الفرق بين التخصص والمؤهلات. مفهوم المهنة، التخصص، المؤهلات، التفريغ المؤهل
في البيئة الناطقة باللغة الإنجليزية، تميز مفاهيم "المهنة" (المهنة) و "الاحتلال). تنطبق مصطلح المهنة فقط على دائرة صغيرة من الأنشطة المهنية ذات الإرادة العالية. جميع الأنشطة الأخرى للأنشطة المهنية تنتمي إلى تخصصات أو أنواع العمل والفصول.
في دراسة المهنة المحلية، يتم تربية مفاهيم "المهنة" و "التخصص". المهنة - المفهوم أوسع من التخصص، ميزاته المميزة بالإضافة إلى الكفاءة المهنية هي أيضا الكفاءة الاجتماعية والمهنية، والحكم الذاتي المهني، والرقابة الذاتية، والقواعد الجماعية والقيم. المهنة، كقاعدة عامة، توحد مجموعة التخصصات ذات الصلة.
التخصص هو مجمع من المعرفة والمهارات والمهارات الخاصة المكتسبة اللازمة للوفاء بنوع معين من النشاط في مهنة معينة، من خلال التعليم المهني والتحضير وعملية العمل. وبالتالي، فإن التخصص هو أحد أنواع الأنشطة المهنية داخل مهنة تهدف إلى تحقيق المزيد من النتائج الخاصة أو المتوسطة أو لتحقيق نتائج مشتركة بوسائل محددة.
على سبيل المثال: المهنة - الطبيب، التخصص - المعالج، طب الأطفال، طبيب المسالك البولية، إلخ؛ المهنة - مهندس، التخصص، مصمم، تقني، ميتالورجست، إلخ؛ المهنة - قفال، التخصص - السباكة، بيلارج الكهربائية، أدوات مفيدة، إلخ.
التخصص هو تفاصيل أكبر من التخصص.
على سبيل المثال: المهنة هي عالم نفسي؛ علم النفس التخصصي التخصص هو عالم نفسي العمر يعمل مع كبار السن.
التأهيل هو مستوى المهارة المهنية. نوعان شديدان:
رسمي (ينعكس في الألقاب، تصريف التعريفة، إلخ)
حقيقي (كشخص يعمل بالفعل)
غالبا ما يتم العثور على التناقض بين المؤهلات الرسمية والحقيقية، مما يولد صراعات الإنتاج.
في السنوات الأخيرة، تم إثراء مفهوم "التأهيل" بشكل كبير. بالإضافة إلى المعرفة والمهارات والمهارات على تخصص محدد في مؤهلات الموظف تشمل الصفات المهمة المهنية للشخص الضروري لمجموعة واسعة من المهن.
تشمل الصفات المهنية المهنية ما يلي: المسؤولية والموثوقية والتواصل والتواصل والتعاون والإبداع والقدرة على القرارات المستقلة، وما إلى ذلك. يتطلب التنفيذ الإنتاجي لأنشطة محترفة محددة، كقاعدة عامة، تنفيذ 5-7 صفات مهمة مهنيا.
الموقف - يستخدم عادة في 2 الحواس:
موقف كمجموعة متنوعة من القيادة
الموقف - أي عمل ثابت رسميا.
على سبيل المثال: مدير المدرسة - ومهنة ومهنة (مدير في نظام التعليم)؛ مدرس الكيمياء - والموقع (هناك وصف عمل)، والتوصيل والمهنة.
وظيفة العمل ليس مكانا محددا. هناك مكونات من وظيفة العمل (هيكل وصف عمل جيد):
هدف العمل الثابت؛
نتيجة العمالة الثابتة
ظروف عمل ثابتة
العمل الثابت
المعدات الثابتة
الواجبات الثابتة (مجال المسؤولية)؛
حقوق الموظف الثابت.
هذا هو كل فهم نفسي. وهناك فهم بيروقراطي. ما، في جوهره، غيرية، لكن لا أحد يريد محاربة البيروقراطية.
على سبيل المثال: كلية علم النفس بجامعة ولاية موسكو، عند إصدار الدبلومات، اكتب: تخصص - علم النفس؛ التأهيل هو مدرس في علم النفس.
السؤال 3 ديناميات عالم المهن.
لوحظ انقسام العمل على الأنشطة المهنية بالفعل قبل عصرنا في مصر واليونان القديمة والإمبراطورية الرومانية والدول القديمة الأخرى. حدث تمايز كبير للعمل في عصر الثورة الصناعية والتقدم التقني اللاحق أدى إلى زيادة كبيرة في تسمية المهن. تم تقديم الكتيب الرسمي للولايات المتحدة في عام 1965، خصائص 21741 مهنة وحوالي 40،000 تخصص. في عام 1988، تم إدراج معيار دولي لتصنيف المهن في عام 1988. يوحد كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفي في بلدنا حوالي 7000 مهنة وتخصصات. تعكس هذه الوثائق الخاصة الوضع في وقت تجميعها، ولكن في وقت دخول الضوء تحتاج بالفعل إلى التعديل، لأن عالم المهن ديناميكي للغاية.
كانت هناك حاجة لمراجعة أسماء المهن المعمول بها، ومحتوى العمل الذي تم توسيعه بشكل كبير (منظف - "مشغل آلات التنظيف" أو "فني داخلي"؛ موصل حاملة الركاب؛ كاتب)
هناك مجموعة من المهن "المنقرضة"، والتي ستظل موجودة في الحرف اليدوية الصغيرة؛ تعكس أسماء هذه المهن أشكال العمل الحرفية، شعبة ورشة العمل هي منضجة، السرعة، شم. يمكن دمج هذه المهن في مجموعات من العمل الحرفي، ومهنة الحرف الشعبية.
في العقود الأخيرة، تم تحديث تقنية وتكنولوجيا الإنتاج جذريا:
التفكير في العمل والإنتاج ككل بسبب دمج العلوم والتكنولوجيا والإنتاج؛
تعقيد التكنولوجيا والتكنولوجيا على حساب النظم الفنية التكنولوجية العالية: الإلكترونيات، الهندسة الهوائية، الكروموتونيك، إلخ؛
تطوير الأساس الفني والتكنولوجي للإنتاج الحديث وتغيير العمالة، مما يؤدي إلى محو وجوه المهن وإنشاء طرق تكاملي للنشاط الذي يتجاوز مهنة واحدة؛
عالمي الأجهزة الفنية على أساس أحدث التقنيات التي تزيد من المعالجات المضادة والتوافق متعدد الأغراض من أدوات العمل.
تنشأ المهن الجديدة باستمرار، يتم تحديث محتوى عمل المهن الحالية، يموت مهنة العمالة المنخفضة المؤهلة، وهناك مهن مجتمعة ومتكاملة والتخصص، وهناك حاجة إلى تقديم أسماء المهن الجديدة وتحديد خصائصها ، محتوى العمل، مستويات التأهيل، موانع، إلخ. تسمية المهن الجديدة تلقائيا، يسقطون في الدلائل الرسمية - المدير، المروج، المشرف، التاجر، إلخ.
من الممكن التغلب على أوجه القصور المدرجة في عالم المهن في وجود محاقلي مصممين المهنة - يمكنهم حل المشكلات على تصميم المهن الجديدة، وتعريف تعيين ومضمون العمل، ومتطلبات التعليم، ومستوى المؤهلات، ظروف العمل وموانعها، تصميم الأساتذة، خصائص التأهيل، الواجبات،.
أسئلة التحكم
1. اعط تعريف مفاهيم "المهنة"، "التخصص"، "التأهيل"، "وظيفة العمل"؟
2. صف علاقة المفاهيم: "المهنة"، "التخصص"، "التأهيل".
معلومات مماثلة
المهنة (من LAT. Professio هي النشاط المحدد رسميا) - نوع أنشطة العمالة البشرية، التي تمتلك مجمع المعارف النظرية والمهارات العملية المكتسبة نتيجة لإعداد تجربة عمل خاصة. يتم تحديد اسم المهنة حسب محتوى وطبيعة وظائف العمل أو الخدمة التي تستخدمها البنادق أو وسائل العمل. تنقسم العديد من المهن إلى تخصصات. مهنة كمجموعة من التخصصات ذات الصلة (المهنة - الطبيب، التخصص - المعالج، Hururg، Oculist؛ مهنة - المعلم، التخصص، الجغرافيا المعلمية، التاريخ، الرياضيات) يمكن تقديمها في ستة جوانب رئيسية للعلاقات الاجتماعية، ستة مكونات رئيسية: 1) مجال تطبيق القوات الإنسانية كموضوع للعمل، وهو نوع محدود من العمل؛ 2) مجتمع الأشخاص الذين يقومون بأداء بعض وظائف العمل لديهم طبيعة اجتماعية-مفيدة؛ 3) الاستعداد (المعرفة والمهارات والمهارات والمهارات والمؤهلات) لشخص ما، بفضل أنه قادر على أداء وظائف العمل المناسبة؛ 4) النشاط المهني نظرا لعملية تنفيذ وظائف العمل المنفذة مهنيا؛ 5) الأنشطة التي أجريت لأجر معين؛ 6) الأنشطة التي تعطي الشخص وضع اجتماعي واجتماعي معين.
التخصص (من LAT. الأنواع - قضيب، عرض) - نوع المهنة في إطار مهنة واحدة، بناء على السلطة الفلسطينية ذات الصلة النوع من التخصصات (على سبيل المثال، المهنة - الطبيب، الطبيب التخصصي، طبيب الأطفال؛ المهنة - المعلم، التخصص - الرياضيات ، الفيزياء)؛ ضروري للمجتمع ومحدودة بسبب تقسيم العمل، ومنطقة تطبيق القوات الإنسانية، مما يسمح له، من ناحية، بتجسيد الفيديو من الإمكانات المهنية، من ناحية أخرى - للحصول على الوسائل اللازمة للوجود و فرص التطوير.
التأهيل هو مستوى تطوير قدرات خاصة للموضوع (الموظف)، مما يسمح لها بإجراء مهام العمل بدرجة معينة من التعقيد في عمل مهني معين. يتم تحديد التأهيل من خلال نطاق المعرفة النظرية والمعرفة العملية والمهارات والمهارات التي تمتلك العامل الذي تتميز به أهم خصائص اجتماعية اقتصادية. التأهيل هو انعكاس لمستوى المهارة المهنية للموضوع. هناك مؤهلات رسمية معبرة عنها في التصريف الثابت رسميا، الطبقات، الألقاب، الفئات، إلخ، و KV & PFFECTION الحقيقي - مستوى المهارة التي يمكن للشخص أن يظهر حقا.
الموقف - الأقل مظهرا موضوعيا وموثمويا للمهنة. قد يتم تحديد الموقف مع المؤهلات ("الباحث الصغير")، مع واجبات مؤقتة (الفقرة. الرأس، مدير المشروع)، مع المهنة ككل (عالم نفسي في المنظمة).
وعي الحيوانات
بمعارضة معارضة بيئتي، من المحتمل أن تكون على الأرجح فقط أعلى أشكال. الشرط الرئيسي لأنشطة واعية هو وجود نظام عصبي متطور للغاية والحواس المتطورة. في الحيوانات الأدنى متعددة الخيل، والتي ليس لديها نظام عصبي، مثل الإسفنج، أو الجهاز العصبي في ...
النتائج العملية لعلماء النفس
على الرغم من الاتجاه العام لهذا العمل - النظر في الجوانب السلبية لتأثير ألعاب الكمبيوتر للشخص الواحد، لا تنسى إمكانية استخدام ألعاب الكمبيوتر في إيجابية. عند النظر في ألعاب الكمبيوتر والواقع الافتراضي من القطب السلبي، فهو يدور حول سوء المعاملة، حول غير الضروري على المدى الطويل ...
تحليل الصور
بناء على تحليل السجلات ورسم نفسها، وجد أن: -30٪ من الأطفال يروجون أكثر مما قاله عند وصف العمل. خصص هؤلاء الأطفال أهم الصور، تلك التي حققت انطباعا أكبر. -30٪ من الأطفال أخبروا بالضبط ما رسموا. -40٪ من الأطفال قالوا عن الرسم أكثر مما رسموا. ...
في محاولة لإعطاء إجابة واضحة على مسألة ما يختلفه التخصص عن المهنة، فإن البالغين غالبا ما يدخلون الجمود، ويجدون فقط أي مفاهيم عامة مع صياغة غامضة.
الأطفال والمراهقين، هذه الشروط، بالطبع، هي أيضا مألوفة أيضا، لأنها جزء من المعجم من كل شخص تقريبا. ومع ذلك، للتأكد بشكل صحيح ومناسب لاستخدام هذه الكلمات في الكلام، يجب أن تفهم جوهرها، وكذلك ما تختلف المهنة عن التخصص.
ما هي المهنة
في حديثه عن المهنة، يعني الأشخاص عادة أي نوع من الفصول أو نوع العمل، والتنفيذ الذي يستحيل دون الحصول على المعرفة أو المؤهلات أو التدريب العملي.
في الوقت نفسه، يمكن توليه المهنة في المؤسسة ذات الصلة أو نتيجة للتجربة العملية الواسعة. بناء على بعض أوجه التشابه في النتائج والمعرفة المكتسبة أو توافر طلب مشترك، يتم دمج المهنة في عدة فئات:
- اصطلاحي.
- اقتصادي.
- تربوي.
- طبي.
- بناء.
لفهم ما تختلف المهنة عن التخصص والموقف، تحتاج إلى تحديد هذه الشروط.
التخصص: تعريف، مفهوم، ميزات
على عكس المهنة، يمكن تعيين التخصص فقط للشخص الذي اجتاز التدريب الضروري، ويتقن البرنامج المعتمدة من الناحية التشريعية (المهارات والمهارات والمعرفة) وحصلت على وثيقة تؤكد هذه الحقيقة (دبلوم، شهادة). في الوقت نفسه، قد تتعلق المعرفة المكتسبة بالعديد من أنواع المهن. التخصص هو مفهوم أضيق. 
العودة إلى التصنيف أعلاه، فمن الممكن أن يفسر أكثر وموما ما يختلف التخصص من المهنة. أمثلة على التخصصات المدرجة في المهن الفنية: المهندس، المصمم، المهندس المعماري، مبرمج الويب، ميكانيكي السيارات وغيرها. يصبح الجنرال بالنسبة لهم دراسة متعمقة للفيزياء والرياضيات وعلوم الكمبيوتر وغيرها من العلوم الدقيقة. جنبا إلى جنب مع هذا، يتلقى ميكانيكي السيارة والهندسة المعمارية معرفة مختلفة تماما داخل تخصصاتها.
يسمى المنشور مكانا في شركة معينة وحدتها الهيكلية. يشار إلى موقف في التوظيف وتهدف إلى استبداله بفرد مع مؤهلات مناسبة.
اتبع الحلم
اختيار مهنة وتخصص، يسترشد الناس بأكثر الدوافع. في كثير من الأحيان، يتم فرض المسؤولية على الخريجين الشباب الذين يجب عليهم تحديد مجال عملهم في المستقبل. من المهم عدم الخلط بينها هنا قبل الوفرة (أو على العكس من ذلك، نادرة) والخيارات واختر بالضبط الدرس، والذي سيجلب الفرح والرضا إلى جانب دفعة لائقة. بالطبع، هناك إغراء لتوفير حل للآباء والأمهات أو شخص آخر، لكن من غير المرجح أن تكون قادرة على مقارنة تفضيلات شخص آخر مع احتياجاتها وقدراتها وإمكاناتها. في كثير من الأحيان في مثل هذه الحالات، يتم الاختيار من اعتبارات اقتصادية. 
يمكنك الحصول على مساعدة كافية في الإرشادات المهنية من خلال الاتصال بطبيب نفسي ذي الصلة. يستخدم هؤلاء المتخصصون تقنيات الألعاب المختلفة والاختبارات والمشورة. ثم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها، أنها توفر توصياتها.
بطبيعة الحال، فإن تكلفة التعليم وإمكانية عائلة مقدم الطلب هي أيضا عامل مهم، لكن لا ينبغي أن يكون حاسما. هناك العديد من البرامج للمساعدة في الحصول على خصومات للتدريب. من الممكن أيضا العثور على مؤسسة تعليمية أبسط وغير مكلفة في مدن أخرى. خيار آخر للحصول على المهنة المرجوة يصبح مسجلا في الكليات الحرة والمدارس الفنية.
إذن ما هو الفرق بين التخصص من المهنة؟
لذلك، يمكننا أن نستنتج أن الفرق بين هذه المفاهيم في حجمها. المهنة أوسع، مصطلح شائع يمكنه تغطية عدد معين من التخصصات. على سبيل المثال، الطبيب هو طبيب أطفال، وعالم الغدد الصماء، والمعالج، والعديد من الآخرين. 
الشيء الرئيسي هو كيفية اختلاف التخصص من المهنة هو أن التدريب مطلوب لإتقان الأول، والوثيقة التي تم الحصول عليها صالحة في إقليم محدود. يمكن الحصول على الثانية نتيجة للتدريب والتمارين العملية (البنائين والبائعين والسائقين).
إن خصوصية بعض المهن هي أنه بالنسبة للاستحواذ عليها، من المستحيل القيام به دون الصفات والمواهب الشخصية الفريدة: هذا هو، على سبيل المثال، والمغنين والممثلين والموسيقيين والفنانين. فقط هؤلاء الأشخاص الذين يتبعون مهنتهم ينفذون مع أفضل المهنيين والمتخصصين. العمل المفضل هو الطريق إلى النجاح المالي والشخصي!
غالبا ما يرتبط الناس من حيث، ولهذا السبب ينشأ الارتباك في العديد من حالات الحياة. الفرق بين المهنة والتخصص للوهلة الأولى يبدو ضئيلا، ولكن في المحادثة، يمكن أن يثبت أمية المتكلم، والتي ستكون سيئة بشكل خاص في محادثة مع صاحب العمل. من المهم أن نفهم هذه المفاهيم حتى بالنسبة لتقرير المصير الخاص بك في الحياة، لفهم أخيرا من الاحتياجات المتخصصة التي يجب تعلمها في إتقان مهنة معينة.
ما هي المهنة؟
هذا مفهوم ضيق إلى حد ما المخاوف نوع واحد من النشاطوبعد إنه يعني حيازة مجموعة من المهارات التي تسمح بعمل واحد أو آخر. يمكننا إتقان المهنة بطرق مختلفة. على سبيل المثال، إذا كان الأب الحجدي والطفل منذ أن شاهدته الطفولة، فهو قادر بشكل حدسي على ركوب المعادن. من ناحية أخرى، يمكنك أن تصبح محترفا في مسألة تجريبية بطريقة تجريبية، ودراسةها مع العينات والأخطاء. أيضا، يمكن الحصول على المهنة في مؤسسة تعليمية أو فقط من المعلم.
المهنة متصلة دائما مع أنشطة ملموسةوبعد على سبيل المثال، لا يمكن الإشادة بهذا المفهوم من قبل كلمة المحامي، لأن هذه كلمة "واسعة جدا". من ناحية أخرى، سيكون المدعي العام أو محامي العقارات اسم المهن. إنها تعني مجموعة ضيقة من المهارات التي تسمح لك بإجراء عمل محدد بوضوح. في المواقف التي يشارك فيها محام في وقت واحد مع حالات العقارات والميراث يمكننا أن نقول بأمان أنه أتقن مهنين.
بالإضافة إلى ما سبق، يمكن القول بأن المهنة لا تحتاج إلى أدلة. هذا المصطلح يعني حقيقة - يعرف الشخص كيفية عمل شيء محدد وهذا الواقع. جيد أو سيء، يفعل ذلك، والسؤال مؤهلات إلى حد ما، وليس مفهوم المهنة للغاية.
ما هو التخصص؟
التخصص، بدوره، المفهوم أوسع، لأنه يعني مهارات التدريب البشري في اتجاه معينوبعد التحدث تقريبا، التخصص هو شيء تدرس في الجامعات. دائرة واسعة من المعرفة التي تهدف إلى تطوير الشخصية الكامل في اتجاه معين. على سبيل المثال، في الكلية التاريخية، يتم تعليم المؤرخين ليس فقط القصة نفسها، ولكن أيضا الحق، والفلسفة واللغات واللغات الأجنبية.
يجب تأكيد وجود تخصص معين في البشر دبلومات عينة الدولة. يمكن نقل هذه الوثائق أو لا نقلت عن درجات معينة من العمل، اعتمادا على مهمة المكان المحدد. في الوقت نفسه، بعد تلقي التخصص، يمكن للشخص العمل في أي مكان، ولا حتى في إطار الدراسة.
على سبيل المثال، يختار مقدم الطلب اتجاه علم الأعصاب ويدخل الجامعة. هناك تدرب في العديد من الدورات المتعلقة بالأعصاب البشرية فقط، ولكن أيضا كل ما يمكن أن يساعد في التنمية المتناغمة لشخصية الطالب وأنشطتها المستقبلية. بعد ذلك، قد لا يصبح هذا الشخص عالم الأعصاب، لكن مجموعة المهارات المكتسبة سيسمح لها بالعمل، على سبيل المثال، في المصحة الطبية. لذلك قد تشمل التخصص العديد من المهن.
ما هو شائع في المهنة والتخصص؟
لتلخيص هذين المفهومين يمكن أن تركيزهم. كلاهما يحدد حدود التكوين البشري، آفاقها وعدد المهارات. استدعاء مهنته أو تخصصه، وبدون الدخول إلى التفاصيل يمكن للشخص أن يفسر أنشطته بوضوح. إذا قلت، "أنا محام" أو "أنا محام للعمليات العقارية"، بالنسبة لشخص العبارة التي تتكشف بصوت على قدم المساواة.
في الوقت نفسه، مثل هذه المعلمات شائعة أيضا:
- والتخصص والمهن تحتاج إلى تدريب، لا يحدث أن المهنة هي "خلقية"، فهناك فقط الناس يميلون إلى واحد أو آخر من التخصص.
- يتضمن كلاهما مجموعة من المهارات المتقن التي تحتاج إلى استخدامها في المستقبل.
- في كثير من الأحيان التخصص، يختار الشخص والمهنة، بعد أو أثناء التعليم العام يبدأ الخوض في أحد الاتجاهات، يبدو أن المهنة تتبعها من التخصص، وتضييق، ولكن تحديد تسليم أنشطته
أيا كان شائعا في مفاهيم التخصص والمهنة، كل نفس كلمات مختلفة تماما مع معاني مختلفة، لذلك من المهم التمييز بينهم لمنع خطأ في الكلام في محادثة الأعمال. على مستوى الأسرة قد لا يتم ملاحظته، ولكن من المحتمل جدا على المهنية.
ما هو الفرق بين المهنة من التخصص؟
الفرق بين هذه المفاهيم ضروري للغاية. جوهرها الرئيسي يكمن في واسعة المفاهيم. يتضمن التخصص تدريس العديد من المهن، في حين أن ناهيك عن الشخص يفعل ذلك. إذا كان يقول إن مهنته لمدة عشر سنوات، فهي صحفية جنائية لمدة عشر سنوات، ثم لا يمكن أن يكون هناك شك في ذلك، في الواقع أنه لا يستطيع أن يكون بشكل غير متوقع أن يكون سيد الآيس كريم (باستثناء الأكاذيب المتعمدة، التي لا تملك أي علاقة وصف المصطلحات). في الوقت نفسه، حتى لو كان الشخص متخصصا معتمدا، فيمكنه عمل أي شخص.
فيما يلي عدد من الاختلافات الثانوية في المهنة:
- يمكن الحصول على مهنة من خلال مسارات مختلفة، يجب تدريب التخصص في مؤسسة تعليمية معتمدة.
- عندما يتم تدريب التخصصات، يمكنهم إعطاء المعرفة للعديد من المناطق المجاورة، بما في ذلك معلومات التعليم العام. مجموعة المهارات المهنية لا تعني أي شيء غير ضروري والثانوي.
- تم تصميم الحصول على تخصص لتوسيع أفق الشخص، ومنحه مهارات ستكون مفيدة في اتجاه معين. المهنة على العكس من ذلك يضيق مصالح الشخص، مما يحد من دراستهم أكثر تفصيلا لبعض البيانات والعلوم.
يجب تحديد الفرق بين هذه المفاهيم على مستوى بديهية، مما يعكس تجربتهم الخاصة. بعد فهم ما تخصص استلامك، وما النهاية هي مهنتك، لفهم أين سيكون بسيطة للغاية. ينصح الشباب الذين لا يستطيعون اختيار مهنة أولا تحديد اتجاه النشاط - التخصص، ثم اختيار مهنتهم.
ليس من غير ذلك أن العمل هو نقش الشخص، خاصة إذا كان العمل يجلب المتعة والازدهار. يتم تحديد الجانب المادي للمهنة من قبل مفاهيم مثل هذه التخصص والمؤهلات. ماذا تختلف عن بعضهم البعض وكيفية تحديد الفرق؟ دعونا نحاول معرفة ذلك في هذه المسألة باستخدام معلومات موثوقة.
ما هو التخصص والمؤهلات
تخصص - مجمع المعرفة التي تم الحصول عليها نتيجة للتدريب المستهدف وتأكيدها من قبل الوثيقة ذات الصلة. هناك حاجة إلى المهارات والمهارات من أجل التعامل بنجاح مع دائرة المسؤوليات التي يؤديها إليها.
مؤهل - مستوى الإعداد المخصص لنتائج التقييم من قبل مهارات متخصصة مستقلة وأثاثوثي مؤكد. يمثل مقياس المهارة من خلال المستويات (التصريف)، والحركة التي تحدث في الاتجاه الرأسي.
الفرق بين التخصص والمؤهلات
وبالتالي، فإن التخصص هو مجموعة من المعرفة والمهارات والمهارات والمؤهلات - مستوى المهارة. حجم المفاهيم يختلف بشكل كبير. التخصص - المصطلح واسع للغاية، يتضمن المؤهلات. قد يكون لدى الشخص عدة مهن، وفي كل واحد منهم - مستوى مهارتهم.
عملية مهمتهم مختلفة إلى حد ما. لذلك، من الضروري أن يخضع للتدريب، ثم - اجتياز الامتحان في الممارسة العملية. بعد أن يبدأ النشاط المهني، يمكننا التحدث عن وجود المؤهلات. في البداية هو أدنى مستوى (التفريغ)، ثم، كما تتحسن المهارات، فإنها تبدأ في النمو.
تلخيص، نلاحظ: التخصص مهنة، والتأهل هو مستوى المهارة. كيف تثبت أن مقدم الطلب قادر حقا على التعامل مع المهام؟ تأكيد أن يكون التخصص هو دبلوم، مؤهلات - ممارسة فقط.
حدد thedifference.ru أن الفرق في تخصص المؤهلات هو كما يلي:
حجم المفاهيم. التخصص - المفهوم أوسع، والذي يتضمن مستوى المؤهلات.
الحصول. يتم تعيين التخصص إلى الوجه بعد أن مرت بنجاح التدريب والامتحانات. يتم تعيين التأهيل عند تلقي مهنة.
ديناميات. التخصص الذي تم الحصول عليه بعد التدريب لا يزال إلى الأبد. قد يختلف مستوى التأهيل: سواء في الأفضل والأسوأ.