कार्यस्थल में तापमान के लिए आदर्श क्या है। SanPin . के अनुसार हीटिंग सीजन के दौरान अपार्टमेंट में तापमान मानक क्या हैं?

27.10.2017, 18:36

क्या आप चाहते हैं कि आपके कर्मचारी हमेशा कुशलता से काम करें? सहमत हूं कि जब कोई व्यक्ति परेशानी में होता है तो व्यवसाय के बारे में सोचना मुश्किल होता है। इसलिए, कार्यस्थल में तापमान उचित होना चाहिए। हमारी सामग्री को पढ़ने के बाद, आपको पता चलेगा कि कार्यस्थल में कौन से तापमान मानक 2017 के लिए SanPiN द्वारा स्थापित किए गए हैं और भविष्य में, यह सर्दियों और गर्मियों में कार्यालय में क्या होना चाहिए, और यह भी कि उल्लंघन से नियोक्ता को क्या खतरा है।

हमें SanPiN मानदंडों की आवश्यकता क्यों है

नियोक्ता न केवल कार्यालय में एक सुरक्षित कार्य वातावरण बनाने के लिए बाध्य हैं, बल्कि एक आरामदायक वातावरण बनाए रखने के लिए भी बाध्य हैं। तापमान, आर्द्रता स्तर आदि सहित। यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 21 से आता है।

प्रासंगिक मानकों को स्थापित किया जाता है ताकि दिन में 8 घंटे (सप्ताह में 40 घंटे) काम करना कर्मचारी के स्वास्थ्य को नुकसान न पहुंचाए। इसके अलावा, आरामदायक परिस्थितियों का कर्मचारियों के प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

कार्य कक्ष में तापमान मानकों को निर्धारित करते समय, उन्हें आर्द्रता, हवा की गति, सतह के तापमान आदि पर भी ध्यान देना चाहिए।

विचाराधीन मानकों के संकेतक भिन्न हो सकते हैं, क्योंकि कार्यभार की मात्रा और कार्य के प्रकार आमतौर पर भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, फाउंड्री में औसत तापमान लगभग 35-37 डिग्री होता है। और ऑफिस में कार्यस्थल पर तापमान क्या होना चाहिए?

कार्यालय का तापमान

एक व्यक्ति जितनी कम शारीरिक गतिविधि करता है, उसे कमरे में उतना ही गर्म होना चाहिए। कार्यालय के कर्मचारी अपना अधिकांश समय कंप्यूटर पर बिताते हैं, उनमें से अधिकांश कार्यालय से कार्यालय जाते हैं। इसलिए, इन कारकों को ध्यान में रखते हुए ऐसी स्थितियों के लिए तापमान निर्धारित किया जाता है।

बेशक, सर्दियों में कार्यस्थल पर तापमान मानक गर्मियों में कार्यस्थल के तापमान से भिन्न होते हैं। हम इसे और स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करेंगे।

SanPiN 2017 के मानदंडों के अनुसार, गर्म मौसम के दौरान कार्यालय में कार्यस्थल पर तापमान 40-60% की सापेक्ष आर्द्रता के साथ 23-25C होना चाहिए। इस मामले में, सतह का तापमान 22 से 26C तक है, और हवा की गति 0.1 m / s तक है।

ठंड के मौसम में, कमरा 22 से 24C (आर्द्रता और हवा की गति समान होती है) से होना चाहिए। इष्टतम सतह का तापमान 21-25C है।

निर्णय लेते समय, इसके द्वारा निर्देशित रहें:

• सैनपिन 2.2.4.548-96<Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений>(पृष्ठ 5, 6, 7 और परिशिष्ट 1);
• SanPiN 2.2.4.3359-16 "कार्यस्थल में भौतिक कारकों के लिए स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी आवश्यकताएं।"

नियोक्ताओं को यह जानने की जरूरत है कि कार्य क्षेत्र में तापमान क्या होना चाहिए, क्योंकि मानकों का पालन न करने पर जिम्मेदारी सौंपी जा सकती है।

SanPiN मानदंडों के उल्लंघन के परिणाम

जब काम करने की स्थिति रूसी संघ के मानदंडों और श्रम संहिता से विचलित होती है, तो कार्य दिवस की अवधि कम की जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, कार्यालय के कर्मचारी 1-4 घंटे से अधिक समय तक 13C पर घर के अंदर काम कर सकते हैं।

श्रम कानून के इस उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी कला के भाग 1 में प्रदान की गई है। 5.27.1 रूस का प्रशासनिक कोड। नियोक्ता और अधिकारियों पर जुर्माना लगाया जाता है:

• 2000 - 5000 रूबल। व्यापारियों के लिए;
• कानूनी संस्थाओं के लिए 50,000 - 80,000;
• 2000 - 5000 रूबल। अधिकारियों पर।

आइए हम एक बार फिर याद दिलाएं कि SanPiN मानकों के अनुसार कार्यस्थल में तापमान बनाना और बनाए रखना नियोक्ता का कर्तव्य है। ऐसा करने के लिए, विभिन्न प्रकार के एयर कंडीशनर, हीटर आदि का उपयोग करें। स्थापित मानकों का पालन करते हुए, आप कई संघर्षों से बच सकते हैं, साथ ही श्रमिकों के रोगों से जुड़े डाउनटाइम से भी बच सकते हैं।

अपने कर्मचारियों के लिए एक सामान्य कार्य वातावरण को व्यवस्थित करने के लिए, उनकी दक्षता और कार्यात्मक स्थिति सुनिश्चित करने के लिए, प्रबंधक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कार्यालय में तापमान मनाया जाता है। यदि यह आदर्श से एक डिग्री भी विचलित हो जाता है, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किस दिशा में, श्रम उत्पादकता कम हो सकती है, जैसे कि आपके कर्मचारियों ने एक घंटे तक काम नहीं किया।

वास्तव में, इसका मतलब है कि एयर कंडीशनर को गर्मियों में कार्यालय की जगह में काम करना चाहिए, और सर्दियों में इसे सामान्य रूप से गर्म किया जाना चाहिए।

कार्यालय में तापमान मानक

एक नियामक दस्तावेज है - संघीय कानून संख्या 52-एफजेड। इस दस्तावेज़ के अनुसार, कार्यालय के कर्मचारियों को अपने कार्यस्थल में एक स्वस्थ वातावरण सुनिश्चित करने का अधिकार है। उद्यम के प्रमुख को कड़ाई से परिभाषित सीमा के भीतर कर्मचारियों के लिए कार्यालय स्थान में काम करने के तापमान को बनाए रखने के उपाय करने चाहिए। उसे करना होगा:

• गर्मियों में - 23-25 ​​.
• सर्दियों में - 22-24 .
• आदर्श से अनुमेय विचलन 1-2 है।
• दिन के दौरान संभावित उतार-चढ़ाव - 3-4 .

कार्यालय में हवा की नमी के लिए भी आवश्यकताएं हैं - यह 40% से कम और 60% से अधिक नहीं हो सकती। और अगर आपको एयर कंडीशनर के नीचे बैठना पड़ता है, तो आपको बेहतर काम करने की स्थिति की मांग करने का कानूनी अधिकार है, क्योंकि स्वच्छता मानकों के अनुसार, हवा की गति 0.1-0.3 मीटर / सेकेंड की सीमा में होनी चाहिए।

स्वच्छता नियमों और विनियमों का कार्यान्वयन

तापमान और अन्य मानकों के साथ, यह स्थापित किया गया था कि यदि कार्यस्थल पर हवा का तापमान अनुमेय मूल्यों से विचलित होता है, तो प्रबंधक कार्यालय में कर्मचारियों द्वारा बिताए गए समय को सीमित करने के लिए बाध्य होता है।

केवल इस शर्त के तहत कि 28 या कम से कम 20 से अधिक न हो, आठ घंटे का कार्य दिवस बनाए रखा जा सकता है। किसी भी अतिरिक्त या लापता डिग्री को कार्य दिवस को एक घंटे कम करना चाहिए। वैसे, तापमान को फर्श से कम से कम एक मीटर की ऊंचाई पर मापा जाना चाहिए।

किसी भी अतिरिक्त या लापता डिग्री को कार्य दिवस को एक घंटे कम करना चाहिए।

नियोक्ता की जिम्मेदारी

यह प्रदान करने के लिए उद्यम के प्रमुख की जिम्मेदारी है। कला द्वारा निर्धारित शर्तों के तहत। रूसी संघ के श्रम संहिता के 163, वह प्रति घंटा उत्पादन दर की पूर्ति की मांग तभी कर सकता है जब उसने किराए के कार्यालय में काम करने की अच्छी स्थिति बनाई हो। तापमान शासन से थोड़ी सी भी विचलन पर, इस उल्लंघन को खत्म करने के लिए सिर को तुरंत उपाय करना चाहिए। श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करने में मदद मिलेगी

कमरे में आरामदायक हवा का तापमान किसी विशेष व्यक्ति की संवेदनाओं पर निर्भर करता है। इसके अलावा, यह सीधे उसके व्यक्तिपरक मूल्यांकन और पर्यावरणीय परिस्थितियों के प्रति संवेदनशीलता से संबंधित है।

किसी भी नियामक दस्तावेज में आरामदायक तापमान जैसी कोई चीज नहीं होती है। न ही यह तकनीकी शब्दावली में है। इष्टतम हवा के तापमान का केवल तथाकथित मूल्य है, जिसे कई शारीरिक प्रयोगों का उपयोग करके निर्धारित किया गया था।

अवधारणा मतभेद

कमरे में हवा का तापमान इस स्तर पर होना चाहिए कि वहां मौजूद लोगों के लिए सबसे आरामदायक स्थिति सुनिश्चित हो सके। लेकिन यह मान क्या होना चाहिए? इस प्रश्न का उत्तर देना अत्यंत कठिन है, क्योंकि प्रत्येक व्यक्ति व्यक्तिगत है। और अगर हम में से एक गर्मी में भी आराम से है, तो दूसरे लोग ठंढ के दिनों में भी वेंट बंद नहीं करते हैं।

हालांकि, वैज्ञानिक इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि कुछ प्राथमिकताएं केवल एक आरामदायक तापमान शासन की अवधारणा के लिए एक मानदंड हैं। लेकिन शोध के परिणामस्वरूप निर्धारित मानक भी हैं। प्राप्त मूल्य कई कारकों को ध्यान में रखते हैं, जिनमें से औसत मानव शरीर की जरूरतें हैं। ये मान इष्टतम तापमान का संकेत देते हैं और कुछ शर्तों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं।

कमरे में नियामक संकेतकों को ध्यान में रखना बहुत महत्वपूर्ण है। दरअसल, वैज्ञानिकों के अनुसार, किसी भी तरह की गर्मी या हाइपोथर्मिया निश्चित रूप से उसके सामान्य स्वास्थ्य को प्रभावित करेगा। यही कारण है कि कमरे में इष्टतम हवा के तापमान के मूल्य प्रकृति में सलाहकार नहीं हैं। वे आधिकारिक विधायी कृत्यों - SanPiNs में निहित हैं, जो स्वच्छता मानकों की आवश्यकताओं को दर्शाते हैं।

कमरे के तापमान को क्या प्रभावित करता है?

बेशक, सबसे पहले, ये बाहरी कारक हैं जो मौसम और जलवायु क्षेत्र पर निर्भर करते हैं जिसमें घर स्थित है। लेकिन, इसके अलावा, कमरे में हवा का तापमान सीधे प्रत्येक कमरे की विशेषताओं से संबंधित होता है। आइए इन कारकों पर अधिक विस्तार से विचार करें।

जलवायु सूक्ष्मताएं

कमरे में तापमान मानक एक विशेष क्षेत्र के आधार पर भिन्न होते हैं। वे उत्तरी और दक्षिणी क्षेत्रों के साथ-साथ पश्चिमी और पूर्वी क्षेत्रों में भिन्न हैं। एक अपार्टमेंट या एक प्रोडक्शन रूम में तापमान मानक हवा की नमी, हवा का तापमान और वायुमंडलीय दबाव जैसे कारकों पर निर्भर करता है, जिसे भवन की दीवारों के बाहर मापा जाता है।

घरों में और मौसम के परिवर्तन के आधार पर माइक्रॉक्लाइमेट में अंतर होता है। इस प्रकार, सर्दियों में, इनडोर हवा का तापमान गर्मियों की तुलना में कम होता है। उदाहरण के लिए, वर्ष की ठंडी अवधि के दौरान यूरोपीय महाद्वीप की जलवायु के लिए, औसत इष्टतम इनडोर वायु तापमान लगभग 22 डिग्री है। गर्मी के मौसम में इसका मान तीन डिग्री बढ़ जाता है।

मानवीय कारक

अपार्टमेंट में तापमान शासन को उसमें रहने वाले लोगों के लिए अधिकतम आराम प्रदान करना चाहिए। हालांकि, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, ऐसी संवेदनाएं सख्ती से व्यक्तिगत हैं। अलग-अलग लिंग और उम्र के लोग एक ही तापमान को अलग तरह से समझते हैं।

उदाहरण के लिए, महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक थर्मोफिलिक होती हैं। लेकिन नवजात शिशुओं में स्वाभाविक रूप से थर्मोरेगुलेट करने की क्षमता बिल्कुल नहीं होती है और वे जल्दी से गर्म या जम सकते हैं।

कमरे का तापमान

विभिन्न परिसरों का माइक्रॉक्लाइमेट उनके उद्देश्य के आधार पर भिन्न होता है। आवासीय भवन या अपार्टमेंट के कमरों में तापमान व्यवस्था पर विचार करें:

1. सोने और आराम करने के लिए कमरे। यहां, इष्टतम हवा का तापमान लगभग 18 डिग्री होना चाहिए। ऐसी स्थितियों में व्यक्ति को खराब स्वास्थ्य और अनिद्रा से छुटकारा मिलता है।
2. स्नानघर। इस कमरे में हवा का तापमान 25 डिग्री से कम नहीं होना चाहिए। यह कमरे के आर्द्र माइक्रॉक्लाइमेट और इसके उद्देश्य के कारण है। कम तापमान पर यहां तुरंत नमी और बेचैनी का अहसास होता है।
3. रसोईघर। इस कमरे में कई उपकरण हैं जो गर्मी उत्सर्जित करते हैं। यह एक इलेक्ट्रिक केतली और एक माइक्रोवेव ओवन, एक ओवन और एक हॉब है। इसलिए, रसोई में उच्च तापमान अनुपयुक्त होगा।
4. रहने वाले कमरे और अन्य कमरों में आराम 19 से 21 डिग्री तक के तापमान शासन द्वारा प्रदान किया जाएगा।

हालांकि, यहां आपको एक महत्वपूर्ण नियम का पालन करने की आवश्यकता है। उनके अनुसार, अपार्टमेंट में तापमान शासन में बड़े अंतर नहीं होने चाहिए। आदर्श रूप से, एक कमरे से दूसरे कमरे में जाते समय, थर्मामीटर की रीडिंग में विसंगति 2 डिग्री से अधिक नहीं होनी चाहिए।

मानव भलाई

व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के बावजूद, अपार्टमेंट में तापमान का अभी भी सम्मान किया जाना चाहिए। यह समस्या विशेष रूप से ठंडी सर्दियों और गर्म गर्मी में प्रासंगिक हो जाती है। यह इस अवधि के दौरान था कि घर और बाहर हवा के तापमान के बीच महत्वपूर्ण अंतर देखा जा सकता है। यदि तापमान शासन नहीं देखा जाता है, तो इस तरह के माइक्रॉक्लाइमेट या तो ओवरहीटिंग की ओर ले जाएगा, या और यह, बदले में, हृदय संबंधी समस्याओं की उपस्थिति से भरा हुआ है।

ओवरहीटिंग के स्वास्थ्य प्रभाव

यदि कमरे में अत्यधिक गर्म वातावरण बनता है तो यह शरीर के लिए हानिकारक जीवाणुओं के प्रसार को भड़काता है। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि ऐसे कमरे में लोग संक्रामक रोग विकसित करते हैं। इसके अलावा, गर्म परिस्थितियों में, शरीर नमी खो देता है।

इससे रक्त गाढ़ा हो जाता है, जिससे हृदय को अधिक मेहनत करनी पड़ती है। यह स्थिति उन लोगों के लिए खतरनाक है जो हृदय संबंधी समस्याओं से पीड़ित हैं। इसके अलावा, शरीर द्वारा नमी की कमी से पानी और इलेक्ट्रोलाइट में असंतुलन हो जाता है।

हाइपोथर्मिया का प्रभाव

इसी तरह की स्थिति संभव है यदि अपार्टमेंट में तापमान की स्थिति नहीं देखी जाती है और थर्मामीटर 17 डिग्री से नीचे गिर जाता है। फिर मानव शरीर का क्या होता है? यह गर्मी हस्तांतरण को बढ़ाता है, जो हाइपोथर्मिया का कारण बनता है। यह स्थिति तंत्रिका तंत्र के विकृति और तीव्र श्वसन रोगों की उपस्थिति को भड़काती है। कम तापमान छोटे बच्चों के लिए विशेष रूप से खतरनाक है। इसीलिए अगर घर में बच्चे हैं तो तापमान शासन का अनुपालन महत्वपूर्ण है।

कभी-कभी ऐसा होता है कि एक व्यक्ति लगातार उन माइक्रॉक्लाइमैटिक परिस्थितियों में भी जम जाता है, जिन्हें सैनिटरी और हाइजीनिक आवश्यकताओं के अनुसार बनाया जाना चाहिए। यह गम्भीरता से सोचने वाली बात है। शायद असुविधा उच्च तापमान की एक साधारण आदत के कारण होती है। इस मामले में, आपको धैर्य रखने और कम संख्या की सामान्य भावना को समायोजित करने की आवश्यकता है। लेकिन यहाँ भी कुछ बारीकियाँ हैं। कभी-कभी ठंड की लगातार अनुभूति रक्त वाहिकाओं, हृदय या हार्मोनल स्तर की समस्याओं का परिणाम होती है। और इससे किसी विशेषज्ञ से संपर्क करना आवश्यक हो जाता है।

बाल विहार

पूर्वस्कूली संस्थानों के परिसर में माइक्रॉक्लाइमेट को कानून के अनुसार सख्त बनाया जाना चाहिए। किंडरगार्टन में तापमान शासन प्रशासन या बच्चों के माता-पिता की इच्छा पर निर्भर नहीं होना चाहिए। इसके अलावा, SanPiN में सभी संकेत कई वैज्ञानिक अध्ययनों के आधार पर विकसित किए गए हैं और बच्चों में न्यूनतम रुग्णता सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

तो, इस दस्तावेज़ के अनुसार, प्लेरूम का इष्टतम तापमान 21 से 24 डिग्री के बीच होना चाहिए। इसके अलावा, इस सूचक के ऊपरी मूल्यों को नर्सरी समूहों या उन क्षेत्रों के लिए बनाए रखा जाना चाहिए जो ठंडे जलवायु क्षेत्र में हैं। बच्चों के बेडरूम के लिए, इष्टतम तापमान थोड़ा कम है। यह 18-21 डिग्री के दायरे में है।

स्कूल परिसर के लिए आवश्यकताएँ

बच्चों के स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए इस शैक्षणिक संस्थान में इष्टतम तापमान आवश्यक है। इसके अलावा, स्कूल में माइक्रॉक्लाइमेट के संकेतक परिसर के उद्देश्य के सीधे अनुपात में हैं। तो, थर्मामीटर लाइब्रेरी और फ़ोयर, डाइनिंग रूम और असेंबली हॉल में, कक्षाओं में, साथ ही छोटे कमरों में जहां एक मनोवैज्ञानिक या भाषण चिकित्सक बच्चों के साथ एक व्यक्तिगत पाठ आयोजित करता है, लगभग 18 से 24 डिग्री पर हो सकता है।

कार्यशालाओं में यह थोड़ा ठंडा होना चाहिए। इन कमरों में, जहां बच्चे शारीरिक श्रम में लगे होते हैं, थर्मामीटर लगभग 17-20 डिग्री पर होना चाहिए। स्पोर्ट्स हॉल के लिए भी यही नियम मौजूद है। अगर स्कूल में बारिश होती है, तो उन्हें 22-25 डिग्री तक गर्म करना चाहिए। लेकिन चिकित्सा कार्यालयों और स्पोर्ट्स लॉकर रूम में, थर्मामीटर निचले स्तर पर हो सकता है। मानकों द्वारा आवश्यक उनका मूल्य 20 से 22 डिग्री तक होता है।

छुट्टियों के दौरान स्कूल में तापमान शासन को कम करने की अनुमति है। इस दौरान जब बच्चे किसी शिक्षण संस्थान में नहीं जाते हैं तो यहां की हवा को 15 डिग्री तक गर्म किया जा सकता है।

कार्य क्षेत्रों के लिए आवश्यकताएँ

प्रोडक्शन वर्कशॉप या ऑफिस रूम कर्मचारियों के स्वास्थ्य को बनाए रखने की कुंजी हैं। इसके अलावा, उस कमरे में इष्टतम तापमान शासन जहां यह या वह काम किया जाता है, कानून द्वारा स्पष्ट रूप से विनियमित होता है। लेकिन यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि मानक विभिन्न संकेतकों के लिए प्रदान करते हैं। वे किस पर निर्भर हैं? उनमें से केवल तीन हैं, और उनके बीच का अंतर प्रदर्शन किए गए कार्य की तीव्रता में निहित है।

पहली श्रेणी

ऐसे कमरों में इष्टतम ऑपरेटिंग तापमान 21-28 डिग्री के भीतर है। ये ऐसी सुविधाएं हैं जहां कर्मचारी बैठे स्थान पर अपना काम करते हैं और बहुत कम शारीरिक गतिविधि करते हैं। इस तरह के परिसर में घड़ी और सिलाई उद्योग, साथ ही ऑटोमोबाइल और उपकरण बनाने वाले उद्यमों की कार्यशालाएं शामिल हैं। ऐसे उत्पादों का उत्पादन करने वाले श्रमिकों की ऊर्जा खपत की तीव्रता 139 वाट से अधिक नहीं होती है। विचाराधीन श्रेणी में, एक अलग उपसमूह को प्रतिष्ठित किया जाता है। इसमें उत्पादन सुविधाएं शामिल हैं जहां कर्मचारी काम करते समय ऊर्जा खपत की अधिक मात्रा (174 डब्ल्यू तक) खर्च करते हैं। ऐसे उद्योगों के लिए इष्टतम तापमान व्यवस्थाएं 20 डिग्री से शुरू होने वाली सीमाएं हैं।

दूसरी श्रेणी

इस समूह को आवंटित उद्योगों को अपने कर्मचारियों (232 W तक) से उच्च ऊर्जा खपत की आवश्यकता होती है। इस मामले में, यह माना जाता है कि कर्मचारी बैठने की स्थिति में है, लेकिन एक ही समय में 1 किलो तक के विभिन्न भारों को ले जाता है। ऐसे उद्योगों के लिए इष्टतम तापमान की स्थिति 18 से 27 डिग्री के मान हैं। यदि कोई कर्मचारी ऐसे काम के दौरान 10 किलो तक भार उठाता है, तो उसकी ऊर्जा खपत 290 वाट होगी। इस मामले में, तापमान शासन के मानक मूल्यों की निचली सीमा को 16 डिग्री तक कम किया जा सकता है।

रोलिंग, थर्मल, मशीनीकृत और फोर्जिंग उद्योगों के साथ-साथ कन्वेयर, असेंबली की दुकानों और लाइनों की सेवा करने वाले कर्मियों के कार्यस्थलों पर भी इसी तरह की स्थितियां बनाई जाती हैं।

तीसरी श्रेणी

कुछ उद्योगों में, एक कर्मचारी की ऊर्जा खपत 290 वाट से अधिक होती है। ऐसे मामलों में, हम तीसरी श्रेणी के परिसर के बारे में बात कर रहे हैं, जो उनमें बनाए गए माइक्रॉक्लाइमेट पर सबसे अधिक मांग कर रहे हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि उत्पादन प्रक्रिया में शामिल कर्मियों को बहुत अधिक शारीरिक प्रयास करना पड़ता है, चलना और 10 किलो से अधिक वजन उठाना पड़ता है। इस श्रेणी के परिसर के लिए सबसे अनुकूल तापमान की स्थिति 15 से 26 डिग्री के तापमान हैं। एक नियम के रूप में, ये कार्यशालाएं या कार्यशालाएं हैं जहां धातु प्रसंस्करण, भवन संरचनाओं की तैयारी आदि के लिए मैन्युअल संचालन किया जाता है।

स्वच्छता और स्वच्छ मानकों का अनुपालन

लाभकारी माइक्रॉक्लाइमेट स्थापित करने की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए, तापमान लॉग रखना आवश्यक है। इसमें कार्यालयों और उद्योगों में उपयोग किए जाने वाले विशेष उपकरणों की रीडिंग होनी चाहिए। इस तरह के माप की आवृत्ति कार्य प्रक्रियाओं की निरंतरता और स्वच्छता और स्वच्छ प्रावधान की विशेषताओं पर निर्भर करती है। एक नियम के रूप में, इस तरह की घटनाओं को काम की शिफ्ट के दौरान तीन बार किया जाता है।

यदि आवश्यक तापमान शासन नहीं देखा जाता है, तो इसके कारणों को खत्म करने के लिए कई उपाय करना आवश्यक होगा। इनमें कमरे के थर्मल इन्सुलेशन पर काम करना शामिल हो सकता है, साथ ही इसमें हीटिंग और वेंटिलेशन करना भी शामिल हो सकता है। यदि ऐसी गतिविधियों को अंजाम देना असंभव है, तो एक अलग कमरे में एक मनोरंजन कक्ष का आयोजन किया जाना चाहिए, जिसका माइक्रॉक्लाइमेट कर्मचारियों के लिए आरामदायक होगा।

क्या आप चाहते हैं कि आपके कर्मचारी हमेशा कुशलता से काम करें? सहमत हूं कि जब कोई व्यक्ति परेशानी में होता है तो व्यवसाय के बारे में सोचना मुश्किल होता है। और इसके लिए कार्यस्थल में कम से कम तापमान मानकों का पालन करना आवश्यक है। वह सहज होनी चाहिए। इस लेख में, आपको पता चलेगा कि 2019 में SanPiN द्वारा कौन से मानक स्थापित किए गए हैं और सर्दियों और गर्मियों में कार्यालय में अंतिम तापमान क्या होना चाहिए, साथ ही नियोक्ता द्वारा इन आवश्यकताओं के उल्लंघन से क्या खतरा है।

आपको SanPiN की आवश्यकता क्यों है?

यह रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 21 से निम्नानुसार है कि नियोक्ता कार्यालय में या काम पर कार्यस्थलों पर न केवल सुरक्षित परिस्थितियों को बनाने के लिए बाध्य हैं, बल्कि एक आरामदायक वातावरण - तापमान, आर्द्रता स्तर, आदि बनाए रखने के लिए बाध्य हैं। (40 घंटे / सप्ताह) स्वास्थ्य के लिए हानिकारक नहीं था। इसके अलावा, आरामदायक परिस्थितियों का कर्मचारियों के प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

एक काम करने वाले कमरे में तापमान मानदंड शुरू करते समय, अधिकारियों को आर्द्रता, हवा की गति, सतह के तापमान आदि पर ध्यान देना चाहिए। इसके अलावा, संकेतक अलग-अलग भार और काम के प्रकार के कारण भिन्न हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, फाउंड्री में, तापमान को आरामदायक माना जाता है, जिसे साधारण कार्यालय परिसर के बारे में नहीं कहा जा सकता है।

काम कर रहे कैबिनेट तापमान

एक व्यक्ति जितनी कम शारीरिक गतिविधि करता है, उसे कमरे में उतना ही गर्म होना चाहिए। कार्यालय के कर्मचारी अपना अधिकांश समय कंप्यूटर पर बिताते हैं, और उनमें से अधिकांश कार्यालय से कार्यालय जाते हैं। इसलिए, इन कारकों को ध्यान में रखते हुए एक अनुकूल तापमान निर्धारित किया जाना चाहिए।

SanPiN 2019 के मानदंडों के अनुसार, गर्म मौसम के दौरान कार्यालय में कार्यस्थल पर तापमान 60-40% की सापेक्ष आर्द्रता के साथ 23-25 ​​डिग्री सेल्सियस होना चाहिए। इस मामले में, सतह का तापमान 22 से 26C तक है, और हवा की गति 0.1 m / s तक है।

ठंड के मौसम में, कमरा 22 से 24C तक होना चाहिए (आर्द्रता और हवा की गति समान है)। इष्टतम सतह का तापमान 21-25C है।

निर्णय लेते समय, SanPiN 2.2.4.548-96 "औद्योगिक परिसर के माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं" (खंड 5, 6, 7 और परिशिष्ट 1) द्वारा निर्देशित रहें।

नियोक्ताओं को यह जानने की जरूरत है कि कार्य क्षेत्र में तापमान क्या होना चाहिए, क्योंकि मानकों का पालन न करने पर जिम्मेदारी सौंपी जा सकती है।

SanPiN मानदंडों के उल्लंघन के परिणाम

जब काम करने की स्थिति तापमान सीमा से विचलित हो जाती है, तो कार्य दिवस की लंबाई कम कर दी जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, कार्यालय के कर्मचारी +13C पर 1 - 4 घंटे (सामान्य गतिहीन कार्य के साथ) से अधिक समय तक घर के अंदर काम कर सकते हैं।

तापमान शासन का उल्लंघन कला के भाग 1 के तहत वर्गीकृत किया गया है। 5.27.1 प्रशासनिक संहिता। की राशि में एक चेतावनी या जुर्माना:

• 2000-5000 रगड़। - व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए;
• 50,000-80,000 - कानूनी संस्थाओं के लिए;
• 2000 - 5000 रूबल। - अधिकारियों के लिए।

3 महीने तक की गतिविधियों को जबरन समाप्त करना भी संभव है।

उन्हें कला के तहत जवाबदेह भी ठहराया जा सकता है। रूसी संघ के प्रशासनिक संहिता के 6.3, 100 से 20,000 रूबल तक की चेतावनी या प्रशासनिक जुर्माना प्रदान करना। अपराधी (व्यक्तिगत, आधिकारिक, व्यक्तिगत उद्यमी, कानूनी इकाई) की स्थिति के आधार पर। लेकिन आमतौर पर निरीक्षकों को सख्त प्रतिबंधों, यानी कला के भाग 1 द्वारा निर्देशित किया जाता है। 5.27.1 रूसी संघ का प्रशासनिक कोड।

याद रखें कि SanPiN मानकों के अनुसार कार्यस्थल में तापमान बनाना और बनाए रखना नियोक्ता की जिम्मेदारी है। ऐसा करने के लिए, एयर कंडीशनर, हीटर आदि का उपयोग करें। स्थापित नियमों का पालन करते हुए, आप कई संघर्षों से बच सकते हैं, साथ ही कर्मचारी रोगों से जुड़े डाउनटाइम भी।

एक व्यक्ति अपने जीवन का लगभग पूरा सचेत भाग कार्यस्थल पर व्यतीत करता है। यह इस कारण से है कि जिस परिसर में लोग काम करते हैं, वहां माइक्रॉक्लाइमेट की स्वच्छ आवश्यकताओं को नियंत्रित करने वाली आवश्यकताएं स्वाभाविक हैं। कार्यालय-प्रकार के परिसर में इन सभी मानदंडों और नियमों का पालन करना बहुत महत्वपूर्ण है, जहां एक व्यक्ति मुख्य रूप से मानसिक गतिविधि का उपयोग करता है। और इस प्रकार के कार्य को सापेक्ष शारीरिक निष्क्रियता की विशेषता है। यह इस तथ्य की ओर जाता है कि गलत कामकाजी शासन के नकारात्मक परिणाम और भी बढ़ जाते हैं।

कानून कार्यालय-प्रकार के परिसर में तापमान शासन के साथ-साथ गैर-अनुपालन और उल्लंघन के लिए मालिक (नियोक्ता) के दायित्व के संबंध में कई कानूनों का प्रावधान करता है।

तापमान शासन और माइक्रॉक्लाइमेटकिसी व्यक्ति के प्रदर्शन और भलाई को बहुत दृढ़ता से प्रभावित करता है। एक कम या उच्च हवा का तापमान जो एक कामकाजी व्यक्ति पर दीर्घकालिक प्रभाव डालता है, न केवल मानव स्वास्थ्य को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, बल्कि उसके काम की उत्पादकता को भी बहुत कम कर देता है। कार्यालय परिसर में काम करने वाले लोग कई तरह की गतिविधियाँ करते हैं, जिनमें से अधिकांश के लिए लंबी अवधि के लिए एक विशिष्ट स्थिति में रहने की आवश्यकता होती है। यह मुख्य रूप से एक गतिहीन और बैठने की स्थिति है:

1. निर्णय लेना।
2. ग्राहकों के साथ संचार।
3. कागजी कार्रवाई।
4. कंप्यूटर का काम और इसी तरह के अन्य पेशे।

शारीरिक निष्क्रियता और मानसिक कार्यकार्यालय-प्रकार के कमरे में हवा के असुविधाजनक तापमान शासन के साथ बहुत अच्छी तरह से सह-अस्तित्व नहीं है।

कई प्रयोग करने के बाद, शोधकर्ताओं ने पाया कि हवा के तापमान में मामूली उतार-चढ़ाव भी कार्यालय में काम की दक्षता को इतना प्रभावित करते हैं कि यदि वांछित माइक्रॉक्लाइमेट प्रदान करना असंभव है, तो कार्य दिवस को छोटा करना समझ में आता है।

कार्यालय में उचित तापमान व्यवस्था प्रदान करना बहुत महत्वपूर्ण है। यह संगठन के अधीनता के स्तर और स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना, कानून के तहत नियोक्ता का दायित्व है।

इष्टतम या आराम

ऑफिस में काम करने वाला हर शख्स अपनी गतिविधियों को अंजाम देना चाहता है अधिकतम आराम की स्थिति में... लेकिन यह अवधारणा अत्यधिक व्यक्तिपरक है, क्योंकि यह प्रत्येक व्यक्ति की व्यक्तिगत संवेदनाओं से जुड़ी है। और ये भावनाएँ, जैसा कि आप जानते हैं, सभी के लिए अलग-अलग हैं। एक व्यक्ति के लिए जो एक उत्कृष्ट विकल्प है वह दूसरे के लिए अस्वीकार्य हो सकता है। यह इस वजह से है कि नियमों और कार्यालय दस्तावेजों में "आरामदायक परिस्थितियों" की अवधारणा का उपयोग नहीं किया जाता है।

व्यक्तिपरक शब्द "आराम" के बजाय, पेशेवर शब्दावली में एक अधिक निश्चित और सटीक पैरामीटर "इष्टतम स्थितियों" का उपयोग किया जाता है। इष्टतम हवा के तापमान के लिए, यह मान जटिल गणनाओं और शारीरिक अध्ययनों के माध्यम से निर्धारित किया जाता है। गणना औसत मानव जरूरतों को ध्यान में रखती है।

इष्टतम तापमान आवश्यकताएं कानूनी हैं। यह कुछ नियामक दस्तावेजों में दर्ज है।

मानव स्वास्थ्य की सुरक्षा पर SanPiN

सभी मानकों को रूसी संघ के विशेष कोड में एकत्र किया जाता है। यह कोड परिभाषित करता हैरोजगार सहित मानव गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों के लिए इष्टतम स्वास्थ्य और स्वच्छता मानक। ये दस्तावेज़ तकनीकी और चिकित्सा क्षेत्रों से संबंधित हैं। साथ ही, यह विधायी भी है, यही कारण है कि इन सभी मानदंडों को पूरा करना आवश्यक है।

संक्षिप्त नाम SanPiN स्वच्छता नियमों और मानदंडों के लिए है। कार्यस्थल में इष्टतम स्थितियों को नियंत्रित करने वाले दस्तावेज़ को SanPiN 2.2.4.548-96 कहा जाता है और इस प्रकार पढ़ता है: उत्पादन परिसर में माइक्रॉक्लाइमेट के लिए स्वच्छ आवश्यकताएं। ये SanPiN कार्यालय के कर्मचारियों और उत्पादन में काम करने वालों के लिए श्रम सुरक्षा नियम प्रदान करते हैं। इन SanPiN को 30 मार्च, 1999 के संघीय कानून संख्या 52 "जनसंख्या के स्वच्छता और महामारी विज्ञान कल्याण पर" के ढांचे के भीतर अपनाया गया था।

नियोक्ता द्वारा SanPiN की आवश्यकताओं का अनुपालनरूसी संघ संख्या 209 और 212 के श्रम संहिता के लेखों द्वारा समर्थित है। वे व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा नियमों के नियोक्ता द्वारा गैर-पालन के साथ-साथ पुनर्वास, निवारक, स्वच्छता और समय पर कार्यान्वयन के मामले में दायित्व के बारे में बात करते हैं। अन्य समान उपाय। रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 163 में यह निर्धारित किया गया है कि इष्टतम कामकाजी माइक्रॉक्लाइमेट सुनिश्चित करने के लिए नियोक्ता को उपायों का एक सेट लेना चाहिए।

क्या उपाय किए जा सकते हैं

इस समस्या का समाधान निम्नलिखित विकल्प हो सकते हैं:

1. एक विशेष कमरे के मनोरंजन के लिए उपकरण।
2. एक कर्मचारी का दूसरे कार्यस्थल पर स्थानांतरण।
3. गृहस्वामियों का पूर्व विघटन।
4. अतिरिक्त विराम।

यदि नियोक्ता इष्टतम प्रदर्शन के लिए आवश्यकताओं का पालन करने से इनकार करता है, तो उस पर एक ही समय में दो अपराधों का आरोप लगाया जा सकता है.

1. सैनिटरी मानदंडों और नियमों का उल्लंघन (कमरे के तापमान मानदंड मानक संकेतकों के अनुरूप नहीं हैं)।
2. श्रम कानूनों की अनदेखी इस तथ्य के कारण है कि लोग अनुपयुक्त परिस्थितियों में काम करते हैं।

यदि इस स्थिति में बॉस निष्क्रिय है और कर्मचारियों को दूसरी नौकरी देने के लिए सहमत नहीं है, तो वह जिस समय प्रतिकूल परिस्थितियों में था, वह अवधि में शिफ्ट (दैनिक कार्य दिवस) के बराबर है। दूसरे शब्दों में, आप सभी आगामी वित्तीय और कानूनी परिणामों के साथ बॉस की पहल पर कर्मचारी के ओवरटाइम के बारे में स्वतंत्र रूप से बात कर सकते हैं।

कार्यालय परिसर में हवा के तापमान के लिए मौसमी आवश्यकताएं

गर्म और ठंडे मौसम के दौरान, इष्टतम इनडोर तापमान की स्थिति अलग-अलग तरीकों से हासिल की जाती है। इसके आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि इनडोर माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताएं अलग-अलग होंगी। तदनुसार, SanPiN द्वारा प्रदान किए गए उपाय, इस घटना में कि इष्टतम तापमान शासन सुनिश्चित करना असंभव है या इसका उल्लंघन किया जाता है, में भी अंतर होगा।

ताकि ज्यादा गर्मी ना हो

एक कमरे में लंबे समय तक रहना जहां हवा का तापमान बहुत अधिक है, विशेष रूप से स्वास्थ्य और प्रदर्शन के लिए हानिकारक है। एक बंद काम करने वाले कमरे में, लोगों की एक बड़ी भीड़, काम करने वाले कार्यालय उपकरण की उपस्थिति और विशेष रूप से दर्ज किए गए ड्रेस कोड के पालन से यह गर्मी और घबराहट बढ़ सकती है।

यह इस वजह से है कि गर्म मौसम में इष्टतम तापमान मान और अनुमेय अधिकतम मान कानून द्वारा स्थापित किए गए थे। 40-60% की वायु आर्द्रता वाले कार्यालय कर्मचारियों के लिए, वे 23-25 ​​​​डिग्री हैं। 28 डिग्री तक तापमान वृद्धि की अनुमति है।

गर्मी के दिनों में ऑफिस में ज्यादा हवा का तापमान

यदि कार्यालय के अंदर थर्मामीटर इष्टतम से कम से कम 2 डिग्री विचलित हो जाता है, तो काम करना और भी मुश्किल हो जाता है। नियोक्ता को कर्मचारियों के परिसर के लिए एयर कंडीशनिंग प्रदान करने और यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता होगी कि यह अच्छी तरह से संचालित हो और समय पर ढंग से सेवित हो।

यदि अचानक, किसी कारण से, ऐसा नहीं किया जाता है, तो कर्मचारी को सभी पेशेवर आवश्यकताओं को पूरा करने की कोशिश करते हुए, असहनीय गर्मी को सहन नहीं करना चाहिए। SanPiN कर्मचारी के मानक आठ घंटे के दिन को छोटा करने की अनुमति देता है, जिसके लिए उन्हें डिज़ाइन किया गया था निम्नलिखित तापमान आवश्यकताएँ:

कई कर्मचारी अपने स्वास्थ्य पर एयर कंडीशनर के नकारात्मक प्रभाव को नोट करते हैं, जो नुकसान के मामले में भरापन और गर्मी से तुलना की जाती है। SanPiN की समान आवश्यकताओं के अनुसार, आर्द्रता और तापमान संकेतकों के साथ, कमरे में हवा की गति की गति सीमित है, जो कि 0.1 से 0.3 m / s की सीमा में होनी चाहिए। SanPiN की इन आवश्यकताओं से यह निम्नानुसार है कि कर्मचारी उड़ाने वाले एयर कंडीशनर के जेट के नीचे नहीं होना चाहिए।

ठंड है काम की दुश्मन

ठंडे कमरे में कोई काम अच्छा नहीं है, खासकर एक कार्यालय में, जब शरीर अपने आप को गति से गर्म नहीं कर सकता। ब्लू-कॉलर व्यवसायों की श्रेणियां हैं जिनमें थोड़े समय के लिए हवा के तापमान को 15 डिग्री तक कम करने की अनुमति है, लेकिन यह उन लोगों पर लागू नहीं होता है जो कार्यालय में काम करते हैं।

कार्यालय की जगह के अंदर, ठंड के मौसम में, तापमान शासन को 22 से 24 डिग्री की सीमा में देखा जाना चाहिए। इन मूल्यों का उतार-चढ़ाव संभव है, लेकिन 2 डिग्री से अधिक नहीं। थोड़े समय के लिए, थर्मामीटर अनुमेय मानदंड से अधिकतम 4 डिग्री तक विचलित हो सकता है।

ऑफिस की जगह ठंडी हो तो क्या करें

केवल अगर हवा का तापमान 20 डिग्री से नीचे नहीं गिरता है, तो काम करने वाले कर्मियों को कार्यस्थल पर एक पूर्ण कार्य दिवस (8 घंटे) होना चाहिए। प्रत्येक निचली डिग्री के साथ, कार्य समय कम हो जाता है:

तापमान माप और उनकी विशेषताएं

तापमान माप की शुद्धता देखी जानी चाहिए... यह इस तथ्य के कारण है कि प्रत्येक डिग्री कार्य समय की अवधि में एक विशेष भूमिका निभाती है।

यदि कर्मचारी या नियोक्ता बेईमान हैं, तो वास्तविक तापमान मूल्यों को कम करके या अधिक आंकना आकर्षक हो सकता है। यह संभव है कि गलत प्लेसमेंट या दोषपूर्ण उपकरण जिसके साथ आप माप ले रहे हैं, के कारण कोई त्रुटि हुई हो।

हवा के तापमान संकेतकों के निर्धारण के साथ जटिलताओं से बचने के लिए, SanPiN डिवाइस को फर्श के स्तर से 1 मीटर की दूरी पर रखने के लिए बाध्य है।

यदि वह कार्यालय माइक्रॉक्लाइमेट की आवश्यकताओं का अनुपालन नहीं करता है तो नियोक्ता की क्या जिम्मेदारी है

यदि किसी कारण से नियोक्ता गर्मियों में एक एयर कंडीशनर (पंखे) और सर्दियों में एक हीटर स्थापित करने से इनकार करता है, जिससे आदर्श में इष्टतम तापमान व्यवस्था बनी रहती है, तो उसके अधीनस्थों को इसे बर्दाश्त नहीं करना चाहिएइस तथ्य के कारण कि उन्हें निकाल दिया जा सकता है। आप स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा से संपर्क कर सकते हैं। वह निश्चित रूप से आपके उद्यम में एक चेक लेकर आएगी। यदि जाँच के दौरान शिकायत की पुष्टि हो जाती है, तो अधिकारी SanPiN की आवश्यकताओं का अनुपालन न करने की ज़िम्मेदारी से बच नहीं सकते।

और आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए भी, नियोक्ता को लगभग 12 हजार रूबल का जुर्माना लगता है। यदि, दूसरी जांच के बाद, वही उल्लंघन फिर से सामने आते हैं, तो इसकी गतिविधियों को अनुच्छेद 6.3 के अनुसार 3 महीने के लिए निलंबित कर दिया जाएगा।

कार्यस्थल का तापमान: 2016 से सैनिटरी मानक और नियम

1.01.2017 सेसभी नियोक्ताओं और कर्मचारियों को स्वच्छता और महामारी विज्ञान सेवा की नई आवश्यकताओं का पालन करना चाहिए, जो कार्यस्थल में भौतिक कारकों से संबंधित हैं। यह 21 जून 2016 के आदेश संख्या 81 के रूसी संघ के मुख्य सैनिटरी राज्य चिकित्सक के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया था। अद्यतन सैनिटरी मानक और नियम मानव शरीर पर प्रभाव और इस तरह के संकेतकों की गतिविधि को परिभाषित करते हैं:

मानकों को एक कारक के अधिकतम अनुमेय स्तर के साथ-साथ कार्यस्थल पर कम से कम 8 घंटे के व्यक्ति पर इसके प्रभाव को अनुमेय सीमा के भीतर कहने की प्रथा है। इस प्रभाव से स्वास्थ्य या बीमारी में विचलन नहीं होना चाहिए (SanPiN 2.2.4.3359-16 पैराग्राफ 1.4)।

इस तथ्य के कारण कि नई सैनिटरी आवश्यकताओं को पेश किया गया था, जनवरी 2017 से कुछ पुराने लागू होना बंद हो गए हैं। इनमें से एक है SanPiN 2.2.4.1191-03 o "औद्योगिक परिस्थितियों में विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र".

आज, स्वच्छता नियमों के अनुसार कार्यस्थल में तापमान क्या होना चाहिए, यह सवाल श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए प्रासंगिक है।

कार्यस्थल में हवा के तापमान के बारे में स्वच्छता नियम

स्वच्छता नियम कार्यस्थल में इष्टतम तापमान रीडिंग स्थापित करते हैं। इन संकेतकों में शामिल हैं:

1. हवा की गति।
2. सापेक्षिक आर्द्रता।
3. सतह तापमान।
4. हवा का तापमान।

ठंड और गर्म मौसम के लिए सामान्य स्वच्छता संकेतक अलग से निर्धारित किए जाते हैं। ठंड के मौसम को वह अवधि माना जाता है जब औसत दैनिक बाहरी हवा का तापमान 10 डिग्री और उससे नीचे पहुंच गया हो। यदि खिड़की के बाहर इस मूल्य से अधिक है, तो इसे गर्म मौसम माना जा सकता है।

एक कार्यालय भवन में थर्मामीटर की रीडिंग सर्दी और गर्मी में थोड़ी भिन्न होती है। किसी भी समय एक व्यक्ति को पर्यावरण के साथ गर्मी संतुलन की आवश्यकता होती है.

इन सबके अलावा, किसी व्यक्ति की ऊर्जा खपत के आधार पर, गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में थर्मामीटर के विभिन्न संकेतक होते हैं।

स्वच्छता मानकों के अनुसार माइक्रॉक्लाइमेट नियंत्रण को मापने और व्यवस्थित करने के तरीकों की आवश्यकताएं

स्वच्छता मानकों के अनुपालन को नियंत्रित करने के लिए माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों का मापन गर्म मौसम के दौरान आयोजित किया जाना चाहिए- उन दिनों में जब बाहरी हवा का तापमान सबसे गर्म महीने के अधिकतम औसत तापमान से 5 डिग्री से अधिक नहीं होता है, और ठंड के मौसम में - जब सबसे ठंडे महीने से अंतर 5 डिग्री से अधिक नहीं होता है। इस तरह के माप की आवृत्ति सैनिटरी और तकनीकी उपकरणों के कामकाज के साथ-साथ उत्पादन प्रक्रिया की स्थिरता से निर्धारित होती है।

समय और माप साइटों को चुनते समय, कार्यस्थल के माइक्रॉक्लाइमेट (हीटिंग और वेंटिलेशन सिस्टम के कामकाज, तकनीकी प्रक्रिया के चरण, और अन्य) को प्रभावित करने वाले सभी कारकों पर विचार करना उचित है। यह प्रति पारी कम से कम 3 बार माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों को मापने के लायक है। यदि तकनीकी और अन्य कारणों से जुड़े संकेतकों में उतार-चढ़ाव होता है, तो कर्मचारी पर थर्मल लोड के निम्नतम और उच्चतम मूल्यों पर अतिरिक्त माप लिया जाना चाहिए।

कार्यस्थल पर माप लिया जाना चाहिए। यदि आपका कार्यस्थल कई उत्पादन स्थल हैं, तो संकेतकों को प्रत्येक पर अलग से मापा जाना चाहिए।

यदि स्थानीय नमी रिलीज, कूलिंग या गर्मी रिलीज (खुले स्नान, गर्म इकाइयां, द्वार, दरवाजे, खिड़कियां और उनके जैसे अन्य) का स्रोत है, तो संकेतकों को उन बिंदुओं पर मापा जाना चाहिए जो प्रभाव के ऊष्मीय स्रोत से अधिकतम और न्यूनतम दूर.

उन कमरों में जहां कार्यस्थलों का उच्च घनत्व है, लेकिन नमी छोड़ने, ठंडा करने और गर्मी छोड़ने के कोई स्रोत नहीं हैं, माइक्रॉक्लाइमैटिक संकेतकों को मापने के लिए स्थान, आंदोलन की गति और हवा की नमी के सापेक्ष, समान रूप से क्षेत्र में वितरित किया जाना चाहिए। निम्नलिखित सिद्धांत के अनुसार कमरा:

1. 100 वर्ग मीटर तक के कमरे का क्षेत्रफल - मापा क्षेत्रों की संख्या 4 है।
2. 100 से 400 मीटर - 8.
3. 400 से अधिक - साइटों के बीच की दूरी 10 मीटर से अधिक नहीं होनी चाहिए।

गतिहीन कार्यगति और तापमान संकेतकों की गति को फर्श से 0.1 और 1 मीटर की ऊंचाई पर मापा जाना चाहिए, और सापेक्ष वायु आर्द्रता - कार्य मंच या फर्श से 1 मीटर। स्टैंडिंग ऑपरेशन में, ड्राइविंग की गति और तापमान को 1 और 1.5 मीटर की ऊंचाई पर मापा जाता है, और सापेक्ष आर्द्रता 1.5 मीटर होती है।

यदि एक उज्ज्वल गर्मी स्रोत है, तो कार्यस्थल पर थर्मल विकिरण को प्रत्येक स्रोत से मापा जाता है, जो डिवाइस को घटना प्रवाह में लंबवत स्थिति में रखता है। ये माप कार्य मंच या फर्श से 0.5, 1 और 1.5 मीटर की ऊंचाई पर लिए जाते हैं।

सतहों पर तापमान उन मामलों में मापा जाता है जहां काम की जगह उनसे 2 मीटर से अधिक की दूरी पर नहीं होती है।

कार्यस्थलों पर वायु प्रवाह और ऊष्मा विकिरण के स्रोतों की उपस्थिति में सापेक्षिक आर्द्रता और वायु तापमान एस्पिरेशन साइकोमीटर द्वारा मापा जाता है... यदि ऐसे कोई स्रोत नहीं हैं, तो हवा की सापेक्ष आर्द्रता और तापमान शासन को साइकोमीटर से मापा जा सकता है, जो गति की गति और हवा के थर्मल विकिरण के प्रभाव से सुरक्षित नहीं हैं। आप उन उपकरणों का भी उपयोग कर सकते हैं जो अलग-अलग आर्द्रता और हवा के तापमान के संकेतकों को मापते हैं।

हवा की गति को रोटरी एनीमोमीटर (कप, वेन और अन्य) द्वारा मापा जाता है। हवा की गति के छोटे मूल्य (प्रति सेकंड 0.5 मीटर से कम), खासकर अगर बहुआयामी प्रवाह होते हैं, तो थर्मोइलेक्ट्रिक एनीमोमीटर, साथ ही गोलाकार और बेलनाकार कैथेरोमीटर द्वारा मापा जाता है, अगर वे थर्मल विकिरण से सुरक्षित हैं।

सतह का तापमानरिमोट (पाइरोमीटर) या संपर्क (इलेक्ट्रोथर्मोमीटर) उपकरणों द्वारा मापा जाता है।

थर्मल विकिरण की तीव्रता को उन उपकरणों से मापा जाता है जो सेंसर के देखने के कोण को गोलार्द्ध (160 डिग्री से कम नहीं) के जितना संभव हो सके, दृश्यमान और अवरक्त वर्णक्रमीय क्षेत्रों (रेडियोमीटर, एक्टिनोमीटर, और अन्य) में संवेदनशील प्रदान करते हैं।

माप उपकरणों और मापने की सीमा की अनुमेय त्रुटि निम्नलिखित मानदंडों को पूरा करना चाहिए:

अध्ययन के परिणामों के आधार पर, एक प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है, जो उत्पादन सुविधा, सैनिटरी और तकनीकी उपकरणों की नियुक्ति, नमी छोड़ने के स्रोत, शीतलन, गर्मी रिलीज के बारे में सामान्य जानकारी को दर्शाता है; माइक्रॉक्लाइमेट और अन्य डेटा के सभी आवश्यक मापदंडों के लिए माप स्थलों की नियुक्ति के लिए सभी आरेख दिए गए हैं।

अंततः, प्रोटोकॉल के अंत में, प्रदर्शन किए गए मापों के परिणामों का मूल्यांकन नियामक स्वच्छता आवश्यकताओं के अनुसार किया जाना चाहिए।

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