ما هو التقسيم الإقليمي. التقسيم المنفصل للكيان القانوني: إعداد التقارير والضرائب

تفتح العديد من الشركات الكبيرة أقسامًا منفصلة. ما هو موضح في الفن. 11 ص .2 NK. مزيد من النظر في تعريف وخصائص البروتوكول الاختياري.

تعريف

التقسيم الفرعي المنفصل هو مؤسسة منفصلة جغرافيًا عن الشركة الرئيسية ومجهزة بأماكن عمل ثابتة في موقعها. يجب إنشاء هذا الأخير لمدة تزيد عن شهر واحد. المكان الذي يقع فيه هو العنوان الذي تمارس فيه الشركة الرئيسية أنشطتها من خلال هذه المؤسسة القائمة.

دلائل الميزات

المعايير الرئيسية التي يتم من خلالها تحديد تقسيم فرعي منفصل هي:

1. الفصل الإقليمي عن المؤسسة الرئيسية.
2. وجود أماكن ثابتة للموظفين للقيام بالأنشطة المهنية. علاوة على ذلك ، يجب تشكيلها لمدة شهر واحد على الأقل.

هذه المعايير لها تفاصيلها الخاصة. دعونا نفكر فيها بالتفصيل.

الفصل الإقليمي

لا يحتوي قانون الضرائب على تفسير لهذا المفهوم. يمكننا التحدث عن الفصل الإقليمي بعد تحديد وحدة التقسيم المقابلة (الأصغر). في هذه الحالة ، يُنصح بالانتقال إلى مفهوم قريب آخر. في مواثيق مناطق الاتحاد الروسي ، يستخدم هذا المصطلح كوحدة إدارية إقليمية. تشمل هذه الفئة مناطق في المدن ، ومستوطنات تابعة للمقاطعات ، والمستوطنات الريفية ، والبلدات. ومع ذلك ، من تحليل أحكام المواثيق ، يترتب على ذلك أن التعريف المستخدم فيها لا يمكن تطبيقه عند توضيح المسائل الضريبية. بالنظر إلى التقسيمات الفرعية المنفصلة والهيكلية ، يتم إنشاء الوحدة الإقليمية وفقًا للأغراض الضريبية. في هذه الحالة ، نتحدث عن موقع الشركة منفصل جغرافيًا عن الشركة الرئيسية ، خارج حدود الوحدة الإدارية التي تم فيها التسجيل والتي يتحكم فيها مكتب ضرائب معين. وبالتالي ، يمكن استخلاص الاستنتاج التالي. التقسيم الفرعي المنفصل هو شركة تم إنشاؤها بواسطة مكتبها الرئيسي في إقليم يتم فيه الإشراف بواسطة IFTS مختلفة عن تلك التي يتم فيها تسجيل الأخير كدافع ضرائب.

أماكن العمل

وجودهم هو العلامة الإلزامية الثانية لتقسيم فرعي منفصل. في هذه الحالة ، يجب أن تكون أماكن العمل ثابتة. للحصول على شرح للمفاهيم ، ارجع إلى الفن. 209 ح. وفقًا للقاعدة ، يُعتبر العامل مكانًا يجب أن يصل إليه الموظف أو حيث يجب أن يكون مرتبطًا بأداء وظائفه المهنية ويخضع لسيطرة صاحب العمل ، إما بشكل مباشر أو غير مباشر. في التعريف ، الرابط الرئيسي هو موظف المؤسسة. وفقًا لذلك ، إذا لم يكن هناك موظفون ، فلا توجد وظائف وقسم منفصل. إذا لم يكن هناك موظفين ، أو لم يتم تنفيذ النشاط ، فمن المستحيل تحديد موقع المؤسسة. ويترتب على ذلك أننا لا نتحدث عن إنشاء OP.

فارق بسيط

في ضوء ما سبق ، يُطرح سؤال بخصوص اللحظة التي يتم فيها إنشاء نظام منفصل. لم يتم توضيح هذا الفارق الدقيق في قانون الضرائب. ومع ذلك ، يبدو أنه سيكون من المنطقي اعتبار تاريخ بدء أنشطة العمل لحظة تكوين EP. في هذه الحالة ، يجب أن تؤخذ المعلومات ذات الصلة ليس في عنوان موقع المكتب الرئيسي ، ولكن في المؤسسة المنفصلة إقليمياً والتي افتتحتها.

نقطة مهمة

لا يعتمد الاعتراف بالمؤسسة على أنها OP على ما إذا كانت هناك تعليمات في الوثائق التأسيسية تفيد بإنشاء قسم منفصل وتشغيله. لا تعمل الميزانية العمومية والحساب / الحسابات المنفصلة أيضًا كميزات متكاملة للشركة المنشأة. كما هو مذكور في قواعد الاحتفاظ بسجلات المحاسبة ، يجب أن تتضمن الوثائق بيانات عن عمل جميع العمليات التشغيلية المتاحة للمؤسسة. وينطبق هذا أيضًا على تلك التي تم تخصيصها لميزانيات منفصلة. ترد التفسيرات حول هذا المفهوم في كتاب وزارة المالية رقم 04-05-06 / 27 بتاريخ 29 مارس 2004. الميزانية العمومية المنفصلة هي قائمة من المؤشرات التي وضعتها المؤسسة الرئيسية لأقسامها. ويترتب على ذلك أن قرار القضايا المتعلقة بتخصيص EP ، وإنشاء القيم المحسوبة ، يتم اتخاذه من قبل المجتمع بشكل مستقل. لا يشترط القانون إنشاء إلزامي لقوائم محددة لكل شركة داخل الشركة.

التسجيل مع IFTS

دعنا نفكر في كيفية إجراء تسجيل قسم فرعي منفصل. وفقا للفن. 83 بند 1 من قانون الضرائب ، الشركة التي لديها مكاتب إقليمية مفتوحة بواسطتها ، تقع داخل الاتحاد الروسي ، ملزمة بالتسجيل في مكتب الضرائب على عنوان موقع كل منها. للقيام بذلك ، يجب عليك تقديم طلب إلى السلطة الإشرافية. يجب أن ترسل خلال شهر من تاريخ إنشاء المؤسسة. تنشأ مثل هذه الحاجة إذا لم تكن الشركة الرئيسية مسجلة لدى مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية الموجودة داخل البلدية التي يتم فيها إنشاء قسم فرعي منفصل. مرفق بالطلب نسخ من الوثائق التأسيسية وشهادة التسجيل لدى مكتب الضرائب. KPP لتقسيم فرعي منفصل - رمز سبب تسجيل مؤسسة في IFTS. إنه مرتبط بموقع الشركة. عند التسجيل ، يكون OP له رقم تعريف دافع (TIN) مطابق لرقم الشركة الرئيسية. ومع ذلك ، ستختلف نقطة التفتيش الخاصة بالتقسيم الفرعي المنفصل عن رمز المؤسسة الرئيسية.

مسؤولية

في حالة انتهاك الموعد النهائي لتقديم قائمة الأوراق المالية المحددة ، سيتم تغريم الدافع بمبلغ 5 آلاف روبل. إذا تأخر الموضوع لأكثر من 90 يومًا ، فسيتم فرض غرامة قدرها 10 آلاف روبل. يتم وضع هذه القواعد من قبل الفن. 116 NK. بالإضافة إلى ذلك ، قد يكون هذا الموضوع مسؤولا إداريا بموجب الفن. 15.3 القانون الإداري. أيضًا ، في غضون شهر ، يجب على المؤسسة الرئيسية الإبلاغ عن تشكيل قسم فرعي إلى مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية في مكان موقعها. هذه القاعدة منصوص عليها في الفن. 23 ، البند 2.3 من قانون الضرائب. تم وضع الرسالة في شكل خاص C-09-3. إذا تم تجاوز هذا الموعد النهائي ، فستواجه الشركة غرامة قدرها ألف روبل ، والمدير - 300-500 روبل. هذه العقوبات منصوص عليها في الفن. 15.6 القانون الإداري.

معلومة اضافية

إذا أنشأت مؤسسة قسمًا فرعيًا وتم تسجيلها لدى مفتشية الضرائب في مكان وجودها ، فلا داعي لإعادة تقديم الطلب عند تشكيل شركات منفصلة لاحقة داخل نفس البلدية. في هذه الحالة ، ترسل الشركة رسالة مكتوبة وفقًا للفن. 23 ص 2 من قانون الضرائب. إنه موجه إلى IFTS في موقع المكتب الرئيسي.

إنهاء EP

يجب على الشركة الإبلاغ عن إغلاق القسم إلى مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية على عنوان موقعها. في الفن. يحدد البند 23 من الفقرة 2.3 من قانون الضرائب فترة شهر واحد لهذا الغرض. يبدو أن هذه الفترة يجب أن تحسب في تاريخ الإنهاء الفعلي للعمل من خلال OP. سيكون فصل أو نقل جميع الموظفين علامة رئيسية على إغلاق القسم. هذا الإجراء يساوي بموجب القانون تصفية البروتوكول الاختياري. بالإضافة إلى ذلك ، يجب الإبلاغ عن الإغلاق إلى مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية ، حيث تم تسجيل الأقسام المنفصلة (على عنوان موقعها). لهذا ، يتم إرسال الطلب المقابل. في الوقت نفسه ، لا يحدد التشريع إطارًا زمنيًا محددًا لتقديمه.

المحاسبة الضريبية للأقسام الفرعية المنفصلة

في الفن. يحدد رقم 288 من قانون الضرائب قواعد إجراء استقطاعات من أرباح EP إلى الميزانية. وفقًا للإجراء العام المنصوص عليه في الفقرة 2 من المعيار المحدد ، يتم دفع المبالغ المدفوعة مقدمًا وأصل المبلغ من قبل دافعي الضرائب في عنوان موقعهم ، وكذلك في موقع كل قسم فرعي. يتم حساب الخصومات وفقًا لحصص الربح المنسوبة إلى سياسة التشغيل هذه. يتم حسابها على أنها المتوسط ​​الحسابي لحصة متوسط ​​(متوسط) عدد الموظفين والحصة المتبقية من الممتلكات القابلة للاستهلاك ، المنصوص عليها في الفن. 257 (البند 1) من قانون الضرائب ، لدافع الضرائب ككل. وبالتالي ، يتم احتساب حصة الأرباح حصريًا في الجزء الذي سيتم إضافته إلى الميزانيات الإقليمية (المقابل لمعدل 17.5٪).

الوضع القانوني

ينص القانون المدني على الأشكال التالية من التقسيمات الفرعية المنفصلة: الفرع والمكتب التمثيلي. يشار إلى تعاريفهم في الفن. 55 حارس مرمى. مكتب تمثيلي - تقسيم فرعي يقع خارج موقع الشركة الرئيسية. تهدف أنشطتها إلى تمثيل مصالح المركز الرئيسي وحمايتها. يعمل قسم الكيان القانوني ، الموجود خارج موقعه ويقوم بتنفيذ جزء أو كل وظائفه ، كفرع. التمثيل أيضا ملك لهم. يمكن لـ OP من النوع الأول بالتالي:

1. تفاوض.
2. لعقد الصفقات.
3. إجراء حملات إعلانية وأبحاث تسويقية تركز على أبحاث السوق داخل منطقة موقعها.
4. حماية مصالح المركز الرئيسي في المحكمة.

يقوم الفرع ، بالإضافة إلى الوظائف المذكورة ، بإجراء مباشرة الأعمال التجارية أو الصناعية أو الأنشطة الاقتصادية الأخرى وفقًا للوثائق والتشريعات التأسيسية.

ضريبة الأملاك

وفقا للفن. 373 ، البند 1 من قانون الضرائب ، دافعي الضرائب هم الأشخاص الذين لديهم قيم مادية منسوبة إلى كائنات الضرائب للفن. 374 NK. ينص البندان 1 و 4 من هذه القاعدة على أنها عقارات وممتلكات منقولة ، بما في ذلك تلك المنقولة للاستخدام المؤقت ، والتخلص منها ، والحيازة ، وإدارة الائتمان ، والدخول في أنشطة مشتركة أو المكتسبة بموجب اتفاقية امتياز ، وتمريرها من خلال ميزانية عمومية منفصلة كما هي ثابتة. الأصول. ومع ذلك ، هناك استثناءات للقاعدة. وهي أصول مادية منقولة تم قبولها اعتبارًا من 01.01.2003 ، وبناءً على ذلك ، اعتبارًا من التاريخ المشار إليه ، فإن العقارات المصنفة كأصول ثابتة هي فقط التي تُفرض عليها ضرائب.

قواعد التفكير في التوثيق

يحدد قانون الضرائب إجراء خاصًا لحساب ودفع الضرائب على ممتلكات OP. بالإضافة إلى ذلك ، هناك قواعد يتم بموجبها إعداد إعلان لتقسيم فرعي منفصل. يمكن توضيح مثال على تطبيق الأحكام على النحو التالي. بالمعنى المقصود في الفن. 384 من قانون الضرائب ، فإن الشركة ، التي تتضمن OP المنفصل ، تدفع الضريبة (مبلغ الدفعة المقدمة) إلى الميزانية على عنوان موقعها فيما يتعلق بالممتلكات المشار إليها في الكائن الخاضع للضريبة. في هذه الحالة ، يجب أن تكون قيم المواد في ميزانية منفصلة. يتم وضع قواعد الإبلاغ من قبل الفن. 386 ، الصفحة 1 ، الفقرة. 1. وفقًا للقاعدة ، يجب على دافعي الضرائب ، في نهاية فترة الضرائب والإبلاغ ، إرسال حسابات السلفة إلى مفتشية دائرة الضرائب الفيدرالية في موقعهم ، وكذلك في عنوان موقع كل OP المخصص ، المبالغ والضرائب. كما يتم إرفاق إعلان لهم. لا يجوز للمؤسسة تكوين ميزانية عمومية منفصلة للوحدة. في هذه الحالة ، سوف تنعكس الممتلكات المكتسبة من OP في تقرير المكتب الرئيسي.

تفاصيل الدفع

وفقا للفن. 385 من قانون الضرائب ، وهي الشركة التي تسجل العقارات في الميزانية العمومية الواقعة خارج موقع OP الخاص بها أو المخصص لها ، وتخصم الضريبة (المبالغ المقدمة) من الميزانية في المنطقة التي توجد بها هذه الكائنات. يتم تحديد مبلغ المدفوعات كمنتج للمعدل الساري في منطقة معينة والقاعدة (1/4 من متوسط ​​قيمة العقارات) التي تم إنشاؤها لفترة إعداد التقارير / الضريبة وفقًا لقواعد الفن. 376 NK. يتم الحساب لكل كائن على حدة. وبالتالي ، تحسب المؤسسة الرئيسية الضرائب وتدفعها وتعلن عنها في موقع العقار ، بغض النظر عما إذا كان سيتم تقديم تقارير منفصلة لتقسيم فرعي منفصل للأصول الثابتة التي تستخدمها.

المساهمات في أموال الدولة خارج الميزانية

وفقًا للقانون الفيدرالي ، لظهور التزام الأقسام المنفصلة بخصم هذه المدفوعات ، يجب أن يفي البروتوكول الاختياري بعدد من المتطلبات. يتم تقديم المساهمات في أموال الدولة خارج الميزانية إذا كان المكتب التمثيلي / الفرع:

1. تحسب المدفوعات والمزايا الأخرى للأفراد.
2. لديهم ميزانية منفصلة وحساب تسوية.

في هذه الحالة ، يجب أن يوفر البروتوكول الاختياري أيضًا حسابات للمساهمات في مكان موقعه. إذا كانت الوحدة لا تفي بالمتطلبات المحددة ، فليس لديها المسؤوليات المقابلة.

إعداد التقارير الإلكترونية

كيف ينعكس التقسيم المنفصل في 1C؟ النظر في قسم المحاسبة في مؤسسة حكومية. يدعم البرنامج انعكاس نوعين من OP: مخصص وغير مخصص لرصيد مستقل. يمكن تقديم التقارير عن الأول في قاعدة معلومات منفصلة وفي قاعدة واحدة مع المؤسسة الرئيسية. يتم إدخال البيانات حول كل من المكتب الرئيسي و OP. يمكن إنشاء الميزانية العمومية ودفتر الأستاذ العام ودفاتر الأستاذ الأخرى ، بالإضافة إلى التقارير المنظمة ، مجمعة لمجموعة معينة من المؤسسات أو بشكل منفصل للمؤسسة الرئيسية والأقسام المنفصلة. إذا لم يتم تحديد OPs ، فسيتم الاحتفاظ بالإبلاغ عنها في قاعدة واحدة مع المكتب الرئيسي. يتم إدخال البيانات المقابلة في دليل التقسيمات الفرعية مع تخصيص الفئة "معزولة". من خلال هذه المعلمة ، سيميزها البرنامج عن المكاتب الإضافية الأخرى.

معلومات اساسية

بالنسبة للأقسام الفرعية المنفصلة المخصصة للميزانية العمومية ، يشار إلى البيانات التالية:

1. اسم التوثيق الأساسي.
2. بيانات التسجيل مع IFTS في موقع OP.
3. معيار الحفاظ على أرقام المستندات الفردية.
4. الأشخاص المسؤولين من OP. يمكن أن يكون هذا رئيس قسم فرعي منفصل أو موظف آخر لديه سلطة التوقيع.
5. بيانات المتصل.

بالنسبة للوحدات التي لم يتم تخصيصها في ميزانية منفصلة ، تتم الإشارة إلى المعلومات التالية:

1. الاحتفاظ بخطط منفصلة للأنشطة المالية والاقتصادية.
2. تحديد تفاصيل OP في الوثائق.
3. إمكانية سير عمل منفصل.

يوفر البرنامج أيضًا خيارًا لإعداد التحليلات في سياق OP حسب بنود المصروفات والدخل. تشير المعلومات أيضًا إلى مستندات الدفع التي تم إعدادها بواسطة قسم منفصل (فاتورة ، وما إلى ذلك). يتم تشكيلها بواسطة l / s OP في الخزانة أو في البنك.

يسجل

يتم الاحتفاظ بالسجل النقدي لتقسيم فرعي منفصل وفقًا للوائح وتعليمات البنك المركزي. وفقًا لأمر البنك المركزي ، يجب على OP الاحتفاظ بدفتر وتحويل نسخة من الورقة إلى المؤسسة وفقًا للقواعد التي تحددها السياسة المالية للشركة. في هذه الحالة ، يتم أخذ فترة إنشاء التقارير في الاعتبار. يجب الاحتفاظ بقسم منفصل لكل قسم فرعي. في صفحة العنوان الخاصة به ، يشار إلى رقم أو اسم OP. يتم نقل شكل التقسيم المنفصل إلى المكتب الرئيسي. يقوم بتجميع كتاب واحد للمؤسسة بأكملها. (أوامر الاستلام والخصم) يتم إعدادها بواسطة أمين الصندوق للوحدة بشكل مستقل. يتم ترقيمها بالطريقة التي تحددها السياسة المالية للمؤسسة. تتكون من نسختين. واحد منهم لا يزال في OP ، والثاني يتم نقله إلى المكتب الرئيسي مع الوثائق المرفقة. 1C ينص على صيانة كتاب منفصل عن ص. 0504514 والتسجيل عن طريق f. 0310003. يتم استخدامها بواسطة التقسيمات الفرعية ذات المعايير المحددة للترقيم المنفصل. بالنسبة للمكاتب التمثيلية / الفروع الأخرى ، يتم تسجيل الوثائق في كتاب ومجلة يتم إعدادها في المكتب الرئيسي. يجب أن يقال أنه في الأوراق المالية الأولية والتقارير ، حيث يتم توفير عمود "التقسيم الهيكلي" ، يتم عرض اسم القسم المنفصل فيه بواسطة البرنامج. إذا لم يكن موجودًا ، فسيتم إضافته إلى اسم المؤسسة الرئيسية.

في القانون المدني ، يتم تصنيف المكاتب التمثيلية والفروع كأقسام فرعية منفصلة (المادة 55 من القانون المدني للاتحاد الروسي). في الوقت نفسه ، يمثل الأول مصالح الكيان القانوني ويحميها. لكن الفروع تؤدي وظائف (أو جزء منها) كيان قانوني ، بما في ذلك وظائف مكتب تمثيلي. علاوة على ذلك ، لا أحد ولا الآخر كيانات قانونية في الواقع. في الوقت نفسه ، يتم منحهم ممتلكات من قبل الكيان القانوني الذي أنشأهم ويتصرفون على أساس الأحكام المعتمدة. ضع في اعتبارك أنه يجب الإشارة إلى المكاتب التمثيلية والفروع في المستندات التأسيسية للكيان القانوني الذي أنشأها.

إذا أخذنا في الاعتبار التشريع الضريبي ، فإن التقسيم الفرعي المنفصل للمؤسسة هو أي قسم فرعي منفصل جغرافيًا عنه ، في الموقع الذي تم تجهيز أماكن العمل الثابتة به (البند 2 من المادة 11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). في هذه الحالة ، يتم الاعتراف بالتقسيم المنفصل للمؤسسة بغض النظر عما إذا كان إنشائها ينعكس أم لا في التأسيس أو الوثائق الأخرى للمنظمة. في المقابل ، يعتبر مكان العمل ثابتًا إذا تم إنشاؤه لمدة تزيد عن شهر واحد.

كما ترى ، يحتوي قانون الضرائب على معيارين ضروريين يميزان التقسيم المنفصل للمؤسسة:

• العزلة الإقليمية
• وجود وظائف ثابتة.

أماكن العمل الثابتة

إذا لم تقم المنظمة بإنشاء أماكن عمل مجهزة لموظفيها أو إذا كانت مدة العمل في منطقة واحدة لا تزيد عن شهر واحد ، فإن أنشطة الشركة لا تؤدي إلى إنشاء أقسام منفصلة.

قال المموّلون في رسالة مؤرخة 11.12.2007 رقم 03-02-07 / 1-478 إن معدات مكان العمل الثابت تعني تهيئة الظروف لأداء واجبات العمل ، وكذلك إنجاز هذه الواجبات. في هذه الحالة ، أحال المسؤولون إلى التحكيم. في شرح آخر للمسؤولين ، يُقال إن شروط رحلات العمل لعمال معينين يتم إرسالهم لتنفيذ الأعمال الكهربائية لا تغير وقت أنشطة الشركة في المنطقة التي يوجد بها الكائن المقابل (خطاب وزارة المالية مؤرخ 04.05.2007 رقم 03-02-07 / 1-216).

إن المثال مع الشركات التي تقدم خدمات أمنية هو مثال إرشادي تمامًا. في هذه الحالة ، من أجل حل مشكلة وجود أو عدم وجود وحدة منفصلة ، ينصح الممولين مع الأخذ في الاعتبار محتوى العقد لتقديم مثل هذه الخدمات ، والطبيعة الفعلية للعلاقة بين شركة الأمن الخاصة و العميل والظروف الأخرى لأنشطة المؤسسة (كتاب وزارة المالية بتاريخ 04.05.2007 رقم 03-02-07 / 1-214). في الوقت نفسه ، اعتقد المسؤولون السابقون أنه إذا تم إنشاء مراكز أمنية في مكان تقديم الخدمات ، والتي تمتلك الخصائص المنصوص عليها في المادة 11 من قانون الضرائب ، فإن الشركة ملزمة بالتسجيل كدافع ضرائب لدى مصلحة الضرائب في كل الموقع (خطابات وزارة المالية بتاريخ 18 يناير 2002. رقم 04-01-10 / 1-5 و UMNS في موسكو بتاريخ 29 يناير 2003 ، رقم 11-14 / 5523).

في رأينا ، المنظمة التي ترسل موظفيها لأداء العمل ، من حيث المبدأ ، لا تجهز أماكن العمل الثابتة. الحقيقة هي أن مكان العمل هو المكان الذي يجب أن يوجد فيه الموظف أو حيث يحتاج إلى الوصول فيما يتعلق بعمله والذي يخضع بشكل مباشر أو غير مباشر لسيطرة صاحب العمل (المادة 209 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) . في الوقت نفسه ، يخضع الموظفون في رحلة عمل لساعات العمل وساعات الراحة لتلك المؤسسات التي يتم إرسالهم إليها (البند 8 من تعليمات وزارة المالية في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ، ولجنة الدولة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية للعمل وجميع - المجلس المركزي لنقابات العمال لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والمجلس المركزي لنقابات العمال لعموم الاتحاد بتاريخ 07.04.1988 ، رقم 62 "في رحلات العمل داخل الاتحاد السوفياتي"). اتضح أن الشركة التي ترسل موظفيها في رحلة عمل غير قادرة على التحكم في أماكن العمل المجهزة من قبل الطرف المقابل. لا يمكن إنشاء مكان عمل إلا عندما تمتلك المنظمة الحقوق المناسبة (الملكية أو الاستخدام) للكائن. علاوة على ذلك ، فإن اتفاقية الإيجار ليست دليلاً يؤكد دون قيد أو شرط حقيقة إنشاء وظائف ثابتة (قرار دائرة مكافحة الاحتكار الفيدرالية للمنطقة الشمالية الغربية بتاريخ 15.10.2007 رقم A56-40913 / 2006).

العزلة الإقليمية

بالعودة إلى عام 2004 ، أجاب المموّلون على سؤال حول ماهية العزلة الإقليمية. لذلك ، يجب اعتبار الفصل الإقليمي وحدة تقع في منطقة منفصلة ، تختلف عن تلك التي تقع عليها المنظمة نفسها. هذا عنوان مختلف ، لم تتم الإشارة إليه في المستندات التأسيسية كموقع دافع الضرائب نفسه (خطابات وزارة المالية بتاريخ 22/12/2004 رقم 03-03-01-04 / 1/184 وتاريخ 22.09.2004 رقم. 03-03-01 -04/1/55). بدوره ، يحدد خطاب وزارة المالية المؤرخ 21 أبريل 2008 رقم 03-02-07 / 2-73 أن التقسيم الفرعي منفصل إقليمياً عن المؤسسة الأم إذا كان يقع في المنطقة التي توجد فيها محاسبة الضرائب والرقابة الضريبية يتم تنفيذ مفتشية أخرى غير تلك التي تم تسجيل المنظمة فيها كدافع ضرائب.

نذكرك أنه وفقًا للفقرة 9 من المادة 83 من قانون الضرائب ، إذا واجهت المنظمات صعوبات في تحديد مكان التسجيل ، يتم اتخاذ قرار بناءً على البيانات المقدمة من الشركة من قبل مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية (خطاب من وزارة المالية بتاريخ 10.07.2008 رقم 03-02-07 / 1-271) ...

التسجيل بمكتب الضرائب

المنظمة ملزمة بالتسجيل لدى مصلحة الضرائب في موقع كل قسم من أقسامها الفرعية المنفصلة (البند 1 من المادة 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). ومع ذلك ، هناك استثناء لهذه القاعدة. نحن هنا نتحدث عن موقف تكون فيه الشركة المحددة مسجلة بالفعل لدى مصلحة الضرائب ، على أراضي البلدية التي تم إنشاء هذا التقسيم الفرعي المنفصل منها (البند 4 من المادة 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).

يجب تقديم طلب التسجيل في غضون شهر واحد من تاريخ إنشاء قسم فرعي منفصل إلى مصلحة الضرائب في مكان موقعها (البند 4 من المادة 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). في هذه الحالة ، يجب عليك استخدام النموذج رقم 1-2-محاسبة "طلب تسجيل مؤسسة روسية لدى مصلحة الضرائب في موقع قسمها الفرعي المنفصل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية روسيا بتاريخ 01.12.2006 رقم SAE-3- 09 / [البريد الإلكتروني محمي](من الآن فصاعدًا - الأمر رقم SAE-3-09 / [البريد الإلكتروني محمي]). علاوة على ذلك ، وافقت السلطات الضريبية أخيرًا على قبول الإقرارات الموقعة من قبل الممثلين المعتمدين للمنظمات. صحيح ، في هذه الحالة ، سيتعين عليك إرفاق نسخة من التوكيل الرسمي المنفذ حسب الأصول ، والذي يعمل بموجبه هذا الشخص نيابة عن المنظمة (خطاب من دائرة الضرائب الفيدرالية في روسيا بتاريخ 20 نوفمبر 2007 برقم SK- 6-09 / [البريد الإلكتروني محمي]). بالتزامن مع الطلب ، تقدم المنظمة نسخًا (معتمدة وفقًا للإجراء المتبع) من شهادة التسجيل لدى مصلحة الضرائب التابعة للمؤسسة في مكان موقعها والمستندات التي تؤكد إنشاء قسم فرعي منفصل (الفقرة 1 من المادة 84 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).

بدورها ، فإن مصلحة الضرائب ملزمة بتسجيل المنظمة في موقع التقسيم الفرعي المنفصل في غضون خمسة أيام من تاريخ تقديم جميع المستندات (البند 2 من المادة 84 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي). ستكون النتيجة إخطارًا - نموذج رقم 1-3 - محاسبة "إخطار بتسجيل منظمة روسية لدى مصلحة الضرائب في أراضي الاتحاد الروسي" ، تمت الموافقة عليه بموجب الأمر رقم SAE-3-09 / بتاريخ 01.12. 2006 [البريد الإلكتروني محمي]

ضع في اعتبارك أنه يجب على المؤسسات ، في غضون شهر ، إخطار مصلحة الضرائب في موقعها كتابيًا بجميع التقسيمات الفرعية المنفصلة التي تم إنشاؤها على أراضي الاتحاد الروسي (الفقرة الفرعية 3 ، البند 2 ، المادة 23 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي) . في هذه الحالة ، نتحدث عن النموذج رقم С-09-3 "إشعار بإنشاء (إغلاق) قسم فرعي منفصل في أراضي الاتحاد الروسي" ، تمت الموافقة عليه بأمر من دائرة الضرائب الفيدرالية للاتحاد الروسي لا . MM-3-09 / بتاريخ 17/1/2008 [البريد الإلكتروني محمي]"بشأن الموافقة على أشكال الرسائل من قبل دافعي الضرائب للمعلومات المنصوص عليها في الفقرات 2 ، 3 من المادة 23 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي." علاوة على ذلك ، تنطبق هذه القاعدة على تلك الشركات التي تم تسجيلها بالفعل لدى مصلحة الضرائب ، على أراضي البلدية التي تم إنشاء قسم فرعي منفصل لها (خطابات وزارة المالية بتاريخ 11.06.2008 رقم 03-01-15 / 7-227 بتاريخ 07.03.2008 رقم 03-02-07 / 1-90 بتاريخ 06.03.2008 رقم 03-02-07 / 1-84). وبالتالي ، فإن تسجيل منظمة في موقع مثل هذا التقسيم الفرعي المنفصل سيتم تنفيذه من قبل مفتشية الضرائب على أساس رسالة حول إنشائها ترسلها المنظمة إلى المفتشية في موقعها (خطابات وزارة المالية مؤرخة 24 مايو 2007 رقم 03-02-07 / 1-253 ، بتاريخ 18 أبريل 2007 رقم 03-02-07 / 1-187).

ضع في اعتبارك أنه في حالة حدوث تغيير في موقع قسم فرعي منفصل ، فإن المنظمة ملزمة بتنفيذ إجراءات إغلاق وفتح قسم فرعي منفصل. يشرح المسؤولون ذلك من خلال حقيقة أن التشريع لا يحدد إجراءات المحاسبة في السلطات الضريبية للأقسام المنفصلة للمنظمات فيما يتعلق بالتغيير في مواقعها (خطاب وزارة المالية في الاتحاد الروسي بتاريخ 14 يوليو 2008 ، لا 03-02-07 / 1-278).

التسجيل في الصناديق

صندوق التقاعد

التقسيمات الفرعية المنفصلة التي لها ميزانية عمومية منفصلة ، والحساب الجاري والمدفوعات المستحقة والمكافآت الأخرى لصالح الأفراد (البند 6 من إجراءات التسجيل في الهيئات الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من حاملي وثائق التأمين الذين يدفعون مدفوعات للأفراد ، تمت الموافقة عليها من قبل قرار مجلس إدارة هيئة مراقبة التمويل السياسي بتاريخ 19.07.2014 رقم 97 ص ، فيما يلي - إجراءات التسجيل في PF).

للقيام بذلك ، يجب على الشركة الاتصال بالهيئة الإقليمية لهيئة مراقبة التمويل السياسي في موقع التقسيم الفرعي المنفصل. يتم التسجيل على أساس المعلومات الواردة في سجل الدولة الموحد لدافعي الضرائب والتي تقدمها السلطات الضريبية إلى هيئة شركة التأمين (قسم PFR) في موقع التقسيم الفرعي المنفصل في موعد لا يتجاوز 5 أيام من تاريخ استلام المبلغ المحدد. معلومة. علاوة على ذلك ، يتم إرسال إخطار مماثل إلى المنظمة في نسختين ، يجب تقديم إحداهما في غضون 10 أيام إلى الهيئة الإقليمية لوحدة الاستخبارات المالية في موقع المؤسسة (البند 11 من إجراءات التسجيل لدى وحدة الاستخبارات المالية).

صندوق التأمينات الاجتماعية

تخضع الكيانات القانونية للتسجيل بصفتها حاملي وثائق التأمين في موقع أقسامها المنفصلة ، والتي لها ميزانية منفصلة وحساب جاري ومدفوعات مستحقة ومكافآت أخرى لصالح الأفراد (الفقرة الفرعية 1 ، البند 1 من إجراءات تسجيل الكيانات القانونية بصفتهم حاملي وثائق التأمين في موقع التقسيمات المنفصلة والأفراد في الهيئات التنفيذية للخدمة FSS لروسيا ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم FSS الصادر في 23.03.2004 ، رقم 27 ، المشار إليه فيما بعد - إجراء التسجيل في FSS).

في هذه الحالة ، يتم التسجيل في الفرع الإقليمي للصندوق (فرع من الفرع الإقليمي للصندوق) في موقع التقسيم الفرعي المنفصل (البند 3 من إجراءات التسجيل في FSS). الأساس هو طلب التسجيل كمؤمن عليه ، يتم تقديمه في غضون 30 يومًا من تاريخ إنشاء قسم فرعي منفصل (المادة 6 من القانون الاتحادي بتاريخ 24.07.1998 ، رقم 125-FZ "بشأن التأمين الاجتماعي الإجباري ضد حوادث العمل و الأمراض المهنية "). يمكن العثور على نموذج الطلب في الملحق رقم 1 لإجراء التسجيل في الخدمة الثابتة الساتلية.

أيضًا ، للتسجيل ، ستحتاج إلى نسخ من المستندات التالية (البند 9 من إجراءات التسجيل في FSS):

• شهادة تسجيل الدولة لكيان قانوني ؛
• شهادة تسجيل كيان قانوني في مكتب الضرائب ؛
• إخطار التسجيل لدى مصلحة الضرائب في موقع التقسيم المنفصل ؛
• المستندات التي تؤكد إنشاء قسم فرعي منفصل (ميثاق كيان قانوني يحتوي على معلومات حول هذا التقسيم الفرعي ؛ اللوائح الخاصة بتقسيم فرعي منفصل ؛ توكيلات صادرة عن المنظمة لرئيس قسم فرعي منفصل) ؛
• إشعار بتسجيل كيان قانوني كمؤمن ، صادر عن الفرع الإقليمي للصندوق في مكانه ؛
• خطاب معلومات من خدمة الإحصاء الحكومية يحتوي على معلومات حول أنواع الأنشطة الاقتصادية التي يقوم بها كيان قانوني في موقع التقسيم الفرعي المنفصل.

إذا تم فتح حسابات بنكية مع قسم منفصل في وقت تقديم طلب التسجيل ، فسيتعين عليك أيضًا تقديم شهادة من مؤسسة ائتمانية حول الحساب المحدد (البند 11 من إجراءات تسجيل FSS).

عند التسجيل في الفروع الإقليمية للصندوق ، يرسل الفرع في غضون يومين المستندات المقدمة من قبل المؤمن له إلى الفرع الإقليمي للصندوق. بدوره ، يجب أن يسجل التقسيم الفرعي الهيكلي للفرع الإقليمي للصندوق ، في غضون ما لا يزيد عن خمسة أيام عمل من تاريخ استلام المستندات ، كيانًا قانونيًا في موقع التقسيم الفرعي المنفصل (البند 14 من إجراءات التسجيل FSS ). يتم إرسال إشعار تسجيل لحامل الوثيقة وإشعار بقيمة أقساط التأمين للتأمين الاجتماعي الإجباري ضد الحوادث الصناعية والأمراض المهنية.

صندوق التأمين الصحي الإجباري

المنظمة ملزمة أيضًا بالتسجيل كمؤمن في الصندوق الإقليمي في موقع كل قسم فرعي منفصل (البند 5 من قواعد تسجيل حاملي الوثائق في الصندوق الإقليمي للتأمين الطبي الإلزامي مع التأمين الطبي الإجباري ، المعتمد بموجب المرسوم الحكومي 15 سبتمبر 2005 رقم 570 ، من الآن فصاعدًا - قواعد التسجيل في TFOMS).

أساس التسجيل هو طلب تم إعداده بالشكل المحدد في الملحق رقم 1 لقواعد التسجيل في TFOMS. يتم تقديم هذا الطلب إلى الصندوق الإقليمي في غضون 30 يومًا من تاريخ إنشاء قسم فرعي منفصل.

أيضًا ، للتسجيل ، بالتزامن مع الطلب ، يتم تقديم نسخ (مصدقة من كاتب العدل) من المستندات التالية:

• المستندات التي تؤكد إنشاء قسم فرعي منفصل (المستندات التأسيسية ، التي تحتوي على معلومات حول إنشاء قسم فرعي منفصل ، أو أمر (أمر) بشأن إنشاء قسم فرعي منفصل وبند في قسم فرعي منفصل) ؛
• المستندات التي تؤكد وفاء المنظمة بالالتزام بدفع الضريبة المقيدة لصناديق التأمين الصحي الإجباري ؛
• شهادة تسجيل المنظمة كمؤمن في الصندوق الإقليمي في مكان وجودها.

ستجد إجابات للأسئلة المتداولة حول التقسيمات المنفصلة في مادتنا. ما هو التقسيم الفرعي المنفصل ، وما هي الضرائب التي تدفعها الفروع والمكاتب التمثيلية ، وكيفية تسجيل قسم فرعي منفصل ، وكيف تدفع الأقسام الفرعية الضرائب ، والإجابات على هذه الأسئلة والعديد من الأسئلة الأخرى يمكن العثور عليها هنا.

ما هو تقسيم منفصل

القانون المدني (المادة 55 من القانون المدني للاتحاد الروسي)
الأقسام المنفصلة للمنظمة هي مكاتب تمثيلية وفروع.

المكاتب التمثيلية - قسم منفصل ، تم إنشاؤه لتمثيل مصالح المنظمة وحمايتها.الفرع - قسم منفصل ، تم إنشاؤه للقيام بوظائف المنظمة وتمثيل مصالحها.

لا تعتبر التقسيمات الفرعية المنفصلة (المشار إليها فيما يلي بـ OP) كيانات قانونية مستقلة ، فهي ممنوحة بممتلكات المؤسسة الأم وتعمل ضمن إطار العمل وعلى أساس الأحكام المعتمدة من قبل رئيس المنظمة الأم.
يجب على المؤسسة التي تنشئ EP إدخال معلومات عنها في المستندات التأسيسية.

قانون الضرائب (المادة 11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي)
وفقًا لقانون الضرائب ، تشمل التقسيمات الفرعية المنفصلة التقسيمات الفرعية التنظيمية التي تفي بالخصائص التالية:

العزلة الإقليمية توافر أماكن العمل الثابتة المجهزة

وفقًا لقانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يتم التعرف على تقسيم المنظمة على أنه منفصل ، بغض النظر عن وجود المعلومات في المستندات التأسيسية.
وبالتالي ، فإن التشريع الضريبي يحتوي على مفهوم "الأقسام المنفصلة" (فيما يلي - OP) ، دون التمييز بين مكتب تمثيلي وفرع.
في الوقت نفسه ، لا يهم أن ميثاق المنظمة لا يحتوي على معلومات حول الأقسام المنفصلة ، إذا تم إنشاؤها من قبل المنظمة ، فعندئذ يكون لديهم التزامات بدفع الضرائب وتقديم التقارير.

ما هو موقع التقسيم المنفصل

موقع OP هو المكان الذي تنفذ فيه المنظمة الأم الأنشطة من خلال تقسيمها الفرعي المنفصل.

العزلة الإقليمية لحزب الشعب الأوروبي

التقسيم الفرعي الذي يقع في إقليم يختلف عن إقليم موقع المنظمة الأم منفصل إقليمياً. بمعنى آخر ، يجب أن يكون التقسيم الفرعي موجودًا في عنوان لم تتم الإشارة إليه في المستندات التأسيسية للمنظمة كموقع. في الوقت نفسه ، أوضحت وزارة المالية ، في خطاب بتاريخ 22 ديسمبر 2004 ، رقم 03-03-1-04 / 1/184 ، أن التقسيم الفرعي الموجود في الإقليم الذي تمارس فيه الرقابة الضريبية يجب اعتبار مفتشية ضرائب أخرى منفصلة جغرافياً.

ما هو مكان العمل الذي يعتبر ثابتًا (المادة 209 من قانون العمل في الاتحاد الروسي)

الوظيفة الثابتة هي وظيفة يتم إنشاؤها لمدة تزيد عن شهر واحد. مجهز هو المكان الذي يتم فيه تهيئة جميع الشروط للموظف ليتمكن من أداء واجبات وظيفته.
في هذه الحالة ، يجب أن يكون المكان الذي يعمل فيه الموظف تحت سيطرة المنظمة ، أي يجب أن يكون عقد إيجار أو ملكًا للمنظمة.

إخطار بإنشاء قسم فرعي منفصل وتغييره وإغلاقه (البند 2 ، البند 3 من المادة 23 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي)

الكيان القانوني ملزم بتقديم معلومات حول إنشاء أقسام منفصلة (باستثناء الفروع والمكاتب التمثيلية) إلى مكتب الضرائب في موقعه. في حالة حدوث أي تغييرات في المعلومات حول OP المقدم مسبقًا إلى IFTS ، فإن المنظمة ملزمة أيضًا بإبلاغ IFTS:

في موعد لا يتجاوز شهر واحد من تاريخ إنشاء OP في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام من تاريخ تغيير المعلومات حول OP

عند إنهاء الأنشطة من خلال قسم فرعي منفصل (إغلاق EP) ، يكون الكيان القانوني ملزمًا بتقديم المعلومات إلى مكتب الضرائب الخاص به

في موعد لا يتجاوز ثلاثة أيام من تاريخ إنهاء الأنشطة من خلال OP

تسجيل قسم منفصل (البند 1 من المادة 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي)

إذا تم إنشاء قسم فرعي لمؤسسة في إقليم ينتمي إلى مفتشية ضريبية ، ينتمي إليه كيان قانوني بالفعل ، ففي هذه الحالة لا يلزم أن يكون هذا التقسيم الفرعي مسجلاً لدى مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية (البند 4 من المقالة) 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي).
في جميع الحالات الأخرى ، تكون المنظمة ملزمة بتسجيل كل قسم فرعي منفصل لدى مكتب الضرائب في مكان موقعه.
في غضون شهر واحد من تاريخ إنشاء البروتوكول الاختياري ، يتم تقديم طلب مماثل إلى مفتشية الإقليم. الطلب مصحوب بنسخ مصدقة حسب الأصول من شهادة تسجيل المنظمة الأم والمستندات التي تؤكد إنشاء OP.
تقوم مفتشية الضرائب في غضون خمسة أيام بتسجيل قسم منفصل للمنظمة.

المسؤولية عن عدم تسجيل OP (المادة 116 ، المادة 117 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، المادة 15.3 من القانون الإداري للاتحاد الروسي)

إذا قام قسم فرعي منفصل بتغيير عنوان موقعه ، فإن المنظمة الأم ملزمة بتسجيل إغلاق OP ، أي شطبها من السجل بمكتب الضرائب ، وأعد تسجيلها بالمكتب الموجود على العنوان الجديد. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن التشريع لا يحتوي على قاعدة تحدد إجراءات المحاسبة عن التغييرات المرتبطة بالتغيير في موقع الأقسام المنفصلة.

تسجيل قسم منفصل من الأموال

صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي

تخضع تلك الأقسام التي لديها ميزانية مخصصة وحساب جاري ودفع أجور الموظفين للتسجيل في PFR.
يتم التسجيل في صندوق المعاشات التقاعدية على أساس المعلومات من سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. تقوم مصلحة الضرائب ، في غضون 5 أيام من تاريخ استلام المعلومات المتعلقة بإنشاء قسم فرعي منفصل ، بنقل المعلومات إلى إدارة PFR في موقع OP. يرسل صندوق المعاشات التقاعدية إلى حامل الوثيقة إخطارًا من نسختين ، يجب تحويل إحداهما إلى صندوق المعاشات التقاعدية في موقع المنظمة في غضون 10 أيام.

صندوق التأمينات الاجتماعية

تمامًا كما هو الحال في PFR ، تسجل FSS OP برصيد وحساب مصرفي وتسديد المدفوعات لصالح الموظفين.
يتم التسجيل في الفرع الإقليمي للخدمة الثابتة الساتلية ، في مكان تنفيذ البروتوكول الاختياري.
تلتزم المنظمة ، في غضون 30 يومًا من تاريخ إنشاء التقسيم الفرعي ، بتقديم طلب إلى FSS ونسخ من المستندات التالية:

شهادة تسجيل الدولة ؛ شهادة التسجيل في IFTS ؛ إخطار بالتسجيل مع IFTS في موقع OP ؛ عند التسجيل مع FSS للمنظمة الأم خطاب معلومات من الإحصائيات مرجع من البنك حول الحسابات الجارية ، إذا كانت كذلك مفتوح في وقت تقديم الطلب.

على عكس رواد الأعمال الأفراد ، يحق للكيانات القانونية (المشار إليها فيما يلي باسم LE) إنشاء أقسام منفصلة خاصة بها (يشار إليها فيما يلي باسم OP) لأغراض مختلفة. ينظم التشريع الروسي بالتفصيل شروط وإجراءات إنشائها. في هذه المقالة ، سوف نجيب على الأسئلة المحتملة التي تظهر عند إنشاء الوحدات المناسبة في الممارسة العملية.

ما هو تقسيم منفصل للمنظمة

للإجابة على هذا السؤال ، تحتاج أولاً إلى فهم المفهوم المقابل. يرد تعريف هذا المفهوم في الفقرة 2 من المادة 11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي.

وفقًا للقاعدة المحددة ، فإن السمات الرئيسية لـ OP هي:

• الفرق بين عناوين مواقع الكيان القانوني و OP. تلاحظ الإدارة المالية لروسيا أن عزل الفرع (مكتب تمثيلي) عن الكيان القانوني يحدث إذا كان عنوان OP والكيان القانوني مختلفين (خطاب بتاريخ 18 أغسطس 2015 رقم 03-02-07 / 1 / 47702) ؛
• وجود أماكن عمل ثابتة في موقع EP (المشار إليها فيما يلي باسم CPM). يجب أن يعمل مكان العمل الذي ينظمه الكيان القانوني لمدة شهر واحد على الأقل.

إذا كان التقسيم الفرعي لا يفي بالمعايير المحددة ، فلا يتم الاعتراف به كتقسيم فرعي منفصل. ما هو في هذه الحالة هو موضوع للنظر بشكل منفصل ، ولكن مثل هذا الهيكل لا يندرج تحت مفهوم OP بالمعنى الذي يعطيه له التشريع. وبالتالي ، ليست هناك حاجة لعكس مثل هذا الكيان الهيكلي في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

أنواع التقسيمات المنفصلة

التمثيل

مجالات نشاط المكتب التمثيلي للكيان القانوني هي تمثيل مصالح المنظمة وحمايتها (). كما ترى ، فإن اسم الهيكل يتوافق تمامًا مع الغرض من OP المحدد.

مع الأخذ في الاعتبار مفهوم EP واتجاه نشاط المكتب التمثيلي ، يمكننا صياغة ميزاته الرئيسية:

• موقع في عنوان مختلف عن عنوان المنظمة الأم ؛
• أداء وظائف تمثيل مصالح الكيانات القانونية وحمايتها.

المكتب التمثيلي ليس كيانًا قانونيًا ، ويعمل رئيسه على أساس توكيل رسمي من المنظمة الأم ، والمكتب التمثيلي نفسه - على أساس الحكم التنظيمي ذي الصلة المعتمد من قبل المنظمة التي أنشأته.

يمكن للمكتب التمثيلي ، على سبيل المثال ، تنفيذ وظيفة إعلانية للكيانات القانونية ، والبحث عن عملاء لكيانات قانونية في مناطق مختلفة ، وما إلى ذلك.

فرع

نوع آخر من الوحدات الهيكلية المنفصلة هو الفرع.

على الرغم من الطيف الأوسع للسلطات مقارنة بالتمثيل ، فإن الفرع ليس أيضًا منظمة مستقلة.

الأساس القانوني للنشاط مشابه للتمثيل:

• يتلقى مدير الفرع موعدًا وتوكيلًا رسميًا في المؤسسة الأم ؛
• يعمل الفرع على أساس اللوائح المعتمدة من قبل المنظمة الأم.

الأهمية!

يتلقى رئيس OP توكيلًا رسميًا للتصرف نيابة عن المنظمة ، وليس نيابة عن OP ، منذ لا يسمح الوضع القانوني لقسم فرعي منفصل بالاعتراف برئيسه باعتباره الهيئة التنفيذية الوحيدة (أو غيرها) لكيان قانوني (أي المنظمة الأم).

تنعكس المعلومات حول الفروع والمكاتب التمثيلية في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية ، حيث تنتقل إلى السلطات الضريبية لأغراض المحاسبة.

إذا لم يتم تنظيم الوظائف الثابتة ، فلن يظهر OP.

يُفهم إنشاء مكان عمل ثابت على أنه تنظيم شروط تنفيذ وظيفة عمل الموظف ، فضلاً عن التنفيذ المباشر لأنشطة العمل (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 01 مارس 2012 رقم 03-02 -07 / 1-50 ،).

إذا تم إنشاء مكان عمل ثابت ، فلا يهم كم من الوقت يؤدي الموظف وظيفته في هذا المكان (خطاب وزارة المالية الروسية بتاريخ 18 يناير 2012 رقم 03-02-07 / 1-20).

بعد أن اكتشفنا أن الوحدة الهيكلية المنفصلة للكيان القانوني هي فرع أو مكتب تمثيلي يعمل على أساس أحكام خاصة وليست كيانًا قانونيًا ، فإننا نواصل النظر في الإجراءات المطلوبة عند إنشاء OP.

في أي الحالات يتم فتح قسم منفصل؟

كما لوحظ بالفعل ، قد تكون الحالات التي تستلزم الحاجة إلى إنشاء OP مختلفة.

على سبيل المثال ، تقوم المؤسسة الرئيسية ، المسجلة في مدينة ذات أهمية اتحادية ، بتنفيذ تجارة الجملة في مختلف الكيانات المكونة للاتحاد الروسي. بالنسبة للتجارة في المناطق المعنية ، فإنها تحتاج إلى تنظيم مرافق التخزين وتوظيف الموظفين الذين يتحكمون في سلامة البضائع في هذا المجال. إذا تم إنشاء وظائف ثابتة لهذا الغرض لمدة تزيد عن شهر واحد ، فإن الكيان القانوني يحتاج إلى إنشاء EP ، ونتيجة لذلك ، يلتزم بتسجيله لدى السلطات الضريبية.

يرتبط إنشاء قسم فرعي منفصل من قانون الضرائب للاتحاد الروسي بالحاجة إلى تسجيله لدى مفتشية دائرة الضرائب في روسيا في موقع كل OP (الفقرة 1 من المادة 83 من قانون الضرائب الروسي الاتحاد).

على النحو التالي من خطاب الإدارة المالية بتاريخ 11 ديسمبر 2015 برقم 03-02-07 / 1/72669 ، إذا تم إنشاء العديد من أح.م بواسطة الجنيه المصري في بلدية واحدة ، فيجب أن يتم التسجيل في موقع أحد EP وفقًا لتقدير LE.

وفقًا للفقرة 3 من المادة 83 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، يتم التسجيل في موقع فرع أو مكتب تمثيلي لكيان قانوني على أساس المعلومات الواردة في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية.

في حالات أخرى ، عندما لا يكون OP فرعًا أو مكتبًا تمثيليًا ، فإن الفقرة الفرعية 3 من الفقرة 2 من المادة 23 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي توجه المنظمات لإخطار إنشاء OP من دائرة الضرائب الفيدرالية لروسيا في الموقع للكيان القانوني خلال شهر واحد من تاريخ إنشاء البروتوكول الاختياري.

تميز القوانين المدنية والضريبية بين الأساليب المختلفة لتحديد ما هو التقسيم المنفصل للمؤسسة. يستند القانون المدني للاتحاد الروسي إلى شرط إدخال معلومات حول هذه الكيانات الهيكلية في الوثائق القانونية وسجل الدولة الموحد للكيانات القانونية. في قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، لا يتم قبول هذا الشرط لتصنيفه على أنه مهم ، ويتم تحديد قسم منفصل من خلال وجود أو عدم وجود مكان عمل ثابت وبُعد إقليمي عن المكتب الرئيسي.

مشروع قائم بذاته - ما هو؟

يتم تفسير قسم منفصل من قانون الضرائب للاتحاد الروسي على أنه منظمة مرتبطة بكيان قانوني معين ، ولكن لها عنوان مختلف عنها (البند 2 من المادة 11 من قانون الضرائب للاتحاد الروسي ، خطاب من الوزارة المالية بتاريخ 18 أغسطس 2015 تحت رقم 03-02-07 / 1/47702) ... الشرط الثاني هو ترتيب مكان للعمل لمدة تزيد عن شهر واحد مع وجود علامات الثبات.

يوضح القرار رقم 296p بتاريخ 13.10.2008 (المادة 12) وقواعد القانون 167-FZ بتاريخ 15.12.2001 (المادة 11) ما يعنيه التقسيم المنفصل عند تحديد الهيكل المسؤول عن دفع أقساط التأمين. يميز تشريع 2017 التقسيم المنفصل للكيان القانوني كدافع منفصل لأقساط التأمين مع الالتزام بتقديم التقارير إذا تم استيفاء المتطلبات:

• وجود حساب جاري مفتوح ؛
• الدولة لديها موقف محاسبة الرواتب.

ما هو القسم المنفصل لمنظمة ما فيما يتعلق بمفهوم استقرار أماكن العمل - تتم الإجابة على هذا السؤال من خلال خطابات وزارة المالية 03-02-07 / 1-20 ورقم 03-02-07 / 01-50 من يناير 18 ، 2012 و 1 مارس 2012 ، على التوالي ... يجب أن يفي مكان العمل بمعايير ضمان ظروف العمل العادية ، وتهيئة الظروف لتنفيذ وظيفة العمل من قبل الموظفين. يفترض قسم منفصل وجود المسؤولين في المنشأة ، لكن مقدار الوقت الذي يقضيه طوال اليوم لا يهم.

يمكن للموظفين أداء وظائف التقسيم الفرعي المنفصل إذا:

• علاقة العمل مع الموظف مسجلة رسميًا ؛
• يعمل موظفو الوحدة خارج المكتب الرئيسي ؛
• يمكن للمنظمة مراقبة حالة مكان العمل.

هل أحتاج إلى إخطار مكتب الضرائب عند فتح قسم فرعي منفصل؟

التقسيم الفرعي المنفصل للمؤسسة هو هيكل يفي بمتطلبات قانون الضرائب ومسجل لدى مفتشية خدمة الضرائب الفيدرالية. يتم إنشاء أو إغلاق أو تغيير قائمة الصلاحيات الخاصة بهم وفقًا للإخطار اللاحق الإلزامي من سلطات التفتيش الضريبي (البند 2 من المادة 23 من قانون الضرائب).

الوحدة الهيكلية المنفصلة هي فرع من فروع منظمة ، يجب أن تتعلم السلطات الضريبية مظهرها في غضون شهر. عند إجراء تغييرات على المعلومات المتعلقة بالوحدة في IFTS ، يتم تقديم المعلومات ذات الصلة في غضون ثلاثة أيام. تقوم الأقسام الفرعية المنفصلة للكيان القانوني بتنفيذ ذلك باستخدام نموذج إشعار خاص تمت الموافقة عليه في الأمر رقم ММВ-7-6 / [البريد الإلكتروني محمي] 9 يونيو 2011.

أنواع التقسيمات المنفصلة

يحتوي القانون المدني للاتحاد الروسي على مفهوم التقسيم الفرعي المنفصل في شكلين (المادة 55):

1. مكتب تمثيلي يقع على مسافة إقليمية من المنظمة الأم. وتتمثل مهمتها في تمثيل مصالح كيان قانوني أعلى وتنفيذ حمايتها ، إذا لزم الأمر.
2. الفرع هو تقسيم فرعي منفصل ، يختلف عن الهيكل الرئيسي من خلال موقعه ، ويتمتع بالحق في أداء وظائف كيان قانوني أو مكاتب تمثيلية.

يتضمن التقسيم الفرعي المنفصل لشركة ذات مسؤولية محدودة تعيين مستوى إداري من قبل المنظمة الأم. سيكون الأساس القانوني لتنفيذ الأنشطة على رأس فرع أو مكتب تمثيلي هو التوكيل الرسمي للكيان القانوني. لا يعني التقسيم الفرعي المنفصل أن رئيسه سيكون له وضع هيئة تنفيذية وحيدة ، وبالتالي ، سيتم تنفيذ الأنشطة نيابة عن المنظمة بأكملها ، وليس قسمًا فرعيًا.

متى يجب إنشاء قسم منفصل؟

السبب الرئيسي لإنشاء أي شكل من أشكال الهيكل المنفصل هو الحاجة إلى تنفيذ المعاملات التجارية ليس فقط في مكان تسجيل المؤسسة. وخير مثال على ذلك منظمة تجارية كبيرة لها مستودعات في مستوطنات مختلفة. يُسمح بالحالات عند فتح قسم فرعي منفصل في نفس مدينة المكتب الرئيسي. في هذه الحالة ، من الضروري أن يكون العنوان الفعلي للتقسيم الفرعي مختلفًا عن العنوان القانوني.

في أي الحالات يتم فتح قسم فرعي منفصل:

• عند التداول في مدن مختلفة ؛
• عند إنشاء عدة نقاط لتخزين البضائع مع إدخال منصب أمين المتجر أو الحارس إلى الموظفين لكل من هذه الأشياء ؛
• عند تنظيم العمل من خلال الفروع والمكاتب التمثيلية.