إيرادات الأعمال الصغيرة والمتوسطة. مفهوم الأعمال الصغيرة في روسيا

معايير التأهيل كشركة صغيرة في عام 2018 مماثلة لتلك المعمول بها في عام 2017. دعونا نفكر بمزيد من التفصيل في من ينتمي إلى الشركات الصغيرة في 2018 وما هي معايير إشراك الشركات في هذا النوع من النشاط.

من ينتمي إلى كيانات الأعمال الصغيرة

حسب الفن. 4 من قانون "تطوير ريادة الأعمال في الاتحاد الروسي" المؤرخ 24 يوليو 2007 رقم 209-FZ ، تم تصنيف العديد من الكيانات الاقتصادية على أنها شركات صغيرة ومتوسطة (شركات صغيرة) ، وهي:

• رواد الأعمال الأفراد
• أسر الفلاحين (الزراعة) ؛
• شركات تجارية
• شراكات تجارية
• تعاونيات استهلاكية؛
• تعاونيات الإنتاج.

جميعهم ملزمون بالامتثال للمعايير الرئيسية والإضافية للأعمال الصغيرة ، المحددة في القانون 209-FZ. ترتبط بالخصائص الأساسية لإدارة أي شركة ، وهي: عدد الموظفين ، والدخل المستلم ، وتكوين رأس المال المصرح به. على أساسها ، يتم تحديد ما إذا كان يمكن اعتبار المنظمة صغيرة أو ما إذا كان يجب تصنيفها بين فئات أخرى من الكيانات الاقتصادية. دعنا نفكر في المعايير التي تتميز بها الأعمال الصغيرة بمزيد من التفصيل.

لائحة جديدة في التشريع لتصنيف منظمة على أنها شركة صغيرة

في عام 2016 ، تم نشر قرار حكومة الاتحاد الروسي "بشأن القيم الحدية للدخل ..." بتاريخ 04.04.2016 العدد 265. وهو ينص الآن على أن أحد المعايير المستخدمة لتصنيف موضوع ما على أنه الأعمال الصغيرة ليست عائدات من بيع الأعمال أو الخدمات ، والسمة الأوسع هي الدخل الذي تم الحصول عليه خلال السنة التقويمية الماضية في تنفيذ جميع أنواع الأنشطة. لم تتغير القيمة القصوى لهذا المعيار وظلت كما هي مقارنة بعام 2015-2016: بالنسبة للشركات الصغيرة ، يبلغ حد العائد 800 مليون روبل.

فيما يتعلق بدخول القرار الجديد 265 حيز التنفيذ ، يمكن القول أن بعض المؤسسات ستفقد وضعها الصغير ، وبالتالي لن تتمكن من الاستفادة من مزايا المحاسبة المبسطة والانضباط النقدي وسير عمل الموظفين. أما بالنسبة للمعايير الأخرى لتصنيف الشركات على أنها صغيرة أو متوسطة أو كبيرة ، فقد ظلت دون تغيير.

يمكنك التعرف على المعايير الخاصة بالمؤسسات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة في المواد الموجودة على.

معايير أساسية وإضافية تشير إلى الشركات الصغيرة

بالإضافة إلى معيار الربحية ، تشمل المعايير الرئيسية متوسط ​​عدد الموظفين في السنة التقويمية الماضية. بالنسبة للشركات الصغيرة ، تتراوح هذه الخاصية من 16 إلى 100 شخص. يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين بناءً على قاعدة معينة ، وهي:

1. أولاً ، يتم حساب متوسط ​​عدد الموظفين بدوام كامل.
2. بعد ذلك ، يتم تحديد متوسط ​​عدد العاملين بدوام جزئي.

أما بالنسبة للمعايير الإضافية ، فهي تشمل النسبة المئوية الإجمالية لعضوية الكيانات الاقتصادية الأخرى في رأس المال المصرح به للكيان. أولاً ، بالنسبة للشراكات أو الجمعيات التجارية ، يجب ألا يزيد هذا المؤشر عن 25٪ من إجمالي مشاركة الاتحاد الروسي أو الكيانات المكونة للاتحاد الروسي أو البلديات أو المنظمات العامة أو المؤسسات الخيرية. ثانيًا ، يجب ألا يزيد الصندوق عن 49٪ من النسبة الإجمالية لمشاركة الكيانات القانونية الأخرى (التي لا تعتبر مؤسسات صغيرة) أو الشركات الأجنبية.

يمكن أيضًا تلبية معايير مؤسسة صغيرة من قبل الكيانات القانونية التي ترتبط أنشطتها بالتطورات الفكرية في مختلف المجالات ، على سبيل المثال ، إنشاء قواعد بيانات المعلومات ، والتصاميم الصناعية ، وما إلى ذلك.

فيما يتعلق بالشركات المساهمة ، يمكن أن تتمتع أيضًا بوضع مؤسسة صغيرة ، فقط في هذه الحالة يجب أن تنتمي أسهمها إلى القطاع المبتكر في اقتصاد الدولة.

هل تنتمي الشركة إلى SMP (جدول تفصيلي لتحديد حالة الشركة)

دعنا نفكر في الخوارزمية لتحديد فئة الشركة خطوة بخطوة.

الفروق الدقيقة بين الشركات الصغيرة والمتوسطة

إذا كانت شركة صغيرة تفي بمعايير عام 2018 ، يتم إدخالها في سجل خاص للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم ، والذي تم إنشاؤه في 1 أغسطس 2016. في الوقت نفسه ، ليست المنظمة ملزمة بتقديم أي معلومات خاصة إلى السلطات الضريبية أو القيام بإجراءات أخرى - يتم تصنيفها تلقائيًا على أنها شركة صغيرة. يصنف موظفو FTS الشركات على أنها صغيرة على أساس المعلومات المقدمة من قبلهم بالطريقة المعتادة ، والتي تشمل:

• متوسط ​​عدد الموظفين
• بيانات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية أو EGRIP ؛
• عائدات الضرائب.

وتجدر الإشارة إلى أن المؤسسات ذات الوضع الصغير يحق لها الحصول على مزايا معينة في مجال المحاسبة. وتشمل هذه النقاط التالية:

• الحق في عدم وضع حد للرصيد النقدي في مكتب النقدية. في حالة تثبيته مسبقًا ، يمكن للإدارة إصدار أمر لإلغائه.
• القدرة على إجراء محاسبة مبسطة.

راجع أيضًا: عندما تتحول شركة صغيرة إلى شركة متوسطة أو كبيرة

هناك ظروف معينة ، سيؤدي حدوثها إلى حقيقة أن المنظمة ستفقد حالة الأعمال التجارية الصغيرة. بطبيعة الحال ، هذا لأنه لن يتأهل للأعمال الصغيرة في 2018. تشمل هذه الشروط النقاط التالية:

1. إذا ارتبطت الظروف بزيادة في النسبة المئوية للمشاركة في رأس المال المصرح به فوق الحد الأقصى للقيمة ، فستفقد المؤسسة وضعها التجاري الصغير. في هذه الحالة ، فإن لحظة الانتقال إلى مؤسسة متوسطة أو كبيرة هي تاريخ إجراء إدخال في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية بشأن التغيير في رأس المال المصرح به للمؤسسة.
2. إذا كانت الظروف مرتبطة بزيادة في متوسط ​​عدد الأفراد أو الدخل من جميع أنواع نشاط ريادة الأعمال فوق الحد الذي ينص عليه القانون ، تحتفظ المؤسسة بوضع صغير لمدة ثلاث سنوات. بعد انتهاء الفترة المذكورة ، ستفقد الشركة الصغيرة هذه الحالة وتصبح متوسطة أو كبيرة ، اعتمادًا على قيمة هذه المعايير ، كما هو موضح في الفقرة 4 من الفن. 4 من القانون 209-FZ.

النتائج

لتصنيفها على أنها شركة صغيرة ، يجب أن تفي الشركة بالمعايير المحددة في القانون 209-FZ. وتشمل متوسط ​​عدد الموظفين والدخل من جميع أنواع الأنشطة وحصة المشاركة في رأس المال المصرح به. إذا استوفت جميع الشروط القيم المطلوبة ، تتلقى الشركة تلقائيًا حالة الشركات الصغيرة ويتم إدخالها من قبل السلطات الضريبية في سجل خاص للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في روسيا.

من المربح جدًا أن تكون كيانًا تجاريًا صغيرًا أو متوسط ​​الحجم. هم الذين لديهم إجراءات مبسطة للمحاسبة والانضباط النقدي وسير العمل. تم تخفيض معدلات الضرائب بالنسبة لهم ، وسمح لهم بأنواع مختلفة من "الإعفاءات الضريبية". دعنا نتعرف على المعايير التي تم وضعها في عام 2018 للمؤسسات الصغيرة والشركات الصغيرة.

تعليمات التنزيل:

• "أربعة مخططات ستبحث عنها السلطات الضريبية أثناء عمليات التفتيش" >>>
• "سبعة مخططات ضريبية لم تعد تعمل" >>>

الشركات الصغيرة: من ينتمي إليها عام 2018

لكي يتم إدراج شركتك في قائمة الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) ، يجب استيفاء ثلاثة شروط. يجب أن يكون هناك نصيب معين من مساهمة المؤسسين ، ويجب ألا يتجاوز متوسط ​​العدد وكل دخل الشركة الحد الذي يحدده القانون.

ومع ذلك ، أولاً وقبل كل شيء ، من الضروري معرفة من يمكن اعتباره مؤسسة صغيرة أو متوسطة الحجم.

بادئ ذي بدء ، يجب أن تشمل الشركات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة الحجم:

يمكن العثور على قائمة أكثر تفصيلاً بالموضوعات في القانون الاتحادي للاتحاد الروسي رقم 209 ، الجزء 1.1 من المادة 4.

المعيار الأول للمنشآت الصغيرة والمتوسطة 2018

أما الشرط الأول فهو بالطبع حصة المؤسسين. تنص المادة 4 من القانون الاتحادي رقم 209 على أنه لا يمكن للشركة الحصول على وضع صغير إلا في حالة مراعاة القاعدة التالية:

• لا يتجاوز إجمالي حصة المشاركة في رأس المال المصرح به لشركة ذات مسئولية محدودة 25٪. أما بالنسبة لرأس المال الأجنبي ، فينبغي ألا تتجاوز حصته 49٪ من إجمالي عدد الأسهم.

يمكن تجاوز حد الحصة هذا من قبل الشركات التي تمتثل لشروط أخرى ، وهي:

1. تشير أسهم الشركة المدرجة في البورصة إلى أسهم قطاع الابتكار ؛
2. يعتبر المجتمع أو الاقتصاد من الناحية القانونية مشاركًا في أحد مشاريع سكولكوفو ؛
3. يتمثل نشاط الشركات التجارية في التطبيق العملي أو تنفيذ نتائج النشاط الفكري ، وتعود الحقوق الحصرية لمؤسسي هذه الشركة.

يساعد هذا المعيار في تصنيف مؤسسة على أنها شركة صغيرة أو متوسطة الحجم ، باستخدام الشكل التنظيمي والقانوني. ومع ذلك ، هناك أيضًا شرطان كميان تنظر فيهما مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية أيضًا قبل تصنيف مؤسسة على أنها شركة صغيرة أو متوسطة الحجم.

معايير 2018 للشركات الصغيرة والمتوسطة: الجدول

لقد جمعنا المعايير الخاصة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم الصالحة لعام 2018 في جدول مناسب.

مهم:يسمح القانون بدلاً من الدخل باستخدام مؤشر آخر - القيمة الدفترية للأصول (القيمة المتبقية للأصول الثابتة والأصول غير الملموسة) للسنة التقويمية السابقة. يأخذ الحساب في الاعتبار القيمة المتبقية للأصول الثابتة والأصول غير الملموسة ، والتي يتم تقديرها وفقًا لقواعد المحاسبة. ومع ذلك ، فإنه لا يحدد القيم الحدية للقيمة المتبقية ، وبالتالي ، غالبًا ما لا تقبل المكاتب هذا المعيار.

مثال. هل يمكن تصنيف شركة على أنها صغيرة إذا لم يتم استيفاء جميع الشروط؟

تمتلك شركة Romashka حتى نهاية عام 2017 المؤشرات التالية:

وفقًا لاثنين من المعايير الثلاثة ، يمكن تصنيف الشركة على أنها شركة صغيرة ، لكن حصة المؤسس أكبر بمرتين حسب الضرورة. لذلك ، لا يدخل Romashka تلقائيًا في سجل الشركات الصغيرة والمتوسطة. إذا تمكنت شركة مساهمة من تخفيض حصة المؤسسين إلى 24٪ ، فسيتم تصنيفها كشركات صغيرة.

مهم:يجب أن نتذكر أنه إذا تم إدراج شركة في السجل ، ولم تتناسب مع قيمها الحدية لمدة ثلاث سنوات متتالية ، فإنها تتركها في نهاية هذه الفترة.

في أي ترتيب يصنف IFTS الشركة على أنها SMP

لا يُطلب من الشركة تقديم أي معلومات إلى مكتب الضرائب أو كتابة طلب للحصول على مزايا. بمساعدة السجل ، يحدث هذا الآن تلقائيًا. يصنف مسؤولو الضرائب الشركات على أنها صغيرة بناءً على المعلومات التي يقدمونها بشكل روتيني ، والتي تشمل:

بمساعدة السجل الموجود على الموقع الرسمي لخدمة الضرائب الفيدرالية ، يمكنك التحقق مما إذا كان طرف مقابل معين ينتمي إلى نوع صغير من الأعمال أم لا.

فوائد الأعمال الصغيرة

وتجدر الإشارة إلى أن المؤسسات ذات الوضع الصغير يحق لها الحصول على مزايا معينة في مجال المحاسبة. وتشمل هذه النقاط التالية:

• الحق في عدم وضع حد للرصيد النقدي في مكتب النقدية. في حالة تثبيته مسبقًا ، يمكن للإدارة إصدار أمر لإلغائه ؛
• القدرة على الاحتفاظ بمحاسبة مبسطة.
• الشروط التفضيلية للضرائب الخاصة ، والتي يتم وضعها على المستوى الإقليمي ؛
• تقليل فترة التفتيش من قبل السلطات التنظيمية الحكومية - بالنسبة للشركات الصغيرة ، فهي 50 ساعة في السنة ؛
• تحصل بعض فئات رواد الأعمال الأفراد على إعفاءات ضريبية لمدة عامين ، والتي يجب تحديدها في اللوائح الإقليمية.

مع مراعاة جميع الشروط المذكورة أعلاه ، لا تتلقى الشركة تلقائيًا فقط حالة الشركات الصغيرة ويتم إدخالها من قبل السلطات الضريبية في سجل خاص للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في روسيا. كما أنها تتلقى عددًا من المكافآت السارة من دائرة الضرائب. فقط لا تنس أن الأمر يستغرق أكثر من عامين ليكون ضمن الحد المسموح به. خلاف ذلك ، ستتوقف الشركة تلقائيًا عن المساواة مع شركة صغيرة ومتوسطة.

الفصل 1-2

أعمال صغيرة- نشاط تجاري قائم على نشاط ريادة الأعمال للشركات الصغيرة والمؤسسات الصغيرة التي ليست جزءًا رسميًا من الجمعية.

أعمال صغيرة(أو أعمال صغيرة) هو قطاع من قطاعات الاقتصاد الذي يشمل ريادة الأعمال الفردية والمؤسسات الخاصة الصغيرة.

للمواضيع أعمال صغيرةيشمل التعاونيات الاستهلاكية والمنظمات التجارية (باستثناء المؤسسات الوحدوية الحكومية والبلدية) التي تم تسجيلها في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، وكذلك الأفراد المدرجين في سجل الدولة الموحد لأصحاب المشاريع الفردية والاضطلاع بأنشطة ريادة الأعمال دون تشكيل كيان قانوني (فيما يلي - أصحاب المشاريع الفردية) ، والأسر الفلاحية (الزراعية) التي تستوفي الشروط التالية المدرجة أدناه.

أنشطة الموضوعات أعمال صغيرةفي روسيا ينظمها القانون الفيدرالي 209-FZ "بشأن تنمية الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم في الاتحاد الروسي" المعتمد في 24 يوليو 2007 ، والذي يحدد معايير تصنيف مؤسسة على أنها شركة صغيرة ومتوسطة الحجم:

تحديد الإيرادات

وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 يوليو 2008 N 556 ، اعتبارًا من 1 يناير 2008 لـ تجارة صغيرةتم تحديد القيمة الحدية لعائدات بيع السلع (الأشغال والخدمات) للسنة السابقة ، باستثناء ضريبة القيمة المضافة - 400 مليون... روبل.

قيود على عدد الموظفين

متوسط ​​عدد الموظفين في السنة التقويمية السابقة للصغيريجب ألا تتجاوز الشركات مائةشخص شامل.

قيود على الوضع

يجب ألا تزيد حصة المشاركة الخارجية في رأس المال عن 25٪.

بالنسبة للكيانات القانونية - إجمالي حصة مشاركة الاتحاد الروسي ، والكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والبلديات ، والكيانات القانونية الأجنبية ، والمواطنين الأجانب ، والمنظمات (الجمعيات) العامة والدينية ، والصناديق الخيرية والصناديق الأخرى في رأس المال (المشترك) المصرح به ( صندوق الأسهم) لهذه الكيانات القانونية لا يجب أن تتجاوز خمسة وعشرين بالمائة (باستثناء أصول صناديق الاستثمار المشتركة وصناديق الاستثمار المشترك المغلقة) ، حصة المشاركة التي تنتمي إلى واحد أو أكثر من الكيانات القانونية التي ليست الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجملا ينبغي أن يتجاوز خمسة وعشرون بالمائة(لا ينطبق هذا القيد على كيانات الأعمال التي تتمثل أنشطتها في التطبيق العملي (التنفيذ) لنتائج النشاط الفكري (برامج الحواسيب الإلكترونية ، قواعد البيانات ، الاختراعات ، نماذج المنفعة ، التصاميم الصناعية ، إنجازات الاختيار ، طبولوجيا الدوائر المتكاملة ، الإنتاج الأسرار (المعرفة الفنية) ، الحقوق الحصرية التي تخص مؤسسي (أعضاء) هذه الكيانات التجارية - المؤسسات العلمية الميزانية أو المؤسسات العلمية التي أنشأتها الأكاديميات الحكومية للعلوم أو المؤسسات التعليمية للميزانية للتعليم المهني العالي أو المؤسسات التعليمية المهنية العليا التعليم الذي أنشأته أكاديميات العلوم الحكومية).

http://www.vdcr.ru/important/terminology/small-business.html

مفهوم الأعمال الصغيرة في روسيا

الأعمال الصغيرة هي نشاط ريادي يتم تنفيذه بواسطة أشخاص من اقتصاد السوق وفقًا لمعايير محددة معينة. يمكن إنشاؤها بموجب القانون أو الوكالات الحكومية أو المنظمات التمثيلية الأخرى.

يتم تعريف مفهوم "الأعمال الصغيرة" ، "ريادة الأعمال" من خلال العديد من الأعمال العلمية على أنها نشاط تؤديه مجموعة من الأشخاص ، أو مؤسسة يديرها مالك واحد. تُظهر الممارسة العالمية أن المؤشر الرئيسي ، أولاً وقبل كل شيء ، هو متوسط ​​عدد الموظفين العاملين في المؤسسة خلال الفترة المشمولة بالتقرير. يتم تصنيفها على أنها شركات صغيرة ، والتي هي مباشرة أساس المؤسسات ذات الأشكال التنظيمية والقانونية المختلفة.

هناك عدة معايير تستند إلى تصنيف الشركات على أنها شركات صغيرة:

عدد الموظفين في المؤسسة ؛

مبلغ رأس المال المصرح به ؛

كمية الأصول

مقدار الربح (الدخل ، دوران).

في 24 يوليو 2007 ، دخل القانون الاتحادي رقم 209-FZ بشأن تنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في الاتحاد الروسي حيز التنفيذ. بدأت كيانات الأعمال الصغيرة في تحديد المؤسسات التجارية ، في رأس المال المصرح به والتي يجب ألا تتجاوز حصة الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، والمنظمات العامة والدينية ، والمؤسسات الخيرية وغيرها من المؤسسات ، 25 ٪. إذا كانت الحصة تنتمي إلى واحد أو أكثر من الكيانات القانونية التي لم تكن مشاركًا في شركة صغيرة ، فإن متوسط ​​عدد الموظفين لفترة إعداد التقارير لا يتجاوز المستوى الأقصى ، كما يجب ألا يزيد عن 25٪.

في فرع الاقتصاد الوطني (الصناعة) - 100 شخص ؛

في البناء - 100 شخص ؛

في قطاع النقل - 100 شخص ؛

في الاقتصاد الزراعي (الزراعي) - 60 شخصا ؛

في المجال العلمي والتقني - 60 شخصًا ؛

في تجارة الجملة - 50 شخصا ؛

في صيانة المنازل وفي تجارة التجزئة للسكان - 30 شخصًا ؛

في الصناعات الأخرى وفي أداء أنواع أخرى من الأنشطة - 50 شخصًا.

يمكن أن يكون المشاركون في الأعمال الصغيرة أفرادًا يشاركون في أنشطة ريادة الأعمال دون تكوين كيان قانوني - رواد أعمال أفراد ، وهذا مذكور في القانون الفيدرالي للاتحاد الروسي "بشأن دعم الدولة للأعمال التجارية الصغيرة في الاتحاد الروسي".

تُفهم ريادة الأعمال على أنها نوع خاص من النشاط الاقتصادي (نشاط ذكي يهدف إلى تحقيق ربح) ، والذي يقوم على المبادرة المستقلة والمسؤولية والابتكار في فكرة ريادة الأعمال.

كقاعدة عامة ، ترتبط المرحلة الأولى من نوع خاص من النشاط الاقتصادي فقط بفكرة (نتيجة نشاط عقلي) ، والتي يجب أن تأخذ شكلًا ماديًا في المستقبل. هذا هو الدور الرئيسي للشركات الصغيرة.

وجود لحظة إبداعية ، إحدى سمات ريادة الأعمال الصغيرة ، الأعمال. يمكن أن يكون هذا تصنيع منتج جديد أو تكوين مؤسسة جديدة أو تغيير في ملف تعريف الأنشطة. إن إدخال أحدث أساليب تنظيم الإنتاج ، ونظام إدارة مختلف ، والجودة ، والتقنيات الجديدة هي لحظات إبداعية مهمة للغاية.

يخلق هذا النموذج الاقتصادي جوًا ضروريًا من المنافسة ، قادرًا على خلق وظائف جديدة ، والتفاعل الفوري مع أي تغييرات في بيئة السوق ، وملء المنافذ التي تشكلت في مجال المستهلك ، وكونها المصدر الرئيسي لتشكيل الطبقة الوسطى ، وبالتالي زيادة القاعدة الاجتماعية للإصلاحات الجاري تنفيذها.

أولاً ، يوفر كفاءة عالية ، بسبب التنقل الضروري ، ويخلق تصنيفًا عميقًا وتعاونًا ، في بيئة السوق. ثانيًا ، إنه يعرف كيف لا يملأ فقط المنافذ التي يتم تشكيلها في مجال المستهلك ، ولكن أيضًا بسرعة كافية لاستردادها. ثالثا ، خلق جو من المنافسة الواضحة. رابعًا ، هذا هو الشيء الأهم والأهم ، والذي بدونه لا يمكن أن يكون اقتصاد السوق ممكنًا من حيث المبدأ ، فهو يخلق المناخ اللازم وروح ريادة الأعمال.

تكمن أهمية ريادة الأعمال في حقيقة أنه بينما تقاتل الشركات الصغيرة منافسة شرسة من أجل البقاء في السوق ، فإنها مجبرة على التطوير والتحسين والتكيف باستمرار مع ظروف السوق الحالية ، لأنهم من أجل البقاء يحتاجون إلى وسائل الكفاف ، ويجب أن يكونوا أفضل من غيرهم من أجل الحصول على أقصى ربح.

على نطاق روسيا ، يشتمل هيكل السوق الحديث للاقتصاد على 10-12 مليون من رواد الأعمال الصغيرة ، ولكن لسوء الحظ ، لا يوجد سوى 300-400 ألف. وهذا يدل على أن الأعمال التجارية الصغيرة ، باعتبارها قطاعًا خاصًا في اقتصاد السوق ، لم تتطور بالكامل بعد ، وهذا يعني أن إمكاناتها لم تُستغل بالكامل.

تحدد المهام الكلاسيكية دور الشركات الصغيرة ، والتي تحل الأعمال الصغيرة نفسها في البلدان المتقدمة. بادئ ذي بدء ، هذا هو تطوير بيئة تنافسية صحية في الاقتصاد ، وإعادة إنتاج حوافز قوية في الدافع لاستخدام أكثر عقلانية للمعرفة والمهارات والعمل الجاد وطاقة السكان. وهذا يجعل من الممكن تطوير واستخدام الموارد والمواد والتنظيمية والتكنولوجية والموظفين المتاحة بشكل أكثر فاعلية. التخفيف من تقلبات البيئة الاقتصادية باستخدام آلية خاصة لموازنة العرض والطلب. إنشاء نظام عالي الجودة للخدمات التنظيمية والإنتاجية والاستهلاكية. خلق المزيد من الوظائف الجديدة ، وخلق طبقة مهمة من المجتمع ، مثل الطبقة الوسطى. إدخال أشكال جديدة من التنظيم والإنتاج والتمويل والتسويق. تطوير الإمكانات الابتكارية للاقتصاد.

إن ازدهار الأعمال الصغيرة يحفز النمو الاقتصادي ، ويساهم في تنوع وتشبع الأسواق المحلية ، ويساعد أيضًا على تعويض تكاليف اقتصاد السوق ، مثل الأزمات وتقلبات السوق والبطالة.

الأعمال الصغيرة لديها فرص كبيرة لتحسين طرق تنمية المجتمع والاقتصاد ككل. السمة المميزة للأعمال الصغيرة هي السعي المستمر لاستخدام الموارد من جميع الأنواع ، والسعي المستمر لزيادة كميتها وجودتها ، لضمان أنسب النسب لهذه الظروف. من الناحية العملية ، يبدو الأمر كما يلي: لا يمكن أن يكون لدى مؤسسة صغيرة فائض من المواد الخام والمعدات غير المستخدمة والعمال غير الضروريين. في تحقيق أفضل مؤشرات الاقتصاد ككل ، يعتبر هذا الظرف من أهم العوامل.

مع المعايير التقييدية الصارمة الحالية لنسبة الشركات إلى الأعمال الصغيرة ، فإن الأعمال الصغيرة نفسها هي مكافحة الاحتكار. في اقتصاد السوق ، تمارس هذه الميزة المميزة للأعمال التجارية الصغيرة موقعها في الحفاظ على بيئة تنافسية.

من المنطقي أن نشير بشكل خاص إلى التوجه الإقليمي للشركات الصغيرة. القاعدة الحقيقية لاقتصاد السوق في المنطقة هي الاقتصاد الصغير. تجلب الأعمال الصغيرة دخلاً هامًا للغاية للميزانية المحلية. غالبًا ما يهتم رواد الأعمال الصغار جدًا بالتعاون المكثف والمثمر مع السلطات المحلية ، لأن ترتبط المشاكل الرئيسية في تطوير الأعمال الصغيرة بحل بعض القضايا ذات الأهمية الإقليمية والمحلية.

هيكل الأعمال الصغيرة

بناءً على اتجاه ومحتوى نشاط ريادة الأعمال ، والاستثمار في الأشياء والحصول على نتائج معينة ، واتساق نشاط ريادة الأعمال مع المراحل الرئيسية لعملية الإنتاج ، تتميز بعض أنواع ريادة الأعمال الفردية:

تصنيع. إذا كان رائد الأعمال يستخدم بعض الأشياء أو أدوات العمل كتنفيذ ، يقوم بتصنيع المنتجات ، وتصنيع السلع ، وتقديم الخدمات (القانونية والمحاسبية والمنزلية وغيرها) ، وبعض أنواع العمل ، ويوفر المعلومات ، ويشارك في الأنشطة الإبداعية وغيرها الكثير ، والتي لن ينطوي على تهديد لحياة المواطنين وصحتهم ، ويقوم بمزيد من البيع (البيع) للمشترين والمستهلكين والمنظمات التجارية. هذا النوع من الأعمال يسمى الإنتاج.

تجاري وتجاري. بما أن المنتجات المصنعة (البضائع) يجب بيعها (بيعها) أو استبدالها بأنواع أخرى من المنتجات (البضائع). وفقًا لذلك ، ترتبط ريادة الأعمال الصناعية ارتباطًا وثيقًا بالأعمال التجارية في مجال التداول. باعتبارها النوع الرئيسي الثاني من ريادة الأعمال الروسية ، يجب أن تتطور الأعمال التجارية والتجارية بوتيرة سريعة.

المالية والائتمانية. ريادة الأعمال المالية هي شكل خاص من ريادة الأعمال التجارية. يمكن أن تكون النقود الوطنية (الروبل الروسي ، والدولار الأمريكي ، وما إلى ذلك) ، والأوراق المالية (الأسهم ، والسند الإذني ، والشهادة المصرفية وغيرها) المباعة من قبل رائد الأعمال أو الممنوحة للمشتري بالائتمان موضوعًا للشراء والبيع. في المعاملات المالية ، مثل بيع أو شراء العملات الأجنبية مقابل الروبل ، يتم لعب دور مهم من خلال مجموعة غير متوقعة من العمليات ، تغطي مجموعة كاملة من تبادل وبيع الأموال ، أو أنواع أخرى من المال (العملات الأجنبية) ، والصرف من الأوراق المالية.

الوساطة. يُطلق على ريادة الأعمال ، التي لا ينتج فيها رجل الأعمال البضائع بنفسه ويبيعها ، يعمل فقط كحلقة وصل بين البائع والمشتري في عملية تبادل السلع والمعاملات النقدية ، الوساطة.

تأمين. عدد من الإجراءات التي يتخذها رائد الأعمال في حالة وقوع أحداث تؤدي إلى عواقب وخيمة وأضرار مادية وخسارة في الممتلكات والصحة والحياة وأنواع أخرى من الخسائر ، والتي ، وفقًا للتشريع والعقد المبرم ، تضمن تعويض المؤمن له عن الخسائر ، تسمى أعمال التأمين. للقيام بذلك ، يجب عليك دفع رسوم معينة وإعداد عقد تأمين. تكمن أهمية التأمين في حقيقة أنه عند استلام قسط التأمين ، يدفع صاحب المشروع مقابل التأمين فقط في ظل ظروف معينة موصوفة في العقد. إن إمكانية وقوع أحداث مؤمن عليها في الممارسة ليست كبيرة جدًا ، وبالتالي ، فإن الدفعة المستلمة تشكل دخلًا تجاريًا.

تعد كثافة تطوير الأعمال الصغيرة في الاقتصاد الروسي الحديث من أهم المؤشرات. وتأكيدًا لذلك ، تهدف التعديلات المستمرة على التشريع في المقام الأول إلى توفير ظروف مواتية للتنمية المستقلة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم.

إن مستقبل تطوير الأعمال الصغيرة يعد بالكثير. سيساهم إدخال أحدث التقنيات في الإنتاج في زيادة حجم الإنتاج سنويًا ، وخلق فرص عمل جديدة ، وزيادة عدد الشركات الصغيرة.

http://mbgar.ru/malyj-biznes.html

يعد تطوير الأعمال الصغيرة والمتوسطة في الصناعات المختلفة أحد المصادر الرئيسية للنمو الاقتصادي للدولة ، وبدون مشاركتها يستحيل بناء اقتصاد مبتكر. في البلدان المتقدمة اقتصاديًا ، تلعب الشركات الصغيرة والمتوسطة دورًا اقتصاديًا واجتماعيًا مهمًا للغاية ، وتبلغ حصة هذه الشركات حوالي 70-80 ٪ من إجمالي عدد المنظمات.

على مدى السنوات الماضية من الإصلاحات في روسيا ، أثبتت الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم فعاليتها وفائدتها الاجتماعية ، حتى على الرغم من الأزمات السابقة في عام 1998 والأزمة المالية العالمية في عام 2008. وفي الظروف الحديثة للتحديث الاقتصادي ، ستلعب نفس الدور الأساسي الذي تلعبه العديد من البلدان المتقدمة.

http://www.creativeconomy.ru/articles/11515/

أصبحت الشركات الصغيرة والمتوسطة (SMEs) في أواخر العقد الأول من القرن الحادي والعشرين موضع اهتمام حكومي متزايد. في عام 2008 ، تم إنشاء لجنة خاصة في إطار حكومة روسيا ، والتي يرأسها الآن النائب الأول لرئيس الوزراء الأول. شوفالوف. بدأ إنشاء هيئات مماثلة في المناطق. بدأ رئيس الدولة في عقد اجتماعات منتظمة إلى حد ما حول الجوانب السياسية والاقتصادية لتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة. على واحد منهم د. حتى أن ميدفيديف قال إنه "بدون الشركات الصغيرة والمتوسطة ، لا مستقبل لبلدنا" 1.

يعكس نشاط الحكومة في تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ، جزئيًا ، رغبة الحكومة في تحسين كفاءة الاقتصاد بمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة. على الرغم من اتخاذ تدابير مماثلة عدة مرات في الماضي ، إلا أن أهمية الشركات الصغيرة والمتوسطة للبلاد لا تزال منخفضة. تبلغ حصتها في الناتج المحلي الإجمالي الروسي 21٪ ، بينما في الاتحاد الأوروبي والدول الآسيوية المتقدمة والولايات المتحدة ودول ميركوسور ، يتراوح هذا الرقم من 40 إلى 70٪. الاتجاه نحو دعم الدولة للشركات الصغيرة والمتوسطة هو أمر نموذجي في العديد من البلدان. وفقًا للبنك الدولي ، خلال الفترة 2005-2006 ، نفذت 112 دولة في العالم 213 إصلاحًا محفزًا في هذا المجال.

كانت التدابير الرامية إلى زيادة دور الشركات الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاد الروسي ، جزئيًا ، توجهًا محددًا لمكافحة الأزمة. أرادت الدولة ، من خلال دعم أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة ، حل بعض المشاكل الاجتماعية والاقتصادية الحالية التي تفاقمت بسبب أزمة 2008-2009. ربما أخذت الحكومة الروسية في الاعتبار استنتاجات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) ، والتي تنص على أن الدول التي لديها حصة من الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم بنسبة 60-70 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي أكثر فعالية في التغلب على الأزمات من تلك التي تكون فيها هذه المؤشرات أقل.

كان الضرر الرئيسي الذي لحق بالاقتصاد المحلي من جراء أزمة 2008-2009 نتيجة تأثيرها على الشركات الكبيرة. في ظل هذه الظروف ، امتلكت الشركات الصغيرة والمتوسطة عددًا من العقارات "المضادة للأزمة". الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم أكثر مرونة من الشركات الكبيرة. يمكنهم إجراء تغييرات بسرعة أكبر على سياسة التسعير ، ومجموعة المنتجات ، وتغيير الموردين ، ونظام المبيعات ، واستيعاب موارد العمل المحررة. في التاريخ الروسي الحديث ، كانت هناك فترات ساهمت فيها ريادة الأعمال في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي في الدولة خلال الأزمات. على سبيل المثال ، في التسعينيات من القرن الماضي ، ساعد "تجار المكوك" - رواد الأعمال الأفراد الذين اشتروا سلعًا في الخارج (في الصين ، وكوريا الجنوبية ، وتركيا ، وبولندا) وأعادوا بيعها على أراضي الاتحاد السوفياتي - في حل مشاكل نقص السلع (و عدد المشاكل الاجتماعية).

غالبًا ما يُنظر إلى الأزمة على أنها ظاهرة سلبية. في الوقت نفسه ، يمكن أن يصبح الأساس لبداية مرحلة جديدة من التطور ، والنهوض بمبادرات جديدة. هذه الأطروحة قابلة للتطبيق على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. تفترض الأزمة كفرصة للشركات الصغيرة والمتوسطة ظهور طرق جديدة لدخول بيئة اقتصادية أكثر كثافة ، وزيادة حجم الأنشطة ، والدخول إلى أسواق جديدة. يتم تحديد الأزمة كتهديد من خلال الافتقار إلى الائتمان والموارد اللازمة للتنمية ، والمخاطر المرتبطة بعلاقات العمل.

يتطلب تحليل إمكانيات وقيود تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة الحجم تحديد خصائصها الاجتماعية والاقتصادية وخصائصها المميزة. وتشمل هذه ، أولاً ، حقيقة أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم تساهم بشكل كبير في استقرار الوضع الاجتماعي في البلاد ، وحل المشكلات الأكثر حدة المرتبطة بالتوتر في المجتمع (في المقام الأول قضية العمالة) ، دون الحاجة إلى قدر كبير من التكاليف من خارج ميزانية الدولة.

ثانيًا ، تقوم الشركات الصغيرة والمتوسطة بإنتاج وتوريد مجموعة واسعة من السلع والخدمات ، وإنشاء أسواق جديدة ، والمساهمة في توسيع نطاق السلع والخدمات.

ثالثًا ، تساهم الشركات الصغيرة والمتوسطة في الكفاءة الاقتصادية الشاملة من خلال العمل كمقاول من الباطن ومورد للمؤسسات الكبيرة. رابعًا ، تساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة في تقليل تكاليف المعاملات للتفاعل بين الكيانات في السوق ، والاستجابة بمرونة للتغيرات في الظروف الخارجية ، وتغيير طلبات واحتياجات مجموعات العملاء ، وضمان شفافية المعلومات والقرب من المستهلك. بشكل منفصل ، من الضروري ذكر خصائص الأعمال الصغيرة لخلق وتنفيذ الابتكارات ودورها في تكوين "روح ريادة الأعمال" في المجتمع.

اقتصاد البلدان المتقدمة هو نظام من مستويين ، يتكون أحدهما من الشركات الكبيرة ، والآخر - الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. يتم تحديد الكفاءة العامة من خلال جودة أداء كل من هذه المستويات. غالبًا ما تتمتع الشركات الكبيرة (عبر الوطنية) بدعم الحكومات ، وتشكل بيئة مؤسسية فردية لنفسها من أجل اكتساب مزايا تنافسية في الأسواق العالمية. مثل هذه الشركات ، التي تلتزم عمومًا بالقواعد الاقتصادية العامة ، تحيد عنها بالاتفاق مع الدولة ، إذا لم تتدخل المنظمات والمؤسسات عبر الوطنية في ذلك.

على عكس الشركات الكبيرة والصغيرة والمتوسطة الحجم في البلدان المتقدمة ، فإنها تضمن رفاهية الجزء الأكبر من السكان. هم أكثر عرضة للعمل في الأسواق الإقليمية المحلية دون أن يكون لها منفذ أو تأثير على الحكومة المركزية. ومع ذلك ، يتم خلق الظروف الملائمة لتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة من خلال التفاعل الفعال بين القطاعين العام والخاص: تشرك الحكومات الشركات في إعداد وتغيير البيئة المؤسسية.

الميزات المذكورة أعلاه نموذجية للشركات الصغيرة والمتوسطة في البلدان المتقدمة. في روسيا ، يأخذون شكلاً مختلفًا قليلاً.

(1) من العوامل المهمة التي تؤثر على فعالية التفاعل بين الدولة والشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا هي الفترة القصيرة لوجود مؤسسة ريادة الأعمال نفسها ، إذا ما قورنت بالدول المتقدمة. تم وضع الإطار القانوني للأعمال التجارية على أراضي بلدنا في عام 1987 مع اعتماد قوانين "نشاط العمل الفردي" و "بشأن التعاون في الاتحاد السوفياتي". من الواضح أنه خلال أكثر من عشرين عامًا بقليل من الصعب بناء نظام فعال للتفاعل بين القطاعين العام والخاص. كان العامل المشدد هو حقيقة أن تكوين العلاقات بين السلطة وريادة الأعمال كان مصحوبًا بتغييرات متكررة في الواقع الاجتماعي والاقتصادي والسياسي في سياق عدم نضج بيئة الأعمال.

يمكن توضيح الكفاءة المنخفضة للتفاعل بين القطاعين العام والخاص في المرحلة الأولية. سمح بقرار من مجلس الوزراء عام 1987 بإنشاء مراكز دعم ذاتي للإبداع العلمي والتقني للشباب. وفقًا للخطة ، كان من المفترض أنها ستصبح أساسًا للتنمية المبتكرة للاقتصاد. ومع ذلك ، سرعان ما ابتعدت المراكز عن توجهها الأصلي ، وانخرطت في أشكال مختلفة من النشاط التجاري ، على سبيل المثال ، إعادة بيع المواد الخام المشتراة بسعر الدولة. في الوقت نفسه ، لم يدفعوا الضرائب ، واكتفوا بخصم جزء من دخلهم للصناديق المحلية ، مما شجع الأنشطة شبه القانونية لمراكز من هذا النوع.

في المستقبل ، كانت العوامل التي تعرقل تطوير ريادة الأعمال في روسيا هي تخلف البيئة القانونية ، ونقص البنية التحتية اللازمة ، والحواجز الإدارية ، والجريمة ، وعدم الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي. وتشير الدلائل إلى أن نمو عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة في البلاد قد حدث حتى عام 1994 ، وفي الفترة اللاحقة كان عددها عند مستوى حوالي مليون. في نهاية التسعينيات ، ساهم الوضع الاقتصادي العالمي في زيادة اهتمام الحكومة بالشركات الكبرى ، وليس الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. كان هناك تعزيز لمواقف البيروقراطية ، إلى جانب زيادة الضغط الإداري على الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، وجدت الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم نفسها على هامش السياسة والاقتصاد الروسيين.

(2) من السمات الخاصة للتفاعل بين السلطات والشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا "svobism" - رغبة الممثلين الفرديين للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم في تكوين ظروف فردية لأنفسهم عند العمل مع المسؤولين. مثل هذه العلاقات ، التي يتم فيها انتهاك القواعد العامة للعبة للشركات الصغيرة والمتوسطة على حساب مصالح اللاعبين الأفراد ، تحد بشكل كبير من فرص النمو الاقتصادي في البلاد. أولاً ، قمع الخصومة والمنافسة كممتلكات أساسية للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم. ثانيًا ، تخلق الحواجز أمام الداخلين الجدد إلى السوق.

إن تشكيل هذا النموذج هو ، على الأرجح ، نتيجة للركود التحولي للاقتصاد المحلي في ظروف كانت فيها إمكانيات المشاركة الجماعية للشركات الصغيرة والمتوسطة في التفاعل المنسق محدودة للحصول على منافع اقتصادية عامة. نجا كل موضوع SME بمفرده. وبالنظر إلى الجودة المتدنية للبيئة المؤسسية ، فقد أدى ذلك إلى ممارسة شريرة تتمثل في "حل قضايا محددة مع مسئولين معينين".

(3) من السمات المميزة للشركات الروسية الصغيرة (بشكل أساسي) ومتوسطة الحجم "الدرجة الثالثة" من وظيفتها الابتكارية. في الولايات المتحدة ، تمثل الشركات الصغيرة نصف جميع الابتكارات الحاصلة على براءة اختراع. في روسيا ، تعتبر الشركات الصغيرة منطقة "بقاء اقتصادي" لجزء كبير من السكان. يكمن ابتكار الشركات الصغيرة في روسيا في الإدخال النشط والتكيف مع التقنيات الأجنبية. تبين أن الأعمال الصغيرة هي نوع من "الإسفنج" الذي يمتص وينشر الابتكارات التي تم إنشاؤها في الخارج على المستوى المحلي. يرجع ضعف عنصر الابتكار في الشركات الصغيرة والمتوسطة الروسية إلى حقيقة أن الأنشطة "منخفضة الفكر" في هذا القطاع (التجارة ، والمطاعم العامة) أقل خطورة بكثير وأكثر ربحية. السبب الثاني لضعف الأعمال "الذكية" ينبع من غياب أو ضعف البنية التحتية المناسبة.

(4) كميزة للشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية ، يمكن للمرء أن يميز خصوصيات المنافسة. يعد تطوير المنافسة في بيئة الأعمال بين الشركات سمة أساسية للشركات الصغيرة والمتوسطة في اقتصادات البلدان المتقدمة. في روسيا ، تقدم الشركات الصغيرة والمتوسطة مساهمة ضعيفة في تشكيل مجال تنافسي ، "خاص بها" أو مشتركًا مع الشركات الكبرى. يرجع هذا أولاً إلى حقيقة أن أنشطة الشركات والشركات الصغيرة تقع في الاقتصاد الروسي في مجالات اقتصادية مختلفة. ثانياً ، يميل الممثلون المحليون للشركات الصغيرة والمتوسطة إلى استخدام أساليب المنافسة غير السوقية. على وجه الخصوص ، تميل الشركات الصغيرة المحلية إلى التركيز على أسعار المنافسين بدلاً من الطلب.

أحد العوامل المحددة لتطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة في روسيا هو العامل الاجتماعي والثقافي. وفقًا للاستطلاعات ، لا تزيد نسبة الراغبين في أن يصبحوا رواد أعمال في روسيا عن 2٪ من السكان. من الواضح أن هذه الرغبة تحدد بشكل مباشر إمكانات تنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في البلاد. على سبيل المثال ، في الولايات المتحدة ، يرغب حوالي 70٪ من السكان في القيام بأعمال تجارية. علاوة على ذلك ، إذا كانت حصة الأعمال الصغيرة في بلدنا تمثل حوالي 14 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، في الولايات المتحدة - حوالي النصف. من الواضح أن الرغبة في الانخراط في ريادة الأعمال لا تتأثر فقط بالنوعية الرديئة للبيئة المؤسسية. في الخارج ، فإن روح ريادة الأعمال ، جنبًا إلى جنب مع الفردية المتقدمة ، تحدد مسبقًا إلى حد كبير الرغبة الكبيرة لدى الناس للقيام بأعمال تجارية. بشكل عام ، وفقًا للخبراء ، فإن تطوير الأعمال الصغيرة الروسية يسير وفقًا لنموذج نموذجي لبلدان "الأسواق الناشئة".

في أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، استؤنف اهتمام الحكومة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن الاقتصاد الروسي قد استنفد الاحتياطيات التي استند إليها النمو الاقتصادي في الفترة السابقة. في ذلك الوقت ، كانت الشركات الصغيرة والمتوسطة خارج مصالح السياسيين ، لكن الوضع الاقتصادي المتدهور في البلاد تطلب البحث عن موارد إضافية واستخدامها لتعزيز الاقتصاد. بالإضافة إلى خفض حصة ممتلكات الدولة غير الفعالة والاستثمار الأجنبي ، تم اعتبار تحفيز تنمية الأعمال التجارية الصغيرة والمتوسطة الحجم بمثابة تدابير للتغلب على الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة.

عند فرض ضرائب عليهم ، يمكنهم الاعتماد على الدعم الحكومي في بعض مجالات النشاط. في العام الماضي ، تغيرت المتطلبات التي يجب على المؤسسات وأصحاب المشاريع الفردية الامتثال لها نظرًا لأن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم قد تغيرت. ترد معايير عام 2017 التي تحدد ما إذا كان موضوع ما ينتمي إلى شركات صغيرة في الأحكام المحدثة لقانون 24.07.2007 رقم 209-FZ وقرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04.04.2016 رقم 256 بشأن حدود الدخل . في هذه المقالة سوف ننظر في هذه المعايير وكيفية تطبيقها.

القانون 209-FZ: معايير تصنيف الأعمال الصغيرة

يمكن تصنيف رواد الأعمال الأفراد والمنظمات ومزارع الفلاحين والتعاونيات الصناعية والاستهلاكية كمؤسسات صغيرة ومتوسطة الحجم إذا استوفوا شروطًا وحدودًا معينة ينص عليها القانون رقم 209-FZ ، ولم يتجاوز دخلهم الحدود التي تضعها الحكومة رقم 265 في الاتحاد الروسي. لا يؤثر النظام الذي يستخدمونه في فرض الضرائب على هذا الوضع بأي شكل من الأشكال.

المعايير الرئيسية للأعمال التجارية الصغيرة هي:

• حصة مشاركة المنظمات الأخرى في العاصمة (لا تنطبق على رواد الأعمال الفرديين) ،
• متوسط ​​عدد الموظفين في العام الماضي (لا ينطبق على رواد الأعمال الأفراد بدون موظفين) ،
• مقدار الدخل للعام الماضي.

المعيار الأول لتصنيف مؤسسة ما على أنها شركة صغيرة هو حد المشاركة- لا ينطبق على الشركات التالية:

• هيئة الأوراق المالية ، التي تنتمي حصصها إلى أسهم قطاع الابتكار في الاقتصاد ،
• المنظمات التي تطبق في الممارسة العملية نتائج النشاط الفكري ، التي تعود الحقوق إليها لمؤسسيها - المؤسسات المالية والتعليمية والعلمية ،
• الشركات - المشاركون في مشروع Skolkovo ،
• المنظمات التي يقدم مؤسسوها دعم الدولة للأنشطة المبتكرة.

هذه المعايير للإشارة إلى المشاريع الصغيرة مثل عدد الموظفين والدخل من 01.08.2016. محددة بطريقة جديدة:

• بدلاً من متوسط ​​عدد الموظفين ، من الضروري الآن مراعاة متوسط ​​عدد الموظفين ، والذي لا يشمل العاملين الخارجيين بدوام جزئي والموظفين بموجب عقود GPC ؛
• لم يعد يتم تطبيق الإيرادات كمعيار مستقل لتصنيف مؤسسة ككيان تجاري صغير - الآن من الضروري مراعاة المبلغ الإجمالي لدخل المؤسسة: الإيرادات ، الدخل غير التشغيلي ، قيمة الممتلكات المستلمة مجانًا ، والأرباح والمداخيل الأخرى المدرجة في الفن. 250 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي. مؤشر الدخل مأخوذ من الإقرار الضريبي.

معايير الأعمال الصغيرة 2017 (جدول)

ما هي معايير الشركات الصغيرة في عام 2017 التي تطبقها دائرة الضرائب الفيدرالية

في عام 2016 ، أنشأت مصلحة الضرائب سجلاً موحدًا للشركات الصغيرة ، والذي يمكن العثور عليه على موقع FTS. يتم تشكيلها على أساس البيانات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية وسجل الدولة الموحد للكيانات القانونية والإعلانات وتقرير عن متوسط ​​عدد الموظفين وغيرها من المؤشرات. أوضحت سلطات الضرائب كيفية تشكيل السجل ، مع مراعاة المعايير الجديدة لتصنيف الشركات على أنها شركات صغيرة في رسالتها المؤرخة 18.08.2016 رقم 14-2-04 / 0870.

قد تتغير فئة الكيان التجاري الصغير ، لمدة 3 سنوات متتالية ، إذا كانت القيم الحدية لمعايير الدخل وعدد الموظفين أعلى أو أقل من تلك القائمة. هذا يعني أن حالة كيان الأعمال الصغيرة ستبقى ، حتى إذا تم تجاوز معايير المؤسسات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر في غضون عام أو عامين.

في عام 2016 ، تم الاعتراف بالمؤسسات الصغيرة كرجال أعمال فرديين ومؤسسات لم تتجاوز إيراداتها وعدد موظفيها الحدود خلال 2013-2015. يأخذ FTS في الاعتبار المعايير الجديدة لتصنيف مؤسسة كمشروع صغير في عام 2017 عندما يتم تضمينها في سجل رواد الأعمال الفرديين والمنظمات الفردية التي تم إنشاؤها حديثًا ، وستحدث التغييرات الأولى في حالة المؤسسات الصغيرة الحالية فقط في عام 2019.

يجب ألا تؤكد الشركات الصغيرة ، إذا كانت مدرجة في السجل الموحد ، وضعها.

JSC - الأعمال الصغيرة (معايير الإسناد)

يمكن أيضًا تصنيف شركة مساهمة كقطاع أعمال صغير إذا كانت تفي بمتطلبات الفن. 4 من القانون رقم 209-FZ. بالنسبة إلى JSC ، المعيار الذي يحدد الانتماء إلى مؤسسة صغيرة هو الدخل ، وكذلك عدد الموظفين المطابق لنفس الحدود المطبقة على المنظمات الأخرى (الفقرتان 2 و 3 من الجزء 1.1 من المادة 4 من القانون رقم 209-FZ ، قرار حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04/04/2016 برقم 265).

التدقيق الإلزامي: معايير 2017 للأعمال التجارية الصغيرة

هل يجب أن تخضع الشركات الصغيرة للتدقيق القانوني؟ وفقًا لقانون 307-FZ الصادر في 30/12/2008 على وجه الخصوص ، يخضع ما يلي للتدقيق الإجباري (المادة 5 من القانون رقم 307-FZ):

• جميع الشركات المساهمة ،
• المؤسسات التي تجاوزت إيراداتها باستثناء ضريبة القيمة المضافة للسنة المشمولة بالتقرير السابق 400 مليون روبل ، أو تجاوز حجم الأصول في الميزانية العمومية اعتبارًا من 31 ديسمبر من العام السابق 60 مليون روبل.

يتعين على الشركات الصغيرة التي تستوفي المعايير المدرجة في عام 2017 الخضوع للتدقيق.

فوائد المشاريع الصغيرة والمتوسطة

تسمح لك معايير عام 2017 ، مع مراعاة التقيد بها ، بالبقاء كيانًا تجاريًا صغيرًا لفترة غير محدودة. يمنح هذا الوضع رواد الأعمال والمنظمات الفردية ، على وجه الخصوص ، المزايا التالية:

• تطبيق معدلات ضريبية مخفضة عند استخدام أنظمة خاصة ، إذا نص عليها القانون الإقليمي ،
• الحفاظ على المحاسبة المبسطة ، وتطبيق الطريقة النقدية ، وتقديم نماذج مبسطة للميزانية العمومية وتقرير عن النتائج المالية إلى IFTS (باستثناء الشركات الصغيرة الخاضعة للتدقيق الإلزامي) ،
• حتى 31 ديسمبر 2018 ، لا يتم تهديد الشركات الصغيرة بعمليات التفتيش المجدولة للسلطات الإشرافية: التفتيش على الحرائق ومراقبة الترخيص وغيرها (المادة 26.1 من قانون 26 ديسمبر 2008 رقم 294-FZ) ،
• تلقي الإعانات الحكومية والمشاركة في المشاريع الحكومية لدعم الأعمال الصغيرة.

مع مراعاة شروط معينة ، يمكن تصنيف المنظمات ورجال الأعمال الأفراد على أنهم شركات صغيرة أو متوسطة الحجم (يشار إليها فيما يلي باسم الشركات الصغيرة والمتوسطة). ترد المعايير ذات الصلة بالشركات ذات المسؤولية المحدودة في الجدول (الجزء 1 ، الفقرات الفرعية "أ" من الفقرة 1 ، الفقرة 2 ، الفقرة 3 من الجزء 1.1 من المادة 4 من قانون 24.07.2007 N 209- القانون الاتحادي ، البند 1 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 04.04.2016 N 265).

يمكن تغيير فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة (متوسطة أو صغيرة أو متناهية الصغر) إذا كانت المنظمة لا تمتثل لشرط الدخل أو متوسط ​​عدد الموظفين لمدة 3 سنوات تقويمية متتالية (الجزء 4 من المادة 4 من قانون 24.07.2018). 2007 N 209-FZ). أي ، لأول مرة ، لا يمكن تغيير الفئة إلا في عام 2019 ، إذا كان الموضوع في 2016-2018. لن تتناسب مع الحدود المذكورة أعلاه (خطاب مصلحة الضرائب الفيدرالية بتاريخ 09/07/2016 N SD-4-3 / [البريد الإلكتروني محمي]).

رواد الأعمال - SMP

يتم تحديد فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة لأصحاب المشاريع الفردية من خلال متوسط ​​عدد الموظفين ومقدار الدخل الذي يتم الحصول عليه من نشاط ريادة الأعمال. في حالة عدم وجود موظفين ، فإن دخل صاحب المشروع الفردي هو الوحيد الذي يهم (الجزء 3 من المادة 4 من قانون 24 يوليو 2007 N 209-FZ). يتم تعيين قيم الحد كما هو الحال بالنسبة لـ LLC ().

الشركات المساهمة - SMP

يمكن أن تكون الشركة المساهمة كيانًا تجاريًا صغيرًا أو متوسط ​​الحجم. للقيام بذلك ، أولاً ، يجب أن يندرج ضمن إحدى الفئات من حيث متوسط ​​عدد الموظفين والدخل (البند 2 ، البند 3 ، الجزء 1.1 من المادة 4 من قانون 24.07.2007 N 209-FZ). وثانيًا ، أحد الشروط المذكورة في