يبحث

دليل مؤهلات التعريفة الموحدة

وفقا للمادة 143 من قانون العمل للاتحاد الروسي، يتم تصنيع عمل وتعيين أقسام التعريفة الجمركية للموظفين مع مراعاة دفتر مرجع التعريفة الجمركية الموحدة للأعمال والمهن العاملين، وهو كتاب مرجعي مؤهل واحد للمديرين، المتخصصين والموظفين.

وجد مرسوم حكومة الاتحاد الروسي البالغ 31.10.2002 ن 787 أن دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال ومهن العمال (المشار إليها فيما يلي يشار إلى تصريف التعريفة، وكذلك متطلبات المعرفة المهنية ومهارات العمال.

منخرط تطور ETCs في وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي مع الهيئات التنفيذية الفيدرالية، التي عهد بها مع إدارة الأنشطة والتنظيم والتنسيق في الصناعة ذات الصلة (الفصل الفرعي) من الاقتصاد ( جملة 2 من مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 31 أكتوبر 2002 ن 787).

قبل الموافقة على الإصدارات الجديدة من ETKS، القضايا التي وافقت عليها قرارات حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي وأمانة البنك المركزي العام ويعمل في روسيا وفقا لمرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 12.05.1992 N 15A.

يوزع دليل مؤهلات التعريفة الجمركية للأعمال والمهن الإفراج عن العمال 1 من مهنة العمال، مشتركة في جميع قطاعات الاقتصاد الوطني (الجهاز. مرسوم بممتلكات دولة الاتحاد السوفياتي وأمانة الحي الفيدرالي المركزي في 31 يناير 1985 ن 31 / 3-30) (بصيغته المعدلة في 12 أكتوبر 1987. 18 ديسمبر 1989، 15 مايو، 22 يونيو، 18 ديسمبر 1990، 24 ديسمبر 1992، 11 فبراير 19 يوليو 19، 1993، 29 يونيو 1995، يونيو 1، 1998، 17 مايو 2001 جم - 31 يوليو، 2007، 20 أكتوبر 2008، 17 أبريل / نيسان / أبريل 2009) دليل تعريفة التعريفة الموحدة من أعمال التعريفة الجمركية ومهن أعمال الإصدارين من العمل 2: "أعمال المسبك"، "أعمال اللحام" ، "الغلايات والفقر البارد، وعمل لا يزال"، "مكابس الحدادات والأعمال الحرارية"، "المعالجة الميكانيكية للمعادن وغيرها من المواد"، "تعمل بالطفل المعدني"؛ "الممنوع"، أعمال "السباكة والصيانة والتجمع" (الجهاز. مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 15 نوفمبر 1999) (بصيغته المعدلة في 13 نوفمبر 2008)، كتاب مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية من أعمال ومهن العمال. "قسم" البناء، التجمع وإصلاح وعمليات البناء "(المعتمدة من قبل أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي في 6 أبريل 2007 ن 243) (بصيغته المعدلة في 28 نوفمبر 2008، 30 أبريل 2009) دليل مؤهلات التعريفة الجمركية الموحدة للعمل ومهن العمال إصدار 4 أقسام: "المهن العامة للعمل الجبلية والجبلية"؛ "المهن العامة من التخصيب، التكتل، حجيمة"؛ "تعدين وإثراء الفحم والائحة، وبناء مناجم الفحم والشصل والتخفيضات"؛ "بناء العاصمة، الأنفاق والهياكل تحت الأرض لغرض خاص"؛ "تعدين وإثراء خام المعادن والمعادن الهامشية"؛ "خام تكتل"؛ "تعدين وإثراء المواد الخام التعدين"؛ "تعدين وإثراء مواد البناء"؛ "تعدين ومعالجة الخث"؛ "معالجة الفحم البني والخامات Ozokerite" (المعتمدة بموجب مرسوم وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي في 12 آب / أغسطس 2003) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن العامل 5 قسم "الاستكشاف والتطبقات الجيولوجية أعمال -Egeodesic (المعتمدة. قرار وزارة العمل RF من 17 فبراير 2000 ن 16) يوزع دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن الخاصة بمقاطعات العمل 6 أقسام: "حفر الآبار"، "إنتاج النفط والغاز" (المعتمدة من قبل وزارة الشؤون الخارجية للاتحاد الروسي المؤرخ 14 نوفمبر 2000 ن 81) دليل مؤهل تعريفة واحدة للأعمال ومهن العمال الإصدار 7 أقسام: "المهن العامة من المعادن الحديدية"؛ "إنتاج النطاق"، "إنتاج الصهر الصلب"؛ "إنتاج المتداول"؛ "إنتاج الأنابيب"؛ "إنتاج Ferroalloy"؛ "إنتاج فحم الكوك الكيميائي"؛ "إنتاج الحراريات"؛ "إعادة تدوير المعادن الثانوية" (المعتمدة. قرار حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي مؤرخ 27 ديسمبر 1984 ن 381 / 23-157) (بصيغته المعدلة في 12 يونيو 1990، 20 أكتوبر 2008) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للأعمال 8 أقسام: "المهن العامة غير المعادن غيرية "؛ "إنتاج المعادن غير الحديدية والنادرة المساحيق المعدنية غير الحديدية"؛ "معالجة المعادن غير الحديدية"؛ "إنتاج السبائك الصلبة والمعادن الحرارية ومنتجات المعادن المسحوق"؛ "تصنيع منتجات القطب". كتاب مرجع تعريفة التعريفة الموحدة للأعمال والمهن من العمال الإصدار 9 أقسام: "تشغيل معدات محطات الطاقة والشبكات وصيانة مستهلكي الطاقة"؛ "إصلاح معدات محطات توليد الكهرباء والشبكات" (الجهاز. مرسوم الشركة المميزة الحكومية USSR والبنك المركزي في 16 يناير 1985 ن 18/255) (بصيغته المعدلة في 7 يونيو 1988، 12 يونيو، 13 ديسمبر 1990، 12 مارس 1999 جم، 1999 جم، 3 أكتوبر 2005) دليل تأهيل التعريفة الجمركية واحدة للأعمال والمهن العاملات العاملات 10 قسم "إنتاج الساعات والحجارة الفنية، إصلاح الساعة" (المعتمدة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي المؤرخ 11 أكتوبر 2000 نا 72) دليل مؤهل تعريفة واحدة للأعمال والمهن للأعمال الإصدار 11 قسم "إنتاج سلبي" (مرفق بمركاف وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 18 مارس 2002 ن 18) دليل تعريفة واحدة مؤهلات للأعمال والمهن للأعمال الإصدار 12 قسم "إنتاج بيري إيميسو" (المعتمدة من قبل منطقة العقارات الحكومية السوفياتي و WGSPS المؤرخة 22 مارس 1984 ن 82/6-38) من دليل التعريفة الجمركية الموحدة من أشغال ومهن ومهن العدد 13 قسم "إنتاج Tinno-Canine و Tuban" (التطبيق. مرسوم بوزارة العمل في الاتحاد الروسي في 17 أبريل 2000 ن 32) موحد كتاب مراجع التعريفة التعريفي للأعمال والمهن للعمال الإفراج عن العمال 14 قسم "إنتاج الأقطاب الكهربائية" المعتمدة بمرسوم وزارة العمل في روسيا مؤرخة 5 مارس 2004 ن 37. كتاب مرجعي التعريفة الجمركية من أشغال ومهن العمال الافراج عن 15 قسم "إنتاج الحبال المعدنية والشبكات والينابيع والفرش والسلاسل" دليل تعريفة التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للأعمال 16 قسم "إنتاج الأدوات الطبية والأجهزة والمعدات" (المعتمدة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 5 مارس 2004 ن 38) دليل التعريفة الجمركية الموحدة للأعمال والمهن للأعمال الإصدار 17 قسم: "إنتاج المواد الكاشطة" (المعتمدة من قبل دائرة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي و البنك المركزي المؤرخ 8 فبراير 1983 ن 20 / 4-41) (مع تعديلات في 20 أكتوبر 2008)، كتاب مرجعي مرجعي مرجعي واحد من أعمال التعريفة الجمركية من أعمالي الإفراج عن العمال 18 قسم "إنتاج الماس الاصطناعي والمواد العظمى والمنتجات منهم والماس الطبيعي "(المعتمدة. مرسوم من وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 26 يوليو 2002) (بصيغته المعدلة في 20 أكتوبر 2008)، كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية من الأعمال والمهن الإفراج عن العمال 19 أقسام: "المهن العامة للكهرباء الإنتاج "،" إنتاج المواد العازلة الكهربائية "،" الإنتاج الكهربائي "،" إنتاج الكابلات "،" أعمال العازبة والهندسة "،" إنتاج المصادر الكيميائية وغيرها من المصادر الحالية "(المعتمدة من قبل مقاطعة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي و البنك المركزي والبنك المركزي المؤرخ 26 أبريل 1985 ن 1985) من دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال ومهن أعمال الأعمال الإصدار 20 إنتاج أقسام منتجات تكنولوجيا الطاقة الكهربائية: "المهن العامة لإنتاج المعدات الإلكترونية"، "إنتاج أشباه الموصلات"، "إنتاج مكونات الراديو"، "الإنتاج الكهربائي للإنتاج"، "الإنتاج الفني"، "Piezotechnical الإنتاج" (المعتمد. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 21 يناير 2000 ن 5) (مع تعديلات في 12 سبتمبر 2001) كتاب مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية للأعمال والمهن العدد 21 قسم "إنتاج المعدات الراديوية ومعدات الاتصالات السلكية" (UTV. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 7 مارس 2001 نا 23) دليل تعريفة التعريفة الموحدة من أعمال التعريفة الجمركية ومهن عن قسم الإصدار 22 من القسم "إنتاج وإصلاح الأجهزة المتساقطة والمحركات ومعداتها" (المعتمدة بموجب مرسوم مؤرخة وزارة العمل RF مؤرخة 26 مارس 2002 ن 24) كتاب مرجعي مرجعي واحد مؤهل للتعريفة الجمركية للأعمال والمهن. العدد 23. القسم: بناء السفن وإصلاح السفن (الجهاز. مرسوم الدولة لحماية الدولة السوفياتي و USSPS المؤرخة 24 أبريل 1985 نايات من 1985 نايات من عام 1985 ناياتي 109/10-17) دليل مؤهل تعريفة واحدة للأعمال والمهن للعمال الإفراج عن العمال 24 قسم " المهن العامة للإنتاج الكيميائي "(التطبيق. أمر وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية للاتحاد الروسي في 28 مارس 2006) دليل مؤهل التعريفة الموحدة للأعمال ومهن أعمال الإصدار 25 أقسام:" إنتاج النيتروجين والتوليف العضوي المنتجات "،" الإنتاج الكيميائي الأساسي "(المعتمدة من قبل توزيع الممتلكات الحكومية USSR وتاريخ VSSPS مؤرخة 20 مارس 1985 ن 1985 ن 1985 N 79 / 6-86) كتاب مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية للأعمال والمهن العاملين. الإصدار 26. الأقسام: إنتاج أنيلينو الملونة؛ إنتاج دهانات الطباعة؛ تصنيع الطلاء (الجهاز. مرسوم حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي المصرف المركزي في 17 يوليو، 1985 ن 228/15-90) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن العاملين من 27 قسم "إنتاج المواد البوليمرية المنتجات منهم "دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للعمل والعمولات من العمال إصدار 28 قسم" إنتاج الألياف الكيميائية والألياف الزجاجية والمواد الألياف الزجاجية والألياف الزجاجية والمنتجات منهم "كتاب مرجعي مرجعي لتعريفة التعريفة الجمركية الموحدة للأعمال والمهن للعمال الإصدار 29 قسم : "إنتاج الأدوية والفيتامينات والطب والبكتيريا والمستحضرات البيولوجية والمواد. تصنيع الخميرة. إنتاج أحماض الليمون والأحماض العينين. التحلل المائي ومعالجة الكبريت القلوي. فقدت إنتاج Acetonobutyl "كتاب مرجعي مرجعي واحد مؤهل للتعريفة التعرية ومهن القضايا 30 من مشكلات العمال 30 إجراء. أقسام:" التحلل المائي ومعالجة القلويات الكبريت. إنتاج الأسيتونوبوتيل. إنتاج أحماض الليمون والأحماض العينين. إنتاج الخميرة "انتقلت في إصدار ETKES القضية №29 كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الموحدة ومهن أعمال الإفراج عن 31 عمل مفقود. قسم:" إنتاج الأدوية والفيتامينات والطبية الطبية والبكتيريا والأدوية البيولوجية والمواد "المنقولة إلى إصدار ET رقم 29 مؤهلات التعريفة الموحدة، يحتوي الكتاب المرجعي للأعمال والمهن ذات إنتاج العمال 32 على قسم: "إنتاج المطاط الاصطناعي ودائل الدهون والمنتجات البتروكيماوية" (المعتمدة من قبل توزيع حماية الدولة USSR، البنك المركزي USSPS من 05/31/1984 ن 163/10-53) وقسم "الإنتاج الكيميائي والتصوير الفوتوغرافي" (التطبيق. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي 14.11.2000 ن 80) دليل التعريفة الموحدة - مؤهلات التعريفة مهن أعمال المصناعات 33 أقسام: "المهن العامة لإنتاج ومعالجة مخاليط المطاط"، إنتاج المنتجات الفنية المطاطية والأحذية المطاطية والمنتجات المطاطية ذات الاستهلاك الواسع "،" إنتاج وإعادة وإصلاح الإطارات "،" إنتاج التقنية " الكربون "،" ريجين الإنتاج فقدت ATA "كتاب مرجعي مرجعي تعريفة واحدة من أعمال العمال ومهن العاملين 34 قد فقد العمل. القسم: تم نقل "الإنتاج الكيميائي والتصوير الفوتوغرافي" إلى إصدارات ETKS رقم 32 دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للعمال الإصدار 35: "تصنيع الجلود الاصطناعية" (الجهاز. مرسوم من مقاطعة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي و الحي الفيدرالي المركزي المؤرخ 19 نوفمبر 1984 ن 333/22 -73) كتاب مرجعي مرجعي لتعريفة التعريفة الجمركية ومهن العمال العدد 36 يحتوي على أقسام: "إعادة تدوير النفط والمنتجات البترولية والغاز والشحل والفحم والصيانة خطوط الأنابيب الرئيسية "(المعتمدة من قبل دائرة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي المؤرخ 7 يونيو 1984 ن 171/10-109) (بصيغته المعدلة في 3 فبراير 1988، 14 أغسطس 1990، 21 نوفمبر 1994، يوليو 31، 1995) و "إنتاج المنتجات الفنية الاسبستوس" (الجهاز. مرسوم من وزارة Minthouse الاتحاد الروسي في 5 فبراير 2004. ن 8) دليل التعريفة الجمركية الموحدة للأعمال ومهن Works 37 يحتوي على القسم " إنتاج المنتجات من شجرة الفلين "(الجهاز. مرسوم بممتلكات ولاية الاتحاد السوفياتي والأمين العام ل 23 يوليو 1984 N 216 / 14-3) والأقسام: "المهن العامة لإنتاج التسجيل"، "أعمال التسجيل"، "Lesztlav"، "طلقة الغابات"، "إعداد وإعادة تدوير قصب" (المعتمد بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 29 أغسطس 2001 ن 65) فقد كتاب مرجعي مرجعي واحد مؤهل تعريفة التعريفة والمرنيات من العدد 38 إجراء. القسم: تم نقل "إنتاج المنتجات الفنية الأسبستوس" إلى إصدار ETCs رقم 36، وهو كتاب مرجعي مرجعي واحد يؤهل التعريفة الجمركية للأعمال والمهن العدد 39 قد فقدت الإجراءات. القسم: "تم نقل إنتاج المنتجات من قشرة الكورتكس" إلى إصدار ETKS رقم 37 من كتاب مرجعي مرجعي مرجعي واحد من أعمال التعريفة والمرنيات الإفراج عن العمال 40 يحتوي على أقسام: "المهن العامة لصناعات النجارة"، "SHAINMILLING و" النجارة الخشبية "،" إنتاج ألواح خشبية وإطلاق النار "،" إنتاج الخشب الرقائقي "،" إنتاج الأثاث "،" إنتاج المباريات "،" إنتاج الرصاص "(المعتمدة من قبل دائرة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي المركزي اللجنة في 10 يناير 1985 ن 7 / 2-13) وقسم "إنتاج مواد البناء" (التطبيق. قرار وزارة المشهد في الاتحاد الروسي مؤرخ في 17 مايو 2001، ن 41) (بصيغته المعدلة في 12 يوليو ، 2002)، يحتوي كتاب مرجعي مرجعي على تعريفة واحدة من أعمال التعريفة ومهن العدوى 41 قسم "إنتاج السليلوز والورق والكرتون والمنتجات منها" (مع تغييرات في 9 سبتمبر 1986، 21 نوفمبر 1994) و قسم "إنتاج الزجاج والأواني الزجاجية" (الأجهزة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 28 مايو 2002 ن 37) (بصيغته المعدلة في 11 نوفمبر 2008)، كليف تعريف واحد لقد فقدت الكتاب المراجع الإيكاتايا للأعمال والمهن للعاملين 42 إجراء. القسم: "إنتاج مواد البناء" تم نقله إلى ETCS Stepers №40 دليل مؤهل التعريفة الموحد للأعمال ومهن المخطط العامل 43 يحتوي على قسم "المعالجة الأولية للقطن والثقافات القطن والتربية" (المعتمدة بموجب مرسوم وزارة العمل الاتحاد الروسي المؤرخ 13 مارس 2000 ن 2000 ن 2000) كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الموحدة من أعمال العمال والمهن 44 يحتوي على أقسام: "المهن العامة لإنتاج المنسوجات"، "إنتاج القطن"، "إنتاج الكتان"، "إنتاج الصوف" "إنتاج الحرير"، "إنتاج Suskotny"، "الإنتاج التريكيني"، "إنتاج شعر"، "إنتاج الخردوات النسيجية"، "إنتاج Penkjojd"، "إنتاج Watts"، "إنتاج المواد"، "إنتاج المواد غير المنسوجة"، "إنتاج الشبكات" "،" النسيج اليدوي "دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال ومهن إصدارات العمل 45 يحتوي على أقسام:" المهن العامة لإنتاج منتجات السيراميك والخزف والخزف "؛ "إنتاج منتجات السيراميك البناء"؛ "إنتاج منتجات التدفئة الكهربائية"؛ "إنتاج منتجات الخزف والخزينة" (الأجهزة. قرار حماية حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي والمنطقة الفيدرالية المركزية في 23 يوليو 1984 ن 1984 ن 218/14-5) والأقسام: "المهن العامة لإنتاج الصناعة الخفيفة"، "إنتاج الجلود والجلود"، "إنتاج الأحذية الجلدية" "إنتاج الفراء"، "إنتاج البضائع الجلدية"، "إنتاج shorno-saddle"، "إنتاج المنتجات الفنية من الجلود"، "إنتاج Bristle-Brush"، "تصنيع المستخرجات الطبيانية" (المعتمدة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 24 فبراير 2004 ن 2004) دليل مؤهلات التعريفة الجمركية وأعمال مهن وعمليات الإصدار 46 قسم "إنتاج الخياطة" (المعتمدة من مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 3 يوليو 2002 ن 47) دليل التعريفة التعرية - مؤهلات الأعمال ومهن القضايا 47 قسم "إنتاج المظلة" (المعتمدة. قرار وزارة العمل RF في الفترة من 14 يوليو 2003 ن 52) دليل التعريفة الجمركية الموحدة للأعمال ومهن المصانع القسم 48 قسم "جنرال مهن إنتاج إنتاج الأغذية "(الجهاز. مرسوم وزارة العمل والاجتماعية تطوير الاتحاد الروسي المؤرخ 5 مارس 2004 ن 32) دليل التعريفة الجمركية الموحدة من الأعمال التعريفية والأعمال ومهن الإدلاء بالعمل 49 أقسام: "إنتاج منتجات اللحوم"، "إنتاج منتجات"، إنتاج المواد اللاصقة "،" معالجة الدواجن والأرانب "،" إنتاج النفط والبهجة والألبان "(تنطبق. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي مؤرخ في 5 مارس 2004 ن 33) كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الموحدة من الأعمال والمهن من العمال الإفراج عن 50 قسم "تعدين ومعالجة الأسماك والمأكولات البحرية" (المعتمدة. قرار وزارة عمالة الاتحاد الروسي في 12 أكتوبر 2000 ن 2000 نسبيا) كتاب مرجعي التعريفة الجمركية المرجعية للأعمال ومهن العمال الإصدار 51 يحتوي على أزيل: "إنتاج المنتجات الكحولية وغير الكحولية"، "إنتاج المخابز والمعكرونة"، إنتاج الحلويات "، إنتاج النشا"، "إنتاج السكر"، "إنتاج التركيز للأغذية"، "إنتاج التبغ وإنتاج التخمير"، "إنتاج EfiroCOCAL"، "إنتاج الشاي"، "إنتاج الشاي"، "إنتاج التجميل للعطور"، "إنتاج الذوبان"، "تعدين وإنتاج ملح الطبخ"، "تعدين وإعادة تدوير الجذر Solodkovoy"، "مصعد، إنتاج الأعلاف والأعلاف"، "التجارة والطعام العام"، "الطعام المعلب" (المعلن عن قرار وزارة MINTHUSE من روسيا مؤرخة 5 مارس 2004 30) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للأعمال 52 أقسام: "النقل بالسكك الحديدية"؛ "النقل البحري والنقل النهري" دليل تعريفة التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للأعمال الإصدار 53 قسم "التشغيل واختبارات الطيران (الطائرات)" (المعتمدة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 13 أبريل 2000 ن 2000 ن / نيسان) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال ومهن عن إصدار العمل 54 لا يستخدم كتاب مرجعي مرجعي مرجعي تعريفة واحدة من أعمال وعمليات إطلاق سراح العمال 55 قسم : "مهن الطباعة العامة"، "تشكيل عمليات الطباعة"، "العمليات المطبوعة"، "ملزم وعمليات التجليد والكتب والتشطيب"، "إنتاج الخط" (المعتمد. مرسوم بوزارة العمل في الاتحاد الروسي في 30 يناير 2002 4) دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن للأعمال 56 قسم: نقل السكك الحديدية والمتروبوليتان (التطبيق. مرسوم الحماية من دولة الاتحاد السوفياتي مؤرخ في 6 ديسمبر 1983 ن 283 / 24-82) (بصيغته المعدلة في 3 أكتوبر، ديسمبر 26، 1988، 11 نوفمبر 19، 19 ديسمبر 1996، 28 مايو 1997 جم - 8، 29 حزيران / يونيه 1998، 11 نوفمبر / تشرين الثاني / نوفمبر 2008) دليل مؤهل التعريفة الموحدة للأعمال والمهن العاملين في العمل 57 قسم: "الإعلان والأشكال و Macate Works "؛ أعمال الترميم (المعتمدة من بترتيب وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية لروسيا مؤرخة 21 مارس 2008 ن 135) دليل مؤهل التعريفة الموحد للأعمال والمهن للأعمال 58 يحتوي على قسم: "أعمال ومهن اتصالات العمل" ( الجهاز. مرسوم حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي وأمانة القضاء الفيدرالي المركزي في 27 أبريل 1984 ن 122/843 بصيغته المعدلة في 11 نوفمبر 2008) والأقسام: "المهن العامة"، "ستوديوهات وشركات الأفلام ، مؤسسات التلفزيون والإذاعة "،" Kinoset وتوزيع الأفلام "،" شركات الترفيه المسرحي "(المعتمدة بموجب مرسوم وزارة العمل في الاتحاد الروسي في 16 يوليو، 2003 ن 54) دليل تعريفة واحدة مؤهلات للأعمال والمهن من الإصدار عن العمل 59 أقسام: "المهن العامة للأدوات الموسيقية"، "تصنيع أدوات لوحة المفاتيح"، "أدوات الإنتاج الفارغة"، "إنتاج أدوات القوة"، "إنتاج أدوات اللسان"، "إنتاج أدوات الرياح والصدمات"، "إصلاح واستعادة الآلات الموسيقية" ( مطبق. بقرار وزارة العدل الاتحاد الروسي في 26 نيسان / أبريل 2004): يحتوي دليل مؤهلات التعريفة الموحدة على التعريفة الجمركية وعمليات الإصدار العامل 60 على قسم: "إنتاج الأدلة البصرية" (المعتمدة من قبل حماية الدولة خدمة الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي أوكرانيا، 23 يوليو 1984 ن 1984 ن 1984 ن 217/14) كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة التعرية واحدة من أعمال وعمليات الطبعة 61 يحتوي على أقسام: "المهن العامة لإنتاج الأعمال الفنية"؛ "إنتاج المجوهرات والتبريد"؛ "إنتاج منتجات الفن المعدني"؛ "تصنيع المواد من الخشب والنطاط وبريرز"؛ "إنتاج Gorbon"؛ "إنتاج منتجات الشريان الفن"؛ "تصنيع المنتجات الفنية من الورقية مع اللوحة المصغرة"؛ "إنتاج المنتجات الفنية من العظام والقرون"؛ "إنتاج المنتجات الفنية من العنبر"؛ "إنتاج النحت"؛ "إنتاج المواد من الجلد والفراء"؛ "إنتاج الأعمال الفنية الشعبية" (المعتمدة. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي مؤرخ في 5 مارس 2004 ن 40) لا يطبق دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال ومهن Works 62 كتاب مرجعي مرجعي تعريفة واحدة من أعمال العمال والمهن.: إنتاج الألعاب "(المعتمدة من قبل لجنة الممتلكات الحكومية في الاتحاد السوفياتي و VGSR في 4 مايو 1983 ن 88/10-32) لا يطبق دليل مؤهلات التعريفة الموحدة للأعمال والمهن الخاصة بطبعة العمل 65 مرجعا مؤهلا للتعريفات كتاب أعمال ومهن العمال الإصدار 66 أقسام: "التنظيف الكيميائي ورسم الملابس"، "العمل ومهنة الغسيل" (المعتمدة من قبل حماية الدولة بسبب علم بوليصة الاتحاد السوفياتي و VSSPS المؤرخة 31 أكتوبر 1984 ن 320 / 21-22) كتاب مرجعي مرجعي تعريفة واحدة مؤهلة من أعمال ومهن إنتاج العمال 67 كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعرية واحدة من أعمال العمال ومهن القضايا 68 لا يطبق مؤهلات تعريفة واحدة يحتوي الكتاب المرجعي للأعمال ومهن العمال إصدار العمال 69 على أقسام: "اقتصاد الغاز بالمدن والبلدات والمستوطنات"، "الاقتصاد السقي والصيانة"، "الاقتصاد الأخضر"، "صور فوتوغرافية" (تمت الموافقة عليها. مرسوم لحماية الدولة في الاتحاد السوفياتي و USSPS المؤرخ 18 سبتمبر 1984 نا 272/1770) (بصيغته المعدلة في 9 سبتمبر 1986، 22 يوليو 1988، 29 يناير 1991، 29 يونيو 1995، 11 نوفمبر، 11 نوفمبر 1995 2008.) يحتوي كتاب مرجعي مرجعي لتعريفة التعريفة الجمركية على إنتاج ومهن من 70 قسم "أعمال ومهن العمال في تربية الحيوانات" (المعتمدة من قبل توصيل حماية الدولة للجنة الاتحاد السوفياتي والبنك المركزي للجنة المركزية 19 يوليو 1983 ن 1983 ن 156/15-28) دليل مؤهل تعريفة واحدة للعمل ومهن العمال إصدار 71 قسم "الإنتاج الميكانيكي البصري" (الذي وافق عليه توزيع حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي واللجنة المركزية للاتحاد السوفيتي والوسطى بنك 24 يوليو 1985 نايات 239/16-26) دليل تأهيل التعريفة الموحد للأعمال والمهن للأعمال الإصدار 72 "إصلاح واختبار المنتجات الإنتاجية الخاصة" (الجهاز. مرسوم من مقاطعة حماية الدولة في الاتحاد السوفياتي و WCSPS في أكتوبر 24، 1985 ن 352 / 22-55)

المهن العاملة ETKS 2018 هي دليل مؤهل تعريفة واحدة، يتم الإشارة إلى متطلبات التأهيل. تستخدم للتعريف التعريفي، شهادة، عند تطوير الأوصاف الوظيفية وأغراض أخرى، نحن نتحدث عنها.

العديد من أدوات إدارة الشؤون السوفيتية ذات الصلة والآن، على الرغم من أن بعض الوثائق التنظيمية قديمة عفا عليها الزمن، إلا أنه يمكن استخدام مبدأ بناءه وتطبيقه بنجاح، فمن الصحيح بشكل خاص بالإنتاج والاقتصاد الوطني. في كثير من الأحيان، غالبا ما توجد عبارات "ETKS-2018" في خطاب الموظفين، "كتيب من مهنة العمل 2018". القوائم المختلفة، والأصوص، وقوائم المتطلبات المؤهلة - يتم استثمار الكثير من العمل في تجميعها، هذه مادة واسعة النطاق وتستحق الاهتمام. سنكتشف ذلك ما هو مفهوم من قبل ETKS.

ما هو utks ولماذا هناك حاجة

المهن العاملة ETKS 2018 هي وثيقة خاصة، وهي قائمة من الوظائف مع متطلبات التأهيل للعمال الذين يشغلونهم. يتم استخدامه في تحديد مؤهلات العامل، وتخصيص التصريف، شهادة. تم فك تشفير الاختصار كدليل مؤهل تعريفة واحدة.

هذه وثيقة ضخمة بما فيه الكفاية، والتي تمت الموافقة عليها الأجزاء الرئيسية منها في البداية من قبل قرارات الحكومة لا تزال في الأوقات السوفيتية، في الثمانينيات. منذ ذلك الحين، تم إعادة تصور عدة مرات وتحريرها. في الإصدار الموجود حاليا، 72 مشكلة، وهي مقسمة أيضا إلى أقسام. يتم دمج المواقف بأي علامة: نوع النشاط، وصناعة الاقتصاد الوطني، حيث يتم تطبيقها.

ما هو مطلوب ل:

• للترحيش. وهذا يعني، وفقا لذلك، من الممكن تحديد تعقيد العمل الذي يقوم به الموظف، ومن بين أمور أخرى، لإقامة معدل راتب؛
• للحصول على شهادة وتعريف، سواء كان موظف الموقف والمتطلبات المؤهلة صحيحا. عادة، وفقا لهذه الوثيقة، يتم تطوير أوصاف الوظائف؛
• لتحديد الاسم الصحيح لموضع معين. هذا غالبا ما ينشأ الصعوبات من المديرين الذين ليس لديهم معرفة خاصة؛
• لتطوير دورات تدريبية متقدمة.

كيفية استخدام مرجع

دليل مؤهلات التعريفة الموحدة لعام 2018 من مهن العمال بسيطة إلى حد ما الاستخدام إذا فهمنا مبدأ بناء المواد فيه. تحتاج أولا إلى العثور على الإصدار والقسم الضروري، وأسمائها تعطي فكرة واضحة عن المواقف المتضمنة ومتطلبات التأهيل.

• الخصائص العامة للعمل التي يقوم بها العمال، ما هي الوظائف المفروضة عليها؛
• ما يجب أن يعرفه الموظف الذي يحتل موقفا مماثلا، يمكن إعطاء أمثلة على العمل.

ولكل مهنة، تتم الإشارة إلى الفئات، أي أخصائي الفئة الأولى مؤهلة أكثر وأكثر صعوبة.

إلزامي للاستخدام

السؤال ينشأ: هو كتاب مرجعي التصفيات التعريفة الجمركية للأعمال ومهن العمال، 2018 مطلوب؟ يتم إعطاء الجواب في قانون العمل للاتحاد الروسي: يحدد مبادئ نظام التعريفة الجمركية للمكافآت. المبدأ العام الذي أنشأه قانون العمل للاتحاد الروسي هو: كلما كانت المسؤولية أكثر صعوبة، فإن الدفع أعلى. وقد ثبت أن التعريفات والاعتماد على التصريفات يتم تنفيذها على أساس كتاب مرجعي مؤهل تعريفة واحدة أو مراعاة المعايير المهنية.

utks أو المعايير المهنية

يتم تطبيق كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية مع المعايير المهنية، كما هو موضح في TK RF.وبعد يحق لصاحب العمل تحديد أي واحد من هذه المستندات للاستخدام. إن تنزيل ETKS سهل للغاية على الإنترنت، ويمكنك تحديد الأقسام اللازمة فقط، والتي تتصرف بالحذر اللازم للامتثال لقواعد أمن المعلومات.

عند إجراء عقد عمل وسجل عمل، وثائق وشهادات أخرى من العمل، من المهم أن يصف اسم الموقف وفقا للوثائق التنظيمية المحددة. هذا مهم لأنه إذا تم تضمينه في قائمة 1 أو 2 أو لمثل هذه الموظفين، فهناك أي فوائد، على سبيل المثال، عند التقاعد، من الضروري تطبيق الأسماء بالضبط، كما هو الحال في الدليل أو المعايير المهنية، وإلا المعاش قد يرفض الصندوق التحاق هذه الفترة من النشاط في تجربة خاصة، وسيتعين عليهم إثبات ذلك في المحكمة.

المهن العاملة ETKS 2019 هي دليل مؤهل تعريفة واحدة، ومتطلبات التأهيل المشار إليها. تستخدم للتعريف التعريفي، شهادة، عند تطوير الأوصاف الوظيفية وأغراض أخرى، نحن نتحدث عنها.

العديد من أدوات إدارة الشؤون السوفيتية ذات الصلة والآن، على الرغم من أن بعض الوثائق التنظيمية قديمة عفا عليها الزمن، إلا أنه يمكن استخدام مبدأ بناءه وتطبيقه بنجاح، فمن الصحيح بشكل خاص بالإنتاج والاقتصاد الوطني. في كثير من الأحيان، غالبا ما توجد عبارات "ETKS-2018" في خطاب الموظفين، "كتيب من المهن العاملة لعام 2019". القوائم المختلفة، والأصوص، وقوائم المتطلبات المؤهلة - يتم استثمار الكثير من العمل في تجميعها، هذه مادة واسعة النطاق وتستحق الاهتمام. سنكتشف ذلك ما هو مفهوم من قبل ETKS.

ما هو utks ولماذا هناك حاجة

المهن العاملة ETKS 2019 هي وثيقة خاصة، وهي قائمة من الوظائف مع متطلبات التأهيل للعمال الذين يشغلونهم. يتم استخدامه في تحديد مؤهلات العامل، وتخصيص التصريف، شهادة. تم فك تشفير الاختصار كدليل مؤهل تعريفة واحدة.

هذه وثيقة ضخمة بما فيه الكفاية، والتي تمت الموافقة عليها الأجزاء الرئيسية منها في البداية من قبل قرارات الحكومة لا تزال في الأوقات السوفيتية، في الثمانينيات. منذ ذلك الحين، تم إعادة تصور عدة مرات وتحريرها. في الإصدار الموجود حاليا، 72 إصدارات، وهي مقسمة أيضا إلى أقسام (انظر وافتح الدلائل أدناه). يتم دمج المواقف بأي علامة: نوع النشاط، وصناعة الاقتصاد الوطني، حيث يتم تطبيقها.

ما هو مطلوب ل:

• للترحيش. وهذا يعني، وفقا لذلك، من الممكن تحديد تعقيد العمل الذي يقوم به الموظف، ومن بين أمور أخرى، لإقامة معدل راتب؛
• للحصول على شهادة وتعريف، سواء كان موظف الموقف والمتطلبات المؤهلة صحيحا. عادة، وفقا لهذه الوثيقة، يتم تطوير أوصاف الوظائف؛
• لتحديد الاسم الصحيح لموضع معين. هذا غالبا ما ينشأ الصعوبات من المديرين الذين ليس لديهم معرفة خاصة؛
• لتطوير دورات تدريبية متقدمة.

كيفية استخدام مرجع

دليل مؤهل التعريفة الموحد لعام 2019 من المهن العاملين سهل الاستخدام للغاية، إذا اكتشفت مبدأ بناء المواد فيه. تحتاج أولا إلى العثور على الإصدار والقسم الضروري، وأسمائها تعطي فكرة واضحة عن المواقف المتضمنة ومتطلبات التأهيل.

• الخصائص العامة للعمل التي يقوم بها العمال، ما هي الوظائف المفروضة عليها؛
• ما يجب أن يعرفه الموظف الذي يحتل موقفا مماثلا، يمكن إعطاء أمثلة على العمل.

ولكل مهنة، تتم الإشارة إلى الفئات، أي أخصائي الفئة الأولى مؤهلة أكثر وأكثر صعوبة.

إلزامي للاستخدام

السؤال ينشأ: هو كتاب المرجع المرجعي التعريفة التعرية للأعمال ومهن العمال، 2019 مطلوب؟ يتم إعطاء الجواب في قانون العمل للاتحاد الروسي: يحدد مبادئ نظام التعريفة الجمركية للمكافآت. المبدأ العام الذي أنشأه قانون العمل للاتحاد الروسي هو: كلما كانت المسؤولية أكثر صعوبة، فإن الدفع أعلى. وقد ثبت أن التعريفات والاعتماد على التصريفات يتم تنفيذها على أساس كتاب مرجعي مؤهل تعريفة واحدة أو مراعاة المعايير المهنية.

utks أو المعايير المهنية

يتم تطبيق كتاب مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية مع المعايير المهنية، كما هو موضح في TK RF.وبعد يحق لصاحب العمل تحديد أي واحد من هذه المستندات للاستخدام. إن تنزيل ETKS سهل للغاية على الإنترنت، ويمكنك تحديد الأقسام اللازمة فقط، والتي تتصرف بالحذر اللازم للامتثال لقواعد أمن المعلومات.

عند إجراء عقد عمل وسجل عمل، وثائق وشهادات أخرى من العمل، من المهم أن يصف اسم الموقف وفقا للوثائق التنظيمية المحددة. هذا مهم لأنه إذا تم تضمينه في قائمة 1 أو 2 أو لمثل هذه الموظفين، فهناك أي فوائد، على سبيل المثال، عند التقاعد، من الضروري تطبيق الأسماء بالضبط، كما هو الحال في الدليل أو المعايير المهنية، وإلا المعاش قد يرفض الصندوق التحاق هذه الفترة من النشاط في تجربة خاصة، وسيتعين عليهم إثبات ذلك في المحكمة.

تم تطويره على أساس خمسة مهن حالية تم تطويرها على أساس تسع مهن حالية تم تطويرها على أساس اثنين من المهن العامين. يتضمن القسم المهن ووضعه في وقت سابق من مشكلات ETKS الأخرى؛ غير تسميته المهن: "مختبر مختبر الشيخوخة الاصطناعية للزجاج والأواني الزجاجية" في مهنة، "سائق سيارة" في، "عامل إضافي (النقل)" في، "مواد تشحيم كريهة مدعومة ومواد التشحيم" في.

يقلل القسم من عدد المهن حتى 109 أسماء. المهن: "Drovokol"، "PhotoLamant" و "Shornnik" من القسم مستبعدة وغير موحدة مع مهن مماثلة في مشاكل ETKS الأخرى.

يشمل القسم مهن جديدة:. إن خصائص مؤهلات التعريفة الجمركية الموضوعة في هذا القسم من الخبرة غير الحكومية هي إلزامية عند التعريفي بالعمل وتعيين تصريف التأهيل للعمال في المؤسسات والمنظمات والمؤسسات في جميع قطاعات الاقتصاد الوطني، بغض النظر عن التبعية الإدارية، باستثناء القضايا المتفق عليها بشكل خاص.

قام القسم الذي أجريته لتحسين تعريفات الأعمال المماثلة، وكريس خصائص مؤهلات التعريفة الجمركية لمهن العمال فيما يتعلق بالتغيير في محتوى العمل تحت تأثير تسريع التقدم العلمي والتكنولوجي، وزيادة جودة المنتج، والمؤهلات، والمعرفة، والتعليم العام وإعداد خاص للعمال. تحتوي Etks على خصائص مؤهلات التعريفة التي يتم تجميعها في أقسام في إنتاج وأنواع العمل، بغض النظر عما إذا كانت هذه الإنتاج أو أنواع العمل هذه متوفرة في المؤسسات (المنظمات) منها وزارة (الولايات المتحدة).

في ETKS، كقاعدة عامة، يتم العثور على كل مهنة فقط في واحدة من الأقسام. يشمل هذا القسم مهن العمال غير المحددين بأي إنتاج أو نوع عمل محدد. يتم تطوير خصائص مؤهلات التعريفة الجمركية لمهن العمال فيما يتعلق بشجاعة التعريفة المكونة من ستة أرقام. تم إنشاء تصريف العمل بموجب تعقيدها، كقاعدة عامة، دون مراعاة ظروف العمل.

بالإضافة إلى المشكلات الفردية التي تحتوي على خصائص مؤهلات التعريفة الجمركية، كمواد مرجعية لاستخدام إلخ، تم نشر قائمة من المهن في الخ، مما يشير إلى أسماء المهن على القضايا التشغيلية التي سبق وأقسامها، وقائمة المهن المقدمة من خلال مشكلات ETKS الحالية، مع أسماء المهن والأقسام المزعومة من ETKS، يتم تضمينها، بالإضافة إلى قائمة بالقضايا والقسائم فيها.

إن إجراءات استخدام خصائص التأهيل التعريفي والتخصيص وزيادة التصريفات، المعدل والإضافات مدرجة في دفتر مرجعي مرجعي تعريفة التعريفة الجمركية من أعمال ومهن العمال في الاتحاد السوفياتي، وضعت في بداية هذا الإلكترونيات. عند استخدام هذا الإصدار من ETKS، باستثناء الأحكام العامة، من الضروري أن يسترشد به ما يلي.

في خصائص أدنى أعمال التفريغ من المهن الفردية، بناء على ظروف الإنتاج أو طبيعة العمل التي يتم إجراؤها، تتم كتابة أن تنفيذ هذه الأعمال يتم تنفيذها تحت إشراف مؤهلات العامل العامل. في مثل هذه الحالات، يجب أن تكون المهن العاملية ذات التصريفات العالية قادرا على قيادة التصريف الأدنى للعمل نفس المهنة وممارسة هذا الدليل. إذا، وفقا لشروط الإنتاج، فمن الضروري فرض وفاء واجبات العميد في تفريغ أعلى في العمل، يتم تقديم رسوم إضافية للعميد فقط في الحالات المحددة على وجه التحديد في المراسيم ذات الصلة.

في الأقسام "يجب أن أعرف" خصائص مؤهلات التعريفة الجمركية في جميع المهن، من الضروري أن تضع في اعتبارك الحاجة إلى المعرفة داخل العمل المنجز.

سمة العمل. تفكيك وتجميع البطاريات، وإزالة الشحوم أوعية البطارية، والتصفية، وإعداد المياه المقطوعة وصيانة معدات محطات الشحن بموجب المبادئ التوجيهية بطارية مؤهلة أعلى. إعداد البطاريات للإصلاح والشحن. التنظيف والتطهير ونقل السفن البطارية. تجريد الأزيز والتدفق بعد لحام في لوحات ربط الشرائط ونصائح. نقل زجاجات مع الحمض، والكهرباء، والمياه المقطرة، يمكن أن يكون علب مع الكافيار داخل مكان العمل.

يجب أن تعرف: معلومات أساسية عن عمر البطارية؛ اسم المواد الرئيسية والكواشف الإنتاج القابلة لإعادة الشحن؛ قواعد تخزين الأحماض والقلويات والتداول، طرق لتحديدها في المظهر والميزات الأخرى؛ اسم والغرض من الأدوات البسيطة الأكثر شيوعا والأجهزة.

سمة العمل. تفكيك وتجميع البطاريات من جميع الأنواع. صيانة معدات الشحن (المجاميع). تهمة البطاريات والبطاريات من جميع الأنواع. استبدال صمامات المطاط على اختناقات مرورية، وسادات غليان. قياس الجهد عناصر البطاريات الفردية. اتصالات لحام البطاريات. تحديد مستويات الكثافة والكهرباء في عناصر البطاريات. إعداد حلول القلويات من الحل الكاوية البلورية أو التركيز على الوصفة المقررة. إغلاق سلك فتحات بين الأغطية والأوعية والملء مع مصطكي التسخين. صب وخزان بالماء المقطر والكهرباء. استبدال العلب الفردية وخداع المصطكي. الحفاظ على سجلات لتشغيل محطات الشحن (الوحدة).

يجب أن تعرف: المعلومات الأولية من الهندسة الكهربائية؛ جهاز وتخصيص البطاريات؛ القواعد وشحن الأنظمة وتصريف البطاريات؛ خصائص الأحماض المستخدمة والقلويات وقواعد التعامل معها؛ التعيين والشروط لاستخدام أدوات التحكم والقياس لقياس الجهد من خلايا البطارية.

سمة العمل. أداء الصعوبة البسيطة والمتوسطة لإصلاح البطاريات والبطاريات من أنواع مختلفة وخزانات. اكتشاف الأضرار التي لحقت البطاريات والقضاء عليها. إصلاح الحالي لوحدات الشحن. تغيير المنحل بالكهرباء والفصل في البطاريات. منصات وحشيات فارغة. صب الرصاص ربط شرائط ونصائح. التثبيت في أوعية الاحتفاظ بالنظارات وحشوات الرصاص. تثبيت أغطية الأوعية كتلة مع الطائر سبايك. إعداد بالكهرباء وفقا لصفة الطبية. تركيب وتفكيك عناصر البطاريات مع ضبط أجزاء. إزالة الحمأة من عناصر بطاريات العمل. أداء جميع الأعمال المنصوص عليها للحصول على تعليمات لدخول البطاريات إلى العملية.

يجب أن يعرف: أسس الهندسة الكهربائية؛ جهاز بناء ومبدأ تشغيل نفس النوع من البطاريات؛ مخطط رئيس وحدة الشحن؛ قواعد ربط اللوحات وقطبيةهم؛ جهاز الأجهزة والأجهزة المستخدمة في إصلاح وصيانة البطاريات؛ أنواع الأضرار التي لحقت عناصر البطاريات وطرق القضاء عليها؛ تقنيات العمل والتسلسل التكنولوجي للعمليات أثناء التفكيك وتجميع وإصلاح عناصر البطاريات؛ الخصائص الفيزيائية والكيميائية الرئيسية للمواد المستخدمة في إصلاح البطاريات؛ قواعد إعداد المنحل بالكهرباء لأنواع مختلفة من البطاريات والبطاريات؛ جهاز التحكم وقياس الأدوات.

سمة العمل. أداء العمل المعقد على إصلاح ولف البطاريات والبطاريات من أنواع مختلفة وخزانات. متوسط \u200b\u200bإصلاح وحدات الشحن. تنظيم الجهد والقوة الحالية أثناء الشحن. تعريف والتخلص من الأضرار التي لحقت البطاريات.

صيانة محرك الآلات، معكر الزئبق، ودرع tkvilitory. بطاريات الاختبار. تحديد اللياقة البدنية للبطاريات والبطاريات لمزيد من التشغيل. تركيب اتصالات القاطعات. تحديد جودة المنحل بالكهرباء. إعداد وتصميم الوثائق الفنية قبل وبعد إصلاح البطاريات والبطاريات.

يجب أن تعرف: جهاز بناء ومبدأ تشغيل وبطاريات أنواع وحاويات مختلفة؛ وحدات شحن معدات الجهاز؛ تركيب وتركيب البطاريات؛ أدوات وأجهزة القياس الكهربائية لقياس كثافة الأحماض والقلويات والغازات؛ قواعد إصلاح البطاريات والتقطير وحدات الشحن؛ الخصائص المادية والكيميائية للأحماض، القلويات، الرصاص، الدهانات المستخدمة في إنتاج البطارية؛ طرق لإيجاد وإلغاء ماس كهربائى في عناصر البطاريات؛ تأخذ التحرير والقطع الرصاص في الحجم والرسومات لصناعة القميص؛ إجراءات إخراج العناصر الفردية من سلسلة التشغيل؛ معدلات الجهد أثناء تهمة وتصريف البطاريات.

سمة العمل. تنفيذ العمل المعقد بشكل خاص على إصلاح وتشكيل البطاريات والبطاريات من أنواع مختلفة وخزانات. اختيار وضع صب وبطاريات الشحن. عيب بطاريات السفينة من جميع الأنواع قبل الإصلاح. إعداد حسابات مخططات ربط البطاريات ومقاومة التعديل في دائرة الشحنات اعتمادا على الخزان وجهد البطاريات وقوة وحدة الشحن. تدقيق واختبار جميع أنواع البطاريات الثابتة والبطاريات المحمولة. تقدير حجم إصلاح الخردان. خدمة البطاريات خلال المصنع والجري واختبارات الدولة على جميع أنواع السفن ويمرها إلى العميل. ضبط التركيب الكيميائي بالكهرباء. لا تمثل عناصر متخلفة. إصلاح وحدات الشحن. إنتاج أعمال لحام على أجهزة الهيدروجين. وضع مخطط انقطاع عن العناصر الفردية لإصلاح البطاريات تحت الجهد. الحفاظ على المحاسبة والوثائق الفنية لصيانة وإصلاح المعدات ومعدات محطات الشحن.

يجب أن تعرف: أسس الفيزياء والكيمياء؛ تصميم البطاريات من جميع الأنواع والصهرد؛ محطات شحن المعدات؛ قواعد لحساب مخططات البطاريات ومقاومة التعديل في دائرة الشحنات اعتمادا على سعة و الجهد من البطاريات وقوة وحدة الشحن، وجهاز أدوات القياس الكهربائية وأجهزة قياس كثافة الأحماض والقلويات والغازات؛ قواعد إصلاح بطاريات السفن والتقطير وحدات الشحن؛ طرق تحديد وإلغاء الأعطال المعقدة في أعمال البطاريات والمعدات والمعدات الخاصة بمحاكات الشحن؛ الإجراء والقواعد للحفاظ على عمل وحدات الشحن والبطاريات وإعداد الوثائق الفنية اللازمة.

سمة العمل. خدمة منشآت الأكسجين والأكسجين - الأكسجين تحت إشراف جهاز تأهيل أعلى. تطهير بطاريات التجفيف، ضواغط الهواء والكهرباء، يستنزف الأكسجين السائل، وخزانات النقل. تزييت المعدات المقدمة. المشاركة في إصلاح تركيب المعدات والمعدات الحالية. ملاحظة حالة الضغط في المنحدر والمشاركة في ملء الاسطوانات. نطاق ومحاذاة الاسطوانات في المخزون. اسطوانات تلوين بألوان مختلفة اعتمادا على ملء الغازات. التنظيف بالماء ومذيبات المعدات والصهرد. الحفاظ على الوثائق لملء اسطوانات. تحقق وملء جوازات السفر للاسطوانات.

سمة العمل. الحفاظ على العملية التكنولوجية لإنتاج الأكسجين على إعداد الأكسجين (الوحدة) بسعة الأكسجين تصل إلى 100 متر مكعب. م / ساعة. تنظيم وحدة الفصل. إنتاج تحليل الغاز. ملاحظة تشغيل عدادات الغاز وقياس الضغط التفاضلي، كإجراء تغييرات في مؤشرات الأكسجين السائل والغازي، النيتروجين، الأرجون والهواء السائل في المبخر. ملء الاسطوانات والتحكم في ملء واستنزاف الأكسجين السائل في خزانات ثابتة ونقل. تنظيم تشغيل الأجهزة التلقائية لملء اسطوانات الغاز المسال والضغط. إصلاح الحالي لمعدات التركيب والمعدات. الحفاظ على فحوصات التثبيت. ملاحظة حالة منحدر ملء وجميع خطوط الأنابيب والصمامات والأجهزة. السيطرة على وسائل النقل وتخزين الاسطوانات المملوءة.

سمة العمل. الحفاظ على العملية التكنولوجية لإنتاج الأكسجين الغازي والنيتروجين واختيار الأرجون الخام على منشآت الأكسجين والأكسجين والأكسجين والأكسجين (المجاميع) بسعة الأكسجين والنيتروجين أكثر من 100 إلى 800 ك. م / ساعة. الأرجون الخام يصل إلى 15 متر مكعب. م / ساعة. والأكسجين السائل والنيتروجين يصل إلى 500 لتر / ساعة. وحدة فصل الهواء الساخن التكنولوجي، أكتيتيلين الممتزات. تجديد أجهزة تجفيف الامتزاز. إجراء غازات متعددة. ملاحظة حالة غولاد الغاز، المنحدر، مضخة الأكسجين السائل، المحترف، ضيق وصحة الاتصالات والمعدات. المشاركة في المتوسط \u200b\u200bوالإصلاح لمعدات التثبيت والمعدات. مراقبة أجهزة السلامة ومصانع التهوية والهاتف والإنذار الصوت الخفيف.

يجب أن تعرف: أسس الفيزياء والكيمياء والهندسة الكهربائية؛ المخطط التكنولوجي لإنتاج الأرجون؛ جهاز الوحدات الفردية ومكونات معدات من منشآت الأكسجين وأرجون وغرضها في المخطط التكنولوجي العام لإنتاج الأكسجين والأرجون والنيتروجين؛ طرق غسل واختبار المعدات والمعدات والصهرد؛ تحديد وتحويل الأخطاء وإصلاحها للمنشآت؛ جهاز وتعيين أدوات التحكم والقياس المعقدة وأجهزة السلامة وأنظمة الإنذار؛ متطلبات جودة المنتج المصنعة؛ قواعد لإنتاج إصلاح المعدات والتعزيز والمعدات.

الطبعة الرابعة تكمل
(الجهاز. قرار وزارة العمل في الاتحاد الروسي بتاريخ 21 أغسطس 1998 ن 37)

مع التغييرات والإضافات من:

21 يناير 2000، 20 أغسطس 2000، 20 أبريل 2001، 31 مايو 20 يونيو 2002، 28 يوليو، 12 نوفمبر 2003، 25 يوليو 2005، 7 نوفمبر 2006، 17 سبتمبر 2007، 29 أبريل 2007، 29 أبريل 2008، 14 مارس 2008، 14 مارس 2008 ، 2011، 15 مايو 2013، 12 فبراير 2014، 27 مارس 2018

دليل المؤهل للمديرين والمتخصصين والموظفين الآخرين هو وثيقة تنظيمية تم تطويرها من قبل معهد العمل ووافق عليه مرسوم وزارة عمل روسيا بتاريخ 21 أغسطس 1998. 1998 N 37. يشمل هذا المنشور إضافات مقدمة من قرارات مؤرخة وزارة دول روسيا مؤرخة 24 كانون الأول (ديسمبر) 1998 ن 1998 ن 52، اعتبارا من 22 فبراير 1999 ن 3، مؤرخ في 21 يناير 2000 ن 2000 نايت (آب / أغسطس) 2000 نا 57 نيسان / أبريل 2001 ن 35، مؤرخ في 31 مايو 2002 ومؤرخة 20 يونيو 2002 ن 44. يوصى بهذا الدليل للتطبيقات في المؤسسات والمؤسسات والمنظمات في مختلف قطاعات الاقتصاد بغض النظر عن أشكال الملكية والنماذج التنظيمية والقانونية من أجل ضمان الاختيار السليم ومحاذاة واستخدام الموظفين.

تم تصميم دفتر مرجعي مؤهل جديد لتوفير تقسيم عملي للعمل، لإنشاء آلية فعالة للتمييز بين الوظائف والصلاحيات والمسؤوليات بناء على تنظيم واضح لعمل العمال في الظروف الحديثة. يحتوي الدليل على خصائص مؤهلة جديدة لمراكز الموظف المتعلقة بتطوير علاقات السوق. تم تنقيح جميع خصائص التأهيل التشغيلية السابقة، وهناك تغييرات كبيرة فيما يتعلق بالتحولات التي تنفذ في البلد ومراعاة ممارسة استخدام الخصائص.

نفذت خصائص التأهيل توحيد اللوائح التنظيمية للعمال لضمان نهج واحد لتوظيف المؤهلات والامتثال ذات الصلة بمبادئ تيسير العمل الموحد بناء على تعقيدها. أخذت خصائص التأهيل في الاعتبار آخر الأعمال القانونية التشريعية والتنظيمية للاتحاد الروسي.

دليل المؤهلات للمديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين

الأحكام العامة

1. تم تصميم دليل المؤهلات للمديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين (فناني الأداء الفنيين) لمعالجة القضايا المتعلقة بتنظيم علاقات العمل، مما يضمن نظام فعال لإدارة شؤون الموظفين في المؤسسات * (1)، في مؤسسات ومؤسسات مختلف قطاعات مختلفة الاقتصاد، بغض النظر عن أشكال الملكية والأشكال التنظيمية والقانونية.

خصائص التأهيل المدرجة في عرض الكتاب المرجعي هي وثائق تنظيمية مصممة لإثبات الفصل الرشيد وتنظيم العمل، والاختيار الصحيح، وتوفير واستخدام الموظفين، وضمان الوحدة في تحديد الواجبات الرسمية للعمال ومتطلبات التأهيل لهم، وكذلك القرارات المتعلقة بالامتثال. Helds عند إجراء شهادة المديرين والمتخصصين.

2. يستند أساس الكتاب المرجعي إلى علامة وظيفة، حيث يتم تحديد مؤهلات الموظفين من خلال مسؤولياتهم الرسمية، والتي، بدورها، تحدد أسماء الوظائف.

تم تصميم الدليل وفقا لتصنيف الموظفين في ثلاث فئات: المديرون والمتخصصين وغيرهم من الموظفين (فناني الفنانين التقنيين). يتم تنفيذ إسناد الموظفين إلى الفئات اعتمادا على طبيعة الأعمال التي أجريت في الغالب التي تشكل عمل العامل (التنظيمي والإداري والتحليل والبناء والمعلومات والتقنية).

أسماء مواقع الموظفين، وخصائص التأهيل التي يتم تضمينها في الدليل، وفقا للتصوير الروسي من المهن من المهن العاملين والموظفين وتصريف التعريفة الجمركية OK-016-94 (OKPDTR)، تم سنه من يناير 1، 1996.

3. دليل التأهيل يحتوي على قسمين. يقدم القسم الأول خصائص مؤهلات مواقع الصناعة العامة للمديرين والمتخصصين وغيرهم من الموظفين (الأداء الفنيين)، واسعة النطاق للمؤسسات والمؤسسات والمنظمات، والقطاعات الصناعية في المقام الأول للاقتصاد، بما في ذلك تلك المتعلقة بتمويل الميزانية. يحتوي القسم الثاني على خصائص مؤهلة لوظائف العمال المستخدمة في المؤسسات البحثية والتصميم والمنظمات التكنولوجية والتصميم والمساحة، وكذلك وحدات النشر التحريرية.

4. يمكن تطبيق خصائص التأهيل في المؤسسات والمؤسسات والمنظمات كوثائق تنظيمية بشكل مباشر أو بمثابة أساس لتطوير الوثائق التنظيمية والإدارية الداخلية - الأوصاف الوظيفية التي تحتوي على قائمة محددة من واجبات الموظفين مع مراعاة خصوصيات منظمة تنظيم الإنتاج والعمل والإدارة، وكذلك حقوقهم والمسؤولية. إذا لزم الأمر، يمكن توزيع الالتزامات المدرجة في خصائص موقف معين بين العديد من الأداء.

نظرا لأن خصائص التأهيل تنطبق على موظفي المؤسسات والمؤسسات والمنظمات، بغض النظر عن انتماء الصناعة وتعريتها الإدارات، فسيتم تقديم أكثر من هذه الوظائف. لذلك، عند تطوير أوصاف الوظائف، يسمح بتوضيح قائمة الأعمال، التي هي غريبة على الموقف ذي الصلة في ظروف تنظيمية محددة، وتتم إنشاء متطلبات التدريب الخاص الضروري للعمال.

في عملية التنمية التنظيمية والتقنية والاقتصادية، تطوير تكنولوجيات الإدارة الحديثة، إدخال أحدث الوسائل التقنية، إجراء تدابير لتحسين المنظمة وتحسين كفاءة العمل، من الممكن توسيع نطاق مسؤوليات الموظفين مقارنة ب الخصائص المقابلة. في هذه الحالات، دون تغيير الاسم الرسمي، قد يتم تكليف الموظف مع الواجبات المنصوص عليها في خصائص المواقف الأخرى القريبة من محتوى العمل المساوي للتعقيد، والتنفيذ الذي لا يتطلب تخصص ومؤهلات أخرى.

5. ميزة التأهيل لكل موقف له ثلاثة أقسام.

في قسم "المسؤوليات الرسمية"، وظائف العمل الرئيسية، والتي يمكن تعيينها لموظف كامل أو جزئيا يأخذ هذا المنصب، مع مراعاة التجانس التكنولوجي والعمل المترابط، مما يسمح بتقديم التخصص الأمثل للموظفين.

يحتوي القسم "يجب أن يعرف" المتطلبات الرئيسية للموظف فيما يتعلق بالمعرفة الخاصة، بالإضافة إلى معرفة الأفعال القانونية والتشريعية والتنظيمية والتنظيمية والمبادئ التوجيهية الأخرى والأساليب والوسائل أن الموظف يجب أن ينطبق عند أداء واجبات الوظائف.

يحدد قسم "متطلبات التأهيل" مستوى التدريب المهني للموظف اللازم لتحقيق الواجبات المقدمة، ومتطلبات تجربة العمل. ترد مستويات التدريب المطلوب وفقا لقانون الاتحاد الروسي "بشأن التعليم".

6. في خصائص مشاركات المتخصصين، من المتوقع أن يكون في نفس الموقف دون تغيير اسمه، فئة مؤهلة انسانة من المخاض.

يتم إنشاء فئات التأهيل لمكافأة المتخصصين من قبل رئيس المؤسسة والمؤسسة والتنظيم. في الوقت نفسه، تؤخذ درجة استقلال الموظف في الاعتبار عند إجراء واجبات رسمية، مسؤوليتها عن القرارات المقدمة والموقف من العمل والكفاءة ونوعية العمل، وكذلك المعرفة المهنية، تجربة النشاط العملي، تحديد عن طريق الخبرة العملية في التخصص، إلخ.

7 - لا يشمل الكتاب المرجعي خصائص التأهيل للمشتقات (المتخصصين كبار وقائد، وكذلك نائب رؤساء الأقسام). الرسوم الرسمية لهؤلاء الموظفين، ومتطلبات معرفتهم ومؤهلاتهم مصممة على أساس خصائص المناصب الأساسية المقابلة الواردة في الكتاب المرجعي.

تم حل مسألة توزيع الواجبات الرسمية لنواب رؤساء المؤسسات والمؤسسات والمنظمات على أساس الوثائق التنظيمية والإدارية المحلية.

إن استخدام الاسم الرسمي "كبار" أمر ممكن، شريطة أن الموظف، إلى جانب تحقيق الواجبات، المنصوص عليه من موقف المكتب، يؤدي إلى المرؤوس التنفيذي له. يمكن إنشاء موقف "كبار" في شكل استثناء وفي غياب فناني الأداء في التقديم الفوري للموظف، إذا فرضت مهام إدارة قيادة العمل على ذلك. بالنسبة للمراكز المتخصصة، وفقا ل فئات التأهيل المتوخاة، فإن الاسم الرسمي "كبار" لا ينطبق. في هذه الحالات، يتم فرض ميزات الإدارة المؤدية بين المؤشرين في فئة مؤهلات متخصصة.

يتم إنشاء الواجبات الرسمية "الرائدة" على أساس خصائص الوظائف المعنية للمتخصصين. بالإضافة إلى ذلك، يتم فرضها على وظائف الرأس والأداء المسؤول للعمل على إحدى أنشطة المؤسسات أو المؤسسات أو المنظمات أو وحداتها الهيكلية أو مسؤوليات التنسيق والإدارة المنهجية لمجموعات الأداء التي تم إنشاؤها في الإدارات (المكتب)، مع الأخذ في الاعتبار التقسيم العقلاني للعمل في ظروف تنظيمية محددة. ارتفعت متطلبات الخبرة اللازمة في العمل بمقدار 2-3 سنوات مقارنة مع فئة التأهيل المقدمة للمتخصصين. الرسوم الرسمية ومتطلبات المعرفة ومؤهلات نائب رؤساء الانقسامات الهيكلية تحدد على أساس خصائص المناصب ذات الصلة للمديرين.

إن خصائص مؤهلات وظائف رؤساء الأقسام (رؤساء) الإدارات هي أساس تحديد الواجبات الرسمية ومتطلبات المعرفة ومؤهلات مديري المكاتب ذات الصلة، عندما يتم إنشاؤها بدلا من الإدارات الوظيفية (مع مراعاة خصائص الصناعة).

8. يتم تحديد الامتثال للواجبات والمؤهلات الفعلية للموظفين بمتطلبات الخصائص الرسمية من قبل لجنة الشهادات وفقا للبيان الحالي بشأن الإجراءات الخاصة بإصدار الشهادات. في الوقت نفسه، يتم إيلاء اهتمام خاص للأداء النوعي والفعال للعمل.

9- الحاجة إلى ضمان سلامة حياة الموظفين وصحة الموظفين في عملية نشاط العمل يرشح مشاكل العمل والبيئة في عدد المهام الاجتماعية العاجلة، وهو حل يرتبط مباشرة باحتفال المديرين و كل موظف في المؤسسة والمؤسسات والمنظمات التشريعية الحالية والقانونية التنظيمية وغيرها من الأعمال القانونية. بشأن حماية العمل والمعايير والمعايير البيئية.

فيما يتعلق بهذه الواجبات الرسمية للموظفين (المديرين والمتخصصين والأداء الفنيين)، إلى جانب تحقيق الوظائف المنصوص عليها من قبل خاصية المؤهلات ذات الصلة للموقف، والامتثال الإلزامي لمتطلبات متطلبات حماية العمل، والمسؤوليات الوظيفية - ضمان ظروف عمل صحية وآمنة للأداء المؤقتين، وكذلك السيطرة على الامتثال لمتطلبات الأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية بشأن حماية العمل.

عند تعيين موقف، من الضروري مراعاة متطلبات المعرفة بالموظف في المعايير ذات الصلة من سلامة العمل والتشريعات البيئية والقواعد والقواعد وتعليمات حماية العمل والحماية الجماعية والفردية ضد تأثير الخطرة والضرر عوامل الإنتاج.

10. الأشخاص الذين ليس لديهم تدريب أو تجارب خاصة للعمل المحدد بمتطلبات التأهيل، ولكن مع خبرة عملية كافية وإجراء واجبات رسمية كافية ومحددة بالكامل، بناء على توصية لجنة الشهادات من أجل الاستثناء يمكن تعيينها في المقابلة المواقف، مثل الأشخاص ذوي التدريبات الخاصة والخبرة العملية.