono informazioni attraverso il movimento. Di solito hanno una buona coordinazione dei movimenti. Le loro mani hanno creato l'intero mondo oggettivo intorno a noi. Guidano automobili, stanno davanti alle macchine, assemblano computer. Senza di loro è impossibile realizzare l'idea più brillante. Questo pensiero è importante per atleti, ballerini e artisti.

2. Pensiero astratto-simbolico Posseduto da molti scienziati: fisici teorici, matematici, economisti, programmatori, analisti. Possono assorbire informazioni utilizzando codici matematici, formule e operazioni che non possono essere toccate o immaginate. Grazie alle peculiarità di questo pensiero basato su ipotesi, sono state fatte molte scoperte in tutti i settori della scienza.

3. Pensiero verbale e logico distingue le persone con un'intelligenza verbale pronunciata (dal latino verbalis - verbale). Grazie al pensiero verbale e logico sviluppato, uno scienziato, insegnante, traduttore, scrittore, filologo, giornalista può formulare i propri pensieri e trasmetterli alle persone. Questa competenza è necessaria per manager, politici e personaggi pubblici.

4. Pensiero visivo-figurativo posseduto da persone con una mentalità artistica che possono immaginare cosa era, cosa sarà, e cosa non è mai stato e cosa non sarà: artisti, poeti, scrittori, registi. Un architetto, costruttore, designer, artista, regista deve aver sviluppato il pensiero visivo e figurativo.

5. Creatività- questa è la capacità di pensare in modo creativo, di trovare soluzioni non standard a un problema. Questa è una qualità rara e insostituibile che distingue le persone di talento in qualsiasi campo di attività.

Nella loro forma pura, questi tipi di pensiero sono rari. Molte professioni richiedono una combinazione di diversi tipi di pensiero, ad esempio uno psicologo. Questo tipo di pensiero è chiamato sintetico.

Correla il tuo modo di pensare principale con il tipo di attività o profilo di allenamento scelto. Un tipo di pensiero chiaramente definito offre alcuni vantaggi nel padroneggiare i tipi di attività corrispondenti. Ma la cosa più importante sono le tue capacità e il tuo interesse per la tua futura professione.

Fonti

Metodologia “Tipo di pensiero” / Rezapkina G.V. Selezione per classi specializzate. M.: Genesi, 2005.