O meni u uzorku životopisa. Što uključiti u svoj životopis u odjeljku s dodatnim informacijama

Jedna od najvažnijih komponenti uspješnog traženja posla je dobro napisan životopis. Ovaj mali dokument namijenjen je razlikovanju podnositelja zahtjeva od ostalih kandidata za radno mjesto i da zainteresira potencijalnog poslodavca. Važno je ne samo pouzdano navesti dob, obrazovanje i radno iskustvo, već i osobne kvalitete u životopisu. Primjeri iz stvarnog života pokazuju da upravo na te informacije regruteri i menadžeri u posljednje vrijeme ozbiljno obraćaju pažnju. Možete zatražiti pomoć od stručnjaka ili pokušati to učiniti sami.

Važne nijanse

Prije nego što odaberete koje ćete osobne kvalitete navesti u životopisu, primjerima i uzorcima koje trebate proučiti, upoznajte se s osnovnim pravilima za ispunjavanje ovog odjeljka.

• Svaka informacija mora biti istinita i istinita. Prije ili kasnije, prijevara će se ipak otkriti, pa ne treba voditi za nos ni one oko sebe ni sebe.
• Osobne kvalitete treba navesti kratko i jasno. Međutim, ne biste trebali koristiti samo izopačene općenite fraze koje ne sadrže nikakve specifične informacije za potencijalnog poslodavca.
• Ovaj dio, kao i cijeli životopis općenito, mora biti napisan ispravno, bez grešaka i kolokvijalnog rječnika.
• U pravilu se od vas traži da naznačite pet najvažnijih osobnih kvaliteta, tako da ne trebate pretjerivati ​​i naznačiti sve. Potrebno je pažljivo analizirati kakve karakterne osobine ili ponašanje mogu biti korisne za određenu profesiju ili poziciju. Primjerice, ekonomist ne mora biti kreativan, ali je prodavač vrlo koristan u izlasku iz konfliktnih situacija.

Grupe i predlošci

Osobne kvalitete za životopis mogu se uvjetno podijeliti u nekoliko skupina, od kojih svaka ima svoje predloške fraze.

• Posao i radne obveze. To uključuje: visok učinak i naporan rad, predanost ili usmjerenost na rezultate, analitičke vještine, odlučnost, odgovornost, prilagodljivost, disciplinu.
• Odnos s ljudima. Predlošci: društvenost, susretljivost, otpornost na stres i nekonfliktnost, uvjerljivost, timski rad, poštenje, pristojnost, pismen govor.
• Kreativno mišljenje i razvoj. Moguće opcije: lako učenje, želja za razvojem, želja za usavršavanjem, kreativnost, kreativnost, snalažljivost.
• Osobine karaktera. Tipični izrazi: ustrajnost, pažljivost, točnost, aktivnost, točnost, pristojnost, vedrina.

Osobne kvalitete u životopisu: primjeri pisanja za neka zanimanja i pozicije

Postoji mnogo šablonskih fraza koje se mogu koristiti pri sastavljanju upitnika. Poslodavac pomno ispituje osobne kvalitete u životopisu.

Primjer voditelja:

• fokus na rezultat rada cijelog tima;
• sposobnost uvjeravanja i usmjeravanja; dostupnost vještina za brzu analizu situacije i donošenje odluka;
• otpornost na stres;
• povećana učinkovitost.

Računovođa: pažnja prema detaljima, skrupuloznost pri radu s dokumentima, sposobnost lakog učenja i prilagođavanja pri promjeni zakonskih zahtjeva, ustrajnost, pristojnost.

Pravnik: pismenost, sposobnost pronalaženja, pamćenja i analize količina informacija, ustrajnost u radu s dokumentima, sposobnost brzog donošenja odluka, kontakt.

Tajnik: ugodan i njegovan izgled, kompetentan govor i dobra dikcija, sposobnost komunikacije, sposobnost izglađivanja konfliktnih situacija, ažurnost, točnost.

Vrlo je važno ispravno opisati osobne kvalitete za profesije koje uključuju rad s ljudima (menadžeri, prodavači, konzultanti itd.). Možete koristiti uzorak za sastavljanje životopisa.

Osobne kvalitete (primjer): društvenost, sposobnost lakog uspostavljanja kontakta, sposobnost uvjeravanja, otpornost na stres, nekonfliktnost.

Prvi posao

Ako se životopis sastavlja prvi put, a još uvijek nema ništa za popunjavanje stupca o radnoj aktivnosti, tada je u odjeljku o osobnim kvalitetama stručnjaka bolje navesti sljedeće:

• želja za razvojem i usavršavanjem;
• brzo uči;
• dobro pamćenje;
• aktivnost;
• kreativnost i kreativan pristup radu;
• želja za timskim radom.

Međutim, ne zaboravite na relevantnost kvaliteta za određeno mjesto rada.

Nitko nije savršen

Iz informacija iznesenih u prethodnim odlomcima jasno je kako napisati osobne kvalitete u životopis. Gornji primjeri pomoći će vam razumjeti i ispravno ispuniti ovaj odjeljak. Ali što ako vas poslodavac zamoli da objasnite svoje nedostatke?

Ni u kojem slučaju ne smijete zanemariti ovu stavku i ostaviti je praznom. Jer idealni ljudi jednostavno ne postoje. Nesklonost da ukažete na svoje slabosti može upozoriti potencijalnog poslodavca. U ovom slučaju, treba imati na umu da su neke negativne karakterne osobine ili značajke ponašanja za neke profesije jednostavno neprihvatljive, ali za druge nisu važne ili, naprotiv, mogu biti vrlo korisne.

Dakle, pogledajmo osobne kvalitete u životopisu: primjeri, slabosti u povoljnom svjetlu:

• Pretjerana skrupuloznost ili perfekcionizam. Za organizatora odmora ili animatora takav nedostatak će najvjerojatnije uvelike ometati njihov rad. Ali takav računovođa ili financijer bit će samo dar od Boga za upravitelja.
• Pretjerana aktivnost. Za zanimanja koja zahtijevaju ustrajnost (analitičari, kalkulatori, ekonomisti, računovođe, krojačice, telefonisti itd.), to je velika mana, ali za one od kojih se očekuje da budu "brdo planine" (menadžeri, prodavači, novinari itd.). ) ), ta negativna kvaliteta zapravo je jednostavno nezamjenjiva.
• Nemogućnost zavaravanja ili varanja. Za prodavača će, najvjerojatnije, takav nedostatak biti značajan, ali pomoćnik menadžera s tako slabom stranom odgovarat će potencijalnom poslodavcu.
• Prisutnost loših navika. Danas mnoge tvrtke i poduzeća odbijaju zaposliti ljude koji vode nezdrav način života, ali osoba koja puši cigarete sasvim će se skladno uklopiti u poziciju menadžera prodaje u duhanskoj tvrtki.
• Izgled. Na primjer, prekomjerna tjelesna težina može biti veliki nedostatak za mnoge profesije, ali za dispečera podrške ili telefonskog operatera koji prima taksi narudžbe, takav nedostatak uopće nije važan, jer ga nitko neće vidjeti.

Životopis na intervjuu

Kada pišete svoj profil, trebate uzeti u obzir vjerojatnost da će na razgovoru od podnositelja zahtjeva biti zatraženo da potvrdi ono što je napisao određenim radnjama. Stoga je vrijedno ozbiljno razmisliti koje osobne kvalitete uključiti u svoj životopis.

Primjer: osoba koja tvrdi da je analitičar napisala je o svojoj sposobnosti da brzo pronađe bilo koju informaciju. Na razgovoru se od njega može tražiti da to učini kako bi se u praksi uvjerio da posjeduje tu vještinu.

Ili drugi primjer: tražitelj posla za poziciju menadžera prodaje koji lako pronalazi pristup ljudima može biti zamoljen da se nađe i uzme telefonski broj od prve osobe koju sretne.

Takve provjere sada su vrlo popularne i koriste se pri zapošljavanju u mnogim velikim tvrtkama.

Kako napisati pravi životopis za posao?

Nedavno je većina poslodavaca počela zahtijevati životopis od kandidata za posao. I ako se ranije ovaj trend promatrao isključivo u velikim tvrtkama, sada čak i male tvrtke traže od budućih zaposlenika da se ispravno predstave. Gotovo uvijek, nakon što dobiju životopis, pažljivo ga proučavaju, pokušavajući shvatiti u odsutnosti kakva ga je osoba napisala.

Zato se priprema ovog prezentacijskog dokumenta mora shvatiti sasvim ozbiljno. Ako s njim ne uspijete ostaviti pravi dojam, onda je vrlo vjerojatno da nećete biti pozvani na osobni sastanak s poslodavcem.

Koje kvalitete zaposlenika trebaju poslodavcu?

Kvalitete koje će se svidjeti svakom poslodavcu

Gotovo svi ljudi koji prvi put stvaraju životopis usredotočuju se na vještine povezane s poslom koji žele dobiti. Zato se najviše trude pokazati koliko su kompetentni u onome što će morati učiniti. Naravno, takve podatke možete navesti i u svom životopisu, ali kao što pokazuje praksa, većina poslodavaca obraća pozornost na potpuno različite kvalitete.

To čine jer shvaćaju da koliko god čovjek dobro uči, bez prakse njegovo znanje ništa ne znači. Zato im je lakše preuzeti osobu koja pokazuje inicijativu i spremna je naučiti nešto novo, nego nekoga tko pokušava dokazati svoju superiornost, a da to ne potvrđuje nikakvim postupcima.

Kvalitete koje će se svidjeti svakom poslodavcu:

• Inicijativa
• Operativnost
• Pozornost
• Odgovornost
• Točnost
• Točnost
• Disciplina
• Teški rad

Da, i zapamtite da je životopis prije svega ispravna prezentacija, pa ako želite dobiti pravo mišljenje o vama, pokušajte se ne hvaliti pretjerano. Ni u kojem slučaju nemojte polovicu svog životopisa posvetiti svojim pozitivnim kvalitetama. Bit će sasvim dovoljno ako navedete 5-7 komada i, naravno, ne zaboravite spomenuti negativne osobine svog karaktera. Uostalom, koliko god to bilo žalosno priznati, svaka osoba ima svoje nedostatke. Stoga, ako ne kažete ništa o njima, poslodavac će pomisliti da pokušavate izgledati bolje nego što zapravo jeste.

Također, nemojte zaboraviti da se životopis odnosi na službene dokumente, pa je nepoželjno koristiti sleng riječi i komične fraze prilikom njegovog sastavljanja. O sebi biste trebali govoriti prilično suzdržano, ali istovremeno pokazati da ste prilično društveni i da lako stupate u kontakt. Vjerujte mi, ako uzmete u obzir sve ove nijanse, svojim životopisom možete ugodno iznenaditi najstrožeg šefa.

Svestrane osobne kvalitete za životopis - pozitivne i negativne za muškarce i žene

Svestrane osobne kvalitete za životopis

Ako shvatite da nemate neke izvanredne sposobnosti, uvijek možete navesti u svom životopisu univerzalne kvalitete koje su prikladne za sve profesije. Takav mali trik pomoći će vam da steknete pravo mišljenje o sebi, a vjerojatno je i da se poslodavac neće početi baviti nekim specifičnim profesionalnim kvalitetama. I zapamtite da životopis treba sadržavati kvalitete koje su prikladnije od drugih za poziciju koju želite dobiti.

Uostalom, ako dobijete posao utovarivača, ali istovremeno naznačite da imate dobru karizmu, to će samo zabaviti onoga koji će ovo pročitati. Opisivanje sebe u samo nekoliko riječi pomoći će poslodavcu da shvati što može očekivati ​​od vas. Kao što pokazuje praksa, poslodavci jednostavno odbijaju pročitati životopis, u kojem je na 2 stranice napisano o tome što je dobra osoba, i odmah brišu takve pojedince s popisa kandidata za mjesto.

Pozitivne kvalitete za životopis, za muškarce i žene:

• Mogućnost učenja (možete naznačiti da ste spremni pohađati dodatne tečajeve i treninge)
• Mogućnost prekovremenog rada (uključujući i vikende)
• Potpuna odsutnost loših navika (pretpostavlja se da uopće ne pušite i ne pijete alkohol)
• Otpornost na stres (ne bojite se nikakvih poteškoća)
• marljivost (spremnost da se u potpunosti damo za zajedničku stvar)

Negativne kvalitete životopisa za muškarce i žene:

• Otvorenost (radije recite osobi što mislite o njoj)
• Skrupuloznost (ne volite raditi posao brzo na način na koji mislite da pogoršava rezultat)
• Zahtjevna (uvijek očekujte više od ljudi)
• Pedantnost (uvijek pažljivo slijedite neka pravila)
• Samoljublje (mislite da ste u nekim slučajevima glava i ramena iznad drugih)

Osobne i osobne kvalitete za životopis - snage i slabosti za muškarca

Osobne i osobnosti za životopis

Kao što ste vjerojatno već shvatili, životopis je svojevrsna posjetnica kandidata za posao, pa ga treba sastaviti što kraće i informativnije. Ako je moguće, pazite da sve informacije o vama stanu doslovno na jedan komad papira. A to znači da uz općeprihvaćene profesionalne kvalitete morate navesti i osobne. Obično na njima poslodavac prosuđuje koliko mu podnositelj zahtjeva idealno odgovara.

Ali ipak imajte na umu, koliko god se željeli uljepšati, to ne biste trebali činiti. Ako napišete da ste vrlo ljubazna osoba, a zapravo se pokaže da to uopće nije tako, onda će na kraju svi znati za to i zaradit ćete si mali minus koji će vas spriječiti da napredujete ljestvica karijere. Stoga će biti bolje da odmah napišete istinu o sebi, a ako vaši budući šefovi u početku mogu prihvatiti vaše nedostatke, onda u budućnosti nećete doći u neugodne situacije.

Prednosti muškaraca:

• Aktivan
• Kontakt
• Savjestan
• Kreativno
• Uporan

Slabosti muškaraca:

• Razdražljiv
• Neuredno
• Izborno
• Arogantan
• Sebičan

Osobne i osobne kvalitete za životopis - prednosti i slabosti za djevojku, ženu

Snage i slabosti za djevojke, žene u životopisu

To se jednostavno dogodilo, ali kod nas je ženi jako teško pronaći dobar visoko plaćen posao. Kao što pokazuje praksa, većina poslodavaca se boji da podnositeljica zahtjeva ima djecu i da će stalno odlaziti na bolovanje ili uzimati slobodne dane kako bi riješila neke probleme povezane sa svojom djecom. S obzirom na to, bit će bolje ako u svom životopisu navedete da ste spremni ostati nakon posla kada je to potrebno, a zatim mirno prijeđite na razvrstavanje osobnih kvaliteta.

Istodobno, svakako razmislite što ćete raditi i naznačite kvalitete koje su prikladnije od drugih za vaše odabrano područje. Odnosno, ako se želite zaposliti, na primjer, kao ekonomist, onda je najbolje da pojasnite da ste vrlo marljivi, pažljivi i pedantni. Ako želite, možete naznačiti da već imate iskustva u sličnom području i napraviti kratku priču. Kratko znači da se treba sastojati od najviše 5 kratkih rečenica. U idealnom slučaju, trebalo bi ga čitati otprilike 2 minute. Ako je potrebno više vremena, poslodavac bi mogao pomisliti da se pokušavate pretjerano hvaliti.

Prednosti žena i djevojaka:

• Strpljenje
• Odgovornost
• Svrhovitost
• Vedrina
• Odlučnost

Slabosti žena i djevojaka:

• Impulzivnost
• Pretjerana emocionalnost
• Osvetoljubivost
• Ogorčenost
• Netolerancija

Što napisati o sebi u stupcu dodatne informacije u životopisu, osobne kvalitete?

Informacije u sažetku

Kolumna s dodatnim informacijama o sebi daje vam priliku da opširnije ispričate ono što volite i znate. U ovom slučaju, dopušteno je napraviti male opise umjesto popisa s atributima. Na primjer, ako budućem poslodavcu želite poručiti da ste vrlo druželjubivi, onda napišite da ćete u svim situacijama nastojati izgraditi svoje odnose u timu na način da vam svi kolege mogu vjerovati. Također u ovoj kolumni možete pokazati koliko ste traženi u društvu.

Razumijevanje ovoga pomoći će vam pružiti informacije o tome koje profesionalne kontakte imate. Osim toga, možete naznačiti da volontirate ili ste član roditeljskog odbora. Takve informacije će vas pokazati kao osobu koja može potpuno besplatno provoditi svoje vrijeme za dobrobit drugih. Ako je posao koji pokušavate dobiti povezan s putovanjem unutar zemlje ili inozemstva, svakako navedite da imate prava i putovnicu.

Također, svakako navedite koliko imate iskustva u vožnji. Na samom kraju možete pričati o tome što volite raditi u životu. Iako vrlo rijetko, poslodavci ipak biraju zaposlenike koji vole ono što im se sviđa. To omogućuje dvoje nepoznatih ljudi da se brzo razumiju, a ponekad i sprijatelje.

Koje su 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina najboljih za naznačiti u životopisu voditelju

Pozitivne kvalitete vođe

Ako ste bili pažljivi, vjerojatno ste shvatili da se, poznavajući neke od nijansi, ispravan životopis može napisati za doslovno 20 minuta. Sve što će se tražiti od kandidata za posao je da što istinitije kaže o sebi i to bez pretjerivanja. Tako bi trebali postupiti svi tražitelji posla, uključujući i one koji se prijavljuju za rukovodeću poziciju. Istina, u slučaju vođe neke pozitivne osobine nisu dovoljne.

Bilo bi bolje da naznačite imate li slično radno iskustvo i, što je najvažnije, kakve je financijske rezultate ostvario vaš odjel dok ste ga vodili. Također, u ovom slučaju potrebno je razjasniti koliko ste sposobni sastaviti planove razvoja zaposlenika, koliko dobro razumijete financijska izvješća i, naravno, znate li strane jezike (obavezno navedite koje i navedite na kojoj razini).

5 pozitivnih osobina za vođu:

• Psihički stabilan
• Elokventan
• Disciplinirano
• Vođa po prirodi
• Odgovoran

5 negativnih osobina za vođu:

• Licemjeran
• Lukav
• Arogantan
• Agresivan
• Razdražljiv

Koje je 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina najboljih za naznačiti u životopisu menadžeru?

Pozitivne kvalitete menadžera

Trenutno je radno mjesto menadžera najpopularnije među tražiteljima posla. U pravilu, u ovom slučaju ljude privlači činjenica da definitivno ne moraju raditi na hladnoći i raditi težak fizički posao. I iako se menadžeri zapošljavaju u različitim područjima (prodaja, kupnja, oglašavanje, zapošljavanje), poslodavci od njih gotovo uvijek očekuju jedno. Maksimalna aktivnost, društvenost i, naravno, otvorenost.

Ako ne posjedujete ove tri kvalitete, bolje vam je, općenito, ne pokušavati se zaposliti kao menadžer. Doista, kao što praksa pokazuje, ako je osoba previše spora, troma i nekontaktna, tada se u većini slučajeva ne nosi s ciljevima koji su mu postavljeni.

5 pozitivnih kvaliteta u životopisu menadžera:

• Otvorenost
• Energija
• Sposobnost trezvenog razmišljanja u teškim situacijama
• Marljivost
• Pristojnost

5 negativnih kvaliteta u životopisu menadžera:

• Sukob
• Nepažnja
• Razdražljivost
• Neodlučnost
• Zavist

Koje je 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina najboljih navesti u životopisu tajnici

Pozitivne kvalitete tajnice

Nemali broj ljudi posao tajnice pronalazi vrlo lako. Zato mlade djevojke koje su savladale najjednostavnije računalne tečajeve počinju jurišati u urede velikih tvrtki, već zamišljajući svoju buduću plaću.

Zapravo, moderna tajnica ima mnogo odgovornosti. Osim brzog i kompetentnog tipkanja, trebao bi dobro poznavati pravila sastavljanja raznih dokumenata, imati početne vještine u radu s Photoshopom i, ako je moguće, znati barem jedan strani jezik.

I samo ako posjedujete sve te vještine, moći ćete se zaposliti u dobroj tvrtki. Ali ipak zapamtite da je uz gore navedene kvalitete za poslodavca vrlo važno da je njegov pomoćnik organiziran. Stoga će biti bolje ako se prilikom pisanja životopisa usredotočite na svoju sposobnost organiziranja poslovnih sastanaka i pravilnog pripremanja dokumentacije za njih.

5 pozitivnih kvaliteta u životopisu za tajnicu:

• Inicijativa
• Točnost
• Odgovornost
• Svijest
• Uljudnost

5 negativnih kvaliteta u životopisu za tajnicu:

• Pričljivost
• Nepažnja
• Dostojanstvenost
• Aljkavost

Kojih je najboljih 5 pozitivnih i 5 negativnih osobina za naznačiti računovođi u životopisu?

Pozitivne kvalitete računovođe

Računovođa pripada onim profesijama koje zahtijevaju maksimalnu koncentraciju pažnje i ustrajnost. Stoga, stvarajući životopis za ovu poziciju, trebali biste pojasniti da ste najpažljivija osoba koja je sposobna raditi monoton posao satima. Ali ipak zapamtite da u većini slučajeva poslodavci zahtijevaju od kandidata za ovu poziciju ne samo da mogu satima dodavati brojeve.

Nastoje dobiti djelatnika koji će čuvati sve financijske tajne tvrtke. S obzirom na to, jednostavno morate pozornost budućeg šefa usmjeriti na to da niste skloni previše pričati i da znate čuvati tuđe tajne.

Još jedna kvaliteta koju svakako treba spomenuti u životopisu je visoka odgovornost. Što god netko rekao, ponekad se računovođa mora baviti sastavljanjem financijskih izvještaja upravo kada se svi drugi odmaraju.

5 pozitivnih kvaliteta u životopisu za računovođu:

• Sposobnost analize
• Samoorganizacija
• Pozornost
• Ustrajnost
• Pouzdanost

5 negativnih kvaliteta u životopisu računovođe:

• Pretjerano samopouzdanje
• Prevara
• Drskost
• Sumnja
• Odsutnost uma

Nekonfliktnost, visoka sposobnost učenja, bez loših navika, društvenost: kako dokazati svoju prisutnost poslodavcu?

Primjer ispravnog životopisa

Kao što pokazuje praksa, većina tražitelja posla malo uljepšava svoj životopis, pa neki poslodavci pokušavaju shvatiti koliko je to istinito kada se osobno upoznaju. Kandidat za radno mjesto poziva se na razgovor i postavlja sugestivna pitanja koja pomažu da se osoba što bolje otkrije.

Najčešće se takva pitanja postavljaju prikriveno, na primjer, poslodavac može, takoreći, slučajno saznati vaše mišljenje o konfliktnoj situaciji i na temelju vaših odgovora izvući zaključak koliko ste istinito napisali u životopisu o svom stavu do skandala i svađa.

S obzirom na to, ako želite dokazati da je vaš životopis istinit tada:

• Uspostavite kontakt očima dok govorite.
• Ne odvraćajte pogled ako vam se ne sviđa ono što čujete.
• Pokušajte do kraja saslušati sugovornikova pitanja
• Govorite mirno, jasno artikulirajući sve zvukove
• Nikada ne dopustite sebi da se šalite.
• Pokušajte iznenaditi poslodavca znanjem vezanim uz željeni posao

Video: Kako napisati životopis - upute korak po korak, savjeti, pogreške u životopisu

Dobro napisan životopis ključ je uspješnog traženja posla. Mnogi ne znaju što bi napisali o osobnim kvalitetama, kako se uz pomoć toga istaknuti među kandidatima, pokazati najbolju stranu potencijalnim poslodavcima. Životopis mora naznačiti i profesionalne vještine i vrijedne osobne kvalitete.

Pozitivne kvalitete za životopis

Dok pokazujete svoje prednosti, istaknite 5-7 karakteristika koje jasno odražavaju vaš karakter. Prilikom odabira prikladnih osobnih kvaliteta s popisa, važno je ne precijeniti ili podcijeniti samopoštovanje. Razborito se procijenite i odredite koje su karakterne osobine potrebne za određeni posao:

• aktivnost;
• Analitički um;
• ambicija;
• brza prilagodba promjenama;
• pažljivost;
• uljudnost;
• disciplina;
• prijateljstvo;
• inicijativa;
• društvenost;
• pouzdanost;
• fokus na rezultate;
• optimizam;
• odzivnost;
• pristojnost;
• točnost;
• neovisnost;
• sposobnost brzog donošenja odluka;
• otpornost na stres;
• težnja ka samousavršavanju, razvoju;
• kreativan pristup zadanim zadacima;
• sposobnost slaganja s timom;
• sposobnost uvjeravanja;
• svrhovitost;
• poštenje.

Negativne kvalitete

Svi ljudi imaju mane, a ako poslodavcu otvoreno pokažete svoje slabosti, on će shvatiti da adekvatno procjenjujete svoj karakter.

Neke negativne kvalitete mogu biti idealne za jednu vrstu posla i kategorički ometati druge aktivnosti.

Poslodavac uvijek cijeni sposobnost prepoznavanja vlastitih negativnih karakternih osobina.

Iskreno odaberite nekoliko karakteristika s popisa u nastavku:

• povjerenje samo u potvrđene činjenice;
• lakovjernost prema ljudima, naivnost;
• precijenjena zahtjevnost prema sebi i drugima;
• izoliranost, želja za samoćom;
• sporost;
• nemogućnost obavljanja monotonog rada;
• nestandardni pristup rješavanju problema, kreativnost;
• nedostatak vještina i iskustva u određenim aktivnostima;
• pedantnost, skrupuloznost;
• povećan osjećaj odgovornosti;
• izravnost;
• samopouzdanje;
• skromnost;
• pretjerana aktivnost.

Primjeri osobnih kvaliteta u životopisu

Osobne karakteristike osobe konvencionalno su podijeljene u skupine i smjerove, koji se primjenjuju ovisno o poziciji i slobodnom mjestu. To:

1. Odnos prema poslu. Osobne karakteristike za životopis:
   • savjesnost;
   • inicijativa;
   • interes za učenjem zamršenosti struke;
   • marljivost;
   • kreativnost;
   • upornost;
   • odgovoran odnos prema zadacima;
   • teški rad;
   • ustrajnost.
2. Odnos prema ljudima. Osobne kvalitete za životopis:
   • uljudnost;
   • fleksibilnost u komunikaciji;
   • dobronamjernost;
   • prijateljstvo;
   • društvenost;
   • odzivnost;
   • sposobnost brzog pronalaženja izlaza iz stresnih situacija;
   • sposobnost uvjeravanja;
   • Pravda;
   • tolerancija, poštovanje ljudi;
   • sposobnost rada u timu;
   • jasna dikcija, kompetentan govor.
3. Osobina karaktera, odnos prema sebi. Osobne karakteristike za životopis:
   • aktivan;
   • pažljiv;
   • discipliniran;
   • vesela;
   • pristojan;
   • točan;
   • točan;
   • samokritičan;
   • otporan na stres;
   • uvjeren;
   • uporan;
   • pravedan.
4. Odnos prema svojim i radnim stvarima. Osobne kvalitete osobe:
   • oprezan;
   • Radno mjesto uvijek održavam urednim;
   • uredan;
   • uredan.

Ovisno o poziciji za koju se kandidat prijavljuje, naznačene su odgovarajuće karakterne osobine. Na primjer, za analitičara, ekonomista prikladne su sljedeće kvalitete:

• pedanterija;
• pažljivost;
• ustrajnost;
• odgovornost;
• točnost;
• marljivost.

U životopisu inženjera

Osim profesionalnih vještina, znanja i vještina, navedite nekoliko osobnih opcija s popisa:

• pažljiv;
• discipliniran;
• orijentiran prema rezultatu;
• odgovoran;
• samoorganiziran;
• neovisno;
• sposobnost koncentracije;
• tehnički način razmišljanja;
• uravnotežen;
• uporan;
• svrhovito.

Jake strane u životopisu odvjetnika

Ovo zanimanje povezano je s obranom interesa ljudi i pomaganjem u rješavanju problema, stoga kandidati moraju ispunjavati stroge uvjete. Popis prikladnih kvaliteta:

• pozornost na detalje;
• prijateljski odnos prema ljudima;
• logično mišljenje;
• obrana određenog stajališta;
• sposobnost brzog pridobijanja sugovornika;
• sposobnost svjesnog vođenja dijaloga;
• Pravda;
• težnja ka razvoju;
• samopouzdanje;
• sposobnost pronalaženja izlaza iz teških situacija;
• sposobnost da jasno prenesete svoje stajalište;
• otpor konfliktnim situacijama.

U životopisu računovođe

Kandidat za ovu poziciju mora imati financijsku pismenost, biti sposoban upravljati novcem tvrtke. Odaberite nekoliko osobnih, prikladnih opcija s popisa:

• oprezan;
• pažljiv prema detaljima;
• izvršni;
• odan;
• nekonfliktnost;
• odgovoran;
• organizirano;
• točan;
• savjestan;
• sposoban za učenje;
• otporan na stres;
• uporan;
• snažan.

Voditelj prodaje

Da biste dobili ovaj posao, morate imati sljedeće osobne kvalitete:

• adekvatno samopoštovanje;
• uljudnost;
• visoka odgovornost;
• kompetentan govor, jasna dikcija;
• inicijativa;
• komunikacijske vještine;
• odanost;
• multitasking;
• nestandardni pristup rješavanju zadanih zadataka;
• društvenost;
• orijentacija na rezultat;
• pozitivno razmišljanje;
• prezentabilan izgled;
• točnost;
• sposobnost učenja i pamćenja velikih količina informacija;
• otpornost na stres;
• teški rad;
• samopouzdanje;

Za životopis menadžera

Da biste dobili vodeću poziciju, morate istaknuti sljedeće kvalitete:

• brza analiza;
• izgradnja komunikacija;
• fleksibilnost mišljenja;
• interes;
• multitasking;
• promatranje;
• upornost;
• organizacijske vještine;
• usmjerenost na postizanje željenog rezultata;
• poduzetničke vještine;
• zahtjevnost;
• sposobnost inspiriranja i vođenja;
• energija;
• samostalno donošenje odluka.

Pozitivne kvalitete za vozača

Ključne osobne kvalitete kandidata:

• pristojan;
• pažljiv prema detaljima;
• fleksibilan u komunikaciji;
• prenosiv;
• odan;
• odgovoran;
• pristojan;
• razborit;
• točan;
• otporan na stres;
• tolerantan.

Administrator

Za ovu poziciju prikladan je energičan karakter. Poslodavci obraćaju pažnju na kandidate koji imaju sljedeće kvalitete:

• brza prilagodba u nestandardnim situacijama;
• visoka marljivost;
• kompetentan govor;
• dovođenje do rezultata;
• ljubav prema životu;
• inicijativa;
• društvenost;
• mogućnost učenja;
• organizacija;
• odgovornost;
• Pozitivan stav;
• otpornost na stres;
• sposobnost rada u timu;
• svrhovitosti.

prodavač

Za poslodavca su za ovu poziciju vrijedni kandidati sa sljedećim karakteristikama:

• ambiciozan;
• pristojan;
• diplomatski;
• imati prezentabilan izgled;
• inicijativa;
• imati sposobnost slušati i čuti;
• komunikativan;
• timski orijentiran;
• odgovoran;
• pozitivno nastrojen;
• neovisno;
• težnja za profesionalnim i osobnim razvojem;
• otporan na stres;
• pacijent;
• marljiv;
• uvjeren;
• svrhovito;
• snažan.

Česte greške

Budite izuzetno oprezni kada navodite pozitivne i negativne kvalitete u svom životopisu. Izbor karakteristika određen je željenom pozicijom i internom kulturom poduzeća.

Važno je da se te osobine osobnosti percipiraju u pozitivnom aspektu, a ne kao nedostacima.

Primjerice, vještine vođenja i karizma su nepoželjne za računovođu, dok će pedantnost i skromnost biti mana u kreativnom timu.

Kako biste izbjegli pogreške u opisivanju osobnih kvaliteta, slijedite preporuke iskusnih kadrovskih službenika:

1. Ne biste trebali koristiti samo predloške fraze. Prenesite svojim riječima, suzdržano, osobne osobine. Isključivo za kreativna zanimanja, humor i kreativnost mogu se primijeniti na životopis.
2. Nemojte navesti više od 5 karakteristika. Pokušajte izbjeći nejasne, generalizirane fraze kao što su talentiran, odgovoran. Bolje je odabrati individualnu karakternu osobinu koja točno odgovara vama i željenoj poziciji.
3. Skrenite pozornost poslodavca na osobine osobnosti koje je lako odmah testirati, poput energičnosti, druželjubivosti.
4. Kada se karakteriziraju negativne kvalitete, ne treba izbjegavati odgovor. Bolje je navesti nekoliko opcija i naznačiti kako radite na njima, kako poboljšavate svoj karakter.

Video

Dobar dan, dragi prijatelju!

O sebi, bilo dobro ili ne. Ovo je glavno pravilo za životopis. Tijekom intervjua ćete reći o svojim nedostacima.Što biste trebali napisati o sebi u svom životopisu? O tome je današnji razgovor.

Obično pišu o sebi u odjeljku "osobne kvalitete" ili "dodatne informacije". Ovisi o strukturi predloška na mjestu proizvodnje. Na Headhunteru se odjeljak zove "O meni".

U stupac možete uključiti neke svoje osobne kvalitete. Oni za koje mislite da su relevantni za posao i da vas mogu okarakterizirati na pravi način.

Poanta je da je odjeljak "ključne vještine" veći i da mu regruter posvećuje više pažnje.

Ako su vaše osobne kvalitete na koje želite obratiti pažnju u podrumu, bit će šteta ako do njih jednostavno ne dopre mutan pogled regrutera.

Na primjer, navikli ste uvijek raditi više nego što se od vas očekuje. Ovo je navika na koju kao poslodavac vrijedi obratiti pažnju. Slobodno ga uključite u odjeljak o vještinama. Mnogi poslodavci sanjaju da imaju takve zaposlenike u svom timu.

Osobne kvalitete i hobije koji vjerojatno neće biti korisni u ovom poslu bolje je ostaviti u dodatnim informacijama ili ih uopće ne pisati.

Što napisati?

Najgore što možete učiniti je pisati ovako:

• Orijentiran prema rezultatu
• Disciplina
• Operativnost

Najbolji rezultat koji ćete dobiti s takvim riječima je da će ih regruter jednostavno preskočiti. U najgorem slučaju, vaš će otići u koš. Takve formulacije "ni o čemu" svima su prilično dosadne i iskreno dosadne.

Vjerujete li i sami da ste učinkoviti, disciplinirani? Da? Zatim odvojite malo vremena za stvaranje riječi "uživo".

Vaš zadatak je "zakačiti" regrutera, ostati zapamćen, pobuditi zanimanje za sebe.

Kako napisati?

Kreirajmo primjere:

• Disciplinu pretvaramo u: SZadate zadatke izvršavam u velikom obimu do roka.
• Učinkovitost: Ssposoban dugo vremena obavljati veliku količinu posla s izvrsnom kvalitetom.
• Odanost: Imati Imam važan stav prema tvrtki, menadžmentu i kolegama.
• analitičke vještine: Sposoban strukturirati veliku količinu heterogenih podataka i donijeti zaključke.
• Visokokvalitetan rad: Konstantno podižem standarde kvalitete svog rada .
• Usredotočenje na kupca: Imam naviku raditi više nego što se od mene očekuje.
• Aktivan životni položaj: Član sam roditeljskog odbora škole.

Popis se može nastaviti dosta dugo. Misleći da vam je značenje jasno. Metoda je slična onome kako smo radili s vještinama:

1. Izrada popisa naših osobnih kvaliteta
2. Pišemo jedinstvene riječi. Smisleno, ali ne predugo.
3. Za svako slobodno mjesto odabiremo tri ili četiri koja su najprikladnija. Uključujemo jednu ili dvije najvažnije u odjeljak o ključnim vještinama. Najvažnija i najkorisnija stvar za poslodavca je c.

One koje smo već napisali gore - možete uzeti kao uzorak ili preraditi za sebe.

Identifikacijski znak

Pogledajmo još jednu kvalitetu:

a) “Fokus na rezultate”. Ne radi se ni o čemu, kao što smo već odlučili.

b) "Cilj na postizanje rezultata koji zadovoljava navedene kriterije i na vrijeme"... Bolje sada, zar ne?

A sad ovako:

c) "Bludilo prema rezultatu"

Što misliš? Dvosmisleno? Nejasno? Pretenciozan?

Možda, ali kladim se da ćete se, kada zatvorite ovaj članak, sjetiti točne riječi. Je li jasno kamo idem?

Ovu “luniju” sam “zalupio” prije 15-ak godina na predstavljanju jedne tvrtke. Na pitanje što to znači, autor prezentacije je nešto rekao sa smiješkom, iz njegovih objašnjenja sam shvatio da je riječ o marketinškom potezu. Za pamćenje.

I uspjeli su! Ne sjećam se imena tvrtke, a još manje onoga što su predstavili, ali fraza se dugo pamtila.

Nisam to uvijek uključivao, jednostavno zato što mi ionako nije nedostajalo pozivnica. Osim toga, “bijes” je za mene pomalo pretjerana karakteristika.

Ali kad sam bio pozvan na razgovor, regruter ili menadžer gotovo uvijek su me pitali kako bih komentirao ovu frazu. Zakačen.

Neobična kombinacija “bijes prema rezultatu” postala je svojevrsni identifikacijski znak koji budi znatiželju i zanimanje. I što je najvažnije, ovo nije samo ludnica, već - do rezultata)

Pronađite svoje ludilo

Redoslijed je sljedeći:

1. Pronađite kvalitetu u sebi na koju ste uistinu ponosni.
2. Pronađite ubojito privlačnu riječ ili usporedbu koja karakterizira ovu kvalitetu. To može biti metafora, pridjev, slogan.
3. Razmislite o tome kako ćete "dešifrirati" svoje "ludilo od rezultata" u razgovoru s regruterom ili menadžerom.

Na primjer, vaš je ponizni sluga znao reći: “lunilo – slikovito rečeno – stanje koje medvjed vjerojatno doživljava kad osjeti miris meda. Ne može se zaustaviti. Dok ne primi svoj med, neće mirovati." Nešto kao to.

I vjerojatno će se negdje u tvrtki u koju ste poslali svoj životopis dogoditi sljedeći dijalog:

Jeste li vidjeli životopis Ivanova?

I, je li to onaj koji je lud za rezultatom? Pozovite ga, bit će zanimljivo s njim.

Takva riječ-magnet nije lijek, naravno. Ali to je sasvim razuman potez, koji vam omogućuje da se izdvojite iz vitkih redova bezličnih, "na rezultat orijentiranih" kandidata i privučete pozornost.

Hvala vam na interesu za ovaj članak. Bio bih vam zahvalan na komentaru (na dnu stranice).

Pretplatite se na ažuriranja bloga (obrazac ispod gumba društvenih medija) i primajte članke na teme po vašem izboru na svoju poštu.

Ugodan dan i dobro raspoloženje!

Materijalne teme

Na tržištu rada postoji ogroman izbor raznih slobodnih radnih mjesta. Ni za koga nije tajna da što je predložena pozicija atraktivnija, to je veći broj onih koji bi to željeli dobiti, a samim time i veća konkurencija. Možete povećati svoje šanse da dobijete posao koji želite ako napišete svoj životopis ispravno i jasno.

Veliki broj profesionalaca osigurao je pozicije u popularnim tvrtkama i vodećim tvrtkama zahvaljujući izvrsnom životopisu. Početni dojam o vama kao potencijalnom zaposleniku, svakom dobrom šefu, stvara upravo takav dokument. Idemo shvatiti kako ga urediti i što napisati o sebi u njemu.

Struktura i zahtjevi za standardni životopis

Životopis je ozbiljan i često obvezujući dokument koji označava vaše vještine, obrazovanje i radno iskustvo. To je vaša prezentacija i vaša posjetnica, pa je potrebno da na temelju nje potencijalni šef shvati da ste odličan zaposlenik.

Zapamtite važne karakteristike životopisa:

• Dokument ne bi trebao biti predugačak. Optimalna veličina mu je jedna stranica.
• Font cijelog dokumenta mora biti jasan i čitljiv.
• Sve osobne kvalitete i vještine ispisuju se isključivo u obliku sadašnjeg vremena i prvog lica i nikako drugačije.
• Cijeli dokument mora biti u istom stilu.
• Uz životopis je potrebno priložiti fotografiju. Važno je da na slici budete samo vi i nitko drugi.
• Ne smije biti pogrešaka pri pisanju, pravopisnih, gramatičkih ili interpunkcijskih pogrešaka.
• Cijeli dokument mora biti u poslovnom stilu.
• Životopis je napisan na jeziku koji se često koristi u organizaciji u koju se prijavljujete. Na primjer, ako je tvrtka sa sjedištem u Londonu, životopis je potrebno prevesti na engleski.

Informacije koje bi trebale biti u životopisu

Prilikom ispunjavanja vlastitog upitnika, svaka se osoba susreće s problemom: što opisati u njemu? Razmatrajući različite mogućnosti mogućih životopisa, stručnjaci su primijetili da su oni donekle slični jedni drugima. Glavne točke upitnika ne ovise o poziciji za koju se prijavljujete, bez obzira što uvijek moraju biti prisutne.

To uključuje:

1. Osobne informacije. Ovdje obično pišu sljedeće podatke: Prezime Ime Patronim, datum rođenja, kućna adresa, kontakti putem kojih se možete kontaktirati (broj telefona, e-mail, Skype, Telegram, Whatsapp, Viber itd.) i drugo.
2. Položaj koji biste željeli dobiti.
3. Obrazovanje. Ovdje obično navode obrazovnu ustanovu u kojoj ste pohađali i datum diplomiranja.
4. Radno iskustvo. U ovoj kategoriji trebate navesti sve tvrtke i tvrtke u kojima ste radili. Osim toga, propišite položaj ili odgovornosti koje ste obavljali; vremenski period u kojem ste tamo radili. Zasluge i nagrade dobivene za ovaj rad se dodaju, ako su dostupne. Ako se škripa rada izvodi prvi put, onda treba napomenuti da nema radnog iskustva.
5. Ključne vještine. U ovom dijelu upitnika navode se Vaše sposobnosti i vještine kao dobar stručnjak.
6. O meni. Ovdje se uklapaju dodatne informacije o vama. Ovdje su zapisane sve osobne kvalitete, hobiji i hobiji koji će o vama ostaviti samo dobre dojmove.
7. Preporuke. Sve pozitivne kritike koje su o vama ostavljene na prethodnim poslovima, ako ih je bilo, zabilježite ovdje.
8. Portfelj. Nema potrebe prepisivati ​​sve uspješne projekte i zadatke. Ovaj odlomak napominje da ih sve možete priložiti ako je potrebno.

Odjeljak "O meni". Što napisati? Primjeri.

Velika pogreška pri pisanju životopisa je preskakanje rubrike "O meni". Mnogi ljudi jednostavno vjeruju da su u životopisu važniji samo svi podaci o stručnim znanjima i vještinama. Ovo je potpuno pogrešno. Uostalom, svatko od nas je prvenstveno osoba, a ne nepromišljen radni mehanizam. Vaš menadžer će provoditi dovoljno vremena s vama i važno mu je kakva ste osoba. Odjeljak "O meni" mora biti prisutan u svakom životopisu. I što da napišem ovdje?

U ovom odjeljku obično se navode sljedeće informacije:

• Osobne kvalitete. Evo karakteristika koje će vas dokazati kao izvrsnog zaposlenika pred poslodavcem. Na web stranicama tvrtki često su naznačeni zahtjevi za kandidate za određeno radno mjesto, što znači da se neki od njih mogu prenijeti na ovu točku.
• Navike. Loše navike ovdje ni u kojem slučaju nisu naznačene, ali možete naznačiti da nisu. Ovdje je bolje naznačiti da ste navikli sav posao privesti kraju, raditi izvan vremenskog okvira ili nešto slično što će vas dobro okarakterizirati.
• Poslovne veze. Ovdje hrabro pišemo da ste član dobrotvorne zaklade, volonter ili dio društvenog pokreta. Ovo je još jedan plus za vaš životopis.
• Dokumenti. Otvorena viza, vozačka dozvola ili drugi dokumenti koji će vam trebati u budućem radu.
• Hobi. U ovom odjeljku su navedeni hobiji za sport, umjetnost, kolekcionarstvo. Ali ovisnosti o kartaškim igrama, nagradnim igrama i drugim kockarskim zabavama najbolje je čuvati u tajnosti.
• Poznavanje stranih jezika. Ako znate tri riječi na talijanskom, ne morate pisati da ga tečno govorite. Navedite one jezike koje stvarno znate barem na razini razgovora.

Životopis treba živ govor, a ne dosadnu terminologiju!

Kratkoća i sažetost važni su parametri svakog životopisa. Ali to ne znači da bi se trebao sastojati od popisa raznih pojmova koji vas karakteriziraju. Potencijalni poslodavac će odlučiti da ste upravo kopirali niz kvaliteta iz utrobe mreže, što znači da zbog takve ravnodušnosti prema vlastitom životopisu jednostavno nećete biti angažirani za ovaj posao. Odjeljak "O meni" potrebno je izraditi na šareniji i življi način.

Stoga, umjesto standardnih formulacija, možete koristiti živahnije sinonime:

• Društvenost. Umjesto toga, možete napisati da imate želju graditi odnose povjerenja s partnerima za produktivne i uspješne zajedničke aktivnosti;
• Odgovornost. Pišemo: jasan odgovor na zadani posao, njegovu brzu i samostalnu provedbu;
• Disciplina. Ističemo: Sposobnost jasnog poštivanja pravila rada i ponašanja u skladu sa statutom društva;
• Točnost. Umjesto toga, bolje je napomenuti da nikada ne kršite raspored ili rokove dodijeljenog posla;
• Učinkovitost. Napišite da možete napraviti odličan posao bez probijanja rokova i gubitka kvalitete;
• Odanost. Istaknite da poštujete interese i uvjerenja svojih kolega;
• Analitičke vještine. Naznačite da ste sposobni proučiti i organizirati veliku količinu informacija i donijeti ispravne zaključke;
• Usredotočenje na kupca. Umjesto toga, možete jednostavno napisati da radite samo koristeći zahtjeve i očekivanja klijenta;
• Aktivna životna pozicija. Napišite da imate želju poboljšati svoj učinak i poslovni proces.

Kako prepoznajete svoje ključne vještine?

Pisanje i oblikovanje životopisa nije lak zadatak. Ponekad čak ni dobra osoba ne zna uvijek što bi zabilježila u odjeljku ključnih vještina. Ovo je samo zapanjujuce. Obično su svi ograničeni na poznavanje rada na računalu, stranih jezika i rada s dokumentacijom. Ali to vas može okarakterizirati kao izvrsnog stručnjaka. Kako znaš što napisati?

Koristite jedan jednostavan algoritam:

• Počnite tako što ćete napraviti popis svega što možete učiniti u svom radnom planu. Ne ograničavajte popis samo na klasike, već se pokušajte prisjetiti što ste radili na prethodnom poslu. Tako će se na vašem popisu pojaviti sposobnost javnog govora, sposobnost pregovaranja i još mnogo toga.
• Zatim pažljivo pročitajte sve što ste napisali, podijelite podatke u kategorije vlasništva. Obavezno označite svoje diplome u svom životopisu kako bi poslodavac znao što može očekivati ​​od vas.
• S cijelog popisa odaberite samo one vještine koje su vam potrebne za predloženu poziciju i uključite ih u svoj životopis.

Kako pravilno prezentirati svoj životopis?

Ispravan upitnik uvijek treba biti kratak, ali vrlo opsežan. Izgled ovog dokumenta jednako je važan kao i njegov sadržaj. Vrlo nepristojan i čest propust je dizajn životopisa u čvrstom tekstu. Bolje je koristiti popise s grafičkim oznakama, a najprikladnija i najljepša opcija je tablica. Čitljiv je i percipira se puno lakše i brže, a vizualno dokument izgleda bolje od samog teksta.

Dakle, kako bi se povećala vjerojatnost da ćete dobiti upravo onaj posao koji vam je potreban, važno je pridržavati se pravila i propisa za sastavljanje upitnika. Da biste dobili pravi dokument o vama i vašim vještinama, trebali biste mu posvetiti maksimalnu pažnju. Najbolje rješenje bilo bi izraditi klasični dokument prema zajedničkom standardu, a zatim ga prilagoditi zahtjevima tvrtke ili organizacije kojoj će biti dostavljen.