हाउस ऑफ़ लेबर ऑफ़ सेंट जॉन: “अपोस्टोलिक समय के पहले ईसाइयों की स्थापना। मेहनत का पहला घर और बेघरों के लिए ठहरने का घर "लेबर हाउस" नोय ""

हाउस ऑफ़ लेबर ऑफ़ सेंट जॉन: “अपोस्टोलिक समय के पहले ईसाइयों की स्थापना।  मेहनत का पहला घर और बेघरों के लिए ठहरने का घर
हाउस ऑफ़ लेबर ऑफ़ सेंट जॉन: “अपोस्टोलिक समय के पहले ईसाइयों की स्थापना। मेहनत का पहला घर और बेघरों के लिए ठहरने का घर "लेबर हाउस" नोय ""

महारानी एलेक्जेंड्रा फेडोरोवना के बारे में जानकारी का एक संग्रह, जो महामहिम के ऑगस्टस के अधीन थी।

श्रम और वर्कहाउस पर ट्रस्टीशिप को रिपोर्ट करें। - मुद्दा। चतुर्थ। - एसपीबी।, 1902। (अर्क)

श्रम दान संस्थान

वयस्क कार्य गृह और मिश्रित और समान संस्थान

मेहनती घरों का विकास और विकास स्पष्ट रूप से दिखाता है कि इस तरह की संस्थाएं, यदि वे केवल श्रम दान के लिए हैं, तो जीवन की बहुत सारी जरूरी जरूरतों को पूरा करने से दूर और पूरी तरह से इस तरह के प्रभाव में पूरी तरह से अलग-अलग रूप हैं जो बनाए गए हैं उनके लिए सैद्धांतिक रूप से।

समिति के निर्देश पर प्रतिवेदन वर्ष में किए गए मेहनती घरों के सर्वेक्षण ने इसकी निश्चित पुष्टि की।

अपने प्रतिष्ठान में मेहनती घरों को संस्थापकों ने खुद को कमोबेश सरल, सरल संस्थाओं के रूप में समझा, जो उन लोगों को अस्थायी काम प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया था, लेकिन फिर इसे दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थितियों के कारण खो दिया। उन्होंने शैक्षिक और सुधारात्मक लक्ष्यों को अपने ऊपर नहीं लिया, सामान्य दान कार्य नहीं किए, और इसलिए अपने शुद्ध रूप में पेशेवर भिखारियों, बच्चों और विकलांगों के लिए बंद होना चाहिए।

इस बीच, जैसा कि 1901 में मेहनती घरों के सर्वेक्षण से पता चलता है, जीवन में उनमें से इस प्रकार का केवल एक बहुत ही कमजोर अनुप्रयोग पाया गया: वर्तमान में शायद ही ऐसे कई घर हैं, जो अपनी गतिविधियों के सही विकास के साथ, अधिक में नहीं बदलेंगे जटिल संस्थान...

यह हुआ, एक ओर, क्योंकि, रहने की स्थिति के प्रभाव में, रहने की स्थिति के प्रभाव में कई सहायक संस्थानों को खोलना आवश्यक था, दूसरी ओर, क्योंकि कुछ इलाकों में एक तत्काल आवश्यकता के साथ-साथ सक्षम अस्थाई कमाई की जरूरत वाले शारीरिक वयस्कों की खोज की गई, विकलांग, बच्चे और पेशेवर भिखारी, और अंत में, तीसरे के साथ - कि जीवन ने घर में प्रदान की जाने वाली सहायता के समेकन में भाग लेने और इसे निवारक बनाने के लिए मजबूर किया है।

प्रारंभिक सरल प्रकार के मेहनती घर की जटिलता का एक ज्वलंत उदाहरण कम से कम ओर्योल हाउस हो सकता है, जो उद्योग और वर्कहाउस के घरों के लिए ट्रस्टीशिप के अधीनस्थ है। 22 सितंबर, 1901 उपरोक्त श्रम सहायता संस्थान की स्थापना के ठीक 10 साल बाद, जिसे 22 सितंबर, 1891 को काम और भोजन की आवश्यकता वाले बेघर गरीबों की अस्थायी देखभाल के लिए खोला गया था; इसे 50 लोगों के लिए उद्घाटन के समय डिजाइन किया गया था। उसी 1891 में गार्जियनशिप सोसाइटी ने उनके बारे में एक याचिका दायर की थी

  • 0 समाज को घर में काम नहीं करने वाले गरीबों के लिए घर में रात भर आश्रय खोलने का अधिकार देने के अर्थ में मेहनती घर के चार्टर का पूरक, जिसके लिए आश्रय खोला गया था
  • 1 दिसंबर। वहीं, फसल खराब होने से प्रभावित लोगों के पक्ष में चंदा लेने के लिए गठित डायोकेसन कमेटी के सुझाव पर आश्रय में 100 लोगों के लिए नि:शुल्क कैंटीन की स्थापना की गई है. 1892 में, 1891 की खराब फसल के कारण, शहर के गरीब निवासियों और पैसा कमाने के लिए आने वाले किसानों के लिए भोजन और देखभाल की आवश्यकता और भी जरूरी हो गई, इसलिए, उल्लिखित मुफ्त कैंटीन के अलावा, 4 और सस्ती कैंटीन प्रांतीय चैरिटी कमेटी की कीमत पर खोले गए थे, जो ट्रस्ट सोसाइटी के अधिकार क्षेत्र में प्राप्त हुए थे। उसी वर्ष, सोसाइटी के नेताओं ने खुद को अनाथ और आम तौर पर सड़क पर रहने वाले बच्चों की अस्थायी देखभाल के लिए घर पर बच्चों का विभाग खोलने के लिए मजबूर देखा। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि अनाथालय के बच्चे, जिनमें से 50 को पहले गोद लिया गया था, काम के लिए तैयार न होने के कारण स्थायी नौकरी की व्यवस्था नहीं की जा सकती, उन्हें शिल्प ज्ञान की जानकारी देना आवश्यक हो गया। गार्जियन सोसाइटी द्वारा इस लक्ष्य का पीछा किया गया था, बच्चों को जूता, बॉक्स और होजरी कार्यशालाओं में, घर पर, रसोई और बेकरी में पढ़ाया जाता था, जो उस समय तक पहले से ही खुला था, साथ ही उन्हें प्रिंटिंग हाउस, बुकबाइंडर में भेज रहा था। और शहर के ताला बनाने वाले की कार्यशाला। इसके अलावा बच्चों को शिल्प सिखाने के लिए ट्रस्टीशिप सोसायटी ने विभिन्न कार्यशालाओं की कार्यशालाओं में उनके लिए व्यवस्था की।

आश्रय में, एक स्कूल की स्थापना की गई थी, जो एक विशेष शिक्षक की प्रत्यक्ष देखरेख में प्राथमिक ज़मस्टोवो स्कूल के अधिकारों का आनंद लेती थी।

1893 में, गार्जियन सोसाइटी की गतिविधियों का और भी विस्तार हुआ, अर्थात् हैजा की महामारी से निपटने के लिए, एक दूसरा आश्रय और एक सस्ती कैंटीन खोली गई। एक चेक को गर्म भोजन का एक हिस्सा या दलिया का आधा हिस्सा दिया जाता है। 3 चैक - गरम खाना, डेढ़ पौंड रोटी वगैरह।

1894 में, वृद्ध महिलाओं के लिए एक आश्रम की व्यवस्था करने का विचार सामने आया, जो अगले 1895 में किया गया। इस वर्ष, महिलाओं की कार्यशालाएँ विशेष रूप से विकसित की गईं, जो निजी व्यक्तियों से छोटे आदेशों को पूरा करने के अलावा, अनुबंधों को स्वीकार करना शुरू कर दिया। विभिन्न संस्थानों के लिए उत्पादों की आपूर्ति के लिए। उपस्थित लोगों को प्रशिक्षित करने के लिए विशेष शिल्पकारों को काम पर रखा गया था। महिलाओं की कार्यशालाओं में बने स्टॉकिंग्स की बिक्री के लिए, उन्हें कार्यशाला में ही बेचने के अलावा, एक स्थानीय व्यापारी व्लासोव के स्टोर पर एक गोदाम खोला गया था। मई 1895 में, हाउस ऑफ डिलिजेंस के लिए ओर्योल चैरिटेबल सोसाइटी ने अपने अधिकार क्षेत्र में "यसली" आश्रय को स्थानांतरित करने का प्रस्ताव रखा, जो सभी उपकरणों के साथ मरिंस्की अनाथालय में था; इसके अलावा, चैरिटेबल सोसाइटी ने 150 रूबल की वार्षिक सब्सिडी के साथ हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस प्रदान करने का बीड़ा उठाया। इन शर्तों के तहत, नर्सरी अनाथालय को तीन बच्चों के साथ गार्जियनशिप सोसाइटी द्वारा गोद लिया गया था। दरअसल, इस अनाथालय की प्रकृति "नर्सरी" नाम के आश्रय की आम तौर पर स्वीकृत अवधारणा से पूरी तरह मेल नहीं खाती है; इसे बाल आश्रय का किशोर विभाग कहना अधिक सही होगा क्योंकि बच्चों को यहां न केवल बच्चों के लिए छोड़ दिया जाता है दिन के समय, लेकिन स्थायी रूप से रहते हैं। 1895 में, रोटी के सस्ते होने के कारण, सस्ती कैंटीनों की आवश्यकता इतनी कम हो गई कि सोसायटी के बोर्ड ने उन्हें भविष्य में एक नई आवश्यकता तक बंद करने का निर्णय लिया। फिर भी, सोसायटी, ताकि सख्त जरूरत वाले लोगों को सस्ती रोटी प्राप्त करने के अवसर से वंचित न किया जाए, ने श्रम सभा में ही एक सस्ते कैंटीन के एक विभाग की व्यवस्था की।

1896 में, सदन के बाल विभाग में देखभाल करने वाले बच्चों की संख्या 80 बच्चों तक पहुँच गई, और अनाथालय "नर्सरी" में 3 से बढ़कर 22 हो गई।

इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि श्रम सभा में रहने वाले अनाथ, गरीब, बुजुर्ग, शहर के चर्चों की दूरदर्शिता और कभी-कभी गर्म कपड़े और जूते की कमी के कारण, भगवान के मंदिर में जाने के अवसर से वंचित थे, हाउस ऑफ लेबर में एक होम चर्च स्थापित करने की स्वाभाविक आवश्यकता थी, जिसे दान किए गए धन पर बनाया गया था और 15 सितंबर, 1897 को फादर द्वारा पवित्रा किया गया था। जॉन सर्गिएव।

1898 में, महिला कार्यशाला की गतिविधियों का और भी अधिक विस्तार हुआ, इससे 2,200 रूबल का शुद्ध लाभ हुआ। पूर्व कार्यशालाओं के अलावा, प्रेतवाधित पुरुषों के लिए एक ब्रश जोड़ा गया था।

1899 में, पुरुषों की कार्यशालाओं को विशेष विकास प्राप्त हुआ, जिसमें पहली बार, सामान्य कमी के बजाय, एक छोटा सा लाभ हुआ; उसी समय, हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस में बेकरी का विस्तार शुरू हुआ।

1900 में, हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस में नौकरी और नौकरी खोजने के लिए एक मध्यस्थ कार्यालय स्थापित किया गया था।

1901 से मिली जानकारी के अनुसार, अपने उपखंडों के साथ ओरिओल हाउस ऑफ डिलिजेंस शहर के केंद्र के पास, नदी के तट पर, बगीचों से घिरे हुए भवनों की एक श्रृंखला है, जैसा कि यह था, धर्मार्थ संस्थानों की एक पूरी कॉलोनी, जिसमें शामिल थे निम्नलिखित संस्थान: 1) एक चर्च; 2) एक पुस्तकालय; 3) कार्यशालाओं के साथ वयस्क पुरुषों और महिलाओं की अस्थायी देखभाल के लिए उचित हाउस ऑफ डिलिजेंस: होजरी, सीमस्ट्रेस, बॉक्स, पैकेज, शूमेकर, बढ़ईगीरी, ताला बनाने वाला और बेकरी; 4) आश्रय "नर्सरी"; 5) लड़कों का आश्रय; 6) एक बालिका आश्रय; 7) स्कूल; 8) वृद्ध महिलाओं के लिए एक भिखारी (एक अलग कमरे में एक बूढ़े व्यक्ति की भी देखभाल की जाती है);

9) आने वाले गरीबों के लिए रात भर का घर; 10) उनके लिए एक सस्ती कैंटीन, और 11) स्थान और व्यवसाय खोजने के लिए एक मध्यस्थ कार्यालय।

हाउस ऑफ डिलिजेंस प्रतिदिन 225 लोगों का स्वागत करता है।

कंपनी की संपत्ति का मूल्य 75,000 रूबल से अधिक है। 1901 में पैरिश को 20,877 रूबल मिले। 94 kopecks, उसी समय के लिए 23,002 रूबल खर्च किए। 50 कोप्पेक

वही - अधिक या कम हद तक - श्रम सहायता की जटिल संस्था, उदाहरण के लिए, क्रोनस्टेड हाउस ऑफ लेबर (संरक्षक के अधिकार क्षेत्र में नहीं) है, जिसमें है: 1) एक चर्च, 2) एक अनाथालय, 3) एक आश्रम, 4) एक रात का आश्रय, 5) भोजन कक्ष, 6) हस्तशिल्प कक्षाएं, 7) संडे स्कूल, 8) किताबों की दुकान, 9) सस्ते अपार्टमेंट, 10) महिला नौकरों को काम पर रखने के लिए मध्यस्थ कार्यालय, 11) अस्पताल, 12) पब्लिक स्कूल , 13) बच्चों का पुस्तकालय और 14) सार्वजनिक पठन का संगठन ... क्रोनस्टेड हाउस की अचल संपत्ति की लागत 350,000 रूबल है, उपलब्ध पूंजी की राशि 490,000 रूबल तक है, वार्षिक आय 77,600 रूबल से अधिक है, व्यय 59,580 रूबल है।

फिर, सेंट पीटर्सबर्ग मेट्रोपॉलिटन ट्रस्टीशिप सोसाइटी के मेहनती घरों (ट्रस्टीशिप के अधीनस्थ) की मेहनतीता का पहला घर भी इसकी कार्यशालाओं के साथ बनाया गया था: सिलाई, बुनाई, बढ़ईगीरी, वॉलपेपर, कॉर्डेज, धातु का काम और फाउंड्री, पेंटिंग, जूता और गलीचा कार्यशाला और ट्रैक; इसमें है: 1) एक छात्रावास, 2) रसोई, 3) भोजन कक्ष, 4) पुस्तकालय, 5) श्रम केंद्र (मुफ्त सिलाई कार्यशाला), 6) स्थान खोजने के लिए एक कार्यालय,

7) बाहरी कार्य का संगठन, 8) कपड़े धोना, 9) कीटाणुशोधन कक्ष, आपातकालीन कक्ष और प्राथमिक चिकित्सा किट; एक नर्सरी खोलने और एक बेकरी और एक ओवरनाइट शेल्टर स्थापित करने का भी प्रस्ताव है। मेट्रोपॉलिटन गार्जियनशिप सोसाइटी के पास केवल 65,240 रूबल की संपत्ति है। 1901 में सोसायटी का आगमन 24,611 रूबल की राशि में व्यक्त किया गया था। 12 कोप्पेक, खपत - 18 145 रूबल। 65 कोप्पेक। मेहनती घर में लोगों की कुल संख्या 30,907 रूबल के आंकड़े तक पहुंच गई।

परिश्रम के जटिल घर और, इसके अलावा, पूंजी और अचल संपत्ति (30,000 रूबल से अधिक) के मामले में महत्वपूर्ण, मेहनती और वर्कहाउस के घरों के लिए ट्रस्टीशिप के अधीनस्थ निम्नलिखित संस्थान भी शामिल हैं: विला में मेहनती घर, रोस्तोव-ऑन-डॉन में पीआर मैक्सिमोव के नाम पर, कीव में, निज़नी नोवगोरोड में। मिखाइल और हुसोव रुकविश्निकोव्स, येलेट्स में, पोल्टावा में, रोडोमा में, सेंट पीटर्सबर्ग के महानगरीय संरक्षक समाज के मेहनती घरों के दूसरे घर, सेराटोव में, तुला में, खार्कोव में, ओडेसा में और रयबिंस्क में, में उपरोक्त दो - 15 संस्थानों के साथ कुल।

मेहनती के समान घर, लेकिन ट्रस्टीशिप के अधीनस्थ नहीं, उपलब्ध हैं: बाकू, वारसॉ, व्याटका, ग्रोड्नो, कुर्स्क, मॉस्को में एनए और एसएन गोरबोव्स के नाम पर, मॉस्को सर्जिव के समाज की मेहनती घर "मॉस्को मुरावेनिक", समारा में , सिम्बीर्स्क, सेंट पीटर्सबर्ग - इवेंजेलिकल हाउस ऑफ डिलिजेंस और हाउस ऑफ डिलिजेंस ऑफ द पेट्रोव्स्की सोसाइटी फॉर हेल्पिंग द पुअर्स; ज़ारस्कोए सेलो, तेवर, टोरज़ोक, चेर्निगोव, रेवेल और यारोस्लाव में - केवल 19 संस्थान।

मेहनती के अन्य मौजूदा घरों में से, कुछ अभी भी अस्थायी कमाई के लिए सरल और सरल प्रतिष्ठान हैं, लेकिन, जाहिर है, उनमें से अधिकांश पहले से ही जटिलता का रास्ता अपना चुके हैं। निस्संदेह, बाकी लोग इन बाद का अनुसरण करेंगे, क्योंकि जीवन लगातार उन्हें इस ओर निर्देशित करता है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि भविष्य में वे सभी, या कम से कम उनमें से अधिकांश, जटिल संस्थानों की ओर रुख करेंगे और अपने प्रतिष्ठानों के दरवाजे न केवल उन श्रमिकों के लिए खोलेंगे जो घर पर कार्यशालाओं में अस्थायी काम की तलाश में हैं, बल्कि सभी के लिए भी हैं। उनकी जरूरत है - कई तथ्य यह साबित करते हैं। ... कि शुद्ध प्रकार की मेहनत के घर सैद्धांतिक हैं और इसके विपरीत, जटिल प्रकार के घर महत्वपूर्ण महत्व के हैं, उपरोक्त श्रम सहायता संस्थानों के प्रमुख और उनके कार्यवाहक, जो 16 अप्रैल से आयोजित कांग्रेस में उपस्थित थे इस वर्ष की 22 तारीख को, अन्य बातों के अलावा, निष्कर्ष पर पहुंचा।

1901 से मिली जानकारी के अनुसार, मेहनती घरों (वयस्कों और मिश्रित लोगों के लिए) के लिए 130 ट्रस्टीशिप, सर्कल और ट्रस्टीशिप हैं। इनमें से 77 श्रम सहायता संस्थान विशेष चार्टर के तहत अपनाए गए अनुमानित चार्टर्स के आधार पर पूरी तरह से या पूरी तरह से संचालित होते हैं। लगभग के अनुरूप नहीं है।

रिपोर्टिंग वर्ष में, मेहनतीपन के पांच घरों को फिर से खोल दिया गया: सेंट पीटर्सबर्ग में वंचित महिलाओं के लिए परिश्रम का घोषणा घर; निर्वासित दोषियों के परिवारों की देखभाल के लिए सोसायटी द्वारा स्थापित मेहनती घर के बारे में। सखालिन; सेंट पीटर्सबर्ग में क्रेस्टोव चैरिटेबल सोसाइटी द्वारा स्थापित महिलाओं के लिए मेहनती घर; मेन्ज़ेलिंस्की समाज की मेहनतीता का घर, गरीबों को लाभ और गाँव में समारा प्रांत के ख्वालिन्स्की जिले की ज़रूरतमंद आबादी की मदद के लिए समाज की मेहनत का घर। नोबल टेरेश्का, - पहले तीन ट्रस्टीशिप के अधीनस्थ हैं, अंतिम दो विशेष चार्टर के आधार पर संचालित होते हैं। इसके अलावा, निम्नलिखित को खोला जाना चाहिए: सेडलेट्स्काया प्रांत के वेंग्रोव शहर में हाउस ऑफ डिलिजेंस, जिसका मसौदा चार्टर, लगभग एक के साथ सहमत था, अब स्वीकृत किया जा रहा है; फिर मेहनती का घर - ज़ेस्टोचोवा, पेत्रोव्स्की प्रांत के शहर में; चर्कासी, कीव प्रांत में; सेंट पीटर्सबर्ग में, निकोलेव शहर में दर्जी के लिए मेहनती घर और मेहनती घर, रात भर घरों की व्यवस्था के लिए निकोलेव समाज द्वारा स्थापित किया गया था।

सूचीबद्ध संस्थानों में से, मेहनती के घर के बारे में। सखालिन और मेहनती घर को ज़ेस्टोचोवा शहर में खोलने का प्रस्ताव है।

सखालिन हाउस ऑफ़ इंडस्ट्रियसनेस के नियमों को 5 दिसंबर, 1901 को मंजूरी दी गई थी, जबकि उसी संस्थान ने वास्तव में उसी वर्ष सितंबर के मध्य में अपनी गतिविधियों को शुरू किया था।

न केवल निर्वासित, बल्कि फादर की पूर्ण आबादी के एक हिस्से की अत्यंत कठिन वित्तीय स्थिति। सखालिन द्वीप, मुख्य रूप से श्रम की स्थानीय मांग की कमी से समझाया गया है, लंबे समय से इस क्षेत्र में निजी परोपकार की आवश्यकता की ओर इशारा किया गया है ताकि कम से कम उन लोगों की मदद की जा सके जो अपने और अपने परिवार की आजीविका का समर्थन करने के लिए काम नहीं छोड़ते हैं। .

इस तरह के हस्तक्षेप की तत्काल आवश्यकता के दृढ़ विश्वास के साथ, निर्वासित दोषियों के परिवारों की देखभाल के लिए सोसायटी ने इस मामले में पहल करने का फैसला किया, और चूंकि सबसे तर्कसंगत प्रकार की सहायता उन्हें श्रम लगती थी, सदस्यों की आम बैठक सोसायटी ने पिछले साल 17 मार्च को फादर को स्थापित करने का फैसला किया था। अलेक्जेंड्रोवेन हाउस ऑफ मेहनतीनेस के बाद सखालिन।

इस संकल्प पर बिना देर किए अमल शुरू किया गया, जिसके लिए सखालिन पर सोसायटी के बोर्ड द्वारा दया की बहन ईके मेयर को भेजा गया।

सदन के खुलने के बाद पहले दो हफ्तों के दौरान, इसमें 150 लोगों ने काम किया।बाद में उन्होंने इस दल को 70-60 लोगों तक कम करने के लिए काम किया। एक दिन में।

मेहनती घर में सिलाई लिनन, कपड़े और जूते, कालीन बुनने, जाल बुनने, पोछा और गद्दे बनाने आदि मिट्टी के काम होते हैं। उत्पादों और उनकी बिक्री के लिए आदेश, पहले महत्वहीन, हालांकि उन्होंने सितंबर और अक्टूबर में 800 रूबल दिए। आय, बोर्ड की राय में और दया की बहन ईके मेयर को वापस बुलाने पर, संख्या में उल्लेखनीय रूप से वृद्धि होनी चाहिए, जब हाउस ऑफ इंडियसनेस ने जेलों, अस्पतालों, खानों, आदि के प्रशासन के बीच अधिक प्रसिद्धि प्राप्त की।

सिस्टर मेयर, स्थानीय अधिकारियों की सहायता से, जिन्होंने अपनी सेवाएं दीं, रविवार को सदन में मानवीय चित्रों के साथ लोक वाचन का आयोजन करती हैं, एक ग्रामोफोन और चेकर्स खरीदे जाते हैं। इन रीडिंग्स में न केवल हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस के कार्यकर्ता, बल्कि अलेक्जेंड्रोवस्की के पद के कई निवासियों द्वारा भी भाग लिया जाता है। रविवार की रीडिंग के अलावा, सदन में शाम की साक्षरता कक्षाएं (सप्ताह में 3 बार) आयोजित की जाती हैं।

चूंकि सदन में रोजगार पाने वाले अधिकांश श्रमिक बेघर हैं और सभी प्रकार के गड्ढों में फंसे हुए हैं, जहां किसी भी स्वच्छता की स्थिति का पालन करने का कोई सवाल ही नहीं है, कुछ श्रमिकों को एक में रहने के लिए अनुकूलित स्नानागार में रखा गया था। किराए के मकान। समय के साथ, सदन में एक ओवरनाइट शेल्टर स्थापित किया जाएगा।

एक रेफरल कार्यालय की अत्यधिक आवश्यकता को देखते हुए जो नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच मध्यस्थ के रूप में काम करेगा, निकोलेवस्क शहर में एक खोलने का प्रस्ताव किया गया था, जहां हर साल, नेविगेशन के उद्घाटन पर, नौकरी चाहने वालों की एक बड़ी संख्या जमा होती है , और नियोक्ता, कई निर्वासितों की दासता का लाभ उठाते हुए, अत्यधिक सीमा तक उनके श्रम का शोषण करते हैं।

पूर्वगामी से, यह स्पष्ट है कि विचाराधीन मेहनती सदन के छह महीने के अस्तित्व ने सखालिन पर इस संस्था की अत्यधिक आवश्यकता को साबित कर दिया है और इसकी गतिविधि कम से कम समय में बहुत महत्वपूर्ण आकार में विकसित होनी चाहिए। डिलिजेंस हाउस और वर्कहाउस की ट्रस्टीशिप की समिति, जिसे इस वर्ष की शुरुआत में आवंटित किया गया था, महामहिम महारानी एलेक्जेंड्रा फेडोरोवना द्वारा सर्व-दया के अनुसार अनुमोदित, इसके जर्नल संकल्प, 10,000 रूबल का एक गैर-वापसी योग्य भत्ता, नहीं था इस युवा और आकर्षक श्रम सहायता संस्थान की मदद करने में विफल। अपनी खुद की इमारत और 5,000 रूबल के निर्माण के लिए। मेहनती घर के कार्यशील पूंजी शिक्षा ऋण में।

ज़ेस्टोचोवा में मेहनती घर की आवश्यकता को इसके संस्थापकों द्वारा समझाया गया था, एक तरफ, इस तथ्य से कि ज़ेस्टोचोवा में, एक बड़े कारखाने के शहर के रूप में, कामकाजी लोगों का एक समूह - पुरुष और महिलाएं - जिनमें से कई सकारात्मक रूप से बिना एक के रहते हैं रोटी का टुकड़ा और भीख और अन्य निंदनीय तरीकों से अपना जीवन यापन करने के लिए मजबूर हैं। उपर्युक्त व्यक्तियों को अस्थायी आय के वितरण के लिए, अनुमानित श्रम सहायता संस्था का इरादा है, जो कि मेहनती घरों और वर्कहाउस के ट्रस्टीशिप के अधिकार क्षेत्र में होगा। दूसरी ओर, उल्लिखित संस्थान की आवश्यकता एक बहुत ही महत्वपूर्ण संकेत से प्रेरित है कि नामित शहर में मेहनती घर सभी प्रकार के सामाजिक लोकतांत्रिक सिद्धांतों को रोकने के लिए काम कर सकता है जो कि ज़ेस्टोचोवा में एक सीमावर्ती शहर के रूप में श्रमिकों द्वारा फैलाए जाते हैं। प्रशिया और ऑस्ट्रिया से आ रहा है। सर्वहारा वर्ग विशेष रूप से उन शिक्षाओं की चरम सीमाओं के प्रति सहानुभूति रखता है जो कहा गया है, जिसके बीच में एक ऐसा तत्व बनाया गया है जो राजनीतिक रूप से अविश्वसनीय है। किसी निश्चित क्षेत्र में मेहनती का घर, गरीबों को आश्रय और जीविका प्रदान करना और इस तरह बेरोजगारी से पीड़ित लोगों की संख्या को कम करना, निस्संदेह एक ऐसी संस्था होगी जो इन हानिकारक शिक्षाओं के प्रसार को रोकने में मदद करेगी।

गांव में मेहनत का घर। नोबल टेरेशका, ख्वालिन्स्की जिला, सदस्यता द्वारा एकत्र किए गए निजी धन के साथ खोला गया। इसमें चटाई और छाल के लिए कुली बनाई जाती है। दो शिल्पकारों के मार्गदर्शन में 1901 में 12 से 16 वर्ष की आयु के स्थानीय निवासियों के 14 किशोर चटाई बुनाई में लगे हुए थे। स्थानीय आबादी के बीच हस्तशिल्प और कारखाने के व्यापार के अभाव में, जो अर्थव्यवस्था में कोई सहायता प्रदान कर सकता है, नामित गांव में हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस के अस्तित्व का सुदृढ़ीकरण अत्यधिक वांछनीय है।

मेन्ज़ेलिंस्की, ऊफ़ा प्रांत, मेहनतीता का घर स्थानीय समाज द्वारा गरीबों के लिए वास्तव में 1900 में खोला गया था, लेकिन इसके बारे में पहली जानकारी आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा दी गई थी, जिनमें से 1 उक्त समाज के प्रभारी हैं, केवल रिपोर्टिंग वर्ष के जनवरी के अंत में। मेन्ज़लिंस्क में हाउस ऑफ डिलिजेंस, वास्तव में, इसमें देखभाल करने वाले लड़कों की संख्या के मामले में महत्वहीन है (केवल 1900 में 5) शिक्षण और प्रदर्शन कार्यशाला। इसमें स्थानीय निवासियों को अपने दैनिक जीवन में उपयोगी कौशल सिखाने के लिए, हवाई जहाज के करघे पर सरपिंकी की बुनाई, कालीनों की बुनाई, चटाई, नैपकिन की बुनाई का आयोजन किया गया, सफेद और काले टिन से काम किया गया, और इसके अलावा, बोर्ड ताला बनाने का कौशल।

सेंट पीटर्सबर्ग में एनाउंसमेंट हाउस ऑफ डिलिजेंस का उद्देश्य वंचित महिलाओं और लड़कियों को वैज्ञानिकों और दया की बहनों के रूप में प्रशिक्षण देकर सहायता और आश्रय प्रदान करना है।

क्रिस्टोव चैरिटेबल सोसाइटी द्वारा स्थापित सेंट पीटर्सबर्ग में महिलाओं के लिए I हाउस ऑफ लेबर के नियमों को रिपोर्टिंग वर्ष के अंत में अनुमोदित किया गया था। इस संस्था ने मेहनती घरों द्वारा अपनाए जाने वाले सामान्य कार्यों की रूपरेखा तैयार की है।

बाकी मेहनती घरों के खुलने की उम्मीद इन के संस्थापकों द्वारा की जा रही है।

पिछले वर्षों के उदाहरण के बाद, परिश्रम सदनों और वर्कहाउस और उसके निकायों की ट्रस्टीशिप की समिति ने 1901 में कई उपाय किए जो मेहनती घरों की गतिविधि को विकसित और समेकित करने के लिए काम करते थे।

इस प्रकार, कुछ संस्थानों को, समिति के सबसे दयालु रूप से अनुमोदित जर्नल निर्णयों के अनुसार, ट्रस्टीशिप ऑफ बेनिफिट्स एंड लोन्स के फंड से जारी किया गया था; अन्य संस्थानों ने पहले जारी किए गए ऋणों को अपरिवर्तनीय लाभों में परिवर्तित कर दिया है, और अन्य ने किश्तों में ऐसे ऋणों का भुगतान किया है। श्रम सहायता संस्थानों के पहले समूह से, ट्रस्टीशिप सोसाइटी को स्नान, कपड़े धोने और कीटाणुशोधन कक्ष स्थापित करने के लिए याम्बर्ग शहर में मेहनती घर के बारे में 1550 रूबल आवंटित किए गए थे, जरूरतों के लिए मेहनती घर के बारे में लाईशेव्स्की गार्जियन सोसाइटी इस समाज द्वारा बनाए गए बुनाई कार्यशाला में, 413 रूबल, कीव हाउस ऑफ इंडस्ट्री को उसके कब्जे वाले भवन के विस्तार पर 10,000 रूबल।, संपत्ति के अधिग्रहण के लिए डविंस्की हाउस 1200 रूबल। इस संस्था की गतिविधियों के विस्तार के लिए इसाकलाख 1000 रूबल, ख्वालिन्स्क शहर, सेराटोव प्रांत में मेहनती घर के लिए, एक ही विषय के लिए 800 रूबल। और नेलेलेनोवा की इच्छा के अनुसार सेंट पीटर्सबर्ग मेट्रोपॉलिटन ट्रस्टीशिप सोसाइटी के मेहनतीपन के III हाउस को मेहनती घरों के बारे में जारी किया गया - 7967 रूबल। 67 V 2 kopecks, ताकि इस राशि को इस संस्था की अदृश्य पूंजी में बदल दिया जाए और इससे होने वाला वार्षिक ब्याज घर के मौजूदा खर्चों में चला जाए। संस्थानों के दूसरे समूह से, ऋणों को अपरिवर्तनीय लाभों में बदल दिया गया था: ओरिओल हाउस ऑफ़ इंडस्ट्रियलनेस (3000 रूबल), वोल्स्की सोसाइटी (3000 रूबल) और सेराटोव ट्रस्टीशिप सोसाइटी को राशि में समाज को जारी किए गए मेहनती घर के बारे में 9000 रूबल से। ऋण 2500 रूबल का श्रेय दिया। 6500 रूबल में शेष ऋण के अपरिवर्तनीय लाभ और आस्थगित पुनर्भुगतान में। तीन साल के लिए, यानी 1904 तक। इसके अलावा, 2,500 रूबल की राशि में मेहनती घर के विटेबस्क को जारी किए गए ऋण का भुगतान 10 वर्षों के लिए बढ़ा दिया गया है। और राडोम चैरिटेबल सोसाइटी 5000 रूबल में।

अंत में, बोर्ड और व्यक्तियों की विशेष रूप से सफल गतिविधियों के बारे में, जिन्होंने मेहनती घरों के लाभ के लिए सेवा की, समिति ने महामहिम महारानी एलेक्जेंड्रा फेडोरोवना की शाही सूचना और संरक्षकता के सबसे अगस्त संरक्षक के लिए बैठकों की पत्रिकाओं में रिपोर्ट की। मेहनती और वर्कहाउस के घरों में सभी दया में रोस्तोव-ऑन-डॉन हाउस ऑफ मेहनतीनेस की परिषद को संतुष्टि की पूर्ण महामहिम की घोषणा करने के लिए नामित किया गया था, जिसका नाम पी.आर. मक्सिमोव, कीव हाउस ऑफ़ लेबर का बोर्ड, ओडेसा हाउस ऑफ़ लेबर के नेता और श्रीमती गोरबोवा, कड़ी मेहनत के घर की मुखिया, जिसे उन्होंने मास्को में स्थापित किया था। इसके अलावा, महामहिम महामहिम की ओर से श्री कोन्स्टेंटिनोव्स्की को प्सकोव हाउस ऑफ मेहनतीता के लाभ के लिए उनके उपयोगी काम के लिए कृतज्ञता घोषित करने के लिए प्रसन्नता हुई थी।

मेहनत के अनाथालय

कड़ी मेहनत के केवल दस अनाथालय थे। उनमें से, दो गांवों में, दो काउंटी कस्बों में और बाकी प्रांतीय कस्बों और राजधानियों में संचालित होते हैं।

इस तरह के सबसे बड़े संस्थानों में से एक सेंट पीटर्सबर्ग में किशोर लड़कों के लिए गलर्नया गवन का मेहनती घर है। इसमें 12 से 15 साल की उम्र के 70-80 बच्चे काम करते हैं, जिन्हें कार्यशालाओं में बांटा गया है: शोमेकर, बढ़ईगीरी, बुकबाइंडिंग और ताला बनाने वाला। बाद वाला अब बंद हो गया है। सबसे मेहनती और कुशल लड़कों को 3 से 5 कोप्पेक का वेतन मिलता है। प्रति दिन, लेकिन अर्जित धन बच्चों को तभी दिया जाता है जब वे अंततः हाउस ऑफ डिलिजेंस छोड़ देते हैं।

रीगा में मेहनती अनाथालय भी अपेक्षाकृत बड़ा है, जिसमें 60 से अधिक लड़कियों की देखभाल की जाती थी। इस संस्था में मजदूरी केवल मेहनती के घर आने वाली लड़कियों के दूसरे और तीसरे वर्ष से ही निर्धारित की जाती है और सामान्य तौर पर, छोटी भी होती है।

एक स्थानीय धर्मार्थ समाज द्वारा बनाए गए खेरसॉन में मेहनती घर का आकार लगभग एक जैसा है। इसमें एक स्कूल, वर्कशॉप और एक बोर्डिंग स्कूल होता है, जहां अधिकतम 30 लड़के रहते हैं।

मेहनती अनाथालयों के आँकड़ों से पता चलता है कि उनके प्रकार को शायद ही स्थापित माना जा सकता है। सिद्धांत रूप में, यह एक खुला (बोर्डिंग स्कूल के बिना) संस्थान है, जिसे मुख्य रूप से बच्चों के लिए आय प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जब उन्हें पढ़ाई के बजाय अपने हाथों के श्रम से जीविका कमाने के लिए मजबूर किया जाता है।

वास्तव में, यह पता चला कि कई अनाथालय, एक ओर, बंद संस्थानों में बदल जाते हैं, जिससे अनाथालयों का रुख होता है, और दूसरी ओर, व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए संस्थानों में, उनके शैक्षिक प्रदर्शन कार्यशालाओं के संगठन की याद दिलाता है। अनाथालयों में मेहनती लोगों को केवल कम या बिना कमाई के प्रदान करते हुए, ये संस्थान इस संबंध में अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं करते हैं और, रहने की स्थिति के प्रभाव में, पूरी तरह से अलग संस्थानों में विकसित होते हैं, बदले में, बहुत उपयोगी प्रकार। यह बहुत संभव है कि निकट भविष्य में मेहनती अनाथालय केवल अपना नाम रखेंगे, लेकिन वास्तव में वे अनाथालयों और कार्यशालाओं में बदल जाएंगे।

नर्सरी, डे शेल्टर और नर्सरी शेल्टर

इन संस्थानों का उद्देश्य न केवल बच्चों के दान के लिए था, बल्कि माता-पिता को उनकी देखभाल करने से मुक्त करने के लिए भी था ताकि बिना किसी बाधा के काम करने के लिए विशेष रूप से संबंधित होने में सक्षम हो, ऐसे समय में जब काम अपने उच्चतम तनाव तक पहुंच जाता है (उदाहरण के लिए, गांवों में एक कठिन समय), और इसलिए, बदले में, प्रत्यक्ष श्रम दान के संस्थानों के रूप में देखा जा सकता है।

संरक्षकता द्वारा संचालित नर्सरी में, सबसे पहले, मुख्य रूप से अन्य संस्थानों के रखरखाव के लिए स्थापित समाज और मंडल शामिल हैं, उदाहरण के लिए, शैक्षिक कार्यशालाएं, अनाथालय, आदि; दूसरे, नर्सरी की स्थापना के लिए विशेष रूप से संगठित समाज और मंडल; तीसरा, इस उद्देश्य के लिए समिति से सब्सिडी का उपयोग करने वाले ज़मस्टोवो संस्थान, और चौथा, व्यक्ति।

सहायक संस्थाओं के रूप में शिशुगृह खोलने वाली संस्थाएँ और संस्थाएँ मुख्य संस्थानों को उनकी विषय-वस्तु की रिपोर्ट के साथ उनके बारे में जानकारी प्रस्तुत करती हैं।

नर्सरी के रखरखाव के लिए विशेष रूप से स्थापित सोसायटी और मंडल उनके लिए संकलित प्रपत्रों पर रिपोर्ट तैयार करते हैं, जो उन्हें समिति के कार्यालय द्वारा प्रतिवर्ष भेजी जाती हैं। रिपोर्टिंग वर्ष में ऐसी 11 समितियां और मंडल थे, जिनमें से 3 शहरों (सिम्फ़रोपोल, एकरमैन और सिज़रान) में और 8 गांवों और गांवों में थे। जिला समाजों में से एक (बिर्स्क) ने रिपोर्टिंग वर्ष में 6 क्रेच खोले, दूसरे (मेनजेलिन्सकोए) - 5, तीसरे (निकोलेवस्को) - 3, और बाकी एक-एक करके, क्रेच के लिए बुगुरुस्लांस्की ट्रस्टीशिप के अपवाद के साथ, जो 1901 में एक भी क्रेच नहीं खोला।

ज़ेमस्टवोस से, ट्रस्टीशिप के लाभ के साथ, 1901 में नर्सरी को माल्मीज़्स्की, व्याटका प्रांतों और ज़िले ज़ेम्स्टोवो द्वारा बनाए रखा गया था। समिति द्वारा आवंटित 400 रूबल के लिए। नामित zemstvo ने एक दिन की नर्सरी खोली, जो गर्मियों के दौरान 6 स्थानों पर काम करती थी।

निजी व्यक्तियों द्वारा ट्रस्टीशिप के अधिकार क्षेत्र में खोले गए क्रेच के संबंध में, रिपोर्टिंग वर्ष में उनमें से 22 थे। इनमें से 3 को विशेष रूप से उन व्यक्तियों की कीमत पर बनाए रखा गया था जिन्होंने क्रेच को कुल 200 रूबल का दान दिया था। 68 कोप्पेक शेष 19 नर्सरी को निजी व्यक्तियों द्वारा समर्थित किया गया था जिन्होंने कुल 581 रूबल का दान दिया था। 39 kopecks, और 1925 रूबल की राशि में हाउस ऑफ इंडस्ट्रियलिटी और वर्कहाउस के ट्रस्टीशिप द्वारा जारी किए गए भत्ते के लिए। 2 कोप्पेक (1900 की गर्मियों में नर्सरी बंद होने के बाद शेष बचे 156 रूबल 46 कोप्पेक सहित)।

नर्सरी के 19 प्रबंधकों में से प्रत्येक, जिनके ऊपर सामान्य पर्यवेक्षण था, ने नर्सरी के संचालन की पूरी अवधि के लिए लगभग 13 रूबल प्राप्त किए। 50 कोप्पेक; 41 नन्नियों में से प्रत्येक को एक ही समय के लिए लगभग 6 रूबल मिले। 50 कोप्पेक और 23 रसोइयों में से प्रत्येक - लगभग 5 रूबल।

नर्सरी को एक या दो कमरों में रखा गया था, जो कि ज़मस्टोवो, पैरोचियल स्कूलों या लोक शिक्षा मंत्रालय के स्कूलों में नि: शुल्क आवंटित किए गए थे; जहां कोई स्कूल नहीं था, नर्सरी के लिए एक झोपड़ी किराए पर ली गई थी या एक खलिहान बनाया गया था; किसान झोपड़ियों में परिसर किराए पर लेने के लिए लगभग 4 रूबल का भुगतान किया गया था। नर्सरी के संचालन के दौरान।

प्रत्येक अनाथालय में बच्चों और कर्मचारियों के भोजन पर औसत व्यय 44 रूबल था। दान किए गए उत्पादों सहित 71 कोप्पेक; प्रत्येक आश्रय-नर्सरी (दान किए गए भोजन के साथ) का कुल खर्च 88 रूबल के बराबर था। 70 कोप्पेक। प्रति बच्चा प्रति दिन कुल खर्च 10 कोप्पेक था, जबकि प्रत्येक बच्चे के लिए भोजन 5 कोपेक के बराबर था।

नर्सरी के औसत अनुमानों के आधार पर बच्चों की दी गई संख्या के लिए आवश्यक संख्या में नन्नियों को स्थापित नहीं किया जा सकता है, क्योंकि, जैसा कि व्यक्तिगत नर्सरी के आंकड़ों से देखा जा सकता है, ऐसे मामले थे जब देखभाल करने वाली 4 नन्नियों को वेतन दिया जाता था। 11 बच्चों के लिए (वी। बी। ग्लुशित्सी, समारा प्रांत का निकोलेवस्की जिला), लेकिन ऐसे मामले भी थे जब 56 बच्चों के लिए केवल 1 नानी को काम पर रखा गया था (समारा प्रांत के निकोलेवस्की जिले के कामेनाया सरमा का गांव)। लगभग, हम कह सकते हैं कि एक नानी 20 या 30 बच्चों का सामना कर सकती है, बाद के मामले में, निश्चित रूप से, बशर्ते कि बड़े बच्चे छोटे बच्चों की देखभाल में शामिल हों।

1900 में, बच्चों के लिए कोई उचित क्रेच नहीं था, यानी बच्चों के लिए संस्थान। 2 से 10 साल के बच्चों के लिए या तो डे शेल्टर थे, या क्रेच-आश्रय, यानी उपरोक्त बच्चों और शिशुओं दोनों के लिए मिश्रित संस्थान थे।

शैक्षिक और सुधारक श्रम सहायता संस्थान

एक शैक्षिक और सुधारात्मक चरित्र के साथ कड़ी मेहनत के घर

इनमें से सबसे अधिक ध्यान सेंट पीटर्सबर्ग में इवेंजेलिकल हाउस ऑफ डिलिजेंस और टवर में हाउस ऑफ डिलिजेंस, फिर मॉस्को और मितावस्की वर्कहाउस पर दिया जाता है।

कार्यकर्ता स्वेच्छा से इवेंजेलिकल हाउस ऑफ डिलिजेंस में प्रवेश करते हैं, लेकिन घर में प्रवेश करने की शर्त (एक बोर्डिंग स्कूल के साथ) एक काफी सख्त शासन का अनुपालन है, जो एक चिकित्सा संस्थान के शासन की याद दिलाता है। शराबियों के लिए, जिनके लिए यह व्यवस्था भी अपर्याप्त है, तेरियोकी में एक विशेष अस्पताल है। उसका अपना घर है जिसकी कीमत 50,000 रूबल और 7,000 रूबल से अधिक है। तेरिजोकी में। 15 600 रूबल की वार्षिक आय, लगभग उसी राशि में खर्च। वर्ष में 326 पुरुषों और बुजुर्गों के लिए विभाग में 25। वार्षिक उत्पादन का आकार लगभग 10,000 रूबल है, जिसके लिए उत्पादों को बेचा जाता है, लगभग 6,000 रूबल की राशि के लिए कच्चा माल खरीदा जाता है। इसमें 75 लोग कार्यरत हैं, लगभग 25,000 कार्य दिवस।

जब टवर हाउस ऑफ डिलिजेंस खोला गया, तो स्थानीय धर्मार्थ समाज "डोब्रोहोटनया कोपेयका" के प्रमुख का उद्देश्य टवर शहर में भीख मांगने या कमजोर करना था, जिसके परिणामस्वरूप राज्यपाल के साथ समझौते में विभिन्न उपाय तैयार किए गए थे। शहर के पुलिस विभाग में भीख मांगने के लिए हिरासत में लिए गए व्यक्तियों का एक पंजीकरण स्थापित करने की योजना बनाई गई थी, जिनमें से जिनके पास निवास की अनुमति है, उन्हें उनके पंजीकरण के स्थानों पर भेजा जा सकता है, और जिन्हें आवारा की तरह काम नहीं करना है; शहरी भिखारी, काम करने में सक्षम, मेहनती के घर में नियुक्ति के लिए सोसायटी की परिषद में स्थानांतरित करने के लिए; स्थानीय गवर्नर ने टवर बुर्जुआ सोसाइटी द्वारा टवर बुर्जुआ के लिए एक भिक्षागृह की स्थापना में सहायता करने के लिए अपनी तत्परता व्यक्त की, जो काम करने में अक्षम, भीख मांगने में लगे हुए थे; भिखारियों की हिरासत शहर के बीच में नहीं होनी चाहिए थी और न ही चर्च के बरामदे पर, और यह उपाय अचानक नहीं किया जाना चाहिए, बल्कि इसके बाहरी इलाके में किया जाना चाहिए, ताकि किसी भी तरह की गड़बड़ी न हो। भिखारी; Tver के निवासियों को भिक्षा के मैनुअल वितरण को रोकने के लिए कहने की योजना बनाई गई थी और इस वितरण के बजाय मेहनती घर के रखरखाव के लिए सोसायटी के कैश डेस्क में एक निश्चित राशि का योगदान करने के लिए। इन उपायों को बहुत हिचकिचाहट के साथ पेश किया गया और टवर के निवासियों से अपेक्षित सहानुभूति को पूरा नहीं किया। मेहनती घर में भीख मांगने के लिए पुलिस द्वारा हिरासत में लिए गए व्यक्तियों या भिखारियों के पास लगभग विशेष रूप से शामिल थे जिनके पास सर्दियों के लिए कपड़े नहीं थे।

मार्च 1895 के बाद से, नामित सोसाइटी ने यह स्वीकार करते हुए कि हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस का उद्देश्य भीख मांगना उन्मूलन के लिए इतना नहीं है कि यह चेतावनी दी जाए कि हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस को तत्काल, यदि संभव हो तो, वंचितों को अल्पकालिक सहायता प्रदान करनी चाहिए। अस्पताल, जेल से रिहा किए गए, जो टवर पहुंचे और जिन्हें अपने लिए जगह नहीं मिली, टवर के निवासी, जिनके पास कोई कमाई नहीं है, और आम तौर पर गरीबी में गिर गए, उन्हें काम और आश्रय प्रदान करके, एक अधिक स्थायी व्यवस्था तक अपने भाग्य से, ऐसे व्यक्तियों को कड़ी मेहनत के घर में आकर्षित करने के उपाय किए ... इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए, बाद वाले को दो विभागों में विभाजित किया गया था: उनमें से एक में अलग-अलग कार्यशालाएँ खोली गईं, मास्टर-नेताओं को आमंत्रित किया गया, और ऐसे व्यक्ति जो भीख मांगने में नहीं लगे थे, या, हालांकि वे लगे हुए थे, लेकिन थोड़े समय के लिए और इस पेशे को छोड़ने की इच्छा व्यक्त की, इस विभाग में भर्ती हुए। ; दूसरे विभाग ने पेशेवर भिखारियों और ऐसे व्यक्तियों को भर्ती किया जिनकी नैतिक स्थिरता संदिग्ध लग रही थी; उसी समय, दूसरे विभाग में से कुछ, एक कामकाजी जीवन शुरू करने और शिल्प का अध्ययन करने की इच्छा के मामले में और दूसरे विभाग में पूरी तरह से नैतिक व्यवहार के साथ, पहले को स्थानांतरित कर दिया गया था। दूसरे विभाग के उन व्यक्तियों पर विशेष ध्यान दिया गया जो वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंचे हैं, जो यदि चाहें तो कार्यशालाओं में स्थानांतरित हो जाते हैं और शिल्प सीखते हैं। साथ ही कार्यशालाओं की व्यवस्था के साथ आश्रय के लिए एक विशेष भवन का निर्माण किया गया। नवागंतुकों के लिए एक रात के आश्रय को नए भवन में स्थानांतरित कर दिया गया था, और इस बाद के सदन में रहने वालों के लिए, रात भर के लिए विशेष कमरे आवंटित किए गए थे, और उनमें, काम के दौरान, उपस्थिति में लोगों को समूहों में रखा गया था, उम्र, नैतिक गुणों और आंशिक रूप से मूल और पूर्व पेशे के आधार पर।

हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस में, कार्यशालाओं का आयोजन किया जाता है: बढ़ईगीरी, धातु का काम और लोहार, थानेदार, दर्जी, सिलाई, सूटकेस बंधन, टोकरी की बुनाई, कालीन, पुआल उत्पाद, रबर की जाली भरना, कागज़ के थैले, कार्डबोर्ड बॉक्स, प्लकिंग दाद, पंख, कंटेनर, वॉशक्लॉथ, रस्सी और बाल, रंगाई, पेंटिंग और पेंटिंग, राख को छानना, मजदूरों के लिए सभी प्रकार के काम; इसके अलावा, इस घटना में कि किसी विशेष शिल्प से परिचित व्यक्ति उद्योग के घर में प्रवेश करते हैं, सोसाइटी उनके लिए इस शिल्प के अनुरूप नौकरी की तलाश करेगी। हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस में इन सभी शिल्पों के लिए ऑर्डर निष्पादित किए जाते हैं, और उनके अभाव में, हाउस ऑफ इंडस्ट्रियसनेस में स्टोर के लिए उत्पाद बनाए जाते हैं। फोरमैन और श्रमिकों दोनों को अपनी विशिष्टताओं में आदेशों को पूरा करने के लिए घर जाने की अनुमति है, साथ ही जलाऊ लकड़ी काटने, बर्फ और मलबे से यार्ड साफ करने, सामान ले जाने, नावों को उतारने, मिट्टी के काम करने आदि के लिए। इस तथ्य को देखते हुए कि अधिकांश कारीगर और मेहनती, बढ़ईगीरी और ताला बनाने वाले के घर में पढ़ने वाले, टवर के पास एक कैरिज प्लांट या कारखानों में स्थानों पर जाते हैं, जहाँ सभी मशीनें बिजली या भाप की शक्ति से चलती हैं, मेहनती के घर में मिट्टी के तेल का इंजन शुरू किया जाता है, जिसकी मदद से कुछ मशीनें - ड्रिलिंग, टर्निंग, बैंड आरा और इसी तरह - गति में सेट की जाती हैं ताकि श्रमिकों को यांत्रिक बल द्वारा गति में सेट किए गए उपकरणों का उपयोग करने के लिए प्रशिक्षित किया जा सके।

मितवा हाउस ऑफ डिलिजेंस जर्मन श्रमिकों के उपनिवेशों के विचार को काफी हद तक लागू करता है। उनके उपयोग में मितावॉय शहर द्वारा आवंटित संपत्ति "शताथोफ" है, जो इससे (दीर्घकालिक आधार पर) आधा मील की दूरी पर है, जिसमें लगभग 1000 डेसीटाइन हैं। इस संख्या में से केवल 10 एकड़ में पुजारी द्वारा खेती की जाती है, और बाकी जगह छोटे भूखंडों पर किराए पर ली जाती है। स्टैथॉफ द्वारा बनाई गई सामान्य धारणा काफी अनुकूल है: यहां धार्मिक और नैतिक भावना में आदेश और अनुशासन दोनों हैं, और साथ ही उन लोगों के प्रति एक प्रेमपूर्ण रवैया है जो अक्सर अपनी गलती के बिना, असामान्य जीवन शैली में शामिल होते हैं और एक सामान्य कार्य पथ से परहेज किया है। 1901 के दौरान, 52 लोग घर में रहे। सामान्य तौर पर, शताथोफ जाने वाले लोग किसी कारण से कमजोर कार्य क्षमता वाले श्रमिक होते हैं (शराबियों, या शुद्ध शराबियों, या एक विशेष प्रकार के मनोरोगी सहित, जिसे पी.आई., सितंबर 1901 के लेख में उपयुक्त रूप से वर्णित किया गया है), एक प्रकार का योनि रोग से ग्रस्त।

उनकी आय 9000 रूबल से अधिक है, जिसमें उन कार्यों से भी शामिल है जिन्हें 7000 रूबल से अधिक माना जाता है। 11,000 रूबल से अधिक की खपत। भवन और प्रशासन के रखरखाव के लिए, जिसमें 3000 रूबल तक शामिल हैं। और 500 रूबल से अधिक की मजदूरी के लिए। संस्था में 148 व्यक्ति रहते हैं। कार्यशालाओं में कृषि कार्य से खाली समय में तथा वुड यार्ड में ही कार्य किया जाता है। यदि हम लकड़ी के यार्ड के संचालन को बाहर करते हैं, तो उत्पादन की लागत नगण्य है (मुश्किल से 500 रूबल से अधिक)।

मॉस्को वर्कहाउस, जबरन श्रम के विचार को पूरी तरह से महसूस करने वाला एकमात्र, 1837 में भिखारियों को काम में शामिल करने और उन लोगों को कमाई प्रदान करने के लिए स्थापित किया गया था जो स्वेच्छा से मदद के लिए इसकी ओर रुख करते हैं। 1893 के अंत तक, वर्कहाउस भिक्षा के विश्लेषण के लिए समिति के अधिकार क्षेत्र में था और एक अपेक्षाकृत छोटा संस्थान था, जिसका संगठन इसके नाम और उद्देश्य के अनुरूप नहीं था; 1893 के अंत से इसे शहर के लोक प्रशासन के अधिकार क्षेत्र में स्थानांतरित कर दिया गया था। उत्तरार्द्ध ने कैदियों के लिए विभिन्न कार्यों के आयोजन में बहुत सावधानी बरती, स्वयंसेवकों के व्यापक स्वागत की अनुमति दी, जो कि शायद ही पहले अभ्यास किया गया था, और संस्था के परिसर का काफी विस्तार किया। वर्तमान में, वर्कहाउस में दो भाग होते हैं, जिनमें से एक शहर के मध्य भाग में पुराने परिसर में रहता है, और दूसरा सोकोलनिकी में शहर द्वारा वर्कहाउस के लिए अधिग्रहित और अनुकूलित नए परिसर में स्थित है। उपस्थिति में लोगों की संरचना के संदर्भ में, वर्कहाउस एक जटिल संस्था है, जिसमें शामिल हैं: 1) पुलिस द्वारा भीख मांगने के लिए लाए गए व्यक्तियों के रखरखाव के लिए एक पूर्वनिर्मित विभाग, जब तक कि शहर की उपस्थिति से उनके मामलों की जांच नहीं की जाती है;

  • 2) भीख मांगने वाले व्यक्तियों के लिए कार्यालय;
  • 3) स्वयंसेवकों के लिए कार्यालय। इसके अलावा, वर्कहाउस में हैं: बच्चों और किशोरों के लिए विभाग और काम करने में असमर्थ लोगों के लिए एक विभाग। वे सभी जिन्हें बुलाया जाता है उन्हें वर्कहाउस में पूरा भत्ता मिलता है। 1900 के दौरान, वर्ष के प्रत्येक दिन के लिए औसतन 1,434 लोगों को वर्कहाउस में रखा गया था, जिसमें 960 लोग काम करने में सक्षम थे। वर्कहाउस द्वारा आयोजित कार्य को 4 श्रेणियों में बांटा गया है: बाहरी कार्य, निर्माण कार्य, कार्यशाला कार्य और घर की आवश्यकताओं के लिए कार्य। दो प्रकार के वर्कहाउस में वर्कशॉप: 1) क्राफ्ट वर्कशॉप, जिसमें लोहार और ताला बनाने वाला, बढ़ईगीरी, शोमेकर, बुकबाइंडिंग, वॉलपेपर, सैडलरी, टेलर, 2) सामान्य उत्पादन की वर्कशॉप शामिल हैं, जिन्हें पेशेवर प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं होती है, जो हैं: बॉक्स, हुक , बटन, लिफाफा, पैकेज और टोकरी-लिनन। इसके अलावा, वर्कहाउस में किशोरों के लिए एक प्रशिक्षण टोकरी और फर्नीचर कार्यशाला स्थापित की गई है।

1900 में एक वर्कहाउस को बनाए रखने की लागत 171,342 रूबल की राशि में व्यक्त की गई थी, काम के लिए सामग्री की लागत की गणना नहीं की गई थी। काम से आय 564,552 रूबल तक बढ़ी, जिसमें बाहरी काम से 72,608 रूबल, कार्यशालाओं से 73,049 रूबल और निर्माण और डामर कार्यों से 413,442 रूबल शामिल हैं। और संस्था की जरूरतों के लिए काम से 5453 रूबल। काम से आय की कुल राशि से 48,717 रूबल। संदिग्धों को कमाई के रूप में सौंपे गए, 70 696 रूबल। वर्कहाउस के पक्ष में रहा, और शेष सामग्री और ऊपरी लागत को कवर करने के लिए चला गया।

मेहनती और कार्य गृहों के संकेतित घर सुधारात्मक परवरिश के विचार की कमोबेश निश्चित अभिव्यक्ति देते हैं, जो उनकी संस्था का आधार है। लेकिन उनके अलावा और भी कई छोटे घर हैं जिनमें यह विचार इतना स्पष्ट रूप से व्यक्त नहीं किया गया है, लेकिन बदले में, उनके जीवन को शैक्षिक और सुधारात्मक अर्थों में व्यवस्थित करने का प्रयास करते हैं।

श्रम सहायता का आर्टेल

यारोस्लाव सोसाइटी, जिसने रूस में एकमात्र श्रम सहायता आर्टेल की स्थापना की है, उसके द्वारा किए जाने वाले कार्यों की प्रकृति से, जैसा कि कहा जाता है, मेहनती घरों की गतिविधियों को फिर से भरने के लिए कहा जाता है जो शैक्षिक और सुधारात्मक कार्यों का पीछा नहीं कर रहे हैं। व्यक्तियों की श्रेणी के संबंध में जिनके लिए इन संस्थानों की सहायता संपूर्ण नहीं हो सकती है।

जैसा कि मेहनती घरों के अभ्यास से देखा जा सकता है, निर्वाह के साधनों के बिना जाने वालों की एक महत्वपूर्ण टुकड़ी सामाजिक व्यवस्था की स्थितियों के कारण नहीं है, अर्थात श्रम की आपूर्ति की मांग से अधिक है, लेकिन उनकी अपनी नैतिक कमजोरी के कारण।

यह एक स्वतंत्र, चलने वाला व्यक्ति है, जिसे ट्रैम्प्स, ज़ोलोटोटॉट्स, ज़िमोगर्स आदि के रूप में जाना जाता है, जो एक मिनट के लिए रहता है और अपने जीवन का उद्देश्य केवल वोदका के लिए धन प्राप्त करने में देखता है।

लोगों के इस अपेक्षाकृत बड़े समूह की संरचना अत्यंत विविध है। आवारा लोगों में भूमिहीन किसान और मजदूर और अंत में काफी बुद्धिमान व्यक्ति मिल सकते हैं।

ऐसे व्यक्तियों को प्रदान की गई अस्थायी भौतिक सहायता, उन पर व्यवस्थित नैतिक प्रभाव के बाहर, अपने लक्ष्य को प्राप्त नहीं करती है, क्योंकि उसे प्रदान की गई सहायता का उपयोग करके, आवारा वह सब कुछ पी लेगा जो उसके पास है और अभी भी एक भिखारी रहेगा।

प्रचलित प्रकार के मेहनती घर, जिन पर विचाराधीन व्यक्ति मुख्य रूप से मुड़ते हैं, मुख्य रूप से निम्नलिखित कारणों से उन्हें गरीबी से निकालने में असमर्थ हैं।

लोगों के एक बड़े समूह के साथ व्यवहार करते हुए, उनकी संरचना और ज्ञान में बहुत विषम, ये संस्थान, स्वाभाविक रूप से, अपने द्वारा आयोजित किए जाने वाले कार्य की गुणवत्ता पर विशेष ध्यान नहीं दे सकते हैं और, आवश्यकता से, इसे केवल अधिकतम संभव संख्या में कमाई प्रदान करने पर केंद्रित करते हैं। इसकी तलाश करने वाले लोग, जो बदले में, केवल सार्वजनिक कार्यों की शुरूआत के साथ ही प्राप्त किया जा सकता है, जिसके लिए किसी विशेष ज्ञान और कौशल की आवश्यकता नहीं होती है, या संस्था में अपेक्षाकृत लंबे समय तक रहने की आवश्यकता नहीं होती है। इसके अलावा, बाद वाला, मेहनती घरों के उद्देश्य का खंडन करेगा - उन व्यक्तियों को केवल अस्थायी सहायता प्रदान करना जो आकस्मिक कारणों से बिना कमाई के रह गए हैं।

मेहनती घरों में मंचन कार्य की इस ख़ासियत का परिणाम, जो मुख्य रूप से प्लकिंग बस्ट, ग्लूइंग बॉक्स, कचरे को छांटना आदि के लिए कम हो जाता है, जो बहुत शिक्षाप्रद नहीं है, वास्तविक और आलंकारिक दोनों अर्थों में इस काम की अत्यधिक अनुत्पादकता है। एक ओर, उसे कम वेतन दिया जाता है, और दूसरी ओर, वह उस शैक्षिक तत्व से पूरी तरह रहित होता है, जिसके उपलब्ध होने से व्यक्ति के नैतिक पक्ष पर लाभकारी प्रभाव पड़ सकता है। इस प्रकार, यदि मेहनती घरों की गतिविधि, जो खुद को एक विशेष शैक्षिक उद्देश्य निर्धारित नहीं करती है, कई गरीब लोगों के लिए आवश्यक और उपयोगी है जो बिना काम के रह गए हैं, जिन्हें वास्तव में केवल अस्थायी सहायता की आवश्यकता है, तो इसे माना जाना चाहिए वंचित व्यक्तियों के उस समूह के संबंध में बहुत कम उपयुक्त है, जिन्हें न केवल उन्हें काम प्रदान करने की आवश्यकता है, बल्कि नैतिक समर्थन और संरक्षकता की भी आवश्यकता है।

उनके लिए विशेष रूप से मेहनती शिक्षा और सुधारक घरों का उपकरण हमेशा प्राप्त करने योग्य नहीं होता है, सबसे पहले, उनकी जटिलता और उच्च लागत के कारण। इसे देखते हुए, पहले से ही गिरे हुए लोगों के नैतिक समर्थन और संरक्षकता के कार्य को करने के लिए, कभी-कभी अन्य तरीकों की तलाश करना आवश्यक होता है।

यह वह कार्य था जिसे यारोस्लाव लेबर एड सोसाइटी ने अपने ऊपर लिया।

विचाराधीन सोसाइटी की गतिविधि की एक विशेषता उन व्यक्तियों से कलाकृतियों का संगठन है जो शारीरिक रूप से काम करने में काफी सक्षम हैं, अपनी खुद की कमजोरी, इच्छाशक्ति की कमी और नशे के झुकाव के कारण, जिन्होंने अपनी जान गंवा दी है।

वयस्कों को आर्टेल में स्वीकार किया जाता है, सक्षम और प्रशासन के आदेशों का पूरी तरह से पालन करने का वादा किया जाता है। आर्टेल श्रमिक भोजन प्राप्त करते हैं और उनके लिए खनन किए जाने वाले सभी कार्यों में जाने के लिए बाध्य होते हैं। कमाई से रोक: सोसाइटी के खर्च के लिए 10%, भोजन की लागत, जरूरत पड़ने पर उन्हें दिए गए कपड़ों की कीमत, और कुछ लोगों द्वारा उनकी मातृभूमि को भेजे गए पैसे। शेष 3 महीने के बाद आर्टेल्स को सौंप दिया जाता है। एक आर्टेल में रहने के लिए अनिवार्य यह 3 महीने की अवधि इसकी संरचना की विशेषताओं में से एक है और इस तथ्य से समझाया गया है कि अच्छे पोषण के साथ एक सही कामकाजी जीवन के तीन महीने और नशे की लत एक शराबी और एक आलस को ठीक करने की तुलना में अधिक मौका नहीं देती है। एक छोटी अवधि। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि साप्ताहिक शनिवार को, आर्टेल श्रमिकों को उनकी साप्ताहिक कमाई का 10% तंबाकू और अन्य छोटे खर्चों के लिए दिया जाता है।

आर्टेल के परिसर के लिए लकड़ी के विशाल बैरक बनाए गए थे। चालक दल चारपाई पर सोते हैं, और वे बड़े पैमाने पर स्थित हैं; वे वहाँ और तब भोजन करते हैं और शाम को उनके लिए शैक्षिक, वैज्ञानिक और धार्मिक पाठ होते हैं, जिस पर समाज का विशेष ध्यान दिया जाता है।

मरीजों के उपयोग के लिए एक डॉक्टर और एक घरेलू प्राथमिक चिकित्सा किट है। जो लोग बिना किसी वैध कारण के काम पर नहीं जाते हैं और आम तौर पर प्रशासन के आदेशों का पालन नहीं करते हैं, उन्हें तुरंत आर्टेल से निष्कासित कर दिया जाता है, और, हालांकि, उनके कारण उनकी शेष कमाई तीन महीने की अनुबंध अवधि के बाद ही जारी की जाती है। निधन हो गया।

प्रत्येक आर्टेल कार्यकर्ता के हाथ में एक "अनुबंध और निपटान पुस्तक" होती है, जिसमें उसकी कमाई और उसके लिए किए गए खर्च दैनिक दर्ज किए जाते हैं। इसके अलावा, आर्टेल की दिनचर्या के नियम बैरक में ही पोस्ट किए जाते हैं। आर्टेल पर निकटतम पर्यवेक्षण मुखिया होता है, जिसे सोसाइटी के बोर्ड द्वारा लोगों के आर्टेल के बाहर से काम पर रखा जाता है। आर्टेल के बैरकों में, प्रति व्यक्ति मात्रा की गणना के साथ सप्ताह के प्रत्येक दिन पर निर्भर खाद्य आपूर्ति की एक तालिका पोस्ट की जाती है। आर्टेल के कर्मचारी चाहे बैरक से दूर काम करें, उन्हें नाश्ते के लिए रोजाना 10 कोपेक दिए जाते हैं। सभी के लिए। अच्छे और प्रचुर मात्रा में भोजन पर विशेष ध्यान दिया जाता है, क्योंकि अनुभव के आधार पर, अच्छा भोजन शराब का मुकाबला करने का सबसे अच्छा तरीका है। शिल्पकार स्वयं आपूर्ति की मात्रा और गुणवत्ता को नियंत्रित करते हैं और एक रसोइया को नियुक्त करते हैं।

यह नियंत्रण और विशेष रूप से काम पर रखने का अधिकार, उनके आत्मसम्मान को बढ़ाते हुए, आर्टेल श्रमिकों के लिए बेहद फायदेमंद है।

आर्टेल द्वारा किया गया कार्य अलग है: ये हैं, उदाहरण के लिए, जहाजों और वैगनों को उतारना, जलाऊ लकड़ी काटना, खुदाई करना, भारी भार उठाना और परिवहन करना आदि।

आमतौर पर नामित नौकरियों की कोई कमी नहीं होती है, क्योंकि नियोक्ता स्वेच्छा से आर्टिल श्रमिकों को पहले से ही इस तथ्य के मद्देनजर आमंत्रित करते हैं कि उन्हें पुरुषों द्वारा श्रमिकों की भर्ती करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन तुरंत और जल्दी से एक पूरा बैच प्राप्त करते हैं, प्रत्येक के साथ अलग से तैयार होने के लिए मजबूर किए बिना .

यारोस्लाव लेबर एड सोसाइटी के उपरोक्त संक्षिप्त आंकड़ों से, यह देखा जा सकता है कि, इसके द्वारा आयोजित सहकारी समितियों की ख़ासियत के कारण, सोसायटी द्वारा संरक्षित व्यक्तियों की टुकड़ी चैरिटी फंड पर नहीं, बल्कि अपनी कमाई पर रहती है। यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण शर्त है जो एक वंचित व्यक्ति को अपनी नजर में उठाती है और नैतिक रूप से उसका उत्थान करती है। प्रत्येक आर्टेल कार्यकर्ता को एक कार्यपुस्तिका जारी करना, एक कार्यकर्ता के अधिकारों की मान्यता, इसलिए बोलने के लिए, एक महत्वपूर्ण शैक्षिक मूल्य है, जिससे उसे खुद को मानवता की बेकार बर्बादी के रूप में नहीं, बल्कि पहले से ही देखने का अवसर मिलता है। एक कार्यकर्ता, और, इसके अलावा, अन्य आर्टेल श्रमिकों के बराबर एक व्यक्ति। ... अधिकांश आर्टेल श्रमिक, इस दृढ़ विश्वास से प्रभावित हैं कि वे आर्टिल श्रम द्वारा अर्जित साधनों पर रहते हैं, अपने स्वयं के साथियों के साथ पीछे हटने और कड़ी मेहनत करने की कोशिश करने में शर्म आती है। और कड़ी मेहनत से पैसा कमाते समय, आर्टेल श्रमिक श्रम के पैसे को महत्व देना शुरू कर देते हैं, और इसके अलावा, वे धीरे-धीरे अधिक पैसा बचाने के लिए अपने साथियों के साथ मितव्ययिता और प्रतिस्पर्धा विकसित करते हैं - खासकर जब से काम की किताबें स्पष्ट रूप से दिखाती हैं कि कितना कम है, लेकिन बड़े करीने से प्रत्येक आर्टेल की राशि से आय में वृद्धि होती है।

सितंबर 1901 से, 109 लोग कई महीनों तक आर्टेल में रहे हैं, जिनमें से कई, आर्टेल की सहायता से, वेतन पर काम पर चले गए, जबकि अन्य अपने वतन लौट आए। अधिकांश ने काम किया और इसमें 3-4 महीने के लिए आर्टेल कार्यकर्ता शामिल थे। आर्टिल श्रमिकों की संख्या, निश्चित रूप से, मौसम के आधार पर महत्वपूर्ण रूप से उतार-चढ़ाव करती है: गर्मियों और वसंत ऋतु में, जब हर जगह श्रमिकों की बहुत मांग होती है, तो कम श्रमिक होते हैं, लेकिन सर्दियों और शरद ऋतु में आर्टिल में सेट भरा होता है।

आर्टिल श्रमिकों की मजदूरी, मौसम के आधार पर, 45 कोप्पेक से होती है। 1 रगड़ तक। और प्रति दिन और भी अधिक; औसतन, आर्टेल की सामान्य कमाई 60 कोप्पेक है। प्रति दिन, या, अनुपस्थिति और बेरोजगार दिनों को छोड़कर, 10-12 रूबल। प्रति महीने।

होल्गिंस्की और कड़ी मेहनत के अन्य अनाथालय

रिपोर्टिंग वर्ष में संरक्षकता के अधिकार क्षेत्र में 43 ऐसे आश्रय थे, और उनमें से 5 राजधानियों में, 6 प्रांतीय शहरों में, 19 काउंटी कस्बों में और 13 गांवों में थे।

इन अनाथालयों में से सबसे बड़े को सार्सकोय स्लाव्यंका में सेंट पीटर्सबर्ग ओल्गिंस्की अनाथालय के रूप में पहचाना जाना चाहिए, जो कि महामहिम सम्राट के स्वयं के धन द्वारा समर्थित है।

यह अनाथालय रूस में ओल्गा के अनाथालयों का प्रोटोटाइप था। इसके बारे में नियमों को उच्चतम द्वारा 31 जनवरी, 1896 को अनुमोदित किया गया था। भवनों का निर्माण 1897-1898 में किया गया था। उनके शाही महामहिम, संप्रभु सम्राट द्वारा सबसे अधिक कृपापूर्वक धन के साथ।

आश्रय के लिए 52 डेसीटाइन आवंटित किए गए हैं। 1621 वर्ग कालिख ।; इमारतों को 6-15 वर्ष की आयु के दोनों लिंगों के 200 बच्चों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिन्हें राजधानी में बिना पर्यवेक्षण या आश्रय के छोड़ दिया गया है।

अनाथालय एक चर्च, सामान्य शिक्षा और शिल्प वर्ग, एक कृषि फार्म, एक अस्पताल, एक बोर्डिंग स्कूल और एक रसोई के साथ एक बड़ी, जटिल संस्था है। इमारतों की संख्या (24) तथाकथित परिवार प्रणाली के अनुसार देखभाल करने वालों को रखने के निर्णय द्वारा निर्धारित की गई थी, अर्थात, कई व्यक्ति, उनके शिक्षक के नेतृत्व में, प्रत्येक अलग घर में, साथ ही विभिन्न की जरूरतों के अनुसार अनाथालय के विभाग। बुलाए जाने वाले 140 लड़कों को छह अलग-अलग घरों में ठहराया जाता है, जिनमें से प्रत्येक पब्लिक स्कूलों के कार्यक्रम के साथ एक सामान्य शिक्षा स्कूल है। दोनों लिंगों के 32 कैदियों के साथ 50 लड़कियों और नाबालिगों का महिला विभाग दो और स्कूल बनाता है। सामान्य शिक्षा के विषयों के अलावा, अनाथालयों की कार्यशालाओं में बढ़ईगीरी, ताला बनाने, जूता बनाने और सिलाई सिखाया जाता है (दर्जी की कार्यशाला, क्योंकि यह बच्चों के स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है, बंद माना जाता है)। लड़कों को महिला वर्ग के किचन में खेत में, सब्जी के बगीचे, बार्नयार्ड, ब्रेड थ्रेसिंग आदि में कपड़े धोने, इस्त्री करने और डेयरी में सामान्य कृषि कार्य में भी प्रशिक्षित किया जाता है। महिला चिकित्सक द्वारा संचालित आश्रय अस्पताल न केवल आश्रय की जरूरतों को पूरा करता है, बल्कि स्थानीय विभाग को भी सहायता प्रदान करता है; अस्पताल में बाहरी लोगों के लिए एक आउट पेशेंट नियुक्ति है, जिन्होंने 1900 में 2,922 दौरे किए थे।

इमारतों की लागत 182,221 रूबल है। आश्रय की आय 4,745 रूबल है। खेत से और 2071 रूबल। मजदूरों के काम से। कुल खर्च 58,470 रूबल है, जिसमें से 38,928 रूबल। भवनों और प्रशासन के रखरखाव के लिए। उपस्थिति में एक व्यक्ति के लिए भोजन की लागत प्रति वर्ष 54 रूबल है। 90 कोप्पेक, कपड़े और जूते - 17 रूबल। 81 252 और कार्य दिवस 42 075 बिताए गए दिनों की संख्या।

इस आश्रय के प्रकार के अनुसार, अन्य उत्पन्न हुए, हालांकि कम धन के साथ, जिसके परिणामस्वरूप वे लागू नहीं कर सके, उदाहरण के लिए, एक परिवार (अलग घरों में) दान प्रणाली। फिर भी, इनमें से कई आश्रय मामले के संगठन और उनके आकार दोनों के संदर्भ में पूर्ण ध्यान देने योग्य हैं।

इस तरह के बड़े आश्रयों में, कज़ान्स्की सबसे पहले ध्यान देने योग्य है।

यह अनाथालय 1892 में "बच्चों की कड़ी मेहनत के स्कूल" के नाम से खोला गया था, लेकिन 1900 में संबंधित चार्टर की मंजूरी के साथ इसका नाम बदलकर ओल्गिंस्की अनाथालय कर दिया गया। हाउस ऑफ डिलिजेंस की ट्रस्टीशिप कमेटी से प्राप्त 10,000 रूबल के भत्ते पर। एक घर खरीदा गया था, जिसे वर्तमान में पुनर्निर्मित किया जा रहा है।

संस्था को 100 लोगों के लिए डिज़ाइन किया गया है, 1900 में 15 जीवित और 8 6 आगंतुक थे। कंपनी की पूंजी 32,662 रूबल है। और 568 रूबल सहित 9395 रूबल की आय है। मजदूरों के काम से। वार्षिक खर्च 6907 रूबल है, जिसमें भवन और प्रशासन के रखरखाव और किराए पर लेने के लिए 3914 रूबल और सामग्री और उपकरणों के लिए 280 रूबल शामिल हैं। एक छात्र के लिए भोजन की लागत 72 रूबल प्रति वर्ष और कपड़े 3 रूबल है। 68 kopecks, दान की गिनती नहीं। काम करता है - बढई का कमरा, मोड़, बुकबाइंडिंग, सिलाई, तार, जूता, और लड़कियों के लिए - सुई का काम।

लड़कियों के लिए येलेट्स अनाथालय भी उल्लेखनीय है। वह 25,000 रूबल की राशि में अचल संपत्ति का मालिक है। वार्षिक आय 14142 रूबल है, जिसमें नियोजित कार्य से 1086 रूबल शामिल हैं, व्यय 8673 रूबल है, जिसमें भवन और प्रशासन के रखरखाव के लिए 1606 रूबल शामिल हैं। और सामग्री और उपकरणों के लिए 668 रूबल। बच्चों के भोजन की कीमत 22 रूबल है। 18 कोप्पेक और कपड़े 5 रूबल। 91 कोप्पेक स्थायी रूप से जीवित बच्चे 65. शिल्प विभाग: सिलाई, होजरी, सिलाई, इस्त्री, कंबल, फीता, कालीन।

ओम्स्क आश्रय के आंकड़े बहुत दिलचस्प हैं।

1891 के अंत में और 1892 की शुरुआत में, पिछले दो वर्षों की फसलों की कमी और रूस में लगभग व्यापक फसल विफलता के कारण रूस के आंतरिक प्रांतों से साइबेरिया में किसान प्रवासियों का एक तीव्र आंदोलन था। इस कठिन समय में, ओम्स्क शहर में कई हज़ार किसान दिखाई दिए, जो यहाँ भी अनुकूल परिस्थितियों से दूर थे, क्योंकि वे साइबेरिया और अकमोला क्षेत्र के जिलों में भोजन की समान कमी से मिले थे। भूखे नवागंतुकों के भाग्य को कम करने के लिए किए गए सभी उपायों के बावजूद - आश्रयों और मुफ्त कैंटीन की व्यवस्था के रूप में - जल्द ही संक्रामक रोग और मुख्य रूप से टाइफाइड उनके बीच फैल गया, जिसके परिणामस्वरूप कई किसान परिवार अनाथ बच्चों के साथ समाप्त हो गए, वस्तुतः आश्रय, कपड़े और भोजन के बिना भाग्य की दया के लिए छोड़ दिया। अकमोला क्षेत्र के सैन्य गवर्नर ईए सन्निकोवा की पत्नी ने इन अनाथों की व्यवस्था और देखभाल की, जिनकी पहल पर रेड क्रॉस की मुफ्त कैंटीन के परिसर में एक अनाथालय का आयोजन किया गया था। यह अनाथालय मूल रूप से केवल प्रवासी किसानों के अनाथों को दान प्रदान करने के लिए था, और केवल इसके आगे के अस्तित्व के साथ ही अन्य वर्गों के अनाथों के लिए, संस्थापकों के लिए, और अंत में, उन छोटे बच्चों के लिए अपने दरवाजे खोलने के लिए मजबूर किया गया था जिनके माता-पिता सजा काट रहे हैं ओम्स्क और अन्य जेल महल में (चूंकि जेल के माहौल में निर्दोष बच्चों का रहना सुविधाजनक नहीं माना जा सकता है)।

जब यह 1 मई, 1892 को खुला, तो अनाथालय के पास बिल्कुल पैसा नहीं था और सबसे पहले यह भूखे प्रवासियों के रखरखाव के लिए आवंटित राशि के अवशेषों पर मौजूद था। लेकिन फिर दान दिखाई दिया, जिनमें से पहले वर्ष में 6500 रूबल प्राप्त हुए। इस साल आश्रय में 40 लोग थे; उनके रखरखाव की लागत 1,425 रूबल है, इसलिए 5,000 से अधिक रूबल की राशि मुक्त रही। अगले वर्ष, आश्रय के खजांची को 5309 रूबल प्राप्त हुए। पिछले वर्ष के शेष के साथ, दूसरे वर्ष में अनाथालय में पहले से ही 10,500 रूबल तक की राशि थी, जिसने प्रशासन को किराए के बजाय अधिक सुविधाजनक परिसर स्थापित करने का ध्यान रखने का अवसर दिया। जिस स्थान पर अब अनाथालय है, वहां राज्य संपत्ति मंत्रालय के क्लर्क स्कूल का एक बार जीर्ण-शीर्ण, लगभग निर्जन लकड़ी का भवन था। स्टेपी के गवर्नर-जनरल के अनुरोध पर, इस इमारत को एक अनाथालय के रूप में सौंप दिया गया था और 1893 में इसे पूरी तरह से फिर से बनाया गया था, जिसकी लागत अनाथालय 7297 रूबल थी। बाद के वर्षों में, मरम्मत और विस्तार पर 4000 रूबल तक खर्च किए गए थे। वर्तमान में, सभी भवनों और अन्य घरेलू उपकरणों के साथ आश्रय की कुल लागत 16,000 रूबल से अधिक होने का अनुमान है।

1896 में राज्य सचिव ए. एन. कुलोमज़िन ने अनाथालय का दौरा किया। आश्रय के संगठन से व्यक्तिगत रूप से परिचित होने और उनकी सहायता के लिए आने की इच्छा रखने के बाद, उन्होंने सबसे पहले, 1000 रूबल के लिए आश्रय बनाए रखने के लिए वार्षिक छुट्टी के लिए आवेदन किया। साइबेरियन रेलवे की समिति की सहायक निधि से और, दूसरी बात, अनाथालय को अधिक ठोस और निश्चित स्थिति में रखने के लिए, उन्होंने इसे हाउस ऑफ डिलिजेंस और वर्कहाउस के ट्रस्टीशिप को प्रदान करने का प्रस्ताव रखा, जो अगस्त के तहत है महामहिम महारानी एलेक्जेंड्रा फेडोरोवना का संरक्षण। इसके परिणामस्वरूप, ओम्स्क शहर में अनाथों के लिए ओल्गिंस्की अनाथालय आश्रय के बारे में गार्जियन सोसाइटी का एक विशेष चार्टर विकसित किया गया था, जिसे चार्टर पहले ही स्वीकृत किया जा चुका है; 11 जुलाई, 1900 को, सेंट ओल्गा के उत्सव के दिन, ओल्गिंस्की अनाथालय का आधिकारिक उद्घाटन हुआ, जिसे नए चार्टर के अनुसार, शौकिया प्रदर्शन के आधार पर श्रम सहायता के एक व्यापक संगठन के लिए बुलाया गया।

वर्तमान में, आश्रय में 80 बच्चे हैं, जिनमें 3 से 17 वर्ष की आयु के 26 लड़के और 54 लड़कियां शामिल हैं। आश्रय की आरक्षित पूंजी 13,574 रूबल तक पहुंचती है।

इस संस्था के नेताओं का मानना ​​है कि प्रत्येक अनाथालय का कार्य इतना धर्मार्थ नहीं है जितना कि शैक्षिक। दान का परिणाम, जैसा कि आप जानते हैं, केवल तभी उत्पादक होता है जब और इस शर्त के तहत कि बच्चे की देखभाल से एक उपयोगी और ईमानदार कार्यकर्ता विकसित होता है, और जब एक पालतू जानवर जो अनाथालय छोड़ देता है, स्वतंत्र श्रम द्वारा आजीविका कमा सकता है। इसलिए अनाथालय का प्रशासन बच्चों को धार्मिक और नैतिक शिक्षा और पालन-पोषण और पढ़ना-लिखना सिखाने के साथ-साथ कुछ उपयोगी कौशल सिखाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहा।

मास्को में कितने बेघर लोग हैं! वे केंद्र के चारों ओर घूमते हैं, रेलवे स्टेशनों पर रात बिताते हैं, चर्चों से भिक्षा मांगते हैं ... हम या तो घृणा से दूर हो जाते हैं, या एक सिक्का चिपकाते हैं; ऐसा होता है कि हम सर्दियों में Sotspatrol कहते हैं अगर ऐसा लगता है कि कोई व्यक्ति सड़क पर जमने वाला है। लेकिन अधिक बार हम क्रोधित होते हैं: कि वे भीख माँगते हैं - वे काम पर चले जाते हैं!

अच्छा विचार। लेकिन क्या एक बेघर-पासपोर्ट रहित-गैर-दस्तावेज को नौकरी मिल सकती है? बस ... और ऐसा होता है कि वह नहीं चाहता है, क्योंकि हाल ही में सामाजिक सेवाएं हैं, और स्वयंसेवक जो खिलाएंगे, गर्म करेंगे, धोएंगे, नए कपड़े देंगे - और आप फिर से सड़क पर लौट सकते हैं, पहले से ही परिचित बेघर जीवन और पीने के साथी।

एमिलियन सोसिंस्कीशुबिन में कॉसमास और डेमियन के मंदिर के एक पैरिशियन ने पहले भी बेघरों को खिलाने, कपड़े पहनने और इलाज करने में भाग लिया, लेकिन जल्द ही उन्हें एहसास हुआ कि यह पर्याप्त नहीं था।

« यह बेघरों की समस्याओं का समाधान नहीं करता है: उनमें से कई के लिए, लगातार हैंडआउट बस हानिकारक होते हैं - लोग अपनी स्थिति के अभ्यस्त हो जाते हैं और अब अपने सामान्य कामकाजी जीवन में वापस नहीं आना चाहते हैं।", वह कहता है।

आप वास्तव में कैसे मदद कर सकते हैं? इस प्रश्न का उत्तर 2011 में पहली आश्रय, मेहनती घर "नूह" की उपस्थिति थी। इस विचार का समर्थन करने वाले पैरिशियन ने मॉस्को क्षेत्र में पहली झोपड़ी किराए पर लेने के लिए धन जुटाने में मदद की।

एमिलियानोव का "सन्दूक" उन सभी के लिए खुला था जिन्होंने खुद को कठिन जीवन की स्थिति में पाया। बेघरों को दो मुख्य शर्तों के अधीन आवास, भोजन, सामाजिक और कानूनी सहायता प्रदान की गई: काम करने के लिए और पीने के लिए नहीं।

आइए उन सभी परीक्षणों को छोड़ दें जो एमिलियन ने इस रास्ते पर सामना किया: संघीय प्रवासन सेवा, अदालतों और बदमाश-नियोक्ताओं के साथ पुलिस के दावे ... 3.5 वर्षों में, 8 श्रमिक घर बनाना संभव था, जिसमें लगभग 400 लोग रहते हैं और काम करते हैं।

लेकिन एमिलियन "नूह" को अपना ज्ञान नहीं मानते हैं: सौ साल से भी पहले, बेघरों की देखभाल के इस मॉडल को सेंट पीटर्सबर्ग द्वारा लागू किया गया था। क्रोनस्टेड के धर्मी जॉन - उनके हाउस ऑफ डिलिजेंस ने लोगों को "आलस्य, आलस्य, उदासीनता, परजीवीवाद से बचाया।" "नूह" उसके पदचिन्हों पर चलने की कोशिश करते हैं: वे नियमों से जीते हैं, जो सुसमाचार पर आधारित हैं।

« यदि हमारा कोई भी नियम सुसमाचार के अनुरूप नहीं है, तो हमें इस नियम को रद्द या बदलना होगा। मुख्य बात यह है कि आप किसी व्यक्ति पर पूर्ण विराम नहीं लगा सकते।», एमिलियन कहते हैं। और वे इसे नहीं कहते हैं: यदि किसी को नशे या परजीवीवाद के लिए बाहर निकालना है, तो, अपने कर्मों का पश्चाताप करने के बाद, एक व्यक्ति वापस आ सकता है, और एक से अधिक बार, लेकिन नियमों में निर्धारित शर्तों के अधीन।

क्रोनस्टेड के सेंट जॉन के सिद्धांत "नूह" के लिए एक दिशानिर्देश हैं, लेकिन समय श्रमिक घरों की "अर्थव्यवस्था" के लिए अपना समायोजन करता है। पूरे रूस से बड़े दान उनके आरोपों पर जाने-माने पादरी को भेजे गए थे, और "नूह" के निवासी अपने खर्च पर रहते हैं - उनकी कमाई का लगभग आधा संगठन के वैधानिक लक्ष्यों (घरों, भोजन, डॉक्टरों को किराए पर देने) में जाता है। सामाजिक कार्यकर्ता, वकील), बाकी आधा उनका कानूनी वेतन है।

कोई उसे घर पर सूचीबद्ध करता है; कोई व्यक्ति शराब से उबरने वाले व्यक्ति का "मानक सेट" खरीदने की कोशिश कर रहा है: कपड़े, एक टेलीफोन, एक लैपटॉप अपने स्वतंत्र जीवन को जारी रखने के विकल्पों के लिए इंटरनेट पर खोज करना जो शुरू हो गया है; कोई व्यक्ति अपने स्वास्थ्य में सुधार करता है, एक नियम के रूप में, झूठे जबड़े के साथ ...

जब "नूह" के लिए चीजें अच्छी चल रही थीं - निर्माण स्थलों पर सहायक काम था, जिसके लिए वे नियमित रूप से भुगतान करते थे - वे "स्थिरीकरण निधि" जमा करने में कामयाब रहे। कड़ी मेहनत के घरों के मुखिया (और ये बाहर से काम पर रखे गए कर्मचारी नहीं हैं, बल्कि अच्छी तरह से स्थापित, जिम्मेदार पूर्व बेघर लोग हैं) ने संयुक्त रूप से तय किया कि इस छोटे, लेकिन फिर भी राज्य के साथ क्या करना है: घरों के अंदर अधिक आरामदायक रहने की स्थिति की व्यवस्था करना ? कुछ परिवहन प्राप्त करें? आय उत्पन्न करने के लिए कहीं निवेश करें?

लेकिन श्रमिक घरों की दहलीज के पीछे वे लोग खड़े थे जो अब निर्माण स्थलों पर काम नहीं कर सकते थे - बेघर बूढ़े, बच्चों वाली महिलाएं, विकलांग लोग - और उन्हें सड़कों से हटाने के लिए कहा। कुछ, निश्चित रूप से, लिए गए थे: प्रत्येक श्रमिक घर में, लगभग 25% निवासी ऐसे हैं जो भारी शारीरिक श्रम नहीं कर सकते, लेकिन खाना बना सकते हैं, घर चला सकते हैं, आदेश रख सकते हैं।

« हम पर हमेशा इस तथ्य का बोझ रहा है कि हम अधिक नहीं ले सकते - यह कामकाजी घर के स्व-वित्तपोषण को कमजोर कर देगा। अपराध की निरंतर भावना के साथ, बहुमत को मना करना पड़ा। आप केवल यह जानते हैं कि किसी व्यक्ति को "नहीं" कहना कितना कठिन होता है जब वह सामान्य जीवन जीने का मौका मांगता है। और बच्चे के साथ माँ को मना करना कैसा है! ..- एमिलियन कहते हैं। - और हमने उनके लिए एक अलग सामाजिक घर की व्यवस्था करने के लिए बचाए गए धन का उपयोग करने का फैसला किया।».

उनके सहायक, "नूह" के "दिग्गजों" में से एक इगोर पेट्रोव, का मानना ​​है कि ऐसे सामाजिक घर का संगठन एक वास्तविक चमत्कार बन गया है:

« इसके बारे में सोचें: लोग न केवल खुद से हाथापाई करते हैं, एक सामान्य कामकाजी जीवन शुरू करते हैं, बल्कि वे उन लोगों की मदद भी कर सकते हैं जो इससे भी बदतर हैं, पूरी तरह से असहाय हैं। यह स्वयं की एक पूरी तरह से अलग भावना है! एक प्रसिद्ध प्रार्थना है: "भगवान, जब मुझे वास्तव में बुरा लगे, तो मुझे उसे भेज दो जो इससे भी बदतर है।" तो हमने किया».

और यह वास्तव में काम किया! जुलाई 2014 में, मास्को क्षेत्र में एक बगीचे के भूखंड के साथ दो कॉटेज किराए पर लिए गए थे, जिसमें 100 लोग रह सकते थे। मेहमानों को आने में देर नहीं लगी - उन्हें यहाँ एक घर, भोजन, कपड़े और काम मिला जो छोटे, लेकिन वेतन के साथ सभी के लिए संभव है।

आश्चर्यचकित होना सही है: उन्हें वेतन भी दें? क्या वृद्ध लोग राज्य से पेंशन के हकदार नहीं हैं? हां, लेकिन उनके पास कम से कम पासपोर्ट और निवास का परमिट होना चाहिए। क्या नर्सिंग होम में अकेले बूढ़े या विकलांग व्यक्ति की व्यवस्था करना संभव नहीं है? जितना संभव हो, लेकिन केवल अगर वह 38 में से "प्रतियोगिता जीतता है", केवल दस्तावेजों के साथ।

एमिलियन के अनुसार, रूस के अधिकांश क्षेत्रों में सामाजिक देखभाल के अवसर आवश्यकता से लगभग 30 गुना कम हैं: यह अच्छा है यदि पूरे क्षेत्र में 30 बेघर वृद्ध लोगों के स्थानों के लिए धन आवंटित किया जाए। बच्चों के साथ महिलाओं के लिए और बाल लाभ प्राप्त करने के मामले में भी यही स्थिति है।

और "नूह" में एक सामान्य नियम है: यदि एक निवासी ने एक महीने के लिए अनुशासन का उल्लंघन नहीं किया है, तो एक सामाजिक कार्यकर्ता उसे अपना पासपोर्ट बहाल करने में मदद करता है, और उसके बाद - आवश्यक नीतियां प्राप्त करें और सामाजिक लाभ तैयार करना शुरू करें।

सामान्य तौर पर, सामाजिक घर में बहुत कुछ हो रहा है, यहां जीवन जोरों पर है। ल्यूबा दूसरे दिन बच्चे ओलेन्का की माँ है शादी का प्रस्ताव मिलाआश्रय के निवासियों में से एक से (वैसे, "नूह" के अस्तित्व के वर्षों में इसके निवासियों के बीच 16 शादियाँ खेली गई थीं)।

दो बच्चों वाली एक निवासी सोच में आमूल-चूल परिवर्तन की गवाही देती है: पहले, वह कहती है, किसी भी समस्या ने उसे द्वि घातुमान में डुबो दिया; अब, "नूह" में, उसने महसूस किया कि "यदि भगवान कठिनाइयाँ भेजता है, तो यह मेरे लिए आवश्यक है, मुझे उनसे गुजरना होगा," और नहीं पीता ...

आश्रय के निवासी

यहां, जेल से रिहा होने के बाद पुनर्वास के दौरान, आप एक नई विशेषता प्राप्त कर सकते हैं: सामाजिक घर के प्रमुख एलेक्सी ने एक छोटा सा खेत (मुर्गियां, बकरियां, कई सूअर) स्थापित किए, और मैक्सिम ने खरगोश प्रजनन की मूल बातें सीखीं - अब वह जानता है कि आश्रय में दान किए गए 28 खरगोशों में से 6 गुना अधिक संतान कैसे प्राप्त करें।

एक बुजुर्ग परमाणु इंजीनियर विक्टर एक एकाउंटेंट की विशेषता में महारत हासिल कर रहा है, लेकिन वह अपने मूल पेशे में लौटने की उम्मीद नहीं छोड़ता है। पूर्व में सफल निर्देशक अनातोली कब्रिस्तान की पुष्पांजलि के उत्पादन के लिए एक छोटे से आर्टेल का नेतृत्व करते हैं - आश्रय किसी भी काम का स्वागत करता है, और अनातोली दुखी आत्म-विडंबना के साथ कहते हैं कि उनकी वर्तमान स्थिति ने उन्हें जीवन में बहुत कुछ पुनर्विचार करने में मदद की है।

पुनर्विचार, पुनर्मूल्यांकन - जीवन की परिस्थितियाँ भी इसमें मदद करती हैं, और, काफी उद्देश्य से, फादर दिमित्री एक युवा पुजारी हैं जो न केवल एक सामाजिक आश्रय के निवासियों को पास के एक चर्च में आमंत्रित करते हैं, बल्कि उनके साथ साप्ताहिक कैटिचिज़्म वार्ता भी आयोजित करते हैं।

जैसा कि आश्रय के निवासियों ने स्वीकार किया, पुजारी विश्वास और रुचि को प्रेरित करता है, वह इतनी ईमानदारी से बोलता है कि उस पर विश्वास नहीं करना मुश्किल है। इसके अलावा आप उससे कोई भी सवाल पूछ सकते हैं। "नूह" के सभी घरों में कई लोगों को पहले सुसमाचार, आध्यात्मिक और चर्च जीवन से परिचित कराया जाता है, और बपतिस्मा लिया जाता है।

जब आप इस जंगल "सेनेटोरियम" का दौरा करते हैं, तो आप इसके निवासियों के साथ बात करेंगे, आप इसके बारे में सबसे उत्साही स्वर में बात करना चाहते हैं। इसके अलावा, निवासी खुद कहते हैं: “यहाँ बस स्वर्ग है! अगर यह नूह के लिए नहीं होता, तो हम अब और जीवित नहीं होते।" उनके पास तुलना करने के लिए कुछ है: उनमें से कई ने सड़क पर बहुत कुछ झेला, और फिर उन्होंने उन संगठनों का भी दौरा किया जहां बेघर लोगों को गुलामों के रूप में इस्तेमाल किया जाता है और जहां वे बाहर निकलने की कोशिश करते हैं ...

नूह के परिश्रम का घर

बेघरों से निपटने वाले संगठनों पर एक विषयांतर

इन संगठनों को मोटे तौर पर 4 प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है:

1. धर्मार्थ : आश्रय, तंबू और भोजन, कपड़े, दवा, रिक्तियों, टिकट घर, आदि के वितरण के बिंदु। इन स्थानों पर, बेघरों को विभिन्न प्रकार की सामग्री और सामाजिक सहायता प्रदान की जाती है, जबकि स्वयं उनसे कुछ भी आवश्यक नहीं है - वे जीवन के उस तरीके का नेतृत्व करना जारी रख सकते हैं जो उनके अनुकूल हो। लेकिन उनमें से अधिकांश (90%) शराब से पीड़ित हैं और इसलिए न तो स्वतंत्र रूप से काम कर सकते हैं, न ही प्राप्त लाभों का उपयोग कर सकते हैं, और न ही सामाजिक जीवन शैली को बहाल कर सकते हैं।

परोपकारी लोगों द्वारा आयोजित लगभग सभी रोजगार पहले महीने में बर्खास्तगी के साथ समाप्त हो जाते हैं। दस्तावेजों की बहाली भी मदद नहीं करती है - सड़कों पर लोग बस उन्हें पहली शराब में खो देते हैं। घर खरीदे गए टिकट बॉक्स ऑफिस पर वापस आ जाते हैं या लावारिस रह जाते हैं - शायद ही कोई राजधानी छोड़ना चाहता है। और यह बिल्कुल भी आश्चर्य की बात नहीं है कि इस सहायता का "दुष्प्रभाव" बेघरों के बीच परजीवियों की संख्या में वृद्धि है।

2. पुनर्वास केंद्र (धार्मिक या धर्मनिरपेक्ष) - रोगियों के आध्यात्मिक और शारीरिक पुनर्वास में शामिल संगठन। अक्सर वे धार्मिक मूल के होते हैं और विश्वासियों के पैसे से समर्थित होते हैं।

वित्तीय संसाधनों के साथ हमेशा एक समस्या होती है: बेघरों का समर्थन करने के लिए धन खोजना बेहद मुश्किल है, क्योंकि पारिवारिक संबंध लंबे समय से खो गए हैं, केवल कुछ परोपकारी हैं, और राज्य सब्सिडी आवंटित करता है, उदाहरण के लिए, दवा के पुनर्वास के लिए नशेड़ी, केवल एक निश्चित क्षेत्र में पंजीकरण के आधार पर (और मास्को के 95% बेघर - अन्य क्षेत्रों के आगंतुक)। इसलिए, बेघरों के साथ काम करने वाले ऐसे बहुत कम संगठन हैं - लगभग कोई नहीं।

3. सामाजिक व्यापार संगठनकिसी भी सहायक कार्य में बेघरों द्वारा अर्जित धन से स्व-वित्तपोषित और लाभ कमाने के लिए बेघरों के श्रम का उपयोग करना। यह पता चला है कि रहने और काम करने के सही संगठन के साथ, सड़क पर रहने वाले लोग पैसा कमा सकते हैं!

इन संगठनों में विभाजित हैं: 1) "स्वेच्छा से दास-मालिक", जहां वार्डों को उनके श्रम के लिए भुगतान नहीं मिलता है, लेकिन भोजन और रहने के लिए काम करते हैं। ऐसे संगठनों में, लगभग सारी आय प्रबंधन की जेब में चली जाती है। उनमें से बाहर निकलना मुश्किल है, जैसा कि "नूह" के निवासियों ने गवाही दी - सस्ते श्रम को भागना नहीं चाहिए ... 2) "कामकाजी घर" - व्यावसायिक परियोजनाएं जो काम के लिए बेघर पैसे का भुगतान करती हैं और इस काम से लाभ - सब कुछ एक सामान्य व्यवसाय की तरह ही है।

4. सामाजिक रूप से उन्मुख गैर-लाभकारी संगठन (एनपीओ)- दूसरों से अलग है कि बेघरों को वेतन के भुगतान के बाद शेष सभी धनराशि प्रबंधन की जेब में नहीं जाती है, बल्कि संगठन के वैधानिक लक्ष्यों के लिए होती है, अर्थात। बेघरों के साथ काम करने के लिए। अब तक, इस प्रकार का एनपीओ केवल "नोय हाउस ऑफ लेबर" का प्रतिनिधित्व करता है - मॉस्को क्षेत्र में अब इस प्रकार के अन्य सांप्रदायिक श्रमिक घर नहीं हैं।

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आइए नूह के सामाजिक घर पर वापस जाएं। पहले, एमिलियन और उनके सहयोगियों ने उन्हें कभी बढ़ावा नहीं दिया - संगठन के अपने संसाधन इसे बनाए रखने के लिए पर्याप्त थे। लेकिन अब वे सभी मीडिया स्पेस में दर्द और आशा के साथ चिल्लाने के लिए हर अवसर का उपयोग करने के लिए तैयार हैं: एसओएस! संकट ने "नूह" की पूरी अर्थव्यवस्था को प्रभावित किया, और सामाजिक आश्रय का अस्तित्व ही खतरे में है।

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, श्रम घरों की व्यवस्था काफी स्थिर और आत्मनिर्भर है - अगर काम है। और जनवरी 2015 से मॉस्को और इस क्षेत्र में, ज्ञात कारणों से, निर्माण परियोजनाओं में से 58% को बंद कर दिया गया है। नौकरी ढूंढना अधिक कठिन होता जा रहा है, और गर्मियों की अवधि में श्रमिकों की संख्या कम हो रही है - परंपरागत रूप से, कुछ बेघर लोग "छुट्टी पर" जाते हैं, अपने पुराने जीवन के तरीके पर लौटते हैं, क्योंकि आप मौत के मुंह में नहीं जा सकते गर्मियों में सड़क पर।

आज "नूह" के श्रमिक घरों में लगभग 100 बिस्तर खाली हैं। एमिलियन कहते हैं, "घर खुद को अभी भी "शून्य पर जाते हैं", लेकिन पुराने लोगों के अनाथालय (जो कि एक महीने में कम से कम 800 हजार रूबल है) के रखरखाव के लिए कोई पैसा नहीं है। एकत्रित एकमुश्त दान गर्मियों के मध्य तक पर्याप्त होगा । "स्थिति गंभीर है," एमिलियन कहते हैं। वह खुद सभी दरवाजों पर दस्तक देता है, हर रविवार को वह सेंट के चर्च में शुरुआती लिटुरजी में दान के लिए एक बॉक्स के साथ खड़ा होता है। ब्रह्मांड और डेमियन। काश, पैसा अभी तक जमा नहीं किया गया है। वह सोच भी नहीं सकता कि सामाजिक घराने के निवासियों को वापस वहीं भेजना होगा जहां से वे आए थे।

सामाजिक आश्रय के प्रमुख एलेक्सी कहते हैं, "हम उन्हें किसी भी मामले में नहीं छोड़ेंगे।" - पैसा नहीं होगा तो हम क्या करेंगे? मुझे नहीं पता, हम भगवान पर भरोसा करेंगे। अब हम जीते हैं और आनन्दित होते हैं और परमेश्वर का धन्यवाद करते हैं। और लोग एमिलियन के अधिकार में विश्वास करते हैं।"

इगोर पेत्रोव, जिन्होंने "नूह" से मिलने और चर्च बनने के बाद, अपने जीवन में एक से अधिक चमत्कारों का अनुभव किया है, उन्होंने भी उम्मीद नहीं छोड़ी है: "मेरा मानना ​​​​है कि भगवान दुनिया में संतुलन बनाए रखते हैं: ताकि जो लोग जरूरत है और जो एक दूसरे को खोजने में मदद करना चाहते हैं"।

लोकप्रिय ज्ञान कहता है: "संकट में वसा के लिए समय नहीं है, मैं जीवित रहूंगा।" हाँ, आज "नूह" के लिए सबसे महत्वपूर्ण बात सामाजिक आश्रय को संरक्षित करना है। लेकिन अगर आप एमिलिन से उसकी योजनाओं के बारे में पूछते हैं, तो आप अविश्वसनीय सुनेंगे: "क्रोनस्टेड के पिता जॉन ने सड़कों से बेघर लोगों को दूर करने का काम निर्धारित किया। हम यह भी चाहते हैं कि मास्को के बेघर लोग सड़कों को छोड़ दें और एक शांत कामकाजी जीवन जीने का मौका पाएं।"

और वह इस बात पर भी अफसोस करता है कि वह "भारी" लोगों को सामाजिक आश्रय में नहीं ले जा सकता (आखिरकार, संकरी सीढ़ियाँ हैं) और सपने देखते हैं कि व्हीलचेयर उपयोगकर्ताओं और अन्य लोगों की देखभाल करने का अवसर होगा जो बहुत कमजोर हैं। मुझे यकीन है कि उनके लिए "नॉयन्स" एक व्यक्ति को एक व्यक्ति की तरह महसूस कराने के लिए एक व्यवहार्य नौकरी के साथ आएंगे। एमिलियन कहते हैं: "आदर्श रूप से, हम सड़क से किसी को भी ले सकते हैं जो बदलना चाहता है और पीने और काम करने के लिए तैयार नहीं है।"

इसके लिए क्या आवश्यक है? राज्य से लगभग कुछ भी नहीं। इसके विपरीत, "नूह" मॉडल, अगर रास्ता दिया जाता है, तो राज्य को बहुत पैसा बचाएगा: एमिलियन के अनुसार, अब एक राज्य सामाजिक संस्थान में एक बेघर व्यक्ति के रखरखाव के लिए 44 हजार रूबल आवंटित किए जाते हैं। एक महीने, और "नोयेव्स", यहां तक ​​​​कि एक सामाजिक आश्रय में, पर्याप्त और 10 हजार हैं। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि राज्य के अस्पतालों में काम करने की स्थिति नहीं बनाई जाती है और वास्तव में, बेघर और निर्भरता को केवल प्रोत्साहित किया जाता है। और "नूह" खुद काम करता है और कमजोरों का भी समर्थन करता है!

लेकिन राज्य से अभी भी कुछ की जरूरत है: किराये के आवास के लिए लाभ, सामाजिक और कानूनी सहायता और, सबसे महत्वपूर्ण बात, उन लोगों के लिए रोजगार प्रदान करने में मदद करना जिनके दस्तावेज अभी तक बहाल नहीं हुए हैं। और एमिलियन सामाजिक आश्रय के निवासियों के लिए एक राज्य के आदेश की भी उम्मीद करता है - ताकि वे बिस्तर लिनन और मिट्टियां सीवे, खरगोशों को पालें, आदि। एक विशिष्ट खरीदार के लिए। यहां एमिलियन फिर से क्रोनस्टेड के फादर जॉन को याद करते हैं, जिनके आह्वान पर शहरवासियों ने हाउस ऑफ इंडस्ट्री में उत्पादित हर चीज को खरीद लिया।

आमतौर पर सामाजिक अभिविन्यास वाले गैर-लाभकारी संगठन कानून की अपूर्णता के बारे में शिकायत करते हैं। लेकिन इस मामले में, समस्या हल होती दिख रही है: 1 जनवरी, 2015 को संघीय कानून 442 "रूसी संघ में नागरिकों के लिए सामाजिक सेवाओं की मूल बातें पर" लागू हुआ, जिससे एनपीओ के लिए "प्रदाता" बनना संभव हो गया। सामाजिक सेवाएं ”और राज्य के समर्थन पर भरोसा करते हैं। बिना देर किए, "नूह" ने एक आवेदन प्रस्तुत किया, लेकिन इसे अस्वीकार कर दिया गया। जाहिर है, कुछ अन्य सामाजिक सेवाएं राज्य के समर्थन के अधिक योग्य लग रही थीं।

"बेघरों की देखभाल एक ऐसा क्षेत्र है जहां राज्य और चर्च वास्तव में एक साथ काम कर सकते हैं। बेघर लोगों की संख्या तभी बढ़ेगी जब हम ऐसी पहलों का समर्थन नहीं करेंगे जहां पहले से ही संकटग्रस्त लोगों के सामाजिक और मनोवैज्ञानिक पुनर्वास की अच्छी तरह से काम करने वाली संरचना है। नूह में मुख्य बात यह है कि ऐसे लोगों को एक समुदाय के रूप में एक साथ रहने और काम करने का अवसर मिलता है। यह उन्हें शराब से दूर रहने की अनुमति देता है, न कि ज्यादा शराब पीने के लिए।

मेरा मानना ​​​​है कि एमिलियन और उनकी टीम द्वारा चुना गया रास्ता, फादर का अनुसरण करता है। क्रोनस्टेड के जॉन - सबसे अच्छा। उसे पूरी दुनिया का समर्थन मिलना चाहिए", - विश्वासियों और अविश्वासियों को बुलाता है, सेंट के चर्च के रेक्टर। ब्रह्मांड और डेमियन आर्कप्रीस्ट अलेक्जेंडर बोरिसोवजिन्होंने "नूह" के निर्माण के लिए एमिलियन को आशीर्वाद दिया।

आर्कप्रीस्ट अलेक्जेंडर बोरिसोव

"वैसे ही, वह सब कुछ पी लेगा!", "काम पर जाओ!" - हमारे दिल में हम एक बेघर आदमी को एक बढ़ा हुआ हाथ देखकर कहते हैं। लेकिन इसलिए कि ये शब्द खाली निंदा या हमारे विवेक पर एक पैच नहीं हैं, आइए हम काम और मानव जीवन की शर्तों का समर्थन करें, जो पहले से ही "नूह" के सांप्रदायिक घरों में बनाई गई हैं।

सोकोल्निकी जिले का यह हिस्सा, यौज़ा नदी और वर्तमान कोरोलेंको स्ट्रीट (पूर्व में एर्मकोवस्काया) के बीच, कभी ज़ार के प्रीओब्राज़ेंस्की (या स्टारो-प्रीओब्राज़ेंस्की) महल का अधिकार था, जो यहाँ 60 के दशक में ज़ार अलेक्सी मिखाइलोविच के लिए बनाया गया था। सत्रवहीं शताब्दी। महल और उसके आस-पास की सभी इमारतें लकड़ी से बनी थीं, ठीक उसी तरह जैसे कि चर्च ऑफ द रिसरेक्शन ऑफ क्राइस्ट 1671 में पास में बनाया गया था। महल 1740 तक अस्तित्व में था, जब इसे जीर्ण-शीर्ण होने के लिए नष्ट कर दिया गया था, जबकि चर्च का पुनर्निर्माण और 1789 तक संरक्षित किया गया था। चर्च के विघटन के बाद, पूर्व महल का पूरा विशाल क्षेत्र निजी मालिकों को बेच दिया गया था। मध्य भाग (कोरोलेंको सेंट और कोलोडेज़नी लेन के बीच का क्वार्टर) को व्यापारी चोरोकोव ने यहां एक कपास कारखाना स्थापित करने के लिए खरीदा था। 1860 के दशक में, संपत्ति व्यापारियों बोरिसोवस्की के पास चली गई, जिन्होंने यहां एक छोटा चीनी कारखाना बनाया।

1897 में, सभी इमारतों के साथ, इस बड़ी संपत्ति को मॉस्को सिटी काउंसिल द्वारा अधिग्रहित किया गया था। इसके एक हिस्से में, एर्मकोवस्काया स्ट्रीट को देखते हुए, असाध्य रोगियों के लिए कोरोनेशन एसाइलम रखा गया था, दूसरे में (जहां प्लांट ही स्थित था) मॉस्को सिटी वर्कर्स हाउस की सोकोल्निच्स्की शाखा स्थापित की गई थी। पूर्व कारखाने की इमारतों को आवासीय जरूरतों के साथ-साथ अस्पताल, अल्म्सहाउस और कार्यशालाओं के उपकरण के लिए पुनर्निर्माण और अनुकूलित किया गया था।

मॉस्को वर्कर्स हाउस, जो 1777 से अस्तित्व में था, भिखारियों, शराबी, भिखारियों (जो पुलिस के आदेश से सबसे अधिक बार यहां आते थे) और केवल गरीब लोगों (जो अक्सर स्वेच्छा से आते थे) के लिए एक तरह का आश्रय था, जिन्हें काम दिया जाता था, आवास और भोजन। विकलांगों और बच्चों के विभाग के लिए एक आश्रम भी था, बाद में, डॉ हास के नाम पर एक अनाथालय वर्कहाउस में खोला गया था। 1903 में, वर्कहाउस को दो संस्थानों में विभाजित किया गया था - वर्कहाउस प्रॉपर, जो पुलिस द्वारा वितरित किए गए थे, और जो लोग स्वेच्छा से आए थे, उनके लिए हाउस ऑफ लेबर। संदिग्धों ने कार्यशालाओं में काम किया - बढ़ईगीरी, लोहार, ताला बनाने वाला, बुकबाइंडिंग, और अकुशल श्रम - ग्लूइंग बॉक्स और लिफाफे, बुनाई टोकरियाँ, सिलाई बटन में लगे हुए थे। वर्कहाउस को मॉस्को के अधिकारियों और निजी दान से धन का समर्थन किया गया था।

1910 के दशक में, वर्कहाउस के लिए एक चर्च बनाने का निर्णय लिया गया था - पैसा निर्माता की विधवा ओल्गा टिटोवा द्वारा दान किया गया था। परियोजना को मॉस्को सिटी काउंसिल के वास्तुकार निकोलाई लावोविच शेव्याकोव को सौंपा गया था, जिन्होंने नव-रूसी "आधुनिक" के रूप में मंदिर का निर्माण किया था। प्सकोव-नोवगोरोड और बीजान्टिन मंदिर वास्तुकला के तत्वों और विवरणों का उपयोग चर्च के पहलुओं की सजावट में किया गया था, मुख्य (पश्चिमी) पोर्टल को एक बड़े फ्रेस्को से सजाया गया था। उल्लेखनीय है कि मंदिर का गुंबद पूरी तरह से कंक्रीट का बनाया गया था। जॉन द बैपटिस्ट के चर्च ऑफ द नैटिविटी का निर्माण 1917 तक पूरा हो गया था, मुख्य वेदी को 15 जनवरी को पवित्रा किया गया था, और सेंट का चैपल। प्रेरित मत्ती - 10 जून, 1917; ऐसा माना जाता है कि यह चर्च 1917 की अक्टूबर क्रांति से पहले निर्मित और पवित्र किए गए मास्को चर्चों में से अंतिम है।

1930 के दशक में, एक इलेक्ट्रोमैकेनिकल प्लांट (बाद में - MEZ नंबर 1) समाप्त हो चुके वर्कहाउस की इमारतों में स्थित था, चर्च सहित सभी मौजूदा इमारतों को कारखाने की जरूरतों के लिए अनुकूलित किया गया था। चर्च का सिर कलम कर दिया गया था और बिना चेहरे वाली इमारतों से घिरा हुआ था, सभी आंतरिक सजावट नष्ट हो गई थी।

2000 के दशक के अंत में, चर्च की इमारत को विश्वासियों को वापस कर दिया गया था और सोकोलनिकी में जॉन द बैपटिस्ट के चर्च ऑफ द नैटिविटी के पितृसत्तात्मक प्रांगण यहां स्थित था, जिसमें पूर्व वर्कहाउस की दो इमारतों को भी स्थानांतरित किया गया था। फिलहाल मंदिर और दोनों भवनों के जीर्णोद्धार का काम चल रहा है।

जुलाई 08

मेहनती घर "नूह" (शुबिन में कॉसमस और डेमियन के मंदिर से बेघरों के लिए एक आश्रय) उन लोगों को आमंत्रित करता है, जो विभिन्न कारणों से, अपने सिर पर छत के बिना मास्को और मॉस्को क्षेत्र में खुद को पाते हैं और एक ईमानदार रहने के लिए तैयार हैं कामकाजी और शांत जीवन। हमारे साथ रहने वालों के लिए, आश्रय रूसी दस्तावेजों और रोजगार की बहाली में सहायता करता है। डॉक्टर की नियुक्तियां और कानूनी सलाह नियमित रूप से आयोजित की जाती हैं। एक दिन में तीन पूर्ण भोजन का आयोजन किया जाता है, साफ कपड़ों में धोने और चलने का अवसर मिलता है। हम गाली-गलौज और मारपीट से मना करते हैं।

हम लोगों को शांत और पारित (यदि आवश्यक हो) कीटाणुशोधन उपचार स्वीकार करते हैं।

संपर्क फोन नंबर:

शेरेमेतियोवो 89262365415

युर्लोवो 89645289784

यमोंटोवो 89262365417

खोवरिनो 89263723872

कार्यालय 89262365415

एमिलियन (प्रबंधक) 89262365415

11 टिप्पणियाँ "नूह हाउस ऑफ़ लेबर आपको जीने के लिए आमंत्रित करती है"

  1. कोवलेंको लेव निकोलाइविच ने लिखा:

    "जो लोग खुद को छत के बिना पाते हैं उन्हें रहने के लिए आमंत्रित किया जाता है," और उन्हें कब तक और क्या करना होगा?
    तथ्य यह है कि सिर्फ एक हफ्ते पहले मुझे एंगेल्स में अधिकतम सुरक्षा कॉलोनी IK-2 से मुक्त करने के अनुरोध के साथ संपर्क किया गया था, जिसमें उन्हें सलाह दी गई थी कि वह किस मठ में स्थायी रूप से स्थानांतरित करने के लिए बदल सकते हैं, यह देखते हुए कि उनका बायां हाथ लकवाग्रस्त है और एक पैर। उनकी उम्र करीब 60 साल है। मेरी जानने की इच्छा है; क्या वह नूह के मेहनती घर में स्थायी निवास पर भरोसा कर सकता था?
    अगर हम इसी तरह के मामलों को याद करते हैं, तो हमें याद आता है कि कुछ साल पहले एंगेल्स नर्सिंग होम ने जेल से रिहा हुए तीन लोगों को आश्रय दिया था। लेकिन जल्द ही इन मेहमानों को आश्रय से वंचित कर दिया गया, क्योंकि वे लगातार अनाथालय में ज़ोन आदेश स्थापित करने लगे। इस संबंध में, सवाल यह है: "नूह" में वे पर्याप्त रूप से समस्याग्रस्त लोगों के संघर्ष-मुक्त जीवन कैसे प्रदान करने जा रहे हैं?

  2. व्लादिमीर ने लिखा:

    शुभ दिवस!
    मेरे पास एक कठिन स्थिति है और मैं जल्द ही बेघर हो जाऊंगा
    आपके रहने की स्थिति के बारे में अधिक विस्तार से नहीं बता सका
    व्लादिमीर के संबंध में
    8926-496-81-47

  3. जूलिया ने लिखा:

    और महिलाओं को प्रति सप्ताह कितना पैसा मिलता है? और वे किस तरह का काम करते हैं?

  4. यूरी मिखाइलोविच एरेमिन ने लिखा:

    मैं बेघर हूँ और अस्थायी रूप से रियाज़ान क्षेत्र में रहता हूँ। उन्होंने देखभाल करने वाले लोगों को आश्रय दिया ताकि सर्दियों में जम न जाए, लेकिन भोजन नहीं है! मैं धूम्रपान या शराब नहीं पीता! मैं इस स्थिति से बाहर निकलने की कोशिश कर रहा हूं, लेकिन अभी तक मैं जेल में असफल नहीं हुआ हूं, लेकिन उपयोगी कौशल के साथ एक पूरी तरह से पर्याप्त व्यक्ति, जैसे कि टिनस्मिथ, कुक, भवनों और उपयोगिता कक्षों के किफायती निर्माण के लिए ब्लॉक बनाना , लेकिन मेरा सपना उन भिक्षुओं के लिए एक रूढ़िवादी रेडियो स्टेशन बनाना है जो सेवाओं में शामिल नहीं हो सकते हैं! और मैं इसे नूह में आने के तुरंत बाद कर सकता हूँ! कई दिनों के लिए, आपको केवल इंटरनेट और एक सहायक की आवश्यकता है! बाकी सब कुछ मेरे साथ आएगा! मुझे आपके सभी सवालों का जवाब देने में खुशी होगी। जॉर्ज।

  5. विटाली ने लिखा:

    सभी को नमस्कार !!)) अलीना, निकोलाई, व्लादिमीर और अन्य।

  6. विटाली ने लिखा:

    मैं तुम्हारे घर में कुछ समय तक रहा। आपके समर्थन के लिए मैं आपका धन्यवाद करता हूँ !!

  7. एंड्री ने लिखा:

    मेरा नाम एंड्री है, मैं अपने पैरों के साथ काम कर सकता हूं, मैं यूक्रेन में युद्ध के कारण मास्को में समाप्त हो गया, मुझे दस्तावेजों और आवास के बिना छोड़ दिया गया था।

  8. मरीना लिखा था:

    मेरा नाम मरीना है। एक महीने पहले मैंने सभी दस्तावेज और पैसे खो दिए थे। जिस घर में मैं अपार्टमेंट की बिक्री के बाद रहता था वह रहने के लिए उपयुक्त नहीं है। मैं रीयलटर्स का शिकार बन गया। मैं अब एक दोस्त के साथ रह रहा हूं। यह है लंबे समय तक नहीं मैं मठ के बारे में सोचता हूं, मुझे नहीं पता कि आज्ञाकारिता में कैसे आना है। मेरी मदद करें 62g

  9. स्वेता ने लिखा:

    दिन का अच्छा समय! इस साइट पर संयोग से, मैं मरीना की मदद करने के लिए तैयार हूं अगर उसे आश्रय नहीं मिला है, या किसी अन्य महिला को जो मुश्किल स्थिति में है। तथ्य यह है कि मैं मास्को में रहता हूं, मेरी मां प्रांतों में है, वह एक बड़े घर में रहती है, जहां घर में गैस, पानी, सीवरेज, एक बड़ा सब्जी उद्यान, खेत की इमारतें हैं। वह अकेली रहती है और वह 70 साल की है, ताकि वह ऊब न जाए, हम अपने घर में एक सभ्य महिला को स्थायी निवास के लिए स्वीकार करने के लिए तैयार हैं, माँ के लिए एक दोस्त होगा और वह ऊब नहीं होगी। स्वार्थ के लिए नहीं, अगर किसी ने ऐसा सोचा तो हमारे पास सब कुछ है। बात बस इतनी सी है कि माँ अकेली बोर हो जाती है, सब मिलकर अपने लिए बगीचा लगाते, मुर्गियाँ पालते, आदि। दूरभाष 89067044342

  10. एंड्री ने लिखा:

    आश्रयों का नेटवर्क "हाउस ऑफ लेबर नूह" हमारे देश के लिए एक अनूठा संगठन है, जो एमिल सोसिंस्की द्वारा शुबिन में कॉसमास और डेमियन के मंदिर के पुजारियों के संरक्षण में बनाया गया है, जो विभिन्न कारणों से खुद को मास्को में पाते हैं। उनके सिर पर छत के बिना क्षेत्र, लेकिन अपने जीवन को सर्वश्रेष्ठ में बदलने के लिए दृढ़ हैं। हमारे लोग समाज के पूर्ण सदस्य बन जाते हैं: वे काम करते हैं, वेतन प्राप्त करते हैं, दस्तावेजों को बहाल करते हैं, पुराने में लौटते हैं या नए परिवार बनाते हैं, और सबसे महत्वपूर्ण बात - एक घर में रहते हैं! उनके लिए मुख्य नियम एक शांत और कामकाजी जीवन जीना है।

    फिलहाल, हमारे 14 आश्रयों में 600 से अधिक लोग रहते हैं (जिनमें से 5 "सामाजिक" हैं - बुजुर्गों, विकलांग लोगों, महिलाओं और बच्चों के लिए)। संगठन वार्डों में पासपोर्ट और अन्य दस्तावेजों को पुनर्स्थापित करता है, आध्यात्मिक, सामाजिक और मनोवैज्ञानिक विषयों पर बातचीत की व्यवस्था करता है, नौकरी खोजने में मदद करता है। किराया देना, सामाजिक घरों के निवासियों को बनाए रखना, भोजन, दवा और आवश्यक घरेलू सामान खरीदना - यह सब मुख्य रूप से हमारे वार्डों की कमाई के आधे हिस्से की कीमत पर होता है - सक्षम पुरुष जिन्हें निर्माण स्थलों पर सहायक श्रमिकों के रूप में नौकरी मिलती है (वे साप्ताहिक धन का दूसरा भाग प्राप्त करें)। ये फंड हर चीज के लिए पर्याप्त नहीं हैं और हमेशा नहीं। इसलिए, हमारे आश्रय को समर्थन की सख्त जरूरत है: धर्मार्थ, स्वयंसेवक, प्रार्थना।

    हम किसी भी उत्पाद के उत्पादन और विपणन को व्यवस्थित करने में आपकी सहायता के लिए बहुत आभारी होंगे, जो कि हमारे सामाजिक घरों के निवासी - सीमित गतिशीलता वाले लोग - उत्पादन कर सकते हैं। जो लोग उदासीन नहीं हैं, उनके साथ एकजुट होकर ही, एक साथ, क्या हम बेघरों की समस्या को घरेलू बनाकर हल कर पाएंगे!

    प्रोजेक्ट के प्रोमो पेज पर जाएंखोलना

    कार्य प्रगति पर

    1. अक्टूबर 2011 में, चर्च ऑफ सेंट्स के पैरिशियन की मदद से। शुबिन में कॉसमास और डेमियन, जिन्होंने किराए के लिए धन जुटाने में मदद की, हमारा पहला आश्रय खोला गया;

    2. 2014 की गर्मियों में, एक आम बैठक में, पूर्व बेघर लोगों ने अपने खर्च पर पहला सामाजिक घर खोलने का फैसला किया, जिसमें केवल विकलांग लोग, बूढ़े लोग, महिलाएं और बच्चे रहेंगे;

    3.2014 से 2016 तक 4 और सामाजिक घर खोले गए, उनमें रहने वालों की संख्या 200 लोगों से अधिक थी। सर्गिव पोसाद क्षेत्र में किराए के मोथबॉल मनोरंजन केंद्र के क्षेत्र में सभी बुजुर्गों, विकलांगों, महिलाओं और बच्चों को एक छत के नीचे एकजुट करने का प्रयास किया गया था, लेकिन वित्तीय कठिनाइयों और स्थानीय गर्मियों के निवासियों के सक्रिय विरोध के कारण, हमें छोड़ना पड़ा यह और लोगों को दूसरे घरों में ले जाता है;

    4. फिलहाल (सितंबर 2017 के अंत में) हमारे "सोशल विंग" की संख्या पहले से ही लगभग 250 लोग हैं। धर्मार्थ दान की मदद से, हम वित्तीय संकट से निपटने और सामाजिक घरों की कमी से बचने में कामयाब रहे। अब हम फिर से विकलांग लोगों को सड़कों से हटा रहे हैं।

    परिणाम

    6 साल की गतिविधि के लिए, हमने निम्नलिखित परिणाम प्राप्त किए हैं:

    1. मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र में 14 आश्रय, जिसमें 600 से अधिक लोग रहते हैं (उनमें से लगभग 250 बूढ़े लोग, विकलांग लोग (बिस्तर वाले, अंधे, लकवा सहित), महिलाएं और बच्चे हैं);

    2. कुल मिलाकर, अलग-अलग समय पर 7000 से अधिक लोग हमारे साथ रहते थे, उनमें से प्रत्येक को रात भर ठहरने, दिन में तीन भोजन और कपड़ों की सहायता मिलती थी;

    3. हमारी मदद से, लगभग 2800 दस्तावेजों को बहाल किया गया (पासपोर्ट, एसएनआईएलएस, चिकित्सा नीति), कुछ लोगों को विकलांग, लाभ और पेंशन जारी की गई;

    4. हमारे आश्रयों के निवासियों की लगभग 2500 चिकित्सा परीक्षाएं आयोजित कीं;

    5. मेहनती घरों के बच्चों द्वारा 500,000 से अधिक कार्यदिवस काम किए गए;

    6. हमने अपने निवासियों के लिए लगभग 550,000 आवास और 1,800,000 भोजन उपलब्ध कराए हैं;

    7. हमने 163 गर्भवती महिलाओं को आश्रय दिया है;

    8. हमारे आश्रयों के निवासियों ने 40 आधिकारिक विवाह संपन्न किए;

    9. हमारे साथ रहने के नियम स्पष्ट रूप से शराब और नशीली दवाओं के उपयोग पर रोक लगाते हैं, हमारे घरों के निवासी संयम में रहते हैं, काम करते हैं और एक-दूसरे की देखभाल करते हैं - इसने कई लोगों को सड़क की जीवन शैली और गंभीर व्यसनों से अपरिहार्य मृत्यु से बचाया।